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Responsable d'Agence F/H
CDI - 2 octobre 2026
13002 MARSEILLE 19 RUE DE A REPUBLIQUE
Description du poste
Intitulé
Responsable d'Agence F/H
Contrat
CDI
Description de la mission
APICIL - Qui sommes nous ?
Legal & General France a rejoint le groupe APICIL, 3e groupe français de protection sociale, en 2016.
Sous le nouveau nom de GRESHAM Banque Privée, elle est aujourd'hui une marque d'APICIL Epargne.
GRESHAM Banque Privée bénéficie d’un triple savoir-faire en assurance, banque et gestion d’actifs.
Nous disposons à ce jour d’un réseau à taille humaine (134 collaborateurs), agile et en pleine croissance. Nos agences qui couvrent la France entière (18 agences) vous offrent un environnement de travail qui allie autonomie, esprit d’équipe et bienveillance.
Proximité, disponibilité, réactivité, confiance sont les valeurs portées au quotidien par nos Conseillers Patrimoniaux. Vous souhaitez vous épanouir dans un métier de passion ? Rejoignez vous aussi l’aventure GRESHAM Banque Privée !
Nous recrutons un Responsable d'Agence pour notre agence de Marseille. 5 Conseillers Patrimoniaux et 1 Assistante Commerciale composent cette belle agence.
Vous bénéficierez à votre intégration d’une formation commerciale, technique et managériale qui sera progressive et adaptée à votre niveau.
_
Missions :
En tant que Responsable d'Agence, votre rôle consister à animer, piloter, gérer, développer et manager l'agence et ses acteurs.
Vous serez également amené à recruter.
Par ailleurs, vous êtes le garant de la conformité et du respect des procédures internes.
Enfin, vous gérez un petit portefeuille de clients.
Les Conseillers Patrimoniaux développent leur propre portefeuille de clients patrimoniaux.
Ils réalisent des bilans patrimoniaux complets et préconisent une stratégie d'investissement aux clients en adéquation avec leur profil, leurs objectifs et leurs projets.
Ils disposent d'enveloppes d’épargne diversifiées (assurance-vie, contrat de capitalisation, PEA, compte-titres, PERin…), d'une offre financière complète (OPC, produits structurés, private equity, …) et d'un service d’ingénierie patrimoniale.
Voici de manière non exhaustive les missions du Responsable d'Agence :
Animer, piloter, manager :
Définir la feuille de route semestrielle
- Mettre en œuvre le plan d’action et le suivi mensuel des Conseillers Patrimoniaux
- Gérer le suivi et le pilotage des résultats de l'agence
- Préparer et animer toutes les réunions
- Animer la prospection
- Développer la formation continue
- Être le relais de la Direction et de sa politique commerciale
- Être le garant du niveau de productivité des conseillers et du chiffre d’affaires de l’agence
- Consolider la production des conseillers par un accompagnement terrain soutenu
Gestion :
- Garantir l’application des processus internes
- Assurer la conformité, les signatures, les délégations et dérogations
Management :
- Mettre en œuvre un management participatif, à l'écoute, en faisant preuve d'empathie
- Développer les compétences des acteurs de l'agence
- Partager les informations avec l'équipe
- Etre le garant de la vie de l’équipe
Recruter et intégrer :
- Participer au sourcing : chasse, développement de la cooptation
- Participer à la décision, animer et être garant du processus de recrutement
- Développer la stratégie de développement régional
- Accompagner les nouveaux entrants, leur transmettre les bonnes pratiques pour accéder à une clientèle «haut de gamme »
_
Profil :
Bac+2/5 (toutes filières), vous avez surtout un véritable esprit de conquête.
Vous disposez impérativement d’une expérience de 10 ans minimum dans la gestion de patrimoine et vous avez une excellente connaissance des produits d’épargne financière.
Vous avez managé au moins 5 personnes pendant au moins 5 ans dans un contexte similaire.
Animé(e) par le goût du challenge et l’esprit d’équipe, vous avez une réelle fibre commerciale, une capacité d’analyse et d’adaptation.
Vous êtes reconnu(e) pour votre relationnel (écoute, empathie) et votre professionnalisme (rigueur, organisation, autonomie).
Attachés à la diversité, nos postes sont ouverts à tous sans distinction de genre, handicap, formation, origine ou culture
_
Package :
Fixe + commissions
Statut Cadre
RTT : 18
CP : 28
TR 10€ => prise en charge à hauteur de 60 % par l'employeur
Mutuelle
Intéressement
Participation
Indemnités kilométriques
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Profil souhaité
Profil recherché
BAC + 2 et expérience professionnelle de plus de 10 ans dans la vente avec du management
Localisation du poste
Lieu
13002 MARSEILLE 19 RUE DE A REPUBLIQUE
Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche
« Pas le temps de niaiser ! » 6 secondes, c’est le temps moyen consacré à un CV par un recruteur… Ma...
Let's go !
Allez, on se motive, on fait sa lettre
Exercice souvent jugé pénible et fastidieux, la lettre de motivation constitue pourtant un excellent...
Let's go !
Prosper+ : Booster de compétences
Prosper+ est l'outil qui va vous aider dans votre réflexion sur la mobilité professionnelle!
Let's go !
Responsable d'agence F/H
CDI - 2 octobre 2026
64100 BAYONNE 16 RUE THIERS
Description du poste
Intitulé
Responsable d'agence F/H
Contrat
CDI
Description de la mission
APICIL - Qui sommes nous ?
Legal & General France a rejoint le groupe APICIL, 3e groupe français de protection sociale, en 2016.
Sous le nouveau nom de GRESHAM Banque Privée, elle est aujourd'hui une marque d'APICIL Epargne.
GRESHAM Banque Privée bénéficie d’un triple savoir-faire en assurance, banque et gestion d’actifs.
Nous disposons à ce jour d’un réseau à taille humaine (134 collaborateurs), agile et en pleine croissance. Nos agences qui couvrent la France entière (18 agences) vous offrent un environnement de travail qui allie autonomie, esprit d’équipe et bienveillance.
Proximité, disponibilité, réactivité, confiance sont les valeurs portées au quotidien par nos Conseillers Patrimoniaux. Vous souhaitez vous épanouir dans un métier de passion ? Rejoignez vous aussi l’aventure GRESHAM Banque Privée !
Nous recrutons un Responsable d'Agence pour notre agence de Biarritz. Une équipe de 3 Conseillers Patrimoniaux et 1 Assistante Commerciale composent cette belle agence.
Vous bénéficierez à votre intégration d’une formation commerciale, technique et managériale qui sera progressive et adaptée à votre niveau.
_
Missions :
En tant que Responsable d'Agence, votre rôle consister à animer, piloter, gérer, développer et manager l'agence et ses acteurs.
Vous serez également amené à recruter.
Par ailleurs, vous êtes le garant de la conformité et du respect des procédures internes.
Enfin, vous gérez un petit portefeuille de clients.
Les Conseillers Patrimoniaux développent leur propre portefeuille de clients patrimoniaux.
Ils réalisent des bilans patrimoniaux complets et préconisent une stratégie d'investissement aux clients en adéquation avec leur profil, leurs objectifs et leurs projets.
Ils disposent d'enveloppes d’épargne diversifiées (assurance-vie, contrat de capitalisation, PEA, compte-titres, PERin…), d'une offre financière complète (OPC, produits structurés, private equity, …) et d'un service d’ingénierie patrimoniale.
Voici de manière non exhaustive les missions du Responsable d'Agence :
Animer, piloter, manager :
- Définir la feuille de route semestrielle
- Mettre en œuvre le plan d’action et le suivi mensuel des Conseillers Patrimoniaux
- Gérer le suivi et le pilotage des résultats de l'agence
- Préparer et animer toutes les réunions
- Animer la prospection
- Développer la formation continue
- Être le relais de la Direction et de sa politique commerciale
- Être le garant du niveau de productivité des conseillers et du chiffre d’affaires de l’agence
- Consolider la production des conseillers par un accompagnement terrain soutenu
Gestion :
- Garantir l’application des processus internes
- Assurer la conformité, les signatures, les délégations et dérogations
Management :
- Mettre en œuvre un management participatif, à l'écoute, en faisant preuve d'empathie
- Développer les compétences des acteurs de l'agence
- Partager les informations avec l'équipe
- Etre le garant de la vie de l’équipe
Recruter et intégrer :
- Participer au sourcing : chasse, développement de la cooptation
- Participer à la décision, animer et être garant du processus de recrutement
- Développer la stratégie de développement régional
- Accompagner les nouveaux entrants, leur transmettre les bonnes pratiques pour accéder à une clientèle «haut de gamme »
_
Profil :
Bac+2/5 (toutes filières), vous avez surtout un véritable esprit de conquête.
Vous disposez impérativement d’une expérience de 10 ans minimum dans la gestion de patrimoine et vous avez une excellente connaissance des produits d’épargne financière.
Vous avez managé au moins 5 personnes pendant au moins 5 ans dans un contexte similaire.
Animé(e) par le goût du challenge et l’esprit d’équipe, vous avez une réelle fibre commerciale, une capacité d’analyse et d’adaptation.
Vous êtes reconnu(e) pour votre relationnel (écoute, empathie) et votre professionnalisme (rigueur, organisation, autonomie).
Attachés à la diversité, nos postes sont ouverts à tous sans distinction de genre, handicap, formation, origine ou culture
_
Package :
Fixe + commissions
Statut Cadre
RTT : 18
CP : 28
TR 10€ => prise en charge à hauteur de 60 % par l'employeur
Mutuelle
Intéressement
Participation
Indemnités kilométriques
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Profil souhaité
Profil recherché
BAC + 2 et expérience professionnelle de plus de 10 ans dans la vente avec du management
Localisation du poste
Lieu
64100 BAYONNE 16 RUE THIERS
Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche
« Pas le temps de niaiser ! » 6 secondes, c’est le temps moyen consacré à un CV par un recruteur… Ma...
Let's go !
Allez, on se motive, on fait sa lettre
Exercice souvent jugé pénible et fastidieux, la lettre de motivation constitue pourtant un excellent...
Let's go !
Prosper+ : Booster de compétences
Prosper+ est l'outil qui va vous aider dans votre réflexion sur la mobilité professionnelle!
Let's go !
Actuaire Produits (F/H)
CDI - 1 août 2026
69003 Lyon 51 Boulevard Marius Vivier Merle
Description du poste
Intitulé
Actuaire Produits (F/H)
Contrat
CDI
Description de la mission
APICIL -
Apicil Epargne, entité du Groupe, propose une gamme complète de solutions d’épargne, à destination des personnes physiques et des personnes morales.
Riches
de toutes les expertises des membres du Groupe, nous concevons, développons et
gérons des solutions d’épargne à moyen ou long terme en assurance et en
banque.
Au sein de la Direction Technique & Finances, vous
contribuez par l’analyse actuarielle à la conception et au développement de nos
offres d’assurance vie et de retraite en collaboration avec les équipes
d’APICIL Epargne.
Votre objectif est d’être garant de la rentabilité des offres
en lien avec le développement commercial des activités.
Votre fonction se décline de la façon suivante :
Être garant de la rentabilité de nos offres :
- Suivre la rentabilité de la collecte au travers de la New Business Margin
- Participer au rapprochement de la rentabilité de la collecte avec celle du stock
- S’assurer de la tenue de nos marges techniques et financières (dérogations, nouveaux produits, frais sur UC…)
Accompagner les équipes commerciales des différents réseaux de distribution :
- Accompagner le développement des activités Epargne et Retraite en lien avec le plan stratégique d’APICIL Epargne
- Participer à la mise en place de nouveaux produits et de partenariats grands comptes
- Réaliser les tarifications sur mesures et répondre aux demandes des partenaires sur les produits (revalorisation, frais, simulations…)
Être référent technique sur nos produits :
- Participer au pilotage et à l’optimisation des taux de participation aux bénéfices sur nos fonds en euros et euroflex ainsi qu’aux campagnes de taux promotionnels
- Réaliser des études techniques liées aux impacts des évolutions réglementaires ou visant à améliorer la connaissance de notre portefeuille de clients
- Modéliser les comportements des clients sur nos différents portefeuilles (arbitrages, rachats, reversements…) en lien avec les études de New Business Margin et de pilotage de la participation aux bénéfices
- Assurer le suivi technique des produits (grilles de gestion, fiches produits…)
- Participer à l’optimisation des outils de simulation (simulation IFC/PEROB, revalorisation…)
- Créer des reporting pour le suivi des risques en fonction des enjeux réglementaires ou business et réaliser des reportings périodiques (suivi des supports à risques, performance de grilles horizons…)
- Rédiger des expressions de besoin pour l’évolution des outils de gestion.
Le service Actuariat Produit est
composé de 3 personnes et ce poste est rattaché au responsable Actuariat
Produit.
Dans un contexte riche
et dynamique, notre Actuaire Produit sera amené à échanger avec différents
métiers (commercial, informatique, finance, inventaire, risk management…) et à
piloter des projets dans son domaine d’activité.
Périmètre d’activité : Les produits d’assurance vie et de
retraite sur les marchés individuels et collectifs.
Profil souhaité
Profil recherché
De formation BAC+5,
diplomé(e) d’une formation supérieure en Actuariat ou en Mathématiques
Appliquées et/ou Statistiques et/ou Data, vous possédez une première expérience
dans le domaine de l’assurance.
Vous maitrisez Microsoft
Office (Excel, Power Point) et un langage du type R ou Python. La connaissance
d’un outil de business intelligence serait un plus (Power BI, Tableau…).
Vous faites preuve de
rigueur, de capacités d’analyse et de synthèse. Vos capacités à
expliquer et communiquer tant à l’écrit qu’à l’oral sont avérées.
Vous avez à cœur de
participer à la dynamique de transformation de l’activité actuariat et vous
aimez combiner différentes expertises (actuarielle, financière, réglementaire,
sens du client…).
Poste basé à Lyon
(Tour APICIL) avec des déplacements ponctuels à Paris
Localisation du poste
Lieu
69003 Lyon 51 Boulevard Marius Vivier Merle
Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche
« Pas le temps de niaiser ! » 6 secondes, c’est le temps moyen consacré à un CV par un recruteur… Ma...
Let's go !
Allez, on se motive, on fait sa lettre
Exercice souvent jugé pénible et fastidieux, la lettre de motivation constitue pourtant un excellent...
Let's go !
Prosper+ : Booster de compétences
Prosper+ est l'outil qui va vous aider dans votre réflexion sur la mobilité professionnelle!
Let's go !
Alternance - Assistant commercial F/H
ALTERNANCE - 4 juillet 2026
75008 Paris 20 RUE DE LA BAUME
Description du poste
Intitulé
Alternance - Assistant commercial F/H
Contrat
ALTERNANCE
Description de la mission
APICIL -
Développement du chiffre d'affaires
- Suivre les actions commerciales et les campagnes marketing
- Renseigner les outils commerciaux avec respect du traçage et des modes opératoires
- Répondre aux questions des clients entreprises et salariés sur leurs garanties ou leurs contrats
- Répondre aux sollicitations des partenaires (experts comptables ou mutuelles partenaires)
- Participer au suivi technique (résultats techniques, redressements, résiliations...)
Accompagnement des équipes
- Prendre des rendez-vous pour les commerciaux / attachés commerciaux et le responsable d’agence (clients, prospects).
- Préparer les rdvs et effectuer les relances téléphoniques en lien avec la lettre d’objectifs
- Effectuer des rebonds commerciaux pour les autres entités du Groupe lors de la prise des RDV dans le cadre de la diversification
- Participer à l'élaboration des dossiers sur mesure et standards
- Participer au fonctionnement de l’agence (fournitures, réception et traitement du courrier...)
Mise en œuvre de la transversalité
- Suivre la mise en gestion des contrats
- Assurer le service client (accueil téléphonique) et répondre aux sollicitations clients.
Profil souhaité
Profil recherché
BAC + 2 de type DUT gestion administrative et commerciale ou expérience professionnelle équivalente
Vos atouts seront :
- Aisance au téléphone
- Appétence commerciale
- Maitrise du pack office
- Bon relationnel et capacité rédactionnelle
- Organisation et rigueur
Localisation du poste
Lieu
75008 Paris 20 RUE DE LA BAUME
Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche
« Pas le temps de niaiser ! » 6 secondes, c’est le temps moyen consacré à un CV par un recruteur… Ma...
Let's go !
Allez, on se motive, on fait sa lettre
Exercice souvent jugé pénible et fastidieux, la lettre de motivation constitue pourtant un excellent...
Let's go !
Prosper+ : Booster de compétences
Prosper+ est l'outil qui va vous aider dans votre réflexion sur la mobilité professionnelle!
Let's go !
Alternance - Chargé administratif CRM (Customer Relationship Management) F/H
ALTERNANCE - 4 juillet 2026
69003 LYON 51 BOULEVARD VIVIER MERLE
Description du poste
Intitulé
Alternance - Chargé administratif CRM (Customer Relationship Management) F/H
Contrat
ALTERNANCE
Description de la mission
APICIL -
- Opérer les changements d’affectations commerciales (Entreprises, Courtiers, …) en s’assurant du strict respect des dispositions établies dans les règles de fonctionnement entre les réseaux commerciaux.
- Analyser, enregistrer et communiquer les intentions de résiliations collectives aux parties prenantes, puis contrôler l’éditique client.
- Réaliser les opérations de levée de doute et de fusion des doublons prospects. - Construire et mettre à jour la hiérarchie des comptes entreprises (créer les groupements entreprises, identification du compte chapeau, rattachement des comptes secondaires au compte principal) et s’assurer de l’harmonisation des opérations d’affectation sur l’ensemble des comptes.
- Enrichir et maintenir les données relatives aux comptes entreprises (gestion confiée, co-assurance, distribution partagée, …).
- Contrôler puis valider les saisies émanant des différents réseaux de distribution selon les règles marché en vigueur tout en respectant les engagements de service définis.
- Contribuer à l’exécution de cas de recettes et proposer des actions d’amélioration.
- Accompagner les réseaux commerciaux dans la bonne appréhension des différentes règles et de leur usage sur l’outil CRM .
Profil souhaité
Profil recherché
Le profil recherché : Formation type BAC+3/BAC+4 licence ou master en gestion / management des organisations
Compétences :
- À l’aise avec les outils informatiques, notamment Excel
- Rigueur, organisation et sens du détail
- Capacité à comprendre les enjeux et à donner du sens aux missions
- Bon relationnel et capacité à travailler en équipe
Le/la futur(e) alternant(e) devra progressivement gagner en autonomie et pourra être force de proposition sur l’amélioration des pratiques.
Localisation du poste
Lieu
69003 LYON 51 BOULEVARD VIVIER MERLE
Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche
« Pas le temps de niaiser ! » 6 secondes, c’est le temps moyen consacré à un CV par un recruteur… Ma...
Let's go !
Allez, on se motive, on fait sa lettre
Exercice souvent jugé pénible et fastidieux, la lettre de motivation constitue pourtant un excellent...
Let's go !
Prosper+ : Booster de compétences
Prosper+ est l'outil qui va vous aider dans votre réflexion sur la mobilité professionnelle!
Let's go !
Alternance - Conseiller contrats collectifs F/H
ALTERNANCE - 4 juillet 2026
69003 LYON 51 BOULEVARD MARIUS VIVIER MERLE
Description du poste
Intitulé
Alternance - Conseiller contrats collectifs F/H
Contrat
ALTERNANCE
Description de la mission
APICIL -
SOUSCRIPTION/AFFILIATION
- Apprécier la recevabilité des demandes d'adhésion en prévoyance et frais de santé au regard des dispositions conventionnelles, réglementaires ou liées à la politique commerciale du groupe
- Gérer les pré•adhésions d'entreprises
- Emettre les contrats, avenants d'adhésion standards ou particuliers
- Prendre en compte les modifications contractuelles, signalétiques
- Affilier, mettre à jour, radier les salariés des entreprises clientes
AJUSTEMENT ANNUEL, ANALYSE TRIMETRSIELLE
- Traiter les déclarations annuelles de salaires
- Effectuer l'analyse trimestrielle des cotisations, établir l'ajustement annuel du compte client
- Traiter les éléments complémentaires et rectificatifs transmis par l'entreprise
RECOUVREMENT
- Etablir l'appel de cotisation trimestriel, gérer les opérations d'encaissement de cotisations complexes
- Etablir les attestations de paiement aux entreprises
- Effectuer la tenue de compte : surveiller, gérer les acomptes, vérifier les ventilations de primes, traiter les majorations de retard, gérer les règlements impayés, rembourser les cotisations des soldes créditeur
SUIVI DES PRIMES
- Gérer les demandes de délais de paiement
- Procéder aux actions de précontentieux : envoi de mise en demeure, suspension des garanties, résiliation des contrats pour non paiement
- Préparer et transférer les dossiers non réglés au service Contentieux
- Encaisser les cotisations de type pré contentieux sur les comptes clients
INTERLOCUTION CLIENT
- Traiter les demandes clients synchrones et asynchrones provenant de tout type de canal
- Tracer les demandes
- Assurer le suivi des contacts clients par le canal approprié : appels sortants, courriers personnalisés, mails…
- Promouvoir les services en ligne, les outils dématérialisés et accompagner les clients dans leur utilisation.
- Identifier les opportunités de rebonds commerciaux sur la base des demandes clients et transmettre les informations qualifiées aux bons interlocuteurs
Profil souhaité
Profil recherché
Prochainement en BTS assurance, vous êtes à la recherche d'une alternance et souhaitez rejoindre une équipe dans laquelle vous pourrez vraiment apprendre et monter en compétences.
Vous avez un attrait pour les chiffres, une capacité d'analyse, de la rigueur et le souci du détail.. Vous êtes à l'aise en équipe, polyvalent(e) et vous savez vous organiser et avancer de manière autonome, tout en sachant solliciter les bonnes personnes au bon moment.
Localisation du poste
Lieu
69003 LYON 51 BOULEVARD MARIUS VIVIER MERLE
Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche
« Pas le temps de niaiser ! » 6 secondes, c’est le temps moyen consacré à un CV par un recruteur… Ma...
Let's go !
Allez, on se motive, on fait sa lettre
Exercice souvent jugé pénible et fastidieux, la lettre de motivation constitue pourtant un excellent...
Let's go !
Prosper+ : Booster de compétences
Prosper+ est l'outil qui va vous aider dans votre réflexion sur la mobilité professionnelle!
Let's go !
Alternance - Conseiller contrats collectifs F/H
ALTERNANCE - 4 juillet 2026
69003 LYON 51 BOULEVARD MARIUS VIVIER MERLE
Description du poste
Intitulé
Alternance - Conseiller contrats collectifs F/H
Contrat
ALTERNANCE
Description de la mission
APICIL -
SOUSCRIPTION/AFFILIATION
- Apprécier la recevabilité des demandes d'adhésion en prévoyance et frais de santé au regard des dispositions conventionnelles, réglementaires ou liées à la politique commerciale du groupe
- Gérer les pré•adhésions d'entreprises
- Emettre les contrats, avenants d'adhésion standards ou particuliers
- Prendre en compte les modifications contractuelles, signalétiques
- Affilier, mettre à jour, radier les salariés des entreprises clientes
AJUSTEMENT ANNUEL, ANALYSE TRIMETRSIELLE
- Traiter les déclarations annuelles de salaires
- Effectuer l'analyse trimestrielle des cotisations, établir l'ajustement annuel du compte client
- Traiter les éléments complémentaires et rectificatifs transmis par l'entreprise
RECOUVREMENT
- Etablir l'appel de cotisation trimestriel, gérer les opérations d'encaissement de cotisations complexes
- Etablir les attestations de paiement aux entreprises
- Effectuer la tenue de compte : surveiller, gérer les acomptes, vérifier les ventilations de primes, traiter les majorations de retard, gérer les règlements impayés, rembourser les cotisations des soldes créditeurs
SUIVI DES PRIMES
- Gérer les demandes de délais de paiement
- Procéder aux actions de précontentieux : envoi de mise en demeure, suspension des garanties, résiliation des contrats pour non paiement
- Préparer et transférer les dossiers non réglés au service Contentieux
- Encaisser les cotisations de type pré contentieux sur les comptes clients
INTERLOCUTION CLIENT
- Traiter les demandes clients synchrones et asynchrones provenant de tout type de canal
- Tracer les demandes
- Assurer le suivi des contacts clients par le canal approprié : appels sortants, courriers personnalisés, mails…
- Promouvoir les services en ligne, les outils dématérialisés et accompagner les clients dans leur utilisation.
- Identifier les opportunités de rebonds commerciaux sur la base des demandes clients et transmettre les informations qualifiées aux bons interlocuteurs
Profil souhaité
Profil recherché
Actuellement
en BAC+2 ou BAC+3, vous êtes à la recherche d'une alternance et souhaitez
rejoindre une équipe dans laquelle vous pourrez vraiment apprendre et vous
épanouir.
Ce que
nous recherchons avant tout, c'est votre état d'esprit et votre motivation.
Vous vous reconnaissez dans ce profil :
- Une vraie envie de vous investir et de contribuer
- De la proactivité : vous n'attendez pas qu'on vous dise quoi faire
- De la curiosité : vous aimez comprendre, explorer, questionner
- Un état d'esprit positif et une bonne énergie d'équipe
Localisation du poste
Lieu
69003 LYON 51 BOULEVARD MARIUS VIVIER MERLE
Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche
« Pas le temps de niaiser ! » 6 secondes, c’est le temps moyen consacré à un CV par un recruteur… Ma...
Let's go !
Allez, on se motive, on fait sa lettre
Exercice souvent jugé pénible et fastidieux, la lettre de motivation constitue pourtant un excellent...
Let's go !
Prosper+ : Booster de compétences
Prosper+ est l'outil qui va vous aider dans votre réflexion sur la mobilité professionnelle!
Let's go !
Chargé de l'offre financière F/H
ALTERNANCE - 5 juin 2026
75008 PARIS 20 RUE DE LA BAUME
Description du poste
Intitulé
Chargé de l'offre financière F/H
Contrat
ALTERNANCE
Description de la mission
APICIL - Assurer le recueil des demandes et le référencement des nouvelles offres
Assurer le suivi, la mise à jour des offres et des documentations de souscription, en lien avec les services juridique, commercial, et en respectant le règlementaire.
Réaliser l’implémentation des outils internes et externes dédiés à nos activités,
Veiller à la bonne tenue des barêmes de prix de nos prestations,
Localisation du poste
Lieu
75008 PARIS 20 RUE DE LA BAUME
Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche
« Pas le temps de niaiser ! » 6 secondes, c’est le temps moyen consacré à un CV par un recruteur… Ma...
Let's go !
Allez, on se motive, on fait sa lettre
Exercice souvent jugé pénible et fastidieux, la lettre de motivation constitue pourtant un excellent...
Let's go !
Prosper+ : Booster de compétences
Prosper+ est l'outil qui va vous aider dans votre réflexion sur la mobilité professionnelle!
Let's go !
Chargé Développement Commercial H/F
CDI - 9 mai 2026
59100 Roubaix
Description du poste
Intitulé
Chargé Développement Commercial H/F
Contrat
CDI
Description de la mission
IRCEM -
Rejoindre le Groupe IRCEM, c'est agir collectivement pour une société du mieux-vivre accessible à tous.
En tant que Groupe de Protection Sociale, notre responsabilité est d'accompagner les familles dans toutes les étapes de leur vie à travers la complémentaire retraite, la prévoyance, la mutuelle, l'action sociale et la prévention.
Le Groupe IRCEM, c'est plus de 500 collaborateurs qui partagent les mêmes valeurs que sont : Confiance, Mieux-vivre, Inclusion et Précurseur en cultivant au quotidien le respect et la solidarité. A l'écoute de ses 5 millions de clients et des évolutions de la société, le Groupe IRCEM s'inscrit depuis plus de 50 ans dans le paysage français des emplois de la famille à domicile et services à la personne.
Pour devenir Chargé de développement commercial (H/F) à l'IRCEM et intégrer notre service développement commercial individuel, Postulez ici !
Vos missions :
Vous serez au coeur de notre activité commerciale en pleine expansion, avec pour objectif d'accompagner quotidiennement nos clients et leur proposer nos meilleures solutions et produits d'assurance.
- Prospecter et vendre : vous adoptez une démarche de conseil vous permettant d'identifier les besoins, argumenter et conclure la vente des produits assurantiels,
- Accompagner et fidéliser : vous traitez les demandes, proposez des solutions sur mesure et gérez les résiliations en développant une approche de confiance et d'expertise,
- Gérer et suivre : vous assurez la conformité des dossiers et enrichissez notre base clients à chaque contact.
Pour réussir :
Vous bénéficierez d'un parcours de formation complet, en deux temps :
- Formation théorique en salle, pour découvrir nos produits ainsi que nos outils,
- Coaching commercial, pour construire votre argumentaire et maîtriser les techniques de vente.
Profil souhaité
Profil recherché
Ce que nous recherchons :Bac +2 en assurance ou équivalentUne première expérience dans l'assurance ou la vente (alternance comprise)Un vrai sens du relationnel, de la rigueur et une fibre commerciale affirmée * 261 avenue des Nations Unies - 59672 Roubaix
Finalité du poste
Rejoindre le Groupe IRCEM, c'est agir collectivement pour une société du mieux-vivre accessible à tous. En tant que Groupe de Protection Sociale, notre responsabilité est d'accompagner les familles dans toutes les étapes de leur vie à travers la complémentaire retraite, la prévoyance, la mutuelle, l'action sociale et la prévention. Le Groupe IRCEM, c'est plus de 500 collaborateurs qui partagent les mêmes valeurs que sont : Confiance, Mieux-vivre, Inclusion et Précurseur en cultivant au quotidien le respect et la solidarité. A l'écoute de ses 5 millions de clients et des évolutions de la société, le Groupe IRCEM s'inscrit depuis plus de 50 ans dans le paysage français des emplois de la famille à domicile et services à la personne.
Localisation du poste
Lieu
59100 Roubaix
Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche
« Pas le temps de niaiser ! » 6 secondes, c’est le temps moyen consacré à un CV par un recruteur… Ma...
Let's go !
Allez, on se motive, on fait sa lettre
Exercice souvent jugé pénible et fastidieux, la lettre de motivation constitue pourtant un excellent...
Let's go !
Prosper+ : Booster de compétences
Prosper+ est l'outil qui va vous aider dans votre réflexion sur la mobilité professionnelle!
Let's go !
stage de seconde
Stagiaire non rémunéré - 7 mai 2026
MARSEILLE
Description du poste
Intitulé
stage de seconde
Contrat
Stagiaire non rémunéré
Description de la mission
Observations des activités commerciales Vos avantages • Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d’atteinte d’objectifs (selon le poste et l’entité de rattachement) et un accord d’intéressement attractif • La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité • Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d’Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps...) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l’employeur et Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d’un abondement) • Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance Notre Groupe Choisir de nous rejoindre, c’est intégrer un acteur paritaire et mutualiste de référence, leader de la protection sociale et patrimoniale en France, avec une solidité financière reconnue. • C’est intégrer un collectif de 15 000 collaborateurs experts en épargne, retraite, santé et prévoyance pour participer à une transformation unique, • C’est évoluer et s’adapter en continue pour toujours mieux répondre aux enjeux sociaux et sociétaux de demain, • C’est être formé dès votre arrivée et accompagné en continu dans l’exercice de votre métier d’aujourd’hui tout en préparant celui de demain, • C’est bénéficier de modes de collaboration propices à votre performance ou le bien vivre et le bien travailler ensemble sont une priorité, • C’est être encouragé dans vos initiatives, votre capacité à innover et à faire bouger les lignes. Nos engagements Chez AG2R LA MONDIALE, nous sommes convaincus que la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs est une richesse pour notre Groupe et un atout majeur de cohésion, d’engagement et de performance collective. Employeur engagé contre toutes les formes de discrimination et attentif à l’inclusion des collaboratrices et collaborateurs dans toute leur diversité, AG2R LA MONDIALE offre des opportunités égales indépendamment de l’origine, du genre, de l’âge, de l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique personnelle. Forts de notre engagement historique pour l'insertion professionnelle et le maintien dans l’emploi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Signataires de la Charte d’Engagement LGBT+ de L’Autre Cercle et de l’initiative #StOpE, nous œuvrons chaque jour pour un environnement de travail inclusif et respectueux tenant compte de toutes les individualités. Pour aller plus loin, retrouvez tous nos engagements employeur.
Finalité du poste
• Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d’atteinte d’objectifs (selon le poste et l’entité de rattachement) et un accord d’intéressement attractif • La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité • Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d’Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps...) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l’employeur et Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d’un abondement) • Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance
Localisation du poste
Lieu
MARSEILLE
Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche
« Pas le temps de niaiser ! » 6 secondes, c’est le temps moyen consacré à un CV par un recruteur… Ma...
Let's go !
Allez, on se motive, on fait sa lettre
Exercice souvent jugé pénible et fastidieux, la lettre de motivation constitue pourtant un excellent...
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Stage de Seconde
Stagiaire non rémunéré - 7 mai 2026
LYON
Description du poste
Intitulé
Stage de Seconde
Contrat
Stagiaire non rémunéré
Description de la mission
Observation des activités commerciales et de la direction Vos avantages • Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d’atteinte d’objectifs (selon le poste et l’entité de rattachement) et un accord d’intéressement attractif • La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité • Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d’Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps...) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l’employeur et Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d’un abondement) • Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance Notre Groupe Choisir de nous rejoindre, c’est intégrer un acteur paritaire et mutualiste de référence, leader de la protection sociale et patrimoniale en France, avec une solidité financière reconnue. • C’est intégrer un collectif de 15 000 collaborateurs experts en épargne, retraite, santé et prévoyance pour participer à une transformation unique, • C’est évoluer et s’adapter en continue pour toujours mieux répondre aux enjeux sociaux et sociétaux de demain, • C’est être formé dès votre arrivée et accompagné en continu dans l’exercice de votre métier d’aujourd’hui tout en préparant celui de demain, • C’est bénéficier de modes de collaboration propices à votre performance ou le bien vivre et le bien travailler ensemble sont une priorité, • C’est être encouragé dans vos initiatives, votre capacité à innover et à faire bouger les lignes. Nos engagements Chez AG2R LA MONDIALE, nous sommes convaincus que la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs est une richesse pour notre Groupe et un atout majeur de cohésion, d’engagement et de performance collective. Employeur engagé contre toutes les formes de discrimination et attentif à l’inclusion des collaboratrices et collaborateurs dans toute leur diversité, AG2R LA MONDIALE offre des opportunités égales indépendamment de l’origine, du genre, de l’âge, de l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique personnelle. Forts de notre engagement historique pour l'insertion professionnelle et le maintien dans l’emploi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Signataires de la Charte d’Engagement LGBT+ de L’Autre Cercle et de l’initiative #StOpE, nous œuvrons chaque jour pour un environnement de travail inclusif et respectueux tenant compte de toutes les individualités. Pour aller plus loin, retrouvez tous nos engagements employeur.
Finalité du poste
• Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d’atteinte d’objectifs (selon le poste et l’entité de rattachement) et un accord d’intéressement attractif • La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité • Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d’Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps...) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l’employeur et Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d’un abondement) • Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance
Localisation du poste
Lieu
LYON
Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche
« Pas le temps de niaiser ! » 6 secondes, c’est le temps moyen consacré à un CV par un recruteur… Ma...
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9174923 - Chargé d'Affaires Entreprise (TPE/PE ) - F/H - Epargne Assurance
Contrat à durée indéterminée - 7 mai 2026
Fontenay-Sous-Bois
Description du poste
Intitulé
9174923 - Chargé d'Affaires Entreprise (TPE/PE ) - F/H - Epargne Assurance
Contrat
Contrat à durée indéterminée
Description de la mission
MALAKOFF HUMANIS - Métier : VENTE/CHARGE D'AFFAIRES ENT. Contrat : Contrat à durée indéterminée Description du poste : Quelles seront mes futures missions ? Au sein du réseau direct collectif et de la délégation d'Ile De France, vous aurez pour missions de : Développer et élargir votre portefeuille en identifiant de nouvelles opportunités commerciales Participer à des événements professionnels (salons, conférences) pour renforcer la visibilité du groupe et tisser un réseau professionnel Utiliser le réseautage, y compris le social selling, pour créer de nouvelles opportunités commerciales Conseiller et suivre vos clients en leur proposant des produits et services adaptés (santé, prévoyance, épargne) Fournir des conseils techniques en cas de besoin, tout en favorisant le multi-équipement des clients Contribuer à la rentabilité des portefeuilles en assurant l'indexation et le redressement technique Accompagner les comptes déficitaires dans le redressement de leurs régimes dassurance et de prévoyance Gestion de la relation client : Suivre les affaires jusqu'à la signature des contrats et s'assurer de la fidélisation des clients en adaptant les offres à l'évolution de leurs besoins Veiller à la satisfaction client en restant à lécoute et en répondant rapidement à leurs attentes Participer à la veille concurrentielle et réaliser des reportings réguliers pour assurer le suivi des pratiques du marché Développer un réseau local en animant des événements et des rencontres professionnelles pour favoriser le développement des compétences associées. Zone de chalandise : le département de la Seine Saint Denis (93) et du Val De Marne (94). Où allez-vous travailler ? Le poste est basé dans nos locaux au 34 rue Roger Salengro 94120 FONTENAY-SOUS-BOIS. (ligne RER A ou E, station Val de Fontenay). Quelles compétences devez-vous posséder pour ce poste ? Vous avez une expérience solide d'environ 5 ans sur un poste commercial bancaire BtoB en prospection Vous maîtrisez parfaitement les produits Epargne collective Vous possédez de solides compétences en techniques de vente et de négociation Une expertise commerciale sur les produits Santé et Prévoyance collectives serait un plus Vous avez une aisance relationnelle, une capacité découte et une réelle aptitude à comprendre les besoins de vos interlocuteurs Votre dynamisme et votre goût du challenge vous permettent datteindre vos objectifs et dassurer le succès de vos missions Vous faites preuve de proactivité, notamment en créant rapidement un réseau interne et externe. Vous êtes à laise avec les outils digitaux, notamment LinkedIn pour le social selling Quel sera votre futur environnement de travail ? Vous intégrerez une équipe dynamique, épaulée par des experts et animateurs sur le terrain, dans un environnement stimulant favorisant l'échange de bonnes pratiques. Quels seront vos avantages ? Une rémunération attractive adaptée à votre expérience. Intéressement, participation, contrats mutuelle et prévoyance, tickets restaurant et de nombreux avantages offerts par notre Comité dEntreprise. Pour en savoir plus sur qui nous sommes, visionnez cette vidéo. Adresse : Fontenay-Sous-Bois
Localisation du poste
Lieu
Fontenay-Sous-Bois
Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche
« Pas le temps de niaiser ! » 6 secondes, c’est le temps moyen consacré à un CV par un recruteur… Ma...
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10352696 - Chargé d'affaires entreprises F/H (TPE-PE) - Assurance de Personnes et Epargne
Contrat à durée indéterminée - 7 mai 2026
Paris 9ème
Description du poste
Intitulé
10352696 - Chargé d'affaires entreprises F/H (TPE-PE) - Assurance de Personnes et Epargne
Contrat
Contrat à durée indéterminée
Description de la mission
MALAKOFF HUMANIS - Métier : VENTE/CHARGE D'AFFAIRES ENT. Contrat : Contrat à durée indéterminée Description du poste : Quelles seront vos futures missions ? Au sein du réseau direct collectif et sur notre délégation de Paris, vous aurez pour missions de : Développer et élargir votre portefeuille en identifiant de nouvelles opportunités commerciales: Participer à des événements professionnels (salons, conférences) pour renforcer la visibilité du groupe et tisser un réseau professionnel: Utiliser le réseautage, y compris le social selling, pour créer de nouvelles opportunités commerciales: Conseiller et suivre vos clients en leur proposant des produits et services adaptés (santé, prévoyance, épargne): Fournir des conseils techniques en cas de besoin, tout en favorisant le multi-équipement des clients: Contribuer à la rentabilité des portefeuilles en assurant l'indexation et le redressement technique: Accompagner les comptes déficitaires dans le redressement de leurs régimes dassurance et de prévoyance: Gestion de la relation client : Suivre les affaires jusqu'à la signature des contrats et s'assurer de la fidélisation des clients en adaptant les offres à l'évolution de leurs besoins: Veiller à la satisfaction client en restant à lécoute et en répondant rapidement à leurs attentes: Participer à la veille concurrentielle et réaliser des reportings réguliers pour assurer le suivi des pratiques du marché Développer un réseau local en animant des événements et des rencontres professionnelles pour favoriser le développement des compétences associées. Zone de chalandise : Paris Où allez-vous travailler ? Au sein de notre siège, basé 21 rue Laffitte 75009 PARIS. Ce poste est peut-être fait pur vous si : Vous avez une expérience solide d'environ 5 ans sur un poste commercial BtoBen prospection et animation. Vous maîtrisez les produits Epargne Retraiteet Epargne Salariale . Vous possédez de solides compétences en techniques de vente et de négociation et vous appréciez conquérir de nouveaux marchés . Une expertise commerciale sur les produits Santé et Prévoyance collectives serait un vrai plus. Vous avez une aisance relationnelle, une capacité découte et une réelle aptitude à comprendre les besoins de vos interlocuteurs. Votre dynamisme et votre goût du challenge vous permettent datteindre vos objectifs et dassurer le succès de vos missions. Vous faites preuve de proactivité, notamment en créant rapidement un réseau interne et externe. Vous êtes à laise avec les outils digitaux. Quel sera mon futur environnement de travail ? Vous intégrerez une équipe dynamique, épaulée par des experts et animateurs sur le terrain, dans un environnement stimulant favorisant l'échange de bonnes pratiques. Quels seront mes avantages ? Une rémunération attractive adaptée à votre expérience. Intéressement, participation, mutuelle et prévoyance, tickets restaurant et de nombreux avantages offerts par notre Comité dEntreprise. Alors, prêt(e) à nous rejoindre ? Pour en savoir plus sur qui nous sommes, visionner cette vidéo. Adresse : Paris 9ème
Localisation du poste
Lieu
Paris 9ème
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10654451 - Technico-commercial(e) F/H
Contrat à durée déterminée - 7 mai 2026
Rue Laffitte Paris
Description du poste
Intitulé
10654451 - Technico-commercial(e) F/H
Contrat
Contrat à durée déterminée
Description de la mission
MALAKOFF HUMANIS - Métier : SUPPORT COMMERCIAL MARKETING OPERATIONNEL/TECHNICO-COMMERCIAL.E 3 Contrat : Contrat à durée déterminée Description du poste : Compléter et fiabiliser les dossiers Clients Réceptionner et qualifier les demandes Clients Actualiser les bases de données commerciales Programmer lactivité des équipes commerciales Tenir à jour les tableaux de bord commerciaux Suivre un portefeuille de prospects et clients - Vous êtes diplômé(e) d'un bac 2 ou d'une école de commerce ou d'assurance ou d'une expérience de 2 à 5 ans, - Vous disposez d'une bonne connaissance dans le domaine collectif santé, prévoyance. - Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, d'un bon esprit d'équipe. - Vous faites preuve de réactivité et d'autonomie. - Vous maîtrisez les outils informatiques (Excel, word, CRM...). Adresse : Rue Laffitte Paris
Localisation du poste
Lieu
Rue Laffitte Paris
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10654555 - Technico-commercial (e) F/H
Contrat à durée déterminée - 7 mai 2026
Rue Laffitte Paris
Description du poste
Intitulé
10654555 - Technico-commercial (e) F/H
Contrat
Contrat à durée déterminée
Description de la mission
MALAKOFF HUMANIS - Métier : SUPPORT COMMERCIAL MARKETING OPERATIONNEL/TECHNICO-COMMERCIAL.E 3 Contrat : Contrat à durée déterminée Description du poste : Compléter et fiabiliser les dossiers Clients Réceptionner et qualifier les demandes Clients Actualiser les bases de données commerciales Programmer lactivité des équipes commerciales Tenir à jour les tableaux de bord commerciaux Suivre un portefeuille de prospects et clients Vous êtes diplômé(e) d'un bac 2 ou d'une école de commerce ou d'assurance ou d'une expérience de 2 à 5 ans, Vous disposez d'une bonne connaissance dans le domaine collectif santé, prévoyance. Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, d'un bon esprit d'équipe. Vous faites preuve de réactivité et d'autonomie. Vous maîtrisez les outils informatiques (Excel, word, CRM...). Adresse : Rue Laffitte Paris
Localisation du poste
Lieu
Rue Laffitte Paris
Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche
« Pas le temps de niaiser ! » 6 secondes, c’est le temps moyen consacré à un CV par un recruteur… Ma...
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10553149 - Chargé d'affaires entreprises sénior (TPE/PE) F/H
Contrat à durée indéterminée - 7 mai 2026
Cergy
Description du poste
Intitulé
10553149 - Chargé d'affaires entreprises sénior (TPE/PE) F/H
Contrat
Contrat à durée indéterminée
Description de la mission
MALAKOFF HUMANIS - Métier : VENTE/CHARGE D'AFFAIRES ENT. Contrat : Contrat à durée indéterminée Description du poste : Quelles seront vos missions ? Votre rôle consiste à accompagner un portefeuille dentreprises clientes et prospecter de nouveaux clients dans le domaine de lassurance collective (santé, prévoyance, épargne). Au quotidien, lactivité sorganise autour de plusieurs axes : Développer un portefeuille dentreprises (20 à 100 salariés) en identifiant de nouvelles opportunités commerciales et en structurant une activité de prospection ciblée. Construire et entretenir un réseau professionnel local via le réseautage, les événements professionnels, les recommandations et le social selling. Conseiller les dirigeants et interlocuteurs RH sur les solutions adaptées en santé, prévoyance et épargne, en tenant compte de leurs enjeux sociaux et financiers. Piloter les opportunités commerciales depuis la qualification du besoin jusquà la signature des contrats, en coordonnant les expertises internes lorsque nécessaire. Fidéliser et développer les clients existants en accompagnant lévolution des besoins des entreprises et en favorisant le multi-équipement. Contribuer à léquilibre technique des portefeuilles en suivant les résultats des régimes et en participant aux actions dindexation ou de redressement lorsque cela est nécessaire. Suivre lactivité commerciale et le marché à travers des reportings réguliers et une veille concurrentielle. Le rôle du Chargé daffaires entreprises sénior contribue directement au développement et à la fidélisation du portefeuille clients entreprises du Groupe. Vous travaillez en interaction régulière avec : des experts techniques en assurance collective, des spécialistes prévention et action sociale, des équipes commerciales et animation réseau. Zone de chalandise : le département du Val d'Oise (95) Où allez-vous travailler ? Le poste est basé sur notre site au COWOOL - 34 Boulevard du Port 95000 CERGY PONTOISE et sinscrit dans le réseau direct collectif de Malakoff Humanis. Ce poste est fait pour vous si Vous disposez dune expérience commerciale BtoB confirmée (5 ans ou plus). Votre parcours professionnel peut être varié : assurance collective, courtage, développement commercial en services aux entreprises, banque ou relations grands comptes. Les parcours rencontrés dans ce type de rôle présentent souvent plusieurs caractéristiques : une capacité à développer un portefeuille clients entreprises, en combinant prospection, réseau et recommandations une compréhension des enjeux des dirigeantsdentreprises permettant de proposer des solutions adaptées une maîtrise des techniques de vente et de négociation BtoB, dans des cycles de décision impliquant plusieurs interlocuteurs une aisance dans la gestion de la relation client dans la durée, avec un suivi structuré et orienté fidélisation Rejoindre Malakoff Humanis, au quotidien, cela se traduit notamment par : Un engagement concret envers les entreprises clientes, avec des solutions qui visent à sécuriser les salariés et leurs parcours de vie. Une logique de coopération interne, où les équipes commerciales travaillent avec des experts prévention, action sociale et techniques pour construire des réponses complètes. Une culture dinnovation utile, qui encourage les nouvelles pratiques commerciales (digital, social selling, nouveaux services). Candidater Vous vous reconnaissez dans le profil et les compétences attendues : candidatez à cette offre Partager Ce poste peut intéresser une personne de votre réseau ? Nhésitez pas à relayer cette opportunité autour de vous. Découvrir lentreprise Pour mieux comprendre les activités et les engagements du groupe : https://www.malakoffhumanis.com Qui sommes nous chez Malakoff Humanis ? Responsable de portefeuille entreprises Business developer BtoB en assurance collective chargé de clientèle entreprises commercial BtoB ingénieur commercial entreprises commercial épargne developpement épargne Adresse : Cergy
Localisation du poste
Lieu
Cergy
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ALT2026-320 - Alternance Technico-commercial en assurance F/H
Alternance - 7 mai 2026
Saint-Herblain
Description du poste
Intitulé
ALT2026-320 - Alternance Technico-commercial en assurance F/H
Contrat
Alternance
Description de la mission
MALAKOFF HUMANIS - Métier : SUPPORT COMMERCIAL MARKETING OPERATIONNEL/TECHNICO-COMMERCIAL.E 3 Contrat : Alternance Description du poste : Élaborer les dossiers de réponse aux appels doffres ou demandes détudes en lien avec les équipes commerciales Participer à la tarification des propositions commerciales en respectant les règles opérationnelles Assurer le suivi des délais, de la complétude et de la qualité des réponses internes Organiser et suivre les dossiers en lien avec les commerciaux et inspecteurs Mettre à jour les données commerciales et les plans de compte Planifier et suivre lactivité commerciale (présentation des comptes, révision tarifaire, animation commerciale) Participer aux rendez-vous commerciaux et contribuer à la relation avec les clients Assurer le pilotage et la coordination de la mise en production des contrats et de leurs évolutions Formaliser les demandes de rédaction de pièces contractuelles et suivre leur mise en œuvre Assurer un rôle dinterlocuteur avec les courtiers et clients (suivi des demandes, interface avec les services internes) Détecter les besoins clients et proposer des actions adaptées Participer aux actions, chantiers et projets transverses Suivre un portefeuille de clients en propre Tu es actuellement en Bac3 (licence ou équivalent) et tu souhaites intégrer un Master en école de commerce ou dassurance. Tu disposes de bases assurantielles solides Tu as une appétence commerciale Tu maîtrises les outils du Pack Office, notamment Excel Tu fais preuve daisance relationnelle Tu es proactif et réactif Tu disposes de capacités rédactionnelles Où vas-tu travailler ? Le poste est basé au 1 avenue des lions - 44 800 Saint -herblain Tu as envie den savoir plus ? Lalternance chez Malakoff Humanis Adresse : Saint-Herblain
Localisation du poste
Lieu
Saint-Herblain
Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche
« Pas le temps de niaiser ! » 6 secondes, c’est le temps moyen consacré à un CV par un recruteur… Ma...
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ALT2026-360 - Alternance - Chargé de déploiement promotion services santé F/H
Alternance - 7 mai 2026
Angers
Description du poste
Intitulé
ALT2026-360 - Alternance - Chargé de déploiement promotion services santé F/H
Contrat
Alternance
Description de la mission
MALAKOFF HUMANIS - Métier : SUPPORT COMMERCIAL MARKETING OPERATIONNEL/CHARGE.E DE MARKETING OPERATIONNEL 1 Contrat : Alternance Description du poste : Tu prépares et mets en place les campagnes marketing auprès des différentes cibles de clients (définition des supports et des discours : appels, emails). Tu suis et analyses les résultats des campagnes, et identifies les axes damélioration pour renforcer le taux dusage. Tu suis la satisfaction des assurés et les motifs dinsatisfaction dans une logique doptimisation du service. Tu partages avec léquipe en charge des services Santé les principaux indicateurs ainsi que le plan dactions proposé. Tu participes au déploiement et à la promotion du service Mon Bilan Cardio. Tu prépares un Bac5 en école de commerce ou en marketing. Tu as un intérêt pour la prévention santé. Tu disposes idéalement dune première expérience dans la création de campagnes marketing B2B2C ou B2C. Tu fais preuve de bonnes capacités rédactionnelles et dun esprit de synthèse. Tu es à laise avec les outils du Pack Office (Excel, PowerPoint, etc.), et la maîtrise de Power BI serait un plus très apprécié. Où vas-tu travailler ? Le site est basé au 5 esplanade de la gare, 49000 Angers. Tu as envie d'en savoir plus ? Lalternance chez Malakoff Humanis Adresse : Angers
Localisation du poste
Lieu
Angers
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ALT2026-431 - Alternance - Chef de projet SEO F/H
Alternance - 7 mai 2026
La madeleine
Description du poste
Intitulé
ALT2026-431 - Alternance - Chef de projet SEO F/H
Contrat
Alternance
Description de la mission
MALAKOFF HUMANIS - Métier : SUPPORT COMMERCIAL MARKETING OPERATIONNEL/CHARGE.E DE MARKETING OPERATIONNEL 1 Contrat : Alternance Description du poste : Participer à la stratégie SEO (contenus, technique, netlinking) Contribuer à la création et à loptimisation de contenus Formuler des recommandations SEO/GEO en lien avec les équipes acquisition, IT et marketing Suivre des projets liés à la performance digitale et aux parcours clients Tu es titulaire dun Bac3 (Licence) et tu prépares un Master en marketing digital, communication ou équivalent Tu disposes dune appétence pour le SEO et les enjeux de performance digitale Tu fais preuve dun bon esprit danalyse Tu es curieux, proactif et force de proposition Tu es capable de travailler en équipe et en mode transverse Tu es à laise dans des environnements dynamiques et en transformation Tu possèdes idéalement une première connaissance doutils tels que Google Search Console, Google Analytics ou SEMrush Où vas-tu travailler ? Le poste est basé au 1 rue marie marrant - 59110 La Madeleine Tu as envie d'en savoir plus ? Lalternance chez Malakoff Humanis Adresse : La madeleine
Localisation du poste
Lieu
La madeleine
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ALT2026-432 - Alternance - Chargé de contenus digitaux F/H
Alternance - 7 mai 2026
La Chausée-Saint-Victor
Description du poste
Intitulé
ALT2026-432 - Alternance - Chargé de contenus digitaux F/H
Contrat
Alternance
Description de la mission
MALAKOFF HUMANIS - Métier : SUPPORT COMMERCIAL MARKETING OPERATIONNEL/CHARGE.E DE MARKETING OPERATIONNEL 1 Contrat : Alternance Description du poste : Participer à la création de contenus optimisés pour le référencement naturel Rédiger des contenus et des briefs éditoriaux Optimiser et mettre à jour les contenus existants Suivre le planning de publication Contribuer à des recommandations damélioration éditoriale Réaliser des recherches de mots-clés et des analyses sémantiques Réaliser une veille concurrentielle Tu es titulaire dun Bac3 et tu prépares un Master en marketing digital, communication ou équivalent Tu fais preuve dun bon esprit déquipe et dun sens du collectif Tu es rigoureux et organisé dans ton travail Tu es curieux et proactif Tu disposes dune bonne aisance rédactionnelle Tu as une appétence pour les sujets digitaux Tu possèdes des bases en marketing digital / SEO Tu maîtrises les outils bureautiques (Pack Office) Où vas-tu travailler ? Le poste est basé au 4-6 rue Bretenneau 41260 La-Chaussée-Saint-Victor Tu as envie d'en savoir plus ? Lalternance chez Malakoff Humanis Adresse : La Chausée-Saint-Victor
Localisation du poste
Lieu
La Chausée-Saint-Victor
Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche
« Pas le temps de niaiser ! » 6 secondes, c’est le temps moyen consacré à un CV par un recruteur… Ma...
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Exercice souvent jugé pénible et fastidieux, la lettre de motivation constitue pourtant un excellent...
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CHARGE D'AFFAIRES ENTREPRISES II-F/H
CDI - 6 mai 2026
PARIS
Description du poste
Intitulé
CHARGE D'AFFAIRES ENTREPRISES II-F/H
Contrat
CDI
Description de la mission
Votre rôle principal Vous avez pour mission de développer et de fidéliser un portefeuille d'entreprises sur la zone géographique qui vous est confiée, et d'atteindre les objectifs commerciaux fixés. Vos responsabilités et missions Vous prospectez les entreprises de votre secteur. A travers une approche globale et de conseil, vous négociez avec elles la souscription de contrats collectifs de prévoyance, de santé ou d'épargne pour leurs salariés. Vous mettez en oeuvre les actions commerciales nationales et régionales sur votre zone géographique de compétence. Vous suivez votre portefeuille et menez les actions nécessaires à son maintien. Vous développez le réseau de prescripteurs qui vous est confié. Vous participez aux actions de communication événementielle de la région.
Profil souhaité
Profil recherché
Vous êtes de formation commerciale supérieure (Mini Bac + 2 obligatoirement validé) et possédez une expérience professionnelle proche ou équivalente. Vous savez argumenter et négocier et avez idéalement une bonne pratique des techniques d'animation de réunions commerciales. Vous maîtrisez les produits destinés aux entreprises: Retraite, Prévoyance, Santé, Epargne. - Ce poste nécessite sens de la négociation et force de conviction, écoute, enthousiasme, rigueur et organisation, esprit d'équipe et disponibilité. Poste ouvert à la cooptation
Finalité du poste
• Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d’atteinte d’objectifs (selon le poste et l’entité de rattachement) et un accord d’intéressement attractif • La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité • Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d’Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps...) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l’employeur et Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d’un abondement) • Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance
Localisation du poste
Lieu
PARIS
Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche
« Pas le temps de niaiser ! » 6 secondes, c’est le temps moyen consacré à un CV par un recruteur… Ma...
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Allez, on se motive, on fait sa lettre
Exercice souvent jugé pénible et fastidieux, la lettre de motivation constitue pourtant un excellent...
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CONSEILLER(E) COMMERCIAL(E) F/H
CDI - 6 mai 2026
NANCY
Description du poste
Intitulé
CONSEILLER(E) COMMERCIAL(E) F/H
Contrat
CDI
Description de la mission
Votre rôle principal Vous constituez et pilotez un portefeuille de clients professionnels?: artisans, travailleurs non-salariés, professions libérales, que vous conseillez en matière de retraite supplémentaire, épargne, santé et prévoyance. Votre objectif?? Faire grandir votre portefeuille pour atteindre les objectifs d'AG2R LA MONDIALE. Vos responsabilités et missions Dans ce poste terrain, vous menez des actions de prospection directe ciblée pour construire votre portefeuille. Pour cela, vous vous appuyez sur un réseau de prescripteurs (experts-comptables, avocats d'affaires, notaires.), sur les accords de groupements professionnels, ainsi que sur notre outil de gestion commerciale. Véritable conseil, vous êtes très à l'écoute des besoins de vos clients?: après un diagnostic complet, vous leur proposez des solutions sur mesure qui garantiront satisfaction et fidélisation à long terme. Ainsi, dans la durée, vous gagnez la confiance de vos clients et pouvez proposer de nouvelles garanties. Pour réussir et gagner en autonomie, vous bénéficiez d'un fort accompagnement terrain au cours des 18 premiers mois, ainsi que d'un management présent et à l'écoute. Une formation spécifique est par ailleurs dispensée, jusqu'à l'obtention d'un certificat en Protection Sociale, en partenariat avec une Université membre de la Conférence des Grandes Ecoles. Côté matériel, vous disposez d'un ordinateur portable et d'un téléphone mobile. La rémunération, composée d'un fixe et d'une part variable, saura vous motiver.
Profil souhaité
Profil recherché
BAC+2 minimum, après une expérience commerciale de 3 à 5 ans en BtoB et pourquoi pas comme entrepreneur, vous recherchez avant tout un environnement qui stimule votre esprit de conquête. Vous avez le permis B et disposez d'un véhicule personnel. Vous maîtrisez les techniques de vente/négociation, les outils bureautiques et informatiques. Vous êtes particulièrement à l'aise dans les relations humaines, appréciez les challenges tout en veillant à pleinement satisfaire vos clients. On dit également de vous que vous êtes tenace, organisé et investi?? Il est sûrement temps de se rencontrer.
Finalité du poste
• Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d’atteinte d’objectifs (selon le poste et l’entité de rattachement) et un accord d’intéressement attractif • La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité • Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d’Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps...) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l’employeur et Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d’un abondement) • Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance
Localisation du poste
Lieu
NANCY
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« Pas le temps de niaiser ! » 6 secondes, c’est le temps moyen consacré à un CV par un recruteur… Ma...
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10210437 - Conseiller Commercial Vente à Distance - F/H - Marché des Entreprises
Contrat à durée indéterminée - 6 mai 2026
Malakoff
Description du poste
Intitulé
10210437 - Conseiller Commercial Vente à Distance - F/H - Marché des Entreprises
Contrat
Contrat à durée indéterminée
Description de la mission
MALAKOFF HUMANIS - Métier : VENTE/CONSEILLER CO. VAD Contrat : Contrat à durée indéterminée Description du poste : Quelles seront vos missions ? - Traiter les flux omnicanaux entrants et sortants, pour les clients et prospects, en respectant les normes de qualité. - Proposer des offres adaptées et personnalisées, tout en respectant le devoir de conseil pour couvrir lensemble des besoins des clients. - Finaliser les actes de vente jusqu'à la gestion des documents d'adhésion. - Mener des campagnes de prospection et fidélisation client, et gérer votre portefeuille de rendez-vous, suivis et relances. - Assurer un suivi après-vente, notamment des demandes adressées aux services Administration des ventes et Gestion. - Conseiller et assister les clients dans une relation commerciale de proximité. - Animer le réseau des experts comptables - Mettre à jour et fiabiliser les données dans le CRM, en suivant les processus qualité établis. - Remonter les informations utiles à ladaptation et au lancement dactions commerciales, ainsi quà la veille concurrentielle. Venez découvrir le témoignage de nos conseillers commerciaux lillois : Rejoignez nos équipes de la vente à distance ! Où allez-vous travailler ? 139-147 rue Paul Vaillant-Couturier, Malakoff, 92240 (Gare SNCF Vanves Malakoff ou Métro ligne 13 station Etienne Dolet) Ce poste est fait pour vous si : - Vous avez un Bac 2 dans lassurance de personnes ou le commerce, ou une expérience équivalente. - Vous aimez la relation client par téléphone et savez créer du lien. - Organisé(e) et autonome, vous êtes persévérant(e) dans la gestion de votre portefeuille. - Le challenge commercial vous booste et vous savez rebondir pour atteindre vos objectifs. - Vous êtes proactif(ve) et aimez proposer des solutions pour optimiser les performances. Ce que nous vous offrons : - Une rémunération fixe sur 13,8 mois un variable avantageux et non plafonné, - De nombreux avantages viennent compléter cette rémunération : Intéressement Tickets restaurants Prime dancienneté - Mutuelle dEntreprise et contrat prévoyance - CSE - Plan dépargne Entreprise et PERCO CET, - Le choix dune formule horaire entre 35h et 38h24 par semaine, réparti sur 5 jours du lundi au vendredi, - Jusquà 20jours de RTT, - La possibilité de télétravail jusquà 3 jours par semaine. Votre accompagnement en intégrant le Groupe : En intégrant le Groupe Malakoff Humanis, vous suivrez un plan daccompagnement adapté lors de votre prise de poste. Dès votre arrivée, vous suivez une formation de 3 semaines et demie qui vous donnera toutes les clés pour réussir. Vous alternez entre théorie et pratique pour bien connaître nos produits, affiner vos techniques de vente, et maîtriser nos outils informatiques, afin dêtre prêt(e) à exceller dans votre poste. Tout au long de votre parcours professionnel, vous pourrez bénéficier de différents dispositifs de formation et évoluer au sein du Groupe grâce à nos opportunités en mobilité interne. Envie d'en savoir plus sur qui nous sommes chez Malakoff Humanis ? Alors, prêt(e) à nous rejoindre ? Adresse : Malakoff
Localisation du poste
Lieu
Malakoff
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ALT2026-239 - Alternance - Chargé de suivi campagne marketing F/H
Alternance - 6 mai 2026
Angers
Description du poste
Intitulé
ALT2026-239 - Alternance - Chargé de suivi campagne marketing F/H
Contrat
Alternance
Description de la mission
MALAKOFF HUMANIS - Métier : SUPPORT COMMERCIAL MARKETING OPERATIONNEL/CHARGE.E DE MARKETING OPERATIONNEL 1 Contrat : Alternance Description du poste : Tu supervises les flux de données entrants et sortants liés aux campagnes marketing. Tu effectues le contrôle des imports et des exports de données. Tu vérifies la cohérence des volumes et la qualification des données traitées. Tu contrôles les flux entre le CRM et les outils de gestion de campagnes. Tu identifies et analyses les anomalies sur lensemble de la chaîne marketing. Tu rédiges des alertes documentées à destination des interlocuteurs internes et externes. Tu proposes des améliorations et suis la mise en œuvre des actions correctives. Tu participes à la rédaction et à lamélioration des procédures. Tu suis les indicateurs de qualité et contribues à leur analyse. Tu formules des recommandations pour optimiser les processus. Tu mets en place des reportings et communiques sur les activités du pôle auprès des managers et des équipes. Tu es titulaire dun Bac 3 et tu souhaites préparer un Master dans les domaines du marketing, de la communication ou de la gestion de projet. Tu es à laise avec les outils bureautiques, notamment Microsoft Office (Excel, Power BI). Tu sais utiliser des outils de présentation tels que PowerPoint ou Canva. Tu fais preuve de rigueur et dorganisation dans ton travail. Tu disposes dun bon esprit danalyse et de synthèse. Tu es à laise dans les échanges et apprécies le travail en équipe. Tu fais preuve de curiosité et de capacité dadaptation. Où vas-tu travailler ? Le poste est basé au 5 esplanade de la gare 49000 Angers Tu as envie den savoir plus ? Lalternance chez Malakoff Humanis Adresse : Angers
Localisation du poste
Lieu
Angers
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ALT2026-257 - Alternance Conseiller Commercial VAD Collective F/H
Alternance - 6 mai 2026
Guyancourt
Description du poste
Intitulé
ALT2026-257 - Alternance Conseiller Commercial VAD Collective F/H
Contrat
Alternance
Description de la mission
MALAKOFF HUMANIS - Métier : VENTE/CONSEILLER.E COMMERCIAL.E VAD 1 Contrat : Alternance Description du poste : En tant que Conseiller Commercial en alternance, vous contribuez aux activités de développement et de suivi commercial : Réaliser des actions de vente et de suivi auprès des clients Gérer les demandes entrantes et effectuer des appels sortants Accompagner les clients dans leurs besoins et leur proposer des solutions adaptées Participer à des actions de prospection auprès dentreprises Suivre les dossiers en cours et relancer les clients Contribuer à la fidélisation des clients Participer au traitement de certaines demandes après-vente Vous préparez un diplôme de niveau Bac 3 en commerce et souhaitez développer vos compétences dans un environnement commercial. Tu disposes dun intérêt pour la relation client et le développement commercial. Doté dun esprit commercial, tu as le goût du challenge et sais torganiser avec rigueur. Tu fais preuve dun bon relationnel, dun sens du service et apprécies le travail en équipe. Où vas-tu travailler ? Le poste est basé au 4 rue de la redoute 78280 Guyancourt Tu as envie d'en savoir plus ? Lalternance chez Malakoff Humanis Adresse : Guyancourt
Localisation du poste
Lieu
Guyancourt
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ALT2026-261 - Alternance - Conseiller commercial vente à distance F/H
Alternance - 6 mai 2026
La Chausée-Saint-Victor
Description du poste
Intitulé
ALT2026-261 - Alternance - Conseiller commercial vente à distance F/H
Contrat
Alternance
Description de la mission
MALAKOFF HUMANIS - Métier : VENTE/CONSEILLER.E COMMERCIAL.E VAD 1 Contrat : Alternance Description du poste : Réaliser des actions commerciales à distance (appels entrants et sortants) Conseiller les clients et proposer des solutions adaptées Assurer la vente de produits dassurance Suivre les dossiers clients et traiter les demandes après-vente Contribuer à la fidélisation des clients Participer à latteinte des objectifs commerciaux Tu es issu dun Bac professionnel Métiers du Commerce et de la Vente, dun Bac STMG spécialité marketing ou équivalent Tu prépares un diplôme de niveau Bac 2, idéalement un BTS NDRC (Négociation et Digitalisation de la Relation Client) Tu disposes dun réel intérêt pour le commerce et la relation client à distance Tu es à laise à loral et au téléphone Tu fais preuve dun bon relationnel et dune bonne élocution Tu es rigoureux et organisé dans ton travail Tu es réactif et impliqué Tu fais preuve découte, dempathie et dintelligence relationnelle afin de bien comprendre et tadapter aux besoins de tes interlocuteurs Où vas-tu travailler ? Le poste est basé au 4 /6 rue bretonneau 41260 La chausee-saint-victor Tu as envie den savoir plus ? Lalternance chez Malakoff Humanis Adresse : La Chausée-Saint-Victor
Localisation du poste
Lieu
La Chausée-Saint-Victor
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ALT2026-296 - Alternance - Chargé de Communication Opérationnelle F/H
Alternance - 6 mai 2026
Marseille
Description du poste
Intitulé
ALT2026-296 - Alternance - Chargé de Communication Opérationnelle F/H
Contrat
Alternance
Description de la mission
MALAKOFF HUMANIS - Métier : COMMUNICATION/CHARGE.E DE COMMUNICATION 1 Contrat : Alternance Description du poste : Accompagner les clients épargne salariale et retraite à différentes étapes de leurs parcours par des brochures, flyers, mini sites internet personnalisés éventuellement à leurs chartes graphiques, Effectuer en lien avec le service juridique des campagnes de communication réglementaires, Assister le middle office commercial dans des campagnes de mise à jour des dossiers clients, Accompagner la cellule dappel doffre en concevant des supports clients afin de renforcer lactivité de la proposition commerciale, Participer à la gestion de lactivité et mesurer l'efficacité de ces actions menées. Titulaire dun Bac3, tu recherches une alternance pour une durée de 2 ans afin de préparer ton diplôme de type Bac5 dans le domaine de la communication, Tu es à laise avec les outils informatiques tels que le Pack Office et Canva, Tu es une personne organisée qui respecte les délais, Tu es un as de lorthographe, tu as une bonne capacité rédactionnelle, Tu es une personne qui aime communiquer, tu es adaptable avec une aisance relationnelle certaine, Tu sais faire preuve d'autonomie dans tes missions. Où vas-tu travailler ? Le site est basé au 2 Boulevard de Gabès 13008 Marseille. Tu as envie d'en savoir plus ? Lalternance chez Malakoff Humanis Adresse : Marseille
Localisation du poste
Lieu
Marseille
Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche
« Pas le temps de niaiser ! » 6 secondes, c’est le temps moyen consacré à un CV par un recruteur… Ma...
