Observatoire
des métiers
et des qualifications

Description du poste

Intitulé

CHARGE DE COMMUNICATION F/H

Contrat

CDD Accroissement temporaire d'activité

Description de la mission

Votre rôle principal Au sein du service communication de la Direction de la Retraite complémentaire et de l’Action sociale, vous avez en charge le pilotage du rapport d’activité annuel Action sociale. Pour ce faire, en partenariat avec les acteurs métiers, vous assurez le suivi du projet de bout en bout : le cadrage, le suivi de l’avancement, la coordination des contributeurs métiers, le reporting, l’optimisation des moyens alloués, la valorisation et l’animation de la gouvernance, le respect du calendrier et le rendu final du rapport. Vos responsabilités et missions A ce titre : - Vous concevez un rapport d’activité de l’Action sociale en coordonnant les contributeurs internes et conformément aux attentes de la Direction. - Vous contribuez aux actions / projets de communication internes et externes en lien avec l’Agirc Arrco et en coordonnant les contributeurs internes.   - Vous élaborez différentes actions / projets de communications internes et externes en lien avec l’Agirc Arrco, en coordonnant les contributeurs internes, afin de renforcer l’image et la visibilité de l’organisation. Pour ce faire, vous contribuez notamment à centraliser les besoins, coordonner les équipes internes, participez à la création de contenus (articles, supports...), dans le respect de l’identité visuelle et éditoriale du groupe AG2R LA MONDIALE et de l’Agirc Arrco.

Profil souhaité

Profil recherché

Vous disposez d’un master en communication/gestion de projet. Vous justifiez d'une expérience d'a minima 3 ans en tant que chef(fe) de projet de communication, dans la mise en œuvre d’actions de communication transverses avec des parties prenantes à coordonner   Qualités requises : - Vous maîtrisez les techniques de communication ; - Vous détenez d’excellentes capacités rédactionnelles ; - Vous avez démontré votre autonomie, votre rigueur et votre pragmatisme lors de vos précédentes expériences ; - Votre excellent sens relationnel et votre adaptabilité vous permettent de travailler en développant des liens de confiance avec vos interlocuteurs métiers ; - Vous savez créer un environnement serein, propice à la réussite du projet - Vous êtes force de proposition, savez faire preuve d’innovation, de curiosité tout en ayant une approche méthodologique ;

Finalité du poste

  • Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d’atteinte d’objectifs (selon le poste et l’entité de rattachement) et un accord d’intéressement attractif • La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité • Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d’Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps...) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l’employeur et Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d’un abondement) • Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance  

Localisation du poste

Lieu

AG2R Agirc-Arrco Paris Paradis

Description du poste

Intitulé

CHARGE DE COMMUNICATION EVENEMENTIELLE F/H

Contrat

CDD Accroissement temporaire d'activité

Description de la mission

Votre rôle principal Au sein du service communication de la Direction de la Retraite complémentaire et de l’Action sociale et intégré(e) à une équipe de 6 personnes, vous serez particulièrement en charge des projets de communication évènementiels à forts enjeux, en interactions avec la Direction générale de l’entité, la direction communication du Groupe et de l’Agirc-Arrco, ainsi que les fournisseurs externes et les contributeurs internes. Vous pilotez les actions ou projets de communication évènementiels internes et externes d’AG2R Agirc-Arrco, à Paris et en régions. Vos responsabilités et missions Vos principales missions sont : ·       Piloter les évènements (internes et/ou externes) de bout en bout et en assurer leur déploiement opérationnel : planification, coordination des parties prenantes externes et internes, gestion des budgets, suivi opérationnel, préparation et animation des comités d’arbitrage et de suivi, remontée des alertes, mise en œuvre du plan d’actions correctif associé, etc…, ·       Développer et entretenir des relations privilégiées avec les partenaires, ·       Contribuer à la conception et la diffusion des supports de communication liés aux événements (invitations, programmes, bannières, contenus pour les réseaux sociaux, etc.), ·       Analyser les retombées des actions de communication et proposer des ajustements si nécessaire, ·       Participer à la rédaction de contenus (réseaux sociaux, articles, newsletters, …) avant, pendant et après les événements, ·       Collaborer étroitement avec les équipes internes pour garantir la cohérence des messages ainsi que l’identité visuelle et éditoriale du Groupe AG2R LA MONDIALE et de l’Agirc Arrco.

Profil souhaité

Profil recherché

Vous disposez d’un master en communication/gestion de projet. Vous justifiez d'une expérience d'a minima 3 ans dans le secteur de la communication et de l'événementiel.   - Vous avez démontré une capacité à gérer les priorités et les impromptus en garantissant la tenue de l'événement, - Vous savez faire preuve de créativité et vous adapter aux changements, en proposant des solutions alternatives innovantes, - Vous aimez travailler en équipe et partager vos connaissances, - Vous avez démontré votre autonomie, votre rigueur et votre pragmatisme lors de vos précédentes expériences, - Vous savez faire preuve d’innovation, de curiosité tout en ayant une approche méthodologique. - Déplacements à prévoir : vous savez organiser votre travail selon les priorités et les objectifs,

Finalité du poste

  • Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d’atteinte d’objectifs (selon le poste et l’entité de rattachement) et un accord d’intéressement attractif • La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité • Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d’Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps...) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l’employeur et Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d’un abondement) • Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance  

Localisation du poste

Lieu

PARIS