Observatoire
des métiers
et des qualifications

Description du poste

Intitulé

ALT2026-250 - Alternance - Chargé de projets RH F/H

Contrat

Alternance

Description de la mission

MALAKOFF HUMANIS - Métier : GESTION DE PROJETS/CHEF DE PROJETS Contrat : Alternance Description du poste : Au sein de la direction Expertises Solutions RH, tu auras pour missions principales : Coordonner des sujets ou projets transverses pour la direction (projets de transformation, audits externes). Proposer et mettre en place des outils de pilotage des projets et du portefeuille projets de la direction. Contribuer, ponctuellement ou de façon pérenne sur un ou des projets de la Direction en fonction de l'actualité.  Tu prépares un Bac5 en management des organisations, conduite du changement, gestion de projet ou équivalent.   Tu maîtrises la Suite Office 365, notamment Excel et tu sais faire des présentations PowerPoint impactantes. Tu possèdes un bon relationnel, une bonne communication tant à l'oral qu'à l'écrit. Tu sais t'adapter en fonction de ton interlocuteur et du contexte. Tu es de nature curieuse, tu sais prendre des initiatives et tu es force de proposition.  Ton accompagnement en intégrant MALAKOFF HUMANIS : Tu suivras un plan daccompagnement adapté lors de ta prise de poste.  Tout au long de ton parcours professionnel, tu pourras bénéficier de différents dispositifs de formation et évoluer au sein du Groupe grâce à nos opportunités en mobilité interne. Où vas-tu travailler :  Le site est basé au 141 rue Paul Vaillant-Couturier 92240 Malakoff. Tu as envie d'en savoir plus ?  Lalternance chez Malakoff Humanis Adresse : Malakoff

Localisation du poste

Lieu

Malakoff

Description du poste

Intitulé

ALT2026-372 - Alternance - Chef de projet RH F/H

Contrat

Alternance

Description de la mission

MALAKOFF HUMANIS - Métier : TRANSFORMATION GESTION DE PROJETS/CHEF.FE DE PROJET 1 Contrat : Alternance Description du poste : Projets Data IA RH Contribuer au déploiement de solutions dIA générative internes (LLM Groupe, assistants RH). Participer à la mise en œuvre dun RAG RH (LLM spécialisé sur les contenus RH). Appuyer le pilotage des projets (suivi des livrables, tests utilisateurs, recettes fonctionnelles). Contribuer aux synthèses, supports et retours dexpérience pour les équipes et sponsors.         Data Reporting RH (Power BI)   Participer à la formalisation des besoins en indicateurs des CODIR et  métiers RH. Contribuer à lévolution des tableaux de bord RH (tests, ergonomie, documentation). Appuyer les travaux de fiabilisation et valorisation de la donnée RH. Aider à la création de supports pédagogiques pour les utilisateurs.   Contenus connaissance RH Contribuer à la structuration et à la qualité des contenus RH. Participer à la préparation des données et documents intégrés aux outils IA (classification, priorisation). Tester et améliorer la pertinence des réponses des outils RH.    Documentation acculturation Piloter ou contribuer à des projets RH variés. Participer à des initiatives innovantes (ex : acculturation à lIntelligence Artificielle). Tu es étudiant(e) en Bac4/5 (RH, école de commerce ou équivalent) et tu recherches une alternance de 1 à 2 ans avec un rythme idéalement de 4 jours entreprise / 1 jour école. Tu es organisé(e), rigoureux(se) et proactif(ve). Tu aimes piloter des projets et travailler en équipe. Tu es à laise dans des environnements en mouvement. Tu fais preuve de créativité et dinitiative. Tu disposes d'une bonne capacité dorganisation et de priorisation. Tu fais preuve d'un excellent relationnel et sens de la communication. Ton esprit danalyse et ton sens des responsabilités, liés ton appétence pour la création de contenus, constitueront des atouts pour ce poste. Tu fais preuve d'une curiosité pour les sujets RH innovants et tu maitrise Excel. Où vas-tu travailler ?  21 Rue Laffitte - 75009 Paris. Tu as envie d'en savoir plus ?  Lalternance chez Malakoff Humanis Adresse : Paris

Localisation du poste

Lieu

Paris

Description du poste

Intitulé

DORPROCDI02-27378 - Chef de projet confirmé F/H

Contrat

Contrat à durée indéterminée

Description de la mission

MALAKOFF HUMANIS - Métier : GESTION DE PROJETS/CHEF DE PROJETS Contrat : Contrat à durée indéterminée Description du poste : Organiser et planifier la réalisation du projet, depuis sa conception jusquà son achèvement : - Cadre, coordonne et présente, au comité dengagement, les études préalables. - Planifie le projet, en concertation avec les différentes entités (MOA, MOE)  concernées. - Coordonne la production des livrables dans le respect de la démarche projet AUXIA. - Pilote les plans de conduite du changement en lien avec les métiers. - Coordonne les relations entre la maîtrise douvrage et la maîtrise dœuvre. - Assure un reporting régulier auprès de sa hiérarchie et de son sponsor  (suivi, indicateurs) et fait remonter les alertes. - Anticipe les dérives et les risques de ses projets, remonte les alertes et les arbitrages et est force de proposition pour trouver des solutions. - En fin de projet, rédige avec tous les acteurs le bilan de projet dans loptique dune amélioration continue de la conduite des projets. Piloter la mise en œuvre du plan stratégique de lentreprise - Pilote les instances hebdomadaires (planification, animation et CR) - Contribue à la préparation des dossiers présentés -  Elabore et suit le tableau de bord avec les directeurs -  Elabore la présentation trimestrielle de lavancement -   Gère les alertes et les plans de remédiation  Assister les maîtrises douvrage pour la production de leurs livrables -  Formation Bac 5 ou expérience significative ( 5 ans) en gestion de projets -  Bonne connaissance du secteur Assurance Vie -  La maîtrise dun outil de gestion de projet (ex : NQI Orchestra) est un plus -  Une expérience en Assurance Obsèques serait appréciée Compétences Clés -  Organisation rigueur -  Force de proposition -  Capacité à fédérer et à faire adhérer -  Sens du service et de la communication Adresse : Malakoff

