L’Observatoire des métiers publie une nouvelle étude sur l’impact du digital sur la fonction RH ou RH 3.0 au sein de la branche retraite complémentaire et prévoyance.

Cette étude s’articule autour de trois grands axes :

• Prise en main des outils RH : Quelles nouvelles opportunités offrent les nouvelles technologies aux professionnels RH?
• 10 constats sur la transformation digitale : Comment les activités et compétences RH sont-elles impactées?
• 5 propositions d’accompagnement : Comment conduire et anticiper cette évolution des métiers RH?

L’étude complète de la transformation digitale des RH 

Vous pouvez également vous laisser tenter par notre vidéo qui reprend l’ensemble des éléments clés de l’étude.