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Exercice souvent jugé pénible et fastidieux, la lettre de motivation constitue pourtant un excellent...
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Agent Général Exclusif F/H - DPT 31-27353 - Agent Général Exclusif F/H - DPT 31 H/F
Statut Indépendant - 6 mai 2026
Description du poste
Intitulé
Agent Général Exclusif F/H - DPT 31-27353 - Agent Général Exclusif F/H - DPT 31 H/F
Contrat
Statut Indépendant
Description de la mission
MALAKOFF HUMANIS - Métier : VENTE/CHARGE D'AFFAIRES ENT. Contrat : Statut Indépendant Description du poste : Devenez Agent Général (F/H) et créez votre activité - Vous savez développer du business. - Vous avez déjà géré un portefeuille ou signé des deals. Et si vous passiez de commercial... à chef d'entreprise ? Le projet Nous développons le réseau d'Agents Généraux Malakoff Humanis. Un modèle entrepreneurial unique qui vous permet de : - créer votre propre activité - développer votre portefeuille clients - travailler directement avec des dirigeants (TNS, TPE/PME) - construire un revenu durable basé sur votre production Ici, vous ne rejoignez pas un poste, vous construisez un business. Votre rôle En tant qu'Agent Général : - vous développez votre portefeuille clients (TNS, dirigeants, entreprises) - vous prospectez, signez et fidélisez - vous proposez des solutions globales : - épargne / retraite - santé - prévoyance - vous construisez votre réseau (experts-comptables, partenaires...) Vous êtes au coeur du développement commercial. Pourquoi ce modèle fonctionne Vous vous appuyez sur : - la force de Malakoff Humanis (marque, offres, outils) - un accompagnement dès le lancement - une base de clients à développer - un cadre structuré pour réussir rapidement Vous êtes indépendant... mais jamais seul. Ce que vous allez y trouver - Aucun investissement au démarrage - Un accompagnement business concret - Une formation complète - Une rémunération directement liée à votre performance - La possibilité de construire un véritable patrimoine professionnel Le profil que nous recherchons Plus que votre métier actuel, c'est votre ADN qui nous intéresse. Vous êtes : - un commercial expérimenté (5 ans minimum) - à l'aise en développement et prospection - capable de travailler avec des dirigeants - autonome, structuré et orienté résultats Bonus : - réseau local - expérience TNS / entreprises / BtoB Pourquoi nous rejoindre Malakoff Humanis est un groupe paritaire, mutualiste à but non lucratif et engagé dans la société et pour ses clients. Notre performance est réinvestie au service de nos clients, de la société... et de nos partenaires. Vous portez un modèle utile et durable. Le process - 1 échange pour comprendre votre projet - 1 travail commun sur votre business plan - 1 validation finale Un process rapide, concret et orienté décision. Conclusion Si vous avez envie de : - développer votre propre activité - être rémunéré à la hauteur de votre performance - travailler avec des dirigeants Parlons-en.
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Agent Général Exclusif F/H - DPT 35-27354 - Agent Général Exclusif F/H - DPT 35 H/F
Statut Indépendant - 6 mai 2026
Description du poste
Intitulé
Agent Général Exclusif F/H - DPT 35-27354 - Agent Général Exclusif F/H - DPT 35 H/F
Contrat
Statut Indépendant
Description de la mission
MALAKOFF HUMANIS - Métier : VENTE/CHARGE D'AFFAIRES ENT. Contrat : Statut Indépendant Description du poste : Devenez Agent Général (F/H) et créez votre activité - Vous savez développer du business. - Vous avez déjà géré un portefeuille ou signé des deals. Et si vous passiez de commercial... à chef d'entreprise ? Le projet Nous développons le réseau d'Agents Généraux Malakoff Humanis. Un modèle entrepreneurial unique qui vous permet de : - créer votre propre activité - développer votre portefeuille clients - travailler directement avec des dirigeants (TNS, TPE/PME) - construire un revenu durable basé sur votre production Ici, vous ne rejoignez pas un poste, vous construisez un business. Votre rôle En tant qu'Agent Général : - vous développez votre portefeuille clients (TNS, dirigeants, entreprises) - vous prospectez, signez et fidélisez - vous proposez des solutions globales : - épargne / retraite - santé - prévoyance - vous construisez votre réseau (experts-comptables, partenaires...) Vous êtes au coeur du développement commercial. Pourquoi ce modèle fonctionne Vous vous appuyez sur : - la force de Malakoff Humanis (marque, offres, outils) - un accompagnement dès le lancement - une base de clients à développer - un cadre structuré pour réussir rapidement Vous êtes indépendant... mais jamais seul. Ce que vous allez y trouver - Aucun investissement au démarrage - Un accompagnement business concret - Une formation complète - Une rémunération directement liée à votre performance - La possibilité de construire un véritable patrimoine professionnel Le profil que nous recherchons Plus que votre métier actuel, c'est votre ADN qui nous intéresse. Vous êtes : - un commercial expérimenté (5 ans minimum) - à l'aise en développement et prospection - capable de travailler avec des dirigeants - autonome, structuré et orienté résultats Bonus : - réseau local - expérience TNS / entreprises / BtoB Pourquoi nous rejoindre Malakoff Humanis est un groupe paritaire, mutualiste à but non lucratif et engagé dans la société et pour ses clients. Notre performance est réinvestie au service de nos clients, de la société... et de nos partenaires. Vous portez un modèle utile et durable. Le process - 1 échange pour comprendre votre projet - 1 travail commun sur votre business plan - 1 validation finale Un process rapide, concret et orienté décision. Conclusion Si vous avez envie de : - développer votre propre activité - être rémunéré à la hauteur de votre performance - travailler avec des dirigeants Parlons-en.
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TECHNICO COMMERCIAL ACCORDS DE BRANCHES F/H
CDI - 5 mai 2026
PARIS
Description du poste
Intitulé
TECHNICO COMMERCIAL ACCORDS DE BRANCHES F/H
Contrat
CDI
Description de la mission
Votre rôle principal Au sein de la Direction des Accords de branches, en collaboration avec le responsable de développement les principaux rôles attendus pour le Technico commercial : • assurer la fidélisation, le suivi et l’évolution des régimes de branches confiés dans le cadre d’un portefeuille attitré, dans les domaines de la prévoyance, santé, prévention, services différenciants, indemnités de départ en retraite et de licenciement, … • entretenir les relations en externe avec les partenaires sociaux des branches professionnelles, les conseils des branches professionnelles et les organismes assureurs • entretenir les relations en interne avec les différentes directions du Groupe (Direction technique, Direction commerciale, Centres de gestion,...) Vos responsabilités et missions • Participation à la rédaction des dispositifs de branches (Avenant prévoyance/santé, Convention de gestion, Degré Elevé de Solidarité (DES), Branchez vous santé, Prévention…) ; • Mise en œuvre des dispositifs de branches (Réunion de partage, validation des documents contractuels, de gestions et commerciaux, alimentation de supports marketing destinés au réseau commercial…) ; • Représentation de la Direction des accords de branches dans les différents évènements liés aux branches (culture branche, congrès, salons professionnels, concours…) ; • Traitement et suivi des demandes et réclamations des partenaires sociaux des branches ; • Préparation des support de présentation des comptes de résultats et accompagnement des responsables de développement dans les commissions paritaires de branche ; • Elaboration de la réponse aux appels d’offre (de niveau conventionnel) ; • Alimentation et maintenance des différents supports d’information, de communication, de vente (RDG, site internet ALM, site internet dédié CCN…) ; • Vous alimentez les outils de reporting.
Profil souhaité
Profil recherché
• Bonne maîtrise de l'environnement réglementaire de la protection sociale complémentaire santé et prévoyance • Bon relationnel • Bonne maîtrise des outils de bureautique (Word, Excel et Power Point) • Expérience souhaitée dans des postes équivalents • Aisance à l'oral
Finalité du poste
• Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d’atteinte d’objectifs (selon le poste et l’entité de rattachement) et un accord d’intéressement attractif • La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité • Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d’Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps...) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l’employeur et Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d’un abondement) • Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance
Localisation du poste
Lieu
PARIS
Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche
« Pas le temps de niaiser ! » 6 secondes, c’est le temps moyen consacré à un CV par un recruteur… Ma...
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10555167 - Chargé d'affaires entreprises sénior ME/ETI F/H
Contrat à durée indéterminée - 5 mai 2026
Strasbourg
Description du poste
Intitulé
10555167 - Chargé d'affaires entreprises sénior ME/ETI F/H
Contrat
Contrat à durée indéterminée
Description de la mission
MALAKOFF HUMANIS - Métier : VENTE/CHARGE D'AFFAIRES ENT. Contrat : Contrat à durée indéterminée Description du poste : Quelles seront vos missions ? Votre rôle consiste à accompagner un portefeuille dentreprises clientes et prospecter de nouveaux clients dans le domaine de lassurance collective (santé, prévoyance, épargne). Au sein du réseau direct collectif et de la délégation de Strasbourg, vous aurez pour missions : Au quotidien, lactivité sorganise autour de plusieurs axes : Développer un portefeuille dentreprises 100 à 999 salariés en identifiant de nouvelles opportunités commerciales et en structurant une activité de prospection ciblée. Construire et entretenir un réseau professionnel local via le réseautage, les événements professionnels, les recommandations et le social selling. Conseiller les dirigeants et interlocuteurs RH sur les solutions adaptées en santé, prévoyance et épargne, en tenant compte de leurs enjeux sociaux et financiers. Piloter les opportunités commerciales depuis la qualification du besoin jusquà la signature des contrats, en coordonnant les expertises internes lorsque nécessaire. Fidéliser et développer les clients existants en accompagnant lévolution des besoins des entreprises et en favorisant le multi-équipement. Contribuer à léquilibre technique des portefeuilles en suivant les résultats des régimes et en participant aux actions dindexation ou de redressement lorsque cela est nécessaire Suivre lactivité commerciale et le marché à travers des reportings réguliers et une veille concurrentielle. Le rôle du Chargé daffaires entreprises sénior contribue directement au développement et à la fidélisation du portefeuille clients entreprises du Groupe. Vous travaillez en interaction régulière avec : des experts techniques en assurance collective, des spécialistes prévention et action sociale, des équipes commerciales et animation réseau. Lenvironnement de travail repose sur une organisation collaborative, avec des équipes réparties sur plusieurs sites et des échanges réguliers pour partager pratiques commerciales, retours terrain et solutions clients. Zone de chalandise : Le Bas Rhin (67) Où allez-vous travailler ? Sur notre site, 1 allée d'Oslo 67300 SCHILTIGHEIM Ce poste est fait pour vous si Vous disposez dune expérience commerciale BtoB confirmée (7 ans ou plus). Votre parcours professionnel peut être varié : assurance collective, Epargne, courtage, développement commercial en services aux entreprises, banque ou relations grands comptes. Les parcours rencontrés dans ce type de rôle présentent souvent plusieurs caractéristiques : une capacité à développer un portefeuille clients entreprises, en combinant prospection, réseau et recommandations une compréhension des enjeux des dirigeants dentreprises permettant de proposer des solutions adaptées une maîtrise des techniques de vente et de négociation BtoB, dans des cycles de décision impliquant plusieurs interlocuteurs une aisance dans la gestion de la relation client dans la durée, avec un suivi structuré et orienté fidélisation Rejoindre Malakoff Humanis, Groupe de protection sociale paritaire, mutualiste et à but non lucratif, signifie évoluer dans une organisation où les résultats sont réinvestis au service des clients et de laccompagnement social. Au quotidien, cela se traduit notamment par : Un engagement concret envers les entreprises clientes, avec des solutions qui visent à sécuriser les salariés et leurs parcours de vie. Une logique de coopération interne, où les équipes commerciales travaillent avec des experts prévention, action sociale et techniques pour construire des réponses complètes. Une culture dinnovation utile, qui encourage les nouvelles pratiques commerciales (digital, social selling, nouveaux services). Malakoff Humanis est labellisé Alliance et porte une attention particulière à la diversité. Cette opportunité est ouverte à toutes et à tous. Seules les compétences, lexpérience sont prises en compte dans le processus de recrutement. Les parcours atypiques ou évolutifs sont étudiés avec la même attention dès lors que les compétences nécessaires au poste sont présentes. Candidater Vous vous reconnaissez dans le profil et les compétences attendues : candidatez à cette offre Partager Ce poste peut intéresser une personne de votre réseau ? Nhésitez pas à relayer cette opportunité autour de vous. Découvrir lentreprise Envie d'en savoir plus sur qui nous sommes chez Malakoff Humanis ? Lorsqu'on pousse la porte de Malakoff Humanis Alors, prêt(e) à nous rejoindre ? Responsable de portefeuille entreprises Business developer BtoB en assurance collective chargé de clientèle entreprises commercial BtoB ingénieur commercial entreprises commercial épargne developpement épargne commercial grandes entreprises commercial grands comptes Adresse : Strasbourg
Localisation du poste
Lieu
Strasbourg
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« Pas le temps de niaiser ! » 6 secondes, c’est le temps moyen consacré à un CV par un recruteur… Ma...
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Allez, on se motive, on fait sa lettre
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Prosper+ est l'outil qui va vous aider dans votre réflexion sur la mobilité professionnelle!
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ALT2026-228 - Alternance - Chargé de Communication et d'Activation Territoriale Partenariats et Mécénats Sociétaux F/H
Alternance - 5 mai 2026
Paris
Description du poste
Intitulé
ALT2026-228 - Alternance - Chargé de Communication et d'Activation Territoriale Partenariats et Mécénats Sociétaux F/H
Contrat
Alternance
Description de la mission
MALAKOFF HUMANIS - Métier : COMMUNICATION/CHARGE.E DE COMMUNICATION 1 Contrat : Alternance Description du poste : Dans le cadre de ton alternance, tu auras pour missions de : 1. Activation territoriale : Assurer le suivi et la gestion des contreparties liées aux partenariats sportifs, culturels et événementiels. Gérer de manière opérationnelle la billetterie (événements sportifs, culturels, festivals) dans une logique de valorisation client, prospect et prescripteur. Coordonner les échanges avec les partenaires (clubs, structures culturelles, fonds de dotation, organisateurs). Être linterface opérationnelle avec les équipes commerciales terrain. Appuyer la compréhension des engagements sociétaux du Groupe auprès des équipes terrain. Aider à l'organisation et à la promotion des actions et projets de mécénats sociétaux. Produire des contenus (invitations, post RS, vidéos si tu sais faire!, ..) Proposer / contribuer aux mesures d'impact des différents projets soutenus. Proposer / gérer les reportings des partenariats et mécénats. Apporter un soutien logistique et administratif pour les projets en cours. 2. Production de contenus de communication sociétale en lien avec la chef de projet communication : Rédiger des articles pour l'intranet entreprise et autres communautés Teams / Yammer. Rédiger des posts pour les différents réseaux (Facebook, Twitter, LinkedIn, Instagram, etc.). Avec l'appui d'experts (internes ou prestataires externes), réaliser de courtes vidéos "promotionnelles" (interviews, présentations projets, de partenaires, etc..). Concevoir des newsletters / animer la communauté des partenaires sociétaux Assurer la relecture et la correction des contenus pour garantir leur qualité. Participer à la mise à jour du contenu et à la promotion du site web de l'entreprise / de la fondation MH Handicap. 3. Organisation / Participation aux Événements, aux Actions, aux projets : Aider à l'organisation et à la promotion d'événements (webinaires, salons, conférences, temps forts présentiels, etc..). Contribuer à la création de supports de communication pour les événements (textes, flyers, affiches, invitations, ..). Tu prépares une formation de type Bac5 en Communication, Marketing, Journalisme, et/ou dans les domaines d'Innovation Sociale, Sociétale, Mécénat. Tu as idéalement une première expérience où tu as pu développer tes compétences rédactionnelles et organisationnelles. Tu maîtrises les réseaux sociaux, l'environnement Microsoft et les outils numériques de manière générale. Tu es une personne créative, rigoureuse, dynamique, autonome et qui fait preuve de maturité et d'initiative. Tu possèdes un bon relationnel ainsi qu'une aisance orale. Où vas-tu travailler ? Le site est situé au 21 rue Laffitte 75009 Paris. Tu as envie d'en savoir plus ? Lalternance chez Malakoff Humanis Adresse : Paris
Localisation du poste
Lieu
Paris
Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche
« Pas le temps de niaiser ! » 6 secondes, c’est le temps moyen consacré à un CV par un recruteur… Ma...
Let's go !
Allez, on se motive, on fait sa lettre
Exercice souvent jugé pénible et fastidieux, la lettre de motivation constitue pourtant un excellent...
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ALT2026-402 - Alternance - Gestionnaire en prestations déléguées F/H
Alternance - 5 mai 2026
ST Herblain
Description du poste
Intitulé
ALT2026-402 - Alternance - Gestionnaire en prestations déléguées F/H
Contrat
Alternance
Description de la mission
MALAKOFF HUMANIS - Métier : GESTION DES FLUX/CHARGE.E DE GESTION DES FLUX 1 Contrat : Alternance Description du poste : Au cours de ton alternance, tu interviendras principalement sur les missions suivantes : Réceptionner, contrôler, mettre au format adéquat les flux de prestations reçus de la part des délégataires pour les intégrer dans les outils de gestion, Identifier les écarts, engager la correction avec les différents intervenants (Commercial, Souscription, Paramétrage, Informatique, ) et suivre dans le temps la résolution de ces sujets, Assurer linterlocution auprès des intermédiaires pour accueillir et traiter les demandes ainsi que travailler de concert avec eux pour traiter les différentes problématiques rencontrées Détecter, analyser et traiter les corrections à apporter aux outils de gestion. Construire des états de situation en fonction des besoins opérationnels et partager son activité avec ses collègues. Tu prépares un Bac2 en assurance ou en comptabilité. Tu maîtrises les outils bureautiques, notamment Word et Excel. Dynamique et impliqué(e), tu fais preuve de motivation, de curiosité et de réactivité, Tu possèdes un bon esprit danalyse et tu apprécies le travail en équipe. Où vas-tu travailler ? Le site est basé au 1 avenue des Lions 44800 St Herblain Tu as envie d'en savoir plus ? Lalternance chez Malakoff Humanis Adresse : ST Herblain
Localisation du poste
Lieu
ST Herblain
Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche
« Pas le temps de niaiser ! » 6 secondes, c’est le temps moyen consacré à un CV par un recruteur… Ma...
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CONSEILLER COMMERCIAL-F/H
CDI - 4 mai 2026
VANNES
Description du poste
Intitulé
CONSEILLER COMMERCIAL-F/H
Contrat
CDI
Description de la mission
Votre rôle principal Vous constituez et pilotez un portefeuille de clients professionnels: artisans, travailleurs non-salariés, professions libérales que vous conseillez en matière de retraite supplémentaire, épargne, santé et prévoyance. Votre objectif ? Faire grandir votre portefeuille pour atteindre les objectifs d’AG2R LA MONDIALE. Vos responsabilités et missions Dans ce poste terrain, vous menez des actions de prospection directe ciblée pour construire votre portefeuille. Pour cela, vous vous appuyez sur un réseau de prescripteurs (experts comptables, avocats d’affaires, notaires…), sur les accords de groupements professionnels ainsi que sur notre outil de gestion commerciale. Véritable conseil, vous êtes très à l‘écoute des besoins de vos clients : après un diagnostic complet, vous leur proposez des solutions sur mesure qui garantiront satisfaction et fidélisation à long terme. Ainsi, dans la durée vous gagnez la confiance de vos clients et pouvez proposer de nouvelles garanties. Pour réussir et gagner en autonomie, vous bénéficiez d’un fort accompagnement terrain au cours des 18 premiers mois ainsi que d’un management présent et à l’écoute. Une formation spécifique est par ailleurs dispensée, jusqu’à l’obtention d’un certificat en Protection Sociale, en partenariat avec une Université membre de la Conférence des Grandes Ecoles. Côté matériel, vous disposez d’un ordinateur portable et d’un téléphone mobile. La rémunération, composée d’un fixe et d’une part variable, saura vous motiver.
Profil souhaité
Profil recherché
De formation Bac + 2 minimum ou équivalent, après une expérience commerciale de 3 à 5 ans en BtoB et pourquoi pas comme entrepreneur, vous recherchez avant tout un environnement qui stimule votre esprit de conquête. Vous avez le permis B et disposez d’un véhicule personnel. Vous maîtrisez les techniques de vente / négociation, les outils bureautiques et informatiques. Vous êtes particulièrement à l’aise dans les relations humaines, appréciez les challenges tout en veillant à pleinement satisfaire vos clients.
Finalité du poste
• Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d’atteinte d’objectifs (selon le poste et l’entité de rattachement) et un accord d’intéressement attractif • La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité • Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d’Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps...) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l’employeur et Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d’un abondement) • Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance
Localisation du poste
Lieu
VANNES
Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche
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CONSEILLER COMMERCIAL-F/H
CDI - 4 mai 2026
SAINT BRIEUC
Description du poste
Intitulé
CONSEILLER COMMERCIAL-F/H
Contrat
CDI
Description de la mission
Votre rôle principal Vous constituez et pilotez un portefeuille de clients professionnels : artisans, travailleurs non-salariés, professions libérales que vous conseillez en matière de retraite supplémentaire, épargne, santé et prévoyance. Votre objectif ? Faire grandir votre portefeuille pour atteindre les objectifs d'AG2R LA MONDIALE. Vos responsabilités et missions Dans ce poste terrain, vous menez des actions de prospection directe ciblée pour construire votre portefeuille. Pour cela, vous vous appuyez sur un réseau de prescripteurs (experts comptables, avocats d'affaires, notaires.), sur les accords de groupements professionnels ainsi que sur notre outil de gestion commerciale. Véritable conseil, vous êtes très à l'écoute des besoins de vos clients : après un diagnostic complet, vous leur proposez des solutions sur mesure qui garantiront satisfaction et fidélisation à long terme. Ainsi, dans la durée vous gagnez la confiance de vos clients et pouvez proposer de nouvelles garanties. Pour réussir et gagner en autonomie, vous bénéficiez d'un fort accompagnement terrain au cours des 18 premiers mois ainsi que d'un management présent et à l'écoute. Une formation spécifique est par ailleurs dispensée, jusqu'à l'obtention d'un certificat en Protection Sociale, en partenariat avec une Université membre de la Conférence des Grandes Ecoles. Côté matériel, vous disposez d'un ordinateur portable et d'un téléphone mobile. La rémunération, composée d'un fixe et d'une part variable, saura vous motiver.
Profil souhaité
Profil recherché
Bac + 2 minimum, après une expérience commerciale de 3 à 5 ans en BtoB et pourquoi pas comme entrepreneur, vous recherchez avant tout un environnement qui stimule votre esprit de conquête. Vous maîtrisez les techniques de vente / négociation, les outils bureautiques et informatiques. - Vous êtes particulièrement à l'aise dans les relations humaines, appréciez les challenges tout en veillant à pleinement satisfaire vos clients. On dit également de vous que vous êtes tenace, organisé.e et investi.e ? Il est sûrement temps de se rencontrer. Vous avez le permis B et disposez d'un véhicule personnel.
Finalité du poste
• Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d’atteinte d’objectifs (selon le poste et l’entité de rattachement) et un accord d’intéressement attractif • La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité • Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d’Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps...) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l’employeur et Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d’un abondement) • Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance
Localisation du poste
Lieu
SAINT BRIEUC
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CONSEILLER COMMERCIAL-F/H
CDI - 4 mai 2026
SAINT NAZAIRE
Description du poste
Intitulé
CONSEILLER COMMERCIAL-F/H
Contrat
CDI
Description de la mission
Votre rôle principal Vous constituez et pilotez un portefeuille de clients professionnels: artisans, travailleurs non-salariés, professions libérales que vous conseillez en matière de retraite supplémentaire, épargne, santé et prévoyance. Votre objectif ? Faire grandir votre portefeuille pour atteindre les objectifs d’AG2R LA MONDIALE. Vos responsabilités et missions Dans ce poste terrain, vous menez des actions de prospection directe ciblée pour construire votre portefeuille. Pour cela, vous vous appuyez sur un réseau de prescripteurs (experts comptables, avocats d’affaires, notaires…), sur les accords de groupements professionnels ainsi que sur notre outil de gestion commerciale. Véritable conseil, vous êtes très à l‘écoute des besoins de vos clients : après un diagnostic complet, vous leur proposez des solutions sur mesure qui garantiront satisfaction et fidélisation à long terme. Ainsi, dans la durée vous gagnez la confiance de vos clients et pouvez proposer de nouvelles garanties. Pour réussir et gagner en autonomie, vous bénéficiez d’un fort accompagnement terrain au cours des 18 premiers mois ainsi que d’un management présent et à l’écoute. Une formation spécifique est par ailleurs dispensée, jusqu’à l’obtention d’un certificat en Protection Sociale, en partenariat avec une Université membre de la Conférence des Grandes Ecoles. Côté matériel, vous disposez d’un ordinateur portable et d’un téléphone mobile. La rémunération, composée d’un fixe et d’une part variable, saura vous motiver.
Profil souhaité
Profil recherché
De formation Bac + 2 minimum ou équivalent, après une expérience commerciale de 3 à 5 ans en BtoB et pourquoi pas comme entrepreneur, vous recherchez avant tout un environnement qui stimule votre esprit de conquête. Vous avez le permis B et disposez d’un véhicule personnel. Vous maîtrisez les techniques de vente / négociation, les outils bureautiques et informatiques. Vous êtes particulièrement à l’aise dans les relations humaines, appréciez les challenges tout en veillant à pleinement satisfaire vos clients. Secteur St Nazaire et/ou Ouest Nantes et Loire Atlantique Poste ouvert à la cooptation
Finalité du poste
• Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d’atteinte d’objectifs (selon le poste et l’entité de rattachement) et un accord d’intéressement attractif • La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité • Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d’Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps...) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l’employeur et Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d’un abondement) • Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance
Localisation du poste
Lieu
SAINT NAZAIRE
Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche
« Pas le temps de niaiser ! » 6 secondes, c’est le temps moyen consacré à un CV par un recruteur… Ma...
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RESPONSABLE DE SERVICE F/H
CDI - 4 mai 2026
PARIS
Description du poste
Intitulé
RESPONSABLE DE SERVICE F/H
Contrat
CDI
Description de la mission
Votre rôle principal Au sein de la Direction de la Distribution Omnicanale et de Relation Client, vous serez rattachée à la Direction du Courtage et en charge de l'animation du Pôle technico-commercial . Vos responsabilités et missions: Vous encadrez et animez les responsables d’activité technico-commerciale, en veillant à la cohérence des pratiques managériales et à la performance collective. Vous pilotez les ressources humaines de votre périmètre en développant les compétences, en renforçant la dynamique d’équipe et en favorisant l’engagement du collectif. Vous accompagnez les parcours professionnels des collaborateurs en identifiant les potentiels, en soutenant leur évolution et en sécurisant les trajectoires de carrière. Vous organisez et supervisez les activités opérationnelles afin d’en garantir l’efficacité, la fluidité et l’atteinte des objectifs fixés. Vous veillez à la qualité de service délivrée, dans une logique d’amélioration continue et de satisfaction client. Vous assurez le pilotage et le suivi du portefeuille de la direction, en analysant les indicateurs clés liés aux affaires nouvelles, aux résiliations et aux résultats, afin d’optimiser la performance globale. Enfin, vous contribuez activement aux projets de la direction et accompagnez les transformations, en mobilisant les équipes et en facilitant l’appropriation des évolutions Le rôle de responsable de service au sein du courtage inclut le management des responsables d'activité Technico-Commercial. Il est également nécessaire de gérer les ressources humaines et de développer le collectif. Une mission importante est d'accompagner les parcours professionnels. Ce poste demande d'organiser et de piloter les activités opérationnelles. Il faut garantir la qualité de service. Le pilotage et le suivi du portefeuille de la direction, incluant les affaires nouvelles, les résiliations et les résultats, sont essentiels. Enfin, il est attendu de contribuer aux projets de la direction et d'accompagner les transformations.
Profil souhaité
Profil recherché
Vous disposez d’une expérience significative et réussie en management ou en animation. Vous savez établir des relations professionnelles de qualité et vous êtes force de proposition tout en restant à l'écoute de vos interlocuteurs. Votre aisance relationnelle sera indispensable pour répondre aux missions et aux objectifs de ce poste. Vous disposez d’un sens de l’écoute affirmé, et de la capacité à gérer l’accompagnement au changement. Vous aimez le travail en équipe, entraîner et fédérer autour d'un projet commun.
Finalité du poste
• Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d’atteinte d’objectifs (selon le poste et l’entité de rattachement) et un accord d’intéressement attractif • La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité • Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d’Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps...) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l’employeur et Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d’un abondement) • Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance
Localisation du poste
Lieu
PARIS
Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche
« Pas le temps de niaiser ! » 6 secondes, c’est le temps moyen consacré à un CV par un recruteur… Ma...
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Alternance - Assistant Chef de projet organisation, qualité, conformité pilotage F/H
Contrat d'apprentissage - 4 mai 2026
LILLE
Description du poste
Intitulé
Alternance - Assistant Chef de projet organisation, qualité, conformité pilotage F/H
Contrat
Contrat d'apprentissage
Description de la mission
Votre rôle principal Dans le cadre de votre alternance, vous serez en charge d'accompagner le déploiement de projets au sein du réseau commercial, en soutenant la mise en place du lean management, l'amélioration des processus et l'animation des initiatives liées à la satisfaction client. Vous contribuerez activement à l'organisation et au suivi des actions en lien avec les managers et les référents métiers. Vos responsabilités et missions Au quotidien, vous contribuez à la construction et au déploiement de projets, vous préparez et participez à l'animation de réunions et d'ateliers de travail. Vous élaborez et mettez à jour la documentation qualité. Vous réalisez également les reporting des activités. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à travailler de manière transversale, notamment avec les managers, les directeurs de développement ainsi qu'avec les différentes directions (commerciale, régionale, conformité, juridique, DPO (direction à la protection de données), Marketing, relation client). La connaissance du secteur de l'assurance, des normes et des réglementations est un plus pour le poste.
Profil souhaité
Profil recherché
Vous maîtrisez les outils bureautiques et vous avez une bonne connaissance des outils et des méthodologies qualité, gestion des risques. Vous avez une première connaissance des outils de la gestion de projet. Vous avez une bonne capacité d'analyse, de résolution de problème et des bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse. Vous préparez un master 2 en management de Projet, Qualité/ Conformité. - Vous êtes reconnu pour votre agilité, votre curiosité, votre proactivité. Vous êtes également rigoureux, méthodique et organisé. Vous aimez travailler en équipe et de façon transversale. Vous avez de bonnes capacités de communication.
Finalité du poste
• Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d’atteinte d’objectifs (selon le poste et l’entité de rattachement) et un accord d’intéressement attractif • La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité • Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d’Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps...) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l’employeur et Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d’un abondement) • Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance
Localisation du poste
Lieu
LILLE
Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche
« Pas le temps de niaiser ! » 6 secondes, c’est le temps moyen consacré à un CV par un recruteur… Ma...
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CONSEILLER COMMERCIAL F/H (MARMANDE)
CDI - 4 mai 2026
AGEN
Description du poste
Intitulé
CONSEILLER COMMERCIAL F/H (MARMANDE)
Contrat
CDI
Description de la mission
Votre rôle principal Spécialiste de la clientèle des Professionnels, vous constituez, pilotez votre portefeuille de clients (artisans, travailleurs non-salariés, professions libérales...) et les conseillez en matière de retraite supplémentaire, d'épargne, de santé et de prévoyance. Votre objectif : développer votre portefeuille et contribuer activement à la croissance du Groupe ! Vos responsabilités et missions Dans ce poste terrain, vous menez des actions de prospection directe ciblée pour construire votre portefeuille. Pour cela, vous vous appuyez sur un réseau de prescripteurs (experts comptables, avocats d’affaires, notaires…) et vous obtenez des recommandations auprès des clients existants. Vous vous appuyez également sur les accords de groupements professionnels. Véritable conseil, vous êtes très à l‘écoute des besoins de vos clients : grâce à un audit complet, vous leur proposez des solutions sur mesure qui garantiront satisfaction et fidélisation à long terme. Dès votre arrivée, vous profitez d'un solide accompagnement terrain et d’une formation théorique dispensée sur plusieurs mois pour acquérir les compétences clés et gagner rapidement en autonomie. AG2R LA MONDIALE investit dans votre réussite : vous bénéficiez d'une formation Certifiante en Protection Sociale, réalisée en partenariat avec une Université membre de la Conférence des Grandes Écoles. Un atout majeur pour booster votre parcours professionnel. Votre talent et votre performance seront récompensés par une rémunération motivante, composée d'un fixe et d'une part variable attractive.
Profil souhaité
Profil recherché
Idéalement de formation supérieure, vous disposez d’une expérience commerciale minimum de 3 ans ou d’une expérience entrepreneuriale enrichissante. Vous recherchez un environnement stimulant qui nourrisse votre esprit de conquête et vous permette de vous dépasser. Votre goût du challenge, votre résilience et votre engagement à satisfaire vos clients conditionneront votre réussite. Grâce à votre maîtrise des techniques de vente, vos connaissances du tissu économique local et des outils digitaux, vous serez autonome dans la gestion de votre activité et aurez toutes les cartes en main pour dépasser vos objectifs. Les déplacements réguliers inhérents au poste de CONSEILLER COMMERCIAL EN ASSURANCE nécessitent la possession d’un permis de conduire B et d’avoir à votre disposition un véhicule personnel. Chez AG2R LA MONDIALE, votre expertise fait la différence dans la vie de nos clients. Rejoignez un Groupe qui place l'humain au cœur de ses préoccupations et qui vous offre un cadre de travail épanouissant. Poste ouvert à la cooptation interne
Finalité du poste
• Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d’atteinte d’objectifs (selon le poste et l’entité de rattachement) et un accord d’intéressement attractif • La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité • Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d’Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps...) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l’employeur et Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d’un abondement) • Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance
Localisation du poste
Lieu
AGEN
Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche
« Pas le temps de niaiser ! » 6 secondes, c’est le temps moyen consacré à un CV par un recruteur… Ma...
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Allez, on se motive, on fait sa lettre
Exercice souvent jugé pénible et fastidieux, la lettre de motivation constitue pourtant un excellent...
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Prosper+ : Booster de compétences
Prosper+ est l'outil qui va vous aider dans votre réflexion sur la mobilité professionnelle!
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2026-9053 - CDD - COMMERCIAL SEDENTAIRE BtoC - ASSURANCE : COMPLEMENTAIRE SANTE H/F
CDD Motif Surcroît d'activité - 4 mai 2026
MONTREUIL
Description du poste
Intitulé
2026-9053 - CDD - COMMERCIAL SEDENTAIRE BtoC - ASSURANCE : COMPLEMENTAIRE SANTE H/F
Contrat
CDD Motif Surcroît d'activité
Description de la mission
KLESIA - Contrat :CDD Motif Surcroît d'activité Description du poste : CE POSTE EST OUVERT A TOUT TYPE DE HANDICAP KLESIA s'engage à assurer un avenir serein et contribuer à la qualité de vie pour tous. KLESIA s'engage pour la société en apportant des solutions de prévention d'assurance de personnes et de services simples, innovantes, solidaires et durables, adaptées aux besoins de nos clients et à ceux de leurs proches, tout au long de la vie. Nous gérons également la retraite complémentaire pour l'Agirc-Arrco en collectant les cotisations, en accompagnant nos adhérents et en versant les pensions de 2,1 millions de retraités. Nous agissons enfin pour les plus fragiles, œuvrons pour le mieux vieillir et contribuons à rendre la santé accessible à tous. En 2024, KLESIA rassemble 2 900 collaborateurs au service de 300 000 entreprises clientes et de 4,8 millions de salariés. Pourquoi KLESIA ? Vous voulez accomplir des missions qui ont du sens, vous souhaitez évoluer dans un environnement bienveillant, vous êtes animé par les projets ambitieux et challengeants alors rejoignez nos équipes ! Au sein de la Direction de la Distribution de l'Individuel AGPM-KLESIA, l'équipe propose à nos clients et prospects un ensemble de solutions individuelles en santé et prévoyance. Vos missions au quotidien ? - Conseiller et vendre les produits et services auprès de prospects et de clients via des demandes vous parvenant par appels entrants, rebonds en provenance d'autres services, devis de notre site de souscription en ligne. - Relancer et suivre les propositions commerciales (conquête, fidélisation, rétention). - Identifier les besoins en santé, prévoyance exprimés par les prospects ou clients et formuler les propositions les plus adaptées. - Assurer le devoir de conseil vis à vis du client final dans le respect des réglementations en vigueur. - Mettre à jour et qualifier l'outil CRM (tél, adresse mail, type de campagne, collecte de l'optin...). - S'assurer de la satisfaction client - Respecter l'ensemble des procédures et modes opératoires en vigueur - Renseigner les outils dédiés à la relation clients et prospects (CRM) de manière exhaustive et qualifiée La journée type : Une demi-journée consacrée aux appels entrants, une autre consacrée aux appels sortants, relances, traitement des demandes d'intervention commerciales des autres services (gestion et développement). 2 CDD ATA de 6 mois à pourvoir ASAP. - Formation assurantielle BAC2/3 type BTS Banque-Assurance ou BTS commercial. - Expérience professionnelle réussie en prospection et en émission d'appels dans le domaine de l'assurance de personnes (santé et/ou prévoyance). - Doté(e) d'un réel tempérament commercial, les objectifs commerciaux individuels et collectifs font partie de votre feuille de route au quotidien. - Sérieu(se)x, autonome, organisé(e), rigoureu(se)x, ambitieu(se)x, vous mettez le client et les résultats au centre de vos préoccupations. Vous avez le goût du challenge et avez déjà prouvé vos compétences commerciales. - Disponible, dynamique, animé par l'esprit d'équipe, vous maitrisez les techniques de vente (conduite d'entretiens, conversion) et de la relation client. - Vous maîtrisez les outils informatiques et téléphoniques. Rejoindre KLESIA, c'est bénéficier d'avantages : - Titre restaurant d'une valeur de 12,10 par jour travaillé (pris en charge par KLESIA à hauteur de 60) - Remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75 - Contrat santé famille (tarif unique, sans supplément pour le/la conjoint(e) et les enfants) et prévoyance - Possibilité de télétravail (1 à 2 jours / semaine dès 3 mois d'ancienneté), horaires variables et plusieurs formules RTT au choix pour les non-cadres - Plan d'Epargne Retraite (à partir de 2 mois d'ancienneté) - Prestations CSE à compter de 2 mois d'ancienneté : chèques vacances, chèques rentrée scolaires, chèques noël et plus encore Chez KLESIA, nous sommes convaincus que nos différences sont sources de richesse et de performance. Notre Groupe, détenteur du Label Diversité AFNOR depuis 2015, offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi, en assurant un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de ses équipes. Fortement engagé sur la thématique du handicap, l'intégralité de nos offres sont accessibles à nos futurs talents avec des aménagements adaptés aux situations de handicap. Adresse :MONTREUIL
Localisation du poste
Lieu
MONTREUIL
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Exercice souvent jugé pénible et fastidieux, la lettre de motivation constitue pourtant un excellent...
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Attaché commercial F/H
CDI - 3 mai 2026
13008 MARSEILLE 90 AVENUE DU PRADO
Description du poste
Intitulé
Attaché commercial F/H
Contrat
CDI
Description de la mission
APICIL -
Développement du chiffre d’affaires :
- Prospecter et distribuer les produits et services d’APICIL SANTE PREVOYANCE.
- Générer des rebonds pour les entités du Groupe APICIL (Epargne et retraite collective, QVCT, contrôle des arrêts de travail, Placement de Trésorerie, Gestion patrimoniale ……)
- Réaliser les actions commerciales définies dans le cadre du plan d’actions du périmètre d’intervention en optimisant l’organisation de ses rendez-vous
- Compléter l’outil CRM permettant d’optimiser la connaissance clients et prospects
- Fidéliser et multi équiper le portefeuille confié en assurant un suivi régulier des besoins exprimés par les clients et en anticipant leurs évolutions.
- Contribuer à développer la satisfaction du client
- Organiser et maîtriser le pilotage de son activité en effectuant le reporting à l’aide des outils commerciaux en vigueur avec respect des modes opératoires et du traçage demandé
Accompagnement des équipes et des partenaires :
- Développer et animer un réseau local de prescripteurs (avocats d’affaires, etc.) et de partenaires (mutuelles, etc.)
- Développer avec l’appui de son manager l’approche des réseaux locaux d’influence (chambres consulaires ou de commerce, organisations syndicales…)
Mise en œuvre de la transversalité :
- Suivre la mise en gestion des contrats
- Coopérer avec d'autres entités du Groupe, notamment en générant des rebonds commerciaux dans le cadre de la diversification
- Déploiement de la politique d’action sociale, de marque et de communication
- Participer aux actions de communication évènementielle pour contribuer à la valorisation de l’image du groupe
Profil souhaité
Profil recherché
BAC + 2 filiére commerciale ou expérience professionnelle équivalente.
Localisation du poste
Lieu
13008 MARSEILLE 90 AVENUE DU PRADO
Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche
« Pas le temps de niaiser ! » 6 secondes, c’est le temps moyen consacré à un CV par un recruteur… Ma...
Let's go !
Allez, on se motive, on fait sa lettre
Exercice souvent jugé pénible et fastidieux, la lettre de motivation constitue pourtant un excellent...
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BUSINESS ANALYST DIGITAL F/H
CDI - 30 avril 2026
PARIS
Description du poste
Intitulé
BUSINESS ANALYST DIGITAL F/H
Contrat
CDI
Description de la mission
Votre rôle principal Le Service offre Web et prospects digitaux a pour mission de : • Concevoir, développer et déployer des interfaces Web et la boutique en ligne au service de la performance, de la conversion et de l’expérience utilisateur. Les adapter aux nouveaux usages en cohérence avec la stratégie digitale du Groupe et de ses filiales. • Analyser les performances des parcours des écosystèmes digitaux dans le but d’améliorer l’expérience clients, la conversion et de favoriser l’adoption des services. Développer la captation de leads et leur transfert en vue de leur transformation. • Maintenir et faire évoluer les sites internet non connectés en lien avec les plans d’action commercial et marketing et en lien avec la stratégie de communication Groupe. L’animation éditoriale du portail institutionnel et celle du portail commercial sont pilotées respectivement par la Direction de la communication et la Direction marketing et innovation. Vos responsabilités et missions Les principales missions sont : Analyser les demandes et concevoir des solutions, Réaliser les spécifications fonctionnelles, générales et détaillées en relation étroite avec le Product Owner, Contribuer à la stratégie de tests avec le Product Owner Suivre la recette, la pré-production et la production, Rédiger la documentation du produit, Être le Back up du Product Owner, notamment pour la relation métier et la communication des actualités des produits, Contribuer au suivi et au traitement du backlog produit (évolutifs et correctifs) Être support aux utilisateurs et aux Product Owner (rôle d’AMOA)
Profil souhaité
Profil recherché
• Plus de 2 ans d’expérience en tant que Business Analyst. • Expertise dans la mise en œuvre de projets front client, de préférence avec une expérience confirmée de développement. • Expérience confirmée sur le testing (stratégie de test, TNR, fonctionnelle, environnements, jeux de données…). • Bonnes capacités de communication et de collaboration, capable de travailler efficacement avec des équipes multidisciplinaires. • Excellente compréhension des principes et des pratiques Agile (Scrum ou SAFe). • Esprit d'analyse pour identifier les problèmes potentiels et proposer des solutions. • Maitrise de JIRA et des outils Microsoft, notamment Powerpoint, Excel et Word • Capacité à réaliser des Pitch, à traduire des choix de façon simple • Capacité à dialoguer avec des intervenants divers (métier / DSI…) et à différents niveaux (opérationnel / stratégique) • Capacité à appréhender différents degrés de complexité (métiers, organisation, process, environnement SI…) • Connaissance des contraintes de sécurité et réglementaires Qualités requises : • Curieux(se), Dynamique, Impliqué(e), Excellent relationnel et bon esprit de synthèse. • Appétence pour les technologies du web/digital, l’innovation et/ou l’UX (expérience utilisateur). • Bon relationnel, dynamique, bonne capacité de communication Orale et Ecrite. • Capacité à travailler en équipe (partage connaissance et communication). • Transparence sur les compétences affichées, capacité à remonter les points bloquants. • Sens du service et de la qualité. • Autonomie, proactivité, sens de l’initiative.
Finalité du poste
• Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d’atteinte d’objectifs (selon le poste et l’entité de rattachement) et un accord d’intéressement attractif • La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité • Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d’Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps...) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l’employeur et Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d’un abondement) • Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance
Localisation du poste
Lieu
PARIS
Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche
« Pas le temps de niaiser ! » 6 secondes, c’est le temps moyen consacré à un CV par un recruteur… Ma...
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JURISTE F/H
CDI - 30 avril 2026
PARIS
Description du poste
Intitulé
JURISTE F/H
Contrat
CDI
Description de la mission
Votre rôle principal Nous recherchons un Juriste F/H pour rejoindre l’équipe Pôle Contrats de la Direction technique Epargne Retraite Collective d'AG2R LA MONDIALE. Vous avez principalement la charge de l'émission de pièces contractuelles (Conditions générales, Notices, Avenants...) liées à la couverture de régimes de retraite supplémentaire (art. 83, art. 82, PER, art. 39) et de passifs sociaux (IFC, IFC-IL) par différentes entités du Groupe (ARIAL CNP ASSURANCES, LA MONDIALE RETRAITE SUPPLEMENTAIRE et LA MONDIALE), au sein du Pôle Contrats de la Direction technique Epargne Retraite Collective d'AG2R LA MONDIALE. Vos responsabilités et missions Vous rédigez et émettez des pièces contractuelles telles que des Conditions générales, des Notices et des avenants. Vous gérez le processus de signature des pièces contractuelles sur le périmètre des contrats sur mesure. Vous apportez votre expertise juridique en répondant aux sollicitations des clients et des intermédiaires. Vous contribuez au traitement des réclamations et des contentieux éventuels, notamment par l'analyse et la rédaction de courriers de réponse. Vous participez à la mise en œuvre des évolutions législatives et réglementaires sur votre périmètre d'activité, en vous appropriant le nouveau cadre, en participant au déploiement et, le cas échéant, à la formation des équipes commerciales. Vous validez les documents commerciaux et les courriers de gestion destinés aux clients entreprises et à leurs salariés.
Profil souhaité
Profil recherché
Vous disposez d'une formation supérieure juridique (Bac +5) et de compétences juridiques en assurance et en protection sociale. Une expérience d'au moins 1 an dans le domaine de l'épargne retraite des entreprises est un atout. Vous rédigez avec clarté et précision, en adaptant votre style aux différents supports et publics. Vous connaissez les produits d'épargne retraite proposés aux entreprises et comprenez leurs mécanismes et réglementations (PER, etc.). Vous maîtrisez les principes de la protection sociale (santé, prévoyance, retraite) et leurs applications en entreprise. Vous utilisez avec aisance les outils de bureautique, notamment la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint). Vous faites preuve de rigueur et d'organisation dans votre travail, en gérant les priorités et en respectant les délais. Vous analysez les données avec pertinence et êtes capable de proposer des solutions adaptées aux problèmes rencontrés. Vous communiquez avec aisance et établissez des relations de confiance avec vos interlocuteurs. Vous travaillez efficacement en équipe et contribuez à l'atteinte des objectifs communs.
Finalité du poste
• Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d’atteinte d’objectifs (selon le poste et l’entité de rattachement) et un accord d’intéressement attractif • La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité • Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d’Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps...) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l’employeur et Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d’un abondement) • Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance
Localisation du poste
Lieu
PARIS
Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche
« Pas le temps de niaiser ! » 6 secondes, c’est le temps moyen consacré à un CV par un recruteur… Ma...
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Alternance - Data Scientist F/H
Contrat d'apprentissage - 30 avril 2026
PARIS
Description du poste
Intitulé
Alternance - Data Scientist F/H
Contrat
Contrat d'apprentissage
Description de la mission
Data Scientist (Alternance/Apprentissage) au sein de l'IA Factory Votre rôle au cœur de l'innovation et de la stratégie d'AG2R La Mondiale Rejoignez l'IA Factory d'AG2R La Mondiale, une équipe dynamique d'une vingtaine de collaborateurs, incluant Product Owners, Data Analysts, DevOps, Dev full stack et Data Scientists, tous dédiés à l'accélération de notre nouveau plan stratégique "Esprit de Conquête" à horizon 2031. Notre mission est de transformer et d'accélérer le plan Conquête du groupe en développant des usages d'Intelligence Artificielle innovants, conformes et à fort ROI. Au sein de la Direction Data & IA, rattachée à la DSID, l'IA Factory joue un rôle clé dans l'amélioration de l'efficacité opérationnelle et l'intégration de l'IA dans nos processus métier et de support. Nous œuvrons à offrir une valeur ajoutée significative aux collaborateurs et aux métiers du groupe, en intervenant sur une diversité de contextes transverses. L'IA, et notamment l'IA générative (Almia), est considérée comme un vecteur d'accélération pour AG2R La Mondiale, visant à optimiser les processus internes et à améliorer l'expérience client. Dans ce cadre de transformation stratégique, où la donnée est un atout majeur, nous recherchons un Data Scientist en alternance ou apprentissage pour contribuer activement à cette dynamique. Vos responsabilités et missions : un rôle clé dans l'intégration de l'IA à forte valeur ajoutée En tant que Data Scientist au sein de l'IA Factory, vos missions seront centrées sur l'exploitation et la valorisation de la donnée pour soutenir les objectifs stratégiques du groupe : • Accélérateur du plan "Esprit de Conquête" : Vous contribuerez à identifier et à comprendre les besoins des métiers en analysant les données disponibles, afin de développer des solutions IA qui renforcent la conquête commerciale et la fidélisation. • Optimisation de l'efficacité opérationnelle : Vous analyserez les données pour en extraire des caractéristiques pertinentes, expérimenterez des modèles d'IA, y compris l'IA générative, pour répondre aux problématiques métiers et concevrez des modèles statistiques permettant d'améliorer significativement nos processus internes et l'expérience client. AG2R La Mondiale a d'ailleurs déjà mis en place des outils comme "Almia" pour aider les collaborateurs à gagner en efficacité et à se concentrer sur des missions à forte valeur ajoutée. • Intégration de l'IA dans nos processus métier et support : Vous participerez activement au développement et à l'industrialisation des solutions IA, en les mettant en production au sein de notre infrastructure cloud GCP, Azure et Salesforce. L'objectif est d'intégrer l'IA au cœur des processus métier, comme la gestion des prestations, la proposition commerciale ou l'analyse des appels clients. • Support des collaborateurs à forte valeur ajoutée : Grâce à vos analyses et vos modèles, vous aiderez à anticiper les futurs leviers métiers ou opérationnels, permettant aux collaborateurs de se concentrer sur des tâches à plus forte valeur ajoutée. • Veille technologique et acculturation : Vous assurerez une veille technologique et scientifique constante pour proposer de nouvelles approches et acculturerez les interlocuteurs métiers aux bénéfices de la data science sur le périmètre opérationnel.
Profil souhaité
Profil recherché
• Potentiellement un/des précédents stages dans l'assurance seront un plus. • Qualités recherchées : envie, initiative, sens de l'analyse et de la synthèse, force de conviction, bonnes qualités de communication et de coordination, capacité à travailler en équipe. • Développement Angular et Python Savoirs • Connaissance des statistiques et de l'apprentissage automatique (machine learning) et IA Générative. • Connaissance des outils et pratiques d'intégration et de déploiement continu. • Connaissance des plateformes Cloud (une expérience GCP est un atout). • Notions du contexte réglementaire et éthique autour de l'usage des données et de l'IA. • Maîtrise des langages Python, SQ et Angular. Savoir-faire • Capacité à comprendre les besoins métiers afin de produire des solutions adaptées. • Capacité à expliciter vos développements et à présenter vos résultats d'analyse de manière claire et pédagogique.
Finalité du poste
• Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d’atteinte d’objectifs (selon le poste et l’entité de rattachement) et un accord d’intéressement attractif • La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité • Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d’Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps...) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l’employeur et Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d’un abondement) • Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance
Localisation du poste
Lieu
PARIS
Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche
« Pas le temps de niaiser ! » 6 secondes, c’est le temps moyen consacré à un CV par un recruteur… Ma...
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2026-8994 - DELEGUE COMMERCIAL - BASSE NORMANDIE H/F
CDI - 30 avril 2026
CAEN
Description du poste
Intitulé
2026-8994 - DELEGUE COMMERCIAL - BASSE NORMANDIE H/F
Contrat
CDI
Description de la mission
KLESIA - Contrat :CDI Description du poste : CE POSTE EST OUVERT A TOUT TYPE DE HANDICAP KLESIA s'engage à assurer un avenir serein et contribuer à la qualité de vie pour tous. KLESIA s'engage pour la société en apportant des solutions de prévention d'assurance de personnes et de services simples, innovantes, solidaires et durables, adaptées aux besoins de nos clients et à ceux de leurs proches, tout au long de la vie. Nous gérons également la retraite complémentaire pour l'Agirc-Arrco en collectant les cotisations, en accompagnant nos adhérents et en versant les pensions de 2,1 millions de retraités. Nous agissons enfin pour les plus fragiles, œuvrons pour le mieux vieillir et contribuons à rendre la santé accessible à tous. En 2024, KLESIA rassemble 2 900 collaborateurs au service de 300 000 entreprises clientes et de 4,8 millions de salariés. Pourquoi KLESIA ? Vous voulez accomplir des missions qui ont du sens, vous souhaitez évoluer dans un environnement bienveillant, vous êtes animé par les projets ambitieux et challengeantsalors rejoignez nos équipes ! Au sein de la Distribution et de l'équipe Nord Est, vos missions seront les suivantes : - Développer un portefeuille d'entreprises clientes et prospects, de moyennes et grandes tailles, sur les branches affinitaires KLESIA et en interpro, sur un secteur géographique déterminé - Développer des relations en local avec des partenaires en local capables de générer du business complémentaire Rennes ou Le Mans - Rigoureux, autonome, orienté conquêtes et développement, capable de s'intégrer dans des challenges individuels et collectifs, auprès des équipes et réseau au sein duquel il évolue - Une connaissance de l'environnement de la protection sociale ou des assurances collective est préférable - Une connaissance des process et outils KLESIA serait un plus Rejoindre KLESIA, c'est bénéficier d'avantages : Titre restaurant d'une valeur de 12,10 par jour travaillé (pris en charge par KLESIA à hauteur de 60) Remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75 Contrat santé famille (tarif unique, sans supplément pour le/la conjoint(e) et les enfants) et prévoyance Possibilité de télétravail (1 à 2 jours / semaine dès 3 mois d'ancienneté), horaires variables et plusieurs formules RTT au choix pour les non-cadres Plan d'Epargne Retraite (à partir de 2 mois d'ancienneté) Prestations CSE à compter de 2 mois d'ancienneté : chèques vacances, chèques rentrée scolaires, chèques noël et plus encore Chez KLESIA, nous sommes convaincus que nos différences sont sources de richesse et de performance. Notre Groupe, détenteur du Label Diversité AFNOR depuis 2015, offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi, en assurant un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de ses équipes. Fortement engagé sur la thématique du handicap, l'intégralité de nos offres sont accessibles à nos futurs talents avec des aménagements adaptés aux situations de handicap. demandes des personnes concernées : Adresse :CAEN
Localisation du poste
Lieu
CAEN
Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche
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Alternance - Gestionnaire assurance F/H
Contrat d'apprentissage - 29 avril 2026
LILLE
Description du poste
Intitulé
Alternance - Gestionnaire assurance F/H
Contrat
Contrat d'apprentissage
Description de la mission
Description de l'emploi Votre rôle principal Votre objectif principal est le traitement des actes de gestion liés à la vie d’un contrat individuel sur le périmètre épargne, retraite et prévoyance. Vous serez en responsabilité sur les demandes qui vous seront confiées, avec une supervision d’un gestionnaire tuteur. Vous aurez en charge un nombre de demandes à traiter par semaine selon les activités sur lesquelles vous aurez été formé. Des formations seront délivrées au fil de l’eau pour permettre une acclimatation progressive et une montée en compétences. Vos responsabilités et missions • Vous prenez en charge, analysez et traitez l'ensemble des opérations inhérentes à la vie du contrat de nos client.es (adhésion, versement, rachat, arbitrage, changement de clause bénéficiaire...), et assurez leur conformité avec notre cadre réglementaire, notamment la LCB/FT, et nos exigences opérationnelles. • Vous êtes en contact régulier avec notre réseau commercial ou nos partenaires (téléphone, mail...) pour le suivi de ces demandes afin qu’il/elle puisse assurer efficacement l’accompagnement de nos client.es finaux. • Vous réalisez les contrôles (a priori ou a posteriori) garantissant la qualité de service attendue par nos client.es (délai de traitement, qualité des documents sortants, contrôles de second niveau). • Vous utilisez les documents à votre disposition (notes internes, procédures) et faîtes appel aux expert(e)s (juridiques, produit, conformité,) pour répondre aux demandes spécifiques de nos partenaires et client.es direct.es ou intermédié.es : réclamations, information sur le fonctionnement du contrat, etc... • Vous suivez régulièrement, avec les autres membres du service, le niveau de satisfaction de l’ensemble des parties prenantes et d’atteinte des objectifs de la direction : sur cette base, vous définissez des axes et actions d’amélioration (démarche d’amélioration continue « Lean »).
Profil souhaité
Profil recherché
• Vous préparez un BTS assurance ou gestion • La curiosité de votre environnement est essentielle (poser des questions, prendre des notes). • Votre organisation et votre rigueur seront sollicitées car vous allez travailler dans un environnement sur lequel il y a des enjeux financiers et d’image parfois importants. • Vous avez un bon relationnel et une bonne communication, orale comme écrite. • Vous êtes à l’aise au sein d’un collectif.
Finalité du poste
• Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d’atteinte d’objectifs (selon le poste et l’entité de rattachement) et un accord d’intéressement attractif • La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité • Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d’Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps...) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l’employeur et Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d’un abondement) • Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance
Localisation du poste
Lieu
LILLE
Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche
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Alternance - Gestionnaire en assurance F/H
Contrat d'apprentissage - 29 avril 2026
LILLE
Description du poste
Intitulé
Alternance - Gestionnaire en assurance F/H
Contrat
Contrat d'apprentissage
Description de la mission
Votre rôle principal Votre objectif principal est le traitement des actes de gestion liés à la vie d’un contrat individuel sur le périmètre épargne, retraite et prévoyance. Vous serez en responsabilité sur les demandes qui vous seront confiées, avec une supervision d’un gestionnaire tuteur. Vous aurez en charge un nombre de demandes à traiter par semaine selon les activités sur lesquelles vous aurez été formé. Des formations seront délivrées au fil de l’eau pour permettre une acclimatation progressive et une montée en compétences. Vos responsabilités et missions • Vous prenez en charge, analysez et traitez l'ensemble des opérations inhérentes à la vie du contrat de nos client.es (adhésion, versement, rachat, arbitrage, changement de clause bénéficiaire...), et assurez leur conformité avec notre cadre réglementaire, notamment la LCB/FT, et nos exigences opérationnelles. • Vous êtes en contact régulier avec notre réseau commercial ou nos partenaires (téléphone, mail...) pour le suivi de ces demandes afin qu’il/elle puisse assurer efficacement l’accompagnement de nos client.es finaux. • Vous réalisez les contrôles (a priori ou a posteriori) garantissant la qualité de service attendue par nos client.es (délai de traitement, qualité des documents sortants, contrôles de second niveau). • Vous utilisez les documents à votre disposition (notes internes, procédures) et faîtes appel aux expert(e)s (juridiques, produit, conformité,) pour répondre aux demandes spécifiques de nos partenaires et client.es direct.es ou intermédié.es : réclamations, information sur le fonctionnement du contrat, etc... • Vous suivez régulièrement, avec les autres membres du service, le niveau de satisfaction de l’ensemble des parties prenantes et d’atteinte des objectifs de la direction : sur cette base, vous définissez des axes et actions d’amélioration (démarche d’amélioration continue « Lean »).
Profil souhaité
Profil recherché
• Vous préparez un BTS assurance • La curiosité de votre environnement est essentielle (poser des questions, prendre des notes). • Votre organisation et votre rigueur seront sollicitées car vous allez travailler dans un environnement sur lequel il y a des enjeux financiers et d’image parfois importants. • Vous avez un bon relationnel et une bonne communication, orale comme écrite. • Vous êtes à l’aise au sein d’un collectif.
Finalité du poste
• Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d’atteinte d’objectifs (selon le poste et l’entité de rattachement) et un accord d’intéressement attractif • La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité • Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d’Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps...) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l’employeur et Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d’un abondement) • Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance
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Lieu
LILLE
Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche
« Pas le temps de niaiser ! » 6 secondes, c’est le temps moyen consacré à un CV par un recruteur… Ma...
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8287089 - Manager d'activité - Souscription et Comptes (périmètre Grands-Comptes) - F/H
Contrat à durée indéterminée - 29 avril 2026
Paris 9
Description du poste
Intitulé
8287089 - Manager d'activité - Souscription et Comptes (périmètre Grands-Comptes) - F/H
Contrat
Contrat à durée indéterminée
Description de la mission
MALAKOFF HUMANIS - Métier : ACTIVITE/MANAGER D'ACTIVITE 1 Contrat : Contrat à durée indéterminée Description du poste : Quelles seront vos missions : La déclinaison de notre stratégie, lorientation de léquipe sur nos priorités dactions pour sécuriser latteinte de nos résultats Assurer le management d'une équipe de 8 collaborateurs, les associer aux réflexions, les faire participer aux décisions qui vous incombent, les mobiliser sur les objectifs : Décliner, s'approprier et fédérer ses collaborateurs autour des décisions de la Direction et des orientations stratégiques : Donner du sens et impulser une dynamique collective autour des objectifs. Lorganisation des activités, le pilotage des résultats, le renforcement de la vision transverse, la fluidité et lefficacité des coopérations Définir lorganisation interne du service, les objectifs assignés et les évolutions à prendre en compte (techniques, réglementaires, structurelles, ) : Réaliser le suivi et le reporting des résultats des services, effectuer les contrôles nécessaires, élaborer les tableaux de bord en conséquence et assurer le suivi du budget alloué au service : Assurer l'élaboration et la mise en œuvre des règles de souscription et de tarification des contrats dans le respect de l'équilibre technique et financier : Être force de proposition dans l'organisation et l'amélioration continue des process et activités de son périmètre. La facilitation des coopérations internes/externes entre les équipes et leur accompagnement dans les projets de changements Gérer les relations nécessaires à lactivité du service (Direction du développement, Direction technique, directions des marchés ). Être acteur dans la déclinaison des plans d'accompagnement au changement : Assurer le développement et le renouvellement du portefeuille : Assurer lapplication de la politique de souscription dans le cadre des appels d'offres et dans ce cadre être force de proposition auprès des équipes commerciales : Analyser les besoins de redressement, émettre et négocier les préconisations adéquates en vue de la défense ou du redressement des contrats en concertation avec le commercial, appliquer la politique tarifaire et le pilotage des dossiers sur-mesure. Où allez-vous travailler ? Temporairement sur le site du Cadran au 141 rue Paul Vaillant Couturier 92240 Malakoff puis sur notre site de Paris Laffitte au 21 rue Laffitte 75009 Paris après mise en application du schéma directeur immobilier. Ce poste est fait pour vous si Vous êtes issu(e) d'une formation en actuariat ou statistiques et vous avez des connaissances approfondies en Souscription ou Actuariat santé et prévoyance collective. Vous justifiez d'une expérience de 5 à 7 ans minimum et vous êtes en capacité de montée en compétences sur un poste avec une dimension managériale. Vous avez montré dans vos missions votre capacité à embarquer, fédérer une équipe et à travailler en transverse. Vous avez laisance relationnelle et lesprit de synthèse pour pouvoir représenter la Direction en interne et en externe (clients / partenaires), en argumentant les dossiers et les positions du Groupe. Vous maitrisez les outils de reporting, tarification et renouvellement (Excel, PowerBI et Myriad). Envie d'en savoir plus sur qui nous sommes chez Malakoff Humanis ? Lorsquon pousse la porte de Malakoff Humanis Alors prêt(e) à rejoindre léquipe ? Adresse : Paris 9
Localisation du poste
Lieu
Paris 9
Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche
« Pas le temps de niaiser ! » 6 secondes, c’est le temps moyen consacré à un CV par un recruteur… Ma...
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Allez, on se motive, on fait sa lettre
Exercice souvent jugé pénible et fastidieux, la lettre de motivation constitue pourtant un excellent...
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Prosper+ : Booster de compétences
Prosper+ est l'outil qui va vous aider dans votre réflexion sur la mobilité professionnelle!
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conseiller commercial Lille
CDI - 28 avril 2026
LILLE
Description du poste
Intitulé
conseiller commercial Lille
Contrat
CDI
Description de la mission
Votre rôle principal Vous constituez et pilotez un portefeuille de clients professionnels: artisans, travailleurs non-salariés, professions libérales que vous conseillez en matière de retraite supplémentaire, épargne, santé et prévoyance. Votre objectif ? Faire grandir votre portefeuille pour atteindre les objectifs d’AG2R LA MONDIALE. Vos responsabilités et missions Dans ce poste terrain, vous menez des actions de prospection directe ciblée pour construire votre portefeuille. Pour cela, vous vous appuyez sur un réseau de prescripteurs (experts comptables, avocats d’affaires, notaires…), sur les accords de groupements professionnels ainsi que sur notre outil de gestion commerciale. Véritable conseil, vous êtes très à l‘écoute des besoins de vos clients : après un diagnostic complet, vous leur proposez des solutions sur mesure qui garantiront satisfaction et fidélisation à long terme. Ainsi, dans la durée vous gagnez la confiance de vos clients et pouvez proposer de nouvelles garanties. Pour réussir et gagner en autonomie, vous bénéficiez d’un fort accompagnement terrain au cours des 18 premiers mois ainsi que d’un management présent et à l’écoute. Une formation spécifique est par ailleurs dispensée, jusqu’à l’obtention d’un certificat en Protection Sociale, en partenariat avec une Université membre de la Conférence des Grandes Ecoles. Côté matériel, vous disposez d’un ordinateur portable et d’un téléphone mobile. La rémunération, composée d’un fixe et d’une part variable, saura vous motiver.
Profil souhaité
Profil recherché
De formation Bac + 2 minimum ou équivalent, après une expérience commerciale de 3 à 5 ans en BtoB et pourquoi pas comme entrepreneur, vous recherchez avant tout un environnement qui stimule votre esprit de conquête. Vous avez le permis B et disposez d’un véhicule personnel. Vous maîtrisez les techniques de vente / négociation, les outils bureautiques et informatiques. Vous êtes particulièrement à l’aise dans les relations humaines, appréciez les challenges tout en veillant à pleinement satisfaire vos clients.
Finalité du poste
• Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d’atteinte d’objectifs (selon le poste et l’entité de rattachement) et un accord d’intéressement attractif • La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité • Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d’Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps...) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l’employeur et Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d’un abondement) • Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance
Localisation du poste
Lieu
LILLE
Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche
« Pas le temps de niaiser ! » 6 secondes, c’est le temps moyen consacré à un CV par un recruteur… Ma...
Let's go !
Allez, on se motive, on fait sa lettre
Exercice souvent jugé pénible et fastidieux, la lettre de motivation constitue pourtant un excellent...
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CONSEILLER(E) COMMERCIAL(E) F/H (14 - CAEN)
CDI - 28 avril 2026
CAEN
Description du poste
Intitulé
CONSEILLER(E) COMMERCIAL(E) F/H (14 - CAEN)
Contrat
CDI
Description de la mission
Votre rôle principal Vous constituez et pilotez un portefeuille de clients professionnels: artisans, travailleurs non-salariés, professions libérales que vous conseillez en matière de retraite supplémentaire, épargne, santé et prévoyance. Votre objectif ? Faire grandir votre portefeuille pour atteindre les objectifs d’AG2R LA MONDIALE. Vos responsabilités et missions Dans ce poste terrain, vous menez des actions de prospection directe ciblée pour construire votre portefeuille. Pour cela, vous vous appuyez sur un réseau de prescripteurs (experts comptables, avocats d’affaires, notaires…), sur les accords de groupements professionnels ainsi que sur notre outil de gestion commerciale. Véritable conseil, vous êtes très à l‘écoute des besoins de vos clients : après un diagnostic complet, vous leur proposez des solutions sur mesure qui garantiront satisfaction et fidélisation à long terme. Ainsi, dans la durée vous gagnez la confiance de vos clients et pouvez proposer de nouvelles garanties. Pour réussir et gagner en autonomie, vous bénéficiez d’un fort accompagnement terrain au cours des 18 premiers mois ainsi que d’un management présent et à l’écoute. Une formation spécifique est par ailleurs dispensée, jusqu’à l’obtention d’un certificat en Protection Sociale, en partenariat avec une Université membre de la Conférence des Grandes Ecoles. Côté matériel, vous disposez d’un ordinateur portable et d’un téléphone mobile. La rémunération, composée d’un fixe et d’une part variable, saura vous motiver.