Localisation du poste

Lieu

Malakoff

Description du poste

Intitulé

DORCPALT01-27594 - Alternant Chef de projet F/H

Contrat

Alternance

Description de la mission

MALAKOFF HUMANIS - Métier : GESTION DE PROJETS/CHEF DE PROJETS Contrat : Alternance Description du poste : Organiser et planifier la réalisation du projet, depuis sa conception jusquà son achèvement : - Cadre, coordonne et présente, au comité dengagement, les études préalables. - Planifie le projet, en concertation avec les différentes entités (MOA, MOE)  concernées. - Coordonne la production des livrables dans le respect de la démarche projet AUXIA. - Pilote les plans de conduite du changement en lien avec les métiers. - Coordonne les relations entre la maîtrise douvrage et la maîtrise dœuvre. - Assure un reporting régulier auprès de sa hiérarchie et de son sponsor  (suivi, indicateurs) et fait remonter les alertes. - Anticipe les dérives et les risques de ses projets, remonte les alertes et les arbitrages et est force de proposition pour trouver des solutions. - En fin de projet, rédige avec tous les acteurs le bilan de projet dans loptique dune amélioration continue de la conduite des projets.   Assister les maîtrises douvrage pour la production de leurs livrables -  Formation Bac 4 comprenant de la gestion de projets - Compétences Clés -  Organisation rigueur -  Sens du service et de la communication Adresse : Malakoff

Localisation du poste

Lieu

Malakoff

Description du poste

Intitulé

2025-8823 - CHEF DE PROJET ASSURANCE DE PERSONNES SANTE / PREVOYANCE H/F

Contrat

CDI

Description de la mission

KLESIA - Contrat :CDI Description du poste : CE POSTE EST OUVERT A TOUT TYPE DE HANDICAP KLESIA s'engage à assurer un avenir serein et contribuer à la qualité de vie pour tous. Au sein de la Direction Individuel et Mutuelle de la Direction Organisation et Systèmes d'Information de KLESIA, le service dédié aux mutuelles assure la gestion des processus et des outils liés aux activités d'assurance santé et prévoyance, principalement sur le marché individuel. Nous recherchons un(e) Chef de Projet expérimenté(e), disposant d'une solide connaissance en assurances de personnes (santé et prévoyance). Vous assurez à la fois des activités de pilotage de projets et de maintien en conditions opérationnelles des applications de votre périmètre. Pilotage de projets - Piloter un ou plusieurs projets ou chantiers de transformation, de l'expression du besoin jusqu'à leur mise en production. - Garantir le respect des objectifs de qualité, de coûts et de délais. - Identifier et maîtriser les risques tout au long des projets. - Contribuer à l'amélioration continue de la satisfaction des utilisateurs et clients. Maintien en conditions opérationnelles (MCO) - Garantir la disponibilité et la performance des applications de votre périmètre. - Coordonner les actions nécessaires au maintien en conditions opérationnelles des solutions. - Veiller au respect des procédures, des normes, des contraintes réglementaires et budgétaires. - Participer à l'amélioration continue des outils et des processus. Vos activités principales Analyse et conception - Animer des ateliers avec les métiers et les différents contributeurs afin de recueillir, analyser et prioriser les besoins. - Proposer des solutions adaptées et efficientes, en évaluant les charges et les coûts associés. - Participer à la conception fonctionnelle des solutions et à la définition des modèles de données. - Rédiger les spécifications fonctionnelles, cahiers des charges et cahiers de recette. Pilotage et coordination - Construire et suivre les plannings des projets. - Coordonner les intervenants, les ressources et les budgets. - Organiser les instances de gouvernance (comités projets, comités de pilotage, etc.). - Produire les reportings et indicateurs de suivi. - Assurer la relation avec les éditeurs : suivi des demandes, incidents et évolutions. - Coordonner la production et la validation des livrables. - Organiser et piloter les phases de recette. Activités opérationnelles - Superviser les évolutions des outils, procédures et méthodes de travail. - Réaliser ou superviser les paramétrages applicatifs lorsque nécessaire. - Valider les développements réalisés sur les environnements de test. - Assurer le suivi de production et le traitement des incidents. - Participer aux opérations de maintenance et à l'amélioration continue des outils. Formation et expérience - Formation supérieure (Bac3 minimum). - Au moins 8 ans d'expérience en gestion de projet SI. - Expérience confirmée dans l'analyse des besoins, la conception fonctionnelle et la rédaction de documentation. - Bonne maîtrise du suivi de production, de la gestion des incidents et des opérations de maintenance applicative. Compétences métier - Solide connaissance de l'assurance de personnes. - Expertise du domaine prévoyance individuelle. - Bonne connaissance du domaine santé individuelle ou capacité à monter rapidement en compétences. - Maîtrise des méthodes et outils de gestion de projet. - Une expérience de migration de système d'information de gestion serait un atout supplémentaire. Compétences techniques - La connaissance des solutions Activ'Infinite et/ou Open constitue un véritable atout. - Connaissances de base en SQL. - Capacité à échanger efficacement avec des équipes de développement et des experts techniques. Qualités personnelles - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. - Capacité d'analyse et de synthèse. - Aisance relationnelle et aptitude à fédérer des interlocuteurs variés. - Excellentes compétences en communication écrite et orale. - Esprit d'équipe et sens du service. Rejoindre KLESIA, c'est bénéficier d'avantages : - Titre restaurant d'une valeur de 12,20 par jour travaillé (pris en charge par KLESIA à hauteur de 60) - Remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75 - Contrat santé famille (tarif unique, sans supplément pour le/la conjoint(e) et les enfants) et prévoyance - Possibilité de télétravail (1 à 2 jours / semaine dès 3 mois d'ancienneté), horaires variables et plusieurs formules RTT au choix pour les non-cadres - Plan d'Epargne Retraite (à partir de 2 mois d'ancienneté) - Prestations CSE à compter de 2 mois d'ancienneté : chèques vacances, chèques rentrée scolaires, chèques noël et plus encore Chez KLESIA, nous sommes convaincus que nos différences sont sources de richesse et de performance. Notre Groupe, détenteur du Label Diversité AFNOR depuis 2015, offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi, en assurant un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de ses équipes. Fortement engagé sur la thématique du handicap, l'intégralité de nos offres sont accessibles à nos futurs talents avec des aménagements adaptés aux situations de handicap. Adresse :MONTREUIL, 1 rue Denise Buisson 93100 Montreuil

