Observatoire
des métiers
et des qualifications

Description du poste

Intitulé

2026-145 - ANALYSTE FONCTIONNEL DATA H/F

Contrat

CDI

Description de la mission

AGRICA -Description du poste :
Rattaché au responsable du Département Data Factory de la DSI du groupe AGRICA, vous participez à la conception et à l'évolution des solutions de valorisation des données du groupe. En lien étroit avec les directions métiers, lensemble des équipes de la DSI, vous analysez les besoins métiers afin de concevoir les solutions permettant de collecter, structurer, transformer et diffuser les données nécessaires aux différents usages de l'entreprise (pilotage, reporting, réglementaire, décisionnel, IA, digital...). Vous êtes responsable de la traduction des besoins métiers en spécifications fonctionnelles, garant de leur bonne compréhension par les équipes de réalisation et de la qualité fonctionnelle des solutions livrées. Vous accompagnez également l'évolution du patrimoine de données et veillez à la cohérence des traitements mis en œuvre avec la stratégie Data du Groupe. Principales activités Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers relatifs aux données. Définir les règles de gestion, les transformations de données et les critères de qualité attendus. Concevoir les modèles fonctionnels des flux et des traitements associés. Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées. Assurer la cohérence des solutions avec les référentiels de données et les principes d'architecture. Définir les stratégies de recette fonctionnelle, élaborer les jeux de tests et réaliser la préqualification des livrables. Accompagner les métiers lors des phases de recette et de mise en production. Assurer le support fonctionnel des solutions Data en production et contribuer à leur amélioration continue. Piloter les projets ou chantiers confiés dans son domaine d'activité. Compétences requises Capacité à formaliser les besoins métiers et les règles de gestion. Bonne compréhension des concepts de gouvernance des données (qualité, référentiels, métadonnées, traçabilité, cycle de vie). Connaissance des architectures décisionnelles et des plateformes de données. Maîtrise des méthodes de gestion de projet (cycle en V et Agile). Expérience dans la rédaction de spécifications fonctionnelles. Maîtrise des techniques de recette fonctionnelle. Capacité à animer des ateliers métiers et à faciliter les échanges entre équipes fonctionnelles et Data. Bonne connaissance des enjeux liés à la donnée, à la gouvernance des données et à leur valorisation. Une expérience dans le domaine de la protection sociale ou de l'assurance est souhaitée. Sensibilité aux enjeux réglementaires liés aux données (RGPD, qualité, traçabilité).

De formation supérieure (Bac5) en informatique, systèmes d'information, data management ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 4 ans dans l'analyse fonctionnelle, la gestion de projets. Rigoureux, doté d'un excellent esprit d'analyse et de synthèse, vous savez comprendre les enjeux métiers et les traduire en solutions de valorisation de la donnée. Vous appréciez le travail en équipe et possédez d'excellentes qualités. Vous êtes reconnu pour votre capacité à fédérer les acteurs autour des projets, votre sens du service et votre goût pour la qualité des données.
Lieu :Paris