Profil souhaité
Profil recherché
De formation Bac + 2 minimum ou équivalent, après une expérience commerciale de 3 à 5 ans en BtoB et pourquoi pas comme entrepreneur, vous recherchez avant tout un environnement qui stimule votre esprit de conquête. Vous avez le permis B et disposez d’un véhicule personnel. Vous maîtrisez les techniques de vente / négociation, les outils bureautiques et informatiques. Vous êtes particulièrement à l’aise dans les relations humaines, appréciez les challenges tout en veillant à pleinement satisfaire vos clients.
Finalité du poste
• Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d’atteinte d’objectifs (selon le poste et l’entité de rattachement) et un accord d’intéressement attractif • La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité • Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d’Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps...) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l’employeur et Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d’un abondement) • Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance
Localisation du poste
Lieu
CAEN
Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche
« Pas le temps de niaiser ! » 6 secondes, c’est le temps moyen consacré à un CV par un recruteur… Ma...
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CONSEILLER COMMERCIAL H/F
CDI - 28 avril 2026
PARIS
Description du poste
Intitulé
CONSEILLER COMMERCIAL H/F
Contrat
CDI
Description de la mission
Votre rôle principal Spécialiste de la clientèle des Professionnels, vous constituez, pilotez votre portefeuille de clients (artisans, travailleurs non-salariés, professions libérales...) et les conseillez en matière de retraite supplémentaire, d'épargne, de santé et de prévoyance. Votre objectif : développer votre portefeuille et contribuer activement à la croissance du Groupe ! Vos responsabilités et missions Dans ce poste terrain, vous menez des actions de prospection directe ciblée pour construire votre portefeuille. Pour cela, vous vous appuyez sur un réseau de prescripteurs (experts comptables, avocats d’affaires, notaires…) et vous obtenez des recommandations auprès des clients existants. Vous vous appuyez également sur les accords de groupements professionnels. Véritable conseil, vous êtes très à l‘écoute des besoins de vos clients : grâce à un audit complet, vous leur proposez des solutions sur mesure qui garantiront satisfaction et fidélisation à long terme. Dès votre arrivée, vous profitez d'un solide accompagnement terrain et d’une formation théorique dispensée sur plusieurs mois pour acquérir les compétences clés et gagner rapidement en autonomie. AG2R LA MONDIALE investit dans votre réussite : vous bénéficiez d'une formation Certifiante en Protection Sociale, réalisée en partenariat avec une Université membre de la Conférence des Grandes Écoles. Un atout majeur pour booster votre parcours professionnel. Votre talent et votre performance seront récompensés par une rémunération motivante, composée d'un fixe et d'une part variable attractive.
Profil souhaité
Profil recherché
Idéalement de formation supérieure, vous disposez d’une expérience commerciale minimum de 3 ans ou d’une expérience entrepreneuriale enrichissante. Vous recherchez un environnement stimulant qui nourrisse votre esprit de conquête et vous permette de vous dépasser. Votre goût du challenge, votre résilience et votre engagement à satisfaire vos clients conditionneront votre réussite. Grâce à votre maîtrise des techniques de vente, vos connaissances du tissu économique local et des outils digitaux, vous serez autonome dans la gestion de votre activité et aurez toutes les cartes en main pour dépasser vos objectifs. Les déplacements réguliers inhérents au poste de CONSEILLER COMMERCIAL EN ASSURANCE nécessitent la possession d’un permis de conduire B et d’avoir à votre disposition un véhicule personnel. Chez AG2R LA MONDIALE, votre expertise fait la différence dans la vie de nos clients. Rejoignez un Groupe qui place l'humain au cœur de ses préoccupations et qui vous offre un cadre de travail épanouissant.
Finalité du poste
• Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d’atteinte d’objectifs (selon le poste et l’entité de rattachement) et un accord d’intéressement attractif • La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité • Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d’Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps...) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l’employeur et Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d’un abondement) • Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance
Localisation du poste
Lieu
PARIS
Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche
« Pas le temps de niaiser ! » 6 secondes, c’est le temps moyen consacré à un CV par un recruteur… Ma...
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Exercice souvent jugé pénible et fastidieux, la lettre de motivation constitue pourtant un excellent...
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ALT2026-405 - Alternance - Chef de produits Assurance F/H
Alternance - 28 avril 2026
Paris
Description du poste
Intitulé
ALT2026-405 - Alternance - Chef de produits Assurance F/H
Contrat
Alternance
Description de la mission
MALAKOFF HUMANIS - Métier : MARKETING STRATEGIQUE VEILLE/CHEF.FE DE PRODUIT 1 Contrat : Alternance Description du poste : Tu assistes le chef de produit/chef de projet dans la conception, lintégration et le maintien des offres santé et/ou prévoyance à destination des entreprises. Tes missions consistent à : Concevoir/adapter les caractéristiques produits (garanties, éléments de tarifs, services, ), Etude et positionnement par rapport à la concurrence (benchmark de garanties, de tarifs, parcours clients), Sassurer de la finalisation des documents contractuels et commerciaux en relation avec les directions contributrices, Participer à lintégration des offres dans les outils daide à la vente, Co-construire le plan danimation commerciale, en lien avec les objectifs commerciaux, Participer aux formations des équipes commerciales, Suivre les ventes et proposer déventuelles évolutions de loffre, Faire évoluer les produits conformément aux évolutions réglementaires. Tu as validé un Bac3 et intégreras un Master (2 ans) en école de commerce ou équivalent (rythme 3s/1s), Tu maîtrises parfaitement le Pack Office et notamment PowerPoint, Tu es sensible et porte un réel intérêt aux produits d'assurance, Tu es organisé(e), impliqué(e) et rigoureux(se), Doté(e) d'un bon relationnel, tu aimes le travail en équipe, Tu fais preuve d'autonomie et de réactivité et souhaites évoluer dans un univers challengeant et en pleine évolution. Où vas-tu travailler ? Le site est basé au 21 rue Laffitte 75009 Paris. Tu as envie d'en savoir plus ? Lalternance chez Malakoff Humanis Adresse : Paris
Localisation du poste
Lieu
Paris
Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche
« Pas le temps de niaiser ! » 6 secondes, c’est le temps moyen consacré à un CV par un recruteur… Ma...
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11128749 - Conseiller commercial prise de rendez-vous F/H
Contrat à durée déterminée - 28 avril 2026
ANGERS
Description du poste
Intitulé
11128749 - Conseiller commercial prise de rendez-vous F/H
Contrat
Contrat à durée déterminée
Description de la mission
MALAKOFF HUMANIS - Métier : VENTE/CONSEILLER.E COMMERCIAL.E VAD 1 Contrat : Contrat à durée déterminée Description du poste : Quelles seront vos missions ? Créer, développer et suivre votre portefeuille de prospects et de clients Traiter les appels téléphoniques entrants et/ou sortants: Conseiller et informer les clients/prospects sur les produits: Réaliser des tarifications pour les produits standards prévoyance et frais de santé à laide des simulateurs: Assurer le suivi de vos clients et prospects. Fournir aux réseaux commerciaux des RDV qualifiés Analyser et suivre quotidiennement les agendas des conseillers commerciaux entreprise: Détecter les besoins lors des entretiens téléphoniques pour favoriser laction du conseiller commercial: Alimenter les conseillers commerciaux individuels et collectifs en RDV qualifiés dans le respect des objectifs fixés. Organiser votre activité Planifier votre activité pour répondre aux objectifs fixés et notamment respecter le calendrier des campagnes définies dans le plan d'action commercial: Participer à des réunions d'information ou de présentation des produits: Participer à la double écoute (et son analyse) et aux entretiens individuels: Participer à l'analyse des résultats collectifs en réunions hebdomadaires et mensuelles: Tenir à jour les indicateurs et outils commerciaux Enregistrer les informations commerciales dans la base de données: Rendre compte du suivi des objectifs au Responsable dEquipe via lalimentation dun reporting. Où allez-vous travailler ? Sur notre site d'Angers, place de la Gare. Ce poste est fait pour vous si : Vous êtes titulaire d'un Bac 2 et idéalement d'une expérience de 2 ans sur poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre goût du challenge et votre combattivité. Vous êtes réactif(ve), agile et savez gérer l'imprévu. Votre accompagnement en intégrant MALAKOFF HUMANIS : Vous suivrez un plan daccompagnement adapté lors de votre prise de poste. Tout au long de votre parcours professionnel, vous pourrez bénéficier de différents dispositifs de formation et évoluer au sein du Groupe grâce à nos opportunités en mobilité interne. Envie d'en savoir plus sur qui nous sommes chez MALAKOFF HUMANIS ? Quand on pousse la porte de MALAKOFF HUMANIS Alors prêt(e) à nous rejoindre ? Adresse : ANGERS
Localisation du poste
Lieu
ANGERS
Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche
« Pas le temps de niaiser ! » 6 secondes, c’est le temps moyen consacré à un CV par un recruteur… Ma...
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CONSEILLERE / CONSEILLER COMMERCIAL F/H
CDI - 24 avril 2026
LA MOTTE SERVOLEX CASSIN
Description du poste
Intitulé
CONSEILLERE / CONSEILLER COMMERCIAL F/H
Contrat
CDI
Description de la mission
Votre rôle principal Spécialiste de la clientèle des Professionnels, vous constituez, pilotez votre portefeuille de clients (artisans, travailleurs non-salariés, professions libérales...) et les conseillez en matière de retraite supplémentaire, d'épargne, de santé et de prévoyance. Votre objectif : développer votre portefeuille et contribuer activement à la croissance du Groupe ! Vos responsabilités et missions Dans ce poste terrain, vous menez des actions de prospection directe ciblée pour construire votre portefeuille. Pour cela, vous vous appuyez sur un réseau de prescripteurs (experts comptables, avocats d’affaires, notaires…) et vous obtenez des recommandations auprès des clients existants. Vous vous appuyez également sur les accords de groupements professionnels. Véritable conseil, vous êtes très à l‘écoute des besoins de vos clients : grâce à un audit complet, vous leur proposez des solutions sur mesure qui garantiront satisfaction et fidélisation à long terme. Dès votre arrivée, vous profitez d'un solide accompagnement terrain et d’une formation théorique dispensée sur plusieurs mois pour acquérir les compétences clés et gagner rapidement en autonomie. AG2R LA MONDIALE investit dans votre réussite : vous bénéficiez d'une formation Certifiante en Protection Sociale, réalisée en partenariat avec Kedge Business School. Un atout majeur pour booster votre parcours professionnel. Votre talent et votre performance seront récompensés par une rémunération motivante, composée d'un fixe et d'une part variable attractive.
Profil souhaité
Profil recherché
Idéalement de formation supérieure, vous disposez d’une expérience commerciale minimum de 3 ans ou d’une expérience entrepreneuriale enrichissante. Vous recherchez un environnement stimulant qui nourrisse votre esprit de conquête et vous permette de vous dépasser. Votre goût du challenge, votre résilience et votre engagement à satisfaire vos clients conditionneront votre réussite. Grâce à votre maîtrise des techniques de vente, vos connaissances du tissu économique local et des outils digitaux, vous serez autonome dans la gestion de votre activité et aurez toutes les cartes en main pour dépasser vos objectifs. Les déplacements réguliers auprès des clients nécessitent la possession d’un permis de conduire B et d’avoir à votre disposition un véhicule personnel. Chez AG2R LA MONDIALE, votre expertise fait la différence dans la vie de nos clients. Rejoignez un Groupe qui place l'humain au cœur de ses préoccupations et qui vous offre un cadre de travail épanouissant. Poste ouvert à la cooptation interne
Finalité du poste
• Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d’atteinte d’objectifs (selon le poste et l’entité de rattachement) et un accord d’intéressement attractif • La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité • Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d’Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps...) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l’employeur et Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d’un abondement) • Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance
Localisation du poste
Lieu
LA MOTTE SERVOLEX CASSIN
Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche
« Pas le temps de niaiser ! » 6 secondes, c’est le temps moyen consacré à un CV par un recruteur… Ma...
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CHARGE D'AFFAIRES ENTREPRISE ASSURANCE COLLECTIVE F/H
CDI - 24 avril 2026
NICE
Description du poste
Intitulé
CHARGE D'AFFAIRES ENTREPRISE ASSURANCE COLLECTIVE F/H
Contrat
CDI
Description de la mission
Votre rôle principal Vous développez et fidélisez un portefeuille d’entreprises de plus de 20 salariés dans le cadre des objectifs commerciaux qui vous ont été fixés. Le secteur géographique est essentiellement les Bouches-du-Rhône. Vos responsabilités et missions Vos missions au sein de votre secteur sont multiples : prospection des entreprises, conseil, vente, négociation et souscription de contrats collectifs pour leurs salariés (prévoyance, santé, épargne), mise en œuvre des actions commerciales nationales et régionales. Vous fidélisez votre portefeuille et proposez l'ensemble de la gamme de produit et service collective et développez votre réseau de partenaires. Vous participez également aux actions de communication événementielle de la région, et vous travaillez en étroite collaboration avec les assistants commerciaux. Vos missions vous amènent également à interagir avec les différents acteurs internes du marché des entreprises : Direction du Développement commercial, Direction des expertises, Centre de gestion.
Profil souhaité
Profil recherché
De formation Bac + 3 minimum, vous avez déjà une expérience commerciale réussie dans l'assurance de personnes collectives réussie. La négociation fait partie de vos talents. Disponible, à l’écoute des autres et enthousiaste, vous savez faire preuve d’esprit d’équipe de force de conviction et de rigueur. La connaissance des produits de retraite, prévoyance, santé et épargne destinés aux entreprises est nécessaire. En retour, nous vous offrons un environnement stimulant propice aux initiatives.
Finalité du poste
• Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d’atteinte d’objectifs (selon le poste et l’entité de rattachement) et un accord d’intéressement attractif • La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité • Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d’Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps...) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l’employeur et Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d’un abondement) • Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance
Localisation du poste
Lieu
NICE
Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche
« Pas le temps de niaiser ! » 6 secondes, c’est le temps moyen consacré à un CV par un recruteur… Ma...
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Alternant - Chargé Développement Commercial Individuel H/F
Alternance - 24 avril 2026
59100 Roubaix
Description du poste
Intitulé
Alternant - Chargé Développement Commercial Individuel H/F
Contrat
Alternance
Description de la mission
IRCEM -
Rejoindre le Groupe IRCEM, c'est agir collectivement pour une société du mieux-vivre accessible à tous.
En tant que Groupe de Protection Sociale, notre responsabilité est d'accompagner les familles dans toutes les étapes de leur vie à travers la complémentaire retraite, la prévoyance, la mutuelle, l'action sociale et la prévention.
Le Groupe IRCEM, c'est plus de 500 collaborateurs qui partagent les mêmes valeurs que sont : Confiance, Mieux-vivre, Inclusion et Précurseur en cultivant au quotidien le respect et la solidarité. A l'écoute de ses 5 millions de clients et des évolutions de la société, le Groupe IRCEM s'inscrit depuis plus de 50 ans dans le paysage français des emplois de la famille à domicile et services à la personne.
Aujourd'hui, pour accompagner notre développement, et soutenir notre équipe Commerciale nous recherchons un(e) Chargé(e) de développement commercial individuel en alternance pour la rentrée 2026.
Rattaché(e) à un/une Chargé(e) de développement commercial individuel du groupe, vous participerez pleinement à la mise en oeuvre des différents projets du groupe.
Tu as envie d'évoluer et d'apprendre dans une mission qui a du sens ?
Au coeur de notre activité assurantielle, tu joueras un rôle clé : accompagner nos clients, les conseiller, les fidéliser... et contribuer à la qualité de service qui fait notre signature.
Ton objectif : offrir une expérience, professionnelle et chaleureuse à nos clients, tout en garantissant une réponse adaptée à chaque situation.
Tes futures missions, si tu nous rejoins :
- Créer une relation de confiance avec chaque client grâce à un échange professionnel, bienveillant et orienté solution.
- Analyser les besoins de ton interlocuteur pour dresser un bilan clair de sa situation et proposer les réponses les plus pertinentes.
- Assurer le suivi des dossiers, informer le client à chaque étape et le fidéliser en mettant en avant des services complémentaires.
- Prospecter et développer le portefeuille clients, en argumentant avec justesse pour concrétiser de nouvelles ventes.
- Faire vivre et enrichir notre base clients, en tenant à jour et en qualifiant les informations lors de chaque contact.
Profil souhaité
Profil recherché
Tu prépares un BTS ou une Licence Assurance et tu cherches une alternance ? Parfait, nous avons peutêtre l'opportunité idéale pour toi ! Si tu as le sens du commerce et que la satisfaction clients est pour toi une priorité, tu es déjà sur la bonne voie. Curieux·se, rigoureux·se, doté·e de bonnes capacités d'analyse et d'argumentation... tu coches plusieurs cases ? Ce que nous recherchons : Une vraie aisance relationnelle et un sens du service développé. Un esprit commercial, avec l'envie de relever des challenges. Une bonne capacité d'analyse et une rédaction claire et soignée. De la rigueur, de l'organisation et l'envie d'apprendre au sein d'une équipe motivée.
Finalité du poste
Rejoindre le Groupe IRCEM, c'est agir collectivement pour une société du mieux-vivre accessible à tous. En tant que Groupe de Protection Sociale, notre responsabilité est d'accompagner les familles dans toutes les étapes de leur vie à travers la complémentaire retraite, la prévoyance, la mutuelle, l'action sociale et la prévention. Le Groupe IRCEM, c'est plus de 500 collaborateurs qui partagent les mêmes valeurs que sont : Confiance, Mieux-vivre, Inclusion et Précurseur en cultivant au quotidien le respect et la solidarité. A l'écoute de ses 5 millions de clients et des évolutions de la société, le Groupe IRCEM s'inscrit depuis plus de 50 ans dans le paysage français des emplois de la famille à domicile et services à la personne.
Localisation du poste
Lieu
59100 Roubaix
Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche
« Pas le temps de niaiser ! » 6 secondes, c’est le temps moyen consacré à un CV par un recruteur… Ma...
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Allez, on se motive, on fait sa lettre
Exercice souvent jugé pénible et fastidieux, la lettre de motivation constitue pourtant un excellent...
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Prosper+ est l'outil qui va vous aider dans votre réflexion sur la mobilité professionnelle!
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11072344 - Conseiller commercial Vente à Distance Individuelle F/H
Contrat à durée indéterminée - 24 avril 2026
Marseille
Description du poste
Intitulé
11072344 - Conseiller commercial Vente à Distance Individuelle F/H
Contrat
Contrat à durée indéterminée
Description de la mission
MALAKOFF HUMANIS - Métier : VENTE/CONSEILLER.E COMMERCIAL.E VAD 2 Contrat : Contrat à durée indéterminée Description du poste : Quelles seront vos missions ? - Réaliser la vente de produit assurance, vendre des produits / services par téléphone. - Réaliser un rebond commercial dans le cadre de sa mission de conseil. - Travailler la recommandation clients et réalise des actions sur sa clientèle en vue de la fidéliser et de la développer. - Mener des campagnes de prospection et fidélisation client, et gérer votre portefeuille de rendez-vous, suivis et relances. - Traiter les flux omnicanaux entrants et sortants, pour les clients et prospects, en respectant les normes de qualité. - Finaliser les actes de vente jusqu'à la gestion des documents d'adhésion. - Assurer un suivi après-vente, notamment des demandes adressées aux services Administration des ventes et Gestion. - Conseiller les clients en fonction des problématiques et les accompagner dans la mise en œuvre de la solution. - Mettre à jour et fiabiliser les données dans le CRM, en suivant les processus qualité établis. - Remonter les informations utiles à ladaptation et au lancement dactions commerciales, ainsi quà la veille concurrentielle. - Proposer des offres adaptées et personnalisées, tout en respectant le devoir de conseil pour couvrir lensemble des besoins des clients. Où allez-vous travailler ? Sur notre site de Marseille, 2 boulevard de Gabès, 13008, MARSEILLE Ce poste est fait pour vous si : Vous avez un Bac 2 dans lassurance de personnes ou le commerce, ou une expérience équivalente. Vous aimez la relation client par téléphone et savez créer du lien. Organisé.e et autonome, vous êtes persévérant.e dans la gestion de votre portefeuille. Le challenge commercial vous booste et vous savez rebondir pour atteindre vos objectifs. Vous êtes proactif.ve et aimez proposer des solutions pour optimiser les performances. Ce que nous vous offrons : - Une rémunération fixe sur 13,8 mois un variable avantageux et non plafonné: - De nombreux avantages viennent compléter cette rémunération : Intéressement Tickets restaurants Prime dancienneté - Mutuelle dEntreprise et contrat prévoyance - CSE Plan dépargne Entreprise et PERCO CET: - Le choix dune formule horaire entre 35h et 38h24 par semaine, réparti sur 5 jours du lundi au vendredi: - Jusquà 20jours de RTT: - La possibilité de télétravail jusquà 3 jours par semaine. Votre accompagnement en intégrant le Groupe : En intégrant le Groupe Malakoff Humanis, vous suivrez un plan daccompagnement adapté lors de votre prise de poste. Dès votre arrivée, vous suivez une formation qui vous donnera toutes les clés pour réussir. Vous alternez entre théorie et pratique pour bien connaître nos produits, affiner vos techniques de vente, et maîtriser nos outils informatiques, afin dêtre prêt.e à exceller dans votre poste. Tout au long de votre parcours professionnel, vous pourrez bénéficier de différents dispositifs de formation et évoluer au sein du Groupe grâce à nos opportunités en mobilité interne. Alors prêt(e) à nous rejoindre ? Adresse : Marseille
Localisation du poste
Lieu
Marseille
Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche
« Pas le temps de niaiser ! » 6 secondes, c’est le temps moyen consacré à un CV par un recruteur… Ma...
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Exercice souvent jugé pénible et fastidieux, la lettre de motivation constitue pourtant un excellent...
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Prosper+ est l'outil qui va vous aider dans votre réflexion sur la mobilité professionnelle!
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CHARGE D'ETUDES F/H
CDD Accroissement temporaire d'activité - 23 avril 2026
PARIS
Description du poste
Intitulé
CHARGE D'ETUDES F/H
Contrat
CDD Accroissement temporaire d'activité
Description de la mission
Votre rôle principal Votre mission est de piloter les activités de vente par téléphone de produits d'assurance de personnes santé prévoyance collective d’un partenaire externe situé en France, et de prendre en charge l’harmonisation des process et le respect réglementaire entre les équipes de vente internes et externes Vos responsabilités et missions Piloter la plateforme téléphonique externe, tant d'un point de vue organisationnel, qualitatif et quantitatif : Vous suivez la facturation Vous assurez des déplacements hebdomadaires Vous développez des logiques d’animations soutenues auprès du partenaire, vous innovez aussi sur l’animation du plateau, afin d’apporter une nouvelle dynamique Vous analysez en permanence les indicateurs de production et de performance commerciale, la qualité du discours et du devoir de conseil des conseillers. Vous travaillez de façon très imbriquée avec l’équipe de vente en e-commerce, dans des logiques de co-construction d’objectifs et de prévisions Vous réalisez des bilans mensuels / trimestriels / annuels sur votre activité pour votre direction Vous assurez l’harmonisation des process de vente entre le partenaire externe et l’équipe interne : - usage des outils CRM et téléphonie (codification, etc) et nouveaux outils de communication (live chat) - respect réglementaire DDA et devoir de conseil, RGPD, etc - optimisation et harmonisation des scripts - orientation des flux en fonction des disponibilités et des compétences
Profil souhaité
Profil recherché
Diplômé(e) bac +4/5 en marketing ou Ecole de commerce et idéalement une expérience en pilotage de vente par téléphone/ télémarketing dans le domaine de l’assurance Vous avez l’expérience d’analyse de données chiffrées, et vous maîtrisez impérativement Excel à un niveau avancé.. Vous connaissez le secteur d'activité bancassurances, et ses contraintes réglementaires. Vous aimez travailler dans la transparence, dans un esprit solidaire, en co-construction et co-responsabilité avec les autres équipes de la direction. Des déplacements réguliers (1 à 2 par semaine) sont à prévoir.
Finalité du poste
• Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d’atteinte d’objectifs (selon le poste et l’entité de rattachement) et un accord d’intéressement attractif • La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité • Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d’Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps...) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l’employeur et Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d’un abondement) • Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance
Localisation du poste
Lieu
PARIS
Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche
« Pas le temps de niaiser ! » 6 secondes, c’est le temps moyen consacré à un CV par un recruteur… Ma...
Let's go !
Allez, on se motive, on fait sa lettre
Exercice souvent jugé pénible et fastidieux, la lettre de motivation constitue pourtant un excellent...
Let's go !
Prosper+ : Booster de compétences
Prosper+ est l'outil qui va vous aider dans votre réflexion sur la mobilité professionnelle!
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Agent Général Exclusif - F/H-25867 - Agent Général Exclusif- FRANCE ENTIERE- H/F
Statut Indépendant - 23 avril 2026
Paris
Description du poste
Intitulé
Agent Général Exclusif - F/H-25867 - Agent Général Exclusif- FRANCE ENTIERE- H/F
Contrat
Statut Indépendant
Description de la mission
MALAKOFF HUMANIS - Métier : DEVELOPPEMENT/CHARGE DE DEVELOPPEMENT Contrat : Statut Indépendant Description du poste : Quelles seront vos missions ? Vous participez à la création du premier réseau dagents généraux exclusifs au sein dun groupe de protection sociale. Vous êtes chef(fe) dentreprise et mandaté(e) par Malakoff Humanis pour développer le portefeuille clients de la zone géographique qui vous est confiée. Vous accompagnez vos clients en leur faisant bénéficier de votre expertise et de vos conseils en protection sociale et en gestion de patrimoine. Vous bénéficiez dune gamme complète de produits (santé/prévoyance/épargne) marquée par nos valeurs éthique et transparente avec une approche nouvelle et alternative sur le marché auprès des travailleurs non-salariés, dans une approche de pro à pro , ainsi quauprès de leurs entreprises. En toute autonomie et en cohérence avec les politiques commerciales Malakoff Humanis, vous réalisez les actions de prospection nécessaires à latteinte de vos objectifs en développant un réseau de prescripteurs et en participant au rayonnement du groupe et de ses valeurs. Pour ce faire, vous bénéficierez de moyens opérationnels mis à votre disposition par le groupe MalakoffHumanis (accompagnement au lancement, offres, outils, formations, plan dactions marketing) depuis la construction de votre projet jusquà latteinte des ambitions de votre Business Plan. Ce poste est fait pour vous si... Vous avez une expérience solide en tant que commercial (au moins 5 ans), dans le milieu de la protection sociale ou du conseil en patrimoine. Vous avez su démontrer des compétences certaines tant en techniques de vente quen développement de réseau. La pertinence de vos conseils et vos qualités relationnelles sont deux atouts majeurs qui vous ont permis datteindre lensemble de vos objectifs commerciaux. Vous êtes, parfaitement implanté dans les réseaux professionnels et/ou entrepreneuriaux de votre région. Vous faites preuve de proactivité, dune grande autonomie et de dynamisme. Ces compétences sincarnent au travers de votre esprit entrepreneurial et de votre goût du challenge. Pourquoi nous rejoindre ? Devenir Agent général exclusif F/H, Malakoff Humanis, cest bénéficier dun cadre sécurisant pour créer sa propre entreprise : Aucun investissement nécessaire au lancement de votre activité Une base de clients à développer et à multi-équiper Un accompagnement par notre équipe dexperts dès la construction de votre business plan puis durant toute la phase de création Lappui dun réseau de proximité qui vous accompagne dans votre réussite Un parcours de formation global tant théorique que pratique à lenvironnement de la protection sociale, à nos offres et nos outils et aux spécificités du métier dagent général Une rémunération construite sur la base de commissions avantageuses La constitution dun patrimoine professionnel garanti par les conditions prévues au titre des indemnités de fin de mandat La notoriété dun groupe qui fait référence dans le secteur de la protection sociale et qui porte des valeurs différenciantes Quelles seront les prochaines étapes ? Un entretien pour co construire et développer votre projet et business plan avec Yannick Perrin, Responsable Développement Réseau, Nicolas Vincent, Stéphane Guesdon, Inspecteurs Réseau et pour finir, un entretien de validation et de signature des documents contractuels avec Florent Geslin, Directeur du Réseau. Envie d'en savoir plus sur qui nous sommes chez MALAKOFF HUMANIS ? Lorsquon pousse la porte de Malakoff Humanis Alors, prêt(e) à nous rejoindre ? Adresse : Paris
Localisation du poste
Lieu
Paris
Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche
« Pas le temps de niaiser ! » 6 secondes, c’est le temps moyen consacré à un CV par un recruteur… Ma...
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Allez, on se motive, on fait sa lettre
Exercice souvent jugé pénible et fastidieux, la lettre de motivation constitue pourtant un excellent...
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ALTERNANCE - ASSISTANT COMMERCIAL F/H
Contrat d'apprentissage - 22 avril 2026
PARIS
Description du poste
Intitulé
ALTERNANCE - ASSISTANT COMMERCIAL F/H
Contrat
Contrat d'apprentissage
Description de la mission
Votre rôle principal Au sein de la Direction Régionale, vous participez activement au développement commercial en faisant de la prospection et en participant aux RDV clients. Vous pouvez également contribuer au reporting de la performance commerciale, aux projets en cours. Nous proposons à nos clients essentiellement des produits d’épargne retraite et patrimonial, mutuelle et prévoyance. Vos responsabilités et missions • Vous apportez votre appui au ciblage et à la prospection de la cible clientèle professionnelle (dirigeants de moins de 20 salariés). • Vous aidez l’équipe à la construction et au développement du portefeuille clients. • Vous assistez aux entretiens de vente avec un(e) conseiller(e) confirmé(e) et montez en compétences sur la recherche de solutions sur mesure et dans la restitution de l’audit de protection sociale. • Vous fidélisez les sociétaires en les accompagnant dans leurs projets et en leur proposant de nouvelles garanties adaptées à l'évolution de leurs besoins. • Vous êtes pleinement intégré(e) à la vie de l’équipe commerciale, vous êtes présent(e) aux réunions mensuelles, aux ateliers commerciaux, aux études commerciales du moment !
Profil souhaité
Profil recherché
• Vous êtes à la recherche d'une alternance pour la rentrée 2026 afin de préparer un Bac 2/3 en commerce/marketing. • Vous disposez des notions des techniques de vente et de négociation. • Vous avez le goût du challenge et de la performance commerciale. • Vous avez les ressources pour développer des contacts et initier des RDV avec des prospects. • Vous disposez de capacités d'analyse, vous avez un excellent relationnel. • Vous êtes force de proposition et vous êtes curieux au point de poser plein de questions à votre équipe pour mieux comprendre notre environnement !
Finalité du poste
• Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d’atteinte d’objectifs (selon le poste et l’entité de rattachement) et un accord d’intéressement attractif • La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité • Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d’Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps...) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l’employeur et Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d’un abondement) • Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance
Localisation du poste
Lieu
PARIS
Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche
« Pas le temps de niaiser ! » 6 secondes, c’est le temps moyen consacré à un CV par un recruteur… Ma...
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JURISTE DISTRIBUTION ASSURANCES F/H
CDI - 22 avril 2026
PARIS
Description du poste
Intitulé
JURISTE DISTRIBUTION ASSURANCES F/H
Contrat
CDI
Description de la mission
Votre rôle principal Votre mission consistera à accompagner et sécuriser juridiquement - dans un véritable esprit business partner - le développement commercial du Groupe AG2R LA MONDIALE. Vous accompagnerez donc très activement les différents métiers pour les aider à atteindre leurs objectifs dans le cadre du nouveau plan stratégique. Vous contribuerez également activement à la simplification et à la sécurisation des différents processus de la Direction juridique, fiscale et conformité en particulier, et du Groupe AG2R LA MONDIALE en général. Vos responsabilités et missions • Accompagner et sécuriser les différents montages de distribution (courtage, institutionnel, plateformes téléphoniques, comparateurs, data broker...) notamment par la rédaction de toute note et de tout acte juridique (lettre d’intention, NDA, convention de distribution, convention de partenariat, convention de courtage…), • Accompagner et sécuriser les différents montages de délégation de gestion notamment par la rédaction de toute note et de tout acte juridique, • Accompagner les différentes sociétés du groupe dans leur développement, • Accompagner les différentes sociétés du groupe dans leurs relations collectives ou individuelles avec leurs distributeurs/partenaires/apporteurs/délégataires de gestion ou lors de la rupture éventuelle de celles-ci, • Anticiper/accompagner les évolutions législatives, réglementaires et jurisprudentielles en assurant une veille juridique permanente. Traduire de manière concrète, accessible et pédagogique les modifications impactant le Groupe, • Promouvoir la connaissance juridique en dispensant des formations, diffusant des informations, tenant des réunions ou participant à des conférences, • Gérer les précontentieux et contentieux impliquant une des sociétés du groupe avec l’un de ses distributeurs, partenaires, apporteurs ou délégataires de gestion au titre de cette activité, • Traiter les questions de concurrence des apporteurs entre eux et avec le Groupe (usages du courtage, concurrence déloyale…), • Coordonner son action avec les autres départements de la Direction juridique et fiscale, • Représenter les sociétés du Groupe au sein des instances traitant de l’activité cible (FFA, CTIP, FNMF).
Profil souhaité
Profil recherché
• Une première expérience réussie - de 3 ans minimum - dans une activité de juriste distribution au sein d'une entreprise d'assurance ou d'un cabinet de courtage d'envergure nationale ou internationale, • Le poste occupé permettra d'être en relation avec toutes les directions de l'entreprise. Un goût accru pour le travail en transversalité, une aisance relationnelle et le sens de la pédagogie sont des clés essentielles de réussite à ce poste, • Très bonne maitrise des fondamentaux du droit de la distribution et des matières connexes (droit des affaires, droit de la consommation, droit des obligations...), • Capacité d'innovation afin d'accepter de sortir des sentiers battus, • Etre force de proposition, • Parfaite aisance écrite et orale.
Finalité du poste
• Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d’atteinte d’objectifs (selon le poste et l’entité de rattachement) et un accord d’intéressement attractif • La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité • Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d’Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps...) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l’employeur et Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d’un abondement) • Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance
Localisation du poste
Lieu
PARIS
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AGENT GENERAL- FRANCE ENTIERE-F/H-25739 - Agent Général Exclusif- FRANCE ENTIERE F/H
Statut Indépendant - 22 avril 2026
Paris
Description du poste
Intitulé
AGENT GENERAL- FRANCE ENTIERE-F/H-25739 - Agent Général Exclusif- FRANCE ENTIERE F/H
Contrat
Statut Indépendant
Description de la mission
MALAKOFF HUMANIS - Métier : DEVELOPPEMENT/CHARGE DE DEVELOPPEMENT Contrat : Statut Indépendant Description du poste : Quelles seront vos missions ? Vous participez à la création du premier réseau dagents généraux exclusifs au sein dun groupe de protection sociale. Vous êtes chef(fe) dentreprise et mandaté(e) par Malakoff Humanis pour développer le portefeuille clients de la zone géographique qui vous est confiée. Vous accompagnez vos clients en leur faisant bénéficier de votre expertise et de vos conseils en protection sociale et en gestion de patrimoine. Vous bénéficiez dune gamme complète de produits (santé/prévoyance/épargne) marquée par nos valeurs éthique et transparente avec une approche nouvelle et alternative sur le marché auprès des travailleurs non-salariés, dans une approche de pro à pro , ainsi quauprès de leurs entreprises. En toute autonomie et en cohérence avec les politiques commerciales Malakoff Humanis, vous réalisez les actions de prospection nécessaires à latteinte de vos objectifs en développant un réseau de prescripteurs et en participant au rayonnement du groupe et de ses valeurs. Pour ce faire, vous bénéficierez de moyens opérationnels mis à votre disposition par le groupe MalakoffHumanis (accompagnement au lancement, offres, outils, formations, plan dactions marketing) depuis la construction de votre projet jusquà latteinte des ambitions de votre Business Plan. Ce poste est fait pour vous si... Vous avez une expérience solide en tant que commercial (au moins 5 ans), dans le milieu de la protection sociale ou du conseil en patrimoine. Vous avez su démontrer des compétences certaines tant en techniques de vente quen développement de réseau. La pertinence de vos conseils et vos qualités relationnelles sont deux atouts majeurs qui vous ont permis datteindre lensemble de vos objectifs commerciaux. Vous êtes, parfaitement implanté dans les réseaux professionnels et/ou entrepreneuriaux de votre région. Vous faites preuve de proactivité, dune grande autonomie et de dynamisme. Ces compétences sincarnent au travers de votre esprit entrepreneurial et de votre goût du challenge. Pourquoi nous rejoindre ? Devenir Agent général exclusif F/H, Malakoff Humanis, cest bénéficier dun cadre sécurisant pour créer sa propre entreprise : Aucun investissement nécessaire au lancement de votre activité Une base de clients à développer et à multi équiper Un accompagnement par notre équipe dexperts dès la construction de votre business plan puis durant toute la phase de création Lappui dun réseau de proximité qui vous accompagne dans votre réussite Un parcours de formation global tant théorique que pratique à lenvironnement de la protection sociale, à nos offres et nos outils et aux spécificités du métier dagent général Une rémunération construite sur la base de commissions avantageuses La constitution dun patrimoine professionnel garanti par les conditions prévues au titre des indemnités de fin de mandat La notoriété dun groupe qui fait référence dans le secteur de la protection sociale et qui porte des valeurs différenciantes Quelles seront les prochaines étapes ? Un entretien pour co construire et développer votre projet et business plan avec Yannick Perrin, Responsable Développement Réseau, Nicolas Vincent, Stéphane Guesdon, Inspecteurs Réseau et pour finir, un entretien de validation et de signature des documents contractuels avec Florent Geslin, Directeur du Réseau. Envie d'en savoir plus sur qui nous sommes chez MALAKOFF HUMANIS ? Lorsquon pousse la porte de Malakoff Humanis Alors, prêt(e) à nous rejoindre ? Adresse : Paris
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Lieu
Paris
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Agent Général Exclusif - DPT 84-27326 - Agent Général Exclusif- F/H - Dpt 84
Statut Indépendant - 22 avril 2026
Description du poste
Intitulé
Agent Général Exclusif - DPT 84-27326 - Agent Général Exclusif- F/H - Dpt 84
Contrat
Statut Indépendant
Description de la mission
MALAKOFF HUMANIS - Métier : VENTE/CHARGE.E DAFFAIRES ENTREPRISES 1 Contrat : Statut Indépendant Description du poste : Votre rôle En tant quAgent Général exclusif, vous êtes chef dentreprise indépendant, mandaté par Malakoff Humanis pour développer votre activité sur une zone dédiée. Vous créez, développez et fidélisez votre portefeuille clients (TNS, dirigeants de TPE/PME), en apportant un conseil global en : santé prévoyance retraite épargne Vous construisez dans le temps une relation de confiance durable, basée sur la qualité du conseil et la régularité de votre activité commerciale. Un modèle entrepreneurial structuré Vous entreprenez avec un cadre solide. Vous bénéficiez : dun accompagnement dès la construction de votre business plan dun parcours de formation complet (métier, offres, outils) dune gamme de solutions couvrant lensemble des besoins en protection sociale et patrimoniale doutils commerciaux et marketing pour développer votre activité de lappui dun réseau dexperts et dun accompagnement terrain Vous développez votre portefeuille, le valorisez et construisez un actif professionnel dans la durée. Le profil recherché Vous avez au moins 5 ans dexpérience commerciale, idéalement en protection sociale ou en gestion de patrimoine. Vous avez démontré votre capacité à : développer une activité commerciale dans la durée créer et entretenir un réseau professionnel délivrer un conseil de qualité auprès de vos clients Vous êtes implanté localement et souhaitez vous inscrire dans un projet entrepreneurial exigeant. Ce métier demande : de la discipline commerciale de la régularité dans laction une vraie capacité à construire dans le temps Pourquoi rejoindre Malakoff Humanis ? Malakoff Humanis est un groupe paritaire, mutualiste et à but non lucratif, dont la performance est mise au service de lutilité collective. Rejoindre notre réseau, cest : entreprendre avec un cadre sécurisant bénéficier de la notoriété dun acteur de référence en protection sociale proposer des solutions utiles et concrètes à vos clients porter un modèle fondé sur léthique, la transparence et la proximité Processus de recrutement Le parcours se déroule en plusieurs étapes : un premier échange avec les équipes RH un travail approfondi sur votre projet entrepreneurial et votre business plan avec léquipe développement réseau un entretien final de validation avec la Direction du Réseau Prêt à entreprendre ? Rejoignez un modèle qui allie liberté, accompagnement et construction dans la durée. Envie d'en savoir plus sur qui nous sommes chez MALAKOFF HUMANIS ? Lorsquon pousse la porte de Malakoff Humanis
Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche
« Pas le temps de niaiser ! » 6 secondes, c’est le temps moyen consacré à un CV par un recruteur… Ma...
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10367964 - Conseiller Commercial Vente à Distance - F/H - Marché des Particuliers
Contrat à durée indéterminée - 21 avril 2026
La Madeleine
Description du poste
Intitulé
10367964 - Conseiller Commercial Vente à Distance - F/H - Marché des Particuliers
Contrat
Contrat à durée indéterminée
Description de la mission
MALAKOFF HUMANIS - Métier : VENTE/CONSEILLER CO. VAD Contrat : Contrat à durée indéterminée Description du poste : Quelles seront vos missions ? Traiter les flux omnicanaux entrants et sortants, pour les clients et prospects, en respectant les normes de qualité. - Proposer des offres adaptées et personnalisées, tout en respectant le devoir de conseil pour couvrir lensemble des besoins des clients. - Finaliser les actes de vente jusqu'à la gestion des documents d'adhésion. - Mener des campagnes de prospection et fidélisation client, et gérer votre portefeuille de rendez-vous, suivis et relances. - Assurer un suivi après-vente, notamment des demandes adressées aux services Administration des ventes et Gestion. - Conseiller et assister les clients dans une relation commerciale de proximité. - Mettre à jour et fiabiliser les données dans le CRM, en suivant les processus qualité établis. - Remonter les informations utiles à ladaptation et au lancement dactions commerciales, ainsi quà la veille concurrentielle. Venez découvrir le témoignage de nos conseillers commerciaux : Rejoignez nos équipes de la vente à distance ! Où allez-vous travailler ? 1 rue Marie Marrant, La Madeleine, 59110 (Arrêt de tramway : Romarin). Ce poste est fait pour vous si : - Vous avez un Bac 2 dans lassurance de personnes ou le commerce, ou une expérience équivalente. - Vous aimez la relation client par téléphone et savez créer du lien. - Organisé(e) et autonome, vous êtes persévérant(e) dans la gestion de votre portefeuille. - Le challenge commercial vous booste et vous savez rebondir pour atteindre vos objectifs. - Vous êtes proactif(ve) et aimez proposer des solutions pour optimiser les performances. Ce que nous vous offrons : - Une rémunération fixe sur 13,8 mois un variable avantageux et non plafonné, - De nombreux avantages viennent compléter cette rémunération : Intéressement Tickets restaurants Prime dancienneté - Mutuelle dEntreprise et contrat prévoyance - CSE - Plan dépargne Entreprise et PERCO CET, - Le choix dune formule horaire entre 35h et 38h24 par semaine, réparti sur 5 jours du lundi au vendredi, - Jusquà 20jours de RTT, - La possibilité de télétravail jusquà 3 jours par semaine. Votre accompagnement en intégrant le Groupe : En intégrant le Groupe Malakoff Humanis, vous suivrez un plan daccompagnement adapté lors de votre prise de poste. Dès votre arrivée, vous suivez une formation de 3 semaines et demie qui vous donnera toutes les clés pour réussir. Vous alternez entre théorie et pratique pour bien connaître nos produits, affiner vos techniques de vente, et maîtriser nos outils informatiques, afin dêtre prêt(e) à exceller dans votre poste. Tout au long de votre parcours professionnel, vous pourrez bénéficier de différents dispositifs de formation et évoluer au sein du Groupe grâce à nos opportunités en mobilité interne. Envie d'en savoir plus sur qui nous sommes chez Malakoff Humanis ? Alors, prêt(e) à nous rejoindre ? Adresse : La Madeleine
Localisation du poste
Lieu
La Madeleine
Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche
« Pas le temps de niaiser ! » 6 secondes, c’est le temps moyen consacré à un CV par un recruteur… Ma...
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10709629 - Conseiller commercial Vente à Distance - assurance collective F/H
Contrat à durée indéterminée - 21 avril 2026
Fontenay Sous Bois
Description du poste
Intitulé
10709629 - Conseiller commercial Vente à Distance - assurance collective F/H
Contrat
Contrat à durée indéterminée
Description de la mission
MALAKOFF HUMANIS - Métier : VENTE/CONSEILLER.E COMMERCIAL.E VAD 2 Contrat : Contrat à durée indéterminée Description du poste : Quelles seront vos missions ? - Constitution et animation dun réseau dexperts comptables, via appels entrants/sortants, LinkedIn et évènements - Réaliser la vente de contrats d'assurance - Réaliser des actions de prospection par téléphone et via réseau professionnel (appel, suivi, relance, LinkedIn) - Travailler par recommandation - Fidéliser le portefeuille client - Informer et conseiller le client dans le cadre d'une relation commerciale - Effectuer le suivi de son activité commerciale - Renseigner et mettre à jour la base de données commerciales (CRM) - Respecter et piloter les indicateurs de qualité de service Où allez-vous travailler ? Sur notre site de Val De Fontenay situé au 34 rue Roger Salengro, 94120, Fontenay-Sous-Bois Ce poste est fait pour vous si : Vous êtes autonome Vous avez une aisance relationnelle au téléphone Vous êtes force de proposition Vous êtes dynamique et organisé.e Vous aimez le goût du challenge Vous êtes persévérant.e Ce que nous vous offrons : - Une rémunération fixe sur 13,8 mois un variable avantageux et non plafonné: - De nombreux avantages viennent compléter cette rémunération : Intéressement Tickets restaurants Prime dancienneté - Mutuelle dEntreprise et contrat prévoyance - CSE Plan dépargne Entreprise et PERCO CET: - Le choix dune formule horaire entre 35h et 38h24 par semaine, réparti sur 5 jours du lundi au vendredi: - Jusquà 20jours de RTT: - La possibilité de télétravail jusquà 3 jours par semaine. Votre accompagnement en intégrant le Groupe : En intégrant le Groupe MALAKOFF HUMANIS, vous suivrez un plan daccompagnement adapté lors de votre prise de poste. Dès votre arrivée, vous suivez une formation qui vous donnera toutes les clés pour réussir. Vous alternez entre théorie et pratique pour bien connaître nos produits, affiner vos techniques de vente, et maîtriser nos outils informatiques, afin dêtre prêt.e à exceller dans votre poste. Tout au long de votre parcours professionnel, vous pourrez bénéficier de différents dispositifs de formation et évoluer au sein du Groupe grâce à nos opportunités en mobilité interne. Envie d'en savoir plus sur qui nous sommes chez MALAKOFF HUMANIS ? Quand on pousse la porte de chez Malakoff Humanis. Adresse : Fontenay Sous Bois
Localisation du poste
Lieu
Fontenay Sous Bois
Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche
« Pas le temps de niaiser ! » 6 secondes, c’est le temps moyen consacré à un CV par un recruteur… Ma...
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Allez, on se motive, on fait sa lettre
Exercice souvent jugé pénible et fastidieux, la lettre de motivation constitue pourtant un excellent...
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Prosper+ : Booster de compétences
Prosper+ est l'outil qui va vous aider dans votre réflexion sur la mobilité professionnelle!
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10763053 - Conseiller Commercial Vente à Distance - F/H - Marché des Particuliers
Contrat à durée déterminée - 21 avril 2026
Angers
Description du poste
Intitulé
10763053 - Conseiller Commercial Vente à Distance - F/H - Marché des Particuliers
Contrat
Contrat à durée déterminée
Description de la mission
MALAKOFF HUMANIS - Métier : VENTE/CONSEILLER.E COMMERCIAL.E VAD 1 Contrat : Contrat à durée déterminée Description du poste : Quelles seront vos missions ? - Traiter les flux omnicanaux entrants et sortants, pour les clients et prospects, en respectant les normes de qualité. - Proposer des offres adaptées et personnalisées, tout en respectant le devoir de conseil pour couvrir lensemble des besoins des clients. - Finaliser les actes de vente jusqu'à la gestion des documents d'adhésion. - Mener des campagnes de prospection et fidélisation client, et gérer votre portefeuille de rendez-vous, suivis et relances. - Assurer un suivi après-vente, notamment des demandes adressées aux services Administration des ventes et Gestion. - Conseiller et assister les clients dans une relation commerciale de proximité. - Mettre à jour et fiabiliser les données dans le CRM, en suivant les processus qualité établis. - Remonter les informations utiles à ladaptation et au lancement dactions commerciales, ainsi quà la veille concurrentielle. Venez découvrir le témoignage de nos conseillers commerciaux : Rejoignez nos équipes de la vente à distance ! Où allez-vous travailler ? 3 5 7 Esplanade de la Gare Saint Laud, Angers, 49000 Ce poste est fait pour vous si : - Vous avez un Bac 2 dans lassurance de personnes ou le commerce, ou une expérience équivalente. - Vous aimez la relation client par téléphone et savez créer du lien. - Organisé(e) et autonome, vous êtes persévérant(e) dans la gestion de votre portefeuille. - Le challenge commercial vous booste et vous savez rebondir pour atteindre vos objectifs. - Vous êtes proactif(ve) et aimez proposer des solutions pour optimiser les performances. Ce que nous vous offrons : - Une rémunération fixe sur 13,8 mois un variable avantageux et non plafonné, - De nombreux avantages viennent compléter cette rémunération : Intéressement Tickets restaurants Prime dancienneté - Mutuelle dEntreprise et contrat prévoyance - CSE - Plan dépargne Entreprise et PERCO CET, - Le choix dune formule horaire entre 35h et 38h24 par semaine, réparti sur 5 jours du lundi au vendredi, - Jusquà 20jours de RTT, - La possibilité de télétravail jusquà 3 jours par semaine. Votre accompagnement en intégrant le Groupe : En intégrant le Groupe Malakoff Humanis, vous suivrez un plan daccompagnement adapté lors de votre prise de poste. Dès votre arrivée, vous suivez une formation de 3 semaines et demie qui vous donnera toutes les clés pour réussir. Vous alternez entre théorie et pratique pour bien connaître nos produits, affiner vos techniques de vente, et maîtriser nos outils informatiques, afin dêtre prêt(e) à exceller dans votre poste. Tout au long de votre parcours professionnel, vous pourrez bénéficier de différents dispositifs de formation et évoluer au sein du Groupe grâce à nos opportunités en mobilité interne. Envie d'en savoir plus sur qui nous sommes chez Malakoff Humanis ? Alors, prêt(e) à nous rejoindre ? Adresse : Angers
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Lieu
Angers
Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche
« Pas le temps de niaiser ! » 6 secondes, c’est le temps moyen consacré à un CV par un recruteur… Ma...
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Allez, on se motive, on fait sa lettre
Exercice souvent jugé pénible et fastidieux, la lettre de motivation constitue pourtant un excellent...
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Prosper+ : Booster de compétences
Prosper+ est l'outil qui va vous aider dans votre réflexion sur la mobilité professionnelle!
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Agent Général Exclusif F/H - DPT 38-27350 - Agent Général Exclusif F/H - DPT 38
Statut Indépendant - 21 avril 2026
Description du poste
Intitulé
Agent Général Exclusif F/H - DPT 38-27350 - Agent Général Exclusif F/H - DPT 38
Contrat
Statut Indépendant
Description de la mission
MALAKOFF HUMANIS - Métier : VENTE/CHARGE.E DAFFAIRES ENTREPRISES 1 Contrat : Statut Indépendant Description du poste : Devenez Agent Général (F/H) et créez votre activité - Vous savez développer du business. - Vous avez déjà géré un portefeuille ou signé des deals. Et si vous passiez de commercial... à chef d'entreprise ? Le projet Nous développons le réseau d'Agents Généraux Malakoff Humanis. Un modèle entrepreneurial unique qui vous permet de : - créer votre propre activité - développer votre portefeuille clients - travailler directement avec des dirigeants (TNS, TPE/PME) - construire un revenu durable basé sur votre production Ici, vous ne rejoignez pas un poste, vous construisez un business. Votre rôle En tant qu'Agent Général : - vous développez votre portefeuille clients (TNS, dirigeants, entreprises) - vous prospectez, signez et fidélisez - vous proposez des solutions globales : - épargne / retraite - santé - prévoyance - vous construisez votre réseau (experts-comptables, partenaires...) Vous êtes au coeur du développement commercial. Pourquoi ce modèle fonctionne Vous vous appuyez sur : - la force de Malakoff Humanis (marque, offres, outils) - un accompagnement dès le lancement - une base de clients à développer - un cadre structuré pour réussir rapidement Vous êtes indépendant... mais jamais seul. Ce que vous allez y trouver - Aucun investissement au démarrage - Un accompagnement business concret - Une formation complète - Une rémunération directement liée à votre performance - La possibilité de construire un véritable patrimoine professionnel Le profil que nous recherchons Plus que votre métier actuel, c'est votre ADN qui nous intéresse. Vous êtes : - un commercial expérimenté (5 ans minimum) - à l'aise en développement et prospection - capable de travailler avec des dirigeants - autonome, structuré et orienté résultats Bonus : - réseau local - expérience TNS / entreprises / BtoB Pourquoi nous rejoindre Malakoff Humanis est un groupe paritaire, mutualiste à but non lucratif et engagé dans la société et pour ses clients. Notre performance est réinvestie au service de nos clients, de la société... et de nos partenaires. Vous portez un modèle utile et durable. Le process - 1 échange pour comprendre votre projet - 1 travail commun sur votre business plan - 1 validation finale Un process rapide, concret et orienté décision. Conclusion Si vous avez envie de : - développer votre propre activité - être rémunéré à la hauteur de votre performance - travailler avec des dirigeants Parlons-en.
Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche
« Pas le temps de niaiser ! » 6 secondes, c’est le temps moyen consacré à un CV par un recruteur… Ma...
Let's go !
Allez, on se motive, on fait sa lettre
Exercice souvent jugé pénible et fastidieux, la lettre de motivation constitue pourtant un excellent...
Let's go !
Prosper+ : Booster de compétences
Prosper+ est l'outil qui va vous aider dans votre réflexion sur la mobilité professionnelle!
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Agent Général Exclusif F/H - DPT 44-27351 - Agent Général Exclusif F/H - DPT 44 H/F
Statut Indépendant - 21 avril 2026
Description du poste
Intitulé
Agent Général Exclusif F/H - DPT 44-27351 - Agent Général Exclusif F/H - DPT 44 H/F
Contrat
Statut Indépendant
Description de la mission
MALAKOFF HUMANIS - Métier : VENTE/CHARGE D'AFFAIRES ENT. Contrat : Statut Indépendant Description du poste : Devenez Agent Général (F/H) et créez votre activité - Vous savez développer du business. - Vous avez déjà géré un portefeuille ou signé des deals. Et si vous passiez de commercial... à chef d'entreprise ? Le projet Nous développons le réseau d'Agents Généraux Malakoff Humanis. Un modèle entrepreneurial unique qui vous permet de : - créer votre propre activité - développer votre portefeuille clients - travailler directement avec des dirigeants (TNS, TPE/PME) - construire un revenu durable basé sur votre production Ici, vous ne rejoignez pas un poste, vous construisez un business. Votre rôle En tant qu'Agent Général : - vous développez votre portefeuille clients (TNS, dirigeants, entreprises) - vous prospectez, signez et fidélisez - vous proposez des solutions globales : - épargne / retraite - santé - prévoyance - vous construisez votre réseau (experts-comptables, partenaires...) Vous êtes au coeur du développement commercial. Pourquoi ce modèle fonctionne Vous vous appuyez sur : - la force de Malakoff Humanis (marque, offres, outils) - un accompagnement dès le lancement - une base de clients à développer - un cadre structuré pour réussir rapidement Vous êtes indépendant... mais jamais seul. Ce que vous allez y trouver - Aucun investissement au démarrage - Un accompagnement business concret - Une formation complète - Une rémunération directement liée à votre performance - La possibilité de construire un véritable patrimoine professionnel Le profil que nous recherchons Plus que votre métier actuel, c'est votre ADN qui nous intéresse. Vous êtes : - un commercial expérimenté (5 ans minimum) - à l'aise en développement et prospection - capable de travailler avec des dirigeants - autonome, structuré et orienté résultats Bonus : - réseau local - expérience TNS / entreprises / BtoB Pourquoi nous rejoindre Malakoff Humanis est un groupe paritaire, mutualiste à but non lucratif et engagé dans la société et pour ses clients. Notre performance est réinvestie au service de nos clients, de la société... et de nos partenaires. Vous portez un modèle utile et durable. Le process - 1 échange pour comprendre votre projet - 1 travail commun sur votre business plan - 1 validation finale Un process rapide, concret et orienté décision. Conclusion Si vous avez envie de : - développer votre propre activité - être rémunéré à la hauteur de votre performance - travailler avec des dirigeants Parlons-en.
Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche
« Pas le temps de niaiser ! » 6 secondes, c’est le temps moyen consacré à un CV par un recruteur… Ma...
Let's go !
Allez, on se motive, on fait sa lettre
Exercice souvent jugé pénible et fastidieux, la lettre de motivation constitue pourtant un excellent...
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Agent Général Exclusif F/H - DPT 51-27352 - Agent Général Exclusif F/H - DPT 51 H/F
Statut Indépendant - 21 avril 2026
Description du poste
Intitulé
Agent Général Exclusif F/H - DPT 51-27352 - Agent Général Exclusif F/H - DPT 51 H/F
Contrat
Statut Indépendant
Description de la mission
MALAKOFF HUMANIS - Métier : VENTE/CHARGE D'AFFAIRES ENT. Contrat : Statut Indépendant Description du poste : Devenez Agent Général (F/H) et créez votre activité - Vous savez développer du business. - Vous avez déjà géré un portefeuille ou signé des deals. Et si vous passiez de commercial... à chef d'entreprise ? Le projet Nous développons le réseau d'Agents Généraux Malakoff Humanis. Un modèle entrepreneurial unique qui vous permet de : - créer votre propre activité - développer votre portefeuille clients - travailler directement avec des dirigeants (TNS, TPE/PME) - construire un revenu durable basé sur votre production Ici, vous ne rejoignez pas un poste, vous construisez un business. Votre rôle En tant qu'Agent Général : - vous développez votre portefeuille clients (TNS, dirigeants, entreprises) - vous prospectez, signez et fidélisez - vous proposez des solutions globales : - épargne / retraite - santé - prévoyance - vous construisez votre réseau (experts-comptables, partenaires...) Vous êtes au coeur du développement commercial. Pourquoi ce modèle fonctionne Vous vous appuyez sur : - la force de Malakoff Humanis (marque, offres, outils) - un accompagnement dès le lancement - une base de clients à développer - un cadre structuré pour réussir rapidement Vous êtes indépendant... mais jamais seul. Ce que vous allez y trouver - Aucun investissement au démarrage - Un accompagnement business concret - Une formation complète - Une rémunération directement liée à votre performance - La possibilité de construire un véritable patrimoine professionnel Le profil que nous recherchons Plus que votre métier actuel, c'est votre ADN qui nous intéresse. Vous êtes : - un commercial expérimenté (5 ans minimum) - à l'aise en développement et prospection - capable de travailler avec des dirigeants - autonome, structuré et orienté résultats Bonus : - réseau local - expérience TNS / entreprises / BtoB Pourquoi nous rejoindre Malakoff Humanis est un groupe paritaire, mutualiste à but non lucratif et engagé dans la société et pour ses clients. Notre performance est réinvestie au service de nos clients, de la société... et de nos partenaires. Vous portez un modèle utile et durable. Le process - 1 échange pour comprendre votre projet - 1 travail commun sur votre business plan - 1 validation finale Un process rapide, concret et orienté décision. Conclusion Si vous avez envie de : - développer votre propre activité - être rémunéré à la hauteur de votre performance - travailler avec des dirigeants Parlons-en.
Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche
« Pas le temps de niaiser ! » 6 secondes, c’est le temps moyen consacré à un CV par un recruteur… Ma...
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Alternant - Chargé Missions Marketing H/F
Alternance - 17 avril 2026
59100 Roubaix
Description du poste
Intitulé
Alternant - Chargé Missions Marketing H/F
Contrat
Alternance
Description de la mission
IRCEM -
Rejoindre le Groupe IRCEM, c'est agir collectivement pour une société du mieux-vivre accessible à tous.
En tant que Groupe de Protection Sociale, notre responsabilité est d'accompagner les familles dans toutes les étapes de leur vie à travers la complémentaire retraite, la prévoyance, la mutuelle, l'action sociale et la prévention.
Le Groupe IRCEM, c'est plus de 500 collaborateurs qui partagent les mêmes valeurs que sont : Confiance, Mieux-vivre, Inclusion et Précurseur en cultivant au quotidien le respect et la solidarité. A l'écoute de ses 5 millions de clients et des évolutions de la société, le Groupe IRCEM s'inscrit depuis plus de 50 ans dans le paysage français des emplois de la famille à domicile et services à la personne.
Vous avez envie d'évoluer et d'apprendre dans une mission qui a du sens ?
En tant qu'alternant(e) Marketing, vous serez pleinement intégré(e) à l'équipe et participerez à des projets à fort impact:
Dans ce cadre, tes missions seront variées et polyvalentes :
- Participer à la réalisation des études de marché pour identifier les besoins des clients et anticiper les tendances du secteur assurantiel,
- Participer à la veille concurrentielle afin d'adapter/ proposer des offres marketing en fonction des évolutions du marché, des actions des concurrents,
- Participer à la mise en oeuvre des campagnes marketing multicanales (digitale, print, réseaux sociaux) afin de promouvoir les produits d'assurance,
- Rédiger les supports de communication (brochures, newsletters, landing pages) et veiller à leur cohérence avec l'image de l'entreprise,
- Analyser les indicateurs de performance des actions marketing (ROI, taux de conversion, acquisition client) pour évaluer leur efficacité et ajuster les campagnes en fonction des résultats,
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes produits, commerciales et data pour assurer la cohérence des actions marketing avec les objectifs de l'entreprise.
Profil souhaité
Profil recherché
Vous préparez actuellement un Master 2 en marketing, commerce ou gestion, et vous recherchez une alternance à partir de septembre 2026.Vous possédez un excellent sens de la communication et appréciez particulièrement le travail en équipe.Idéalement, vous maîtrisez les principaux outils digitaux marketing (Google Analytics, Looker Studio, SEO, SEM...).Curieux.se, rigoureux.se et proactif.ve, vous aimez apprendre et proposer de nouvelles idées.Si vous vous reconnaissez dans cette description et que vous êtes prêt(e) à apprendre et évoluer avec nous, alors n'attendez plus, postulez pour cette alternance !
Finalité du poste
Rejoindre le Groupe IRCEM, c'est agir collectivement pour une société du mieux-vivre accessible à tous. En tant que Groupe de Protection Sociale, notre responsabilité est d'accompagner les familles dans toutes les étapes de leur vie à travers la complémentaire retraite, la prévoyance, la mutuelle, l'action sociale et la prévention. Le Groupe IRCEM, c'est plus de 500 collaborateurs qui partagent les mêmes valeurs que sont : Confiance, Mieux-vivre, Inclusion et Précurseur en cultivant au quotidien le respect et la solidarité. A l'écoute de ses 5 millions de clients et des évolutions de la société, le Groupe IRCEM s'inscrit depuis plus de 50 ans dans le paysage français des emplois de la famille à domicile et services à la personne.
Localisation du poste
Lieu
59100 Roubaix
Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche
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2025-8842 - COMMERCIAL SEDENTAIRE BtoC - ASSURANCE / COMPLEMENTAIRE SANTE H/F
CDI - 16 avril 2026
MONTREUIL
Description du poste
Intitulé
2025-8842 - COMMERCIAL SEDENTAIRE BtoC - ASSURANCE / COMPLEMENTAIRE SANTE H/F
Contrat
CDI
Description de la mission
KLESIA - Contrat :CDI Description du poste : CE POSTE EST OUVERT A TOUT TYPE DE HANDICAP KLESIA s'engage à assurer un avenir serein et contribuer à la qualité de vie pour tous. KLESIA s'engage pour la société en apportant des solutions de prévention d'assurance de personnes et de services simples, innovantes, solidaires et durables, adaptées aux besoins de nos clients et à ceux de leurs proches, tout au long de la vie. Nous gérons également la retraite complémentaire pour l'Agirc-Arrco en collectant les cotisations, en accompagnant nos adhérents et en versant les pensions de 2,1 millions de retraités. Nous agissons enfin pour les plus fragiles, œuvrons pour le mieux vieillir et contribuons à rendre la santé accessible à tous. En 2024, KLESIA rassemble 2 900 collaborateurs au service de 300 000 entreprises clientes et de 4,8 millions de salariés. Pourquoi KLESIA ? Vous voulez accomplir des missions qui ont du sens, vous souhaitez évoluer dans un environnement bienveillant, vous êtes animé par les projets ambitieux et challengeants alors rejoignez nos équipes ! Au sein de la Direction de la Distribution de l'Individuel AGPM-KLESIA, l'équipe propose à nos clients et prospects un ensemble de solutions individuelles en santé et prévoyance. Vos missions au quotidien : - Conseiller et vendre les produits et services auprès de prospects et de clients via des demandes vous parvenant par appels entrants, rebonds en provenance d'autres services, devis de notre site de souscription en ligne. - Relancer et suivre les propositions commerciales (conquête, fidélisation, rétention). - Identifier les besoins en santé, prévoyance exprimés par les prospects ou clients et formuler les propositions les plus adaptées. - Assurer le devoir de conseil vis à vis du client final dans le respect des réglementations en vigueur. - Mettre à jour et qualifier l'outil CRM (tél, adresse mail, type de campagne, collecte de l'optin...). - S'assurer de la satisfaction client. - Respecter l'ensemble des procédures et modes opératoires en vigueur. - Renseigner les outils dédiés à la relation clients et prospects (CRM) de manière exhaustive et qualifiée. La journée type : Une demi-journée consacrée aux appels entrants, une autre consacrée aux appels sortants, relances, traitement des demandes d'intervention commerciales des autres services (gestion et développement). 2 CDI sur Montreuil - Formation assurantielle BAC2/3 type BTS Banque-Assurance ou BTS commercial. - Expérience professionnelle réussie en prospection et en émission d'appels dans le domaine de l'assurance de personnes (santé et/ou prévoyance). - Doté(e) d'un réel tempérament commercial, les objectifs commerciaux individuels et collectifs font partie de votre feuille de route au quotidien. - Sérieu(se)x, autonome, organisé(e), rigoureu(se)x, ambitieu(se)x. - Vous mettez le client et les résultats au centre de vos préoccupations. Vous avez le goût du challenge et avez déjà prouvé vos compétences commerciales. - Disponible, dynamique, animé par l'esprit d'équipe, vous maitrisez les techniques de vente (conduite d'entretiens, conversion) et de la relation client. - Vous maîtrisez les outils informatiques et téléphoniques. Rejoindre KLESIA, c'est bénéficier d'avantages : - Titre restaurant d'une valeur de 12,10 par jour travaillé (pris en charge par KLESIA à hauteur de 60) - Remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75 - Contrat santé famille (tarif unique, sans supplément pour le/la conjoint(e) et les enfants) et prévoyance - Possibilité de télétravail (1 à 2 jours / semaine dès 3 mois d'ancienneté), horaires variables et plusieurs formules RTT au choix pour les non-cadres - Plan d'Epargne Retraite (à partir de 2 mois d'ancienneté) - Prestations CSE à compter de 2 mois d'ancienneté : chèques vacances, chèques rentrée scolaires, chèques noël et plus encore Chez KLESIA, nous sommes convaincus que nos différences sont sources de richesse et de performance. Notre Groupe, détenteur du Label Diversité AFNOR depuis 2015, offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi, en assurant un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de ses équipes. Fortement engagé sur la thématique du handicap, l'intégralité de nos offres sont accessibles à nos futurs talents avec des aménagements adaptés aux situations de handicap. Adresse :MONTREUIL
Localisation du poste
Lieu
MONTREUIL
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CONSEILLER COMMERCIAL F/H
CDI - 15 avril 2026
CHESSY
Description du poste
Intitulé
CONSEILLER COMMERCIAL F/H
Contrat
CDI
Description de la mission
Votre rôle principal Spécialiste de la clientèle des Professionnels, vous constituez, pilotez votre portefeuille de clients (artisans, travailleurs non-salariés, professions libérales...) et les conseillez en matière de retraite supplémentaire, d'épargne, de santé et de prévoyance. Votre objectif : développer votre portefeuille et contribuer activement à la croissance du Groupe ! Vos responsabilités et missions Dans ce poste terrain, vous menez des actions de prospection directe ciblée pour construire votre portefeuille. Pour cela, vous vous appuyez sur un réseau de prescripteurs (experts comptables, avocats d’affaires, notaires…) et vous obtenez des recommandations auprès des clients existants. Vous vous appuyez également sur les accords de groupements professionnels. Véritable conseil, vous êtes très à l‘écoute des besoins de vos clients : grâce à un audit complet, vous leur proposez des solutions sur mesure qui garantiront satisfaction et fidélisation à long terme. Dès votre arrivée, vous profitez d'un solide accompagnement terrain et d’une formation théorique dispensée sur plusieurs mois pour acquérir les compétences clés et gagner rapidement en autonomie. AG2R LA MONDIALE investit dans votre réussite : vous bénéficiez d'une formation Certifiante en Protection Sociale, réalisée en partenariat avec une Université membre de la Conférence des Grandes Écoles. Un atout majeur pour booster votre parcours professionnel. Votre talent et votre performance seront récompensés par une rémunération motivante, composée d'un fixe et d'une part variable attractive.