Localisation du poste

Lieu

MONTREUIL, 1 rue Denise Buisson 93100 Montreuil

Description du poste

Intitulé

CHEF DE PROJET PLAN CONTINUITE D'ACTIVITE F/H

Contrat

CDI

Description de la mission

Votre rôle principal Rattaché au Responsable du service (Gestion de crise, Plan de continuité d’activité et Sécurité des personnes et des biens) au sein de la Direction des risques opérationnels (DRO), vous intégrez une équipe de trois collaborateurs. Vous participez à la définition, la mise en œuvre et la supervision du dispositif de continuité d'activité et de gestion de crise du Groupe. Vos actions participent à l'amélioration continue de la gestion des risques opérationnels et, plus particulièrement, à la résilience sur l'ensemble des activités du Groupe. Vos responsabilités et missions Vous supervisez la mise en œuvre du dispositif de continuité d’activité au niveau d'un portefeuille de directions ou d’entités, avec un suivi régulier des actions et des propositions d'amélioration. Pour ce faire, vous favorisez le travail collaboratif avec les correspondants risques opérationnels des directions pour déployer la démarche : BIA (Bilan d’impact sur activité), stratégies de continuité, plans et procédures de continuité métier, kit de crise. Vous contribuez, en lien avec les autres collaborateurs du service, aux actions de maintien en conditions opérationnelles des outils de continuité d’activité et déployez la campagne de tests du dispositif (exercices de gestion de crise, tests des procédures de continuité métier, tests d’alerte…) en sollicitant les différentes directions impliquées. Vous coordonnez l'harmonisation et l'amélioration de la démarche Groupe (méthode, outil, pilotage) sur la partie gestion de crise (alerte, mobilisation, coordination et communication de crise). Vous participez au renforcement de la gestion de crise Groupe. À froid, en contribuant à la réalisation des exercices de crise, en assurant la rédaction des plans d’urgence et des politiques Groupe. À chaud, en participant aux cellules de réponse aux incidents majeurs et aux crises du Groupe. Vous contribuez à des chantiers transverses du service Gestion de crise, PCA et Sécurité des personnes et des biens, et plus largement de la Direction des Risques opérationnels : • Veille, suivi et anticipation des nouvelles menaces (cyber, climatiques, économiques et sociales…) • Suivi des grands projets de transformation du Groupe • Analyse de risques, bilan d’incidents majeurs (internes et externes) • Consolidation des indicateurs de suivi et du reporting (participation au COPIL Gestion de crise et PCA Groupe) en lien avec le plan d’action pluriannuel « Esprit de conquête » • Définition des modèles du SMCA (Système de management de la continuité d’activité) et des outils de gestion de crise Groupe • Animation du réseau de correspondants risques opérationnels et actions de sensibilisation (présentations, animation de formations…) • Contribution aux groupes de travail et missions transverses de la DRO • Contribution aux améliorations du dispositif Sécurité des personnes et des biens (en collaboration avec le référent de l'équipe) Vous êtes un acteur mobilisable en situation de crise, impliquant l’activation potentielle des outils et la coordination des actions.

Profil souhaité

Profil recherché

Vous êtes de formation supérieure (BAC+5), idéalement issu d'une école d'ingénieurs, d'une école de commerce ou d'une université. Vous possédez une expérience professionnelle réussie de 5 ans minimum dans le domaine de la continuité d'activité et de la gestion de risques. Vous maîtrisez les enjeux de continuité d’activité des systèmes d’information et les obligations réglementaires associées. Vous maîtrisez les démarches de gestion de projet (outils de suivi) et d'animation de groupes de travail pluridisciplinaires. Qualités requises Vos fortes capacités relationnelles, de communication (écrite et orale), associées à votre sens de la négociation et votre capacité à convaincre sont déterminantes. Organisé et rigoureux, vous associez esprit d’analyse et sens de la synthèse. Vous avez déjà démontré votre capacité à travailler en équipe, votre leadership et votre autonomie dans l’animation et la motivation de diverses équipes projets. Enfin, une capacité à résister au stress en situation de crise est nécessaire.

Finalité du poste

  • Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d’atteinte d’objectifs (selon le poste et l’entité de rattachement) et un accord d’intéressement attractif • La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité • Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d’Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps...) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l’employeur et Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d’un abondement) • Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance  

