Renoncer à anticiper n’est pas une option. Le Profil de branche 2025 propose des données sectorielles et des tendances prospectives pour accompagner la transition et sécuriser les parcours professionnels.

Le Profil de branche 2025 marque la 18? édition de notre étude socio-démographique consacrée aux salariés de la branche retraite complémentaire et prévoyance. Dans un contexte où l’incertitude est devenue la norme – accélération technologique, mutations démographiques, évolutions réglementaires – cette étude fournit des données clés et des analyses prospectives pour comprendre les transformations qui redessinent nos métiers. Objectif : accompagner les acteurs de la branche dans la sécurisation des parcours professionnels et la mise en œuvre d’actions d’anticipation.

Pourquoi le Profil de branche 2025 est essentiel ?

• Fournir des indicateurs fiables sur l’évolution socio-démographique
• Identifier les tendances fortes à horizon 2030
• Aider les GPS et IP à se situer dans l’ensemble de la branche

Les grandes tendances qui façonnent notre avenir

• Digitalisation et IA : automatisation, montée en compétences numériques
• Démographie : vieillissement, baisse de natalité, impact sur la protection sociale
• Normes et conformité : obligations renforcées, complexité accrue

Téléchargez l’étude complète et découvrez les chiffres clés et analyses