Profil souhaité
Profil recherché
Idéalement de formation supérieure, vous disposez d’une expérience commerciale minimum de 3 ans ou d’une expérience entrepreneuriale enrichissante. Vous recherchez un environnement stimulant qui nourrisse votre esprit de conquête et vous permette de vous dépasser. Votre goût du challenge, votre résilience et votre engagement à satisfaire vos clients conditionneront votre réussite. Grâce à votre maîtrise des techniques de vente, vos connaissances du tissu économique local et des outils digitaux, vous serez autonome dans la gestion de votre activité et aurez toutes les cartes en main pour dépasser vos objectifs. Les déplacements réguliers inhérents au poste de CONSEILLER COMMERCIAL EN ASSURANCE nécessitent la possession d’un permis de conduire B et d’avoir à votre disposition un véhicule personnel. Chez AG2R LA MONDIALE, votre expertise fait la différence dans la vie de nos clients. Rejoignez un Groupe qui place l'humain au cœur de ses préoccupations et qui vous offre un cadre de travail épanouissant. Poste ouvert à la cooptation interne
Finalité du poste
• Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d’atteinte d’objectifs (selon le poste et l’entité de rattachement) et un accord d’intéressement attractif • La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité • Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d’Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps...) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l’employeur et Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d’un abondement) • Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance
Localisation du poste
Lieu
CHESSY
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CONSEILLER COMMERCIAL F/H
CDI - 15 avril 2026
PAU
Description du poste
Intitulé
CONSEILLER COMMERCIAL F/H
Contrat
CDI
Description de la mission
Votre rôle principal Spécialiste de la clientèle des Professionnels, vous constituez, pilotez votre portefeuille de clients (artisans, travailleurs non-salariés, professions libérales...) et les conseillez en matière de retraite supplémentaire, d'épargne, de santé et de prévoyance. Votre objectif : développer votre portefeuille et contribuer activement à la croissance du Groupe ! Vos responsabilités et missions Dans ce poste terrain, vous menez des actions de prospection directe ciblée pour construire votre portefeuille. Pour cela, vous vous appuyez sur un réseau de prescripteurs (experts comptables, avocats d’affaires, notaires…) et vous obtenez des recommandations auprès des clients existants. Vous vous appuyez également sur les accords de groupements professionnels. Véritable conseil, vous êtes très à l‘écoute des besoins de vos clients : grâce à un audit complet, vous leur proposez des solutions sur mesure qui garantiront satisfaction et fidélisation à long terme. Dès votre arrivée, vous profitez d'un solide accompagnement terrain et d’une formation théorique dispensée sur plusieurs mois pour acquérir les compétences clés et gagner rapidement en autonomie. AG2R LA MONDIALE investit dans votre réussite : vous bénéficiez d'une formation Certifiante en Protection Sociale, réalisée en partenariat avec une Université membre de la Conférence des Grandes Écoles. Un atout majeur pour booster votre parcours professionnel. Votre talent et votre performance seront récompensés par une rémunération motivante, composée d'un fixe et d'une part variable attractive.
Profil souhaité
Profil recherché
Idéalement de formation supérieure, vous disposez d’une expérience commerciale minimum de 3 ans ou d’une expérience entrepreneuriale enrichissante. Vous recherchez un environnement stimulant qui nourrisse votre esprit de conquête et vous permette de vous dépasser. Votre goût du challenge, votre résilience et votre engagement à satisfaire vos clients conditionneront votre réussite. Grâce à votre maîtrise des techniques de vente, vos connaissances du tissu économique local et des outils digitaux, vous serez autonome dans la gestion de votre activité et aurez toutes les cartes en main pour dépasser vos objectifs. Les déplacements réguliers inhérents au poste de CONSEILLER COMMERCIAL EN ASSURANCE nécessitent la possession d’un permis de conduire B et d’avoir à votre disposition un véhicule personnel. Chez AG2R LA MONDIALE, votre expertise fait la différence dans la vie de nos clients. Rejoignez un Groupe qui place l'humain au cœur de ses préoccupations et qui vous offre un cadre de travail épanouissant. Poste ouvert à la cooptation interne
Finalité du poste
• Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d’atteinte d’objectifs (selon le poste et l’entité de rattachement) et un accord d’intéressement attractif • La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité • Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d’Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps...) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l’employeur et Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d’un abondement) • Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance
Localisation du poste
Lieu
PAU
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Juriste Conformité en assurance H/F
CDI - 14 avril 2026
Île-de-France
Description du poste
Intitulé
Juriste Conformité en assurance H/F
Contrat
CDI
Description de la mission
CTIP - Le/la Juriste conformité, rattaché(e) à la responsable juridique et conformité de la FIPS est appelé(e)à : Conseiller la fédération et ses membres sur les sujets de protection de la clientèle assurantiellle et intégrer les exigences sectorielles de conformité en la matière (Q2PC etc.),en matière d’anti-corruptin, de lutte contre la fraude et contre le blanchiment et le financement du terrorisme (QLB, déclarations de soupçons à Tracfin) et de distribution des produits ; Participer notamment aux travaux de la Commission consultative LCB-FT et de la Direction du contrôle des pratiques commerciales de l’Autorité de Contrôle Prudentiel et de Résolution (ACPR) ; Conseiller la fédération et ses membres sur les sujets de protection des données (en lien avec le DPO de la FIPS), contribuer à la conformité au RGPD (analyse d’impact relative à la protection des données, registres, analyses de risques, gestion des incidents) et participer aux travaux de la CNIL ; Participer aux projets numériques mutualisés et accompagner les équipes techniques ;sécuriser les contrats IT, les protocoles adhoc, les opérations de flux de données ; Assurer une veille juridique sur le droit souple des autorités sectorielles (ACPR, Autorité de la concurrence, CNIL, ARPP etc.), le droit européen impactant le secteur de la protection sociale, le droit numérique et le droit de la concurrence ; rédiger des notes, guides et positions fédérales. Animer des groupes de travail, accompagner les organismes adhérents et former les administrateurs.
Profil souhaité
Profil recherché
Formation et expérience : De formation juridique approfondie (Master II, Doctorat, CAPA…) en droit de la protection sociale/ droit des assurances/ droit du numérique/ droit des nouvelles technologies de l’information et de la communication. Le/la Juriste conformité justifie d’une expérience professionnelle de 3 à 7 ans dans une fonction similaire. Une expérience professionnelle dans le secteur de l’assurance collective (prévoyance, santé et retraite supplémentaire) constitue un plus. Compétences & qualités : Compétences juridiques : Droit de la protection sociale/ de la distribution d’assurances/ du numérique/ de la protection des données. Droit souple des autorités sectorielles et exigences de conformité LCB-FT etc. Contrats informatiques et propriété intellectuelle. Compréhension des réglementations émergentes : IA Act, DORA, NIS2. Compétences techniques : Familiarité avec les API, bases de données, interopérabilité. Capacité à dialoguer avec des DSI, des RSSI, des prestataires TIC. Compétences transversales : Excellente capacité de vulgarisation et de pédagogie. Rigueur, sens de l’analyse et de la priorisation. Aisance rédactionnelle et esprit de synthèse. Capacité à travailler en réseau avec des interlocuteurs variés (adhérents, autorités,prestataires). Sens politique et diplomatie. Un bon niveau d’anglais juridique est un plus.
Finalité du poste
La Fédération des institutions paritaires de protection sociale (FIPS) représente et défend les intérêts des institutions de prévoyance et des groupes de protection sociale, ainsi que ceux des entreprises adhérentes et des salariés participants, dans le domaine de la prévoyance collective. La FIPS fédère l’ensemble de ces institutions et groupes et, à travers ceux-ci, 14 millions de personnes couvertes par 2 millions d’entreprises en assurance santé complémentaire et en prévoyance (incapacité,invalidité, dépendance, décès). Les institutions de prévoyance et groupes de protection sociale font partie des acteurs majeurs de la protection sociale complémentaire en France. Créé en 1986, la FIPS, organisation professionnelle reconnue, est leur porte-parole, et les défend auprès des pouvoirs publics nationaux et européens. Dans un contexte de transformation numérique et de renforcement des exigences légales et réglementaires (RGPD, DORA, anti-corruption, LCB-FT etc.) et de projets mutualisés structurants,nous recrutons, pour renforcer notre Direction juridique et accompagner nos adhérents, un(e) : Juriste Conformité en assurance H/F Conditions et environnement de travail : Poste à pourvoir rapidement, CDI – Statut cadre avec RTT Rémunération fixe selon le profil et expérience du candidat + Tickets restaurant, Epargne salariale (PEE et PERECO), PERO, Télétravail possible après période d’essai, Poste situé à Paris 8ème (Métro Miromesnil, Saint-Augustin ou Madeleine). Pourquoi rejoindre la FIPS ? Contribuer à des projets structurants pour tout un secteur. Travailler sur des sujets innovants : IA, cybersécurité, cloud souverain, interopérabilité. Être au cœur des enjeux de conformité et de transformation numérique. Évoluer dans un environnement stimulant, transversal et à forte valeur ajoutée.
Localisation du poste
Lieu
Île-de-France
Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche
« Pas le temps de niaiser ! » 6 secondes, c’est le temps moyen consacré à un CV par un recruteur… Ma...
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Exercice souvent jugé pénible et fastidieux, la lettre de motivation constitue pourtant un excellent...
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Prosper+ : Booster de compétences
Prosper+ est l'outil qui va vous aider dans votre réflexion sur la mobilité professionnelle!
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Alternance - Assistant marketing H/F
Contrat d'apprentissage - 13 avril 2026
PARIS
Description du poste
Intitulé
Alternance - Assistant marketing H/F
Contrat
Contrat d'apprentissage
Description de la mission
Votre rôle principal La Direction Epargne Patrimoniale (DEP), spécialiste de l'épargne patrimoniale «haut de gamme», conçoit et gère des produits d'assurance vie « sur-mesure » adaptés aux besoins d'une clientèle particulièrement exigeante. Ces produits sont commercialisés par nos partenaires ; des professionnels de l'épargne et de la gestion de fortune (Banques d'affaires, réseaux de gestionnaires de patrimoines...). Votre mission : Participer à l'évolution et au suivi de l'offre produits de la DEP Vos responsabilités et missions - Participer à l'évolution et au suivi de la gamme produits des différents canaux de distribution (génériques, DCEP, réseau de proximité, gamme prévoyance, retraite patrimoniale), en coordination avec la Direction Actuariat, Produits et Finances - Participer à la réalisation d’outils d’aide à la vente : plaquettes commerciales, flyer… et à leur dynamisation - Mettre à jour les présentations produits - Intervenir en appui des canaux de distribution dans la compréhension et l'appropriation des produits Vous maîtrisez les outils bureautiques et disposez d'une première connaissance des produits d'assurance vie (épargne) - - Veille des tendances marketing pour booster la créativité pour des supports oraux et écrits
Profil souhaité
Profil recherché
Vous avez une appétence aux outils digitaux Vous êtes reconnu[e] pour vos capacités à recueillir et traiter des données avec méthode, votre esprit d'analyse et votre sens de la synthèse. Qualités requises : Enfin, vous faites preuve d'aisance rédactionnelle et d'organisation. Esprit d'initiative, force de proposition Goût du travail en équipe Sens relationnel Disponibilité Adaptabilité Autonomie Rigueur
Finalité du poste
• Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d’atteinte d’objectifs (selon le poste et l’entité de rattachement) et un accord d’intéressement attractif • La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité • Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d’Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps...) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l’employeur et Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d’un abondement) • Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance
Localisation du poste
Lieu
PARIS
Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche
« Pas le temps de niaiser ! » 6 secondes, c’est le temps moyen consacré à un CV par un recruteur… Ma...
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ALTERNANCE - ASSISTANT COMMERCIAL F/H
Contrat d'apprentissage - 13 avril 2026
PARIS
Description du poste
Intitulé
ALTERNANCE - ASSISTANT COMMERCIAL F/H
Contrat
Contrat d'apprentissage
Description de la mission
Votre rôle principal Au sein de la Direction commerciale régionale, vous participez au développement commercial d'une équipe de proximité en apportant un appui commercial, organisationnel et administratif. Vos responsabilités et missions Vous serez missionné sur 2 segments de clientèle : les professionnels et dirigeants ainsi que les entreprises de plus de 20 salariés. Dans le cadre de vos missions, vous êtes amené à : • Participer au ciblage et à la prospection téléphonique des clientèles, à aider à la construction et au développement du portefeuille clients ainsi que du réseau de prescripteurs. • Vous assisterez aux entretiens de vente avec un conseiller confirmé, vous accompagnerez un conseiller dans la recherche de solutions sur mesure et dans la restitution de l'audit de protection sociale. • Vous serez également en charge de la fidélisation des sociétaires en les accompagnant dans leurs projets et en leur proposant de nouvelles garanties adaptées à l'évolution de leurs besoins. • Vous assurerez le reporting de votre activité commerciale auprès de son manager, vous participerez aux différentes réunions et/ou de formation dans le cadre de votre métier. • Vous serez également en appui dans la réalisation de l'analyse d'activités commerciales. • Vous collaborerez avec l'assistant de secteur à la complétude des dossiers d'adhésion.
Profil souhaité
Profil recherché
• Vous préparez pour la rentrée 2026, un Bac+2/3 ou Bac+4/5 avec une spécialisation axée commercial/marketing pour une durée d'alternance de 2 ans. • De plus, vous avez des connaissances concernant les techniques de vente, de négociation et vous savez répondre aux demandes du client en lui proposant des produits adaptés. • Vous maîtrisez les outils informatiques et digitaux. • Vous êtes à l'aise avec la notion de vente conseil et avez le sens de la relation clients. • Vous êtes dynamique, organisée et rigoureux, vous avez des capacités d'analyse et l'esprit d'équipe.
Finalité du poste
• Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d’atteinte d’objectifs (selon le poste et l’entité de rattachement) et un accord d’intéressement attractif • La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité • Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d’Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps...) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l’employeur et Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d’un abondement) • Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance
Localisation du poste
Lieu
PARIS
Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche
« Pas le temps de niaiser ! » 6 secondes, c’est le temps moyen consacré à un CV par un recruteur… Ma...
Let's go !
Allez, on se motive, on fait sa lettre
Exercice souvent jugé pénible et fastidieux, la lettre de motivation constitue pourtant un excellent...
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2026-059-2121 - RESPONSABLE D'AGENCE DE LYON H/F
CDI - 13 avril 2026
LYON
Description du poste
Intitulé
2026-059-2121 - RESPONSABLE D'AGENCE DE LYON H/F
Contrat
CDI
Description de la mission
AGRICA -Description du poste :
Votre mission ? Fédérer, développer, innover !
À la tête dune équipe de 5 collaborateurs (conseillers, chargés de clientèle, expert épargne), vous serez le moteur de la performance et de la satisfaction client sur le secteur Lyonnais.
Vos défis au quotidien :
Garantir latteinte des objectifs commerciaux de lagence
Conforter nos positions historiques et piloter la croissance : Développez le chiffre daffaires, fidélisez les clients et conquérez de nouveaux marchés.
Former, Animer et inspirer : Fédérez votre équipe, renforcez leurs compétences et accompagnez-les sur le terrain.
Innover et représenter : Déployez la stratégie commerciale, être garant de la qualité de la relation client et participez à des projets transverses.
Mesurer et rendre compte : Pilotez les indicateurs de performance et assurez un reporting précis à la direction.
Vous êtes un leader dynamique, alliant relation client et goût du challenge. Véritable manager agile, vous êtes capable de motiver et projeter votre équipe vers lavenir. En tant quexpert de la protection sociale, vous justifiez dune expérience en management commercial de plus de 5 ans. Vous saurez être un acteur de la transformation et porteur des valeurs dAGRICA.
Diplôme supérieur ou expérience commerciale confirmée ? Postulez !
Lieu :LYON
Localisation du poste
Lieu
LYON
Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche
« Pas le temps de niaiser ! » 6 secondes, c’est le temps moyen consacré à un CV par un recruteur… Ma...
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ALTERNANCE - ASSISTANT COMMERCIAL F/H
Contrat d'apprentissage - 10 avril 2026
LIEUSAINT
Description du poste
Intitulé
ALTERNANCE - ASSISTANT COMMERCIAL F/H
Contrat
Contrat d'apprentissage
Description de la mission
Votre rôle principal Au sein de la Direction Régionale, vous participez activement au développement commercial en faisant de la prospection et en participant aux RDV clients. Vous pouvez également contribuer au reporting de la performance commerciale, aux projets en cours. Nous proposons à nos clients essentiellement des produits d’épargne retraite et patrimonial, mutuelle et prévoyance. Vos responsabilités et missions • Vous apportez votre appui au ciblage et à la prospection de la cible clientèle professionnelle (dirigeants de moins de 20 salariés). • Vous aidez l’équipe à la construction et au développement du portefeuille clients. • Vous assistez aux entretiens de vente avec un(e) conseiller(e) confirmé(e) et montez en compétences sur la recherche de solutions sur mesure et dans la restitution de l’audit de protection sociale. • Vous fidélisez les sociétaires en les accompagnant dans leurs projets et en leur proposant de nouvelles garanties adaptées à l'évolution de leurs besoins. • Vous êtes pleinement intégré(e) à la vie de l’équipe commerciale, vous êtes présent(e) aux réunions mensuelles, aux ateliers commerciaux, aux études commerciales du moment !
Profil souhaité
Profil recherché
• Vous êtes à la recherche d'une alternance pour la rentrée 2026 afin de préparer un Bac 2/3 en commerce/marketing. • Vous disposez des notions des techniques de vente et de négociation. • Vous avez le goût du challenge et de la performance commerciale. • Vous avez les ressources pour développer des contacts et initier des RDV avec des prospects. • Vous disposez de capacités d'analyse, vous avez un excellent relationnel. • Vous êtes force de proposition et vous êtes curieux au point de poser plein de questions à votre équipe pour mieux comprendre notre environnement !
Finalité du poste
• Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d’atteinte d’objectifs (selon le poste et l’entité de rattachement) et un accord d’intéressement attractif • La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité • Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d’Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps...) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l’employeur et Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d’un abondement) • Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance
Localisation du poste
Lieu
LIEUSAINT
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CONSEILLER COMMERCIAL F/H
CDI - 9 avril 2026
COLMAR ALSACE
Description du poste
Intitulé
CONSEILLER COMMERCIAL F/H
Contrat
CDI
Description de la mission
Votre rôle principal Vous constituez et pilotez un portefeuille de clients professionnels: artisans, travailleurs non-salariés, professions libérales que vous conseillez en matière de retraite supplémentaire, épargne, santé et prévoyance. Votre objectif ? Faire grandir votre portefeuille pour atteindre les objectifs d’AG2R LA MONDIALE. Vos responsabilités et missions Dans ce poste terrain, vous menez des actions de prospection directe ciblée pour construire votre portefeuille. Pour cela, vous vous appuyez sur un réseau de prescripteurs (experts comptables, avocats d’affaires, notaires…), sur les accords de groupements professionnels ainsi que sur notre outil de gestion commerciale. Véritable conseil, vous êtes très à l‘écoute des besoins de vos clients : après un diagnostic complet, vous leur proposez des solutions sur mesure qui garantiront satisfaction et fidélisation à long terme. Ainsi, dans la durée vous gagnez la confiance de vos clients et pouvez proposer de nouvelles garanties. Pour réussir et gagner en autonomie, vous bénéficiez d’un fort accompagnement terrain au cours des 18 premiers mois ainsi que d’un management présent et à l’écoute. Une formation spécifique est par ailleurs dispensée, jusqu’à l’obtention d’un certificat en Protection Sociale, en partenariat avec une Université membre de la Conférence des Grandes Ecoles. Côté matériel, vous disposez d’un ordinateur portable et d’un téléphone mobile. La rémunération, composée d’un fixe et d’une part variable, saura vous motiver.
Profil souhaité
Profil recherché
De formation Bac + 2 minimum ou équivalent, après une expérience commerciale de 3 à 5 ans en BtoB et pourquoi pas comme entrepreneur, vous recherchez avant tout un environnement qui stimule votre esprit de conquête. Vous avez le permis B et disposez d’un véhicule personnel. Vous maîtrisez les techniques de vente / négociation, les outils bureautiques et informatiques. Vous êtes particulièrement à l’aise dans les relations humaines, appréciez les challenges tout en veillant à pleinement satisfaire vos clients.
Finalité du poste
• Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d’atteinte d’objectifs (selon le poste et l’entité de rattachement) et un accord d’intéressement attractif • La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité • Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d’Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps...) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l’employeur et Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d’un abondement) • Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance
Localisation du poste
Lieu
COLMAR ALSACE
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ALTERNANCE - ASSISTANT MANAGER F/H
Contrat d'apprentissage - 9 avril 2026
LE LAMENTIN
Description du poste
Intitulé
ALTERNANCE - ASSISTANT MANAGER F/H
Contrat
Contrat d'apprentissage
Description de la mission
Votre rôle principal Appui à la direction des Outremer. MISSION : • Assurer l’accueil client et les relations avec l’extérieur ; • Prospecter et informer ; • Alimenter les outils de reporting ; CHAMPS DE RELATION : • Interne : assistant de direction ; directeur de développement commercial ; autres fonctions support. • Externe : prestataires de services ; fournisseurs ; clients ; partenaires ; entreprises. Vos responsabilités et missions • Effectuer des tâches de secrétariat / accueil : Assurer l’accueil client (sociétaires, assurés, prospects), la gestion du courrier (réceptionner, prendre connaissance du courrier et prendre en charge la diffusion), la gestion des appels téléphoniques (renseigner les clients sur des informations techniques de premier niveau), rédiger et mettre en forme des documents (lettres, rapports, notes). • Assurer le suivi de l’activité : Traiter, exploiter et suivre une partie des informations du service puis les classer. Effectuer de la prospection téléphonique, de l qualification de fichier commercial, de la prise de rendez-vous pour les conseillers commerciaux).
Profil souhaité
Profil recherché
• Vous disposez de bonnes connaissances d'assistanat. • Votre maîtrise des outils de bureautique (Word, Excel, Powerpoint, Teams) et de messagerie ainsi que vos qualités rédactionnelles sont avérées. • Votre connaissance de la structure organisationnelle et des activités du Groupe, ainsi que des procédures internes, seront de véritables atouts Qualités requises : • Autonome, vous démontrez de fortes capacités d’adaptation. • Vos qualités relationnelles, capacité d'écoute et sens du travail en équipe, vous permettront de réussir à ce poste. • Votre sens de la communication et votre discrétion seront aussi des qualités nécessaires pour mener à bien vos missions.
Finalité du poste
• Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d’atteinte d’objectifs (selon le poste et l’entité de rattachement) et un accord d’intéressement attractif • La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité • Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d’Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps...) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l’employeur et Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d’un abondement) • Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance
Localisation du poste
Lieu
LE LAMENTIN
Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche
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Souscripteur H/F
CDI - 9 avril 2026
La Réunion
Description du poste
Intitulé
Souscripteur H/F
Contrat
CDI
Description de la mission
CRC - Rejoindre le Groupe CRC, c’est contribuer à notre mission : conseiller, protéger et accompagner les Réunionnais à chaque étape de leur vie. En intégrant notre Groupe, vous rejoignez un acteur local impliqué, qui place l’humain et le territoire au coeur de ses actions, guidé par des valeurs fortes : •Proximité : être à l’écoute et répondre aux besoins de nos clients avec expertise et présence locale. •Solidarité : renforcer le lien social et favoriser le bien être de chacun. •Protection : accompagner l’humain à chaque étape de sa vie, même dans les moments difficiles. Parce que la performance en assurance repose sur l’expertise technique, la rigueur analytique et la capacité à anticiper, nous recherchons un Souscripteur (H/F), prêt à piloter la tarification, le suivi de la rentabilité et l’évolution de nos produits en santé et prévoyance. Vous intégrerez un environnement stimulant, où chaque étude est une opportunité d’optimiser, d’innover et de créer de la valeur. Votre mission ? Donner du sens aux chiffres, structurer l’action et accompagner les équipes vers la réussite. Vos missions s’articuleront autour de plusieurs axes clés : •Tarification des contrats collectifs santé Vous élaborez des études tarifaires personnalisées, examinez les cahiers des charges transmis par les équipes commerciales et garantissez leur faisabilité technique et réglementaire. Vous conseillez et soutenez les équipes commerciales dans l’interprétation des garanties et la gestion des études de tarification, tout en veillant au respect de la politique de souscription. • Conception et évolution des produits Vous contribuez à l’analyse du marché et du contexte réglementaire, participez à la définition des produits (segmentation, garanties, grilles de tarification), rédigez les règles de souscription et adaptez les produits existants aux évolutions réglementaires. •Analyse des comptes de résultats Vous réalisez les comptes de résultats clients en santé et prévoyance et produisez des analyses par gamme et année de survenance. •Pilotage de la rentabilité Vous êtes en charge de l’analyse des portefeuilles client afin d’identifier les risques de dérive. A ce titre, vous formulez des recommandations tarifaires et définissez les conditions de renouvellement visant à restaurez et sécuriser la rentabilité. Vous élaborez les supports d’aide à la décision à destination des instances de gouvernance et travaillez en étroite collaboration avec les équipes commerciales pour les accompagner dans la mise en oeuvre et l’évolution des régimes assurantiels. •Études actuarielles Vous menez des études permettant de déterminer les barèmes et normes de tarification, analysez l’évolution des prestations et réalisez des études prospectives sur les garanties et les impacts réglementaires. •Travaux Solvabilité 2 Vous contribuez à la production de certains QRT et apportez votre expertise sur les provisions techniques. •Gouvernance des données et outils Vous automatisez et améliorez les tableaux de bord, veillez à la qualité et à la fiabilité des données, accompagnez les équipes métiers dans leur utilisation et maintenez les référentiels produits à jour. Cette liste n’étant pas exhaustive, il pourra vous être confié des activités connexes en lien direct avec les missions principales.
Profil souhaité
Profil recherché
Et si votre expertise devenait un moteur de transformation ? Vous êtes issu d’une formation supérieure (Bac+4/5) en mathématiques, statistiques ou actuariat, et justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans en assurance de personnes (santé et prévoyance). Vous disposez de solides compétences analytiques et d’une réelle appétence pour la manipulation et la fiabilisation des données. Vous maîtrisez parfaitement Excel et Power BI, et savez exploiter ces outils pour produire des analyses fiables et pertinentes. Autonome et rigoureux, vous savez structurer vos travaux, synthétiser vos conclusions et évoluer avec aisance dans des environnements transverses. Votre sens de l’organisation, votre esprit de synthèse et votre capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés (équipes commerciales, techniques et data) font de vous un acteur clé de la réussite collective.
Finalité du poste
En tant que Souscripteur, vous serez au coeur de la stratégie technique et de l’innovation. Vous aurez l’opportunité de transformer vos analyses en décisions concrètes, d’impacter durablement l’organisation et de contribuer activement à sa performance. Ici, votre expertise ne se limite pas à évaluer des risques : elle façonne l’avenir de la protection et de la performance. Si vous vous reconnaissez dans cette description, postulez dès maintenant (CV + lettre de motivation)
Localisation du poste
Lieu
La Réunion
Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche
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ALTERNANCE - ANALYSTE COURTAGE REASSURANCE F/H
Contrat d'apprentissage - 8 avril 2026
PARIS
Description du poste
Intitulé
ALTERNANCE - ANALYSTE COURTAGE REASSURANCE F/H
Contrat
Contrat d'apprentissage
Description de la mission
POSTE – DIRECTION Au sein de la direction du pilotage technique et de la réassurance et conformité, vous serez rattaché au département Flux de Réassurance. Vous participez à la maitrise des flux de réassurance du groupe et notamment à l’élaboration des déclarations périodiques de réassurance à destination des tiers partenaires et au suivi, au contrôle et à l’intégration des comptes en acception dans les outils de gestion. Vous intégrez une équipe composée actuellement de quatre personnes. Vous êtes en forte interaction avec de nombreuses Directions, notamment la Direction de la souscription des risques et des engagements contractuels, la Direction de l’actuariat produit et de l’analyse de la rentabilité, la Direction de la comptabilité et de l’actuariat d’inventaire, la Direction commerciale courtage, la Direction MOA paramétrage pilotage projets, … MISSIONS Les missions du poste sont : • Participer à l’élaboration des déclarations de réassurance en cession et acceptation à destination de nos partenaires cédants et réassureurs • Contribuer à l’élaboration des statistiques périodiques des traités de réassurance • Fiabiliser les données techniques de réassurance en lien avec les comptes clients • Suivre la mise en référentiel des avals via ISIMEG pour la réassurance. • Participer à la mise à jour du management visuel de l’équipe et les indicateurs associés à l’activité COMPETENCES ATTENDUES En cours de formation supérieure idéalement en Assurance et gestion, vous recherchez une alternance afin de mettre en pratique vos connaissances sur les risques Santé et Prévoyance. On vous reconnait pour les qualités suivantes : • Esprit d’équipe et très bon relationnel, • Excellente rigueur (organisation et méthode) • Curiosité intellectuelle • Communication fluide • Esprit d'initiative • Forte motivation Vos avantages • Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d’atteinte d’objectifs (selon le poste et l’entité de rattachement) et un accord d’intéressement attractif • La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité • Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d’Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps...) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l’employeur et Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d’un abondement) • Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance Notre Groupe Choisir de nous rejoindre, c’est intégrer un acteur paritaire et mutualiste de référence, leader de la protection sociale et patrimoniale en France, avec une solidité financière reconnue. • C’est intégrer un collectif de 15 000 collaborateurs experts en épargne, retraite, santé et prévoyance pour participer à une transformation unique, • C’est évoluer et s’adapter en continue pour toujours mieux répondre aux enjeux sociaux et sociétaux de demain, • C’est être formé dès votre arrivée et accompagné en continu dans l’exercice de votre métier d’aujourd’hui tout en préparant celui de demain, • C’est bénéficier de modes de collaboration propices à votre performance ou le bien vivre et le bien travailler ensemble sont une priorité, • C’est être encouragé dans vos initiatives, votre capacité à innover et à faire bouger les lignes. Nos engagements Chez AG2R LA MONDIALE, nous sommes convaincus que la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs est une richesse pour notre Groupe et un atout majeur de cohésion, d’engagement et de performance collective. Employeur engagé contre toutes les formes de discrimination et attentif à l’inclusion des collaboratrices et collaborateurs dans toute leur diversité, AG2R LA MONDIALE offre des opportunités égales indépendamment de l’origine, du genre, de l’âge, de l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique personnelle. Forts de notre engagement historique pour l'insertion professionnelle et le maintien dans l’emploi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Signataires de la Charte d’Engagement LGBT+ de L’Autre Cercle et de l’initiative #StOpE, nous œuvrons chaque jour pour un environnement de travail inclusif et respectueux tenant compte de toutes les individualités. Pour aller plus loin, retrouvez tous nos engagements employeur.
Finalité du poste
• Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d’atteinte d’objectifs (selon le poste et l’entité de rattachement) et un accord d’intéressement attractif • La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité • Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d’Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps...) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l’employeur et Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d’un abondement) • Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance
Localisation du poste
Lieu
PARIS
Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche
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8251091 - Chargé d'Affaires Entreprise (TPE/PE) - F/H
Contrat à durée indéterminée - 8 avril 2026
Angers
Description du poste
Intitulé
8251091 - Chargé d'Affaires Entreprise (TPE/PE) - F/H
Contrat
Contrat à durée indéterminée
Description de la mission
MALAKOFF HUMANIS - Métier : VENTE/CHARGE D'AFFAIRES ENT. Contrat : Contrat à durée indéterminée Description du poste : Quelles seraient mes futures missions ? Au sein du réseau direct collectif de la délégation de Nantes, vous aurez pour missions : Développer et élargir votre portefeuille en identifiant de nouvelles opportunités commerciales: Participer à des événements professionnels (salons, conférences) pour renforcer la visibilité du groupe et tisser un réseau professionnel: Utiliser le réseautage, y compris le social selling, pour créer de nouvelles opportunités commerciales: Conseiller et suivre vos clients en leur proposant des produits et services adaptés (santé, prévoyance, épargne): Fournir des conseils techniques en cas de besoin, tout en favorisant le multi-équipement des clients: Contribuer à la rentabilité des portefeuilles en assurant l'indexation et le redressement technique: Accompagner les comptes déficitaires dans le redressement de leurs régimes dassurance et de prévoyance: Gestion de la relation client : Suivre les affaires jusqu'à la signature des contrats et s'assurer de la fidélisation des clients en adaptant les offres à l'évolution de leurs besoins. Veiller à la satisfaction client en restant à lécoute et en répondant rapidement à leurs attentes. Participer à la veille concurrentielle et réaliser des reportings réguliers pour assurer le suivi des pratiques du marché. Développer un réseau local en animant des événements et des rencontres professionnelles pour favoriser le développement des compétences associées. Zone de chalandise : Les Deux-Sèvres (79) et la Vienne (86). Quelles compétences devez-vous posséder pour ce poste ? Vous avez une expérience solide en B to B (au moins 5 ans) et une expérience dans le domaine de la protection sociale. Vous avez un ancrage solide sur les départements du 79 et du 86. Vous maîtrisez les produits de santé, prévoyance et épargne, ainsi que leurs mécanismes (fabrication, règles de souscription, environnement réglementaire). Vous possédez de solides compétences en techniques de vente et de négociation. Compétences comportementales : Vous avez une capacité découte et une réelle aptitude à comprendre les besoins de vos interlocuteurs afin de les guider vers les solutions les plus adaptées. Votre dynamisme et votre goût du challenge vous permettent datteindre vos objectifs et dassurer le succès de vos missions. Vous faites preuve de proactivité, notamment en créant rapidement un réseau interne et externe. Compétences techniques : Vous êtes à laise avec les outils digitaux, notamment LinkedIn pour le social selling, et maîtrisez le Pack Office. Quel sera votre futur environnement de travail ? Vous intégrerez une équipe dynamique, épaulée par des experts et animateurs sur le terrain, dans un environnement stimulant favorisant l'échange de bonnes pratiques. Quels seront vos avantages ? Une rémunération attractive adaptée à votre expérience. Intéressement, participation, mutuelle et prévoyance, tickets restaurant et de nombreux avantages offerts par notre Comité dEntreprise. Comment rejoindre notre équipe ? Répondez à cette offre, et notre équipe recrutement sengage à vous apporter une réponse dans les meilleurs délais. Où allez-vous travailler ? Le poste est prévu pour développer le département du 86 et du 79. Vous serez rattaché.e au site angevin: 5/7 esplanade de la gare, 49000 Angers. Alors prêt(e) à nous rejoindre ? Adresse : Angers
Localisation du poste
Lieu
Angers
Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche
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Alternance - Gestionnaire commissions
Contrat d'apprentissage - 7 avril 2026
LILLE
Description du poste
Intitulé
Alternance - Gestionnaire commissions
Contrat
Contrat d'apprentissage
Description de la mission
Votre rôle principal: • Assurer le règlement des commissions, en veillant au respect des échéances. • Effectuer les calculs de commissions spécifiques non automatisés dans les outils de gestions. • Répondre aux éventuelles questions du réseau commercial concernant le règlement effectué. • Vérifier la bonne application et l'exhaustivité des protocoles en matière de commissionnement. • Vérifier le paramétrage et l'application des taux de commissions dans les outils de gestion. • Assurer le suivi des chartes qualité. • Assurer la relation par mail ou téléphone avec les partenaires commerciaux. • Mise en place des plans d'action et de résolutions d'Irritants identifiés lors de nos ateliers LEAN. • Participation active aux instances et réunions en lien avec l’activité
Profil souhaité
Profil recherché
• Compétences techniques : - Maîtrise des outils bureautiques (suite Microsoft Office, etc.) - Capacités d'analyse et de synthèse • Compétences organisationnelles : - Capacité d'organisation et de gestion des priorités, - Respect des délais et maintien de la qualité du travail. • Compétences relationnelles : - Excellent relationnel et esprit d'équipe, - Aptitude à travailler efficacement en collaboration. • Compétences et intérêts spécifiques : - Intérêt pour le secteur financier, l'assurance vie et l'épargne patrimoniale - Capacité de discernement.
Finalité du poste
• Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d’atteinte d’objectifs (selon le poste et l’entité de rattachement) et un accord d’intéressement attractif • La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité • Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d’Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps...) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l’employeur et Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d’un abondement) • Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance
Localisation du poste
Lieu
LILLE
Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche
« Pas le temps de niaiser ! » 6 secondes, c’est le temps moyen consacré à un CV par un recruteur… Ma...
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ALTERNANCE - ASSISTANT COMMERCIAL F/H
Contrat d'apprentissage - 7 avril 2026
AG2R - BALMA GALILEE
Description du poste
Intitulé
ALTERNANCE - ASSISTANT COMMERCIAL F/H
Contrat
Contrat d'apprentissage
Description de la mission
Votre rôle principal Au sein de la Direction Régionale, vous participez activement au développement commercial en faisant de la prospection et en participant aux RDV clients. Vous pouvez également contribuer au reporting de la performance commerciale, aux projets en cours. Nous proposons à nos clients essentiellement des produits d’épargne retraite et patrimonial, mutuelle et prévoyance. Vos responsabilités et missions => PROSPECTER ET INFORMER : • Appuie plusieurs chargés d’affaires ou responsables de partenariats, que ce soit pour le développement, la fidélisation ou la rétention du portefeuille. Contribue notamment à la prise de rendez-vous et à la collecte des informations de manière multimodale (téléphone, réseaux sociaux…) ; • Effectue les relances téléphoniques auprès des prospects ; • Gère les plannings et prépare les rendez-vous des chargés d’affaires entreprise ou des responsables de partenariats. => GERER LES VENTES OU LES PARTENARIATS : • Contribue avec le chargé d’affaires entreprise ou le responsable de partenariats et les technicocommerciaux le cas échéant, à la rédaction des propositions des appels d’offres et des contrats ; • Suit la mise en place des contrats (suivi téléphonique, rédaction des courriers, montage des dossiers, traitement de la Gestion Electronique des Documents...) ; • Accompagne, le cas échéant, le techno-commercial dans l’élaboration des comptes de résultats. => SUIVRE ET FIDELISER LES CLIENTS : • Relance les clients et les prospects et répond à leurs demandes par téléphone ou par écrit (courriers, mails…) ; • Elabore les nouvelles propositions commerciales ; • Mène et propose toute action permettant d’améliorer la satisfaction client sur son périmètre de responsabilité ; • S’assure du respect des processus et des règlementations en vigueur (LCB-FT, RGPD…), dans le cadre de son activité. => ALIMENTER LES OUTILS DE REPORTING : • S’assure de la mise à jour régulière des données clients et de sa mise à disposition dans les outils au service des différents interlocuteurs du Groupe.
Profil souhaité
Profil recherché
• Vous recherchez une alternance pour la rentrée 2026 afin de préparer une formation axée commercial / marketing. • Des études en Banque et assurance seraient un plus. Vous disposez des notions des techniques de vente et de négociation. • Vous avez le goût du challenge et de la performance commerciale. Vous avez les ressources pour développer des contacts et initier des RDV avec des prospects. • Vous disposez de capacités d'analyse, vous avez un excellent relationnel. • Vous êtes force de proposition et vous êtes curieux au point de poser plein de questions à votre équipe pour mieux comprendre notre environnement !
Finalité du poste
• Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d’atteinte d’objectifs (selon le poste et l’entité de rattachement) et un accord d’intéressement attractif • La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité • Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d’Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps...) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l’employeur et Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d’un abondement) • Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance
Localisation du poste
Lieu
AG2R - BALMA GALILEE
Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche
« Pas le temps de niaiser ! » 6 secondes, c’est le temps moyen consacré à un CV par un recruteur… Ma...
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Allez, on se motive, on fait sa lettre
Exercice souvent jugé pénible et fastidieux, la lettre de motivation constitue pourtant un excellent...
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CHARGE D'ETUDES ACTUARIELLES F/H
CDI - 7 avril 2026
LILLE
Description du poste
Intitulé
CHARGE D'ETUDES ACTUARIELLES F/H
Contrat
CDI
Description de la mission
Votre rôle principal Au sein de la Direction Technique Epargne Retraite Collective, du groupe AG2R LA MONDIALE, vous intégrerez le service « Suivi du Portefeuille ». Ce service a pour mission de garantir l’équilibre technique des portefeuilles de produits de retraite collective commercialisés et gérés par le Groupe et de contribuer à la réalisation des études et outils nécessaires au développement de l'activité. Il est en particulier responsable du suivi des engagements au passif d’Arial CNP Assurances, filiale spécialisée en épargne retraite des entreprises, en partenariat avec les équipes d’inventaire et la direction des risques, concernant : -le risque de longévité, -le risque lié aux taux garantis et aux taux techniques, -le pilotage de la participation aux bénéfices. Le service a également pour mission de suivre les comptes de certains contrats spécifiques, en relation avec les équipes commerciales dédiées, et il est l’interlocuteur privilégié des maîtrises d’ouvrage dans le cadre des projets d’entreprise liés au développement de nouveaux produits et à la mise en œuvre d’évolutions réglementaires et fiscales. Vos responsabilités et missions Vous contribuez à l’analyse et au suivi de l’évolution des portefeuilles, Vous proposez les ajustements nécessaires à l'équilibre des résultats, Vous réalisez des études statistiques et actuarielles, Vous réalisez les comptes techniques et financiers des contrats spécifiques, en faites la présentation aux équipes commerciales et les accompagnez en rendez-vous client si nécessaire, Vous participez à l’élaboration et à la maintenance des outils pour leur partie technique (outil de gestion, extranet…), Vous contribuez au traitement de réclamations nécessitant une expertise de la direction technique, Dans le cadre de projets, vous établissez les expressions de besoin et livrez, si besoin, les outils de test permettant la validation des résultats.
Profil souhaité
Profil recherché
De formation supérieure en mathématiques, en statistiques et/ou en actuariat (type BAC +5), vous avez une expérience professionnelle d'au moins 5 ans, dont 3 ans minimum au sein d'une entreprise ou d'un groupe d'assurances dans le domaine de la retraite supplémentaire, en actuariat d'inventaire ou actuariat produit. Une expérience professionnelle dans le domaine de l'épargne retraite des entreprises serait un atout important (évaluation de passifs sociaux, conception ou suivi de produits d'épargne retraite d'entreprises) Vous avez de bonnes aptitudes quant à l’utilisation d’outils informatiques de type Python, SAS, VBA… Grâce à votre rigueur, votre sens de l'organisation et vos qualités relationnelles, vous menez à terme des productions complexes avec succès. Vous conduisez des analyses pointues en autonomie, et votre capacité d'adaptation à un environnement réglementaire évolutif est un atout, de même que votre goût pour la collaboration. En nous rejoignant vous trouverez un environnement propice à votre épanouissement.
Finalité du poste
• Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d’atteinte d’objectifs (selon le poste et l’entité de rattachement) et un accord d’intéressement attractif • La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité • Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d’Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps...) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l’employeur et Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d’un abondement) • Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance
Localisation du poste
Lieu
LILLE
Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche
« Pas le temps de niaiser ! » 6 secondes, c’est le temps moyen consacré à un CV par un recruteur… Ma...
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Alternance - Assistant actuariat H/F
Contrat d'apprentissage - 3 avril 2026
PARIS
Description du poste
Intitulé
Alternance - Assistant actuariat H/F
Contrat
Contrat d'apprentissage
Description de la mission
Votre rôle principal Au sein du service Actuariat de la Direction Actuariat, Produits et Finances, l'actuaire a pour mission de réaliser les études nécessaires au suivi et au développement des produits ainsi que de garantir l'équilibre technique des différents portefeuille Epargne commercialisés et gérés par le groupe. Vos responsabilités et missions Dans ce poste, vous aurez pour mission d’accompagner l’équipe actuariat des portefeuilles dans ses missions, à savoir : • La participation aux travaux de valorisation des portefeuilles : Implication particulière pendant les phases de calculs, d’analyse et de préconisation de leviers de rentabilité et de risques ; • La réalisation des études actuarielles accompagnant le développement des nouveaux produits d’assurance vie individuels ; • Support technique sur les aspects actuariels des activités Epargne du groupe.
Profil souhaité
Profil recherché
Vous souhaitez acquérir une première expérience opérationnelle, idéalement de 2 ans,en alternance avec une formation supérieure Bac+4 / Bac+5 de type Master en actuariat, voire Master en finance ou en statistique/mathématiques appliquées. Vous utilisez avec facilité l'outil informatique et la bureautique (Word, Excel, Powerpoint) ainsi que les outils statistiques et/ou actuariels (SAS, Visual Basic, SQL, Business Objects) Vous êtes à l'aise avec les concepts de modélisation et d’analyse de performance.
Finalité du poste
• Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d’atteinte d’objectifs (selon le poste et l’entité de rattachement) et un accord d’intéressement attractif • La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité • Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d’Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps...) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l’employeur et Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d’un abondement) • Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance
Localisation du poste
Lieu
PARIS
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CONSEILLERE / CONSEILLER COMMERCIAL F/H
CDI - 2 avril 2026
MONTAUBAN
Description du poste
Intitulé
CONSEILLERE / CONSEILLER COMMERCIAL F/H
Contrat
CDI
Description de la mission
Votre rôle principal Vous constituez et pilotez un portefeuille de clients professionnels : artisans, travailleurs non-salariés, professions libérales que vous conseillez en matière de retraite supplémentaire, épargne, santé et prévoyance. Votre objectif ? Faire grandir votre portefeuille pour atteindre les objectifs d'AG2R LA MONDIALE.. Vos responsabilités et missions Dans ce poste terrain, vous menez des actions de prospection directe ciblée pour construire votre portefeuille. Pour cela, vous vous appuyez sur un réseau de prescripteurs (experts comptables, avocats d'affaires, notaires.), sur les accords de groupements professionnels ainsi que sur notre outil de gestion commerciale. Véritable conseil, vous êtes très à l'écoute des besoins de vos clients : après un diagnostic complet, vous leur proposez des solutions sur mesure qui garantiront satisfaction et fidélisation à long terme. Ainsi, dans la durée vous gagnez la confiance de vos clients et pouvez proposer de nouvelles garanties. Pour réussir et gagner en autonomie, vous bénéficiez d'un fort accompagnement terrain au cours des 18 premiers mois ainsi que d'un management présent et à l'écoute. Une formation spécifique est par ailleurs dispensée, jusqu'à l'obtention d'un certificat en Protection Sociale, en partenariat avec une Université membre de la Conférence des Grandes Ecoles. Côté matériel, vous disposez d'un ordinateur portable et d'un téléphone mobile. La rémunération, composée d'un fixe et d'une part variable, saura vous motiver
Profil souhaité
Profil recherché
Bac + 2 minimum, après une expérience commerciale de 3 à 5 ans en BtoB et pourquoi pas comme entrepreneur, vous recherchez avant tout un environnement qui stimule votre esprit de conquête. Vous avez le permis B et disposez d'un véhicule personnel. Vous maîtrisez les techniques de vente / négociation, les outils bureautiques et informatiques. Vous êtes particulièrement à l'aise dans les relations humaines, appréciez les challenges tout en veillant à pleinement satisfaire vos clients. On dit également de vous que vous êtes tenace, organisé. e et investi. e ? Il est sûrement temps de se rencontrer. Alors, prêt. e à vous engager autrement ? Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. - Vous avez le goût du challenge et de la performance commerciale. Vous disposez de capacités d'analyse, vous avez un excellent relationnel et le sens de l'organisation. Vous avez le sens de la relation client et un bon contact. Vous appréciez le travail en équipe. Autres atouts recherchés : votre disponibilité, adaptabilité, dynamisme, pugnacité, réactivité.
Finalité du poste
• Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d’atteinte d’objectifs (selon le poste et l’entité de rattachement) et un accord d’intéressement attractif • La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité • Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d’Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps...) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l’employeur et Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d’un abondement) • Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance
Localisation du poste
Lieu
MONTAUBAN
Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche
« Pas le temps de niaiser ! » 6 secondes, c’est le temps moyen consacré à un CV par un recruteur… Ma...
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CONSEILLERE / CONSEILLER COMMERCIAL F/H
CDI - 2 avril 2026
ALBI
Description du poste
Intitulé
CONSEILLERE / CONSEILLER COMMERCIAL F/H
Contrat
CDI
Description de la mission
Votre rôle principal Vous constituez et pilotez un portefeuille de clients professionnels : artisans, travailleurs non-salariés, professions libérales que vous conseillez en matière de retraite supplémentaire, épargne, santé et prévoyance. Votre objectif ? Faire grandir votre portefeuille pour atteindre les objectifs d'AG2R LA MONDIALE.. Vos responsabilités et missions Dans ce poste terrain, vous menez des actions de prospection directe ciblée pour construire votre portefeuille. Pour cela, vous vous appuyez sur un réseau de prescripteurs (experts comptables, avocats d'affaires, notaires.), sur les accords de groupements professionnels ainsi que sur notre outil de gestion commerciale. Véritable conseil, vous êtes très à l'écoute des besoins de vos clients : après un diagnostic complet, vous leur proposez des solutions sur mesure qui garantiront satisfaction et fidélisation à long terme. Ainsi, dans la durée vous gagnez la confiance de vos clients et pouvez proposer de nouvelles garanties. Pour réussir et gagner en autonomie, vous bénéficiez d'un fort accompagnement terrain au cours des 18 premiers mois ainsi que d'un management présent et à l'écoute. Une formation spécifique est par ailleurs dispensée, jusqu'à l'obtention d'un certificat en Protection Sociale, en partenariat avec une Université membre de la Conférence des Grandes Ecoles. Côté matériel, vous disposez d'un ordinateur portable et d'un téléphone mobile. La rémunération, composée d'un fixe et d'une part variable, saura vous motiver
Profil souhaité
Profil recherché
Bac + 2 minimum, après une expérience commerciale de 3 à 5 ans en BtoB et pourquoi pas comme entrepreneur, vous recherchez avant tout un environnement qui stimule votre esprit de conquête. Vous avez le permis B et disposez d'un véhicule personnel. Vous maîtrisez les techniques de vente / négociation, les outils bureautiques et informatiques. Vous êtes particulièrement à l'aise dans les relations humaines, appréciez les challenges tout en veillant à pleinement satisfaire vos clients. On dit également de vous que vous êtes tenace, organisé. e et investi. e ? Il est sûrement temps de se rencontrer. Alors, prêt. e à vous engager autrement ? Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. - Vous avez le goût du challenge et de la performance commerciale. Vous disposez de capacités d'analyse, vous avez un excellent relationnel et le sens de l'organisation. Vous avez le sens de la relation client et un bon contact. Vous appréciez le travail en équipe. Autres atouts recherchés : votre disponibilité, adaptabilité, dynamisme, pugnacité, réactivité.
Finalité du poste
• Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d’atteinte d’objectifs (selon le poste et l’entité de rattachement) et un accord d’intéressement attractif • La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité • Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d’Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps...) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l’employeur et Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d’un abondement) • Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance
Localisation du poste
Lieu
ALBI
Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche
« Pas le temps de niaiser ! » 6 secondes, c’est le temps moyen consacré à un CV par un recruteur… Ma...
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TECHNICO COMMERCIAL ACCORDS DE BRANCHES F/H
CDD Remplacement - 2 avril 2026
PARIS
Description du poste
Intitulé
TECHNICO COMMERCIAL ACCORDS DE BRANCHES F/H
Contrat
CDD Remplacement
Description de la mission
Votre rôle principal Au sein de la Direction des Accords de branches, en collaboration avec le responsable de développement les principaux rôles attendus pour le Technico commercial : • assurer la fidélisation, le suivi et l’évolution des régimes de branches confiés dans le cadre d’un portefeuille attitré, dans les domaines de la prévoyance, santé, prévention, services différenciants, indemnités de départ en retraite et de licenciement, … • entretenir les relations en externe avec les partenaires sociaux des branches professionnelles, les conseils des branches professionnelles et les organismes assureurs • entretenir les relations en interne avec les différentes directions du Groupe (Direction technique, Direction commerciale, Centres de gestion,...) Vos responsabilités et missions • Participation à la rédaction des dispositifs de branches (Avenant prévoyance/santé, Convention de gestion, Degré Elevé de Solidarité (DES), Branchez vous santé, Prévention…) ; • Mise en œuvre des dispositifs de branches (Réunion de partage, validation des documents contractuels, de gestions et commerciaux, alimentation de supports marketing destinés au réseau commercial…) ; • Représentation de la Direction des accords de branches dans les différents évènements liés aux branches (culture branche, congrès, salons professionnels, concours…) ; • Traitement et suivi des demandes et réclamations des partenaires sociaux des branches ; • Préparation des support de présentation des comptes de résultats et accompagnement des responsables de développement dans les commissions paritaires de branche ; • Elaboration de la réponse aux appels d’offre (de niveau conventionnel) ; • Alimentation et maintenance des différents supports d’information, de communication, de vente (RDG, site internet ALM, site internet dédié CCN…) ; • Vous alimentez les outils de reporting.
Profil souhaité
Profil recherché
• Bonne maîtrise de l'environnement réglementaire de la protection sociale complémentaire santé et prévoyance • Bon relationnel • Bonne maîtrise des outils de bureautique (Word, Excel et Power Point) • Expérience souhaitée dans des postes équivalents • Aisance à l'oral
Finalité du poste
• Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d’atteinte d’objectifs (selon le poste et l’entité de rattachement) et un accord d’intéressement attractif • La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité • Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d’Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps...) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l’employeur et Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d’un abondement) • Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance
Localisation du poste
Lieu
PARIS
Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche
« Pas le temps de niaiser ! » 6 secondes, c’est le temps moyen consacré à un CV par un recruteur… Ma...
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CONSEILLER COMMERCIAL FACE A FACE (H/F)
CDI - 2 avril 2026
LEVALLOIS PERRET
Description du poste
Intitulé
CONSEILLER COMMERCIAL FACE A FACE (H/F)
Contrat
CDI
Description de la mission
Votre rôle principal Vous êtes chargé(e) de développer les ventes à destination de la clientèle Particuliers au sein de la Direction régionale Paris, Ile de France. Vous accueillez les clients et les prospects, vous vendez les différents produits du Groupe (Santé, Prévoyance, Epargne), vous renseignez et orientez, analysez les attentes et les besoins, définissez l'offre et le produit adapté à la situation de chacun des intéressés. Vos responsabilités et missions Vous proposez les produits du Groupe en lien avec les attentes des clients. Vous participez à l'animation de réunions d'information extérieures (actifs, retraités, associations...). Vous animez les permanences dans quelques localités, vous réalisez les envois de documentation, répondez aux questions téléphoniques, prenez des rendez-vous commerciaux. Vous contribuez à la conception et à la réalisation d'opérations nationales et régionales de prospection, aux actions de communication événementielles, aux salons et journées d'information, contribuez à l'organisation de manifestations dans certains cas (salons). Vous traitez et suivez les réclamations. Vous renseignez sur les activités retraite du Groupe. Les ventes se réalisent en rendez-vous physique et éventuellement au téléphone.
Profil souhaité
Profil recherché
Vous maîtrisez des produits, des enjeux et des problématiques du domaine de l'assurance, de la retraite, de la prévoyance et de l'épargne individuelle. Vous avez la connaissance des techniques de vente face à face et téléphonique ainsi qu'un très bon relationnel client. Vous êtes particulièrement à l'aise sur les argumentaires de vente et de communication. La connaissance du secteur bancaire et assurantiel est un plus. -
Finalité du poste
• Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d’atteinte d’objectifs (selon le poste et l’entité de rattachement) et un accord d’intéressement attractif • La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité • Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d’Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps...) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l’employeur et Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d’un abondement) • Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance
Localisation du poste
Lieu
LEVALLOIS PERRET
Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche
« Pas le temps de niaiser ! » 6 secondes, c’est le temps moyen consacré à un CV par un recruteur… Ma...
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Exercice souvent jugé pénible et fastidieux, la lettre de motivation constitue pourtant un excellent...
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Prosper+ : Booster de compétences
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conseiller commercial F/H
CDI - 2 avril 2026
NOUMEA
Description du poste
Intitulé
conseiller commercial F/H
Contrat
CDI
Description de la mission
Votre rôle principal Spécialiste de la clientèle des Professionnels, vous constituez, pilotez votre portefeuille de clients (artisans, travailleurs non-salariés, professions libérales...) et les conseillez en matière de retraite supplémentaire, d'épargne, de santé et de prévoyance. Votre objectif : développer votre portefeuille et contribuer activement à la croissance du Groupe ! Vos responsabilités et missions Dans ce poste terrain, vous menez des actions de prospection directe ciblée pour construire votre portefeuille. Pour cela, vous vous appuyez sur un réseau de prescripteurs (experts comptables, avocats d’affaires, notaires…) et vous obtenez des recommandations auprès des clients existants. Vous vous appuyez également sur les accords de groupements professionnels. Véritable conseil, vous êtes très à l‘écoute des besoins de vos clients : grâce à un audit complet, vous leur proposez des solutions sur mesure qui garantiront satisfaction et fidélisation à long terme. Dès votre arrivée, vous profitez d'un solide accompagnement terrain et d’une formation théorique dispensée sur plusieurs mois pour acquérir les compétences clés et gagner rapidement en autonomie. AG2R LA MONDIALE investit dans votre réussite : vous bénéficiez d'une formation Certifiante en Protection Sociale, réalisée en partenariat avec une Université membre de la Conférence des Grandes Écoles. Un atout majeur pour booster votre parcours professionnel. Votre talent et votre performance seront récompensés par une rémunération motivante, composée d'un fixe et d'une part variable attractive.
Profil souhaité
Profil recherché
Idéalement de formation supérieure, vous disposez d’une expérience commerciale minimum de 3 ans ou d’une expérience entrepreneuriale enrichissante. Vous recherchez un environnement stimulant qui nourrisse votre esprit de conquête et vous permette de vous dépasser. Votre goût du challenge, votre résilience et votre engagement à satisfaire vos clients conditionneront votre réussite. Grâce à votre maîtrise des techniques de vente, vos connaissances du tissu économique local et des outils digitaux, vous serez autonome dans la gestion de votre activité et aurez toutes les cartes en main pour dépasser vos objectifs. Les déplacements réguliers inhérents au poste de CONSEILLER COMMERCIAL EN ASSURANCE nécessitent la possession d’un permis de conduire B et d’avoir à votre disposition un véhicule personnel. Chez AG2R LA MONDIALE, votre expertise fait la différence dans la vie de nos clients. Rejoignez un Groupe qui place l'humain au cœur de ses préoccupations et qui vous offre un cadre de travail épanouissant. Poste ouvert à la cooptation interne
Finalité du poste
• Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d’atteinte d’objectifs (selon le poste et l’entité de rattachement) et un accord d’intéressement attractif • La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité • Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d’Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps...) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l’employeur et Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d’un abondement) • Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance
Localisation du poste
Lieu
NOUMEA
Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche
« Pas le temps de niaiser ! » 6 secondes, c’est le temps moyen consacré à un CV par un recruteur… Ma...
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Allez, on se motive, on fait sa lettre
Exercice souvent jugé pénible et fastidieux, la lettre de motivation constitue pourtant un excellent...
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Prosper+ : Booster de compétences
Prosper+ est l'outil qui va vous aider dans votre réflexion sur la mobilité professionnelle!
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SOUSCRIPTEUR SUR-MESURE F/H
CDI - 1 avril 2026
PARIS
Description du poste
Intitulé
SOUSCRIPTEUR SUR-MESURE F/H
Contrat
CDI
Description de la mission
Envie de façonner l'avenir de la protection sociale en entreprise ? Rejoignez notre équipe de souscripteurs ! Nous recherchons un(e) Tarificateur(trice) Prévoyance & Santé Collectives passionné(e) et rigoureux(se) pour intégrer notre Direction de la souscription. Si vous souhaitez mettre votre expertise au service d'un rôle stratégique, où analyse, négociation et conseil se rencontrent, alors cette opportunité est faite pour vous ! Votre mission : Au cœur de nos stratégies, vous serez le pilier de nos études de tarification en prévoyance et santé. Que ce soit pour des entreprises ou des branches professionnelles entières, vous aurez l'opportunité de : • Concevoir des solutions sur-mesure : Réalisez des études de tarification précises et adaptées, en santé et prévoyance collectives, qui répondent aux besoins spécifiques de nos clients. • Négocier et valider des offres percutantes : De la définition des conditions contractuelles aux clauses de participation aux bénéfices, vous garantirez la pertinence, la conformité et l'attractivité de nos propositions. • Devenir un conseiller(ère) privilégié(e) : Apportez un soutien technique essentiel à notre réseau commercial, éclairez-les sur les garanties, et proposez des solutions de tarification et de souscription innovantes. • Animer des partenariats clés : Gérez la relation avec nos réassureurs, de la sollicitation à la négociation, pour optimiser nos offres. • Innover au quotidien : Élaborez des propositions de renouvellement stratégiques pour les régimes frais de santé et prévoyance, en anticipant les évolutions du marché. Ce que nous attendons de vous : • Diplômé(e) d'un Bac + 5, vous justifiez d'une première expérience réussie dans un rôle similaire. • Vous maîtrisez les arcanes de la tarification, le cadre réglementaire de l'assurance collective, et l'environnement fiscal, social et économique du secteur. • Votre expertise des produits en prévoyance et santé est un atout majeur, complétée par une parfaite aisance avec les outils bureautiques, notamment Excel. • Vos qualités ? Une capacité d'analyse et de synthèse hors pair, une aptitude à prendre des initiatives éclairées, un sens aigu de la communication et de la persuasion. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre écoute, votre esprit d'équipe et votre sens des responsabilités. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrez une équipe dynamique et collaborative où votre expertise sera valorisée et votre impact direct sur nos offres sera reconnu. Nous vous offrons un environnement stimulant, propice au développement de vos compétences et à l'innovation, au sein d'une entreprise engagée dans la protection de ses adhérents. Prêt(e) à relever le défi et à contribuer à notre succès ? Envoyez-nous votre candidature et ensemble, construisons la protection sociale de demain ! Vos avantages • Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d’atteinte d’objectifs (selon le poste et l’entité de rattachement) et un accord d’intéressement attractif • La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité • Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d’Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps...) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l’employeur et Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d’un abondement) • Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance Notre Groupe Choisir de nous rejoindre, c’est intégrer un acteur paritaire et mutualiste de référence, leader de la protection sociale et patrimoniale en France, avec une solidité financière reconnue. • C’est intégrer un collectif de 15 000 collaborateurs experts en épargne, retraite, santé et prévoyance pour participer à une transformation unique, • C’est évoluer et s’adapter en continue pour toujours mieux répondre aux enjeux sociaux et sociétaux de demain, • C’est être formé dès votre arrivée et accompagné en continu dans l’exercice de votre métier d’aujourd’hui tout en préparant celui de demain, • C’est bénéficier de modes de collaboration propices à votre performance ou le bien vivre et le bien travailler ensemble sont une priorité, • C’est être encouragé dans vos initiatives, votre capacité à innover et à faire bouger les lignes. Nos engagements Chez AG2R LA MONDIALE, nous sommes convaincus que la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs est une richesse pour notre Groupe et un atout majeur de cohésion, d’engagement et de performance collective. Employeur engagé contre toutes les formes de discrimination et attentif à l’inclusion des collaboratrices et collaborateurs dans toute leur diversité, AG2R LA MONDIALE offre des opportunités égales indépendamment de l’origine, du genre, de l’âge, de l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique personnelle. Forts de notre engagement historique pour l'insertion professionnelle et le maintien dans l’emploi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Signataires de la Charte d’Engagement LGBT+ de L’Autre Cercle et de l’initiative #StOpE, nous œuvrons chaque jour pour un environnement de travail inclusif et respectueux tenant compte de toutes les individualités. Pour aller plus loin, retrouvez tous nos engagements employeur.
Finalité du poste
• Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d’atteinte d’objectifs (selon le poste et l’entité de rattachement) et un accord d’intéressement attractif • La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité • Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d’Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps...) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l’employeur et Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d’un abondement) • Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance
Localisation du poste
Lieu
PARIS
Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche
« Pas le temps de niaiser ! » 6 secondes, c’est le temps moyen consacré à un CV par un recruteur… Ma...
Let's go !
Allez, on se motive, on fait sa lettre
Exercice souvent jugé pénible et fastidieux, la lettre de motivation constitue pourtant un excellent...
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2026-8993 - TECHNICO-COMMERCIAL - SUD H/F
CDI - 30 mars 2026
MONTPELLIER
Description du poste
Intitulé
2026-8993 - TECHNICO-COMMERCIAL - SUD H/F
Contrat
CDI
Description de la mission
KLESIA - Contrat :CDI Description du poste : CE POSTE EST OUVERT A TOUT TYPE DE HANDICAP KLESIA s'engage à assurer un avenir serein et contribuer à la qualité de vie pour tous. KLESIA s'engage pour la société en apportant des solutions de prévention d'assurance de personnes et de services simples, innovantes, solidaires et durables, adaptées aux besoins de nos clients et à ceux de leurs proches, tout au long de la vie. Nous gérons également la retraite complémentaire pour l'Agirc-Arrco en collectant les cotisations, en accompagnant nos adhérents et en versant les pensions de 2,1 millions de retraités. Nous agissons enfin pour les plus fragiles, œuvrons pour le mieux vieillir et contribuons à rendre la santé accessible à tous. En 2024, KLESIA rassemble 2 900 collaborateurs au service de 300 000 entreprises clientes et de 4,8 millions de salariés. Pourquoi KLESIA ? Vous voulez accomplir des missions qui ont du sens, vous souhaitez évoluer dans un environnement bienveillant, vous êtes animé par les projets ambitieux et challengeantsalors rejoignez nos équipes ! Au sein de la Distribution et de l'équipe Sud, vos missions seront les suivantes : - Développer à distance un portefeuille de petites entreprises, clientes et prospects, sur un secteur géographique déterminé, en assurer la fidélisation et la satisfaction - Animer et développer un réseau de partenaires prescripteurs, notamment au travers des pôles sociaux des cabinets comptables Poste sédentaire basé à Montpellier ou Marseille - Autonome, curieux, dynamique, capable de s'inscrire dans un challenge individuel et collectif équipe, région, et réseau - Une maîtrise de l'environnement de la protection sociale ou des assurances collectives est exigée - Une connaissance du Groupe KLESIA, des process et des outils est un plus Rejoindre KLESIA, c'est bénéficier d'avantages : Titre restaurant d'une valeur de 12,10 par jour travaillé (pris en charge par KLESIA à hauteur de 60) Remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75 Contrat santé famille (tarif unique, sans supplément pour le/la conjoint(e) et les enfants) et prévoyance Possibilité de télétravail (1 à 2 jours / semaine dès 3 mois d'ancienneté), horaires variables et plusieurs formules RTT au choix pour les non-cadres Plan d'Epargne Retraite (à partir de 2 mois d'ancienneté) Prestations CSE à compter de 2 mois d'ancienneté : chèques vacances, chèques rentrée scolaires, chèques noël et plus encore Chez KLESIA, nous sommes convaincus que nos différences sont sources de richesse et de performance. Notre Groupe, détenteur du Label Diversité AFNOR depuis 2015, offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi, en assurant un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de ses équipes. Fortement engagé sur la thématique du handicap, l'intégralité de nos offres sont accessibles à nos futurs talents avec des aménagements adaptés aux situations de handicap. demandes des personnes concernées : Adresse :MONTPELLIER
Localisation du poste
Lieu
MONTPELLIER
Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche
« Pas le temps de niaiser ! » 6 secondes, c’est le temps moyen consacré à un CV par un recruteur… Ma...
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2026-8995 - DELEGUE COMMERCIAL - SUD - NICE H/F
CDI - 30 mars 2026
NICE
Description du poste
Intitulé
2026-8995 - DELEGUE COMMERCIAL - SUD - NICE H/F
Contrat
CDI
Description de la mission
KLESIA - Contrat :CDI Description du poste : CE POSTE EST OUVERT A TOUT TYPE DE HANDICAP KLESIA s'engage à assurer un avenir serein et contribuer à la qualité de vie pour tous. KLESIA s'engage pour la société en apportant des solutions de prévention d'assurance de personnes et de services simples, innovantes, solidaires et durables, adaptées aux besoins de nos clients et à ceux de leurs proches, tout au long de la vie. Nous gérons également la retraite complémentaire pour l'Agirc-Arrco en collectant les cotisations, en accompagnant nos adhérents et en versant les pensions de 2,1 millions de retraités. Nous agissons enfin pour les plus fragiles, œuvrons pour le mieux vieillir et contribuons à rendre la santé accessible à tous. En 2024, KLESIA rassemble 2 900 collaborateurs au service de 300 000 entreprises clientes et de 4,8 millions de salariés. Pourquoi KLESIA ? Vous voulez accomplir des missions qui ont du sens, vous souhaitez évoluer dans un environnement bienveillant, vous êtes animé par les projets ambitieux et challengeants, alors rejoignez nos équipes ! Au sein de la Distribution et de l'équipe Sud, vos missions seront : - Développer un portefeuille d'entreprises clientes et prospects, de moyennes et grandes tailles, sur les branches affinitaires Klesia et en interpro, sur un secteur géographique déterminé - Développer des relations en local avec des partenaires en régions capables de générer du business complémentaire - Poste basé à Nice - Rigoureux, autonome, orienté conquêtes et développement, capable de s'intégrer dans des challenges individuels et collectifs, auprès des équipes et du réseau au sein desquels il évolue - Une connaissance de l'environnement de la protection sociale ou des assurances collectives est préférable - Une connaissance des process et outils KLESIA serait un plus Rejoindre KLESIA, c'est bénéficier d'avantages : Titre restaurant d'une valeur de 12,10 par jour travaillé (pris en charge par KLESIA à hauteur de 60) Remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75 Contrat santé famille (tarif unique, sans supplément pour le/la conjoint(e) et les enfants) et prévoyance Possibilité de télétravail (1 à 2 jours / semaine dès 3 mois d'ancienneté), horaires variables et plusieurs formules RTT au choix pour les non-cadres Plan d'Epargne Retraite (à partir de 2 mois d'ancienneté) Prestations CSE à compter de 2 mois d'ancienneté : chèques vacances, chèques rentrée scolaires, chèques noël et plus encore Chez KLESIA, nous sommes convaincus que nos différences sont sources de richesse et de performance. Notre Groupe, détenteur du Label Diversité AFNOR depuis 2015, offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi, en assurant un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de ses équipes. Fortement engagé sur la thématique du handicap, l'intégralité de nos offres sont accessibles à nos futurs talents avec des aménagements adaptés aux situations de handicap. Adresse :NICE
Localisation du poste
Lieu
NICE
Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche
« Pas le temps de niaiser ! » 6 secondes, c’est le temps moyen consacré à un CV par un recruteur… Ma...