Localisation du poste

Lieu

PARIS

Description du poste

Intitulé

2026-9239 - CHEF DE PROJET TRANSFORMATION ET PROCESSUS DES SI H/F

Contrat

CDI

Description de la mission

KLESIA - Contrat :CDI Description du poste : CE POSTE EST OUVERT A TOUT TYPE DE HANDICAP. KLESIA s'engage à assurer un avenir serein et contribuer à la qualité de vie pour tous. En 2024, KLESIA rassemble 2 900 collaborateurs au service de 300 000 entreprises clientes et de 4,8 millions de salariés. Au sein de la Direction de la Transformation, vos missions principales sont : Schéma directeur des SI Contribuer à la construction puis à l'exécution des SDSI de Klesia et AGPM Architecture et Roadmap Fonctionnelle et applicative Architecture et Roadmap Technologique Architecture et Roadmap Data Modèle et Roadmap Economique (OPEX / CAPEX) Modèle organisationnel et opérationnel DOSI à 5 ans (dont GPP) Modèle gouvernance et suivi d'exécution / déformation Communication, promotion, animation transverse Contribuer au suivi d'exécution des SDSI de Klesia et AGPM Entretenir le cadre de gouvernance une comitologie adaptée au suivi de la bonne atteinte des objectifs stratégiques, SI et métiers Comités SDSI Revues des programmes Revues budgétaires Comités d'engagement des projets Processus et dossiers stratégiques Contribuer au cadrage puis au suivi d'exécution du plan stratégique de Klesia et AGPM Contribuer à préparer les reportings, dossiers de décision, notes de position, note ComEx et tous autres livrables nécessaires à l'éclairage du top management et à sa prise de décision Contribuer à la supervision des processus budgétaires et des équilibres financiers DOSI Piloter et animer des études et/ou des projets stratégiques Préparer et animer des réunions, produire les CR Transformation par les processus de Klesia et AGPM Contribuer à architecturer un référentiel existant et cible de macro-processus et processus Analyser et comparer des processus / modes de fonctionnement Identifier les écarts entre les modèles pour proposer des synergies et axes de convergence Modéliser et contribuer à implémenter des processus Contribuer à la conception et l'implémentation de dispositifs de mesure, contrôle et pilotage des processus Contribuer à la conception et l'implémentation d'organisations et modèles opérationnels pour opérer Entretenir le cadre de gouvernance et une comitologie adaptée au suivi de la démarche de transformation Animation et liaison Contribuer à la liaison et à la coordination avec les directions DOSI Klesia et AGPM Contribuer à la liaison et à la coordination avec les directions métiers et corporate Klesia et AGPM Contribuer à la relation triangulaire entre Klesia, Generali et AKG (entité commune) Contribuer au rôle de point de contact unique de la Transformation, en interne et chez les partenaires Contribuer aux événements et travaux clés Process Office : Modéliser, maintenir et faire évoluer les corpus méthodologiques, de formation et de bonnes pratiques Améliorer continuellement l'activité, les processus, les procédures et les outils de la transformation. (SUITE DESCRIPTION) : Environnement de travail : Au sein de la Direction Organisation et Systèmes d'Information (DOSI) de Klesia, vous intégrerez la Direction de la Transformation qui est aussi le cabinet de la DOSI - La stratégie SI, dont le SDSI : - Le Plan de transformation par les processus : - Les dossiers suivis en ComEx: - Les risques systémiques de la DOSI : - La liaison avec les directeurs DOSI, les directions Métiers et les directions Partenaires. Cette direction est constituée de spécialistes de la transformation, de l'organisation, des processus et l'architecture d'entreprise. Tous travaillent sur des sujets complexes, à forts enjeux, en lien avec toutes les Directions de Klesia et AGPM. Descriptif du poste : En tant que Chef de projet Transformation, vous jouerez un rôle clé dans l'animation et le pilotage des missions de transformation en interne DOSI et Klesia puis avec les partenaires, sous la supervision d'un directeur de projet Transformation. Vous êtes un élément clé de l'entretien de relations de travail constructives entre les directions et avec les partenaires et de la cohérence des travaux communs avec la feuille de route définie par le top management. (PROFIL) : Formations, certificats ou autres habilitations nécessaires : Vous êtes diplômé(e) Master 2, Ecole de Commerce, Ecole d'Ingénieur, Université Logiciels : Vous disposez d'une excellente maîtrise du Pack Office principalement de MS Powerpoint, de MS Excel et des outils collaboratifs Expérience professionnelle souhaitée : Vous avez une expérience de 1 à 3 ans dans un poste similaire, au sein d'un cabinet de conseil ou d'une DSI, avec une maîtrise des méthodes de gestion de projet, refonte de processus puis des contextes de rapprochement. Savoir être : Aisance à communiquer et convaincre Autonomie, rigueur, organisation Proactivité Persévérance Esprit d'analyse, capable de prise de hauteur Capacité d'adaptation Être orienté résultat Aptitudes : Capacité à être synthétique et efficace dans la communication écrite et orale (présentations niveau COMEX) Capacité à travailler sous pression dans des contextes de rapprochement Capacité à mobiliser et convaincre, notamment des partenaires externes Capacité à appréhender les enjeux stratégiques de l'entreprise et de traduire les impacts sur les solutions technologiques Capacité à animer des ateliers et des groupes de travail en favorisant l'intelligence collective pour proposer des solutions innovantes Capacité à innover Compétences en pilotage des activités d'une DSI Compétences en pilotage de portefeuille de projets Maitrise avancée du Pack office notamment d'Excel Maîtrise des méthodes et outils de pilotage / management des processus Capacité de production et de synthèse livrable Adresse :STRATO - 4 rue Georges Picquart 75017 PARIS

