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Enquête Formation 2024
En 2023, les salariés de la Branche n’ont jamais été aussi nombreux à partir en formation. La formation professionnelle est plus que jamais un pilier stratégique dans la Branche Retraite Complémentaire et Prévoyance. Chiffres à l’appui, voici les grandes tendances issues de l'Enquête Formation 2024 :
Un accès à la formation quasi universel
Avec 97,5% des salariés formés en 2023, la formation devient incontournable. Le distanciel, utilisé par 91% des apprenants, facilite l’accès aux formations réglementaires et aux nouvelles compétences.
Le présentiel fait son grand retour
Après une baisse post-2020, 64% des salariés ont suivi une formation en présentiel en 2023. Un format privilégié pour les sujets complexes et le travail collaboratif.
Un volume d’heures de formation en forte hausse
Avec 680 166 heures de formation (+12%), la Branche continue d’investir dans le développement des compétences. La durée moyenne reste stable, avec 24,6 heures par salarié.
Des investissements à la hausse
Le secteur consacre 4,46% de la masse salariale à la formation, retrouvant son niveau d’avant COVID. Le coût de l’heure de formation poursuit sa baisse, atteignant 27€ en 2023.
Une formation en constante évolution
Face aux mutations du secteur, la formation s’adapte. Plus accessible, plus diversifiée, elle devient un levier stratégique pour accompagner les transformations et renforcer l’expertise.
Envie d’en savoir plus ? Téléchargez l’Enquête Formation 2024 pour découvrir tous les chiffres et analyses !