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ALTERNANCE - ASSISTANT COMMERCIAL F/H
Contrat d'apprentissage - 27 mars 2026
SAINT DENIS LA REUNION
Description du poste
Intitulé
ALTERNANCE - ASSISTANT COMMERCIAL F/H
Contrat
Contrat d'apprentissage
Description de la mission
Votre mission : • Intervenir en appui d'une équipe de conseillers commerciaux; • Suivre et fidéliser les clients : relancer, répondre • aux appels, élaborer les nouvelles propositions; • Alimenter les outils de reporting. Vos activités principales : • Accompagnement commercial de l'inspection; • Organisation d'opérations commerciales; • Contribution aux propositions commerciales sur la base des éléments techniques en collaboration avec les conseillers. •
Profil souhaité
Profil recherché
Expériences • Vous êtes à la recherche d'une alternance pour la rentrée 2026 afin de préparer une formation commerciale/vente et vous avez une connaissance de la politique commerciale. Qualités requises Ce poste nécessite rigueur, organisation, esprit d’équipe, sens relationnel développé, sens du client et forte capacité d'adaptation.
Finalité du poste
• Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d’atteinte d’objectifs (selon le poste et l’entité de rattachement) et un accord d’intéressement attractif • La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité • Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d’Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps...) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l’employeur et Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d’un abondement) • Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance
Localisation du poste
Lieu
SAINT DENIS LA REUNION
Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche
« Pas le temps de niaiser ! » 6 secondes, c’est le temps moyen consacré à un CV par un recruteur… Ma...
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ALTERNANCE - ASSISTANT COMMERCIAL F/H
Contrat de professionnalisation >Bac Pro - 27 mars 2026
SAINT PIERRE
Description du poste
Intitulé
ALTERNANCE - ASSISTANT COMMERCIAL F/H
Contrat
Contrat de professionnalisation >Bac Pro
Description de la mission
Votre rôle principal Au sein de la Direction Régionale, vous participez activement au développement commercial en faisant de la prospection et en participant aux RDV clients. Vous pouvez également contribuer au reporting de la performance commerciale, aux projets en cours. Nous proposons à nos clients essentiellement des produits d’épargne retraite et patrimonial, mutuelle et prévoyance. Vos responsabilités et missions • Vous apportez votre appui au ciblage et à la prospection de la cible clientèle professionnelle (entreprise de moins de 20 salariés). • Vous aidez l’équipe à la construction et au développement du portefeuille clients. • Vous assistez aux entretiens de vente avec un(e) conseiller(e) confirmé(e) et montez en compétences sur la recherche de solutions sur mesure et dans la restitution de l’audit de protection sociale. • Vous fidélisez les sociétaires en les accompagnant dans leurs projets et en leur proposant de nouvelles garanties adaptées à l'évolution de leurs besoins. • Vous êtes pleinement intégré(e) à la vie de l’équipe commerciale, vous êtes présent(e) aux réunions mensuelles, aux ateliers commerciaux, aux études commerciales du moment !
Profil souhaité
Profil recherché
• Vous êtes à la recherche d'une alternance pour la rentrée 2026 d'une durée de 24 mois afin un Bac+4/5 axée commerce/marketing. Des études en Banque et assurance seraient un plus. • Vous disposez des notions des techniques de vente et de négociation. • Vous avez le goût du challenge et de la performance commerciale. • Vous avez les ressources pour développer des contacts et initier des RDV avec des prospects. • Vous disposez de capacités d'analyse, vous avez un excellent relationnel. • Vous êtes force de proposition et vous êtes curieux au point de poser plein de questions à votre équipe pour mieux comprendre notre environnement !
Finalité du poste
• Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d’atteinte d’objectifs (selon le poste et l’entité de rattachement) et un accord d’intéressement attractif • La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité • Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d’Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps...) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l’employeur et Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d’un abondement) • Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance
Localisation du poste
Lieu
SAINT PIERRE
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« Pas le temps de niaiser ! » 6 secondes, c’est le temps moyen consacré à un CV par un recruteur… Ma...
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ALTERNANCE - ASSISTANT COMMERCIAL F/H
Contrat d'apprentissage - 27 mars 2026
GRENOBLE
Description du poste
Intitulé
ALTERNANCE - ASSISTANT COMMERCIAL F/H
Contrat
Contrat d'apprentissage
Description de la mission
Votre rôle principal : Au sein de la Direction commerciale régionale, vous participez au développement commercial d'une équipe de proximité en apportant un appui commercial, organisationnel et administratif. Vos responsabilités et missions : Vous serez missionné sur 2 segments de clientèle : les professionnels et dirigeants ainsi que les entreprises de plus de 20 salariés. Dans le cadre de vos missions, vous êtes amené à : • Participer au ciblage et à la prospection téléphonique des clientèles, à aider à la construction et au développement du portefeuille clients ainsi que du réseau de prescripteurs. • Vous assisterez aux entretiens de vente avec un conseiller confirmé, vous accompagnerez un conseiller dans la recherche de solutions sur mesure et dans la restitution de l'audit de protection sociale. • Vous serez également en charge de la fidélisation des sociétaires en les accompagnant dans leurs projets et en leur proposant de nouvelles garanties adaptées à l'évolution de leurs besoins. • Vous assurerez le reporting de votre activité commerciale auprès de son manager, vous participerez aux différentes réunions et/ou de formation dans le cadre de votre métier. • Vous serez également en appui dans la réalisation de l'analyse d'activités commerciales. • Vous collaborerez avec l'assistant de secteur à la complétude des dossiers d'adhésion.
Profil souhaité
Profil recherché
: • Vous préparez pour la rentrée 2026, un Bac+2/3 ou Bac+4/5 avec une spécialisation axée commercial/marketing pour une durée d'alternance de 2 ans. • De plus, vous avez des connaissances concernant les techniques de vente, de négociation et vous savez répondre aux demandes du client en lui proposant des produits adaptés. • Vous maîtrisez les outils informatiques et digitaux. • Vous êtes à l'aise avec la notion de vente conseil et avez le sens de la relation clients. • Vous êtes dynamique, organisée et rigoureux, vous avez des capacités d'analyse et l'esprit d'équipe.
Finalité du poste
• Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d’atteinte d’objectifs (selon le poste et l’entité de rattachement) et un accord d’intéressement attractif • La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité • Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d’Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps...) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l’employeur et Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d’un abondement) • Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance
Localisation du poste
Lieu
GRENOBLE
Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche
« Pas le temps de niaiser ! » 6 secondes, c’est le temps moyen consacré à un CV par un recruteur… Ma...
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ALTERNANCE - ASSISTANT COMMERCIAL F/H
Contrat d'apprentissage - 27 mars 2026
LES ABYMES
Description du poste
Intitulé
ALTERNANCE - ASSISTANT COMMERCIAL F/H
Contrat
Contrat d'apprentissage
Description de la mission
Votre rôle principal Etre un véritable appui opérationnel des conseillers et du manager commerciale afin de : • Participer au développement commercial • Fluidifier les process administratifs et commerciaux • Renforcer la qualité de service aux clients et partenaires • Contribuer à la performance collective de l'équipe Expériences Vous êtes à la recherche d'une alternance d'une durée de 2 ans afin de pouvoir préparer un bac+4/5 dans les domaines du commerce/banque-assurance/gestion Compétences attendues • Goût prononcé pour la relation client • Sens du service et aisance relationnelle • Rigueur, organisation et autonomie • Bonne maitrise des outils bureautiques • Excellente expression orale et écrite • Un première expérience commerciale même courte sera appréciée. Vos avantages • Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d’atteinte d’objectifs (selon le poste et l’entité de rattachement) et un accord d’intéressement attractif • La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité • Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d’Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps...) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l’employeur et Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d’un abondement) • Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance Notre Groupe Choisir de nous rejoindre, c’est intégrer un acteur paritaire et mutualiste de référence, leader de la protection sociale et patrimoniale en France, avec une solidité financière reconnue. • C’est intégrer un collectif de 15 000 collaborateurs experts en épargne, retraite, santé et prévoyance pour participer à une transformation unique, • C’est évoluer et s’adapter en continue pour toujours mieux répondre aux enjeux sociaux et sociétaux de demain, • C’est être formé dès votre arrivée et accompagné en continu dans l’exercice de votre métier d’aujourd’hui tout en préparant celui de demain, • C’est bénéficier de modes de collaboration propices à votre performance ou le bien vivre et le bien travailler ensemble sont une priorité, • C’est être encouragé dans vos initiatives, votre capacité à innover et à faire bouger les lignes. Nos engagements Chez AG2R LA MONDIALE, nous sommes convaincus que la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs est une richesse pour notre Groupe et un atout majeur de cohésion, d’engagement et de performance collective. Employeur engagé contre toutes les formes de discrimination et attentif à l’inclusion des collaboratrices et collaborateurs dans toute leur diversité, AG2R LA MONDIALE offre des opportunités égales indépendamment de l’origine, du genre, de l’âge, de l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique personnelle. Forts de notre engagement historique pour l'insertion professionnelle et le maintien dans l’emploi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Signataires de la Charte d’Engagement LGBT+ de L’Autre Cercle et de l’initiative #StOpE, nous œuvrons chaque jour pour un environnement de travail inclusif et respectueux tenant compte de toutes les individualités. Pour aller plus loin, retrouvez tous nos engagements employeur.
Finalité du poste
• Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d’atteinte d’objectifs (selon le poste et l’entité de rattachement) et un accord d’intéressement attractif • La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité • Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d’Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps...) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l’employeur et Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d’un abondement) • Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance
Localisation du poste
Lieu
LES ABYMES
Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche
« Pas le temps de niaiser ! » 6 secondes, c’est le temps moyen consacré à un CV par un recruteur… Ma...
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ALTERNANCE - ASSISTANT COMMERCIAL F/H
Contrat d'apprentissage - 27 mars 2026
PERPIGNAN EOLE TECHNOSUD II
Description du poste
Intitulé
ALTERNANCE - ASSISTANT COMMERCIAL F/H
Contrat
Contrat d'apprentissage
Description de la mission
Votre rôle principal Au sein de la Direction Régionale, vous participez activement au développement d'une équipe commerciale en faisant de la prospection et participant aux RDV clients. Vous pouvez également contribuer au reporting de la performance commerciale, aux projets en cours. Nous proposons à nos clients essentiellement des produits en retraite supplémentaire, gestion de patrimoine, mutuelle et prévoyance. Vos responsabilités et missions Vous apportez votre appui au ciblage et à la prospection de la cible clientèle professionnelle (entreprise de moins de 20 salariés). Vous aidez l’équipe à la construction et au développement du portefeuille clients. Vous assistez aux entretiens de vente avec un(e) conseiller(e) confirmé(e) et montez en compétences sur la recherche de solutions sur mesure et dans la restitution de l’audit de protection sociale. Vous fidélisez les sociétaires en les accompagnant dans leurs projets et en leur proposant de nouvelles garanties adaptées à l'évolution de leurs besoins. Enfin, vous êtes pleinement intégré(e) à la vie de l’équipe commerciale, vous êtes présent(e) aux réunions mensuelles, aux ateliers commerciaux, aux études commerciales du moment !
Profil souhaité
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'une licence professionnelle axée commercial/marketing (BAC + 3). Des études en Banque et assurance seraient un plus. Vous disposez des notions des techniques de vente et de négociation. Vous avez le goût du challenge et de la performance commerciale. Vous avez les ressources pour développer des contacts et initier des RDV avec des prospects. Vous disposez de capacités d'analyse, vous avez un excellent relationnel. Enfin, vous êtes force de proposition et vous êtes curieux au point de poser plein de questions à votre équipe pour mieux comprendre notre environnement !
Finalité du poste
• Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d’atteinte d’objectifs (selon le poste et l’entité de rattachement) et un accord d’intéressement attractif • La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité • Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d’Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps...) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l’employeur et Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d’un abondement) • Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance
Localisation du poste
Lieu
PERPIGNAN EOLE TECHNOSUD II
Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche
« Pas le temps de niaiser ! » 6 secondes, c’est le temps moyen consacré à un CV par un recruteur… Ma...
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Allez, on se motive, on fait sa lettre
Exercice souvent jugé pénible et fastidieux, la lettre de motivation constitue pourtant un excellent...
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Prosper+ est l'outil qui va vous aider dans votre réflexion sur la mobilité professionnelle!
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ALTERNANCE - ASSISTANT COMMERCIAL F/H
Contrat d'apprentissage - 27 mars 2026
POITIERS
Description du poste
Intitulé
ALTERNANCE - ASSISTANT COMMERCIAL F/H
Contrat
Contrat d'apprentissage
Description de la mission
Votre rôle principal Au sein de la Direction Régionale, vous participez activement au développement commercial en faisant de la prospection et en participant aux RDV clients. Vous pouvez également contribuer au reporting de la performance commerciale, aux projets en cours. Nous proposons à nos clients essentiellement des produits d’épargne retraite et patrimonial, mutuelle et prévoyance. Vos responsabilités et missions • Vous apportez votre appui au ciblage et à la prospection de la cible clientèle professionnelle (dirigeants de moins de 20 salariés). • Vous aidez l’équipe à la construction et au développement du portefeuille clients. • Vous assistez aux entretiens de vente avec un(e) conseiller(e) confirmé(e) et montez en compétences sur la recherche de solutions sur mesure et dans la restitution de l’audit de protection sociale. • Vous fidélisez les sociétaires en les accompagnant dans leurs projets et en leur proposant de nouvelles garanties adaptées à l'évolution de leurs besoins. • Vous êtes pleinement intégré(e) à la vie de l’équipe commerciale, vous êtes présent(e) aux réunions mensuelles, aux ateliers commerciaux, aux études commerciales du moment !
Profil souhaité
Profil recherché
• Vous êtes à la recherche d'une alternance pour la rentrée 2026 afin de préparer un Bac 2/3 en commerce/marketing. • Vous disposez des notions des techniques de vente et de négociation. • Vous avez le goût du challenge et de la performance commerciale. • Vous avez les ressources pour développer des contacts et initier des RDV avec des prospects. • Vous disposez de capacités d'analyse, vous avez un excellent relationnel. • Vous êtes force de proposition et vous êtes curieux au point de poser plein de questions à votre équipe pour mieux comprendre notre environnement !
Finalité du poste
• Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d’atteinte d’objectifs (selon le poste et l’entité de rattachement) et un accord d’intéressement attractif • La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité • Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d’Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps...) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l’employeur et Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d’un abondement) • Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance
Localisation du poste
Lieu
POITIERS
Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche
« Pas le temps de niaiser ! » 6 secondes, c’est le temps moyen consacré à un CV par un recruteur… Ma...
Let's go !
Allez, on se motive, on fait sa lettre
Exercice souvent jugé pénible et fastidieux, la lettre de motivation constitue pourtant un excellent...
Let's go !
Prosper+ : Booster de compétences
Prosper+ est l'outil qui va vous aider dans votre réflexion sur la mobilité professionnelle!
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ALTERNANCE - CONSEILLER COMMERCIAL F/H
Contrat d'apprentissage - 27 mars 2026
LYON
Description du poste
Intitulé
ALTERNANCE - CONSEILLER COMMERCIAL F/H
Contrat
Contrat d'apprentissage
Description de la mission
Votre rôle principal Au sein de la Direction Régionale, vous participez activement au développement commercial en faisant de la prospection et en participant aux RDV clients. Vous pouvez également contribuer au reporting de la performance commerciale, aux projets en cours. Nous proposons à nos clients essentiellement des produits d’épargne retraite et patrimonial, mutuelle et prévoyance. Vos responsabilités et missions Vous apportez votre appui au ciblage et à la prospection de la cible clientèle professionnelle (dirigeants de moins de 20 salariés). Vous aidez l’équipe à la construction et au développement du portefeuille clients. Vous assistez aux entretiens de vente avec un(e) conseiller(e) confirmé(e) et montez en compétences sur la recherche de solutions sur mesure et dans la restitution de l’audit de protection sociale. Vous fidélisez les sociétaires en les accompagnant dans leurs projets et en leur proposant de nouvelles garanties adaptées à l'évolution de leurs besoins. Enfin, vous êtes pleinement intégré(e) à la vie de l’équipe commerciale, vous êtes présent(e) aux réunions mensuelles, aux ateliers commerciaux, aux études commerciales du moment !
Profil souhaité
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'une licence professionnelle axée commercial/marketing (BAC + 3). Des études en Banque et assurance seraient un plus. Vous disposez des notions des techniques de vente et de négociation. Vous avez le goût du challenge et de la performance commerciale. Vous avez les ressources pour développer des contacts et initier des RDV avec des prospects. Vous disposez de capacités d'analyse, vous avez un excellent relationnel. Enfin, vous êtes force de proposition et vous êtes curieux au point de poser plein de questions à votre équipe pour mieux comprendre notre environnement !
Finalité du poste
• Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d’atteinte d’objectifs (selon le poste et l’entité de rattachement) et un accord d’intéressement attractif • La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité • Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d’Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps...) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l’employeur et Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d’un abondement) • Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance
Localisation du poste
Lieu
LYON
Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche
« Pas le temps de niaiser ! » 6 secondes, c’est le temps moyen consacré à un CV par un recruteur… Ma...
Let's go !
Allez, on se motive, on fait sa lettre
Exercice souvent jugé pénible et fastidieux, la lettre de motivation constitue pourtant un excellent...
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ALTERNANCE - CONSEILLER PARTICULIERS F/H
Contrat d'apprentissage - 27 mars 2026
LILLE
Description du poste
Intitulé
ALTERNANCE - CONSEILLER PARTICULIERS F/H
Contrat
Contrat d'apprentissage
Description de la mission
Votre rôle principal Au sein de la Direction Régionale, vous participez activement au développement commercial en faisant de la prospection et en participant aux RDV clients. Vous pouvez également contribuer au reporting de la performance commerciale, aux projets en cours. Nous proposons à nos clients essentiellement des produits d’épargne retraite et patrimonial, mutuelle et prévoyance. Vos responsabilités et missions • Vous participez au développement des ventes ; • Vous aidez l’équipe à la construction et au développement du portefeuille clients ; • Vous réalisez des rendez-vous clients ; • Vous contribuez à la promotion des produits du Groupe ; • Vous alimentez les outils de reporting.
Profil souhaité
Profil recherché
• Vous recherchez une alternance de 2 ans pour la rentrée 2026 afin de préparer un Bac+4/5 en commerce / marketing / banque / assurance. • Vous disposez des notions des techniques de vente et de négociation. • Vous avez le goût du challenge et de la performance commerciale. • Vous disposez de capacités d'analyse, vous avez un excellent relationnel. • Vous êtes force de proposition et vous êtes curieux au point de poser plein de questions à votre équipe pour mieux comprendre notre environnement !
Finalité du poste
• Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d’atteinte d’objectifs (selon le poste et l’entité de rattachement) et un accord d’intéressement attractif • La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité • Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d’Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps...) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l’employeur et Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d’un abondement) • Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance
Localisation du poste
Lieu
LILLE
Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche
« Pas le temps de niaiser ! » 6 secondes, c’est le temps moyen consacré à un CV par un recruteur… Ma...
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ALTERNANCE - CONSEILLER CLIENTELE F/H
Contrat d'apprentissage - 27 mars 2026
AMIENS
Description du poste
Intitulé
ALTERNANCE - CONSEILLER CLIENTELE F/H
Contrat
Contrat d'apprentissage
Description de la mission
Votre rôle principal Au sein de la Direction Régionale, vous participez activement au développement commercial en faisant de la prospection et en participant aux RDV clients. Vous pouvez également contribuer au reporting de la performance commerciale, aux projets en cours. Nous proposons à nos clients essentiellement des produits d’épargne retraite et patrimonial, mutuelle et prévoyance. Vos responsabilités et missions • Vous participez au développement des ventes ; • Vous aidez l’équipe à la construction et au développement du portefeuille clients ; • Vous réalisez des rendez-vous clients ; • Vous contribuez à la promotion des produits du Groupe ; • Vous alimentez les outils de reporting.
Profil souhaité
Profil recherché
• Vous recherchez une alternance de 2 ans pour la rentrée 2026 afin de préparer un Bac+4/5 en commerce / marketing / banque / assurance. • Vous disposez des notions des techniques de vente et de négociation. • Vous avez le goût du challenge et de la performance commerciale. • Vous disposez de capacités d'analyse, vous avez un excellent relationnel. • Vous êtes force de proposition et vous êtes curieux au point de poser plein de questions à votre équipe pour mieux comprendre notre environnement !
Finalité du poste
• Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d’atteinte d’objectifs (selon le poste et l’entité de rattachement) et un accord d’intéressement attractif • La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité • Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d’Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps...) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l’employeur et Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d’un abondement) • Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance
Localisation du poste
Lieu
AMIENS
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GESTIONNAIRE ASSURANCE F/H
CDD Accroissement temporaire d'activité - 25 mars 2026
PARIS
Description du poste
Intitulé
GESTIONNAIRE ASSURANCE F/H
Contrat
CDD Accroissement temporaire d'activité
Description de la mission
Votre rôle principal Au sein du service Middle Office Commercial, vos missions principales sont les suivantes : 1/ Rédaction et suivi des intégrations de supports : -prise en charge des demandes des Partenaires, des commerciaux et de la gestion ; rédaction dans le workflow des demandes d’intégration de supports ; suivi de ces demandes ; retours aux Partenaires, aux commerciaux ou à la gestion. 2/ Complétude des tableaux de suivi correspondants 3/ Traitement des demandes des Partenaires en lien avec les experts fonctionnels : Réponse de 1er niveau ; Transmission et suivi des sollicitations adressées aux pôles ressources (pôle expert) ; Assistance technique sur les dossiers clients (complétude des dossiers) ; Suivi des partenaires en collaboration avec le responsable de Partenariats
Profil souhaité
Profil recherché
BAC + 2 ou 3 en gestion ou en assurance ; + 2 ans minimum d’expérience professionnelle dans le secteur de la Banque Assurance Une expérience en assurance vie serait un plus Bonne pratique des outils bureautiques Motivé, esprit d’analyse, réactif, rigoureux, autonome et structuré
Finalité du poste
• Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d’atteinte d’objectifs (selon le poste et l’entité de rattachement) et un accord d’intéressement attractif • La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité • Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d’Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps...) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l’employeur et Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d’un abondement) • Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance
Localisation du poste
Lieu
PARIS
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« Pas le temps de niaiser ! » 6 secondes, c’est le temps moyen consacré à un CV par un recruteur… Ma...
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Agent Général Exclusif-FRANCE OUEST 5-25334 - Agent Général Exclusif- FRANCE OUEST- F/H
Statut Indépendant - 25 mars 2026
FRANCE-OUEST
Description du poste
Intitulé
Agent Général Exclusif-FRANCE OUEST 5-25334 - Agent Général Exclusif- FRANCE OUEST- F/H
Contrat
Statut Indépendant
Description de la mission
MALAKOFF HUMANIS - Métier : DEVELOPPEMENT/CHARGE DE DEVELOPPEMENT Contrat : Statut Indépendant Description du poste : Quelles seront vos missions ? Vous participez à la création du premier réseau dagents généraux exclusifs au sein dun groupe de protection sociale. Vous êtes chef(fe) dentreprise et mandaté(e) par Malakoff Humanis pour développer le portefeuille clients de la zone géographique qui vous est confiée. Vous accompagnez vos clients en leur faisant bénéficier de votre expertise et de vos conseils en protection sociale et en gestion de patrimoine. Vous bénéficiez dune gamme complète de produits (santé/prévoyance/épargne) marquée par nos valeurs éthique et transparente avec une approche nouvelle et alternative sur le marché auprès des travailleurs non-salariés, dans une approche de pro à pro , ainsi quauprès de leurs entreprises. En toute autonomie et en cohérence avec les politiques commerciales Malakoff Humanis, vous réalisez les actions de prospection nécessaires à latteinte de vos objectifs en développant un réseau de prescripteurs et en participant au rayonnement du groupe et de ses valeurs. Pour ce faire, vous bénéficierez de moyens opérationnels mis à votre disposition par le groupe MalakoffHumanis (accompagnement au lancement, offres, outils, formations, plan dactions marketing) depuis la construction de votre projet jusquà latteinte des ambitions de votre Business Plan. Ce poste est fait pour vous si... Vous avez une expérience solide en tant que commercial (au moins 5 ans), dans le milieu de la protection sociale ou du conseil en patrimoine. Vous avez su démontrer des compétences certaines tant en techniques de vente quen développement de réseau. La pertinence de vos conseils et vos qualités relationnelles sont deux atouts majeurs qui vous ont permis datteindre lensemble de vos objectifs commerciaux. Vous êtes, parfaitement implanté dans les réseaux professionnels et/ou entrepreneuriaux de votre région. Vous faites preuve de proactivité, dune grande autonomie et de dynamisme. Ces compétences sincarnent au travers de votre esprit entrepreneurial et de votre goût du challenge. Pourquoi nous rejoindre ? Devenir Agent général exclusif F/H, Malakoff Humanis, cest bénéficier dun cadre sécurisant pour créer sa propre entreprise : Aucun investissement nécessaire au lancement de votre activité Une base de clients à développer et à multi-équiper Un accompagnement par notre équipe dexperts dès la construction de votre business plan puis durant toute la phase de création Lappui dun réseau de proximité qui vous accompagne dans votre réussite Un parcours de formation global tant théorique que pratique à lenvironnement de la protection sociale, à nos offres et nos outils et aux spécificités du métier dagent général Une rémunération construite sur la base de commissions avantageuses La constitution dun patrimoine professionnel garanti par les conditions prévues au titre des indemnités de fin de mandat La notoriété dun groupe qui fait référence dans le secteur de la protection sociale et qui porte des valeurs différenciantes Quelles seront les prochaines étapes ? Un entretien pour co construire et développer votre projet et business plan avec Yannick Perrin, Responsable Développement Réseau,Nicolas Vincent, Stéphane Guesdon, Inspecteurs Réseau et pour finir, un entretien de validation et de signature des documents contractuels avec Florent Geslin, Directeur du Réseau. Envie d'en savoir plus sur qui nous sommes chez MALAKOFF HUMANIS ? Lorsquon pousse la porte de Malakoff Humanis Alors, prêt(e) à nous rejoindre ? Adresse : FRANCE-OUEST
Localisation du poste
Lieu
FRANCE-OUEST
Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche
« Pas le temps de niaiser ! » 6 secondes, c’est le temps moyen consacré à un CV par un recruteur… Ma...
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CONSEILLERE / CONSEILLER COMMERCIAL F/H
CDI - 23 mars 2026
NIMES MAUPAS
Description du poste
Intitulé
CONSEILLERE / CONSEILLER COMMERCIAL F/H
Contrat
CDI
Description de la mission
Votre rôle principal Spécialiste de la clientèle des Professionnels, vous constituez, pilotez votre portefeuille de clients (artisans, travailleurs non-salariés, professions libérales...) et les conseillez en matière de retraite supplémentaire, d'épargne, de santé et de prévoyance. Votre objectif : développer votre portefeuille et contribuer activement à la croissance du Groupe ! Vos responsabilités et missions Dans ce poste terrain, vous menez des actions de prospection directe ciblée pour construire votre portefeuille. Pour cela, vous vous appuyez sur un réseau de prescripteurs (experts comptables, avocats d’affaires, notaires…) et vous obtenez des recommandations auprès des clients existants. Vous vous appuyez également sur les accords de groupements professionnels. Véritable conseil, vous êtes très à l‘écoute des besoins de vos clients : grâce à un audit complet, vous leur proposez des solutions sur mesure qui garantiront satisfaction et fidélisation à long terme. Dès votre arrivée, vous profitez d'un solide accompagnement terrain et d’une formation théorique dispensée sur plusieurs mois pour acquérir les compétences clés et gagner rapidement en autonomie. AG2R LA MONDIALE investit dans votre réussite : vous bénéficiez d'une formation Certifiante en Protection Sociale, réalisée en partenariat avec une Université membre de la Conférence des Grandes Écoles. Un atout majeur pour booster votre parcours professionnel. Votre talent et votre performance seront récompensés par une rémunération motivante, composée d'un fixe et d'une part variable attractive.
Profil souhaité
Profil recherché
Idéalement de formation supérieure, vous disposez d’une expérience commerciale minimum de 3 ans ou d’une expérience entrepreneuriale enrichissante. Vous recherchez un environnement stimulant qui nourrisse votre esprit de conquête et vous permette de vous dépasser. Votre goût du challenge, votre résilience et votre engagement à satisfaire vos clients conditionneront votre réussite. Grâce à votre maîtrise des techniques de vente, vos connaissances du tissu économique local et des outils digitaux, vous serez autonome dans la gestion de votre activité et aurez toutes les cartes en main pour dépasser vos objectifs. Les déplacements réguliers inhérents au poste de CONSEILLER COMMERCIAL EN ASSURANCE nécessitent la possession d’un permis de conduire B et d’avoir à votre disposition un véhicule personnel. Chez AG2R LA MONDIALE, votre expertise fait la différence dans la vie de nos clients. Rejoignez un Groupe qui place l'humain au cœur de ses préoccupations et qui vous offre un cadre de travail épanouissant. Poste ouvert à la cooptation interne
Finalité du poste
• Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d’atteinte d’objectifs (selon le poste et l’entité de rattachement) et un accord d’intéressement attractif • La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité • Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d’Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps...) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l’employeur et Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d’un abondement) • Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance
Localisation du poste
Lieu
NIMES MAUPAS
Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche
« Pas le temps de niaiser ! » 6 secondes, c’est le temps moyen consacré à un CV par un recruteur… Ma...
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DEVRPCCDI02-27259 - Responsable de Prospection Commerciale BtoB Senior Auxia F/H
Contrat à durée indéterminée - 23 mars 2026
Malakoff
Description du poste
Intitulé
DEVRPCCDI02-27259 - Responsable de Prospection Commerciale BtoB Senior Auxia F/H
Contrat
Contrat à durée indéterminée
Description de la mission
MALAKOFF HUMANIS - Métier : VENTE/CHARGE CLIENT. GDS CPTES-BP. Contrat : Contrat à durée indéterminée Description du poste : Intégré au sein de la Direction du Développement, vous assurerez, en autonomie, la conquête de nouveaux partenaires afin de contribuer à nos ambitions de développement (mutuelles, courtiers, banques, assureurs). Entre expertise métier et agilité commerciale, vous êtes le premier ambassadeur de notre savoir-faire. De la recherche de nouveaux contacts jusquà la négociation du partenariat, de la conception jusquà la mise en marché des offres dassurances individuelles, vous serez responsable de la conception et de la mise en œuvre du plan de prospection en collaboration avec léquipe de développement et de façon plus large avec lensemble des équipes dAuxia. Vous serez en charge également de la conception et lanimation des outils de prospection commerciale. Vous devez maîtriser, pour mener à bien vos missions, nos offres obsèques, la dimension règlementaire, les modèles de distribution et de gestion, le contexte concurrentiel (identique contexte concurrentiel) Si les défis vous attirent : si vous mettez la satisfaction des partenaires au cœur de votre démarche : et si vous avez le goût du challenge, vous serez accueillis au sein dune équipe soudée et dynamique qui attend sa ou son futur collègue ! Vos Missions : Concevoir et mettre en œuvre le plan de prospection commerciale : Acquisition et négociation - Piloter la stratégie commerciale BtoB pour générer un flux constant d'opportunités qualifiées. - Développer un plan daction offensif pour transformer vos prospects en partenaires. - Négocier les accords de distribution - Répondre aux appels doffres - Suivre vos performances via des KPIs précis pour optimiser votre tunnel de conversion - Coordonner les actions avec les équipes internes pour garantir une expérience partenaire fluide et professionnelle. Concevoir et animer des outils de prospection commerciale - Concevoir, structurer et mettre à jour les outils de prospection - Développement dun Welcome Pack Partenaire - Adapter la présentation de la valeur ajoutée dAuxia et de nos produits - Préparer les arguments spécifiques à chaque cible pour inscrire nos partenariats dans la durée. Assurer une veille marché et offres - Consulter et collecter les tendances de marché : sélection et synthèse d'articles, découverte de nouveaux concepts doffres, des pratiques de istribution - Analyser les offres obsèques déjà présentes chez les prospects pour identifier des opportunités de remplacement - Réaliser et mettre à jour les fiches didentités des partenaires et des concurrents - Réaliser des études et des benchmarks - Assurer la communication interne autour des travaux effectués. De formation Licence (Baccalauréat 3/4 années) avec expérience Ou niveau équivalent acquis par une expérience reconnue dans les relations commerciales clients entreprises et/ou grands comptes dans le domaine de lassurance de personnes. Connaissances ou expériences dans le domaine de l'assurance individuelle requises Rémunération : 60.000 variable 20 Adresse : Malakoff
Localisation du poste
Lieu
Malakoff
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Alternance - Webanalyste H/F
Contrat d'apprentissage - 20 mars 2026
PARIS
Description du poste
Intitulé
Alternance - Webanalyste H/F
Contrat
Contrat d'apprentissage
Description de la mission
Mission : En tant que Webanalyste vous serez en charge de mettre en place et administrer les outils de mesure ainsi qu’assurer le suivi des performances de l’activité digitale et cross canaux, sur trois volets : services numériques, développement commercial, et communication. 1. Définir les besoins de tracking • Rédiger les expressions de besoins pour le tracking Internet et cross-canaux (« bout en bout ») • Co-définir avec les directions métiers les KPIs alignés sur les objectifs : communication, acquisition, qualification client, UX/ergonomie • Élaborer et maintenir le plan de marquage des sites : portail, site commercial et espaces clients • Identifier les solutions de réconciliation de données (identifiant unique, croisement bases métiers / données web) • Assurer l'interface avec le chef de projet informatique • Réaliser et valider la recette des implémentations 2. Administrer les outils de tracking (Build & Run) • Cadrer la mise en place des outils de tracking : • Tag Management System (Commanders Act, GTM) • Call tracking (Dexem) • Piano Analytics • ContentSquare • Kameleoon • Paramétrer les outils pour chaque nouvelle campagne : acquisition de trafic, promotion des services numériques, emailings, qualification client • Ajuster les configurations lors des évolutions des sites ou espaces clients • Assurer la maintenance corrective du tracking (détection et correction des anomalies de tags) 3. Reporting et analyse • Construire et maintenir les tableaux de bord définis dans la feuille de route digitale (Piano Analytics, Looker Studio, Data Hub) • Produire des analyses quantitatives ponctuelles à la demande ou en autonomie • Formuler des recommandations actionnables pour améliorer en continu la performance digitale • Identifier proactivement les nouveaux besoins de mesure • Participer à la construction d’une démarche CRO Vous travaillerez en étroite collaboration avec : • La Direction Informatique et Digitale (DSID) • La Direction Marketing • Les Centres de Relation Client (CRC) Profil recherché : • Rigueur & méthode — vous structurez votre travail et documentez vos actions • Esprit d'équipe — vous savez travailler en transverse avec des interlocuteurs variés • Autonomie & proactivité — vous anticipez les besoins et prenez des initiatives • Curiosité technique — vous êtes en veille permanente et souhaitez progresser • Dynamisme — vous êtes force de proposition et savez convaincre par vos analyses Compétences techniques requises : • Maîtrise des outils de web analyse (Piano Analytics, Google Analytics) et connaissance des outils de tag management (Commanders Act / GTM) • Notions en SQL (BigQuery, Looker Studio) • Expérience en gestion de projet informatique • Connaissances en HTML, Javascript Vos avantages • Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d’atteinte d’objectifs (selon le poste et l’entité de rattachement) et un accord d’intéressement attractif • La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité • Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d’Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps...) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l’employeur et Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d’un abondement) • Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance Notre Groupe Choisir de nous rejoindre, c’est intégrer un acteur paritaire et mutualiste de référence, leader de la protection sociale et patrimoniale en France, avec une solidité financière reconnue. • C’est intégrer un collectif de 15 000 collaborateurs experts en épargne, retraite, santé et prévoyance pour participer à une transformation unique, • C’est évoluer et s’adapter en continue pour toujours mieux répondre aux enjeux sociaux et sociétaux de demain, • C’est être formé dès votre arrivée et accompagné en continu dans l’exercice de votre métier d’aujourd’hui tout en préparant celui de demain, • C’est bénéficier de modes de collaboration propices à votre performance ou le bien vivre et le bien travailler ensemble sont une priorité, • C’est être encouragé dans vos initiatives, votre capacité à innover et à faire bouger les lignes. Nos engagements Chez AG2R LA MONDIALE, nous sommes convaincus que la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs est une richesse pour notre Groupe et un atout majeur de cohésion, d’engagement et de performance collective. Employeur engagé contre toutes les formes de discrimination et attentif à l’inclusion des collaboratrices et collaborateurs dans toute leur diversité, AG2R LA MONDIALE offre des opportunités égales indépendamment de l’origine, du genre, de l’âge, de l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique personnelle. Forts de notre engagement historique pour l'insertion professionnelle et le maintien dans l’emploi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Signataires de la Charte d’Engagement LGBT+ de L’Autre Cercle et de l’initiative #StOpE, nous œuvrons chaque jour pour un environnement de travail inclusif et respectueux tenant compte de toutes les individualités. Pour aller plus loin, retrouvez tous nos engagements employeur.
Finalité du poste
• Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d’atteinte d’objectifs (selon le poste et l’entité de rattachement) et un accord d’intéressement attractif • La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité • Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d’Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps...) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l’employeur et Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d’un abondement) • Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance
Localisation du poste
Lieu
PARIS
Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche
« Pas le temps de niaiser ! » 6 secondes, c’est le temps moyen consacré à un CV par un recruteur… Ma...
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Allez, on se motive, on fait sa lettre
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2026-8968 - CHARGE DE MISSION MISE EN GESTION H/F
CDI - 20 mars 2026
MONTREUIL
Description du poste
Intitulé
2026-8968 - CHARGE DE MISSION MISE EN GESTION H/F
Contrat
CDI
Description de la mission
KLESIA - Contrat :CDI Description du poste : CE POSTE EST OUVERT A TOUT TYPE DE HANDICAP KLESIA s'engage à assurer un avenir serein et contribuer à la qualité de vie pour tous. KLESIA s'engage pour la société en apportant des solutions de prévention d'assurance de personnes et de services simples, innovantes, solidaires et durables, adaptées aux besoins de nos clients et à ceux de leurs proches, tout au long de la vie. Nous gérons également la retraite complémentaire pour l'Agirc-Arrco en collectant les cotisations, en accompagnant nos adhérents et en versant les pensions de 2,1 millions de retraités. Nous agissons enfin pour les plus fragiles, œuvrons pour le mieux vieillir et contribuons à rendre la santé accessible à tous. En 2024, KLESIA rassemble 2 900 collaborateurs au service de 300 000 entreprises clientes et de 4,8 millions de salariés. Pourquoi KLESIA ? Vous voulez accomplir des missions qui ont du sens, vous souhaitez évoluer dans un environnement bienveillant, vous êtes animé par les projets ambitieux et challengeants alors rejoignez nos équipes ! Au sein de la Direction de la Gestion Déléguée et plus particulièrement du Pôle mise en gestion accompagnement commercial, vos missions seront les suivantes : - Organisation et pilotage de la mise en gestion des produits standard et branches, ou de contrats spécifiques sur-mesure au sein de la DO ADP et des délégataires de gestion et en assurer le suivi / les évolutions afin de garantir l'efficacité et la cohérence opérationnelle. - Accompagnement des équipes commerciales pour fluidifier les mises en gestion. - Etude d'impacts des évolutions réglementaires et techniques afin de les appliquer et de les intégrer dans la gestion opérationnelle. - Participation à la conception et à la mise en place des documents contractuels pour les équipes de gestion et/ou pour les clients, délégataires de gestion. - Information et formation des équipes de gestion interne et/ou déléguée sur les évolutions, accompagnement commercial sur ce sujets. - Participation ou prise en charge des travaux de maîtrise d'ouvrage : de l'expression de besoin à la mise en production en lien avec les autres secteurs. - BAC 5 assurances/école de commerce/ingénieur ou expérience professionnelle équivalente : - Maitrise d'Excel/WORD/POWERPOINT : - Aisance relationnelle et rédactionnelle : - Connaissance de l'environnement Assurance de Personnes et de la gestion opérationnelle. Rejoindre KLESIA, c'est bénéficier d'avantages : Titre restaurant d'une valeur de 12,10 par jour travaillé (pris en charge par KLESIA à hauteur de 60) Remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75 Contrat santé famille (tarif unique, sans supplément pour le/la conjoint(e) et les enfants) et prévoyance Possibilité de télétravail (1 à 2 jours / semaine dès 3 mois d'ancienneté), horaires variables et plusieurs formules RTT au choix pour les non-cadres Plan d'Epargne Retraite (à partir de 2 mois d'ancienneté) Prestations CSE à compter de 2 mois d'ancienneté : chèques vacances, chèques rentrée scolaires, chèques noël et plus encore Chez KLESIA, nous sommes convaincus que nos différences sont sources de richesse et de performance. Notre Groupe, détenteur du Label Diversité AFNOR depuis 2015, offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi, en assurant un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de ses équipes. Fortement engagé sur la thématique du handicap, l'intégralité de nos offres sont accessibles à nos futurs talents avec des aménagements adaptés aux situations de handicap. Adresse :MONTREUIL
Localisation du poste
Lieu
MONTREUIL
Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche
« Pas le temps de niaiser ! » 6 secondes, c’est le temps moyen consacré à un CV par un recruteur… Ma...
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Allez, on se motive, on fait sa lettre
Exercice souvent jugé pénible et fastidieux, la lettre de motivation constitue pourtant un excellent...
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Prosper+ : Booster de compétences
Prosper+ est l'outil qui va vous aider dans votre réflexion sur la mobilité professionnelle!
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10558499 - Gestionnaire client épargne F/H
Contrat à durée déterminée - 20 mars 2026
GUYANCOURT
Description du poste
Intitulé
10558499 - Gestionnaire client épargne F/H
Contrat
Contrat à durée déterminée
Description de la mission
MALAKOFF HUMANIS - Métier : OPERATION CLIENT/GESTIONNAIRE CLIENT ADP-EPARGNE 2 Contrat : Contrat à durée déterminée Description du poste : Apprécier et enregistrer l'affaire nouvelle, la refonte/l'actualisation ou l'avenant/la résiliation, notamment dans le cadre des dossiers complexes ou sensibles. Appréciez la recevabilité des affaires nouvelles et/ou réclamez les pièces complémentaires à l'apporteur, le proposant ou l'assuré : Proposez une solution adaptée aux besoins du client en cas de non-conformité en veillant à l'application des orientations techniques et commerciales : le cas échéant, notifiez au client le refus ou émettez les pièces contractuelles confirmant l'acceptation de l'affaire : Enregistrez dans les outils dédiés, les informations nécessaires à la traçabilité des affaires : portez assistance à la création des comptes titres nécessaires en épargne et suivi des dossiers connaissance client : Gérer les affiliations épargne et les cotisations associées notamment dans le cadre des dossiers complexes ou sensibles. Vérifiez la conformité des demandes individuelles d'affiliation en fonction du risque souscrit : A réception des déclarations annuelles de l'entreprise ou en cas de sinistre prévoyance, réclamez les bulletins d'affiliations manquants et enregistrez dans les outils dédiés, les informations nécessaires à la traçabilité des affiliations. Accueillir, informer, conseiller et assister les clients ou services internes dans le traitement de leurs demandes et traiter les réclamations dans un objectif de satisfaction client et d'efficience opérationnelle. Effectuez laccueil multicanal (téléphonique etc) de l'ensemble des demandes des entreprises clientes ou d'autres services internes : Identifiez les besoins d'information de votre interlocuteur et analysez ses différentes sollicitations afin de lui proposer les solutions et informations les plus adaptées et ce dans les délais impartis, quel que soit le canal d'entrée (courriers, mails, corbeilles internes et externes) : Analysez l'objet des réclamations et élaborez des réponses argumentées dans le respect de la procédure réclamation et de la qualité de service rendu au client : Saisissez dans l'outil de relation client l'ensemble des insatisfactions/réclamations. Activités Complémentaires Remontez les besoins d'évolution ou les anomalies auprès des MOA : Le cas échéant, des activités de prestations pourront être prises en charge. Ce poste est fait pour vous si : Vous disposez d'un Bac2 et d'une expérience professionnelle en Gestion : Vous avez une bonne capacité d'analyse et de prise de recul : Vous avez le goût des chiffres (calculs et vérification de calculs) : Vous maîtrisez Word et Excel : Des qualités rédactionnelles sont indispensables sur ce poste : Vous avez le sens de la relation client et de l'empathie : Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome : Vous êtes proactif(ve) et force de proposition. Vous avez le sens du collectif. Adresse : GUYANCOURT
Localisation du poste
Lieu
GUYANCOURT
Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche
« Pas le temps de niaiser ! » 6 secondes, c’est le temps moyen consacré à un CV par un recruteur… Ma...
Let's go !
Allez, on se motive, on fait sa lettre
Exercice souvent jugé pénible et fastidieux, la lettre de motivation constitue pourtant un excellent...
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CONSEILLER COMMERCIAL EN ASSURANCES F/H
CDI - 19 mars 2026
LE LAMENTIN
Description du poste
Intitulé
CONSEILLER COMMERCIAL EN ASSURANCES F/H
Contrat
CDI
Description de la mission
Votre rôle principal Spécialiste de la clientèle des Professionnels, vous constituez, pilotez votre portefeuille de clients (artisans, travailleurs non-salariés, professions libérales...) et les conseillez en matière de retraite supplémentaire, d'épargne, de santé et de prévoyance. Votre objectif : développer votre portefeuille et contribuer activement à la croissance du Groupe ! Vos responsabilités et missions Dans ce poste terrain, vous menez des actions de prospection directe ciblée pour construire votre portefeuille. Pour cela, vous vous appuyez sur un réseau de prescripteurs (experts comptables, avocats d’affaires, notaires…) et vous obtenez des recommandations auprès des clients existants. Vous vous appuyez également sur les accords de groupements professionnels. Véritable conseil, vous êtes très à l‘écoute des besoins de vos clients : grâce à un audit complet, vous leur proposez des solutions sur mesure qui garantiront satisfaction et fidélisation à long terme. Dès votre arrivée, vous profitez d'un solide accompagnement terrain et d’une formation théorique dispensée sur plusieurs mois pour acquérir les compétences clés et gagner rapidement en autonomie. AG2R LA MONDIALE investit dans votre réussite : vous bénéficiez d'une formation Certifiante en Protection Sociale, réalisée en partenariat avec une Université membre de la Conférence des Grandes Écoles. Un atout majeur pour booster votre parcours professionnel. Votre talent et votre performance seront récompensés par une rémunération motivante, composée d'un fixe et d'une part variable attractive.
Profil souhaité
Profil recherché
Idéalement de formation supérieure, vous disposez d’une expérience commerciale minimum de 3 ans ou d’une expérience entrepreneuriale enrichissante. Vous recherchez un environnement stimulant qui nourrisse votre esprit de conquête et vous permette de vous dépasser. Votre goût du challenge, votre résilience et votre engagement à satisfaire vos clients conditionneront votre réussite. Grâce à votre maîtrise des techniques de vente, vos connaissances du tissu économique local et des outils digitaux, vous serez autonome dans la gestion de votre activité et aurez toutes les cartes en main pour dépasser vos objectifs. Les déplacements réguliers inhérents au poste de CONSEILLER COMMERCIAL EN ASSURANCE nécessitent la possession d’un permis de conduire B et d’avoir à votre disposition un véhicule personnel. Chez AG2R LA MONDIALE, votre expertise fait la différence dans la vie de nos clients. Rejoignez un Groupe qui place l'humain au cœur de ses préoccupations et qui vous offre un cadre de travail épanouissant. Poste ouvert à la cooptation interne
Finalité du poste
• Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d’atteinte d’objectifs (selon le poste et l’entité de rattachement) et un accord d’intéressement attractif • La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité • Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d’Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps...) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l’employeur et Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d’un abondement) • Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance
Localisation du poste
Lieu
LE LAMENTIN
Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche
« Pas le temps de niaiser ! » 6 secondes, c’est le temps moyen consacré à un CV par un recruteur… Ma...
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Allez, on se motive, on fait sa lettre
Exercice souvent jugé pénible et fastidieux, la lettre de motivation constitue pourtant un excellent...
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CONSEILLER COMMERCIAL F/H
CDI - 18 mars 2026
PARIS
Description du poste
Intitulé
CONSEILLER COMMERCIAL F/H
Contrat
CDI
Description de la mission
Votre rôle principal Vous constituez et pilotez un portefeuille de clients professionnels : artisans, travailleurs non-salariés, professions libérales que vous conseillez en matière de retraite supplémentaire, épargne, santé et prévoyance. Votre objectif ? Faire grandir votre portefeuille pour atteindre les objectifs d'AG2R LA MONDIALE. Vos responsabilités et missions Dans ce poste terrain, vous menez des actions de prospection directe ciblée pour construire votre portefeuille. Pour cela, vous vous appuyez sur un réseau de prescripteurs (experts comptables, avocats d'affaires, notaires.), sur les accords de groupements professionnels ainsi que sur notre outil de gestion commerciale. Véritable conseil, vous êtes très à l'écoute des besoins de vos clients : après un diagnostic complet, vous leur proposez des solutions sur mesure qui garantiront satisfaction et fidélisation à long terme. Ainsi, dans la durée vous gagnez la confiance de vos clients et pouvez proposer de nouvelles garanties. Pour réussir et gagner en autonomie, vous bénéficiez d'un fort accompagnement terrain au cours des 18 premiers mois ainsi que d'un management présent et à l'écoute. Une formation spécifique est par ailleurs dispensée, jusqu'à l'obtention d'un certificat en Protection Sociale, en partenariat avec une Université membre de la Conférence des Grandes Ecoles. Côté matériel, vous disposez d'un ordinateur portable et d'un téléphone mobile. La rémunération, composée d'un fixe et d'une part variable, saura vous motiver.
Profil souhaité
Profil recherché
Bac + 2 minimum, après une expérience commerciale de 3 à 5 ans en BtoB et pourquoi pas comme entrepreneur, vous recherchez avant tout un environnement qui stimule votre esprit de conquête. Vous avez le permis B et disposez d'un véhicule personnel. Vous maîtrisez les techniques de vente / négociation, les outils bureautiques et informatiques. Vous êtes particulièrement à l'aise dans les relations humaines, appréciez les challenges tout en veillant à pleinement satisfaire vos clients. On dit également de vous que vous êtes tenace, organisé.e et investi.e ? Il est sûrement temps de se rencontrer. Alors, prêt.e à vous engager autrement ? Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Poste à pourvoir à: MONTIGNY LE BRETONNEUX
Finalité du poste
• Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d’atteinte d’objectifs (selon le poste et l’entité de rattachement) et un accord d’intéressement attractif • La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité • Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d’Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps...) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l’employeur et Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d’un abondement) • Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance
Localisation du poste
Lieu
PARIS
Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche
« Pas le temps de niaiser ! » 6 secondes, c’est le temps moyen consacré à un CV par un recruteur… Ma...
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CONSEILLER COMMERCIAL F/H
CDI - 18 mars 2026
PARIS
Description du poste
Intitulé
CONSEILLER COMMERCIAL F/H
Contrat
CDI
Description de la mission
Votre rôle principal Vous constituez et pilotez un portefeuille de clients professionnels : artisans, travailleurs non-salariés, professions libérales que vous conseillez en matière de retraite supplémentaire, épargne, santé et prévoyance. Votre objectif ? Faire grandir votre portefeuille pour atteindre les objectifs d'AG2R LA MONDIALE. Vos responsabilités et missions Dans ce poste terrain, vous menez des actions de prospection directe ciblée pour construire votre portefeuille. Pour cela, vous vous appuyez sur un réseau de prescripteurs (experts comptables, avocats d'affaires, notaires.), sur les accords de groupements professionnels ainsi que sur notre outil de gestion commerciale. Véritable conseil, vous êtes très à l'écoute des besoins de vos clients : après un diagnostic complet, vous leur proposez des solutions sur mesure qui garantiront satisfaction et fidélisation à long terme. Ainsi, dans la durée vous gagnez la confiance de vos clients et pouvez proposer de nouvelles garanties. Pour réussir et gagner en autonomie, vous bénéficiez d'un fort accompagnement terrain au cours des 18 premiers mois ainsi que d'un management présent et à l'écoute. Une formation spécifique est par ailleurs dispensée, jusqu'à l'obtention d'un certificat en Protection Sociale, en partenariat avec une Université membre de la Conférence des Grandes Ecoles. Côté matériel, vous disposez d'un ordinateur portable et d'un téléphone mobile. La rémunération, composée d'un fixe et d'une part variable, saura vous motiver.
Profil souhaité
Profil recherché
Bac + 2 minimum, après une expérience commerciale de 3 à 5 ans en BtoB et pourquoi pas comme entrepreneur, vous recherchez avant tout un environnement qui stimule votre esprit de conquête. Vous avez le permis B et disposez d'un véhicule personnel. Vous maîtrisez les techniques de vente / négociation, les outils bureautiques et informatiques. Vous êtes particulièrement à l'aise dans les relations humaines, appréciez les challenges tout en veillant à pleinement satisfaire vos clients. On dit également de vous que vous êtes tenace, organisé.e et investi.e ? Il est sûrement temps de se rencontrer. Alors, prêt.e à vous engager autrement ? Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Poste à pourvoir à: MONTIGNY LE BRETONNEUX
Finalité du poste
• Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d’atteinte d’objectifs (selon le poste et l’entité de rattachement) et un accord d’intéressement attractif • La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité • Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d’Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps...) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l’employeur et Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d’un abondement) • Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance
Localisation du poste
Lieu
PARIS
Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche
« Pas le temps de niaiser ! » 6 secondes, c’est le temps moyen consacré à un CV par un recruteur… Ma...
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CONSEILLER COMMERCIAL PRO TPE
CDI - 13 mars 2026
NOUMEA
Description du poste
Intitulé
CONSEILLER COMMERCIAL PRO TPE
Contrat
CDI
Description de la mission
Votre rôle principal Vous constituez et pilotez un portefeuille de clients professionnels: artisans, travailleurs non-salariés, professions libérales que vous conseillez en matière de retraite supplémentaire, épargne, santé et prévoyance. Votre objectif ? Faire grandir votre portefeuille pour atteindre les objectifs d’AG2R LA MONDIALE. Vos responsabilités et missions Dans ce poste terrain, vous menez des actions de prospection directe ciblée pour construire votre portefeuille. Pour cela, vous vous appuyez sur un réseau de prescripteurs (experts comptables, avocats d’affaires, notaires…), sur les accords de groupements professionnels ainsi que sur notre outil de gestion commerciale. Véritable conseil, vous êtes très à l‘écoute des besoins de vos clients : après un diagnostic complet, vous leur proposez des solutions sur mesure qui garantiront satisfaction et fidélisation à long terme. Ainsi, dans la durée vous gagnez la confiance de vos clients et pouvez proposer de nouvelles garanties. Pour réussir et gagner en autonomie, vous bénéficiez d’un fort accompagnement terrain au cours des 18 premiers mois ainsi que d’un management présent et à l’écoute. Une formation spécifique est par ailleurs dispensée, jusqu’à l’obtention d’un certificat en Protection Sociale, en partenariat avec une Université membre de la Conférence des Grandes Ecoles. Côté matériel, vous disposez d’un ordinateur portable et d’un téléphone mobile. La rémunération, composée d’un fixe et d’une part variable, saura vous motiver.
Profil souhaité
Profil recherché
De formation Bac + 2 minimum ou équivalent, après une expérience commerciale de 3 à 5 ans en BtoB et pourquoi pas comme entrepreneur, vous recherchez avant tout un environnement qui stimule votre esprit de conquête. Vous avez le permis B et disposez d’un véhicule personnel. Vous maîtrisez les techniques de vente / négociation, les outils bureautiques et informatiques. Vous êtes particulièrement à l’aise dans les relations humaines, appréciez les challenges tout en veillant à pleinement satisfaire vos clients.
Finalité du poste
• Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d’atteinte d’objectifs (selon le poste et l’entité de rattachement) et un accord d’intéressement attractif • La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité • Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d’Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps...) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l’employeur et Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d’un abondement) • Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance
Localisation du poste
Lieu
NOUMEA
Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche
« Pas le temps de niaiser ! » 6 secondes, c’est le temps moyen consacré à un CV par un recruteur… Ma...
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CONSEILLER COMMERCIAL F/H
CDI - 13 mars 2026
LILLE
Description du poste
Intitulé
CONSEILLER COMMERCIAL F/H
Contrat
CDI
Description de la mission
Votre rôle principal Vous constituez et pilotez un portefeuille de clients professionnels: artisans, travailleurs non-salariés, professions libérales que vous conseillez en matière de retraite supplémentaire, épargne, santé et prévoyance. Votre objectif ? Faire grandir votre portefeuille pour atteindre les objectifs d’AG2R LA MONDIALE. Vos responsabilités et missions Dans ce poste terrain, vous menez des actions de prospection directe ciblée pour construire votre portefeuille. Pour cela, vous vous appuyez sur un réseau de prescripteurs (experts comptables, avocats d’affaires, notaires…), sur les accords de groupements professionnels ainsi que sur notre outil de gestion commerciale. Véritable conseil, vous êtes très à l‘écoute des besoins de vos clients : après un diagnostic complet, vous leur proposez des solutions sur mesure qui garantiront satisfaction et fidélisation à long terme. Ainsi, dans la durée vous gagnez la confiance de vos clients et pouvez proposer de nouvelles garanties. Pour réussir et gagner en autonomie, vous bénéficiez d’un fort accompagnement terrain au cours des 18 premiers mois ainsi que d’un management présent et à l’écoute. Une formation spécifique est par ailleurs dispensée, jusqu’à l’obtention d’un certificat en Protection Sociale, en partenariat avec une Université membre de la Conférence des Grandes Ecoles. Côté matériel, vous disposez d’un ordinateur portable et d’un téléphone mobile. La rémunération, composée d’un fixe et d’une part variable, saura vous motiver.
Profil souhaité
Profil recherché
De formation Bac + 2 minimum ou équivalent, après une expérience commerciale de 3 à 5 ans en BtoB et pourquoi pas comme entrepreneur, vous recherchez avant tout un environnement qui stimule votre esprit de conquête. Vous avez le permis B et disposez d’un véhicule personnel. Vous maîtrisez les techniques de vente / négociation, les outils bureautiques et informatiques. Vous êtes particulièrement à l’aise dans les relations humaines, appréciez les challenges tout en veillant à pleinement satisfaire vos clients.
Finalité du poste
• Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d’atteinte d’objectifs (selon le poste et l’entité de rattachement) et un accord d’intéressement attractif • La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité • Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d’Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps...) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l’employeur et Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d’un abondement) • Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance
Localisation du poste
Lieu
LILLE
Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche
« Pas le temps de niaiser ! » 6 secondes, c’est le temps moyen consacré à un CV par un recruteur… Ma...
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Prosper+ : Booster de compétences
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CONSEILLER COMMERCIAL
CDI - 11 mars 2026
ANGERS
Description du poste
Intitulé
CONSEILLER COMMERCIAL
Contrat
CDI
Description de la mission
Votre rôle principal Vous constituez et pilotez un portefeuille de clients professionnels: artisans, travailleurs non-salariés, professions libérales que vous conseillez en matière de retraite supplémentaire, épargne, santé et prévoyance. Votre objectif ? Faire grandir votre portefeuille pour atteindre les objectifs d’AG2R LA MONDIALE. Vos responsabilités et missions Dans ce poste terrain, vous menez des actions de prospection directe ciblée pour construire votre portefeuille. Pour cela, vous vous appuyez sur un réseau de prescripteurs (experts comptables, avocats d’affaires, notaires…), sur les accords de groupements professionnels ainsi que sur notre outil de gestion commerciale. Véritable conseil, vous êtes très à l‘écoute des besoins de vos clients : après un diagnostic complet, vous leur proposez des solutions sur mesure qui garantiront satisfaction et fidélisation à long terme. Ainsi, dans la durée vous gagnez la confiance de vos clients et pouvez proposer de nouvelles garanties. Pour réussir et gagner en autonomie, vous bénéficiez d’un fort accompagnement terrain au cours des 18 premiers mois ainsi que d’un management présent et à l’écoute. Une formation spécifique est par ailleurs dispensée, jusqu’à l’obtention d’un certificat en Protection Sociale, en partenariat avec une Université membre de la Conférence des Grandes Ecoles. Côté matériel, vous disposez d’un ordinateur portable et d’un téléphone mobile. La rémunération, composée d’un fixe et d’une part variable, saura vous motiver.
Profil souhaité
Profil recherché
De formation Bac + 2 minimum ou équivalent, après une expérience commerciale de 3 à 5 ans en BtoB et pourquoi pas comme entrepreneur, vous recherchez avant tout un environnement qui stimule votre esprit de conquête. Vous avez le permis B et disposez d’un véhicule personnel. Vous maîtrisez les techniques de vente / négociation, les outils bureautiques et informatiques. Vous êtes particulièrement à l’aise dans les relations humaines, appréciez les challenges tout en veillant à pleinement satisfaire vos clients.
Finalité du poste
• Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d’atteinte d’objectifs (selon le poste et l’entité de rattachement) et un accord d’intéressement attractif • La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité • Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d’Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps...) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l’employeur et Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d’un abondement) • Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance
Localisation du poste
Lieu
ANGERS
Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche
« Pas le temps de niaiser ! » 6 secondes, c’est le temps moyen consacré à un CV par un recruteur… Ma...
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Prosper+ est l'outil qui va vous aider dans votre réflexion sur la mobilité professionnelle!
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CONSEILLER COMMERCIAL F/H
CDI - 11 mars 2026
NIORT
Description du poste
Intitulé
CONSEILLER COMMERCIAL F/H
Contrat
CDI
Description de la mission
Votre rôle principal Spécialiste de la clientèle des Professionnels, vous constituez, pilotez votre portefeuille de clients (artisans, travailleurs non-salariés, professions libérales...) et les conseillez en matière de retraite supplémentaire, d'épargne, de santé et de prévoyance. Votre objectif : développer votre portefeuille et contribuer activement à la croissance du Groupe ! Vos responsabilités et missions Dans ce poste terrain, vous menez des actions de prospection directe ciblée pour construire votre portefeuille. Pour cela, vous vous appuyez sur un réseau de prescripteurs (experts comptables, avocats d’affaires, notaires…) et vous obtenez des recommandations auprès des clients existants. Vous vous appuyez également sur les accords de groupements professionnels. Véritable conseil, vous êtes très à l‘écoute des besoins de vos clients : grâce à un audit complet, vous leur proposez des solutions sur mesure qui garantiront satisfaction et fidélisation à long terme. Dès votre arrivée, vous profitez d'un solide accompagnement terrain et d’une formation théorique dispensée sur plusieurs mois pour acquérir les compétences clés et gagner rapidement en autonomie. AG2R LA MONDIALE investit dans votre réussite : vous bénéficiez d'une formation Certifiante en Protection Sociale, réalisée en partenariat avec une Université membre de la Conférence des Grandes Écoles. Un atout majeur pour booster votre parcours professionnel. Votre talent et votre performance seront récompensés par une rémunération motivante, composée d'un fixe et d'une part variable attractive.
Profil souhaité
Profil recherché
Idéalement de formation supérieure, vous disposez d’une expérience commerciale minimum de 3 ans ou d’une expérience entrepreneuriale enrichissante. Vous recherchez un environnement stimulant qui nourrisse votre esprit de conquête et vous permette de vous dépasser. Votre goût du challenge, votre résilience et votre engagement à satisfaire vos clients conditionneront votre réussite. Grâce à votre maîtrise des techniques de vente, vos connaissances du tissu économique local et des outils digitaux, vous serez autonome dans la gestion de votre activité et aurez toutes les cartes en main pour dépasser vos objectifs. Les déplacements réguliers inhérents au poste de CONSEILLER COMMERCIAL EN ASSURANCE nécessitent la possession d’un permis de conduire B et d’avoir à votre disposition un véhicule personnel. Chez AG2R LA MONDIALE, votre expertise fait la différence dans la vie de nos clients. Rejoignez un Groupe qui place l'humain au cœur de ses préoccupations et qui vous offre un cadre de travail épanouissant. Poste ouvert à la cooptation interne
Finalité du poste
• Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d’atteinte d’objectifs (selon le poste et l’entité de rattachement) et un accord d’intéressement attractif • La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité • Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d’Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps...) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l’employeur et Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d’un abondement) • Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance
Localisation du poste
Lieu
NIORT
Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche
« Pas le temps de niaiser ! » 6 secondes, c’est le temps moyen consacré à un CV par un recruteur… Ma...
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Allez, on se motive, on fait sa lettre
Exercice souvent jugé pénible et fastidieux, la lettre de motivation constitue pourtant un excellent...
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Prosper+ : Booster de compétences
Prosper+ est l'outil qui va vous aider dans votre réflexion sur la mobilité professionnelle!
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CONSEILLER COMMERCIAL F/H
CDI - 9 mars 2026
BOURGES
Description du poste
Intitulé
CONSEILLER COMMERCIAL F/H
Contrat
CDI
Description de la mission
Votre rôle principal Vous constituez et pilotez un portefeuille de clients professionnels: artisans, travailleurs non-salariés, professions libérales que vous conseillez en matière de retraite supplémentaire, épargne, santé et prévoyance. Votre objectif ? Faire grandir votre portefeuille pour atteindre les objectifs d’AG2R LA MONDIALE. Vos responsabilités et missions Dans ce poste terrain, vous menez des actions de prospection directe ciblée pour construire votre portefeuille. Pour cela, vous vous appuyez sur un réseau de prescripteurs (experts comptables, avocats d’affaires, notaires…), sur les accords de groupements professionnels ainsi que sur notre outil de gestion commerciale. Véritable conseil, vous êtes très à l‘écoute des besoins de vos clients : après un diagnostic complet, vous leur proposez des solutions sur mesure qui garantiront satisfaction et fidélisation à long terme. Ainsi, dans la durée vous gagnez la confiance de vos clients et pouvez proposer de nouvelles garanties. Pour réussir et gagner en autonomie, vous bénéficiez d’un fort accompagnement terrain au cours des 18 premiers mois ainsi que d’un management présent et à l’écoute. Une formation spécifique est par ailleurs dispensée, jusqu’à l’obtention d’un certificat en Protection Sociale, en partenariat avec une Université membre de la Conférence des Grandes Ecoles. Côté matériel, vous disposez d’un ordinateur portable et d’un téléphone mobile. La rémunération, composée d’un fixe et d’une part variable, saura vous motiver.
Profil souhaité
Profil recherché
De formation Bac + 2 minimum ou équivalent, après une expérience commerciale de 3 à 5 ans en BtoB et pourquoi pas comme entrepreneur, vous recherchez avant tout un environnement qui stimule votre esprit de conquête. Vous avez le permis B et disposez d’un véhicule personnel. Vous maîtrisez les techniques de vente / négociation, les outils bureautiques et informatiques. Vous êtes particulièrement à l’aise dans les relations humaines, appréciez les challenges tout en veillant à pleinement satisfaire vos clients. Poste basé à Châteauroux (département de l'Indre 36)
Finalité du poste
• Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d’atteinte d’objectifs (selon le poste et l’entité de rattachement) et un accord d’intéressement attractif • La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité • Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d’Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps...) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l’employeur et Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d’un abondement) • Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance
Localisation du poste
Lieu
BOURGES
Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche
« Pas le temps de niaiser ! » 6 secondes, c’est le temps moyen consacré à un CV par un recruteur… Ma...
Let's go !
Allez, on se motive, on fait sa lettre
Exercice souvent jugé pénible et fastidieux, la lettre de motivation constitue pourtant un excellent...
Let's go !
Prosper+ : Booster de compétences
Prosper+ est l'outil qui va vous aider dans votre réflexion sur la mobilité professionnelle!
Let's go !
CHARGE D'AFFAIRES ENTREPRISE II
CDI - 4 mars 2026
AG2R - BEZANNES
Description du poste
Intitulé
CHARGE D'AFFAIRES ENTREPRISE II
Contrat
CDI
Description de la mission
Votre rôle principal Vous développez et fidélisez un portefeuille d’entreprises clientes et prospects de plus de 20 salariés dans le cadre des objectifs commerciaux qui vous ont été fixés. Vos responsabilités et missions Vos missions au sein de votre secteur sont multiples : prospection des entreprises, conseil, négociation et vente de contrats collectifs pour leurs salariés (prévoyance, santé, épargne), mise en œuvre des actions commerciales nationales et régionales. Vous fidélisez votre portefeuille et proposez l'ensemble de la gamme de produits et services collectifs et développez votre réseau de partenaires. Vous participez également aux actions de communication événementielle de la région, et vous travaillez en étroite collaboration avec les assistants commerciaux et technico-commerciaux.