Localisation du poste

Lieu

STRATO - 4 rue Georges Picquart 75017 PARIS

Description du poste

Intitulé

DAFSUPCDD01-27620 - Chef de projets support DAF F/H

Contrat

Contrat à durée déterminée

Description de la mission

MALAKOFF HUMANIS - Métier : GESTION DE PROJETS/CHEF DE PROJETS Contrat : Contrat à durée déterminée Description du poste : Rattaché au service support DAF, vos missions seront les suivantes : Assurer lassistance technique et ladministration des outils informatiques de la DAF - Intervient en assistance technique pour lutilisation des outils de la DAF - Administre les outils de la DAF, la mise à jour des paramètres fonctionnels, gestion des droits - Assure linterface avec les utilisateurs, la DSI et les services de maintenance externe -Suivi et mise à jour des procédures Assurer la fonction support des autres outils de gestion utilisés par la société - au titre des aspects fonctionnels et techniques qui impactent la DAF, - en coordination avec les services support DSC, DSI et AMOA - au titre du suivi des anomalies, de la qualité des données et la mise en place de moyens de contrôles adaptés Assurer la mise en œuvre des projets et évolutions applicatives (évolutions de versions, nouveaux paramétrages) - Recense les besoins des utilisateurs de son domaine en matière de correction et dévolution des applications - Rédige, valide ou fait valider les expressions de besoins et les cahiers des charges - Prépare, pilote et exécute en coordination avec les utilisateurs si nécessaire ou de personnel détaché ou prestataire, la phase de recette fonctionnelle et coordonne la mise en production - Contrôle et analyse les résultats dexploitation - Met en œuvre avec la MOE les évolutions applicatives - Participe au déroulement et à latteinte des objectifs des projets - Rédige la documentation - Met en place les formations sur les outils et poursuit avec la conduite du changement -Valide la MEP côté fonctionnel, suit la phase de post-MEP Pilotage ou coordination au sein de la DAF des projets DAF ou transverses - Assure le suivi dun ou plusieurs projets DAF ou transverses - Coordonne les moyens et ressources nécessaires à la mise en œuvre opérationnelles des projets Pour réussir dans ce poste, vous maîtrisez : les outils comptables et bureautique la comptabilité générale, comptabilité technique assurance et placements . les outils de gestion des contrats d'assurance, les outils de requêtage informatique la conduite de projet La connaissance de ces outils serait un plus  : - UNIT4 CODA -  CLEEMY - YOOZ - Business Object / Power BI / Report Builder - AIS AXWAY - Allmybanks de CEGID -  PowerQuery -  Requête SQL Adresse : Malakoff (92)

Localisation du poste

Lieu

Malakoff (92)

Description du poste

Intitulé

Chef de projet produit DATA H/F

Contrat

CDI

Description de la mission

AGIRC-ARRCO - Créée mi 2023, l’Unité Relation et Offres de services Entreprises (ROSE) recherche un Chef de projet où vous sera serez directement rattaché au responsable du pôle « Offre de services DATA ».Vous aurez également la responsabilité de la recherche de nouveaux partenaires d’influence ainsi que le suivi et le maintien des relations déjà existantes. Vos principales missions seront :Construire des produits DATA utiles et différenciantsParticiper à la construction de produit de type IA à destination de l'interne Opérer une veille active personnalisée sur les pratiques et les besoins structurels et conjoncturels des partenaires institutionnels ainsi qu’une veille globale sur les pratiques du marché autour de la dataOrganiser l’étude des données pour optimiser les process et parcours de nos services internes et assurer une veille active sur les pratiques du marchéParticiper à l’élaboration des services DATA auprès de client interne (meilleure connaissance de nos clients, connaissances des parcours, réflexion sur des projets d’IA…)Apporter une contribution dans la conception des produits METIER et/ou CONSEIL reposant sur de l'exploitation de donnéesCoordonner les demandes des équipes ROSE/FME sur les demandes d'extractionsRattaché au responsable du pôle, vous pourrez vous appuyer sur l’ensemble des contributeurs interne pour la réalisation des actions.

Profil souhaité

Profil recherché

Formation – connaissances :De formation bac + 3 a minima avec :Expérience(s) avérée(s) dans la gestion de projet  Expériences confirmées en animation de réunions et coordination multi servicesAisance bureautique et outils de facilitations nécessaires (support Powerpoint de qualité)  Connaissance du monde de la retraite complémentaire est un plusAptitudes et qualités attendues :Aisance relationnelle et capacité à s’adresser à différents interlocuteurs à tous les niveaux hiérarchiques à l’écrit comme à l’oralQualité relationnelle, aptitude à travailler en transverse, à animer et développer la synergie entre les équipes, facilitateurSens de l’organisation et rigueurAutonomie (dont reporting) et implicationDynamisme, capacité à positiver et prise de reculForce de propositions innovantes dans le cadre d’une amélioration de la satisfaction client

Localisation du poste

Lieu

PARIS, 16-18 rue Jules César - 75012 PARIS

Description du poste

Intitulé

Chef de Projet H/F

Contrat

CDI

Description de la mission

AGIRC-ARRCO - L’unité Filière Métier Entreprises recherche un(e) chef de projet pour rejoindre le service « Suivi des opérations » où vous serez directement rattaché(é) à son responsable dépendant du pôle Efficience des opérations entreprises de la Direction du Produit Retraite.Le service « Suivi des opérations » assure principalement les missions suivantes :Piloter le suivi des opérations, définir les plans d’actions et suivre l’avancement (campagne DSN, fiabilisation DSN, recouvrement, habilitations, activités multi-GPS…)Accompagner les IRC dans la performance de leurs opérations avec une ambition de satisfaction clientRemonter à l’efficience du processus tous les dysfonctionnements pour optimiser le processusRemonter aux activités pilotage (Décisionnel / Datalab) tous les éléments nécessaires pour l’efficience des opérations (besoins, maquettages, …)En votre qualité de chef de projet, vous serez amené à intervenir sur tous les processus métier Entreprises et vous aurez plus particulièrement en charge, dans une optique de pilotage de bout en bout, de :Participer à la définition des éléments nécessaires de la bibliothèque de données avec la MOA décisionnelDéfinir et mettre en place des rapports de pilotage des opérations sur la base de la bibliothèque de donnéesPiloter le projet « cockpit Entreprise » dans le cadre de sa mise en œuvre et de ses évolutions, en lien avec les différentes équipes parties prenantesParticiper aux travaux de définition de segmentations des entreprisesDéfinir et mettre en place des analyses sur les données entreprises, en lien avec toutes les parties prenantes, afin de déterminer les profils clients, les axes d’amélioration des process et de pouvoir décliner des plans d’actions métiers associés