Localisation du poste

Lieu

Paris

Description du poste

Intitulé

2026-9035 - ANALYSTE FONCTIONNEL H/F

Contrat

CDI

Description de la mission

KLESIA - Contrat :CDI Description du poste : CE POSTE EST OUVERT A TOUT TYPE DE HANDICAP KLESIA s'engage à assurer un avenir serein et contribuer à la qualité de vie pour tous. Contexte : Au sein de la Direction Organisation et Systèmes d'Information de Klesia, le pôle Entreprise couvre les activités process et outils de back-office au service de la gestion des clients en assurance santé et prévoyance. Les analystes fonctionnels contribuent au maintien en condition opérationnelle des applications en lien avec les processus entreprise. Ils interviennent sur des activités de RUN et de BUILD. Ils accompagnent les utilisateurs lors du déploiement des nouvelles fonctionnalités (conduite du changement). En s'appuyant sur leur connaissance métier et leur connaissance des applications du domaine, ils contribuent à la qualité de service. Ils concourent à leur niveau à l'identification et à la maitrise des risques et à l'amélioration de la satisfaction du client dans le respect des coûts et délais imposés. Au sein de la Direction de l'Organisation et des Systèmes d'Information, le poste est à pourvoir au sein du service processus Entreprise du domaine Applicatif Backoffice Assurance de Personnes, en responsabilité des systèmes d'information relatifs au processus métier Entreprise (contrat, adhésion, affiliation, gestion de compte recouvrement, contentieux, précontentieux, DSN). Les applications en responsabilité sont des solutions du marché comme l'outil Activ' Infinite de CEGEDIM et des solutions Legacy. Missions principales : Assurer le suivi et le contrôle des traitements quotidiens (suivi de production) Organiser et planifier l'exécution des traitements récurrents Traiter les incidents, les anomalies en lien avec l'infogérant ou la MOE, communiquer sur les impacts métiers et suivre les plans de résolution Traiter les demandes d'assistance des utilisateurs métiers en lien avec l'infogérant ou la MOE Assurer la maintenance évolutive dans la définition Organiser et exécuter les recettes Assurer la conduite du changement Se conformer à la politique de sécurité et protection des données, plus généralement aux bonnes pratiques en termes d'exploitation et gestion des applications Communiquer efficacement avec les utilisateurs métiers, autres acteurs de la DOSI ou les fournisseurs Attendus du poste 1. Assurer le suivi et le contrôle des traitements quotidiens (en alternance avec les autres membres de l'équipe) : Réaliser les vérifications de bon fonctionnement des traitements et applications de production Formaliser et envoyer le bilan quotidien du suivi de production Réaliser les actions correctives le cas échéant 2. Organiser et planifier l'exécution des traitements récurrents (en alternance avec les autres membres de l'équipe) : Planifier les traitements récurrents en adéquation avec le planning du run Vérifier le bon fonctionnement des traitements et envoyer les bilans métier Réaliser les actions correctives le cas échéant (suite) 3. Traiter les incidents, les anomalies en lien avec l'infogérant ou la MOE, communiquer sur les impacts métiers et suivre les plans de résolution Prendre en charge les incidents : o Mobilisation des parties prenantes o Etude des impacts o Définition des plans de résolution avec les parties prenantes, suivi et communication afférente (métier et DOSI) Prendre en charge les anomalies et remontées utilisateurs 4. Traiter les demandes d'assistance des utilisateurs métiers o Prendre en charge les demandes d'assistance : mobilisation des parties prenantes, étude des solutions o Assurer la communication afférente (métier et DOSI) 5. Assurer la maintenance évolutive : Accompagner les métiers dans la formalisation de leurs besoins Rédiger la documentation fonctionnelle Planifier et coordonner les différentes partie prenantes DOSI métier dans le développement des évolutions Suivre et reporter du lancement à la mise en production 6. Organiser et exécuter les recettes : Proposer des stratégies de recette adaptées aux enjeux en intégrant les contraintes de coûts et délais Exécuter les tests dans le cadre des maintenances corrective ou évolutive (y compris les tests de non régression) 7. Assurer la conduite du changement : Proposer les plans de conduite du changement (recettes métier et prises en main des évolutions) Organiser et réaliser les actions Formation et Expérience : Profil recherché Bac 3 minimum Au moins 3 ans d'expérience en tant qu'analyste fonctionnel ou AMOA Bonne expérience en cadrage des besoins, en conception de solution, en rédaction de documentations fonctionnelles et en recette Bonne expérience en suivi de production (suivi des traitements, gestion d'incidents) Suivi des sujets en autonomie et reporting COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES Expertise métier Connaissances en assurance de Personne sur le domaine de la Santé et/ou de la Prévoyance Connaissances de la DSN Maitrise des activités de l'AMOA et du cycle en V Capacité à planifier, coordonner et suivre un plan projet Connaissances techniques Connaissance d'Activ'Infinite Notions de SQL Capacité à interagir avec des développeurs et des spécialistes techniques du SI Compétences comportementales Autonomie et rigueur Esprit analytique, pragmatique, critique et constructif Capacité de synthèse et de priorisation Capacité à travailler en équipe et avec des interlocuteurs des directions Métier Communication : Bonnes compétences de communication écrite et orale Aisance relationnelle Adresse :MONTREUIL, 1 rue Denise Buisson 93100 Montreuil

Localisation du poste

Lieu

MONTREUIL, 1 rue Denise Buisson 93100 Montreuil