Profil souhaité
Profil recherché
De formation supérieure, vous avez déjà une expérience commerciale réussie dans l'assurance collective de personnes. La négociation fait partie de vos talents. Disponible, à l’écoute des autres et enthousiaste, vous savez faire preuve d’esprit d’équipe, de force de conviction et de rigueur. La connaissance des produits de retraite, prévoyance, santé et épargne destinés aux entreprises est nécessaire. En retour, nous vous offrons un environnement stimulant propice aux initiatives.
Finalité du poste
• Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d’atteinte d’objectifs (selon le poste et l’entité de rattachement) et un accord d’intéressement attractif • La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité • Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d’Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps...) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l’employeur et Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d’un abondement) • Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance
Localisation du poste
Lieu
AG2R - BEZANNES
Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche
« Pas le temps de niaiser ! » 6 secondes, c’est le temps moyen consacré à un CV par un recruteur… Ma...
Let's go !
Allez, on se motive, on fait sa lettre
Exercice souvent jugé pénible et fastidieux, la lettre de motivation constitue pourtant un excellent...
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Prosper+ : Booster de compétences
Prosper+ est l'outil qui va vous aider dans votre réflexion sur la mobilité professionnelle!
Let's go !
Conseiller patrimonial senior F/H
CDI - 4 mars 2026
44000 NANTES 20 RUE MERCOEUR
Description du poste
Intitulé
Conseiller patrimonial senior F/H
Contrat
CDI
Description de la mission
APICIL - Legal & General France a rejoint le groupe APICIL, 3e groupe français de protection sociale, en 2016.
Sous le nouveau nom de GRESHAM Banque Privée, elle est aujourd'hui une marque d'APICIL Epargne.
GRESHAM Banque Privée bénéficie d’un triple savoir-faire en assurance, banque et gestion d’actifs.
Nous disposons à ce jour d’un réseau à taille humaine (130 collaborateurs), agile et en pleine croissance. Nos agences qui couvrent la France entière (17 agences) vous offrent un environnement de travail qui allie autonomie, esprit d’équipe et bienveillance.
Proximité, disponibilité, réactivité, confiance sont les valeurs portées au quotidien par nos Conseillers Patrimoniaux. Vous souhaitez vous épanouir dans un métier de passion ? Rejoignez vous aussi l’aventure GRESHAM Banque Privée !
Vous bénéficierez à votre intégration d’une formation commerciale et technique qui sera progressive et adaptée à votre niveau.
Vous serez ensuite accompagné par un tuteur dédié au sein de votre agence et vous continuerez à monter en compétence grâce à la formation continue.
Missions Principales :
En tant que Conseiller Patrimonial Sénior, nous vous confions un portefeuille de clients patrimoniaux que vous développerez et suivrez dans le cadre d’une relation de confiance et de transparence, à long terme.
Pour développer votre activité, vous mènerez des actions de prospection ciblées avec l’appui de notre CRM, réaliserez des évènements avec le soutien du service marketing, travaillerez la recommandation et animerez vos réseaux sociaux professionnels.
Vous irez à la rencontre de vos clients afin d’établir un bilan patrimonial complet qui vous permettra ensuite de préconiser une stratégie d’investissement en adéquation avec leur profil investisseur, leurs objectifs et leurs projets.
Dans le cadre d’une approche patrimoniale globale, vous accompagnerez vos clients dans la gestion de leur épargne financière.
Vous vous appuierez sur les outils digitaux (smartphone, tablette…), des enveloppes d’épargne diversifiées (assurance-vie, contrat de capitalisation, PEA, compte-titres, PERin…), une offre financière complète (OPC, produits structurés, private equity, …) et un service d’ingénierie patrimoniale.
Profil souhaité
Profil recherché
Bac+2/5 (toutes filières), vous avez surtout un véritable esprit de conquête.
Vous disposez impérativement d’une expérience de 5 ans minimum dans la gestion de patrimoine et vous avez une connaissance des produits d’épargne financière.
Animé(e) par le goût du challenge et l’esprit d’équipe, vous avez une réelle fibre commerciale, une capacité d’analyse et d’adaptation.
Vous êtes reconnu(e) pour votre relationnel (écoute, empathie) et votre professionnalisme (rigueur, organisation, autonomie).
Vous disposerez d’une rémunération à la hauteur de vos engagements et de vos performances alliant une partie fixe, un variable déplafonné indépendant des produits commercialisés pour un conseil sur-mesure et objectif ainsi que des avantages (intéressement, épargne salariale et retraite, frais de déplacements, carte déjeuner, CSE, CET, séminaire d’entreprise, …).
Attachés à la diversité, nos postes sont ouverts à tous sans distinction de genre, handicap, formation, origine ou culture.
Package :
Fixe + commissions ( prime ouverture de compte, commissionnement sur production et sur encours)
Contrat : CDI
Statut Cadre
RTT : 18
CP : 28
Ticket Restaurant : 10€ / jour, prise en charge à hauteur de 60 % par l'employeur
Mutuelle
Intéressement
Participation
Indemnités kilométriques (pas de voiture de fonction)
Séminaire entreprise
Localisation du poste
Lieu
44000 NANTES 20 RUE MERCOEUR
Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche
« Pas le temps de niaiser ! » 6 secondes, c’est le temps moyen consacré à un CV par un recruteur… Ma...
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Allez, on se motive, on fait sa lettre
Exercice souvent jugé pénible et fastidieux, la lettre de motivation constitue pourtant un excellent...
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Conseiller patrimonial F/H
CDI - 4 mars 2026
44000 NANTES 20 RUE MERCOEUR
Description du poste
Intitulé
Conseiller patrimonial F/H
Contrat
CDI
Description de la mission
APICIL - Legal & General France a rejoint le groupe APICIL, 3e groupe français de protection sociale, en 2016.
Sous le nouveau nom de GRESHAM Banque Privée, elle est aujourd'hui une marque d'APICIL Epargne.
GRESHAM Banque Privée bénéficie d’un triple savoir-faire en assurance, banque et gestion d’actifs.
Nous disposons à ce jour d’un réseau à taille humaine (130 collaborateurs), agile et en pleine croissance. Nos agences qui couvrent la France entière (17 agences) vous offrent un environnement de travail qui allie autonomie, esprit d’équipe et bienveillance.
Proximité, disponibilité, réactivité, confiance sont les valeurs portées au quotidien par nos Conseillers Patrimoniaux. Vous souhaitez vous épanouir dans un métier de passion ? Rejoignez vous aussi l’aventure GRESHAM Banque Privée !
Vous bénéficierez à votre intégration d’une formation commerciale et technique qui sera progressive et adaptée à votre niveau.
Vous serez ensuite accompagné par un tuteur dédié au sein de votre agence et vous continuerez à monter en compétence grâce à la formation continue.
Nous recherchons un.e collaborateur.rice Conseiller.e Patrimonial pour Septembre 2026.
Missions Principales :
En tant que Conseiller Patrimonial en CDI, vous êtes responsable de la création, du développement et de la fidélisation d'un portefeuille de clients patrimoniaux.
Vous menez des actions de prospection ciblées pour rencontrer votre clientèle.
Pour vous y aider, vous bénéficiez d'outils marketing performants.
Vous commencez par réaliser un audit patrimonial complet.
Ensuite, vous préconisez des solutions appropriées et diversifiées (assurance-vie, contrat de capitalisation, PEA, compte-titres, PERin…) en vous appuyant sur une offre financière complète et un service d’ingénierie patrimoniale pour répondre au mieux aux besoins de votre clientèle.
Nous vous offrons une formation soutenue (juridique, fiscale et commerciale) et l'accompagnement d'un tuteur au sein de votre agence.
Profil souhaité
Profil recherché
De formation Bac+2 à Bac+5 , vous disposez impérativement d'une expérience probante de 2 à 3 ans minimum dans l'univers financier afin d'appréhender l'environnement exigeant et technique de la gestion de patrimoine.
Vous bénéficiez également d'une expérience de développement commercial réussie, idéalement en BtoC, et surtout vous avez le goût du challenge !
Localisation du poste
Lieu
44000 NANTES 20 RUE MERCOEUR
Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche
« Pas le temps de niaiser ! » 6 secondes, c’est le temps moyen consacré à un CV par un recruteur… Ma...
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Exercice souvent jugé pénible et fastidieux, la lettre de motivation constitue pourtant un excellent...
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CONSEILLER COMMERCIAL EN ASSURANCES F/H
CDI - 2 mars 2026
LE LAMENTIN
Description du poste
Intitulé
CONSEILLER COMMERCIAL EN ASSURANCES F/H
Contrat
CDI
Description de la mission
Votre rôle principal Vous constituez et pilotez un portefeuille de clients professionnels: artisans, travailleurs non-salariés, professions libérales que vous conseillez en matière de retraite supplémentaire, épargne, santé et prévoyance. Votre objectif ? Faire grandir votre portefeuille pour atteindre les objectifs d’AG2R LA MONDIALE. Vos responsabilités et missions Dans ce poste terrain, vous menez des actions de prospection directe ciblée pour construire votre portefeuille. Pour cela, vous vous appuyez sur un réseau de prescripteurs (experts comptables, avocats d’affaires, notaires…), sur les accords de groupements professionnels ainsi que sur notre outil de gestion commerciale. Véritable conseil, vous êtes très à l‘écoute des besoins de vos clients : après un diagnostic complet, vous leur proposez des solutions sur mesure qui garantiront satisfaction et fidélisation à long terme. Ainsi, dans la durée vous gagnez la confiance de vos clients et pouvez proposer de nouvelles garanties. Pour réussir et gagner en autonomie, vous bénéficiez d’un fort accompagnement terrain au cours des 18 premiers mois ainsi que d’un management présent et à l’écoute. Une formation spécifique est par ailleurs dispensée, jusqu’à l’obtention d’un certificat en Protection Sociale, en partenariat avec une Université membre de la Conférence des Grandes Ecoles. Côté matériel, vous disposez d’un ordinateur portable et d’un téléphone mobile. La rémunération, composée d’un fixe et d’une part variable, saura vous motiver.
Profil souhaité
Profil recherché
De formation Bac + 2 minimum ou équivalent, après une expérience commerciale de 3 à 5 ans en BtoB et pourquoi pas comme entrepreneur, vous recherchez avant tout un environnement qui stimule votre esprit de conquête. Vous avez le permis B et disposez d’un véhicule personnel. Vous maîtrisez les techniques de vente / négociation, les outils bureautiques et informatiques. Vous êtes particulièrement à l’aise dans les relations humaines, appréciez les challenges tout en veillant à pleinement satisfaire vos clients.
Finalité du poste
• Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d’atteinte d’objectifs (selon le poste et l’entité de rattachement) et un accord d’intéressement attractif • La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité • Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d’Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps...) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l’employeur et Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d’un abondement) • Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance
Localisation du poste
Lieu
LE LAMENTIN
Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche
« Pas le temps de niaiser ! » 6 secondes, c’est le temps moyen consacré à un CV par un recruteur… Ma...
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Exercice souvent jugé pénible et fastidieux, la lettre de motivation constitue pourtant un excellent...
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CONSEILLER(E) COMMERCIAL(E) F/H
CDI - 2 mars 2026
Guyane
Description du poste
Intitulé
CONSEILLER(E) COMMERCIAL(E) F/H
Contrat
CDI
Description de la mission
Votre rôle principal Vous constituez et pilotez un portefeuille de clients professionnels : artisans, travailleurs non-salariés, professions libérales que vous conseillez en matière de retraite supplémentaire, épargne, santé et prévoyance. Votre objectif ? Faire grandir votre portefeuille pour atteindre les objectifs d'AG2R LA MONDIALE. Vos responsabilités et missions Dans ce poste terrain, vous menez des actions de prospection directe ciblée pour construire votre portefeuille. Pour cela, vous vous appuyez sur un réseau de prescripteurs (experts comptables, avocats d'affaires, notaires.), sur les accords de groupements professionnels ainsi que sur notre outil de gestion commerciale. Véritable conseil, vous êtes très à l'écoute des besoins de vos clients : après un diagnostic complet, vous leur proposez des solutions sur mesure qui garantiront satisfaction et fidélisation à long terme. Ainsi, dans la durée vous gagnez la confiance de vos clients et pouvez proposer de nouvelles garanties. Pour réussir et gagner en autonomie, vous bénéficiez d'un fort accompagnement terrain au cours des 18 premiers mois ainsi que d'un management présent et à l'écoute. Une formation spécifique est par ailleurs dispensée, jusqu'à l'obtention d'un certificat en Protection Sociale, en partenariat avec une Université membre de la Conférence des Grandes Ecoles. Côté matériel, vous disposez d'un ordinateur portable et d'un téléphone mobile. La rémunération, composée d'un fixe et d'une part variable, saura vous motiver.
Profil souhaité
Profil recherché
Bac + 2 minimum, après une expérience commerciale de 3 à 5 ans en BtoB et pourquoi pas comme entrepreneur, vous recherchez avant tout un environnement qui stimule votre esprit de conquête. Vous avez le permis B et disposez d'un véhicule personnel. Vous maîtrisez les techniques de vente / négociation, les outils bureautiques et informatiques. Vous êtes particulièrement à l'aise dans les relations humaines, appréciez les challenges tout en veillant à pleinement satisfaire vos clients. On dit également de vous que vous êtes tenace, organisé et investi ? Il est sûrement temps de se rencontrer.
Finalité du poste
• Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d’atteinte d’objectifs (selon le poste et l’entité de rattachement) et un accord d’intéressement attractif • La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité • Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d’Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps...) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l’employeur et Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d’un abondement) • Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance
Localisation du poste
Lieu
Guyane
Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche
« Pas le temps de niaiser ! » 6 secondes, c’est le temps moyen consacré à un CV par un recruteur… Ma...
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Exercice souvent jugé pénible et fastidieux, la lettre de motivation constitue pourtant un excellent...
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CONSEILLER COMMERCIAL F/H
CDI - 26 février 2026
NICE
Description du poste
Intitulé
CONSEILLER COMMERCIAL F/H
Contrat
CDI
Description de la mission
Votre rôle principal Spécialiste de la clientèle des Professionnels, vous constituez, pilotez votre portefeuille de clients (artisans, travailleurs non-salariés, professions libérales...) et les conseillez en matière de retraite supplémentaire, d'épargne, de santé et de prévoyance. Votre objectif : développer votre portefeuille et contribuer activement à la croissance du Groupe ! Vos responsabilités et missions Dans ce poste terrain, vous menez des actions de prospection directe ciblée pour construire votre portefeuille. Pour cela, vous vous appuyez sur un réseau de prescripteurs (experts comptables, avocats d’affaires, notaires…) et vous obtenez des recommandations auprès des clients existants. Vous vous appuyez également sur les accords de groupements professionnels. Véritable conseil, vous êtes très à l‘écoute des besoins de vos clients : grâce à un audit complet, vous leur proposez des solutions sur mesure qui garantiront satisfaction et fidélisation à long terme. Dès votre arrivée, vous profitez d'un solide accompagnement terrain et d’une formation théorique dispensée sur plusieurs mois pour acquérir les compétences clés et gagner rapidement en autonomie. AG2R LA MONDIALE investit dans votre réussite : vous bénéficiez d'une formation Certifiante en Protection Sociale, réalisée en partenariat avec une Université membre de la Conférence des Grandes Écoles. Un atout majeur pour booster votre parcours professionnel. Votre talent et votre performance seront récompensés par une rémunération motivante, composée d'un fixe et d'une part variable attractive.
Profil souhaité
Profil recherché
Idéalement de formation supérieure, vous disposez d’une expérience commerciale minimum de 3 ans ou d’une expérience entrepreneuriale enrichissante. Vous recherchez un environnement stimulant qui nourrisse votre esprit de conquête et vous permette de vous dépasser. Votre goût du challenge, votre résilience et votre engagement à satisfaire vos clients conditionneront votre réussite. Grâce à votre maîtrise des techniques de vente, vos connaissances du tissu économique local et des outils digitaux, vous serez autonome dans la gestion de votre activité et aurez toutes les cartes en main pour dépasser vos objectifs. Les déplacements réguliers inhérents au poste de CONSEILLER COMMERCIAL EN ASSURANCE nécessitent la possession d’un permis de conduire B et d’avoir à votre disposition un véhicule personnel. Chez AG2R LA MONDIALE, votre expertise fait la différence dans la vie de nos clients. Rejoignez un Groupe qui place l'humain au cœur de ses préoccupations et qui vous offre un cadre de travail épanouissant. Poste ouvert à la cooptation interne
Finalité du poste
• Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d’atteinte d’objectifs (selon le poste et l’entité de rattachement) et un accord d’intéressement attractif • La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité • Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d’Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps...) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l’employeur et Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d’un abondement) • Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance
Localisation du poste
Lieu
NICE
Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche
« Pas le temps de niaiser ! » 6 secondes, c’est le temps moyen consacré à un CV par un recruteur… Ma...
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Allez, on se motive, on fait sa lettre
Exercice souvent jugé pénible et fastidieux, la lettre de motivation constitue pourtant un excellent...
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Prosper+ est l'outil qui va vous aider dans votre réflexion sur la mobilité professionnelle!
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CONSEILLERE / CONSEILLER COMMERCIAL F/H
CDI - 25 février 2026
GRENOBLE
Description du poste
Intitulé
CONSEILLERE / CONSEILLER COMMERCIAL F/H
Contrat
CDI
Description de la mission
Votre rôle principal Spécialiste de la clientèle des Professionnels, vous constituez, pilotez votre portefeuille de clients (artisans, travailleurs non-salariés, professions libérales...) et les conseillez en matière de retraite supplémentaire, d'épargne, de santé et de prévoyance. Votre objectif : développer votre portefeuille et contribuer activement à la croissance du Groupe ! Vos responsabilités et missions Dans ce poste terrain, vous menez des actions de prospection directe ciblée pour construire votre portefeuille. Pour cela, vous vous appuyez sur un réseau de prescripteurs (experts comptables, avocats d’affaires, notaires…) et vous obtenez des recommandations auprès des clients existants. Vous vous appuyez également sur les accords de groupements professionnels. Véritable conseil, vous êtes très à l‘écoute des besoins de vos clients : grâce à un audit complet, vous leur proposez des solutions sur mesure qui garantiront satisfaction et fidélisation à long terme. Dès votre arrivée, vous profitez d'un solide accompagnement terrain et d’une formation théorique dispensée sur plusieurs mois pour acquérir les compétences clés et gagner rapidement en autonomie. AG2R LA MONDIALE investit dans votre réussite : vous bénéficiez d'une formation Certifiante en Protection Sociale, réalisée en partenariat avec une Université membre de la Conférence des Grandes Écoles. Un atout majeur pour booster votre parcours professionnel. Votre talent et votre performance seront récompensés par une rémunération motivante, composée d'un fixe et d'une part variable attractive.
Profil souhaité
Profil recherché
Idéalement de formation supérieure, vous disposez d’une expérience commerciale minimum de 3 ans ou d’une expérience entrepreneuriale enrichissante. Vous recherchez un environnement stimulant qui nourrisse votre esprit de conquête et vous permette de vous dépasser. Votre goût du challenge, votre résilience et votre engagement à satisfaire vos clients conditionneront votre réussite. Grâce à votre maîtrise des techniques de vente, vos connaissances du tissu économique local et des outils digitaux, vous serez autonome dans la gestion de votre activité et aurez toutes les cartes en main pour dépasser vos objectifs. Les déplacements réguliers inhérents au poste de CONSEILLER COMMERCIAL EN ASSURANCE nécessitent la possession d’un permis de conduire B et d’avoir à votre disposition un véhicule personnel. Chez AG2R LA MONDIALE, votre expertise fait la différence dans la vie de nos clients. Rejoignez un Groupe qui place l'humain au cœur de ses préoccupations et qui vous offre un cadre de travail épanouissant. Poste ouvert à la cooptation interne
Finalité du poste
• Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d’atteinte d’objectifs (selon le poste et l’entité de rattachement) et un accord d’intéressement attractif • La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité • Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d’Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps...) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l’employeur et Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d’un abondement) • Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance
Localisation du poste
Lieu
GRENOBLE
Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche
« Pas le temps de niaiser ! » 6 secondes, c’est le temps moyen consacré à un CV par un recruteur… Ma...
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Allez, on se motive, on fait sa lettre
Exercice souvent jugé pénible et fastidieux, la lettre de motivation constitue pourtant un excellent...
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Prosper+ : Booster de compétences
Prosper+ est l'outil qui va vous aider dans votre réflexion sur la mobilité professionnelle!
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CONSEILLER COMMERCIAL F/H
CDI - 25 février 2026
BAYONNE
Description du poste
Intitulé
CONSEILLER COMMERCIAL F/H
Contrat
CDI
Description de la mission
Votre rôle principal Spécialiste de la clientèle des Professionnels, vous constituez, pilotez votre portefeuille de clients (artisans, travailleurs non-salariés, professions libérales...) et les conseillez en matière de retraite supplémentaire, d'épargne, de santé et de prévoyance. Votre objectif : développer votre portefeuille et contribuer activement à la croissance du Groupe ! Vos responsabilités et missions Dans ce poste terrain, vous menez des actions de prospection directe ciblée pour construire votre portefeuille. Pour cela, vous vous appuyez sur un réseau de prescripteurs (experts comptables, avocats d’affaires, notaires…) et vous obtenez des recommandations auprès des clients existants. Vous vous appuyez également sur les accords de groupements professionnels. Véritable conseil, vous êtes très à l‘écoute des besoins de vos clients : grâce à un audit complet, vous leur proposez des solutions sur mesure qui garantiront satisfaction et fidélisation à long terme. Dès votre arrivée, vous profitez d'un solide accompagnement terrain et d’une formation théorique dispensée sur plusieurs mois pour acquérir les compétences clés et gagner rapidement en autonomie. AG2R LA MONDIALE investit dans votre réussite : vous bénéficiez d'une formation Certifiante en Protection Sociale, réalisée en partenariat avec une Université membre de la Conférence des Grandes Écoles. Un atout majeur pour booster votre parcours professionnel. Votre talent et votre performance seront récompensés par une rémunération motivante, composée d'un fixe et d'une part variable attractive.
Profil souhaité
Profil recherché
Idéalement de formation supérieure, vous disposez d’une expérience commerciale minimum de 3 ans ou d’une expérience entrepreneuriale enrichissante. Vous recherchez un environnement stimulant qui nourrisse votre esprit de conquête et vous permette de vous dépasser. Votre goût du challenge, votre résilience et votre engagement à satisfaire vos clients conditionneront votre réussite. Grâce à votre maîtrise des techniques de vente, vos connaissances du tissu économique local et des outils digitaux, vous serez autonome dans la gestion de votre activité et aurez toutes les cartes en main pour dépasser vos objectifs. Les déplacements réguliers inhérents au poste de CONSEILLER COMMERCIAL EN ASSURANCE nécessitent la possession d’un permis de conduire B et d’avoir à votre disposition un véhicule personnel. Chez AG2R LA MONDIALE, votre expertise fait la différence dans la vie de nos clients. Rejoignez un Groupe qui place l'humain au cœur de ses préoccupations et qui vous offre un cadre de travail épanouissant. Poste ouvert à la cooptation interne
Finalité du poste
• Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d’atteinte d’objectifs (selon le poste et l’entité de rattachement) et un accord d’intéressement attractif • La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité • Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d’Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps...) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l’employeur et Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d’un abondement) • Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance
Localisation du poste
Lieu
BAYONNE
Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche
« Pas le temps de niaiser ! » 6 secondes, c’est le temps moyen consacré à un CV par un recruteur… Ma...
Let's go !
Allez, on se motive, on fait sa lettre
Exercice souvent jugé pénible et fastidieux, la lettre de motivation constitue pourtant un excellent...
Let's go !
Prosper+ : Booster de compétences
Prosper+ est l'outil qui va vous aider dans votre réflexion sur la mobilité professionnelle!
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CONSEILLER(E) COMMERCIAL(E) F/H - Secteur ABBEVILLE
CDI - 25 février 2026
BOVES
Description du poste
Intitulé
CONSEILLER(E) COMMERCIAL(E) F/H - Secteur ABBEVILLE
Contrat
CDI
Description de la mission
Votre rôle principal : Constituer, piloter votre portefeuille de clients (artisans, travailleurs non-salariés, professions libérales...) et les conseiller en matière de retraite supplémentaire, d'épargne, de santé et de prévoyance. Votre objectif : développer votre portefeuille et contribuer activement à la croissance du Groupe ! Vos responsabilités et missions : Dans ce poste terrain, vous menez des actions de prospection directe ciblée pour construire votre portefeuille. Pour cela, vous vous appuyez sur un réseau de prescripteurs (experts comptables, avocats d’affaires, notaires…) et vous obtenez des recommandations auprès des clients existants. Vous vous appuyez également sur les accords de groupements professionnels. Véritable conseil, vous êtes très à l‘écoute des besoins de vos clients : grâce à un audit complet, vous leur proposez des solutions sur mesure qui garantiront satisfaction et fidélisation à long terme. Dès votre arrivée, vous profitez d'un solide accompagnement terrain et d’une formation théorique dispensée sur plusieurs mois pour acquérir les compétences clés et gagner rapidement en autonomie. AG2R LA MONDIALE investit dans votre réussite : vous bénéficiez d'une formation Certifiante en Protection Sociale, réalisée en partenariat avec une Université membre de la Conférence des Grandes Écoles. Un atout majeur pour booster votre parcours professionnel. Votre talent et votre performance seront récompensés par une rémunération motivante, composée d'un fixe et d'une part variable attractive.
Profil souhaité
Profil recherché
: Idéalement de formation supérieure, vous disposez d’une expérience commerciale minimum de 3 ans ou d’une expérience entrepreneuriale enrichissante. Vous recherchez un environnement stimulant qui nourrisse votre esprit de conquête et vous permette de vous dépasser. Votre goût du challenge, votre résilience et votre engagement à satisfaire vos clients conditionneront votre réussite. Grâce à votre maîtrise des techniques de vente, vos connaissances du tissu économique local et des outils digitaux, vous serez autonome dans la gestion de votre activité et aurez toutes les cartes en main pour dépasser vos objectifs. Le candidat doit impérativement résider sur le secteur géographique à développer. Les déplacements réguliers inhérents au poste de CONSEILLER COMMERCIAL EN ASSURANCES nécessitent la possession d’un permis de conduire B et d’avoir à votre disposition un véhicule personnel. Chez AG2R LA MONDIALE, votre expertise fait la différence dans la vie de nos clients. Rejoignez un Groupe qui place l'humain au cœur de ses préoccupations et qui vous offre un cadre de travail épanouissant. Poste ouvert à la cooptation interne.
Finalité du poste
• Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d’atteinte d’objectifs (selon le poste et l’entité de rattachement) et un accord d’intéressement attractif • La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité • Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d’Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps...) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l’employeur et Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d’un abondement) • Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance
Localisation du poste
Lieu
BOVES
Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche
« Pas le temps de niaiser ! » 6 secondes, c’est le temps moyen consacré à un CV par un recruteur… Ma...
Let's go !
Allez, on se motive, on fait sa lettre
Exercice souvent jugé pénible et fastidieux, la lettre de motivation constitue pourtant un excellent...
Let's go !
Prosper+ : Booster de compétences
Prosper+ est l'outil qui va vous aider dans votre réflexion sur la mobilité professionnelle!
Let's go !
CONSEILLER(E) COMMERCIAL(E) F/H - Secteur VALENCIENNES
CDI - 24 février 2026
LILLE
Description du poste
Intitulé
CONSEILLER(E) COMMERCIAL(E) F/H - Secteur VALENCIENNES
Contrat
CDI
Description de la mission
Votre rôle principal : Constituer, piloter votre portefeuille de clients (artisans, travailleurs non-salariés, professions libérales...) et les conseiller en matière de retraite supplémentaire, d'épargne, de santé et de prévoyance. Votre objectif : développer votre portefeuille et contribuer activement à la croissance du Groupe ! Vos responsabilités et missions : Dans ce poste terrain, vous menez des actions de prospection directe ciblée pour construire votre portefeuille. Pour cela, vous vous appuyez sur un réseau de prescripteurs (experts comptables, avocats d’affaires, notaires…) et vous obtenez des recommandations auprès des clients existants. Vous vous appuyez également sur les accords de groupements professionnels. Véritable conseil, vous êtes très à l‘écoute des besoins de vos clients : grâce à un audit complet, vous leur proposez des solutions sur mesure qui garantiront satisfaction et fidélisation à long terme. Dès votre arrivée, vous profitez d'un solide accompagnement terrain et d’une formation théorique dispensée sur plusieurs mois pour acquérir les compétences clés et gagner rapidement en autonomie. AG2R LA MONDIALE investit dans votre réussite : vous bénéficiez d'une formation Certifiante en Protection Sociale, réalisée en partenariat avec une Université membre de la Conférence des Grandes Écoles. Un atout majeur pour booster votre parcours professionnel. Votre talent et votre performance seront récompensés par une rémunération motivante, composée d'un fixe et d'une part variable attractive.
Profil souhaité
Profil recherché
: Idéalement de formation supérieure, vous disposez d’une expérience commerciale minimum de 3 ans ou d’une expérience entrepreneuriale enrichissante. Vous recherchez un environnement stimulant qui nourrisse votre esprit de conquête et vous permette de vous dépasser. Votre goût du challenge, votre résilience et votre engagement à satisfaire vos clients conditionneront votre réussite. Grâce à votre maîtrise des techniques de vente, vos connaissances du tissu économique local et des outils digitaux, vous serez autonome dans la gestion de votre activité et aurez toutes les cartes en main pour dépasser vos objectifs. Le candidat doit impérativement résider sur le secteur géographique à développer. Les déplacements réguliers inhérents au poste de CONSEILLER COMMERCIAL EN ASSURANCES nécessitent la possession d’un permis de conduire B et d’avoir à votre disposition un véhicule personnel. Chez AG2R LA MONDIALE, votre expertise fait la différence dans la vie de nos clients. Rejoignez un Groupe qui place l'humain au cœur de ses préoccupations et qui vous offre un cadre de travail épanouissant. Poste ouvert à la cooptation interne.
Finalité du poste
• Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d’atteinte d’objectifs (selon le poste et l’entité de rattachement) et un accord d’intéressement attractif • La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité • Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d’Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps...) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l’employeur et Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d’un abondement) • Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance
Localisation du poste
Lieu
LILLE
Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche
« Pas le temps de niaiser ! » 6 secondes, c’est le temps moyen consacré à un CV par un recruteur… Ma...
Let's go !
Allez, on se motive, on fait sa lettre
Exercice souvent jugé pénible et fastidieux, la lettre de motivation constitue pourtant un excellent...
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CONSEILLERE / CONSEILLER COMMERCIAL F/H
CDI - 23 février 2026
LYON
Description du poste
Intitulé
CONSEILLERE / CONSEILLER COMMERCIAL F/H
Contrat
CDI
Description de la mission
Votre rôle principal Spécialiste de la clientèle des Professionnels, vous constituez, pilotez votre portefeuille de clients (artisans, travailleurs non-salariés, professions libérales...) et les conseillez en matière de retraite supplémentaire, d'épargne, de santé et de prévoyance. Votre objectif : développer votre portefeuille et contribuer activement à la croissance du Groupe ! Vos responsabilités et missions Dans ce poste terrain, vous menez des actions de prospection directe ciblée pour construire votre portefeuille. Pour cela, vous vous appuyez sur un réseau de prescripteurs (experts comptables, avocats d’affaires, notaires…) et vous obtenez des recommandations auprès des clients existants. Vous vous appuyez également sur les accords de groupements professionnels. Véritable conseil, vous êtes très à l‘écoute des besoins de vos clients : grâce à un audit complet, vous leur proposez des solutions sur mesure qui garantiront satisfaction et fidélisation à long terme. Dès votre arrivée, vous profitez d'un solide accompagnement terrain et d’une formation théorique dispensée sur plusieurs mois pour acquérir les compétences clés et gagner rapidement en autonomie. AG2R LA MONDIALE investit dans votre réussite : vous bénéficiez d'une formation Certifiante en Protection Sociale, réalisée en partenariat avec une Université membre de la Conférence des Grandes Écoles. Un atout majeur pour booster votre parcours professionnel. Votre talent et votre performance seront récompensés par une rémunération motivante, composée d'un fixe et d'une part variable attractive.
Profil souhaité
Profil recherché
Idéalement de formation supérieure, vous disposez d’une expérience commerciale minimum de 3 ans ou d’une expérience entrepreneuriale enrichissante. Vous recherchez un environnement stimulant qui nourrisse votre esprit de conquête et vous permette de vous dépasser. Votre goût du challenge, votre résilience et votre engagement à satisfaire vos clients conditionneront votre réussite. Grâce à votre maîtrise des techniques de vente, vos connaissances du tissu économique local et des outils digitaux, vous serez autonome dans la gestion de votre activité et aurez toutes les cartes en main pour dépasser vos objectifs. Les déplacements réguliers inhérents au poste de CONSEILLER COMMERCIAL EN ASSURANCE nécessitent la possession d’un permis de conduire B et d’avoir à votre disposition un véhicule personnel. Chez AG2R LA MONDIALE, votre expertise fait la différence dans la vie de nos clients. Rejoignez un Groupe qui place l'humain au cœur de ses préoccupations et qui vous offre un cadre de travail épanouissant. Poste ouvert à la cooptation interne
Finalité du poste
• Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d’atteinte d’objectifs (selon le poste et l’entité de rattachement) et un accord d’intéressement attractif • La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité • Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d’Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps...) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l’employeur et Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d’un abondement) • Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance
Localisation du poste
Lieu
LYON
Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche
« Pas le temps de niaiser ! » 6 secondes, c’est le temps moyen consacré à un CV par un recruteur… Ma...
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Allez, on se motive, on fait sa lettre
Exercice souvent jugé pénible et fastidieux, la lettre de motivation constitue pourtant un excellent...
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CONSEILLER COMMERCIAL F/H
CDI - 23 février 2026
PERPIGNAN EOLE TECHNOSUD II
Description du poste
Intitulé
CONSEILLER COMMERCIAL F/H
Contrat
CDI
Description de la mission
Votre rôle principal Vous constituez et pilotez un portefeuille de clients professionnels: artisans, travailleurs non-salariés, professions libérales que vous conseillez en matière de retraite supplémentaire, épargne, santé et prévoyance. Votre objectif ? Faire grandir votre portefeuille pour atteindre les objectifs d’AG2R LA MONDIALE. Vos responsabilités et missions Dans ce poste terrain, vous menez des actions de prospection directe ciblée pour construire votre portefeuille. Pour cela, vous vous appuyez sur un réseau de prescripteurs (experts comptables, avocats d’affaires, notaires…), sur les accords de groupements professionnels ainsi que sur notre outil de gestion commerciale. Véritable conseil, vous êtes très à l‘écoute des besoins de vos clients : après un diagnostic complet, vous leur proposez des solutions sur mesure qui garantiront satisfaction et fidélisation à long terme. Ainsi, dans la durée vous gagnez la confiance de vos clients et pouvez proposer de nouvelles garanties. Pour réussir et gagner en autonomie, vous bénéficiez d’un fort accompagnement terrain au cours des 18 premiers mois ainsi que d’un management présent et à l’écoute. Une formation spécifique est par ailleurs dispensée, jusqu’à l’obtention d’un certificat en Protection Sociale, en partenariat avec une Université membre de la Conférence des Grandes Ecoles. Côté matériel, vous disposez d’un ordinateur portable et d’un téléphone mobile. La rémunération, composée d’un fixe et d’une part variable, saura vous motiver.
Profil souhaité
Profil recherché
Après une expérience commerciale de 3 à 5 ans en BtoB et pourquoi pas comme entrepreneur, vous recherchez avant tout un environnement qui stimule votre esprit de conquête. Vous avez le permis B et disposez d’un véhicule personnel. Vous maîtrisez les techniques de vente / négociation, les outils bureautiques et informatiques. Vous êtes particulièrement à l’aise dans les relations humaines, appréciez les challenges tout en veillant à pleinement satisfaire vos clients.
Finalité du poste
• Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d’atteinte d’objectifs (selon le poste et l’entité de rattachement) et un accord d’intéressement attractif • La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité • Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d’Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps...) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l’employeur et Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d’un abondement) • Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance
Localisation du poste
Lieu
PERPIGNAN EOLE TECHNOSUD II
Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche
« Pas le temps de niaiser ! » 6 secondes, c’est le temps moyen consacré à un CV par un recruteur… Ma...
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Allez, on se motive, on fait sa lettre
Exercice souvent jugé pénible et fastidieux, la lettre de motivation constitue pourtant un excellent...
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CONSEILLERE / CONSEILLER COMMERCIAL F/H
CDI - 19 février 2026
TOULOUSE
Description du poste
Intitulé
CONSEILLERE / CONSEILLER COMMERCIAL F/H
Contrat
CDI
Description de la mission
Votre rôle principal Spécialiste de la clientèle des Professionnels, vous constituez, pilotez votre portefeuille de clients (artisans, travailleurs non-salariés, professions libérales...) et les conseillez en matière de retraite supplémentaire, d'épargne, de santé et de prévoyance. Votre objectif : développer votre portefeuille et contribuer activement à la croissance du Groupe ! Vos responsabilités et missions Dans ce poste terrain, vous menez des actions de prospection directe ciblée pour construire votre portefeuille. Pour cela, vous vous appuyez sur un réseau de prescripteurs (experts comptables, avocats d’affaires, notaires…) et vous obtenez des recommandations auprès des clients existants. Vous vous appuyez également sur les accords de groupements professionnels. Véritable conseil, vous êtes très à l‘écoute des besoins de vos clients : grâce à un audit complet, vous leur proposez des solutions sur mesure qui garantiront satisfaction et fidélisation à long terme. Dès votre arrivée, vous profitez d'un solide accompagnement terrain et d’une formation théorique dispensée sur plusieurs mois pour acquérir les compétences clés et gagner rapidement en autonomie. AG2R LA MONDIALE investit dans votre réussite : vous bénéficiez d'une formation Certifiante en Protection Sociale, réalisée en partenariat avec une Université membre de la Conférence des Grandes Écoles. Un atout majeur pour booster votre parcours professionnel. Votre talent et votre performance seront récompensés par une rémunération motivante, composée d'un fixe et d'une part variable attractive.
Profil souhaité
Profil recherché
Idéalement de formation supérieure, vous disposez d’une expérience commerciale minimum de 3 ans ou d’une expérience entrepreneuriale enrichissante. Vous recherchez un environnement stimulant qui nourrisse votre esprit de conquête et vous permette de vous dépasser. Votre goût du challenge, votre résilience et votre engagement à satisfaire vos clients conditionneront votre réussite. Grâce à votre maîtrise des techniques de vente, vos connaissances du tissu économique local et des outils digitaux, vous serez autonome dans la gestion de votre activité et aurez toutes les cartes en main pour dépasser vos objectifs. Les déplacements réguliers inhérents au poste de CONSEILLER COMMERCIAL EN ASSURANCE nécessitent la possession d’un permis de conduire B et d’avoir à votre disposition un véhicule personnel. Chez AG2R LA MONDIALE, votre expertise fait la différence dans la vie de nos clients. Rejoignez un Groupe qui place l'humain au cœur de ses préoccupations et qui vous offre un cadre de travail épanouissant. Poste ouvert à la cooptation interne
Finalité du poste
• Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d’atteinte d’objectifs (selon le poste et l’entité de rattachement) et un accord d’intéressement attractif • La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité • Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d’Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps...) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l’employeur et Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d’un abondement) • Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance
Localisation du poste
Lieu
TOULOUSE
Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche
« Pas le temps de niaiser ! » 6 secondes, c’est le temps moyen consacré à un CV par un recruteur… Ma...
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TECHNICO-COMMERCIAL F/H
CDD Accroissement temporaire d'activité - 18 février 2026
PARIS
Description du poste
Intitulé
TECHNICO-COMMERCIAL F/H
Contrat
CDD Accroissement temporaire d'activité
Description de la mission
Votre rôle principal Travailler, en collaboration avec l'équipe des technico-commerciaux sur un portefeuille de comptes courtés. Vos missions - Etudier les cahiers de charges ; - Traiter les demandes d'études tarifaires selon les process internes ; - Tarifer et rédiger en cas de contractualisation les dossiers sante de -500 salariés avec les outils internes ; - Alimenter les outils de reporting ; - Rédiger des pièces contractuelles (extensions avenants...) Fort(e) d'une expériences de 4 à 5 ans dans le domaine des assurances de personnes collectives, (des notions de souscription sont un plus), les compétences attendues sont : Maîtrise les garanties de prévoyance et santé collectives Connaissance de l’environnement socio-économique (acteurs, organisation) et des enjeux et problématiques de la protection sociale Maîtrise des outils bureautiques et informatiques Capacités de à prendre des initiatives/des décisions Capacités de communication Capacités rédactionnelles et de synthèse Capacités d’organisation Goût du travail en équipe Discernement Adaptabilité Autonomie Rigueur Poste NON CADRE Vos avantages • Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d’atteinte d’objectifs (selon le poste et l’entité de rattachement) et un accord d’intéressement attractif • La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité • Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d’Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps...) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l’employeur et Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d’un abondement) • Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance Notre Groupe Choisir de nous rejoindre, c’est intégrer un acteur paritaire et mutualiste de référence, leader de la protection sociale et patrimoniale en France, avec une solidité financière reconnue. • C’est intégrer un collectif de 15 000 collaborateurs experts en épargne, retraite, santé et prévoyance pour participer à une transformation unique, • C’est évoluer et s’adapter en continue pour toujours mieux répondre aux enjeux sociaux et sociétaux de demain, • C’est être formé dès votre arrivée et accompagné en continu dans l’exercice de votre métier d’aujourd’hui tout en préparant celui de demain, • C’est bénéficier de modes de collaboration propices à votre performance ou le bien vivre et le bien travailler ensemble sont une priorité, • C’est être encouragé dans vos initiatives, votre capacité à innover et à faire bouger les lignes. Nos engagements Chez AG2R LA MONDIALE, nous sommes convaincus que la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs est une richesse pour notre Groupe et un atout majeur de cohésion, d’engagement et de performance collective. Employeur engagé contre toutes les formes de discrimination et attentif à l’inclusion des collaboratrices et collaborateurs dans toute leur diversité, AG2R LA MONDIALE offre des opportunités égales indépendamment de l’origine, du genre, de l’âge, de l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique personnelle. Forts de notre engagement historique pour l'insertion professionnelle et le maintien dans l’emploi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Signataires de la Charte d’Engagement LGBT+ de L’Autre Cercle et de l’initiative #StOpE, nous œuvrons chaque jour pour un environnement de travail inclusif et respectueux tenant compte de toutes les individualités. Pour aller plus loin, retrouvez tous nos engagements employeur.
Finalité du poste
• Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d’atteinte d’objectifs (selon le poste et l’entité de rattachement) et un accord d’intéressement attractif • La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité • Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d’Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps...) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l’employeur et Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d’un abondement) • Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance
Localisation du poste
Lieu
PARIS
Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche
« Pas le temps de niaiser ! » 6 secondes, c’est le temps moyen consacré à un CV par un recruteur… Ma...
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Exercice souvent jugé pénible et fastidieux, la lettre de motivation constitue pourtant un excellent...
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CONSEILLER COMMERCIAL F/H
CDI - 11 février 2026
LA ROCHE SUR YON
Description du poste
Intitulé
CONSEILLER COMMERCIAL F/H
Contrat
CDI
Description de la mission
Votre rôle principal Spécialiste de la clientèle des Professionnels, vous constituez, pilotez votre portefeuille de clients (artisans, travailleurs non-salariés, professions libérales...) et les conseillez en matière de retraite supplémentaire, d'épargne, de santé et de prévoyance. Votre objectif : développer votre portefeuille et contribuer activement à la croissance du Groupe ! Vos responsabilités et missions Dans ce poste terrain, vous menez des actions de prospection directe ciblée pour construire votre portefeuille. Pour cela, vous vous appuyez sur un réseau de prescripteurs (experts comptables, avocats d’affaires, notaires…) et vous obtenez des recommandations auprès des clients existants. Vous vous appuyez également sur les accords de groupements professionnels. Véritable conseil, vous êtes très à l‘écoute des besoins de vos clients : grâce à un audit complet, vous leur proposez des solutions sur mesure qui garantiront satisfaction et fidélisation à long terme. Dès votre arrivée, vous profitez d'un solide accompagnement terrain et d’une formation théorique dispensée sur plusieurs mois pour acquérir les compétences clés et gagner rapidement en autonomie. AG2R LA MONDIALE investit dans votre réussite : vous bénéficiez d'une formation Certifiante en Protection Sociale, réalisée en partenariat avec une Université membre de la Conférence des Grandes Écoles. Un atout majeur pour booster votre parcours professionnel. Votre talent et votre performance seront récompensés par une rémunération motivante, composée d'un fixe et d'une part variable attractive.
Profil souhaité
Profil recherché
Idéalement de formation supérieure, vous disposez d’une expérience commerciale minimum de 3 ans ou d’une expérience entrepreneuriale enrichissante. Vous recherchez un environnement stimulant qui nourrisse votre esprit de conquête et vous permette de vous dépasser. Votre goût du challenge, votre résilience et votre engagement à satisfaire vos clients conditionneront votre réussite. Grâce à votre maîtrise des techniques de vente, vos connaissances du tissu économique local et des outils digitaux, vous serez autonome dans la gestion de votre activité et aurez toutes les cartes en main pour dépasser vos objectifs. Les déplacements réguliers inhérents au poste de CONSEILLER COMMERCIAL EN ASSURANCE nécessitent la possession d’un permis de conduire B et d’avoir à votre disposition un véhicule personnel. Chez AG2R LA MONDIALE, votre expertise fait la différence dans la vie de nos clients. Rejoignez un Groupe qui place l'humain au cœur de ses préoccupations et qui vous offre un cadre de travail épanouissant. Poste ouvert à la cooptation interne
Finalité du poste
• Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d’atteinte d’objectifs (selon le poste et l’entité de rattachement) et un accord d’intéressement attractif • La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité • Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d’Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps...) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l’employeur et Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d’un abondement) • Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance
Localisation du poste
Lieu
LA ROCHE SUR YON
Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche
« Pas le temps de niaiser ! » 6 secondes, c’est le temps moyen consacré à un CV par un recruteur… Ma...
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Allez, on se motive, on fait sa lettre
Exercice souvent jugé pénible et fastidieux, la lettre de motivation constitue pourtant un excellent...
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Prosper+ : Booster de compétences
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CONSEILLER COMMERCIAL F/H
CDI - 11 février 2026
ANGOULEME
Description du poste
Intitulé
CONSEILLER COMMERCIAL F/H
Contrat
CDI
Description de la mission
Votre rôle principal Spécialiste de la clientèle des Professionnels, vous constituez, pilotez votre portefeuille de clients (artisans, travailleurs non-salariés, professions libérales...) et les conseillez en matière de retraite supplémentaire, d'épargne, de santé et de prévoyance. Votre objectif : développer votre portefeuille et contribuer activement à la croissance du Groupe ! Vos responsabilités et missions Dans ce poste terrain, vous menez des actions de prospection directe ciblée pour construire votre portefeuille. Pour cela, vous vous appuyez sur un réseau de prescripteurs (experts comptables, avocats d’affaires, notaires…) et vous obtenez des recommandations auprès des clients existants. Vous vous appuyez également sur les accords de groupements professionnels. Véritable conseil, vous êtes très à l‘écoute des besoins de vos clients : grâce à un audit complet, vous leur proposez des solutions sur mesure qui garantiront satisfaction et fidélisation à long terme. Dès votre arrivée, vous profitez d'un solide accompagnement terrain et d’une formation théorique dispensée sur plusieurs mois pour acquérir les compétences clés et gagner rapidement en autonomie. AG2R LA MONDIALE investit dans votre réussite : vous bénéficiez d'une formation Certifiante en Protection Sociale, réalisée en partenariat avec une Université membre de la Conférence des Grandes Écoles. Un atout majeur pour booster votre parcours professionnel. Votre talent et votre performance seront récompensés par une rémunération motivante, composée d'un fixe et d'une part variable attractive.
Profil souhaité
Profil recherché
Idéalement de formation supérieure, vous disposez d’une expérience commerciale minimum de 3 ans ou d’une expérience entrepreneuriale enrichissante. Vous recherchez un environnement stimulant qui nourrisse votre esprit de conquête et vous permette de vous dépasser. Votre goût du challenge, votre résilience et votre engagement à satisfaire vos clients conditionneront votre réussite. Grâce à votre maîtrise des techniques de vente, vos connaissances du tissu économique local et des outils digitaux, vous serez autonome dans la gestion de votre activité et aurez toutes les cartes en main pour dépasser vos objectifs. Les déplacements réguliers inhérents au poste de CONSEILLER COMMERCIAL EN ASSURANCE nécessitent la possession d’un permis de conduire B et d’avoir à votre disposition un véhicule personnel. Chez AG2R LA MONDIALE, votre expertise fait la différence dans la vie de nos clients. Rejoignez un Groupe qui place l'humain au cœur de ses préoccupations et qui vous offre un cadre de travail épanouissant. Poste ouvert à la cooptation interne
Finalité du poste
• Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d’atteinte d’objectifs (selon le poste et l’entité de rattachement) et un accord d’intéressement attractif • La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité • Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d’Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps...) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l’employeur et Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d’un abondement) • Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance
Localisation du poste
Lieu
ANGOULEME
Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche
« Pas le temps de niaiser ! » 6 secondes, c’est le temps moyen consacré à un CV par un recruteur… Ma...
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Exercice souvent jugé pénible et fastidieux, la lettre de motivation constitue pourtant un excellent...
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CONSEILLER COMMERCIAL F/H
CDI - 11 février 2026
BORDEAUX
Description du poste
Intitulé
CONSEILLER COMMERCIAL F/H
Contrat
CDI
Description de la mission
Votre rôle principal Spécialiste de la clientèle des Professionnels, vous constituez, pilotez votre portefeuille de clients (artisans, travailleurs non-salariés, professions libérales...) et les conseillez en matière de retraite supplémentaire, d'épargne, de santé et de prévoyance. Votre objectif : développer votre portefeuille et contribuer activement à la croissance du Groupe ! Vos responsabilités et missions Dans ce poste terrain, vous menez des actions de prospection directe ciblée pour construire votre portefeuille. Pour cela, vous vous appuyez sur un réseau de prescripteurs (experts comptables, avocats d’affaires, notaires…) et vous obtenez des recommandations auprès des clients existants. Vous vous appuyez également sur les accords de groupements professionnels. Véritable conseil, vous êtes très à l‘écoute des besoins de vos clients : grâce à un audit complet, vous leur proposez des solutions sur mesure qui garantiront satisfaction et fidélisation à long terme. Dès votre arrivée, vous profitez d'un solide accompagnement terrain et d’une formation théorique dispensée sur plusieurs mois pour acquérir les compétences clés et gagner rapidement en autonomie. AG2R LA MONDIALE investit dans votre réussite : vous bénéficiez d'une formation Certifiante en Protection Sociale, réalisée en partenariat avec une Université membre de la Conférence des Grandes Écoles. Un atout majeur pour booster votre parcours professionnel. Votre talent et votre performance seront récompensés par une rémunération motivante, composée d'un fixe et d'une part variable attractive.
Profil souhaité
Profil recherché
Idéalement de formation supérieure, vous disposez d’une expérience commerciale minimum de 3 ans ou d’une expérience entrepreneuriale enrichissante. Vous recherchez un environnement stimulant qui nourrisse votre esprit de conquête et vous permette de vous dépasser. Votre goût du challenge, votre résilience et votre engagement à satisfaire vos clients conditionneront votre réussite. Grâce à votre maîtrise des techniques de vente, vos connaissances du tissu économique local et des outils digitaux, vous serez autonome dans la gestion de votre activité et aurez toutes les cartes en main pour dépasser vos objectifs. Les déplacements réguliers inhérents au poste de CONSEILLER COMMERCIAL EN ASSURANCE nécessitent la possession d’un permis de conduire B et d’avoir à votre disposition un véhicule personnel. Chez AG2R LA MONDIALE, votre expertise fait la différence dans la vie de nos clients. Rejoignez un Groupe qui place l'humain au cœur de ses préoccupations et qui vous offre un cadre de travail épanouissant. Poste ouvert à la cooptation interne
Finalité du poste
• Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d’atteinte d’objectifs (selon le poste et l’entité de rattachement) et un accord d’intéressement attractif • La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité • Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d’Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps...) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l’employeur et Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d’un abondement) • Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance
Localisation du poste
Lieu
BORDEAUX
Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche
« Pas le temps de niaiser ! » 6 secondes, c’est le temps moyen consacré à un CV par un recruteur… Ma...
Let's go !
Allez, on se motive, on fait sa lettre
Exercice souvent jugé pénible et fastidieux, la lettre de motivation constitue pourtant un excellent...
Let's go !
Prosper+ : Booster de compétences
Prosper+ est l'outil qui va vous aider dans votre réflexion sur la mobilité professionnelle!
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2026-8901 - K6DEV10005 - CHEF DE PRODUIT H/F
CDI - 6 février 2026
SAINT OUEN
Description du poste
Intitulé
2026-8901 - K6DEV10005 - CHEF DE PRODUIT H/F
Contrat
CDI
Description de la mission
KLESIA - Contrat :CDI Description du poste : CE POSTE EST OUVERT A TOUT TYPE DE HANDICAP KLESIA s'engage à assurer un avenir serein et contribuer à la qualité de vie pour tous. KLESIA s'engage pour la société en apportant des solutions de prévention d'assurance de personnes et de services simples, innovantes, solidaires et durables, adaptées aux besoins de nos clients et à ceux de leurs proches, tout au long de la vie. Nous gérons également la retraite complémentaire pour l'Agirc-Arrco en collectant les cotisations, en accompagnant nos adhérents et en versant les pensions de 2,1 millions de retraités. Nous agissons enfin pour les plus fragiles, œuvrons pour le mieux vieillir et contribuons à rendre la santé accessible à tous. En 2024, KLESIA rassemble 2 900 collaborateurs au service de 300 000 entreprises clientes et de 4,8 millions de salariés. Pourquoi KLESIA ? Vous voulez accomplir des missions qui ont du sens, Vous souhaitez évoluer dans un environnement bienveillant, Vous êtes animé par les projets ambitieux et challengeants, alors rejoignez nos équipes ! Vos missions Au sein de la Direction de l'offre et des affaires générales et plus particulièrement du service marketing de l'offre, vous intégrez une équipe de 7 personnes. En tant que chef de produit, vous concevez de nouveaux produits d'assurance ou adaptez certains produits en fonction des besoins du marché et de la réglementation. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie marketing du Groupe. Vos principales missions seront : Etudier et analyser le marché, les produits de la concurrence et les besoins des clients. Concevoir de nouveaux produits ou adapter les produits existants en lien avec les contributeurs et interlocuteurs impactés. Contribuer à la réalisation des supports de commercialisation et de formation. Assurer le suivi de la vie des produits et leur mise à jour. Analyser la rentabilité opérationnelle des produits et préconiser les améliorations éventuelles. Votre profil Titulaire d'un Bac 5 marketing / gestion de projets/ Ecole de commerce Avec une expérience significative de 5 ans minimum dans un poste similaire (au sein d'un organisme assureur ou auprès d'un courtier) Vous êtes reconnu(e) pour : Votre pédagogie Votre capacité d'analyse Vous êtes rigoureux et organisé. Vous aimez travailler en équipe Votre aisance relationnelle vous permet de nouer une collaboration efficace avec l'ensemble de vos interlocuteurs tant internes qu'externes. Rejoindre KLESIA, c'est bénéficier d'avantages : Titre restaurant d'une valeur de 12,10 par jour travaillé (pris en charge par KLESIA à hauteur de 60) Remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75 Contrat santé famille (tarif unique, sans supplément pour le/la conjoint(e) et les enfants) et prévoyance Possibilité de télétravail (jusqu'à 2 jours / semaine dès 3 mois d'ancienneté), horaires variables et plusieurs formules RTT au choix pour les non-cadres Plan d'Epargne Retraite (à partir de 2 mois d'ancienneté) Prestations CSE à compter de 2 mois d'ancienneté : chèques vacances, chèques rentrée scolaires, chèques noël et plus encore Chez KLESIA, nous sommes convaincus que nos différences sont sources de richesse et de performance. Notre Groupe, détenteur du Label Diversité AFNOR depuis 2015, offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi, en assurant un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de ses équipes. Fortement engagé sur la thématique du handicap, l'intégralité de nos offres sont accessibles à nos futurs talents avec des aménagements adaptés aux situations de handicap. Adresse :SAINT OUEN
Localisation du poste
Lieu
SAINT OUEN
Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche
« Pas le temps de niaiser ! » 6 secondes, c’est le temps moyen consacré à un CV par un recruteur… Ma...
Let's go !
Allez, on se motive, on fait sa lettre
Exercice souvent jugé pénible et fastidieux, la lettre de motivation constitue pourtant un excellent...
Let's go !
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Conseiller développement commercial F/H
CDI - 4 février 2026
01000 Bourg-en-Bresse 32 Rue du 4 septembre
Description du poste
Intitulé
Conseiller développement commercial F/H
Contrat
CDI
Description de la mission
APICIL -
Développement du chiffre d'affaires :
- Distribuer les produits et services du Groupe : élaborer et suivre les propositions commerciales
- Suivre les actions commerciales et les campagnes marketing
- Répondre aux questions des clients sur leurs garanties ou leurs contrats quelle que soit la cible
- Identifier les besoins exprimés
- Assurer le reporting de l'activité commerciale et tracer le contact dans le CRM.
Accompagnement des équipes et des partenaires :
- Etablir les devis et les livrets de proposition commerciale.
- Prendre des rendez-vous pour les commerciaux, attachés commerciaux et responsable d’agence (clients, prospects), en lien avec la lettre d’objectifs. Préparer les Rdvs et effectuer les relances téléphoniques
- Effectuer des actes de gestion : traitement des demandes et réclamation clients
Mise en œuvre de la transversalité :
- Suivre la mise en gestion des contrats
- Accueillir la clientèle au téléphone ou dans l'agence en qualifiant les besoins exprimés.
- Participer au fonctionnement de l'agence (fournitures, réception et traitement du courrier...)
Profil souhaité
Profil recherché
Profil :
BAC + 2 Négociation Relation Clients (NRC) ou Management des Unités Commerciales (MUC) ou expérience professionnelle équivalente.
Compétences et qualités attendues :
- Maîtrise des techniques de vente et de la relation commerciale
- Maîtrise de la relation client à distance
- Capacité de rédaction
- Expérience de vente
- Aisance relationnelle
- Esprit d'équipe : équipe solidaire et qui s'entraide
- Curiosité
- La connaissance des produits santé / prévoyance serait un plus.
Localisation du poste
Lieu
01000 Bourg-en-Bresse 32 Rue du 4 septembre
Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche
« Pas le temps de niaiser ! » 6 secondes, c’est le temps moyen consacré à un CV par un recruteur… Ma...
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Conseiller patrimonial F/H
CDI - 4 février 2026
75017 PARIS 80 AVENUE DE LA GRANDE ARMEE
Description du poste
Intitulé
Conseiller patrimonial F/H
Contrat
CDI
Description de la mission
APICIL - Legal & General France a rejoint le groupe APICIL, 3e groupe français de protection sociale, en 2016.
Sous le nouveau nom de GRESHAM Banque Privée, elle est aujourd'hui une marque d'APICIL Epargne.
GRESHAM Banque Privée bénéficie d’un triple savoir-faire en assurance, banque et gestion d’actifs.
Nous disposons à ce jour d’un réseau à taille humaine (130 collaborateurs), agile et en pleine croissance. Nos agences qui couvrent la France entière (17 agences) vous offrent un environnement de travail qui allie autonomie, esprit d’équipe et bienveillance.
Proximité, disponibilité, réactivité, confiance sont les valeurs portées au quotidien par nos Conseillers Patrimoniaux. Vous souhaitez vous épanouir dans un métier de passion ? Rejoignez vous aussi l’aventure GRESHAM Banque Privée !
Vous bénéficierez à votre intégration d’une formation commerciale et technique qui sera progressive et adaptée à votre niveau.
Vous serez ensuite accompagné par un tuteur dédié au sein de votre agence et vous continuerez à monter en compétence grâce à la formation continue.
Nous recherchons un.e collaborateur.rice Conseiller.e Patrimonial pour Juin ou Septembre 2026.
Missions Principales :
En tant que Conseiller Patrimonial en CDI, vous êtes responsable de la création, du développement et de la fidélisation d'un portefeuille de clients patrimoniaux.
Vous menez des actions de prospection ciblées pour rencontrer votre clientèle.
Pour vous y aider, vous bénéficiez d'outils marketing performants.
Vous commencez par réaliser un audit patrimonial complet.
Ensuite, vous préconisez des solutions appropriées et diversifiées (assurance-vie, contrat de capitalisation, PEA, compte-titres, PERin…) en vous appuyant sur une offre financière complète et un service d’ingénierie patrimoniale pour répondre au mieux aux besoins de votre clientèle.
Nous vous offrons une formation soutenue (juridique, fiscale et commerciale) et l'accompagnement d'un tuteur au sein de votre agence.
Profil souhaité
Profil recherché
De formation Bac+2 à Bac+5 , vous disposez impérativement d'une expérience probante de 2 à 3 ans minimum dans l'univers financier afin d'appréhender l'environnement exigeant et technique de la gestion de patrimoine.
Vous bénéficiez également d'une expérience de développement commercial réussie, idéalement en BtoC, et surtout vous avez le goût du challenge !
Localisation du poste
Lieu
75017 PARIS 80 AVENUE DE LA GRANDE ARMEE
Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche
« Pas le temps de niaiser ! » 6 secondes, c’est le temps moyen consacré à un CV par un recruteur… Ma...
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2026-8853 - CHARGE(E) DE MISSION TRANSVERSE MUTUELLE H/F
CDI - 3 février 2026
Paris 17ème
Description du poste
Intitulé
2026-8853 - CHARGE(E) DE MISSION TRANSVERSE MUTUELLE H/F
Contrat
CDI
Description de la mission
KLESIA - Contrat :CDI Description du poste : CE POSTE EST OUVERT A TOUT TYPE DE HANDICAP KLESIA s'engage à assurer un avenir serein et contribuer à la qualité de vie pour tous. KLESIA s'engage pour la société en apportant des solutions de prévention d'assurance de personnes et de services simples, innovantes, solidaires et durables, adaptées aux besoins de nos clients et à ceux de leurs proches, tout au long de la vie. Nous gérons également la retraite complémentaire pour l'Agirc-Arrco en collectant les cotisations, en accompagnant nos adhérents et en versant les pensions de 2,1 millions de retraités. Nous agissons enfin pour les plus fragiles, œuvrons pour le mieux vieillir et contribuons à rendre la santé accessible à tous. En 2024, KLESIA rassemble 2 900 collaborateurs au service de 300 000 entreprises clientes et de 4,8 millions de salariés. Pourquoi KLESIA ? Vous voulez accomplir des missions qui ont du sens, Vous souhaitez évoluer dans un environnement bienveillant, Vous êtes animé par les projets ambitieux et challengeants, alors rejoignez nos équipes ! Vos missions Au sein de la Direction de l'offre et des affaires générales, vous intégrez une équipe de 24 personnes. La Mutuelle UFR est une mutuelle substituée basée en Martinique. Vous serez en charge de piloter la feuille de route établie pour la mutuelle notamment en matière de gouvernance, conformité et audit. Vous serez amené(e) à travailler avec la Directrice Générale de la mutuelle. Vos principales missions seront : Animer et organiser les travaux de la Mutuelle UFR en matière de gouvernance, conformité, relation avec Klesia Piloter l'activité de la Direction pilotage et rentabilité en transverse, mise en place d'outils de tableaux de bord, de suivi d'indicateurs et d'analyse de l'activité. Par ailleurs, vous devrez : Suivre l'activité opérationnelle de la direction en consolidant les données issues des équipes - Préparer les synthèses mensuelles - Concevoir et mettre en place des tableaux de bord - Automatiser des tableaux de bord - Être l'interlocuteur en matière de gestion des risques - Rédiger les différents process de la direction Vous contribuerez aux différents projets transverses comme : - Efficacité opérationnelle - Police de souscription - Tout nouveau projet impactant la direction Commercial(e), statisticien(ne) chargé(e) d'études actuarielles ayant une forte appétence pour la négociation Avec une première expérience 5 ans minimum dans un poste similaire (au sein d'un organisme assureur ou auprès d'un courtier) ou en tant que chef de projet en assurance Vous êtes : - Capable d'analyser et de comprendre la donnée, - A l'aise avec les chiffres et la rédaction de note de synthèse - Force de proposition, - Vous êtes rigoureux et organisé. Vous aimez travailler en équipe Votre aisance relationnelle vous permet de nouer une collaboration efficace avec l'ensemble de vos interlocuteurs tant internes qu'externes. Logiciels : Excel, PPT WORD Rejoindre KLESIA, c'est bénéficier d'avantages : Titre restaurant d'une valeur de 12,10 par jour travaillé (pris en charge par KLESIA à hauteur de 60) Remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75 Contrat santé famille (tarif unique, sans supplément pour le/la conjoint(e) et les enfants) et prévoyance Possibilité de télétravail (jusqu'à 2 jours / semaine dès 3 mois d'ancienneté), horaires variables et plusieurs formules RTT au choix pour les non-cadres Plan d'Epargne Retraite (à partir de 2 mois d'ancienneté) Prestations CSE à compter de 2 mois d'ancienneté : chèques vacances, chèques rentrée scolaires, chèques noël et plus encore Chez KLESIA, nous sommes convaincus que nos différences sont sources de richesse et de performance. Notre Groupe, détenteur du Label Diversité AFNOR depuis 2015, offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi, en assurant un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de ses équipes. Fortement engagé sur la thématique du handicap, l'intégralité de nos offres sont accessibles à nos futurs talents avec des aménagements adaptés aux situations de handicap. Adresse :Paris 17ème
Localisation du poste
Lieu
Paris 17ème
Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche
« Pas le temps de niaiser ! » 6 secondes, c’est le temps moyen consacré à un CV par un recruteur… Ma...
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Allez, on se motive, on fait sa lettre
Exercice souvent jugé pénible et fastidieux, la lettre de motivation constitue pourtant un excellent...
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CONSEILLER COMMERCIAL F/H
CDI - 2 février 2026
SAINT DENIS LA REUNION
Description du poste
Intitulé
CONSEILLER COMMERCIAL F/H
Contrat
CDI
Description de la mission
Votre rôle principal Vous constituez et pilotez un portefeuille de clients professionnels: artisans, travailleurs non-salariés, professions libérales que vous conseillez en matière de retraite supplémentaire, épargne, santé et prévoyance. Votre objectif ? Faire grandir votre portefeuille pour atteindre les objectifs d’AG2R LA MONDIALE. Vos responsabilités et missions Dans ce poste terrain, vous menez des actions de prospection directe ciblée pour construire votre portefeuille. Pour cela, vous vous appuyez sur un réseau de prescripteurs (experts comptables, avocats d’affaires, notaires…), sur les accords de groupements professionnels ainsi que sur notre outil de gestion commerciale. Véritable conseil, vous êtes très à l‘écoute des besoins de vos clients : après un diagnostic complet, vous leur proposez des solutions sur mesure qui garantiront satisfaction et fidélisation à long terme. Ainsi, dans la durée vous gagnez la confiance de vos clients et pouvez proposer de nouvelles garanties. Pour réussir et gagner en autonomie, vous bénéficiez d’un fort accompagnement terrain au cours des 18 premiers mois ainsi que d’un management présent et à l’écoute. Une formation spécifique est par ailleurs dispensée, jusqu’à l’obtention d’un certificat en Protection Sociale, en partenariat avec une Université membre de la Conférence des Grandes Ecoles. Côté matériel, vous disposez d’un ordinateur portable et d’un téléphone mobile. La rémunération, composée d’un fixe et d’une part variable, saura vous motiver.
Profil souhaité
Profil recherché
De formation Bac + 2 minimum ou équivalent, après une expérience commerciale de 3 à 5 ans en BtoB et pourquoi pas comme entrepreneur, vous recherchez avant tout un environnement qui stimule votre esprit de conquête. Vous avez le permis B et disposez d’un véhicule personnel. Vous maîtrisez les techniques de vente / négociation, les outils bureautiques et informatiques. Vous êtes particulièrement à l’aise dans les relations humaines, appréciez les challenges tout en veillant à pleinement satisfaire vos clients.
Finalité du poste
• Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d’atteinte d’objectifs (selon le poste et l’entité de rattachement) et un accord d’intéressement attractif • La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité • Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d’Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps...) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l’employeur et Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d’un abondement) • Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance
Localisation du poste
Lieu
SAINT DENIS LA REUNION
Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche
« Pas le temps de niaiser ! » 6 secondes, c’est le temps moyen consacré à un CV par un recruteur… Ma...
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Allez, on se motive, on fait sa lettre
Exercice souvent jugé pénible et fastidieux, la lettre de motivation constitue pourtant un excellent...