Profil souhaité

Profil recherché

Expériences, savoir-faire :Formation de niveau Bac+3 ou expérience professionnelle équivalente. Au minimum 2 ans d’expérience dans un poste similaire.Maîtrise des outils bureautiques standards (en particulier PowerPoint et Excel).Maîtrise des outils des logiciels de la suite Microsoft Office/Power Plateform permettant une automatisation (powerBi, power apps, power automates…) et/ou solutions ETL seraient un plusUne connaissance métier est un atout Connaissance des méthodes de Gestion de projet Aptitude / QualitéSavoir-être :Capacité à appréhender les besoins métier et les enjeux clients mais aussi économiques et stratégiques.Appétence au pilotage de l’activitéEsprit d’équipe, sens des résultats collectifs.Capacité d’animation d’ateliers d’analyse des impacts des changements, de partages de bonnes pratiques, …Capacité à positiver, convaincre et fédérer.Autonomie et implicationSens de l’organisation, esprit analytique et synthétique et capacité à rendre intelligibles des concepts complexesBasiques de la conduite du changement.Communication écrite, orale de qualité s’adaptant aux différents niveaux d’interlocuteurs (directeurs, formateurs, managers, conseillers)Connaissances appréciées :La connaissance générale des processus métier Entreprises sera un plus très apprécié.Connaissance des méthodologies d’amélioration des processus et des organisations (DMAIC, Lean Six Sigma, …)

Localisation du poste

Lieu

MULTI-SITES

Description du poste

Intitulé

Chef de projet informatique H/F

Contrat

CDI

Description de la mission

CRC - Rejoindre le Groupe CRC, c’est contribuer à notre mission : conseiller, protéger et accompagner les Réunionnais à chaque étape de leur vie. En intégrant notre Groupe, vous rejoignez un acteur local impliqué, qui place l’humain et le territoire au coeur de ses actions, guidé par des valeurs fortes : •Proximité : être à l’écoute et répondre aux besoins de nos clients avec expertise et présence locale. •Solidarité : renforcer le lien social et favoriser le bien être de chacun. •Protection : accompagner l’humain à chaque étape de sa vie, même dans les moments difficiles. Parce que la réussite des projets informatiques repose sur la vision, la coordination et la capacité à fédérer, nous recherchons un Chef de projets informatiques (H/F), prêt à piloter des initiatives stratégiques et à accompagner la transformation de notre organisation. Vous intégrerez un environnement stimulant, où chaque projet est une opportunité d’innover, d’optimiser et de créer de la valeur. Votre mission ? Donner du sens, structurer l’action et embarquer les équipes vers la réussite. Vos missions s’articuleront autour de plusieurs axes clés : •Pilotage global des projets Vous prenez en charge un ou plusieurs projets informatiques de bout en bout : cadrage des besoins, structuration, planification, coordination et livraison. Vous êtes garant de la réussite opérationnelle, du respect des délais et de la qualité des livrables •Coordination & communication transverse Véritable chef d’orchestre, vous animez les échanges entre les équipes métiers et techniques (RSSI, juridique …), facilitez la collaboration et assurez une communication claire et engageante auprès des parties prenantes et des instances de pilotage •Maîtrise des risques, performance & reporting Vous anticipez les risques, pilotez les indicateurs de performance, assurez un reporting régulier et produisez les éléments nécessaires à la prise de décision du Comité de Pilotage •Gestion budgétaire & amélioration continue Vous élaborez et suivez les budgets, garantissez la conformité des projets aux exigences et organisez leur clôture en capitalisant sur les retours d’expérience pour améliorer les pratiques Cette liste n’étant pas exhaustive, il pourra vous être confié des activités connexes en lien direct avec les missions principales.

Profil souhaité

Profil recherché

Et si votre expertise devenait un moteur de transformation ? Vous êtes issu d’une formation supérieure en informatique ou en gestion de projet, et justifiez d’une expérience de 3 à 5 ans minimum en conduite de projets informatiques. Vous disposez d’une solide culture des systèmes d’information et des bases de données, et maîtrisez les outils de la suite Microsoft 365. Vous êtes à l’aise avec les outils de gestion de projet (type Monday, Smartsheet, Jira ou équivalent). Une expertise à l’informatique décisionnelle serait un vrai plus. Autonome et rigoureux, vous savez structurer, prioriser et faire avancer les projets avec efficacité. Votre sens de l’organisation, votre persévérance et votre respect des délais font de vous un pilier fiable. Doté d’un excellent relationnel, vous savez convaincre, fédérer et accompagner le changement avec diplomatie et pédagogie.

Finalité du poste

Rejoignez une aventure ou chaque projet compte. En tant que chef de projets informatiques, vous serez au coeur de la stratégie et de l’innovation. Vous aurez l’opportunité de transformer vos idées en réalisations concrètes, d’impacter durablement l’organisation et de contribuer activement à la performance. Ici, votre expertise ne fait pas que piloter des projets : elle construit l’avenir. Si vous vous reconnaissez dans cette description, postulez dès maintenant (CV + lettre de motivation)

Localisation du poste

Lieu

La Réunion

Description du poste

Intitulé

Chef de Projet Maîtrise d'ouvrage et Processus Comptabilité F/H

Contrat

CDI

Description de la mission

APICIL -

Vos missions s’articulent autour de la transformation des processus comptables et financiers, des évolutions règlementaires, de l’amélioration continue des pratiques, du pilotage de projets, et de l’accompagnement des équipes métiers dans l’appropriation des nouvelles solutions.

Piloter les projets comptables et financiers :

Vous intervenez sur l’ensemble du cycle projet, depuis l’expression du besoin jusqu’au déploiement opérationnel des solutions. À ce titre, vous serez amené(e) à :

• Recueillir, analyser et formaliser les besoins des équipes comptables et financières ;
• Rédiger les expressions de besoins, cahiers des charges et spécifications fonctionnelles ;
• Contribuer au cadrage des projets en définissant les objectifs, les livrables, les risques, les rôles et responsabilités des parties prenantes ;
• Établir et suivre le planning, les plans d’action, les livrables, et les indicateurs d’avancement ;
• Préparer et animer les ateliers de travail, comités projet et instances de pilotage ;
• Coordonner les différents acteurs métiers, techniques, internes ou externes ;
• Superviser les phases de tests, de recette et de validation jusqu’à la mise en production ;
• Assurer un reporting régulier et une communication fluide entre les directions métiers et les équipes techniques.

