Observatoire
des métiers
et des qualifications

Description du poste

Intitulé

AUDITEUR INTERNE F/H

Contrat

CDI

Description de la mission

Votre rôle principal Rattaché(e) au Directeur de l'audit interne AG2R LA MONDIALE, vous rejoignez une équipe d'une quinzaine de personnes pour contribuer à la performance globale de l'entreprise. Votre mission principale est d'apprécier le degré de maîtrise des opérations et des risques par une approche systématique et méthodique d'audit, afin d'émettre des recommandations d'amélioration Vos responsabilités et missions Vous participez directement au déroulement du plan d'audit en prenant en charge des missions d'audit et vous donnez à l'organisation une assurance sur le degré de maîtrise de ses opérations, en lui apportant ses conseils pour les améliorer, et en contribuant à créer de la valeur ajoutée. Vous aidez l'organisation à atteindre ses objectifs en évaluant, par une approche systématique et méthodique, ses processus et en faisant des propositions pour renforcer leur efficacité.  Dans le cadre des missions d'audit, vous serez amené à : -     évaluer la maîtrise des risques via l'analyse des processus métiers et des dispositifs de contrôle interne en place; -     conduire des entretiens et réaliser des tests sur le terrain ; -     élaborer des recommandations et convaincre le management de l'audité de leur pertinence ; -     rédiger les rapports décrivant les constats, les risques encourus et les recommandations.

Profil souhaité

Profil recherché

De formation bac +5, vous justifiez d'une expérience professionnelle de minimum 5 ans en Audit Interne Les connaissances juridiques, finances sont un plus. Maîtrise des méthodologies d'audit et de contrôle interne, et normes professionnelles de l'audit interne : premières expériences en tant qu'auditeur interne. Connaissance des méthodologies d'analyse des risques Vous maîtrisez les techniques d'entretien et des outils bureautiques, voire de requête. - Ce poste nécessite rigueur, organisation, un sens relationnel affirmé et un sens de la pédagogie, des capacités d'analyse et de synthèse développées, d'excellentes qualités rédactionnelles et d'expression orale.  

Finalité du poste

  • Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d’atteinte d’objectifs (selon le poste et l’entité de rattachement) et un accord d’intéressement attractif • La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité • Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d’Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps...) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l’employeur et Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d’un abondement) • Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance  

Localisation du poste

Lieu

PARIS

Description du poste

Intitulé

2026-118 - Responsable d'unité Audit Interne - Domaines Retraite Complémentaire H/F

Contrat

CDI

Description de la mission

AGRICA -Description du poste :
Dans la Direction déléguée de lAudit Interne, le poste concerne le domaine de la retraite complémentaire (AGIRC /ARRCO / Alliance Professionnelle) Le poste comprend une partie management avec lencadrement dune auditrice, une partie métier avec la réalisation/supervision de missions et une partie pilotage/animation de la relation AGIRC ARRCO /Alliance Professionnelle Missions prévues sur le poste: -  Responsable de la relation et des missions confiées par la Fédération AGIRC ARRCO sur le domaine des cotisations agricoles CMSA .   Réalisations des missions avec un auditeur (des déplacements en région sont à prévoir) .   Suivi des recommandations émises dans loutil de la Fédération .   Elaboration du plan daudit annuel en relation avec la Fédération .   Reporting et comitologie avec la Fédération/CCMSA -  Responsable de la partie audit Retraite Complémentaire de la cadre de lAlliance Professionnelle .   Suivi de lactivité Audit Interne de lAlliance Professionnelle (réunions, échanges) .   Pilotage/Supervision de missions .   Réalisation de mission (pour Alliance professionnelle et/ou mission mutualisée de la Fédération) Les parties pilotage de la relation Fédération et Alliance Professionnelle se feront en lien étroit avec le directeur délégué de lAudit Interne, de même que la partie production des rapports daudit interne. Le niveau de délégation pourra évoluer dans le temps en fonction des capacités de la personne, de ses souhaits et des possibilités.

Capacités attendues sur le poste: -  Bonne connaissance des travaux/méthodologie daudit interne (programme de travail, référentiel, entretiens, contrôles, rapport) -  Aisance rédactionnelle, capacité de synthèse -  Gestion des plannings et des priorités -  Capacité à apporter un regard complémentaire/nouveau sur les missions confiées, à proposer, à imaginer et mettre en œuvre des solutions -  Capacité à faire progresser/accompagner les collaborateurs -  Bonne connaissance des travaux/méthodologie daudit interne (programme de travail, référentiel, entretiens, contrôles, rapport) -  Aisance rédactionnelle, capacité de synthèse -  Gestion des plannings et des priorités -  Capacité à apporter un regard complémentaire/nouveau sur les missions confiées, à proposer, à imaginer et mettre en œuvre des solutions -  Capacité à faire progresser/accompagner les collaborateurs
Lieu :PARIS 75008

Localisation du poste

Lieu

PARIS 75008

Description du poste

Intitulé

AUDITEUR INTERNE F/H

Contrat

CDI

Description de la mission

Votre rôle principal Effectuer seul ou en équipe les missions d'audit prévues au plan d'audit, sur tout domaine, structure ou processus, et ce en accord avec la politique d'audit interne et en respect des Normes professionnelles - Prendre en charge le suivi des recommandations issues des missions réalisées - Participer à l'évolution de l'audit interne Vos responsabilités et missions En tant qu'auditeur senior, vous effectuez seul ou en équipe les missions d’audit prévues au plan. La réalisation des missions passe par le Cadrage et la planification (analyse des risques, ...), la phase terrain (réalisation des entretiens, réalisation de sondages en sélectionnant la méthode appropriée, Identification des principaux constats et recommandations, la phase contradictoire, la rédaction et présentation du rapport en réunion de clôture.