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CONSEILLER(E) COMMERCIAL(E) F/H - Secteur Compiègne et Sud de l'Aisne
CDI - 29 janvier 2026
AMIENS
Description du poste
Intitulé
CONSEILLER(E) COMMERCIAL(E) F/H - Secteur Compiègne et Sud de l'Aisne
Contrat
CDI
Description de la mission
Votre rôle principal Vous constituez et pilotez un portefeuille de clients professionnels: artisans, travailleurs non-salariés, professions libérales que vous conseillez en matière de retraite supplémentaire, épargne, santé et prévoyance. Votre objectif ? Faire grandir votre portefeuille pour atteindre les objectifs d’AG2R LA MONDIALE. Vos responsabilités et missions Dans ce poste terrain, vous menez des actions de prospection directe ciblée pour construire votre portefeuille. Pour cela, vous vous appuyez sur un réseau de prescripteurs (experts comptables, avocats d’affaires, notaires…), sur les accords de groupements professionnels ainsi que sur notre outil de gestion commerciale. Véritable conseil, vous êtes très à l‘écoute des besoins de vos clients : après un diagnostic complet, vous leur proposez des solutions sur mesure qui garantiront satisfaction et fidélisation à long terme. Ainsi, dans la durée vous gagnez la confiance de vos clients et pouvez proposer de nouvelles garanties. Pour réussir et gagner en autonomie, vous bénéficiez d’un fort accompagnement terrain au cours des 18 premiers mois ainsi que d’un management présent et à l’écoute. Une formation spécifique est par ailleurs dispensée, jusqu’à l’obtention d’un certificat en Protection Sociale, en partenariat avec une Université membre de la Conférence des Grandes Ecoles. Côté matériel, vous disposez d’un ordinateur portable et d’un téléphone mobile. La rémunération, composée d’un fixe et d’une part variable, saura vous motiver. Après une expérience commerciale de 3 à 5 ans en BtoB et pourquoi pas comme entrepreneur, vous recherchez avant tout un environnement qui stimule votre esprit de conquête. Vous avez le permis B et disposez d’un véhicule personnel. Vous maîtrisez les techniques de vente / négociation, les outils bureautiques et informatiques. Vous êtes particulièrement à l’aise dans les relations humaines, appréciez les challenges tout en veillant à pleinement satisfaire vos clients. Vos avantages • Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d’atteinte d’objectifs (selon le poste et l’entité de rattachement) et un accord d’intéressement attractif • La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité • Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d’Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps...) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l’employeur et Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d’un abondement) • Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance Notre Groupe Choisir de nous rejoindre, c’est intégrer un acteur paritaire et mutualiste de référence, leader de la protection sociale et patrimoniale en France, avec une solidité financière reconnue. • C’est intégrer un collectif de 15 000 collaborateurs experts en épargne, retraite, santé et prévoyance pour participer à une transformation unique, • C’est évoluer et s’adapter en continue pour toujours mieux répondre aux enjeux sociaux et sociétaux de demain, • C’est être formé dès votre arrivée et accompagné en continu dans l’exercice de votre métier d’aujourd’hui tout en préparant celui de demain, • C’est bénéficier de modes de collaboration propices à votre performance ou le bien vivre et le bien travailler ensemble sont une priorité, • C’est être encouragé dans vos initiatives, votre capacité à innover et à faire bouger les lignes. Nos engagements Chez AG2R LA MONDIALE, nous sommes convaincus que la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs est une richesse pour notre Groupe et un atout majeur de cohésion, d’engagement et de performance collective. Employeur engagé contre toutes les formes de discrimination et attentif à l’inclusion des collaboratrices et collaborateurs dans toute leur diversité, AG2R LA MONDIALE offre des opportunités égales indépendamment de l’origine, du genre, de l’âge, de l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique personnelle. Forts de notre engagement historique pour l'insertion professionnelle et le maintien dans l’emploi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Signataires de la Charte d’Engagement LGBT+ de L’Autre Cercle et de l’initiative #StOpE, nous œuvrons chaque jour pour un environnement de travail inclusif et respectueux tenant compte de toutes les individualités. Pour aller plus loin, retrouvez tous nos engagements employeur.
Finalité du poste
• Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d’atteinte d’objectifs (selon le poste et l’entité de rattachement) et un accord d’intéressement attractif • La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité • Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d’Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps...) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l’employeur et Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d’un abondement) • Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance
Localisation du poste
Lieu
AMIENS
Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche
« Pas le temps de niaiser ! » 6 secondes, c’est le temps moyen consacré à un CV par un recruteur… Ma...
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Allez, on se motive, on fait sa lettre
Exercice souvent jugé pénible et fastidieux, la lettre de motivation constitue pourtant un excellent...
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Prosper+ : Booster de compétences
Prosper+ est l'outil qui va vous aider dans votre réflexion sur la mobilité professionnelle!
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MESCDIMO1-22817 - Assistant Commercial Middle Office F/H
Contrat à durée indéterminée - 28 janvier 2026
LA MADELEINE (59)
Description du poste
Intitulé
MESCDIMO1-22817 - Assistant Commercial Middle Office F/H
Contrat
Contrat à durée indéterminée
Description de la mission
MALAKOFF HUMANIS - Métier : SUPPORT A LA VENTE/ASSISTANT COMMERCIAL DRC Contrat : Contrat à durée indéterminée Description du poste : - Accompagner nos partenaires (EPF Courtiers) dans leurs demandes (formations, souscriptions, etc) - Travailler en binôme avec lanimateur commercial afin de lassister sur la mise en place des Partenariats et coanimer le secteur - Animer des EPF ciblées en leur apportant formation et aide à la vente et en assurer le suivi. - Prospecter par téléphone des EPF et courtiers ciblés pour prise de RDV et mise à jour de la base - Effectuer des opérations de phoning en lien avec les sujets prioritaires et coordonnés avec le commercial - Traiter les éventuelles réclamations des EPF et des courtiers avec qualité de service et réactivité - Échanger avec les différents pôles (gestion, comptabilité, sinistre) afin dapporter les informations souhaitées à nos partenaires - Reporter son activité dans le CRM et mettre à jour les différents outils - Être force de proposition auprès de lanimateur commercial et avoir un rôle dalerte Rémunération et avantages : 25-27 K annuels bruts variable Intéressement PEE PERECO retraite supplémentaire cotisation excl. employeur 27 jours ouvrés congés payés 12 RTT annuels Maitrise de la relation client, de la qualité de service. Bon niveau rédactionnel, bonne élocution. Organisation, rigueur, méthodologie. Sens des priorités, respect des procédures. Connaissance des logiciels Office, aisance informatique. . Connaissance du secteur assurantiel et/ou funéraire serait un plus Adresse : LA MADELEINE (59)
Localisation du poste
Lieu
LA MADELEINE (59)
Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche
« Pas le temps de niaiser ! » 6 secondes, c’est le temps moyen consacré à un CV par un recruteur… Ma...
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Allez, on se motive, on fait sa lettre
Exercice souvent jugé pénible et fastidieux, la lettre de motivation constitue pourtant un excellent...
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Prosper+ : Booster de compétences
Prosper+ est l'outil qui va vous aider dans votre réflexion sur la mobilité professionnelle!
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CONSEILLER(E) COMMERCIAL(E) F/H
CDI - 20 janvier 2026
TROYES
Description du poste
Intitulé
CONSEILLER(E) COMMERCIAL(E) F/H
Contrat
CDI
Description de la mission
Votre rôle principal Vous constituez et pilotez un portefeuille de clients professionnels?: artisans, travailleurs non-salariés, professions libérales, que vous conseillez en matière de retraite supplémentaire, épargne, santé et prévoyance. Votre objectif?? Faire grandir votre portefeuille pour atteindre les objectifs d'AG2R LA MONDIALE. Vos responsabilités et missions Dans ce poste terrain, vous menez des actions de prospection directe ciblée pour construire votre portefeuille. Pour cela, vous vous appuyez sur un réseau de prescripteurs (experts-comptables, avocats d'affaires, notaires.), sur les accords de groupements professionnels, ainsi que sur notre outil de gestion commerciale. Véritable conseil, vous êtes très à l'écoute des besoins de vos clients?: après un diagnostic complet, vous leur proposez des solutions sur mesure qui garantiront satisfaction et fidélisation à long terme. Ainsi, dans la durée, vous gagnez la confiance de vos clients et pouvez proposer de nouvelles garanties. Pour réussir et gagner en autonomie, vous bénéficiez d'un fort accompagnement terrain au cours des 18 premiers mois, ainsi que d'un management présent et à l'écoute. Une formation spécifique est par ailleurs dispensée, jusqu'à l'obtention d'un certificat en Protection Sociale, en partenariat avec une Université membre de la Conférence des Grandes Ecoles. Côté matériel, vous disposez d'un ordinateur portable et d'un téléphone mobile. La rémunération, composée d'un fixe et d'une part variable, saura vous motiver.
Profil souhaité
Profil recherché
BAC+2 minimum, après une expérience commerciale de 3 à 5 ans en BtoB et pourquoi pas comme entrepreneur, vous recherchez avant tout un environnement qui stimule votre esprit de conquête. Vous avez le permis B et disposez d'un véhicule personnel. Vous maîtrisez les techniques de vente/négociation, les outils bureautiques et informatiques. Vous êtes particulièrement à l'aise dans les relations humaines, appréciez les challenges tout en veillant à pleinement satisfaire vos clients. On dit également de vous que vous êtes tenace, organisé et investi?? Il est sûrement temps de se rencontrer.
Finalité du poste
• Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d’atteinte d’objectifs (selon le poste et l’entité de rattachement) et un accord d’intéressement attractif • La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité • Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d’Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps...) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l’employeur et Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d’un abondement) • Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance
Localisation du poste
Lieu
TROYES
Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche
« Pas le temps de niaiser ! » 6 secondes, c’est le temps moyen consacré à un CV par un recruteur… Ma...
Let's go !
Allez, on se motive, on fait sa lettre
Exercice souvent jugé pénible et fastidieux, la lettre de motivation constitue pourtant un excellent...
Let's go !
Prosper+ : Booster de compétences
Prosper+ est l'outil qui va vous aider dans votre réflexion sur la mobilité professionnelle!
Let's go !
CONSEILLER(E) COMMERCIAL(E) F/H
CDI - 20 janvier 2026
DIJON PLACE DARCY
Description du poste
Intitulé
CONSEILLER(E) COMMERCIAL(E) F/H
Contrat
CDI
Description de la mission
Votre rôle principal Vous constituez et pilotez un portefeuille de clients professionnels?: artisans, travailleurs non-salariés, professions libérales, que vous conseillez en matière de retraite supplémentaire, épargne, santé et prévoyance. Votre objectif?? Faire grandir votre portefeuille pour atteindre les objectifs d'AG2R LA MONDIALE. Vos responsabilités et missions Dans ce poste terrain, vous menez des actions de prospection directe ciblée pour construire votre portefeuille. Pour cela, vous vous appuyez sur un réseau de prescripteurs (experts-comptables, avocats d'affaires, notaires.), sur les accords de groupements professionnels, ainsi que sur notre outil de gestion commerciale. Véritable conseil, vous êtes très à l'écoute des besoins de vos clients?: après un diagnostic complet, vous leur proposez des solutions sur mesure qui garantiront satisfaction et fidélisation à long terme. Ainsi, dans la durée, vous gagnez la confiance de vos clients et pouvez proposer de nouvelles garanties. Pour réussir et gagner en autonomie, vous bénéficiez d'un fort accompagnement terrain au cours des 18 premiers mois, ainsi que d'un management présent et à l'écoute. Une formation spécifique est par ailleurs dispensée, jusqu'à l'obtention d'un certificat en Protection Sociale, en partenariat avec une Université membre de la Conférence des Grandes Ecoles. Côté matériel, vous disposez d'un ordinateur portable et d'un téléphone mobile. La rémunération, composée d'un fixe et d'une part variable, saura vous motiver.
Profil souhaité
Profil recherché
BAC+2 minimum, après une expérience commerciale de 3 à 5 ans en BtoB et pourquoi pas comme entrepreneur, vous recherchez avant tout un environnement qui stimule votre esprit de conquête. Vous avez le permis B et disposez d'un véhicule personnel. Vous maîtrisez les techniques de vente/négociation, les outils bureautiques et informatiques. Vous êtes particulièrement à l'aise dans les relations humaines, appréciez les challenges tout en veillant à pleinement satisfaire vos clients. On dit également de vous que vous êtes tenace, organisé et investi?? Il est sûrement temps de se rencontrer.
Finalité du poste
• Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d’atteinte d’objectifs (selon le poste et l’entité de rattachement) et un accord d’intéressement attractif • La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité • Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d’Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps...) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l’employeur et Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d’un abondement) • Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance
Localisation du poste
Lieu
DIJON PLACE DARCY
Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche
« Pas le temps de niaiser ! » 6 secondes, c’est le temps moyen consacré à un CV par un recruteur… Ma...
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Allez, on se motive, on fait sa lettre
Exercice souvent jugé pénible et fastidieux, la lettre de motivation constitue pourtant un excellent...
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CONSEILLER(E) COMMERCIAL(E) F/H
CDI - 17 décembre 2025
SAINT PIERRE LUC DONAT
Description du poste
Intitulé
CONSEILLER(E) COMMERCIAL(E) F/H
Contrat
CDI
Description de la mission
Votre rôle principal Vous constituez et pilotez un portefeuille de clients professionnels : artisans, travailleurs non-salariés, professions libérales que vous conseillez en matière de retraite supplémentaire, épargne, santé et prévoyance. Votre objectif ? Faire grandir votre portefeuille pour atteindre les objectifs d'AG2R LA MONDIALE. Vos responsabilités et missions Dans ce poste terrain, vous menez des actions de prospection directe ciblée pour construire votre portefeuille. Pour cela, vous vous appuyez sur un réseau de prescripteurs (experts comptables, avocats d'affaires, notaires.), sur les accords de groupements professionnels ainsi que sur notre outil de gestion commerciale. Véritable conseil, vous êtes très à l'écoute des besoins de vos clients : après un diagnostic complet, vous leur proposez des solutions sur mesure qui garantiront satisfaction et fidélisation à long terme. Ainsi, dans la durée vous gagnez la confiance de vos clients et pouvez proposer de nouvelles garanties. Pour réussir et gagner en autonomie, vous bénéficiez d'un fort accompagnement terrain au cours des 18 premiers mois ainsi que d'un management présent et à l'écoute. Une formation spécifique est par ailleurs dispensée, jusqu'à l'obtention d'un certificat en Protection Sociale, en partenariat avec une Université membre de la Conférence des Grandes Ecoles. Côté matériel, vous disposez d'un ordinateur portable et d'un téléphone mobile. La rémunération, composée d'un fixe et d'une part variable, saura vous motiver.
Profil souhaité
Profil recherché
Bac + 2 minimum, après une expérience commerciale de 3 à 5 ans en BtoB et pourquoi pas comme entrepreneur, vous recherchez avant tout un environnement qui stimule votre esprit de conquête. Vous avez le permis B et disposez d'un véhicule personnel. Vous maîtrisez les techniques de vente / négociation, les outils bureautiques et informatiques. Vous êtes particulièrement à l'aise dans les relations humaines, appréciez les challenges tout en veillant à pleinement satisfaire vos clients. On dit également de vous que vous êtes tenace, organisé et investi ? Il est sûrement temps de se rencontrer.
Finalité du poste
• Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d’atteinte d’objectifs (selon le poste et l’entité de rattachement) et un accord d’intéressement attractif • La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité • Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d’Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps...) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l’employeur et Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d’un abondement) • Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance
Localisation du poste
Lieu
SAINT PIERRE LUC DONAT
Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche
« Pas le temps de niaiser ! » 6 secondes, c’est le temps moyen consacré à un CV par un recruteur… Ma...
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CONSEILLER(E) COMMERCIAL(E) F/H
CDI - 12 décembre 2025
STRASBOURG
Description du poste
Intitulé
CONSEILLER(E) COMMERCIAL(E) F/H
Contrat
CDI
Description de la mission
Votre rôle principal Vous constituez et pilotez un portefeuille de clients professionnels?: artisans, travailleurs non-salariés, professions libérales, que vous conseillez en matière de retraite supplémentaire, épargne, santé et prévoyance. Votre objectif?? Faire grandir votre portefeuille pour atteindre les objectifs d'AG2R LA MONDIALE. Vos responsabilités et missions Dans ce poste terrain, vous menez des actions de prospection directe ciblée pour construire votre portefeuille. Pour cela, vous vous appuyez sur un réseau de prescripteurs (experts-comptables, avocats d'affaires, notaires.), sur les accords de groupements professionnels, ainsi que sur notre outil de gestion commerciale. Véritable conseil, vous êtes très à l'écoute des besoins de vos clients?: après un diagnostic complet, vous leur proposez des solutions sur mesure qui garantiront satisfaction et fidélisation à long terme. Ainsi, dans la durée, vous gagnez la confiance de vos clients et pouvez proposer de nouvelles garanties. Pour réussir et gagner en autonomie, vous bénéficiez d'un fort accompagnement terrain au cours des 18 premiers mois, ainsi que d'un management présent et à l'écoute. Une formation spécifique est par ailleurs dispensée, jusqu'à l'obtention d'un certificat en Protection Sociale, en partenariat avec une Université membre de la Conférence des Grandes Ecoles. Côté matériel, vous disposez d'un ordinateur portable et d'un téléphone mobile. La rémunération, composée d'un fixe et d'une part variable, saura vous motiver.
Profil souhaité
Profil recherché
- BAC+2 minimum, après une expérience commerciale de 3 à 5 ans en BtoB et pourquoi pas comme entrepreneur, vous recherchez avant tout un environnement qui stimule votre esprit de conquête. Vous avez le permis B et disposez d'un véhicule personnel. Vous maîtrisez les techniques de vente/négociation, les outils bureautiques et informatiques. Vous êtes particulièrement à l'aise dans les relations humaines, appréciez les challenges tout en veillant à pleinement satisfaire vos clients. On dit également de vous que vous êtes tenace, organisé et investi?? Il est sûrement temps de se rencontrer.
Finalité du poste
• Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d’atteinte d’objectifs (selon le poste et l’entité de rattachement) et un accord d’intéressement attractif • La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité • Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d’Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps...) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l’employeur et Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d’un abondement) • Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance
Localisation du poste
Lieu
STRASBOURG
Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche
« Pas le temps de niaiser ! » 6 secondes, c’est le temps moyen consacré à un CV par un recruteur… Ma...
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CONSEILLER(E) COMMERCIAL(E) F/H
CDI - 12 décembre 2025
REIMS
Description du poste
Intitulé
CONSEILLER(E) COMMERCIAL(E) F/H
Contrat
CDI
Description de la mission
Votre rôle principal Vous constituez et pilotez un portefeuille de clients professionnels?: artisans, travailleurs non-salariés, professions libérales, que vous conseillez en matière de retraite supplémentaire, épargne, santé et prévoyance. Votre objectif?? Faire grandir votre portefeuille pour atteindre les objectifs d'AG2R LA MONDIALE. Vos responsabilités et missions Dans ce poste terrain, vous menez des actions de prospection directe ciblée pour construire votre portefeuille. Pour cela, vous vous appuyez sur un réseau de prescripteurs (experts-comptables, avocats d'affaires, notaires.), sur les accords de groupements professionnels, ainsi que sur notre outil de gestion commerciale. Véritable conseil, vous êtes très à l'écoute des besoins de vos clients?: après un diagnostic complet, vous leur proposez des solutions sur mesure qui garantiront satisfaction et fidélisation à long terme. Ainsi, dans la durée, vous gagnez la confiance de vos clients et pouvez proposer de nouvelles garanties. Pour réussir et gagner en autonomie, vous bénéficiez d'un fort accompagnement terrain au cours des 18 premiers mois, ainsi que d'un management présent et à l'écoute. Une formation spécifique est par ailleurs dispensée, jusqu'à l'obtention d'un certificat en Protection Sociale, en partenariat avec une Université membre de la Conférence des Grandes Ecoles. Côté matériel, vous disposez d'un ordinateur portable et d'un téléphone mobile. La rémunération, composée d'un fixe et d'une part variable, saura vous motiver.
Profil souhaité
Profil recherché
BAC+2 minimum, après une expérience commerciale de 3 à 5 ans en BtoB et pourquoi pas comme entrepreneur, vous recherchez avant tout un environnement qui stimule votre esprit de conquête. Vous avez le permis B et disposez d'un véhicule personnel. Vous maîtrisez les techniques de vente/négociation, les outils bureautiques et informatiques. Vous êtes particulièrement à l'aise dans les relations humaines, appréciez les challenges tout en veillant à pleinement satisfaire vos clients. On dit également de vous que vous êtes tenace, organisé et investi?? Il est sûrement temps de se rencontrer.
Finalité du poste
• Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d’atteinte d’objectifs (selon le poste et l’entité de rattachement) et un accord d’intéressement attractif • La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité • Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d’Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps...) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l’employeur et Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d’un abondement) • Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance
Localisation du poste
Lieu
REIMS
Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche
« Pas le temps de niaiser ! » 6 secondes, c’est le temps moyen consacré à un CV par un recruteur… Ma...
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Allez, on se motive, on fait sa lettre
Exercice souvent jugé pénible et fastidieux, la lettre de motivation constitue pourtant un excellent...
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Prosper+ est l'outil qui va vous aider dans votre réflexion sur la mobilité professionnelle!
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CONSEILLER(E) COMMERCIAL(E) F/H
CDI - 12 décembre 2025
SAINT PIERRE LUC DONAT
Description du poste
Intitulé
CONSEILLER(E) COMMERCIAL(E) F/H
Contrat
CDI
Description de la mission
Votre rôle principal Vous constituez et pilotez un portefeuille de clients professionnels : artisans, travailleurs non-salariés, professions libérales que vous conseillez en matière de retraite supplémentaire, épargne, santé et prévoyance. Votre objectif ? Faire grandir votre portefeuille pour atteindre les objectifs d'AG2R LA MONDIALE. Vos responsabilités et missions Dans ce poste terrain, vous menez des actions de prospection directe ciblée pour construire votre portefeuille. Pour cela, vous vous appuyez sur un réseau de prescripteurs (experts comptables, avocats d'affaires, notaires.), sur les accords de groupements professionnels ainsi que sur notre outil de gestion commerciale. Véritable conseil, vous êtes très à l'écoute des besoins de vos clients : après un diagnostic complet, vous leur proposez des solutions sur mesure qui garantiront satisfaction et fidélisation à long terme. Ainsi, dans la durée vous gagnez la confiance de vos clients et pouvez proposer de nouvelles garanties. Pour réussir et gagner en autonomie, vous bénéficiez d'un fort accompagnement terrain au cours des 18 premiers mois ainsi que d'un management présent et à l'écoute. Une formation spécifique est par ailleurs dispensée, jusqu'à l'obtention d'un certificat en Protection Sociale, en partenariat avec une Université membre de la Conférence des Grandes Ecoles. Côté matériel, vous disposez d'un ordinateur portable et d'un téléphone mobile. La rémunération, composée d'un fixe et d'une part variable, saura vous motiver.
Profil souhaité
Profil recherché
Bac + 2 minimum, après une expérience commerciale de 3 à 5 ans en BtoB et pourquoi pas comme entrepreneur, vous recherchez avant tout un environnement qui stimule votre esprit de conquête. Vous avez le permis B et disposez d'un véhicule personnel. Vous maîtrisez les techniques de vente / négociation, les outils bureautiques et informatiques. Vous êtes particulièrement à l'aise dans les relations humaines, appréciez les challenges tout en veillant à pleinement satisfaire vos clients. On dit également de vous que vous êtes tenace, organisé et investi ? Il est sûrement temps de se rencontrer.
Finalité du poste
• Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d’atteinte d’objectifs (selon le poste et l’entité de rattachement) et un accord d’intéressement attractif • La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité • Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d’Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps...) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l’employeur et Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d’un abondement) • Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance
Localisation du poste
Lieu
SAINT PIERRE LUC DONAT
Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche
« Pas le temps de niaiser ! » 6 secondes, c’est le temps moyen consacré à un CV par un recruteur… Ma...
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CONSEILLER COMMERCIAL - POITIERS F/H
CDI - 8 décembre 2025
POITIERS
Description du poste
Intitulé
CONSEILLER COMMERCIAL - POITIERS F/H
Contrat
CDI
Description de la mission
Votre rôle principal Vous constituez et pilotez un portefeuille de clients professionnels: artisans, travailleurs non-salariés, professions libérales que vous conseillez en matière de retraite supplémentaire, épargne, santé et prévoyance. Votre objectif ? Faire grandir votre portefeuille pour atteindre les objectifs d’AG2R LA MONDIALE. Vos responsabilités et missions Dans ce poste terrain, vous menez des actions de prospection directe ciblée pour construire votre portefeuille. Pour cela, vous vous appuyez sur un réseau de prescripteurs (experts comptables, avocats d’affaires, notaires…), sur les accords de groupements professionnels ainsi que sur notre outil de gestion commerciale. Véritable conseil, vous êtes très à l‘écoute des besoins de vos clients : après un diagnostic complet, vous leur proposez des solutions sur mesure qui garantiront satisfaction et fidélisation à long terme. Ainsi, dans la durée vous gagnez la confiance de vos clients et pouvez proposer de nouvelles garanties. Pour réussir et gagner en autonomie, vous bénéficiez d’un fort accompagnement terrain au cours des 18 premiers mois ainsi que d’un management présent et à l’écoute. Une formation spécifique est par ailleurs dispensée, jusqu’à l’obtention d’un certificat en Protection Sociale, en partenariat avec une Université membre de la Conférence des Grandes Ecoles. Côté matériel, vous disposez d’un ordinateur portable et d’un téléphone mobile. La rémunération, composée d’un fixe et d’une part variable, saura vous motiver.
Profil souhaité
Profil recherché
De formation Bac + 2 minimum ou équivalent, après une expérience commerciale de 3 à 5 ans en BtoB et pourquoi pas comme entrepreneur, vous recherchez avant tout un environnement qui stimule votre esprit de conquête. Vous avez le permis B et disposez d’un véhicule personnel. Vous maîtrisez les techniques de vente / négociation, les outils bureautiques et informatiques. Vous êtes particulièrement à l’aise dans les relations humaines, appréciez les challenges tout en veillant à pleinement satisfaire vos clients.
Finalité du poste
• Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d’atteinte d’objectifs (selon le poste et l’entité de rattachement) et un accord d’intéressement attractif • La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité • Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d’Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps...) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l’employeur et Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d’un abondement) • Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance
Localisation du poste
Lieu
POITIERS
Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche
« Pas le temps de niaiser ! » 6 secondes, c’est le temps moyen consacré à un CV par un recruteur… Ma...
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Allez, on se motive, on fait sa lettre
Exercice souvent jugé pénible et fastidieux, la lettre de motivation constitue pourtant un excellent...
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2025-209 - CONSEILLER COMMERCIAL ENTREPRISE H/F
CDI - 8 décembre 2025
AVIGNON - Aude, Hérault et Pyrénées Orientales
Description du poste
Intitulé
2025-209 - CONSEILLER COMMERCIAL ENTREPRISE H/F
Contrat
CDI
Description de la mission
AGRICA -Description du poste :
Au sein dune équipe de 10 collaborateurs et sous la responsabilité du responsable dAgence d'Avignon, vous aurez pour mission de :
- Développer le conseil et la proximité nécessaire au maintien et à léquipement du portefeuille confié.
- Conquérir de nouveaux clients exerçant dans des secteurs dactivités proches de notre cœur de métier
- Apporter aux entreprises votre expertise dans le domaine de la santé, de la prévoyance collective et du marché de lépargne retraite et salariale
- Être disponible auprès de vos entreprises et de vos prospects (2 à 3 jours de rdv terrain par semaine sont à prévoir)
Vous êtes ouvert, dynamique, tourné vers lautre et doté dun excellent relationnel ? Vous êtes animé par la recherche de solutions et le goût du challenge commercial ? Vous pensez que vendre cest dabord conseiller ? Vous avez le goût du terrain et êtes en mesure dorganiser votre activité de façon autonome ?
Diplômé de lenseignement supérieur, vous avez une expérience confirmée dans la vente de produits dassurances de personnes auprès des entreprises (idéalement dans le domaine du collectif)
Lieu :AVIGNON - Aude, Hérault et Pyrénées Orientales
Localisation du poste
Lieu
AVIGNON - Aude, Hérault et Pyrénées Orientales
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CONSEILLER COMMERCIAL F/H
CDI - 2 décembre 2025
LILLE
Description du poste
Intitulé
CONSEILLER COMMERCIAL F/H
Contrat
CDI
Description de la mission
Votre rôle principal Vous constituez et pilotez un portefeuille de clients professionnels: artisans, travailleurs non-salariés, professions libérales que vous conseillez en matière de retraite supplémentaire, épargne, santé et prévoyance. Votre objectif ? Faire grandir votre portefeuille pour atteindre les objectifs d’AG2R LA MONDIALE. Vos responsabilités et missions Dans ce poste terrain, vous menez des actions de prospection directe ciblée pour construire votre portefeuille. Pour cela, vous vous appuyez sur un réseau de prescripteurs (experts comptables, avocats d’affaires, notaires…), sur les accords de groupements professionnels ainsi que sur notre outil de gestion commerciale. Véritable conseil, vous êtes très à l‘écoute des besoins de vos clients : après un diagnostic complet, vous leur proposez des solutions sur mesure qui garantiront satisfaction et fidélisation à long terme. Ainsi, dans la durée vous gagnez la confiance de vos clients et pouvez proposer de nouvelles garanties. Pour réussir et gagner en autonomie, vous bénéficiez d’un fort accompagnement terrain au cours des 18 premiers mois ainsi que d’un management présent et à l’écoute. Une formation spécifique est par ailleurs dispensée, jusqu’à l’obtention d’un certificat en Protection Sociale, en partenariat avec une Université membre de la Conférence des Grandes Ecoles. Côté matériel, vous disposez d’un ordinateur portable et d’un téléphone mobile. La rémunération, composée d’un fixe et d’une part variable, saura vous motiver.
Profil souhaité
Profil recherché
De formation Bac + 2 minimum ou équivalent, après une expérience commerciale de 3 à 5 ans en BtoB et pourquoi pas comme entrepreneur, vous recherchez avant tout un environnement qui stimule votre esprit de conquête. Vous avez le permis B et disposez d’un véhicule personnel. Vous maîtrisez les techniques de vente / négociation, les outils bureautiques et informatiques. Vous êtes particulièrement à l’aise dans les relations humaines, appréciez les challenges tout en veillant à pleinement satisfaire vos clients.
Finalité du poste
• Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d’atteinte d’objectifs (selon le poste et l’entité de rattachement) et un accord d’intéressement attractif • La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité • Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d’Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps...) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l’employeur et Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d’un abondement) • Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance
Localisation du poste
Lieu
LILLE
Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche
« Pas le temps de niaiser ! » 6 secondes, c’est le temps moyen consacré à un CV par un recruteur… Ma...
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Allez, on se motive, on fait sa lettre
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Chargé(e) de comptes commercial H/F
CDI - 2 décembre 2025
Île-de-France
Description du poste
Intitulé
Chargé(e) de comptes commercial H/F
Contrat
CDI
Description de la mission
KERIALIS - KERIALIS est depuis 65 ans l’Institution de Prévoyance des cabinets d’avocats et s’ouvre aujourd’hui à de nouvelles professions du droit et du chiffre. Notre mission est d’offrir des prestations d’assurances avec un haut degré de solidarité et d’apporter une solution unique, adaptée et personnalisée à chacun de nos clients, à tous les moments de la vie, en matière de Santé, de Prévoyance, de Dépendance, d’Indemnités de fin de carrière, et de Retraite supplémentaire. KERIALIS accorde une importance particulière au développement des compétences de ses collaborateurs et encourage la polyvalence, les nouvelles idées, l’autonomie dans un environnement de travail bienveillant ! Le chargé(e) de comptes commercial H/F aura la responsabilité du suivi et de la fidélisation du portefeuille des courtiers/partenaires et dossiers sur mesure. Il/elle veille à la qualité des saisies commerciales et assure l’interface interne des propositions à réaliser et à restituer, à la conformité des dossiers et au suivi des indicateurs de pilotage des offres commercialisées. Vos missions principales seront les suivantes : Gestion et suivi des courtiers - Assure le suivi opérationnel et administratif des comptes courtiers/partenaires - Instruit l’ensemble des saisies et AO (appels d’offres) - Contrôle la conformité des dossiers selon les procédures internes et réglementaires - Prépare et organise les indicateurs de performance (rentabilité, S/P…) Relation clients et conseil - Est l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients pour toutes les questions techniques et commerciales - Conseille les clients sur la gestion de leurs risques et leurs choix des garanties - Assure un rôle de fidélisation en anticipant les besoins et en proposant des solutions (produits, supports…) Relation avec les partenaires - Suit les dossiers en lien avec les experts internes et apporteurs d’affaires - Assure la veille sur les évolutions du marché et des produits * Négocie certaines conditions (en collaboration avec l’inspecteur courtage et le directeur du développement) Développement commercial (selon profil) - Participe à la prospection de nouveaux clients/apporteurs - Contribue à la rentabilité du portefeuille - Collabore avec les équipes commerciales et techniques pour proposer des solutions sur mesure Ainsi que toute autre activité, relevant du domaine de compétence de l’emploi, confiée par la hiérarchie.
Profil souhaité
Profil recherché
Compétences transversales : - Avoir un excellent relationnel, qualité d’écoute, qualité rédactionnelle, dynamisme, patience et persévérance, rigueur, méthode et capacité d’analyse Diplôme : Formation Bac + 2 en commercial Expérience : expérience d’au moins 2 années réussie dans l’univers de l’assurance de personnes (mutuelles, institutions de prévoyance, compagnies d’assurance et courtage) dans une fonction de Technico-commercial(e) (courtage) et/ou chargé(e) de comptes Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Finalité du poste
Retrouvez l’ensemble des avantages KERIALIS en cliquant sur le lien suivant : https://new.express.adobe.com/page/U1AtNt2LnuFp9/ Télétravail fréquent
Localisation du poste
Lieu
Île-de-France
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Prosper+ est l'outil qui va vous aider dans votre réflexion sur la mobilité professionnelle!
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CONSEILLER COMMERCIAL F/H
CDI - 27 novembre 2025
PARIS
Description du poste
Intitulé
CONSEILLER COMMERCIAL F/H
Contrat
CDI
Description de la mission
Votre rôle principal Rejoindre AG2R La Mondiale, c'est rejoindre un Groupe de plus de 10 000 collaborateurs experts en épargne, retraite, prévoyance, santé et engagement social en France, au service de 15 millions d'assurés. Dans un contexte de forte transformation, vous pourrez contribuer à nos projets, développer vos compétences et participer à un modèle de protection solidaire et utile pour tous ! Vos responsabilités et missions Vous constituez et pilotez un portefeuille de clients professionnels : artisans, travailleurs non-salariés, professions libérales que vous conseillez en matière de retraite supplémentaire, épargne, santé et prévoyance. Votre objectif ? Faire grandir votre portefeuille pour atteindre les objectifs d'AG2R LA MONDIALE.
Profil souhaité
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Dans ce poste terrain, vous menez des actions de prospection directe ciblée pour construire votre portefeuille. Pour cela, vous vous appuyez sur un réseau de prescripteurs (experts comptables, avocats d'affaires, notaires.), sur les accords de groupements professionnels ainsi que sur notre outil de gestion commerciale. Véritable conseil, vous êtes très à l'écoute des besoins de vos clients : après un diagnostic complet, vous leur proposez des solutions sur mesure qui garantiront satisfaction et fidélisation à long terme. Ainsi, dans la durée vous gagnez la confiance de vos clients et pouvez proposer de nouvelles garanties. Pour réussir et gagner en autonomie, vous bénéficiez d'un fort accompagnement terrain au cours des 18 premiers mois ainsi que d'un management présent et à l'écoute. Une formation spécifique est par ailleurs dispensée, jusqu'à l'obtention d'un certificat en Protection Sociale, en partenariat avec une Université membre de la Conférence des Grandes Ecoles. Côté matériel, vous disposez d'un ordinateur portable et d'un téléphone mobile. La rémunération, composée d'un fixe et d'une part variable, saura vous motiver. - Bac + 2 minimum, après une expérience commerciale de 3 à 5 ans en BtoB et pourquoi pas comme entrepreneur, vous recherchez avant tout un environnement qui stimule votre esprit de conquête. Vous avez le permis B et disposez d'un véhicule personnel. Vous maîtrisez les techniques de vente / négociation, les outils bureautiques et informatiques. Vous êtes particulièrement à l'aise dans les relations humaines, appréciez les challenges tout en veillant à pleinement satisfaire vos clients. On dit également de vous que vous êtes tenace, organisé.e et investi.e ? Il est sûrement temps de se rencontrer. Alors, prêt.e à vous engager autrement ? Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Finalité du poste
• Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d’atteinte d’objectifs (selon le poste et l’entité de rattachement) et un accord d’intéressement attractif • La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité • Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d’Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps...) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l’employeur et Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d’un abondement) • Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance
Localisation du poste
Lieu
PARIS
Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche
« Pas le temps de niaiser ! » 6 secondes, c’est le temps moyen consacré à un CV par un recruteur… Ma...
Let's go !
Allez, on se motive, on fait sa lettre
Exercice souvent jugé pénible et fastidieux, la lettre de motivation constitue pourtant un excellent...
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Prosper+ : Booster de compétences
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2025-000-2030 - REFERENT DOMAINE APPLICATIF ASSURANCE DE PERSONNES H/F
CDI - 17 octobre 2025
Paris 8ème
Description du poste
Intitulé
2025-000-2030 - REFERENT DOMAINE APPLICATIF ASSURANCE DE PERSONNES H/F
Contrat
CDI
Description de la mission
AGRICA -Description du poste :
Léquipe Gestion et Paramétrage des Progiciels Métiers accompagne le groupe dans la mise en œuvre et lintégration des solutions progicielles tout en pilotant la relation contractuelle et technique avec les éditeurs. En tant que Référent Domaine Applicatif vous ferez partie dune équipe de 7 collaborateurs (3 analystes fonctionnels, 4 responsables de domaine applicatif), vous aurez la charge de :
- Contribuer au choix des partenaires et piloter la relation avec les Editeurs / Intégrateurs du périmètre assurance de personnes, tout en assurant un contact privilégié avec eux,
- Gérer les contrats de service mis en place avec les partenaires : définir, valider et faire appliquer les accords de niveaux de service (SLA),
- Coordonner les activités de maintenance corrective, préventive et évolutive des applications du domaine assurance de personne,
- Disposer des connaissances fonctionnelles et techniques nécessaires à la maîtrise des applications de votre domaine dactivité,
- Assister et conseiller (fonctionnellement et techniquement) sur lutilisation du système applicatif dont vous avez la charge,
- Identifier et mettre à jour le référentiel documentaire du système applicatif dont vous êtes responsable.
Vous disposez dun diplôme de niveau BAC 5, issu d'une école d'ingénieurs ou d'une filière informatique.
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en pilotage de projets informatiques dans les secteurs de la Banque, de la Finance ou de l'Assurance.
Vous disposez d'une expérience avérée dans la gestion des relations contractuelles avec des éditeurs informatiques, dans le cadre de projets et/ou de TMA.
Vous justifiez d'une expérience requise dans les domaines des Assurances Collectives et/ou de la Prévoyance, Santé, Epargne et Retraite, en Front To Back , depuis la commercialisation jusqu'à la gestion.
Connaissances techniques :
Bonnes connaissances dapplications du domaine Back Office (Assurance de Personnes / Prévoyance / Epargne / Retraite Supplémentaire ( Picris, Activ Infinite, Graphtalk, Kelia, Cleva, OwLink, etc)).
Lieu :Paris 8ème
Localisation du poste
Lieu
Paris 8ème
Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche
« Pas le temps de niaiser ! » 6 secondes, c’est le temps moyen consacré à un CV par un recruteur… Ma...
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Allez, on se motive, on fait sa lettre
Exercice souvent jugé pénible et fastidieux, la lettre de motivation constitue pourtant un excellent...
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Assistant(e) Commercial(e)
CDI - 16 octobre 2025
Bretagne
Description du poste
Intitulé
Assistant(e) Commercial(e)
Contrat
CDI
Description de la mission
GROUPE VICTOR HUGO - Nous recherchons, dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée, pour notre agence de Rennes, un(e) assistant(e) commercial(e). Vos missions principales consisteront à assister et accompagner le Responsable d’agence dans ses démarches de développement et de suivi des portefeuilles des institutions membres du GVH en matière de santé et de prévoyance. Vous aurez en charge, sous son égide, de : -Détecter les prospects et leurs besoins ou obligations conventionnelles -Prospecter sur le portefeuille existant ou non afin de proposer des garanties supplémentaires -Etablir des propositions de garanties ainsi que les contrats correspondants selon les directives du Responsable d’agence -Enregistrer les contrats dans le logiciel de développement afin d’assurer un suivi commercial -Suivre et relancer les entreprises en contentieux -Tenir les statistiques du bureau -Accueillir, renseigner, réaliser des adhésions et encaisser les cotisations des adhérents ou prospects individuels -Aider à la gestion du bureau (suivi des stocks, travaux, devis fournisseurs…)
Profil souhaité
Profil recherché
De formation supérieure idéalement en commerce / force de vente…la prévoyance et la santé n’ont plus de secret pour vous ! Outre votre aisance rédactionnelle et verbale et votre excellent relationnel, vous possédez le sens du service et l’esprit d’équipe. Vous saurez travailler de manière autonome et l’éloignement physique avec le siège (88) ne vous effraie pas. Dynamisme, organisation et rigueur seront autant de qualités qui vous permettront d’accéder à cette fonction. La maitrise des outils bureautiques (Pack Office) est un élément essentiel à ce poste .
Finalité du poste
Pour ce poste basé à Rennes, merci d’adresser votre lettre + CV + photo
Localisation du poste
Lieu
Bretagne
Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche
« Pas le temps de niaiser ! » 6 secondes, c’est le temps moyen consacré à un CV par un recruteur… Ma...
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un(e) Conseiller(ère) Commercial(e) Itinérant(e) Région Grand Est
CDI - 9 octobre 2025
Grand Est
Description du poste
Intitulé
un(e) Conseiller(ère) Commercial(e) Itinérant(e) Région Grand Est
Contrat
CDI
Description de la mission
LOURMEL - Créé par et pour des imprimeurs, notre groupe de protection sociale est historiquement dédié aux industries du message imprimé et digitalisé. Sa mission est de protéger, d’assurer et de défendre les intérêts de ses adhérents, en matière de prévoyance, de santé et de retraite complémentaire. Depuis plus de 70 ans, nous nous engageons aux côtés des salariés, des chefs d’entreprise et des retraités, quelle que soit leur situation, y compris dans des moments difficiles, car nous savons que la vie n’épargne personne. C’est avec responsabilité que nos équipes s’impliquent auprès de nos adhérents et de nos partenaires en étant proches et à l’écoute. Chaque jour, elles trouvent des solutions adaptées aux problématiques qui leur sont soumises, avec conviction, patience et bienveillance. C’est là notre différence et nous la cultivons en portant haut nos valeurs paritaires :l’ouverture (d’esprit, aux autres), l’engagement (envers tous) et le partage (avec chacun). Notre Groupe en fort développement depuis plusieurs années, s’est également doté d’une société d’assurances afin de mettre son expertise au service du plus grand nombre. Forte de sa culture et de son histoire, notre entreprise a su allier agilité et créativité, pour développer des produits et outils innovants qui s’adressent désormais à l’ensemble des secteurs d’activité. Notre plan stratégique à horizon 2026 a pour ambition de faire de Lourmel : - un acteur reconnu pour sa dimension humaine, son agilité, son originalité et sa capacité à innover, - ainsi qu’un groupe paritaire et mutualiste, indépendant, qui conçoit, assure et assemble des solutions de protection sociale pour ceux qui entreprennent, leurs salariés et les retraités. Dans cette dynamique, Lourmel recherche de nouveaux talents qui partageront nos valeurs et nos ambitions. Missions principales ✓ Fidéliser et développer un portefeuille de TPE/PME confié. ✓ Auditer les régimes de protection sociale mis en place et proposer des solutions afin de développer l’équipement du portefeuille. ✓ Prospecter et équiper de nouvelles entreprises dans le cadre de l’offre globale Lourmel. ✓ Négocier, développer, assurer la gestion et le suivi commercial. ✓ Assurer le suivi des actions commerciales menées par le siège et mener ses propres actions sur le secteur confié. ✓ Assurer le reporting des différentes actions menées. ✓ Représenter le Groupe lors de manifestations : congrès, salons, réunions d’information…
Profil souhaité
Profil recherché
De formation commerciale, ayant une expérience terrain au minimum de 5 ans, vous avez un tempérament entrepreneurial et faites preuve d’une forte autonomie. Vous maîtrisez le domaine de la protection sociale, les accords de branche et plus globalement l’assurance de personnes. Vous aimez la négociation et vous êtes à l’aise face aux différents interlocuteurs de l’Entreprise. Ce poste en CDI est à pourvoir dès que possible. ✓ Statut cadre. Poste en home office. ✓ Rémunération selon profil. Salaire fixe + variable. ✓ Package attractif :ordinateur portable, mobile et voiture de fonction, mutuelle/protection sociale très favorable, chèques restaurant, avantages CSE (dont participation aux activités sportives et culturelles, chèques vacances…).
Finalité du poste
Ce poste en CDI est à pourvoir dès que possible. ✓ Statut cadre. Poste en home office. ✓ Rémunération selon profil. Salaire fixe + variable. ✓ Package attractif :ordinateur portable, mobile et voiture de fonction, mutuelle/protection sociale très favorable, chèques restaurant, avantages CSE (dont participation aux activités sportives et culturelles, chèques vacances…). Directement rattaché(e) au Responsable Marché Entreprises, en tant que Conseiller(ère) Commercial(e) Itinérant(e) sur la région Grand Est, vous développerez l’activité auprès de TPE/PME sur un portefeuille clients principalement.
Localisation du poste
Lieu
Grand Est
Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche
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un(e) Inspecteur(rice) Courtage Itinérant(e)
CDI - 9 octobre 2025
Multisite
Description du poste
Intitulé
un(e) Inspecteur(rice) Courtage Itinérant(e)
Contrat
CDI
Description de la mission
LOURMEL - Créé par et pour des imprimeurs, notre groupe de protection sociale est historiquement dédié aux industries du message imprimé et digitalisé. Sa mission est de protéger, d’assurer et de défendre les intérêts de ses adhérents, en matière de prévoyance, de santé et de retraite complémentaire. Depuis plus de 70 ans, nous nous engageons aux côtés des salariés, des chefs d’entreprise et des retraités, quelle que soit leur situation, y compris dans des moments difficiles, car nous savons que la vie n’épargne personne. C’est avec responsabilité que nos équipes s’impliquent auprès de nos adhérents, de nos partenaires en étant proches et à l’écoute. Chaque jour, elles trouvent des solutions adaptées aux problématiques qui leur sont soumises, avec conviction, patience et bienveillance. C’est là notre différence et nous la cultivons en portant haut nos valeurs paritaires : l’ouverture (d’esprit, aux autres), l’engagement (envers tous) et le partage (avec chacun). Notre Groupe en fort développement depuis plusieurs années, s’est également doté d’une société d’assurance afin de mettre son expertise au service du plus grand nombre. Forte de sa culture et de son histoire, notre entreprise a su allier agilité et créativité, pour développer des produits et outils innovants qui s’adressent désormais à l’ensemble des secteurs d’activité. Notre plan stratégique à horizon 2026 a pour ambition de faire de Lourmel : - un acteur reconnu pour sa dimension humaine, son agilité, son originalité et sa capacité à innover, - un groupe paritaire et mutualiste, indépendant, qui conçoit, assure et assemble des solutions de protection sociale pour ceux qui entreprennent, leurs salariés et les retraités. Dans cette dynamique, Lourmel recherche de nouveaux talents qui partageront nos valeurs et nos ambitions. Directement rattaché(e) au Responsable Inspection Courtage, en tant qu’Inspecteur(rice) Courtage itinérant(e), vous développerez l’activité en assurances de personnes auprès du réseau de courtiers que vous aurez constitué et que vous animerez. Vous mettez en place un plan d'actions que vous pilotez. Vous vous impliquez directement dans la réalisation et les renouvellements des affaires, contribuez au développement des ventes et renforcez l'assertivité de votre réseau dans votre domaine. Vous êtes l’appui technique et commercial des courtiers sur le terrain et accompagnez le réseau de courtiers dans la vente et le conseil en Assurances Collectives. Vous êtes le relais en assurances collectives standard et sur mesure (stratégie de développement, réglementation, conventions collectives OAV - échanges des bonnes pratiques avec les différents acteurs Intra et Extra Groupe...). Missions principales • Prospection de nouveaux courtiers sur des zones ciblées. • Développement d’un portefeuille de courtiers. • Activation, animation et fidélisation du réseau : formation, suivi, appui technique… • Mise en place d’actions commerciales stratégiques et ciblées. • Production d’affaires nouvelles et rétention du portefeuille à travers son réseau de courtiers. • Reporting de vos résultats commerciaux sur votre portefeuille. • Participation aux événements commerciaux internes et externes
Profil souhaité
Profil recherché
Vous êtes opérationnel et expert de votre métier en Assurances Collectives Prévoyance et Santé. Vos qualités de leadership vous donnent une aisance dans le suivi et l'accompagnement des personnes. Vous êtes autonome, avez une fibre commerciale et savez construire des relations pérennes et fiables avec vos partenaires, ce qui vous permet de conclure des affaires de qualité. Dynamique et proactif(ve), votre sens du service vous amène à vous déplacer dans les zones de développement pour accompagner les courtiers. De formation commerciale, ayant une expérience terrain de 5 à 10 ans, de nature optimiste et capable d’être force de proposition, vous avez un tempérament entrepreneurial et faites preuve d’une grande autonomie. Vous maîtrisez le domaine de la protection sociale, les accords de branche et plus globalement l’assurance de personnes. Vous aimez la négociation et vous êtes à l’aise face aux différents interlocuteurs de l’entreprise.
Finalité du poste
Pour ce poste en CDI, vous pouvez résider en Ile-de-France ou en région • Statut cadre. • Rémunération selon profil. Salaire fixe + variable. • Package attractif : mutuelle/protection sociale très favorable, chèques restaurant, avantages CSE (dont participation aux activités sportives et culturelles, chèques vacances…)
Localisation du poste
Lieu
Multisite
Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche
« Pas le temps de niaiser ! » 6 secondes, c’est le temps moyen consacré à un CV par un recruteur… Ma...
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un(e) Conseiller(ère) Commercial(e) sédentaire pour le Marché des particuliers
CDI - 9 octobre 2025
Multisite
Description du poste
Intitulé
un(e) Conseiller(ère) Commercial(e) sédentaire pour le Marché des particuliers
Contrat
CDI
Description de la mission
LOURMEL - Créé par et pour des imprimeurs, notre groupe de protection sociale est historiquement dédié aux industries du message imprimé et digitalisé. Sa mission est de protéger, d’assurer et de défendre les intérêts de ses adhérents, en matière de prévoyance, de santé et de retraite complémentaire. Depuis plus de 70 ans, nous nous engageons aux côtés des salariés, des chefs d’entreprise et des retraités, quelle que soit leur situation, y compris dans des moments difficiles, car nous savons que la vie n’épargne personne. C’est avec responsabilité que nos équipes s’impliquent auprès de nos adhérents et de nos partenaires, en étant proches et à l’écoute. Chaque jour, elles trouvent des solutions adaptées aux problématiques qui leur sont soumises, avec conviction, patience et bienveillance. C’est là notre différence et nous la cultivons en portant haut nos valeurs paritaires : l’ouverture (d’esprit, aux autres), l’engagement (envers tous) et le partage (avec chacun). Notre Groupe en fort développement depuis plusieurs années, s’est également doté d’une société d’assurance afin de mettre son expertise au service du plus grand nombre. Forte de sa culture et de son histoire, notre entreprise a su allier agilité et créativité, pour développer des produits et outils innovants qui s’adressent désormais à l’ensemble des secteurs d’activité. Notre plan stratégique à horizon 2026 a pour ambition de faire de Lourmel : - un acteur reconnu pour sa dimension humaine, son agilité, son originalité et sa capacité à innover, - un groupe paritaire et mutualiste, indépendant, qui conçoit, assure et assemble des solutions de protection sociale pour ceux qui entreprennent, leurs salariés et les retraités. Dans cette dynamique, Lourmel recherche de nouveaux talents qui partageront nos valeurs et nos ambitions. Missions principales ✓ Accueillir et prendre en charge les demandes d’information produits des clients / prospects à propos de nos offres individuelles en santé et prévoyance. ✓ Questionner et analyser les besoins du client. ✓ Proposer les solutions adaptées en apportant une expertise technique. ✓ Contacter les prospects à partir des leads reçus via nos différents canaux de prospection. ✓ Proposer les solutions adaptées avec le souci de délivrer et formaliser le meilleur conseil. ✓ Assurer le traitement et la mise en gestion des adhésions et des modifications. ✓ Etre la voix du client en proposant des axes de développement en relation avec les retours clients.
Profil souhaité
Profil recherché
De formation commerciale en assurances, ayant une expérience similaire de quelques années, vous avez une forte appétence pour la relation client. Vous maîtrisez les domaines de la complémentaire santé et/ou de la prévoyance et plus globalement l’assurance de personnes. Vous démontrez une bonne capacité d’écoute et de sens du service au client.
Finalité du poste
Directement rattaché(e) au Pilote du Marché des Particuliers, en tant que Conseiller(ère) Commercial(e)au sein du Marché des Particuliers, vous conseillez nos prospects /clients particuliers sur l'ensemble de nos offres et participer au développement et à la fidélisation du portefeuille de clients. Pour ce poste en CDI, vous pouvez résider à Paris, en région parisienne. Le poste est à pourvoir dès que possible. ✓ Statut non-cadre. ✓ Rémunération selon profil. Salaire fixe + variable. ✓ Package attractif : mutuelle/protection sociale très favorable, chèques restaurant, avantages CSE (dont participation aux activités sportives et culturelles, chèques vacances…).
Localisation du poste
Lieu
Multisite
Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche
« Pas le temps de niaiser ! » 6 secondes, c’est le temps moyen consacré à un CV par un recruteur… Ma...
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Exercice souvent jugé pénible et fastidieux, la lettre de motivation constitue pourtant un excellent...
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Assistant Commercial (H/F)
CDI - 2 octobre 2025
La Réunion
Description du poste
Intitulé
Assistant Commercial (H/F)
Contrat
CDI
Description de la mission
CRC - Association réunionnaise paritaire à but non lucratif et seul groupe de protection sociale à la Réunion depuis presque 50 ans, le Groupe CRC (Caisses Réunionnaises Complémentaires) œuvre chaque jour pour les métiers de la retraite, la santé, la prévoyance et l’action sociale et s’engage à accompagner et protéger tous ses clients, entreprises, salariés, particuliers et retraités. Organiser l’agenda et les activités ✓ Participer à la conception et au suivi des campagnes commerciales ✓ Accompagner le conseiller commerciale dans la préparation de ses rendez vous ✓ Réaliser les actions de prise de contact auprès des petites entreprises et des TNS par contact téléphonique ✓ Renseigner la base des données commerciales ✓ Accompagner les opérations de gestion administrative des contrats ✓ Détecter les besoins (collectif et individuel) pour contribuer au rebond commercial ✓ Informer, conseiller et assister les entreprises clientes ✓ Apporter information et conseil par téléphone sur les contrats, les prestations et leurs conditions d’exécution ainsi que sur le cadre législatif et les réglementations ✓ Prendre en charge les réclamations et suit leur traitement par les services compétents ✓ Coordonner les actions et les relations avec les services internes en particulier avec le service gestion assurances ✓ Réaliser sur demande, l’aide à la préparation des dossiers des commerciaux, ainsi que l’élaboration des propositions commerciales ✓ Assistance à la réalisation des contrats (forme et fond) ✓ Relais et interlocuteur secondaire de certains grands comptes à la demande du Conseiller commercial entreprises Cette liste n’étant pas exhaustive, il pourra vous être confié des activités connexes en lien direct avec les missions principales.
Profil souhaité
Profil recherché
Une formation de niveau BAC+2 ou expérience professionnelle équivalente. ✓ Connaissances approfondies du secteur des assurances de personnes. ✓ Une forte appétence commerciale. Savoir, savoir-faire, savoir-être: ✓ Vous maitrisez les outils bureautiques (Excel), ✓ Vous respectez les délais, ✓ Vous avez le sens du client et faite preuve de diplomatie, ✓ Vous êtes doté d'une rigueur exemplaire et d’un sens de l’organisation, ✓ Vous rendez compte de votre activité, ✓ Vous êtes à l’écoute et avez un bon relationnel.
Finalité du poste
Accompagner les commerciaux pour la souscription de nouveaux contrats et le suivi des clients. Rattachement hiérarchique : Technico-Commercial ✓Nature du contrat : CDI ✓ Direction : Assurances Collectives ✓ Service : Commercial ✓ Catégorie : Employé ✓ Localisation : poste basé à St-Denis (974) ✓ Prise de fonction prévue : dès que possible
Localisation du poste
Lieu
La Réunion
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Responsable d’agence (H/F)
CDI - 2 octobre 2025
La Réunion
Description du poste
Intitulé
Responsable d’agence (H/F)
Contrat
CDI
Description de la mission
CRC - Association réunionnaise paritaire à but non lucratif et seul groupe de protection sociale à la Réunion depuis plus de 45 ans, le Groupe CRC (Caisses Réunionnaises Complémentaires) œuvre chaque jour pour les métiers de la retraite, la santé, la prévoyance et l’action sociale et s’engage à accompagner et protéger tous ses clients, entreprises, salariés, particuliers et retraités Vos principales missions seront de : • Développement commercial - Porter les objectifs de développement de l’agence : prospection, vente, fidélisation. - Être exemplaire dans la conquête commerciale, la relation client et la qualité de service. - Veiller à la satisfaction client et garantir un accompagnement de qualité. • Assurer une dynamique autour de la vie de son agence - Fédérer et mobiliser votre équipe autour d’un projet commun, en cultivant l’engagement, la transparence et la coopération. - Être un acteur investi dans sa zone de proximité (commerçants, artisan, profession libérales, …). - Être à l’initiative d’événements, d’opérations commerciales et de partenariats dans son agence. • Management de proximité - Organiser l’activité quotidienne avec le conseiller (planification, priorités, objectifs). - Accompagner et faire monter en compétences votre collaborateur. - Animer les points d’équipe, relayer les orientations régionales. - Assurer le lien avec les fonctions support et les équipes transverses. • Suivi et pilotage - Suivre les indicateurs commerciaux et mettre en œuvre les plans d’action adaptés. - Gérer les actes administratifs de 1er niveau et la conformité des opérations. - Tenir à jour les outils de suivi (CRM, reporting, qualité). Cette liste n’étant pas exhaustive, il pourra vous être confié des activités connexes en lien direct avec les missions principales.
Profil souhaité
Profil recherché
✓ Une formation en management de niveau bac + 3 ou une expérience professionnelle équivalente ou une expérience réussie en développement commercial B2C/B2B ; ✓ Une forte sensibilité business, avec un goût prononcé pour le challenge commercial et l’atteinte des objectifs ; ✓ Une première expérience de coordination, tutorat ou animation serait appréciée. Savoir, savoir-faire, savoir-être : ✓ Votre leadership naturel vous permet de fédérer et motiver votre équipe au quotidien ; ✓ Vous vous distinguez par votre sens de l’engagement et votre sens des responsabilités ; ✓ Vous avez envie de manager une petite équipe tout en gardant une forte dimension terrain ; ✓ Vous êtes autonome, proactif(ve) et n’hésitez pas à prendre des initiatives.
Finalité du poste
Accroître la performance de l’agence en accompagnant la croissance et le développement des équipes. Rattachement hiérarchique : Directeur des Assurances Individuelles ✓ Nature du contrat : CDI ✓ Service : Réseau Individuel ✓ Direction : Assurances Individuelles ✓ Catégorie / Classification : Agent de Maîtrise ✓ Localisation : Ile de La Réunion (974) ✓ Prise de fonction prévue : dès que possible
Localisation du poste
Lieu
La Réunion
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Conseiller Commercial Individuel (H/F)
CDI - 2 octobre 2025
La Réunion
Description du poste
Intitulé
Conseiller Commercial Individuel (H/F)
Contrat
CDI
Description de la mission
CRC - Association réunionnaise paritaire à but non lucratif et seul groupe de protection sociale à la Réunion depuis plus de 45 ans, le Groupe CRC (Caisses Réunionnaises Complémentaires) œuvre chaque jour pour les métiers de la retraite, la santé, la prévoyance et l’action sociale et s’engage à accompagner et protéger tous ses clients, entreprises, salariés, particuliers et retraités. Vos principales missions seront de : ✓ Développer activement votre portefeuille clients en assurant la prospection, la vente et le suivi des offres santé, prévoyance, et IARD individuelles. ✓ Fidéliser vos clients en créant une relation de confiance, grâce à un suivi régulier, des conseils personnalisés et une disponibilité exemplaire. ✓ Identifier les opportunités, anticiper les besoins et proposer des solutions sur mesure. ✓ Transformer chaque contact en opportunité commerciale : accueil, information, diagnostic des besoins, argumentation et conclusion. ✓ Être présent sur le terrain : participer aux événements commerciaux, créer du lien avec le tissu local, renforcer la visibilité de l’agence. ✓ Gérer votre activité avec rigueur : suivi administratif de 1er niveau, mise à jour des données clients, maîtrise des outils CRM et reporting de votre performance. ✓ Détecter les situations sensibles liées à l’action sociale et orienter avec bienveillance vers les interlocuteurs compétents. ✓ Travailler en synergie avec le conseiller entreprises pour orienter les moyennes et grandes structures. Cette liste n’étant pas exhaustive, il pourra vous être confié des activités connexes en lien direct avec les missions principales.
Profil souhaité
Profil recherché
✓ Une formation de niveau bac+2/3 ou expérience professionnelle équivalente dans le secteur des assurances ✓ Une bonne connaissance de la règlementation en prévoyance et santé ✓ Une bonne maîtrise des techniques de vente. Savoir, savoir-faire, savoir-être : ✓ Vous respectez les procédures et les délais ; ✓ Vous avez d’excellentes compétences relationnelles, le sens du client et une diplomatie irréprochable ; ✓ Vous avez une très bonne capacité d’adaptation aux changements et aux défis rencontrés ; ✓ Vous faites preuve de polyvalence ; ✓ Vous organisez et priorisez votre activité de façon autonome
Finalité du poste
En tant que commercial, vous êtes un acteur stratégique de la croissance. Votre mission : accompagner, conseiller et convaincre. Rattachement hiérarchique : le / la Responsable Agence ✓ Nature du contrat : CDI ✓ Direction : Assurances Individuelles ✓ Service : Réseau Individuel ✓ Catégorie / Classification : Employé ✓ Localisation : Ile de La Réunion (974) ✓ Prise de fonction prévue : dès que possible
Localisation du poste
Lieu
La Réunion
Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche
« Pas le temps de niaiser ! » 6 secondes, c’est le temps moyen consacré à un CV par un recruteur… Ma...
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Chargé(e) de développement commercial individuel et petit collectif H/F
CDI - 26 septembre 2025
Île-de-France
Description du poste
Intitulé
Chargé(e) de développement commercial individuel et petit collectif H/F
Contrat
CDI
Description de la mission
KERIALIS - KERIALIS est depuis 65 ans l’Institution de Prévoyance des cabinets d’avocats et s’ouvre aujourd’hui à de nouvelles professions du droit et du chiffre. Notre mission est d’offrir des prestations d’assurances avec un haut degré de solidarité et d’apporter une solution unique, adaptée et personnalisée à chacun de nos clients, à tous les moments de la vie, en matière de Santé, de Prévoyance, de Dépendance, d’Indemnités de fin de carrière, et de Retraite supplémentaire. KERIALIS accorde une importance particulière au développement des compétences de ses collaborateurs et encourage la polyvalence, les nouvelles idées, l’autonomie dans un environnement de travail bienveillant ! KERIALIS recrute en CDI un(e) Chargé(e) de développement commercial individuel et petit collectif H/F. Le chargé(e) de développement commercial individuel et petit collectif H/F prospecte et fidélise un portefeuille développe un portefeuille de contrats individuels (retraités, TNS) et petit collectif (-7 salariés) sur des offres « produits et services » santé/prévoyance/retraite/dépendance/IFC. Il/Elle participe à l’évolution, la commercialisation et au développement de la gamme de contrats et services dans le cadre d’objectifs définis. Vos missions principales seront les suivantes : Développement et fidélisation - Développer et fidéliser le portefeuille clients - Développer le nombre de clients adhérents et le volume d’affaires en contrats prévoyance, retraite, complémentaire santé, dépendance et IFC - Prospecter de nouveaux clients au travers le traitement de leads - Réaliser les actions commerciales définies dans le cadre du PAC Communication / Information - Participer aux manifestations locales ou nationales destinées à promouvoir l’entreprise au travers sa gamme de contrats et services Gestion de dossiers - Veiller à la mise en gestion des contrats en coordination avec les interlocuteurs concernés - Assurer le suivi des contrats dans le respect de la réglementation en vigueur Reporting - Assurer le reporting de l’activité dans l’outil CRM Ainsi que toute autre activité, relevant du domaine de compétence de l’emploi, confiée par la hiérarchie.
Profil souhaité
Profil recherché
PROFIL / COMPETENCES Compétences transversales : - Avoir un excellent relationnel, qualité d’écoute, qualité rédactionnelle, dynamisme, patience et persévérance, rigueur, méthode et capacité d’analyse Diplôme : Formation commerciale Bac + 2 en commercial Expérience : expérience d’au moins 2 années réussie dans l’univers de l’assurance de personnes (mutuelles, institutions de prévoyance, compagnies d’assurance et courtage) Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Finalité du poste
Retrouvez l’ensemble des avantages KERIALIS en cliquant sur le lien suivant : https://new.express.adobe.com/page/U1AtNt2LnuFp9/ Télétravail fréquent Lieu du poste : 80 Rue Saint-Lazare, 75009 Paris, France
Localisation du poste
Lieu
Île-de-France
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2025-149 - CONSEILLER EXPERT EPARGNE ENTREPRISE H/F
CDI - 22 septembre 2025
REIMS
Description du poste
Intitulé
2025-149 - CONSEILLER EXPERT EPARGNE ENTREPRISE H/F
Contrat
CDI
Description de la mission
AGRICA -Description du poste :
Sur un périmètre défini par le Responsable dAgence sous lautorité du Directeur Délégué du Réseau Commercial, vous développez un chiffre d'affaires et fidélisez les clients sur l'ensemble des produits dépargne collective : épargne salariale et épargne retraite sur la base des objectifs fixés.
- En accord avec votre direction, vous élaborez et mettez en œuvre votre plan d'actions commerciales, à l'aide de l'outil GRC.
- Vous organisez votre prospection commerciale : effectuez des visites ; initiez les propositions commerciales, les suivez et effectuez les relances nécessaires à leur signature ; fidélisez le portefeuille client.
- Vous élaborez les argumentaires de vente sur mesure et adaptés aux problématiques des clients.
- Vous animez des réunions pour promouvoir les offres du Groupe en matière dépargne salariale et dépargne retraite.
- En matière d'épargne salariale, vous participez à la conception et à la rédaction des accords collectifs souhaités par les clients et/ou prospects, en validant les contenus avec Agrica Épargne ou toute autre partie prenante.
- Vous accompagnez les conseillers commerciaux et chargés de clientèle lors de leurs négociations sur les problématiques dépargne.
- Vous êtes le relais local en matière de formation et de montée en compétences.
- Vous pouvez être sollicité pour participer aux réflexions sur les produits dédiés épargne.
- Vous effectuez de la veille concurrentielle sur les produits dépargne.
Au sein de la Direction Déléguée du réseau Commercial, vous évoluerez au sein de lagence de Reims. Vous travaillerez de concert avec les différents membres de lagence.
De nombreux déplacements sont à prévoir notamment sur la région Grand Est.
Vous faites preuve dautonomie et daisance relationnelle ? Vous êtes animé par le challenge et vous êtes de nature tenace ? Reconnu pour votre fort esprit déquipe vous vous adaptez aisément à vos différents interlocuteurs ?
Vous êtes diplômé de lenseignement supérieur et vous justifiez dune expérience dau moins 3 ans dans un poste similaire ou sur un poste de Conseiller commercial en Assurances de Personnes dans le secteur de la Banque/Assurance ?
Lieu :REIMS
Localisation du poste
Lieu
REIMS
Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche
« Pas le temps de niaiser ! » 6 secondes, c’est le temps moyen consacré à un CV par un recruteur… Ma...
Let's go !
Allez, on se motive, on fait sa lettre
Exercice souvent jugé pénible et fastidieux, la lettre de motivation constitue pourtant un excellent...
Let's go !
Prosper+ : Booster de compétences
Prosper+ est l'outil qui va vous aider dans votre réflexion sur la mobilité professionnelle!
Let's go !
CONSEILLER(E) COMMERCIAL(E) F/H
CDI - 18 juillet 2025
AMIENS
Description du poste
Intitulé
CONSEILLER(E) COMMERCIAL(E) F/H
Contrat
CDI
Localisation du poste
Lieu
AMIENS
Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche
« Pas le temps de niaiser ! » 6 secondes, c’est le temps moyen consacré à un CV par un recruteur… Ma...
Let's go !
Allez, on se motive, on fait sa lettre
Exercice souvent jugé pénible et fastidieux, la lettre de motivation constitue pourtant un excellent...
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Prosper+ : Booster de compétences
Prosper+ est l'outil qui va vous aider dans votre réflexion sur la mobilité professionnelle!