Optimiser et sécuriser les processus comptables :

Vous contribuez à l’amélioration continue des processus comptables et financiers afin de renforcer leur efficacité, leur fiabilité et leur conformité. Dans ce cadre, vous aurez pour missions de :

• Cartographier, analyser et documenter les processus comptables existants ;
• Identifier les axes d’amélioration en matière d’efficacité opérationnelle, de maîtrise des risques et de qualité des données
• Proposer et mettre en œuvre des procédures, contrôles et modes opératoires adaptés aux enjeux de l’entreprise ;
• Participer au renforcement du dispositif de contrôle interne et à la sécurisation des flux financiers ;
• Veiller à la cohérence entre les processus métiers, les exigences réglementaires et les solutions mises en place.

Apporter une expertise métier comptable

En lien avec les équipes comptables, financières et informatiques, vous apportez votre expertise pour garantir la pertinence fonctionnelle des solutions déployées. Vous serez notamment chargé(e) de :

• Contribuer à la définition des règles de gestion et des schémas comptables ;
• Apporter un appui technique sur les problématiques comptables, financières ou réglementaires ;
• Participer aux projets ayant un impact sur les processus comptables, notamment dans le cadre des clôtures, du reporting ou de l’évolution des outils ;
• Traduire les besoins métiers en solutions fonctionnelles compréhensibles par les équipes techniques.

Accompagner le changement et développer les usages

Vous jouez un rôle clé dans l’appropriation des nouvelles pratiques et solutions par les utilisateurs. À ce titre, vous serez amené(e) à :

• Préparer et déployer les actions d’accompagnement au changement ;
• Rédiger les procédures, supports utilisateurs et supports de formation ;
• Former et accompagner les utilisateurs lors des phases de mise en production ;
• Assurer le suivi des usages, recueillir les retours terrain et proposer les ajustements nécessaires ;
• Faciliter la communication entre les équipes métiers, les équipes techniques et les utilisateurs finaux

Profil souhaité

Profil recherché

Profil recherché :

Titulaire d'une formation supérieure en comptabilité, Finance, Audit, Contrôle de gestion ou Système d’information avec une expérience en comptabilité. (Diplôme de type DSCG, Master CCA, École de commerce ou équivalent apprécié).

Vous disposez idéalement de 3 à 6 ans d’expérience, dont une expérience significative en comptabilité générale et/ou gestion de projets.

Expérience appréciée dans des contextes de transformation financière, d'amélioration des processus et/ou de déploiement d'outils financiers.

Compétences et qualités attendues :

Solides connaissances comptables et financières (maîtrise des processus de clôture, de reporting et des flux financiers)
Expérience de formalisation de processus et rédaction de procédures.
Bonne compréhension des systèmes d'information financiers (ERP, outils de consolidation, dématérialisation, workflow, BI, etc.).
Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs techniques et à traduire les besoins métiers en spécifications fonctionnelles.
Capacité à communiquer, organiser et animer des ateliers de travail
Méthodologie de conduite de projet
Capacité d’analyse et de priorisation
Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse.
Capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires.
Initiative, autonomie, esprit d’équipe, aisance relationnelle et sens du service
Rigueur d’exécution et sens de l'organisation

Localisation du poste

Lieu

69003 Lyon 51 Boulevard Marius Vivier Merle

Description du poste

Intitulé

Alternance - Assistant Chef de Projet - Projets IT transverses H/F

Contrat

Alternance

Description de la mission

PRO BTP - Dans le cadre de notre campagne dalternance, notre Direction Infrastructure et Production Informatique (DIPI) recherche son futur Assistant Chef de Projet en alternance H/F. Poste basé à Cagnes-sur-Mer (06), à pourvoir dès septembre 2026.Parlons de votre future équipe !Au sein du département production informatique vous intégrez léquipe dAlexandre composée de 8 collaborateurs. Le département production évolue et de nouveaux besoins transverses sont identifiés :Construction et mise en œuvre dun portail documentaire du département.Évolution de circuits et comités existants (comité des livrables de production, indicateurs de métrologie).Lassistant PMO assiste le pilotage de ces projets en apportant de la structure, du suivi et de la visibilité, sans être responsable des décisions ou de la stratégie du projet.Concrètement, à leurs côtés, votre quotidien sera :Suivi opérationnel des projetsMise à jour des plannings (jalons, avancement, dépendances)Suivi des actions, risques et points bloquantsRelances auprès des contributeursPréparation des éléments davancement hebdomadaireSupport à la gouvernance projetPréparation des comités projet / comités de pilotageRédaction et diffusion des comptes rendusSuivi des décisions prises en comitéReporting et indicateursMise à jour des tableaux de bord projets (avancement, charges, délais, risques)Consolidation du reporting multi-projets si nécessaireAlerte du manager en cas de dérive constatée (planning, périmètre, charges)Gestion documentaireOrganisation et maintien des espaces projets (SharePoint, Teams, etc.)Classement des livrables, templates et versions

Profil souhaité

Profil recherché

Vous êtes titulaire d’un Master 1 et préparez à la rentrée 2026 un Master 2 Management de projets ou MIAGE.Durée d’alternance souhaitée : 1 anVos atouts pour réussir :Bases en gestion de projet (cycle en V, Agile, Scrum)Maîtrise intermédiaire d’Excel (tableaux, TCD, formules)Utilisation ou appétence pour des outils de gestion de projet : MS Project, Planner, Jira, Confluence, Smartsheet, Power BI (selon contexte)Capacité à produire des tableaux de bord, indicateurs (KPI), supports de reportingRigueur et sens du détailTrès bon relationnel (interfaces multiples)Esprit d’analyse et de synthèseCuriosité et volonté d’apprendreDes connaissances SharePoint seraient un plus.

