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Etude RH 3.0 : L'impact du digital sur la fonction RH

L'Observatoire des métiers et des qualifications publie une étude sur l'impact du digital sur la fonction RH ou RH 3.0.

Cette étude s'articule autour de trois grands axes :

  • Prise en main des outils RH : Quelles nouvelles opportunités offrent les nouvelles technologies aux professionnels RH?
  • 10 constats sur la transformation digitale : Comment les activités et compétences RH sont-elles impactées?
  • 5 propositions d'accompagnement : Comment conduire et anticiper cette évolution des métiers RH?

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