SI
Découvrez les annonces
relatives à ce métier
La mission du Manager de contrats est de veiller à la bonne gestion des risques et de la performance de l’entreprise à travers le respect de la politique d’achats de son groupe de protection sociale. Dans ce cadre des prestations informatiques (matérielles et logicielles), il contribue à la définition de la stratégie achats, contrôle son application et participe à l’amélioration de la performance des achats. Il est en charge des contrats. Pour cela, le Manager de contrats pilote notamment le processus achats, valide les clauses contractuelles, assure la bonne exécution des contrats pour évaluer la qualité de service des prestations.
Le métier de Manager de contrats nécessite de maîtriser les règles juridiques et réglementaires et la politique achat de son groupe paritaire de protection sociale. Il doit être en capacité de définir, suivre un budget et négocier avec les fournisseurs. Le Manager de contrats doit utiliser les techniques et les procédures d’audit afin de veiller à la qualité de service des prestations proposées. L’adaptation, la réactivité, être force de propositions sont des qualités requises pour ce métier.
Le métier de Manager de contrats consiste à :
La famille représente :
des effectifs de la branche (soit 2289 salariés)
des salariés de la famille Systèmes d'information exercent le métier de Manager de contrats (soit 17 salariés)
en matière d'organisation : Maintien d'une veille sur son environnement interne/externe, réactivité, travail en réseau
en matière de relationnel : Coopération transversale, force de propositions, pédagogie