Localisation du poste

Lieu

Provence-Alpes-Côte d'Azur, Alpes Maritimes (06)

Description du poste

Intitulé

Chef de Projet Manager DATA H/F

Contrat

CDI

Description de la mission

PRO BTP - Notre Direction Projet Applicatifs Informatiques recherche un Chef de Projet Manager DATA H/F.Poste en CDI, basé à Cagnes sur Mer (06) et à pourvoir dès que possible. Vous rejoignez léquipe Support et Socle Technique de la Donnée, dans le département IDIA (Ingénierie de la donnée et de lIntelligence Artificielle) en charge de linfocentre et du système dinformation décisionnel ainsi que de la fabrication des solutions IA.Les principales missions de léquipe sont de :Mettre en œuvre et maintenir linfocentre et le datawarehouseDéfinition, maintenance et évolution des socles techniques : études, intégration, réalisationAssurer le support fonctionnel de Niveau 1Assurer le suivi des traitements de productionRespecter les contrats de service et les règles de conformitéÊtre force de proposition concernant lévolution de larchitecture de linfocentre et du datawarehouse, des outils et méthodesContribuer à loptimisation continue de la production. En tant que Chef de projet Manager DATA H/F, vous aurez un rôle clé à la fois en management d'équipe et en pilotage de projets :Management :Encadrer et accompagner les membres de votre équipe en tant que responsable hiérarchiqueDéfinir les missions de chacun et garantir la bonne compréhension des objectifsConduire les entretiens annuels dévaluationRelayer les informations stratégiques de lentreprise (enjeux, orientations, priorités)Gestion de projet :Piloter les projets en constituant et coordonnant l'équipeRespecter les processus projet (cycle en V / agilité), normes de qualité, délais, budgets impartis et politiques de sécuritéAssurer le reporting (planning, risques, budget ).

Profil souhaité

Profil recherché

Vos atouts pour réussir :Vous êtes titulaire d’un Bac + 5 en informatique de type école d’ingénieur ou équivalent.Vous justifiez d’une solide expérience en gestion de projets en data ou décisionnel et de leur RUN, idéalement dans des environnements complexes.Vous avez également une expérience confirmée en management d'équipe et savez fédérer vos collaborateurs autour d'objectifs communs.Vous maitrisez les méthodologies agiles.Vous faites preuve d'esprit d'initiative, êtes force de proposition et appréciez le travail en équipe.Doté d’un excellent relationnel, vous possédez de fortes capacités de restitution et de présentation, tant à l’oral qu’à l’écrit.Votre esprit d’analyse et de synthèse vous permettra d’appréhender de nouveaux sujets techniques ou fonctionnels.Vous maîtrisez les fondamentaux de la sécurité du SI ainsi que les principes liés à la réglementation générale pour la protection des données (RGPD).Vous maitrisez les concepts propres aux Systèmes d'Informations Décisionnels (modélisation dimensionnelle en « étoile », « flocon », « data Vault », data warehouse /datamarts, processus d’ingestion/alimentation).Vous êtes familier des écosystèmes de traitement des données SQL, Python, Spark, ETL/ELT et des outils de data visualisation.Vous maitrisez les aspects qualité des livrables (clean code, paradigme SOLID, clean architecture, testabilité, couverture de tests, etc.). 

Localisation du poste

Lieu

Provence-Alpes-Côte d'Azur, Alpes Maritimes (06)

Description du poste

Intitulé

Chef de projet SI IA H/F

Contrat

CDI

Description de la mission

PRO BTP - Afin de renforcer ses équipes, notre Direction Projets Applicatifs Informatiques recherche son futur chef de projet SI IA H/F. Poste à pourvoir en CDI, dès que possible, basé à Cagnes-sur-Mer (06).Létablissement bénéficie dun emplacement privilégié, à proximité de la gare de Cagnes-sur-Mer, accessible en navette.Dans le cadre de la stratégie data et de linnovation technologique, le département Ingénierie de la donnée et de lIntelligence Artificielle (IDIA) crée une équipe dédiée à lIntelligence Artificielle.Leur mission ? Cette équipe conçoit, industrialise et maintient des solutions dIA générative et dIA classique (ML), au service des métiers du groupe : amélioration de la performance opérationnelle, automatisation, optimisation décisionnelle, assistance aux conseillers, etc.Le chef de projet contribuera à construire le socle technique (IA Factory) et à réaliser des cas dusage de bout en bout (cadrage technique, POC/MVP, industrialisation, déploiement, support).En tant que chef de projet SI IA, votre quotidien sera :Assurer le rôle de tech lead et assister le manager dans la définition, la mise en œuvre et la maintenance des solutions techniques en réponse aux besoins métiers, selon les principes définis par la gouvernance IA de lentrepriseAssurer le développement de la feuille de route stratégique IA de lentrepriseAssister le manager dans la priorisation, la planification et le suivi des projets IA de bout en bout, selon les processus projets de lentreprise : cadrage, POC, MVP, industrialisation, déploiement.Travailler à la mise en place dune IA Factory Contribuer au support, à la remédiation (bugs, incidents), et à lamélioration continue (perf, coût, UX).Respecter les principes de conformité, de qualité et de sécurité des SI.

Profil souhaité

Profil recherché

Vos atouts pour réussir :Issu d'un Bac +5 en Informatique/Mathématiques appliquées/Data/IA (ou équivalent).Vous avez au moins 2 ans d'expérience en développement data/ML/IA (incluant projets IA générative ou ML classique) et dans un rôle de tech lead.Une expérience en industrialisation (CI/CD, conteneurisation, déploiement cloud) est très appréciée.Maîtrise de l’anglais techniqueCompétences techniques :Maîtrise des écosystèmes d’IA/Cloud (Azure, …)Python, SQL, Pandas, PySpark, scikit‑learn.PyTorch , LangChain, Langflow.Connaissance LLM (prompts, outils, RAG), embeddings, vector DB . Évaluation de la qualité : tests de prompts, métriques de RAG, garde‑fous (ex. filtres contenu).MLOps, Kubernetes, Git. APIs & Intégration FastAPI/Flask, REST (GraphQL apprécié), observabilité (logs, métriques, traces). Qualité & SécuritéClean code, tests (unit/intégration/e2e), revues de code, linting/formatage.Bonnes pratiques sécurité SI, gestion secrets, RGPD (minimisation, PIA si nécessaire). 

Localisation du poste

Lieu

Provence-Alpes-Côte d'Azur, Alpes Maritimes (06)