Profil souhaité

Profil recherché

Maîtrise technique : Connaissance des normes d'audit, disposer d'expérience en audit interne au sein d'un Groupe d'assurance ou d'un Groupe de protection sociale. Capacités analytiques : Forte aptitude à l'analyse, à la résolution de problèmes, à l'évaluation des risques, à la synthèse et à l'esprit critique. Communication : Excellentes compétences orales et écrites pour présenter des conclusions et recommandations claires et diplomatiques. Qualités relationnelles : Sens de l'écoute, pédagogie, aptitude à travailler en équipe et à interagir avec divers interlocuteurs. Éthique et rigueur : Impartialité, respect de la confidentialité, rigueur, précision, organisation et dynamisme. Adaptabilité : Capacité à s'adapter aux évolutions du secteur et des normes, curiosité intellectuelle et autonomie.

Finalité du poste

  • Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d’atteinte d’objectifs (selon le poste et l’entité de rattachement) et un accord d’intéressement attractif • La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité • Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d’Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps...) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l’employeur et Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d’un abondement) • Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance  

Localisation du poste

Lieu

PARIS

Description du poste

Intitulé

Responsable des Opérations Gestion d'Actifs H/F

Contrat

CDI

Description de la mission

PRO BTP - PRO BTP Finance est une société de gestion dactifs à taille humaine adossée au groupe paritaire PRO BTP qui assure la protection sociale de ses adhérents à travers un ensemble de métiers : retraite complémentaire, prévoyance, santé, épargne, assurances individuelles et action sociale. PRO BTP est au service des entreprises, artisans, salariés et retraités du BTP.Dans un contexte de croissance, de renforcement des exigences réglementaires et doptimisation de son dispositif opérationnel, PRO BTP FINANCE souhaite renforcer son équipe dirigeante par le recrutement dun Responsable des Opérations Gestion d'Actifs H/F. Poste basé à Paris et à pourvoir dès que possible. Le Responsable des Opérations Gestion d'Actifs joue un rôle central dans le pilotage opérationnel et organisationnel de la société. Il est garant de la robustesse et de lefficacité du dispositif opérationnel, de la maîtrise des risques opérationnels et de la qualité des interactions avec lécosystème interne et externe (dépositaires, valorisateurs, auditeurs, prestataires, autorités) et internes (directions fonctionnelles et autres entités du Groupe PRO BTP).Vous assurez les missions suivantes:Pilotage global du fonctionnement opérationnel de la société de gestionDéfinition, suivi et amélioration des processus, dans un objectif de performance, de fiabilité et de maîtrise des risques.Mise en place et suivi des indicateurs de performance opérationnelle (KPI).Mise en œuvre et suivi des projets;Management de Fonctions SupportEncadrement, animation et coordination des fonctions Middle Office, Reporting, Référentiel Data, Juridique, Finance.Structuration des équipes, recrutements et montée en compétences.Développement dune culture de rigueur opérationnelle, de coopération transverse et de performance.Pilotage des prestataires et de lécosystème opérationnelsGestion de la relation avec les dépositaires, valorisateurs, administrateurs de fonds, CAC.Négociation, contractualisation et suivi des SLA.Supervision des projets dexternalisation ou de ré-internalisation.Interface avec les directions fonctionnelles opérationnelles du Groupe.Reporting et information financièreSupervision de la production des reportings internes et externes.Supervision de la gouvernance, de la qualité, de la fiabilité des données.Gestion des délais.Systèmes dinformation et projetsSupervision des outils métiers et du dispositif SI.Pilotage des projets de transformation.Sécurisation de la continuité dactivité.Contribution à la modernisation de larchitecture opérationnelle.Coordination avec les projets du Groupe.Gouvernance ProduitsSupervision de la gouvernance produits.Coordination et accompagnement des lancements de nouveaux fonds.Supervision du suivi juridique et réglementaire de la vie des fonds.FinanceSupervision de la comptabilité de la société de gestion.

Profil souhaité

Profil recherché

Diplômé d’une grande école de commerce, d’ingénieur ou équivalent universitaire avec une spécialisation en finance/gestion d’actifs, vous justifiez de 10 à 15 ans d’expérience en société de gestion, audit ou conseil spécialisé.Vous disposez d’une solide expertise sur des fonctions opérationnelles transverses (opérations, data management) et/ou de transformation, ainsi que d’une expérience réussie en management ou coordination de fonctions support.Votre excellente connaissance de l’écosystème de la gestion d’actifs et des cadres réglementaires (AMF, AIFM, UCITS), associée à votre capacité à piloter des projets complexes, font de vous un acteur clé.Un niveau d'anglais courant est requis.Reconnu pour votre leadership, votre sens de la structuration et vos qualités relationnelles, vous alliez rigueur, sens du résultat et forte éthique professionnelle.

Localisation du poste

Lieu

Ile-de-France, Paris (75)