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CONSEILLER(E) COMMERCIAL(E) F/H
CDI - 12 juin 2025
ROUEN
Description du poste
Intitulé
CONSEILLER(E) COMMERCIAL(E) F/H
Contrat
CDI
Profil souhaité
Profil recherché
Bac + 2 minimum, après une expérience commerciale de 3 à 5 ans en BtoB et pourquoi pas comme entrepreneur, vous recherchez avant tout un environnement qui stimule votre esprit de conquête. Vous avez le permis B et disposez d'un véhicule personnel. Vous maîtrisez les techniques de vente / négociation, les outils bureautiques et informatiques. Vous êtes particulièrement à l'aise dans les relations humaines, appréciez les challenges tout en veillant à pleinement satisfaire vos clients. On dit également de vous que vous êtes tenace, organisé et investi ? Il est sûrement temps de se rencontrer. Attentifs à l’inclusion des collaborateurs dans toute leur diversité, nous sommes notamment signataires de la Charte d’Engagement LGBT+ de L’Autre Cercle et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Alors prêt.e à vous engager autrement ?
Localisation du poste
Lieu
ROUEN
Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche
« Pas le temps de niaiser ! » 6 secondes, c’est le temps moyen consacré à un CV par un recruteur… Ma...
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Allez, on se motive, on fait sa lettre
Exercice souvent jugé pénible et fastidieux, la lettre de motivation constitue pourtant un excellent...
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Alternance - Assistant commercial F/H
ALTERNANCE - 1 janvier 1970
42000 ST ETIENNE 3 RUE JACQUES CONSTANT MILLERET
Description du poste
Intitulé
Alternance - Assistant commercial F/H
Contrat
ALTERNANCE
Description de la mission
APICIL -
Développement du chiffre d'affaires
- Suivre les actions commerciales et les campagnes marketing
- Renseigner les outils commerciaux avec respect du traçage et des modes opératoires
- Répondre aux questions des clients entreprises et salariés sur leurs garanties ou leurs contrats
- Répondre aux sollicitations des partenaires (experts comptables ou mutuelles partenaires)
- Participer au suivi technique (résultats techniques, redressements, résiliations...)
Accompagnement des équipes
- Prendre des rendez-vous pour les commerciaux / attachés commerciaux et le responsable d’agence (clients, prospects).
- Préparer les rdvs et effectuer les relances téléphoniques en lien avec la lettre d’objectifs
- Effectuer des rebonds commerciaux pour les autres entités du Groupe lors de la prise des RDV dans le cadre de la diversification
- Participer à l'élaboration des dossiers sur mesure et standards
- Participer au fonctionnement de l’agence (fournitures, réception et traitement du courrier...)
Mise en œuvre de la transversalité
- Suivre la mise en gestion des contrats
- Assurer le service client (accueil téléphonique) et répondre aux sollicitations clients.
Profil souhaité
Profil recherché
Actuellement en Master, vous êtes à l’aise avec les outils informatiques, motivé(e) pour la prospection et rigoureux(se) dans le suivi des clients. Vous savez vous intégrer facilement au sein d’une équipe et vous investir pleinement dans vos missions.
Une première expérience en alternance ou en stage serait un plus.
Localisation du poste
Lieu
42000 ST ETIENNE 3 RUE JACQUES CONSTANT MILLERET
Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche
« Pas le temps de niaiser ! » 6 secondes, c’est le temps moyen consacré à un CV par un recruteur… Ma...
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Allez, on se motive, on fait sa lettre
Exercice souvent jugé pénible et fastidieux, la lettre de motivation constitue pourtant un excellent...
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Alternance - Assistant commercial F/H
ALTERNANCE - 1 janvier 1970
26000 VALENCE 23 BOULEVARD D'ALSACE
Description du poste
Intitulé
Alternance - Assistant commercial F/H
Contrat
ALTERNANCE
Description de la mission
APICIL -
Développement du chiffre d'affaires
- Suivre les actions commerciales et les campagnes marketing
- Renseigner les outils commerciaux avec respect du traçage et des modes opératoires
- Répondre aux questions des clients entreprises et salariés sur leurs garanties ou leurs contrats
- Répondre aux sollicitations des partenaires (experts comptables ou mutuelles partenaires)
- Participer au suivi technique (résultats techniques, redressements, résiliations...)
Accompagnement des équipes
- Prendre des rendez-vous pour les commerciaux / attachés commerciaux et le responsable d’agence (clients, prospects).
- Préparer les rdvs et effectuer les relances téléphoniques en lien avec la lettre d’objectifs
- Effectuer des rebonds commerciaux pour les autres entités du Groupe lors de la prise des RDV dans le cadre de la diversification
- Participer à l'élaboration des dossiers sur mesure et standards
- Participer au fonctionnement de l’agence (fournitures, réception et traitement du courrier...)
Mise en œuvre de la transversalité
- Suivre la mise en gestion des contrats
- Assurer le service client (accueil téléphonique) et répondre aux sollicitations clients.
Profil souhaité
Profil recherché
Actuellement en bac+3, vous êtes à la recherche d'une alternance.
À l’aise à l’oral comme au téléphone, vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et à l’aise avec les outils informatiques. Vous avez le goût de la prospection, le sens du suivi client et appréciez le travail en équipe.
Localisation du poste
Lieu
26000 VALENCE 23 BOULEVARD D'ALSACE
Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche
« Pas le temps de niaiser ! » 6 secondes, c’est le temps moyen consacré à un CV par un recruteur… Ma...
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Allez, on se motive, on fait sa lettre
Exercice souvent jugé pénible et fastidieux, la lettre de motivation constitue pourtant un excellent...
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Prosper+ : Booster de compétences
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Alternance - Assistant commercial F/H
ALTERNANCE - 1 janvier 1970
73370 LE BOURGET DU LAC 18 allée du Lac André
Description du poste
Intitulé
Alternance - Assistant commercial F/H
Contrat
ALTERNANCE
Description de la mission
APICIL -
Développement du chiffre d'affaires :
Suivre les actions commerciales et les campagnes marketing
Renseigner les outils commerciaux avec respect du traçage et des modes opératoires
Répondre aux questions des clients entreprises et salariés sur leurs garanties ou leurs contrats
Accompagnement des équipes :
Prendre des rendez-vous pour les commerciaux / attachés commerciaux et le responsable d’agence (clients, prospects).
Préparer les rdvs et effectuer les relances téléphoniques en lien avec la lettre d’objectifs
Participer à l'élaboration des dossiers sur mesure et standards
Participer au fonctionnement de l’agence (fournitures, réception et traitement du courrier...)
Mise en œuvre de la transversalité :
Suivre la mise en gestion des contrats
Assurer le service client (accueil téléphonique) et répondre aux sollicitations clients.
Profil souhaité
Profil recherché
Diplôme : Vous entrez en BAC+3 (Bachelor, Licence) dans le domaine du commerce pour une durée de un an.
Compétences :
- rigueur,
- aisance relationnelle,
- polyvalence,
- organisation,
Localisation du poste
Lieu
73370 LE BOURGET DU LAC 18 allée du Lac André
Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche
« Pas le temps de niaiser ! » 6 secondes, c’est le temps moyen consacré à un CV par un recruteur… Ma...
Let's go !
Allez, on se motive, on fait sa lettre
Exercice souvent jugé pénible et fastidieux, la lettre de motivation constitue pourtant un excellent...
Let's go !
Prosper+ : Booster de compétences
Prosper+ est l'outil qui va vous aider dans votre réflexion sur la mobilité professionnelle!
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Alternance - Assistant commercial F/H
ALTERNANCE - 1 janvier 1970
38000 GRENOBLE 16 RUE DOCTEUR MAZET
Description du poste
Intitulé
Alternance - Assistant commercial F/H
Contrat
ALTERNANCE
Description de la mission
APICIL -
Développement du chiffre d'affaires
- Suivre les actions commerciales et les campagnes marketing
- Renseigner les outils commerciaux avec respect du traçage et des modes opératoires
- Répondre aux questions des clients entreprises et salariés sur leurs garanties ou leurs contrats
- Répondre aux sollicitations des partenaires (experts comptables ou mutuelles partenaires)
- Participer au suivi technique (résultats techniques, redressements, résiliations...)
Accompagnement des équipes
- Prendre des rendez-vous pour les commerciaux / attachés commerciaux et le responsable d’agence (clients, prospects).
- Préparer les rdvs et effectuer les relances téléphoniques en lien avec la lettre d’objectifs
- Effectuer des rebonds commerciaux pour les autres entités du Groupe lors de la prise des RDV dans le cadre de la diversification
- Participer à l'élaboration des dossiers sur mesure et standards
- Participer au fonctionnement de l’agence (fournitures, réception et traitement du courrier...)
Mise en œuvre de la transversalité
- Suivre la mise en gestion des contrats
- Assurer le service client (accueil téléphonique) et répondre aux sollicitations clients.
Profil souhaité
Profil recherché
Diplôme : Vous entrez en BAC+3 (Bachelor, Licence) dans le domaine du commerce pour une durée de un an.
Compétences :
- rigueur,
- aisance relationnelle,
- polyvalence,
- organisation,
Localisation du poste
Lieu
38000 GRENOBLE 16 RUE DOCTEUR MAZET
Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche
« Pas le temps de niaiser ! » 6 secondes, c’est le temps moyen consacré à un CV par un recruteur… Ma...
Let's go !
Allez, on se motive, on fait sa lettre
Exercice souvent jugé pénible et fastidieux, la lettre de motivation constitue pourtant un excellent...
Let's go !
Prosper+ : Booster de compétences
Prosper+ est l'outil qui va vous aider dans votre réflexion sur la mobilité professionnelle!
Let's go !
Alternance - Assistant commercial F/H
ALTERNANCE - 1 janvier 1970
01000 BOURG EN BRESSE 32 RUE DU 4 SEPTEMBRE
Description du poste
Intitulé
Alternance - Assistant commercial F/H
Contrat
ALTERNANCE
Description de la mission
APICIL -
Développement du chiffre d'affaires
- Suivre les actions commerciales et les campagnes marketing
- Renseigner les outils commerciaux avec respect du traçage et des modes opératoires
- Répondre aux questions des clients entreprises et salariés sur leurs garanties ou leurs contrats
- Répondre aux sollicitations des partenaires (experts comptables ou mutuelles partenaires)
- Participer au suivi technique (résultats techniques, redressements, résiliations...)
Accompagnement des équipes
- Prendre des rendez-vous pour les commerciaux / attachés commerciaux et le responsable d’agence (clients, prospects).
- Préparer les rdvs et effectuer les relances téléphoniques en lien avec la lettre d’objectifs
- Effectuer des rebonds commerciaux pour les autres entités du Groupe lors de la prise des RDV dans le cadre de la diversification
- Participer à l'élaboration des dossiers sur mesure et standards
- Participer au fonctionnement de l’agence (fournitures, réception et traitement du courrier...)
Mise en œuvre de la transversalité
- Suivre la mise en gestion des contrats
- Assurer le service client (accueil téléphonique) et répondre aux sollicitations clients.
Profil souhaité
Profil recherché
Diplôme : Vous entrez en BAC+3 (Bachelor, Licence) dans le domaine du commerce pour une durée de un an.
Compétences :
- rigueur,
- aisance relationnelle,
- polyvalence,
- organisation
Localisation du poste
Lieu
01000 BOURG EN BRESSE 32 RUE DU 4 SEPTEMBRE
Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche
« Pas le temps de niaiser ! » 6 secondes, c’est le temps moyen consacré à un CV par un recruteur… Ma...
Let's go !
Allez, on se motive, on fait sa lettre
Exercice souvent jugé pénible et fastidieux, la lettre de motivation constitue pourtant un excellent...
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Prosper+ : Booster de compétences
Prosper+ est l'outil qui va vous aider dans votre réflexion sur la mobilité professionnelle!
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Alternance - Assistant commercial F/H
ALTERNANCE - 1 janvier 1970
13008 MARSEILLE 90 AVENUE DU PRADO
Description du poste
Intitulé
Alternance - Assistant commercial F/H
Contrat
ALTERNANCE
Description de la mission
APICIL -
Développement du chiffre d'affaires
- Suivre les actions commerciales et les campagnes marketing
- Renseigner les outils commerciaux avec respect du traçage et des modes opératoires
- Répondre aux questions des clients entreprises et salariés sur leurs garanties ou leurs contrats
- Répondre aux sollicitations des partenaires (experts comptables ou mutuelles partenaires)
- Participer au suivi technique (résultats techniques, redressements, résiliations...)
Accompagnement des équipes
- Prendre des rendez-vous pour les commerciaux / attachés commerciaux et le responsable d’agence (clients, prospects).
- Préparer les rdvs et effectuer les relances téléphoniques en lien avec la lettre d’objectifs
- Effectuer des rebonds commerciaux pour les autres entités du Groupe lors de la prise des RDV dans le cadre de la diversification
- Participer à l'élaboration des dossiers sur mesure et standards
- Participer au fonctionnement de l’agence (fournitures, réception et traitement du courrier...)
Mise en œuvre de la transversalité
- Suivre la mise en gestion des contrats
- Assurer le service client (accueil téléphonique) et répondre aux sollicitations clients.
Profil souhaité
Profil recherché
Actuellement en BAC+2 ou BAC+3, vous êtes à la recherche d'une alternance.
A l'aise à l'oral ainsi qu'au téléphone, vous souhaitez vous investir pleinement dans vos missions et êtes motivé(e) pour apprendre et progresser.
Localisation du poste
Lieu
13008 MARSEILLE 90 AVENUE DU PRADO
Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche
« Pas le temps de niaiser ! » 6 secondes, c’est le temps moyen consacré à un CV par un recruteur… Ma...
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Allez, on se motive, on fait sa lettre
Exercice souvent jugé pénible et fastidieux, la lettre de motivation constitue pourtant un excellent...
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Prosper+ : Booster de compétences
Prosper+ est l'outil qui va vous aider dans votre réflexion sur la mobilité professionnelle!
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Alternance - Assistant commercial F/H
ALTERNANCE - 1 janvier 1970
06200 NICE 143 BOULEVARD RENE CASSIN
Description du poste
Intitulé
Alternance - Assistant commercial F/H
Contrat
ALTERNANCE
Description de la mission
APICIL -
Développement du chiffre d'affaires
- Suivre les actions commerciales et les campagnes marketing
- Renseigner les outils commerciaux avec respect du traçage et des modes opératoires
- Répondre aux questions des clients entreprises et salariés sur leurs garanties ou leurs contrats
- Répondre aux sollicitations des partenaires (experts comptables ou mutuelles partenaires)
- Participer au suivi technique (résultats techniques, redressements, résiliations...)
Accompagnement des équipes
- Prendre des rendez-vous pour les commerciaux / attachés commerciaux et le responsable d’agence (clients, prospects).
- Préparer les rdvs et effectuer les relances téléphoniques en lien avec la lettre d’objectifs
- Effectuer des rebonds commerciaux pour les autres entités du Groupe lors de la prise des RDV dans le cadre de la diversification
- Participer à l'élaboration des dossiers sur mesure et standards
- Participer au fonctionnement de l’agence (fournitures, réception et traitement du courrier...)
Mise en œuvre de la transversalité
- Suivre la mise en gestion des contrats
- Assurer le service client (accueil téléphonique) et répondre aux sollicitations clients.
Profil souhaité
Profil recherché
Actuellement en BAC+2 ou BAC+3, vous êtes à la recherche d'une alternance.
A l'aise à l'oral ainsi qu'au téléphone, vous souhaitez vous investir pleinement dans vos missions et êtes motivé(e) pour apprendre et progresser.
Localisation du poste
Lieu
06200 NICE 143 BOULEVARD RENE CASSIN
Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche
« Pas le temps de niaiser ! » 6 secondes, c’est le temps moyen consacré à un CV par un recruteur… Ma...
Let's go !
Allez, on se motive, on fait sa lettre
Exercice souvent jugé pénible et fastidieux, la lettre de motivation constitue pourtant un excellent...
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Prosper+ : Booster de compétences
Prosper+ est l'outil qui va vous aider dans votre réflexion sur la mobilité professionnelle!
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Alternance - Assistant marketing F/H
ALTERNANCE - 1 janvier 1970
75008 Paris Rue de Londres
Description du poste
Intitulé
Alternance - Assistant marketing F/H
Contrat
ALTERNANCE
Description de la mission
APICIL -
Au sein d'une équipe de 5 personnes, vos missions seront les suivantes :
- Animation commerciale
- Mise à jour de la documentation contractuelle et juridique
- Création de contenu : rédaction, graphisme, vidéo, tutoriel
- Création de supports commerciaux : plaquettes, présentations commerciales…
- Organisation et gestion d’évènements
- Assurer la relation avec les prestataires externes (agence de communication, lieu d’événement, etc.)
- Assurer les communications via Linkedin,
- Rédaction d’emailing à destination de l’externe et l’interne
- Veille concurrentielle
- Veille conformité site partenaire
Profil souhaité
Profil recherché
Formation
Vous êtes étudiant(e) en Master 1 ou 2 en marketing ou finance (option marketing souhaitée).
Une première expérience dans un poste similaire est un véritable atout (une expérience en assurance ou dans le secteur financier serait particulièrement appréciée).
Compétences
- Excellente maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Maîtrise d’outils créatifs tels que CANVA et la suite ADOBE (Photoshop, Illustrator, InDesign…).
- Compétences en création graphique, design visuel et montage vidéo (logiciels dédiés).
- Parfaite expression orale et écrite, capacité à communiquer avec clarté, professionnalisme et adaptabilité.
- Aisance dans la production de contenus variés (supports marketing, visuels, vidéos…).
- Créativité et sens esthétique.
- Rigueur, organisation et souci du détail.
- Proactivité, autonomie et goût pour le travail collaboratif.
Localisation du poste
Lieu
75008 Paris Rue de Londres
Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche
« Pas le temps de niaiser ! » 6 secondes, c’est le temps moyen consacré à un CV par un recruteur… Ma...
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Allez, on se motive, on fait sa lettre
Exercice souvent jugé pénible et fastidieux, la lettre de motivation constitue pourtant un excellent...
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Prosper+ : Booster de compétences
Prosper+ est l'outil qui va vous aider dans votre réflexion sur la mobilité professionnelle!
Let's go !
Alternance - Assistant marketing F/H
ALTERNANCE - 1 janvier 1970
75008 Paris 51 Rue de Londres
Description du poste
Intitulé
Alternance - Assistant marketing F/H
Contrat
ALTERNANCE
Description de la mission
APICIL -
Au sein d'une équipe de 5 personnes, vos missions seront les suivantes :
- Animation commerciale
- Mise à jour de la documentation contractuelle et juridique
- Création de contenu : rédaction, graphisme, vidéo, tutoriel
- Création de supports commerciaux : plaquettes, présentations commerciales…
- Organisation et gestion d’évènements
- Assurer la relation avec les prestataires externes (agence de communication, lieu d’événement, etc.)
- Assurer les communications via Linkedin,
- Rédaction d’emailing à destination de l’externe et l’interne
- Veille concurrentielle
- Veille conformité site partenaire
Profil souhaité
Profil recherché
Formation
Vous êtes étudiant(e) en Master 1 ou 2 en marketing ou finance (option marketing souhaitée).
Une première expérience dans un poste similaire est un véritable atout (une expérience en assurance ou dans le secteur financier serait particulièrement appréciée).
Compétences
- Excellente maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Maîtrise d’outils créatifs tels que CANVA et la suite ADOBE (Photoshop, Illustrator, InDesign…).
- Compétences en création graphique, design visuel et montage vidéo (logiciels dédiés).
- Parfaite expression orale et écrite, capacité à communiquer avec clarté, professionnalisme et adaptabilité.
- Aisance dans la production de contenus variés (supports marketing, visuels, vidéos…).
- Créativité et sens esthétique.
- Rigueur, organisation et souci du détail.
- Proactivité, autonomie et goût pour le travail collaboratif.
Localisation du poste
Lieu
75008 Paris 51 Rue de Londres
Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche
« Pas le temps de niaiser ! » 6 secondes, c’est le temps moyen consacré à un CV par un recruteur… Ma...
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Allez, on se motive, on fait sa lettre
Exercice souvent jugé pénible et fastidieux, la lettre de motivation constitue pourtant un excellent...
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Prosper+ : Booster de compétences
Prosper+ est l'outil qui va vous aider dans votre réflexion sur la mobilité professionnelle!
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Conseiller patrimonial F/H
CDI - 1 janvier 1970
67000 STRASBOURG 32 Allée de la Robertsau
Description du poste
Intitulé
Conseiller patrimonial F/H
Contrat
CDI
Description de la mission
APICIL -
- Prise de contact téléphonique avec les clients orphelins des agences
- Conduire les rendez-vous clientèle
- Réalisation d’audits patrimoniaux pour effectuer leur mise à jour
Activité commerciale :
- Ciblage clientèle : identifier les foyers dont le patrimoine correspond à la clientèle cible de Gresham
- Prospection téléphonique sur les outils Cassiopée/ phoning ou via les coupons Marketing.
- Rencontre clientèle à domicile ou à l’agence
- Réalisation d’un bilan patrimonial
- Présentation d’un conseil patrimonial global
- Proposition des solutions de placement Gresham
- Vente de produits Gresham
- Suivi et fidélisation du portefeuille clients
- Prise de références auprès de ses clients
Activité d’agence :
- Participation aux réunions d’équipe agence
- Reporting de son activité auprès de son N+1
Profil souhaité
Profil recherché
BAC + 2 et expérience professionnelle de plus de 10 ans dans la vente
Localisation du poste
Lieu
67000 STRASBOURG 32 Allée de la Robertsau
Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche
« Pas le temps de niaiser ! » 6 secondes, c’est le temps moyen consacré à un CV par un recruteur… Ma...
Let's go !
Allez, on se motive, on fait sa lettre
Exercice souvent jugé pénible et fastidieux, la lettre de motivation constitue pourtant un excellent...
Let's go !
Prosper+ : Booster de compétences
Prosper+ est l'outil qui va vous aider dans votre réflexion sur la mobilité professionnelle!
Let's go !
Conseiller patrimonial F/H
CDI - 1 janvier 1970
75007 PARIS 86 Rue du Bac
Description du poste
Intitulé
Conseiller patrimonial F/H
Contrat
CDI
Description de la mission
APICIL -
Legal & General France a rejoint le groupe APICIL, 3e groupe français de protection sociale, en 2016.
Sous le nouveau nom de GRESHAM Banque Privée, elle est aujourd'hui une marque d'APICIL Epargne.
GRESHAM Banque Privée bénéficie d’un triple savoir-faire en assurance, banque et gestion d’actifs.
Nous disposons à ce jour d’un réseau à taille humaine (130 collaborateurs), agile et en pleine croissance. Nos agences qui couvrent la France entière (17 agences) vous offrent un environnement de travail qui allie autonomie, esprit d’équipe et bienveillance.
Proximité, disponibilité, réactivité, confiance sont les valeurs portées au quotidien par nos Conseillers Patrimoniaux. Vous souhaitez vous épanouir dans un métier de passion ? Rejoignez vous aussi l’aventure GRESHAM Banque Privée !
Vous bénéficierez à votre intégration d’une formation commerciale et technique qui sera progressive et adaptée à votre niveau.
Vous serez ensuite accompagné par un tuteur dédié au sein de votre agence et vous continuerez à monter en compétence grâce à la formation continue.
Nous recherchons un.e collaborateur.rice Conseiller.e Patrimonial pour Juin ou Septembre 2026.
Missions Principales :
En tant que Conseiller Patrimonial en CDI, vous êtes responsable de la création, du développement et de la fidélisation d'un portefeuille de clients patrimoniaux.
Vous menez des actions de prospection ciblées pour rencontrer votre clientèle.
Pour vous y aider, vous bénéficiez d'outils marketing performants.
Vous commencez par réaliser un audit patrimonial complet.
Ensuite, vous préconisez des solutions appropriées et diversifiées (assurance-vie, contrat de capitalisation, PEA, compte-titres, PERin…) en vous appuyant sur une offre financière complète et un service d’ingénierie patrimoniale pour répondre au mieux aux besoins de votre clientèle.
Nous vous offrons une formation soutenue (juridique, fiscale et commerciale) et l'accompagnement d'un tuteur au sein de votre agence.
Profil souhaité
Profil recherché
De formation Bac+2 à Bac+5 , vous disposez impérativement d'une expérience probante de 2 à 3 ans minimum dans l'univers financier afin d'appréhender l'environnement exigeant et technique de la gestion de patrimoine.
Vous bénéficiez également d'une expérience de développement commercial réussie, idéalement en BtoC, et surtout vous avez le goût du challenge !
Localisation du poste
Lieu
75007 PARIS 86 Rue du Bac
Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche
« Pas le temps de niaiser ! » 6 secondes, c’est le temps moyen consacré à un CV par un recruteur… Ma...
Let's go !
Allez, on se motive, on fait sa lettre
Exercice souvent jugé pénible et fastidieux, la lettre de motivation constitue pourtant un excellent...
Let's go !
Prosper+ : Booster de compétences
Prosper+ est l'outil qui va vous aider dans votre réflexion sur la mobilité professionnelle!
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Alternance - gestionnaire administratif partenaires
ALTERNANCE - 1 janvier 1970
75008 PARIS 20 RUE DE LA BAUME
Description du poste
Intitulé
Alternance - gestionnaire administratif partenaires
Contrat
ALTERNANCE
Description de la mission
APICIL - Gestion des conventionnements, mise en place des conventions, demande des pièces administratives, vérification, réclamation en lien avec le service juridique
Gestion des avenants et enregistrement dans le logiciel et si besoin gestion des radiations
Gestion des campagnes de mise en conformité annuelle (KYD)
Gestion et paramétrage de la tarification des partenaires (selon négociation avec le commercial en amont).
Gestion des administrateurs de données (« data admin »)
Profil souhaité
Profil recherché
Vous entre en bac +2 ou bac +4 dans le domaine de la banque, assurance ou finance.
Vous êtes rigoureux.se, attentif.ve, et organisé.e.
Nous recherchons un profil qui sait écouter, qui a envie de comprendre et d'apprendre.
Localisation du poste
Lieu
75008 PARIS 20 RUE DE LA BAUME
Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche
« Pas le temps de niaiser ! » 6 secondes, c’est le temps moyen consacré à un CV par un recruteur… Ma...
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Allez, on se motive, on fait sa lettre
Exercice souvent jugé pénible et fastidieux, la lettre de motivation constitue pourtant un excellent...
Let's go !
Prosper+ : Booster de compétences
Prosper+ est l'outil qui va vous aider dans votre réflexion sur la mobilité professionnelle!
Let's go !
Alternance - Chargé de front office bancaire F/H
ALTERNANCE - 1 janvier 1970
75008 PARIS 20 RUE DE LA BAUME
Description du poste
Intitulé
Alternance - Chargé de front office bancaire F/H
Contrat
ALTERNANCE
Description de la mission
APICIL -
- Assurer une relation de confiance avec les partenaires en apportant des réponses fiables, précises et dans les délais, quel que soit le canal (téléphone, mail, chat, visio).
- Pourvoir renseigner les partenaires sur les produits et solutions bancaires et private equity
- Prendre en charge et suivre les demandes de bout en bout, en coordonnant les équipes internes (Middle et back office, commerciaux, juridique, conformité…) jusqu’à leur résolution, et en assurant une communication fluide avec les partenaires.
- Accompagner les partenaires dans l’utilisation des outils et services digitaux, assurer un support de premier niveau et promouvoir l’adoption des parcours en ligne.
- Relayer les campagnes marketing et commerciales, contribuer à l’animation des partenaires et identifier des opportunités à transmettre aux équipes commerciales.
- Contribuer à l’amélioration continue des services en remontant les besoins, en proposant des optimisations et en participant aux évolutions produits et aux phases de tests.
- Suivre les indicateurs de performance (KPI) et contribuer à la qualité de service.
Profil souhaité
Profil recherché
Bac+4 validé, vous entrez en Bac +5 finance ou gestion de patrimoine. De ce fait vous avez une connaissance des produits financiers et de la reglementation bancaire.
Vous avez une réelle appétence pour le
contact client, une forte capacité relationnelle et un solide sens de l’écoute.
Une bonne maitrise du stress, de l’autonomie et de la curiosité.
La capacité de synthèse sera apprécié et surtout une aisance informatique et sensibilité aux sujets IT/digitaux.
Enfin, vous êtes rigoureux.se et organisé.e.
Rythme apprécié : 1 semaine à l’école / 3 semaines en entreprise.
Conditions :
Contrat
38h avec RTT
26
jours de congés payés
80
% transport pris en charge
Tickets
restaurant (11,97€ pris en charge à 60%)
Participation
et intéressement
PER,
CET
Télétravail
possible (1 jour/semaine après validation)
Localisation du poste
Lieu
75008 PARIS 20 RUE DE LA BAUME
Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche
« Pas le temps de niaiser ! » 6 secondes, c’est le temps moyen consacré à un CV par un recruteur… Ma...
Let's go !
Allez, on se motive, on fait sa lettre
Exercice souvent jugé pénible et fastidieux, la lettre de motivation constitue pourtant un excellent...
Let's go !
Prosper+ : Booster de compétences
Prosper+ est l'outil qui va vous aider dans votre réflexion sur la mobilité professionnelle!
Let's go !
Alternance - Conseiller commercial ventes à distance F/H
ALTERNANCE - 1 janvier 1970
69003 Lyon 51 Boulevard Marius Vivier Merle
Description du poste
Intitulé
Alternance - Conseiller commercial ventes à distance F/H
Contrat
ALTERNANCE
Description de la mission
APICIL -
Développement du chiffre d'affaires
- Distribuer les produits et services du Groupe : prospecter, élaborer et suivre les propositions commerciales
- Relancer les prospects
- Répondre aux questions des clients sur leurs garanties ou leurs contrats
- Identifier les besoins exprimés
- Assurer le reporting de l'activité commerciale et tracer le contact dans les outils commerciaux
Mise en oeuvre de la transversalité
- Suivre la mise en gestion des contrats
- Accueillir la clientèle au téléphone pour des questions relatives à sa situation et qualifier les besoins exprimés, le cas échéant la réorienter
- Assurer le service client (téléphone)
- Déploiement de la politique d'action sociale, de marque et de communication
- Participer aux actions événementielles du Groupe
Profil souhaité
Profil recherché
BAC + 2 Négociation Relation Clients (NDRC) ou Management des Unités Commerciales (MUC) ou expérience professionnelle équivalente
Vos atouts seront :
- Ténacité
- Rigueur
- Gout du challenge
- Négociation
Localisation du poste
Lieu
69003 Lyon 51 Boulevard Marius Vivier Merle
Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche
« Pas le temps de niaiser ! » 6 secondes, c’est le temps moyen consacré à un CV par un recruteur… Ma...
Let's go !
Allez, on se motive, on fait sa lettre
Exercice souvent jugé pénible et fastidieux, la lettre de motivation constitue pourtant un excellent...
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Prosper+ : Booster de compétences
Prosper+ est l'outil qui va vous aider dans votre réflexion sur la mobilité professionnelle!
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Alternance - Assistant commercial F/H
ALTERNANCE - 1 janvier 1970
59290 WASQUEHAL ALLEE DE LA MARQUE CS 410001
Description du poste
Intitulé
Alternance - Assistant commercial F/H
Contrat
ALTERNANCE
Description de la mission
APICIL -
Développement du chiffre d'affaires :
- Suivre les actions commerciales et les campagnes marketing
- Renseigner les outils commerciaux avec respect du traçage et des modes opératoires
- Répondre aux questions des clients entreprises et salariés sur leurs garanties ou leurs contrats
- Participer au suivi technique (résultats techniques, redressements, résiliations...)
Accompagnement des équipes :
- Prendre des rendez-vous pour les commerciaux / attachés commerciaux et le responsable d’agence (clients, prospects).
- Préparer les rdvs et effectuer les relances téléphoniques en lien avec la lettre d’objectifs
- Effectuer des rebonds commerciaux pour les autres entités du Groupe lors de la prise des RDV dans le cadre de la diversification
- Participer à l'élaboration des dossiers sur mesure et standards
- Participer au fonctionnement de l’agence (fournitures, réception et traitement du courrier...)
Mise en œuvre de la transversalité :
- Suivre la mise en gestion des contrats
- Assurer le service client (accueil téléphonique) et répondre aux sollicitations clients.
Profil souhaité
Profil recherché
Diplôme : BAC + 2 et/ou BAC+3, BTS, Bachelor dans le domaine du commerce
Compétences :
- aisance dans la prise en main des outils,
- aisance relationnel et rédactionnel,
- appétence pour le développement commercial,
- curiosité.
Localisation du poste
Lieu
59290 WASQUEHAL ALLEE DE LA MARQUE CS 410001
Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche
« Pas le temps de niaiser ! » 6 secondes, c’est le temps moyen consacré à un CV par un recruteur… Ma...
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Allez, on se motive, on fait sa lettre
Exercice souvent jugé pénible et fastidieux, la lettre de motivation constitue pourtant un excellent...
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Prosper+ : Booster de compétences
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Alternance - Assistant marketing content F/H
ALTERNANCE - 1 janvier 1970
69003 Lyon
Description du poste
Intitulé
Alternance - Assistant marketing content F/H
Contrat
ALTERNANCE
Description de la mission
APICIL -
Création et gestion de contenus :
- concevoir des supports de communication à destination de nos prospects
et clients multi cibles, en veillant à leur pertinence et à leur
alignement avec nos objectifs marketing, soit :
- Rédaction d'articles pour le web : Créer des articles pertinents et structurés, en adéquation avec les attentes de notre audience.
- Newsletters et e-mails marketing : Contribuer à l’élaboration de campagnes régulières pour informer, fidéliser et convertir notre audience.
- Posts sur les réseaux sociaux : Développer des messages courts et impactant adaptés aux différents réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook), en maximisant l’engagement.
- Vidéos courtes et contenus interactifs : Participer à la création de vidéos et de contenus visuels dynamiques pour dynamiser notre présence sur les plateformes vidéo et réseaux sociaux.
Approche rédactionnelle :
- Appliquer une approche rédactionnelle de type storytelling pour offrir un contenu à la fois rigoureux, captivant, en racontant des histoires qui résonnent avec les préoccupations et attentes de nos cibles.
- Adapter le ton et le style de chaque contenu en fonction du format et de l’objectif (informer, sensibiliser, convaincre, etc.), tout en garantissant une qualité rédactionnelle irréprochable.
- Veiller à la pertinence, à la clarté et à la fluidité des textes, en intégrant des éléments visuels (citations, graphiques, photos) qui renforcent le message.
Veille concurrentielle et sectorielle :
- Effectuer une veille sur les tendances du marché et les meilleures pratiques de contenu, afin de maintenir notre stratégie à la pointe de l’innovation.
- Analyser la concurrence pour identifier des opportunités et affiner nos actions.
Collaboration et coordination interne :
- Travailler de manière transversale avec les équipes marketing, commerciales, communication, offres, pour garantir une cohérence dans nos messages et supports.
Profil souhaité
Profil recherché
BAC+3 Marketing Communication
- Bonnes compétences rédactionnelles avec une capacité à adapter le style, le ton et la structure des contenus en fonction du format et de l’objectif.
- Créativité et sens du storytelling : Capacité à rendre les informations complexes accessibles et engageantes, à travers des récits captivants et pertinents.
- Une maîtrise des outils vidéos, de création graphique (Canva, Adobe Suite, etc.), WordPress
Localisation du poste
Lieu
69003 Lyon
Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche
« Pas le temps de niaiser ! » 6 secondes, c’est le temps moyen consacré à un CV par un recruteur… Ma...
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Allez, on se motive, on fait sa lettre
Exercice souvent jugé pénible et fastidieux, la lettre de motivation constitue pourtant un excellent...
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Prosper+ : Booster de compétences
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Alternance - Assistant technico commercial F/H
ALTERNANCE - 1 janvier 1970
75008 Paris 20 Rue de la baume
Description du poste
Intitulé
Alternance - Assistant technico commercial F/H
Contrat
ALTERNANCE
Description de la mission
APICIL -
Développement du chiffre d'affaires:
- Participer à l'élaboration des propositions commerciales sur mesure et standard et à leurs mises en place.
- Optimiser et fluidifier la mise en place des contrats en réalisant l'interface entre le porteur du dossier et les parties prenantes (services internes et/ou partenaires).
- Repérer, analyser et contribuer aux résolutions des dysfonctionnements importants et récurrents.
- Participer à la rédaction des réponses aux appels d’offres et des cahiers des charges.
- Préparer et saisir les cahiers des charges (données démographiques entreprise, réponses tarifaires…).
- Réaliser la gestion administrative et le suivi des dossiers.
- Entretenir une relation téléphonique avec les courtiers (réponses aux questions, service client...).
- Assurer le suivi de propositions commerciales réalisées (relance des courtiers sur devis en attente)
Mise en œuvre de la transversalité:
- Suivre l'avancement des plans d'actions du ou des inspecteurs
- Etablir et renseigner des tableaux de bord
- Assurer le reporting de l’activité commerciale et la tracer dans les outils commerciaux
Profil souhaité
Profil recherché
- Maitriser les outils bureautiques
- Maitriser les techniques commerciales
- Maitriser les techniques de communication (écoute, questionnement, reformulation…)
- Capacités relationnelles
Localisation du poste
Lieu
75008 Paris 20 Rue de la baume
Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche
« Pas le temps de niaiser ! » 6 secondes, c’est le temps moyen consacré à un CV par un recruteur… Ma...
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Exercice souvent jugé pénible et fastidieux, la lettre de motivation constitue pourtant un excellent...
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Prosper+ : Booster de compétences
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Commercial(e) - Assurances collectives F/H
CDI - 1 janvier 1970
75008 Paris 20 RUE DE LA BAUME
Description du poste
Intitulé
Commercial(e) - Assurances collectives F/H
Contrat
CDI
Description de la mission
APICIL -
Développement du chiffre d'affaires
- Prospecter et distribuer les produits et services d’APICIL SANTE PREVOYANCE, élaborer des études Standard et sur mesure, assurer le suivi des offres
- Générer des rebonds pour les entités du Groupe APICIL (Epargne et retraite collective, QVCT, Contrôle des arrêts de travail, Placement de Trésorerie, Gestion patrimoniale …)
- Réaliser les actions commerciales définies dans le cadre du plan d’actions du périmètre d’intervention en optimisant l’organisation de ses rende-•vous
- Compléter l’outil CRM permettant d’optimiser la connaissance clients et prospects
- Fidéliser et multi équiper le portefeuille confié en assurant un suivi régulier des besoins exprimés par les clients et en anticipant leurs évolutions
- Organiser et maîtriser le pilotage de son activité en effectuant le reporting à l’aide du CRM
- Identifier les circuits de décision influençant les négociations commerciales
Accompagnement des équipes et des partenaires
- Développer et animer réseau local de prescripteurs (avocats d'affaires, etc.) et de partenaires (mutuelles, etc.)
- Développer avec l'appui de son manager l'approche des réseaux locaux d’influence (chambres consulaires ou de commerce, organisations syndicales...)
Mise en œuvre de la transversalité
- Contribuer à développer la satisfaction du client en assurant la relation client dans un objectif de qualité et de réactivité
- Suivre la création des offres sur-mesure et la mise en gestion des contrats
- Coopérer avec d'autres entités du Groupe, notamment en générant des rebonds commerciaux dans le cadre de la diversification
- Participer aux actions de communication évènementielle pour contribuer à la valorisation du Groupe
- Assurer la promotion des services de l'action sociale
Profil souhaité
Profil recherché
BAC + 2 et expérience réussie (au moins 5 ans) en vente BtoB dans la protection sociale
Vos atouts pour ce poste :
- Écoute active
- Rigueur & sens de la conformité
- Empathie et sens du service
- Organisation et gestion des priorités
- Résilience, persévérance et ténacité
- Intelligence relationnelle et posture professionnelle
- Orientation résultat tout en maintenant un conseil de qualité.
Localisation du poste
Lieu
75008 Paris 20 RUE DE LA BAUME
Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche
« Pas le temps de niaiser ! » 6 secondes, c’est le temps moyen consacré à un CV par un recruteur… Ma...
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Allez, on se motive, on fait sa lettre
Exercice souvent jugé pénible et fastidieux, la lettre de motivation constitue pourtant un excellent...
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Prosper+ : Booster de compétences
Prosper+ est l'outil qui va vous aider dans votre réflexion sur la mobilité professionnelle!
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Alternance 12 mois - BAC + 3 - Conseiller Clientèle à Distance F/H
ALTERNANCE - 1 janvier 1970
69003 Lyon 51 Boulevard Marius Vivier Merle
Description du poste
Intitulé
Alternance 12 mois - BAC + 3 - Conseiller Clientèle à Distance F/H
Contrat
ALTERNANCE
Description de la mission
APICIL -
Qui sommes-nous ?
Fondé en 1938, Apicil est le 3ème groupe français de protection sociale avec 2300 collaborateurs, 2,2 millions de personnes assurées, 51 000 entreprises clientes et 22 milliards d'euros d’actifs gérés.
Apicil est un groupe paritaire et mutualiste, à but non lucratif.
Riches de toutes les expertises des entreprises du Groupe, Apicil Epargne conçoit, développe et gère des solutions d’épargne adaptées à chaque profil d’épargnant (particuliers et entreprises).
Certifiée Great Place To Work, Apicil Epargne permet à ses 400 collaborateurs de s’épanouir au quotidien en œuvrant pour la satisfaction de ses clients.
Participez à la création d’un nouveau service et à l’ambition de devenir un modèle de relation client.
Nous créons au sein de la Direction des Services Clients, un nouveau service de relation clientèle épargne. Cette nouvelle équipe sera constituée de 5 personnes : 1 manager, 3 conseillers clientèle dont un appui technique et 1 alternant.
L’objectif principal de cette nouvelle équipe sera de prendre en charge les sollicitations des clients, y répondre directement et leur apporter une solution fiable et de qualité sur leurs produits d’épargne :
- Retraite supplémentaire collective
-Rentes
- Successions
- et dans un second temps assurance vie et retraite supplémentaire individuelle.
Nous recherchons 1alternant pour 12 mois à partir de septembre, en BAC + 3, spécialisation banque/assurance, finance, conseil financier, développement commercial.
_
Vos missions :
- Accompagner les clients qui nous contactent afin de prendre en charge leurs besoins.
- Assurer un taux d’appels décrochés élevé.
- Améliorer la qualité de service et la satisfaction des clients.
- Transmettre avec le plus de précision possible les demandes des clients aux gestionnaires qui se chargeront de leur mise en œuvre.
- Faire remonter les irritants des clients.
- Participer à l’amélioration collective de ce nouveau service grâce à la mise en place d'ateliers.
_
Votre profil :
Savoir-faire :
Culture et première expérience en relation client multicanale.
Appétence très forte pour la relation et la satisfaction client.
Capacité à assurer une qualité de service constante et à bien comprendre les demandes des clients.
Aptitude à transmettre des informations claires et détaillées.
Bonus : expériences/connaissances en épargne : notamment Assurance Vie et PER.
Savoir-être :
Sens prononcé du service et de l’écoute : empathie très développée.
Envie d’interagir avec les clients au quotidien.
Capacité d’apprentissage et d’adaptation.
_
Processus de recrutement :
Echange téléphonique RH.
Entretien RH en visio.
Entretien avec deux managers de la Direction des Services Clients.
Localisation du poste
Lieu
69003 Lyon 51 Boulevard Marius Vivier Merle
Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche
« Pas le temps de niaiser ! » 6 secondes, c’est le temps moyen consacré à un CV par un recruteur… Ma...
Let's go !
Allez, on se motive, on fait sa lettre
Exercice souvent jugé pénible et fastidieux, la lettre de motivation constitue pourtant un excellent...
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Prosper+ : Booster de compétences
Prosper+ est l'outil qui va vous aider dans votre réflexion sur la mobilité professionnelle!
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Alternance - Assistant chef de produit Epargne F/H
ALTERNANCE - 1 janvier 1970
75008 Paris 51 rue de Londres
Description du poste
Intitulé
Alternance - Assistant chef de produit Epargne F/H
Contrat
ALTERNANCE
Description de la mission
APICIL -
- Rédiger les documents contractuels (Conditions générales, avenants, bulletins) en s’appuyant sur les expertises actuarielles, juridique, Gestion, DSI, etc.
- Mettre en marché les produits
- Assurer l’adéquation des produits lancés avec les normes de place, ainsi qu’avec les attentes des partenaires commerciaux (CGPI/Partenariats/Réseaux internes)
- Suivre la conformité juridique de la gamme de produits
- Vérifier que la politique de développement produit est adaptée localement, conformément aux Politiques interne Groupe
- Contribuer à l’analyse des besoins et demandes émanant des différents services, puis à la qualification et formalisation concernant un produit à développer ou à faire évoluer
- Identifier et contacter les différents interlocuteurs internes ou externes compétents
- Rédiger les guides d’utilisation des produits
- Valider la documentation commerciale
- Répondre aux questions relatives aux produits
- Réaliser une veille concurrentielle
Profil souhaité
Profil recherché
Vous préparez un diplôme Bac+4 ou Bac +5, pour une alternance de un ou deux ans au sein d’une école de commerce, d’une école d’assurance ou d’un IAE.
Vous disposez de bonnes capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction, ainsi que d’une communication écrite et orale efficace pour échanger avec de nombreux interlocuteurs. Une première connaissance des produits d’épargne serait un plus, sans être indispensable.
Vous faites preuve de rigueur, de curiosité, de proactivité et de dynamisme, avec une bonne capacité de travail et un relationnel professionnel adapté à un environnement collaboratif.
Localisation du poste
Lieu
75008 Paris 51 rue de Londres
Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche
« Pas le temps de niaiser ! » 6 secondes, c’est le temps moyen consacré à un CV par un recruteur… Ma...
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Allez, on se motive, on fait sa lettre
Exercice souvent jugé pénible et fastidieux, la lettre de motivation constitue pourtant un excellent...
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Prosper+ : Booster de compétences
Prosper+ est l'outil qui va vous aider dans votre réflexion sur la mobilité professionnelle!
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Assistant commercial - gestion de patrimoine F/H
CDI - 1 janvier 1970
76000 ROUEN 41 PLACE DU GENERAL DE GAULLE
Description du poste
Intitulé
Assistant commercial - gestion de patrimoine F/H
Contrat
CDI
Description de la mission
APICIL - Qui sommes-nous ?
Legal & General France a rejoint le groupe APICIL, 3e groupe français de protection sociale, en 2016.
Sous le nouveau nom de GRESHAM Banque Privée, elle est aujourd'hui une marque d'APICIL Epargne.
GRESHAM Banque Privée bénéficie d’un triple savoir-faire en assurance, banque et gestion d’actifs.
Nous disposons à ce jour d’un réseau à taille humaine (130 collaborateurs), agile et en pleine croissance. Nos agences qui couvrent la France entière (17 agences) vous offrent un environnement de travail qui allie autonomie, esprit d’équipe et bienveillance.
Proximité, disponibilité, réactivité, confiance sont les valeurs portées au quotidien par nos Conseillers Patrimoniaux.
Vous bénéficierez à votre intégration d’une formation commerciale et technique qui sera progressive et adaptée à votre niveau.
Nous recrutons un Assistant Commercial pour notre agence de Rouen.
1 responsable d'agence, 5 conseillers patrimoniaux composent cette belle agence.
_
Les missions :
• Assurer la qualité de production :
- Respecter les procédures.
- Contrôler l’ensemble des opérations clients en matière de conformité et règlementation.
- Gérer les instances et la complétude des dossiers (informer le Directeur d'Agence et le Conseiller Patrimonial, suivre le dossier en lien avec les services du siège, relancer les dossiers incomplets, etc.)
- Aider et former les Conseillers Patrimoniaux aux exigences administratives.
• Gérer les aspects administratifs :
- Gérer la mise à jour et la tenue de la base de données clients/prospects.
- Assurer la saisie et la GED des dossiers clients dans l’outil de gestion.
- Vérification journalière des déplacements, contrôle et envoi mensuel des notes de frais.
- Assistanat « vie d’agence » de l'agence (gestion salle de RV, gestion des fournitures, documents commerciaux…).
- Interface avec les services du siège (Services de gestion, Services généraux…).
- Contribuer à l’organisation de l’évènementiel agence. Assister le directeur d’agence dans le suivi de l’activité commerciale (tenue de tableaux de bord)
-Organiser les déplacements du Directeur et des conseillers lors de réunions ou formations hors agence (gestion agence de voyage, réservation de billets,…). Animation clients orphelins (relance clients).
• Participer à la relation client :
- Accueil téléphonique et physique des clients et prospects. Renseignement et prise de messages.
Profil souhaité
Profil recherché
Profil :
Diplômé(e) BAC +2/3, vous possédez impérativement une expérience d'au moins 2 ans dans une fonction similaire en assistanat administratif , idéalement en Banque/assurances.
Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques (Word, Excel, etc.).
Nous recherchons quelqu'un de consciencieux et organisé, capable d'apprendre rapidement, qui exprime un réel sens du service pour incarner le soutien de l'agence sur les dossiers administratifs, doté d'un vrai sens de la communication et d'une aisance relationnelle.
Vous évoluez dans la Finance (Banque, Assurance, Services Financiers) ou bénéficiez d’une expérience en assistanat réussie dans un tout autre secteur avec une forte appétence pour l’univers financier.
Localisation du poste
Lieu
76000 ROUEN 41 PLACE DU GENERAL DE GAULLE
Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche
« Pas le temps de niaiser ! » 6 secondes, c’est le temps moyen consacré à un CV par un recruteur… Ma...
Let's go !
Allez, on se motive, on fait sa lettre
Exercice souvent jugé pénible et fastidieux, la lettre de motivation constitue pourtant un excellent...
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Prosper+ : Booster de compétences
Prosper+ est l'outil qui va vous aider dans votre réflexion sur la mobilité professionnelle!
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Conseiller patrimonial F/H
CDI - 1 janvier 1970
29000 QUIMPER 4 RUE ST FRANCOIS
Description du poste
Intitulé
Conseiller patrimonial F/H
Contrat
CDI
Description de la mission
APICIL -
- Prise de contact téléphonique avec les clients orphelins des agences
- Conduire les rendez-vous clientèle
- Réalisation d’audits patrimoniaux pour effectuer leur mise à jour
Activité commerciale :
- Ciblage clientèle : identifier les foyers dont le patrimoine correspond à la clientèle cible de Gresham
- Prospection téléphonique sur les outils Cassiopée/ phoning ou via les coupons Marketing.
- Rencontre clientèle à domicile ou à l’agence
- Réalisation d’un bilan patrimonial
- Présentation d’un conseil patrimonial global
- Proposition des solutions de placement Gresham
- Vente de produits Gresham
- Suivi et fidélisation du portefeuille clients
- Prise de références auprès de ses clients
Activité d’agence :
- Participation aux réunions d’équipe agence
- Reporting de son activité auprès de son N+1
Profil souhaité
Profil recherché
De formation Bac+2 à Bac+5 , vous disposez impérativement d'une expérience probante de 2 à 3 ans minimum dans l'univers financier afin d'appréhender l'environnement exigeant et technique de la gestion de patrimoine.
Vous bénéficiez également d'une expérience de développement commercial réussie, idéalement en BtoC, et surtout vous avez le goût du challenge !
Localisation du poste
Lieu
29000 QUIMPER 4 RUE ST FRANCOIS
Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche
« Pas le temps de niaiser ! » 6 secondes, c’est le temps moyen consacré à un CV par un recruteur… Ma...
Let's go !
Allez, on se motive, on fait sa lettre
Exercice souvent jugé pénible et fastidieux, la lettre de motivation constitue pourtant un excellent...
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Prosper+ : Booster de compétences
Prosper+ est l'outil qui va vous aider dans votre réflexion sur la mobilité professionnelle!
Let's go !
Assistant commercial F/H
CDI - 1 janvier 1970
75008 PARIS 51 RUE DE LONDRES
Description du poste
Intitulé
Assistant commercial F/H
Contrat
CDI
Description de la mission
APICIL -
Legal & General France a rejoint le groupe APICIL, 3e groupe français de protection sociale, en 2016.
Sous le nouveau nom de GRESHAM Banque Privée, elle est aujourd'hui une marque d'APICIL Epargne.
GRESHAM Banque Privée bénéficie d’un triple savoir-faire en assurance, banque et gestion d’actifs.
Nous disposons à ce jour d’un réseau à taille humaine (130 collaborateurs), agile et en pleine croissance. Nos agences qui couvrent la France entière (17 agences) vous offrent un environnement de travail qui allie autonomie, esprit d’équipe et bienveillance.
Proximité, disponibilité, réactivité, confiance sont les valeurs portées au quotidien par nos Conseillers Patrimoniaux.
Vous bénéficierez à votre intégration d’une formation commerciale et technique qui sera progressive et adaptée à votre niveau.
Nous recrutons un.e Assistant.e Commercial.e pour notre agence de Paris 8e.
Les missions :
Assurer la qualité de production :
Respecter les procédures.
Contrôler l’ensemble des opérations clients en matière de conformité et règlementation
Gérer les instances et la complétude des dossiers (informer le Directeur d'Agence et le Conseiller Patrimonial
Suivre le dossier en lien avec les services du siège, relancer les dossiers incomplets, etc.)
Aider et former les Conseillers Patrimoniaux aux exigences administratives.
Gérer les aspects administratifs :
Gérer la mise à jour et la tenue de la base de données clients/prospects
Assurer la saisie et la GED des dossiers clients dans l’outil de gestion
Vérification journalière des déplacements, contrôle et envoi mensuel des notes de frais
Assistanat « vie d’agence » de l'agence (gestion salle de RV, gestion des fournitures, documents commerciaux…)
Interface avec les services du siège (Services de gestion, Services généraux…)
Contribuer à l’organisation de l’évènementiel agence. Assister le directeur d’agence dans le suivi de l’activité commerciale (tenue de tableaux de bord)
Organiser les déplacements du Directeur et des conseillers lors de réunions ou formations hors agence (gestion agence de voyage, réservation de billets,…). Animation clients orphelins (relance clients).
Participer à la relation client :
Accueil téléphonique et physique des clients et prospects. Renseignement et prise de messages.
Profil souhaité
Profil recherché
Diplômé(e) BAC +2/3, vous possédez impérativement une expérience d'au moins 2 ans dans une fonction similaire en assistanat administratif , idéalement en Banque/assurances.
Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques (Word, Excel, etc.).
Nous recherchons quelqu'un de consciencieux et organisé, capable d'apprendre rapidement, qui exprime un réel sens du service pour incarner le soutien de l'agence sur les dossiers administratifs, doté d'un vrai sens de la communication et d'une aisance relationnelle.
Vous évoluez dans la Finance (Banque, Assurance, Services Financiers) ou bénéficiez d’une expérience en assistanat réussie dans un tout autre secteur avec une forte appétence pour l’univers financier.
Localisation du poste
Lieu
75008 PARIS 51 RUE DE LONDRES
Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche
« Pas le temps de niaiser ! » 6 secondes, c’est le temps moyen consacré à un CV par un recruteur… Ma...
Let's go !
Allez, on se motive, on fait sa lettre
Exercice souvent jugé pénible et fastidieux, la lettre de motivation constitue pourtant un excellent...
Let's go !
Prosper+ : Booster de compétences
Prosper+ est l'outil qui va vous aider dans votre réflexion sur la mobilité professionnelle!
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Conseiller Patrimonial F/H
CDI - 1 janvier 1970
06400 CANNES 130 RUE D'ANTIBES
Description du poste
Intitulé
Conseiller Patrimonial F/H
Contrat
CDI
Description de la mission
APICIL - Qui sommes-nous ?
Legal & General France a rejoint le groupe APICIL, 3e groupe français de protection sociale, en 2016.
Sous le nouveau nom de GRESHAM Banque Privée, elle est aujourd'hui une marque d'APICIL Epargne.
GRESHAM Banque Privée bénéficie d’un triple savoir-faire en assurance, banque et gestion d’actifs.
Nous disposons à ce jour d’un réseau à taille humaine (130 collaborateurs), agile et en pleine croissance. Nos agences qui couvrent la France entière (18 agences) vous offrent un environnement de travail qui allie autonomie, esprit d’équipe et bienveillance.
Proximité, disponibilité, réactivité, confiance sont les valeurs portées au quotidien par nos Conseillers Patrimoniaux. Vous souhaitez vous épanouir dans un métier de passion ? Rejoignez vous aussi l’aventure GRESHAM Banque Privée !
Vous bénéficierez à votre intégration d’une formation commerciale et technique qui sera progressive et adaptée à votre niveau.
Vous serez ensuite accompagné par un tuteur dédié au sein de votre agence et vous continuerez à monter en compétence grâce à la formation continue.
Nous recherchons un Conseiller Patrimonial H/F pour notre agence de Cannes.
Cette belle agence est composée de 5 personnes : 1 responsable d'équipe, 2 conseillers patrimoniaux, 1 assistante commerciale et 1 alternante.
L'agence est également gérée par un responsable régional.
Missions Principales :
En tant que Conseiller Patrimonial en CDI, vous êtes responsable de la création, du développement et de la fidélisation d'un portefeuille de clients patrimoniaux.
Vous menez des actions de prospection ciblées pour rencontrer votre clientèle.
Pour vous y aider, vous bénéficiez d'outils marketing performants.
Vous commencez par réaliser un audit patrimonial complet.
Ensuite, vous préconisez des solutions appropriées et diversifiées (assurance-vie, contrat de capitalisation, PEA, compte-titres, PERin…) en vous appuyant sur une offre financière complète et un service d’ingénierie patrimoniale pour répondre au mieux aux besoins de votre clientèle.
Nous vous offrons une formation soutenue (juridique, fiscale et commerciale) et l'accompagnement d'un tuteur au sein de votre agence.
Enfin votre rémunération est composée d'un fixe et de commissions déplafonnées (sur le chiffre d'affaires et l'encours sous gestion) indépendante des produits commercialisés, pour un conseil sur-mesure et objectif.
Profil :
De formation Bac+2 à Bac+5 , vous disposez impérativement d'une expérience probante de 2 à 3 ans minimum dans l'univers financier afin d'appréhender l'environnement exigeant et technique de la gestion de patrimoine.
Vous bénéficiez également d'une expérience de développement commercial réussie, idéalement en BtoC, et surtout vous avez le goût du challenge !
Package :
Une Rémunération évolutive pour vous accompagner sur votre lancement d'activité :
Fixe + commissions ( prime ouverture de compte, commissionnement sur production, commission sur encours dès la 3ème année).
Contrat : CDI
Statut Cadre
RTT : 18
CP : 28
Ticket Restaurant : 11€ / jour, prise en charge à hauteur de 60 % par l'employeur
Mutuelle
Intéressement
Participation
Indemnités kilométriques (pas de voiture de fonction)
Séminaire entreprise
Profil souhaité
Profil recherché
BAC + 2 et expérience professionnelle de plus de 10 ans dans la vente
Localisation du poste
Lieu
06400 CANNES 130 RUE D'ANTIBES
Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche
« Pas le temps de niaiser ! » 6 secondes, c’est le temps moyen consacré à un CV par un recruteur… Ma...
Let's go !
Allez, on se motive, on fait sa lettre
Exercice souvent jugé pénible et fastidieux, la lettre de motivation constitue pourtant un excellent...
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Conseiller patrimonial F/H
CDI - 1 janvier 1970
76000 ROUEN 41 PLACE DU GENERAL DE GAULLE
Description du poste
Intitulé
Conseiller patrimonial F/H
Contrat
CDI
Description de la mission
APICIL -
Legal & General France a rejoint le groupe APICIL, 3e groupe français de protection sociale, en 2016.
Sous le nouveau nom de GRESHAM Banque Privée, elle est aujourd'hui une marque d'APICIL Epargne.
GRESHAM Banque Privée bénéficie d’un triple savoir-faire en assurance, banque et gestion d’actifs.
Nous disposons à ce jour d’un réseau à taille humaine (130 collaborateurs), agile et en pleine croissance. Nos agences qui couvrent la France entière (18 agences) vous offrent un environnement de travail qui allie autonomie, esprit d’équipe et bienveillance.
Proximité, disponibilité, réactivité, confiance sont les valeurs portées au quotidien par nos Conseillers Patrimoniaux. Vous souhaitez vous épanouir dans un métier de passion ? Rejoignez vous aussi l’aventure GRESHAM Banque Privée !
Vous bénéficierez à votre intégration d’une formation commerciale et technique qui sera progressive et adaptée à votre niveau.
Vous serez ensuite accompagné par un tuteur dédié au sein de votre agence et vous continuerez à monter en compétence grâce à la formation continue.
Nous recherchons un Conseiller Patrimonial H/F pour notre agence de Rouen.
Missions Principales :
- En tant que Conseiller Patrimonial en CDI, vous êtes responsable de la création, du développement et de la fidélisation d'un portefeuille de clients patrimoniaux.
- Vous menez des actions de prospection ciblées pour rencontrer votre clientèle.
- Pour vous y aider, vous bénéficiez d'outils marketing performants.
- Vous commencez par réaliser un audit patrimonial complet.
- Ensuite, vous préconisez des solutions appropriées et diversifiées (assurance-vie, contrat de capitalisation, PEA, compte-titres, PERin…) en vous appuyant sur une offre financière complète et un service d’ingénierie patrimoniale pour répondre au mieux aux besoins de votre clientèle.
- Nous vous offrons une formation soutenue (juridique, fiscale et commerciale) et l'accompagnement d'un tuteur au sein de votre agence.
Profil souhaité
Profil recherché
De formation Bac+2 à Bac+5 , vous disposez impérativement d'une expérience probante de 2 à 3 ans minimum dans l'univers financier afin d'appréhender l'environnement exigeant et technique de la gestion de patrimoine.
Vous bénéficiez également d'une expérience de développement commercial réussie, idéalement en BtoC, et surtout vous avez le goût du challenge !
Localisation du poste
Lieu
76000 ROUEN 41 PLACE DU GENERAL DE GAULLE
Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche
« Pas le temps de niaiser ! » 6 secondes, c’est le temps moyen consacré à un CV par un recruteur… Ma...
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Allez, on se motive, on fait sa lettre
Exercice souvent jugé pénible et fastidieux, la lettre de motivation constitue pourtant un excellent...
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Commercial Assurances Particuliers H/F
CDI - 30 novembre -0001
Ile-de-France
Description du poste
Intitulé
Commercial Assurances Particuliers H/F
Contrat
CDI
Description de la mission
PRO BTP - Afin de renforcer ses équipes, la direction du Développement commercial recherche son futur Commercial Assurances Particuliers H/F.Poste en CDI , à pourvoir dès que possible, basé à PARIS, Montparnasse (P14). Notre établissement bénéficie dun emplacement privilégié, proche des transports à 5 minutes à pied du métro et de la gare TGV.Nos 7 directions régionales, réparties sur toute la France, accueillent notre réseau dagences commerciales pour les marchés Particuliers, Entreprises et Artisans. Vos missions ? Rencontrer, conseiller, construire une relation durable avec nos adhérents. Rejoignez une équipe dynamique au cœur de la relation client ! En tant que Commercial Assurance Particulier H/F au sein de l'agence, votre quotidien sera : Accompagner et renseigner nos adhérents dans le domaine de la retraite complémentaire Gérer un portefeuille d'adhérents à qui vous proposez, conseillez et vendez des services et contrats de protection sociale (santé, prévoyance, épargne, habitation, automobile, Vacances..) Assurer une prospection active pour le développement de votre portefeuille de clients Réaliser leur diagnostic en matière dassurances de protection sociale et patrimoniale Fidéliser vos clients par lentretien dune relation commerciale dans la durée, la vente de solutions complémentaires en fonction de lévolution de leurs besoins Organiser votre activité commerciale, planifier vos rendez-vous Collecter, mettre à jour les données des clients dans les outils de gestion de la relation client mis à disposition par le groupe conformément à la législation en cours (DDA, RGPD...) et appliquer la politique de souscription de l'entreprise et de façon plus large les procédures et normes de PRO BTP
Profil souhaité
Profil recherché
Vos atouts pour réussir :Titulaire d'un BAC+2 idéalement dans le domaine Banque, Assurance2 ans d’expérience dans le domaine de la vente en face à face auprès de la clientèle des particuliersLa capacité professionnelle à vendre des produits d’assurance et d’épargne vieDéterminé, dynamique, curieux, vous avez le sens du contactUn sens de l’organisation qui vous permet de gérer votre activité au quotidienUn tempérament commercial affirmé pour prospecter et fidéliser la clientèleUne capacité à suivre tout au long de l'année vos résultats commerciaux, la perspective d'atterrissage de fin d'année et à générer votre activité pour atteindre les objectifs qui vous ont été fixésA l’aise pour utiliser les différents outils numériques pour faire une proposition et signer un contrat
Localisation du poste
Lieu
Ile-de-France
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Responsable Portefeuille Grands Comptes H/F
CDI - 30 novembre -0001
Ile-de-France, Val de Marne (94)
Description du poste
Intitulé
Responsable Portefeuille Grands Comptes H/F
Contrat
CDI
Description de la mission
PRO BTP - Nous recherchons pour notre Direction Grands Comptes, un Responsables de Portefeuille Grands Comptes H/F en CDI, basé à Vincennes (94).Au sein d'une équipe fortement impliquée dans la relation client, vous êtes responsable d'un portefeuille dentreprises Grands Comptes du BTP, que vous contribuez à développer. Concrètement, à leur côté, votre quotidien sera :1) Assurer les volets techniques et de conseil :Participer aux conditions de renouvellement des contrats : analyses et présentation des comptes de résultats, évolutions des régimes de protection sociale, mise en place de fonds déquilibre, Assurer la mise en conformité réglementaire des contratsAssurer le suivi des reportings et indicateurs relatifs au portefeuille clientsPiloter des projets transverses (pilotes des services innovants à mettre à disposition des clients, lancement dapplications dédiées, )2) Participer à la fidélisation du portefeuille :Promouvoir l'offre de services de PRO BTP en matière de régimes de protection sociale (prévoyance, santé, épargne salariale et retraite) et de services innovants auprès de nos Grandes Entreprises clientesCréer une relation de confiance avec ces clients et traiter leurs demandesAssurer la coordination entre le centre de gestion et ces clients : suivi des pièces contractuelles (notices, avenants, contrats,), suivi des incidents de gestion (adhésions, sinistres,) 3) Participer au développement du portefeuille :Répondre aux appels d'offres : mise en place de régimes de Prévoyance, Santé, Retraite et Epargne salarialeMettre en œuvre les actions commerciales permettant la réalisation des objectifs de PRO BTPFavoriser la synergie avec les différentes équipes (Actuariat, Juridique, paramétrage, ...)Vos interlocuteurs sont principalement des DRH et des Managers Comp Ben et des partenaires sociaux.
Profil souhaité
Profil recherché
Au sein de PRO BTP, ce sont avant tout des collaborateurs engagés qui ont fait de leur métier une véritable passion.Vos atouts pour réussir :De formation BAC+4/5 en Actuariat ou école de commerce, vous bénéficiez d’une expérience de 5 ans minimum, acquise idéalement dans le monde du courtage/conseil, en Institution de Prévoyance ou dans une Société d’Assurance.Vous avez une connaissance du marché des assurances de personnes et maîtrisez les contrats collectifs de couverture sociale : prévoyance, santé, retraite, épargne.Vous possédez le sens de l’organisation et vos qualités relationnelles sont reconnues.Vous êtes force de proposition, rigoureux et avez un certain goût pour l’innovation.Vous êtes autonome tout en ayant une forte capacité à travailler en équipe.
Localisation du poste
Lieu
Ile-de-France, Val de Marne (94)
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Chargé d'Affaires Assurances Collectives H/F
CDI - 30 novembre -0001
Hauts-de-France
Description du poste
Intitulé
Chargé d'Affaires Assurances Collectives H/F
Contrat
CDI
Description de la mission
PRO BTP - Dans le cadre de nouveaux projets denvergures, afin de renforcer ses équipes, notre délégation Nord de la Direction Régionale Hauts de France Normandie, recherche son futur Chargé dAffaires Assurances Collectives H/F sur le secteur des Hauts de France. CDI basé à Villeneuve d'Ascq à pourvoir dès que possible.Parlons de votre future équipe !Le poste est à pourvoir au sein du département Développement Commercial de la Direction Régionale Votre rôle ? assurer le développement et la fidélisation du portefeuille clients des branches assurances et mutuelles de la Construction sur le périmètre Hauts de France.Vous rejoindrez léquipe des commerciaux Marché Entreprises. Vous aurez pour missions :Assurer le développement de son portefeuille sur les branches construction prioritaires dans le respect des objectifs fixés en promouvant et commercialisant les produits et services PRO BTP / Prodigéo Assurances.Assurer une qualification/ prospection accrue et régulière sur le marché de la construction en mettant en œuvre la stratégie commerciale définie et en exploitant lensemble des moyens et des outils mis à sa disposition.Développer et animer le réseau des prescripteurs, partenaires et acteurs politiques.Détecter les appels d'offres dentreprises de sa délégation en lien avec les branches construction prioritaires. Si nécessaire, sappuyer sur léquipe des technico-commerciaux pour répondre par un contrat sur mesure.Fidéliser son portefeuille clients en assurant une relation régulière et en appliquant une logique de multi-équipement.Mettre en œuvre des actions commerciales poussées par le national et par son manager.Maîtriser les évolutions réglementaires/techniques, assurer une veille en synergie avec les directions internes concernées.Représenter PRO BTP/ Prodigéo Assurances lors des évènements régionaux et nationaux.
Profil souhaité
Profil recherché
Vos atouts pour réussir :De formation supérieure commerciale, vous justifiez d'une expérience significative en tant que développeur commercial dans un environnement concurrentiel.Doté d’un esprit compétiteur, vous êtes en toute autonomie responsable du développement commercial de votre secteur par le biais d'une prospection active, régulière et soutenue.Vous avez la capacité à mener des actions auprès des décideurs (remonter les circuits de décision, savoir garder le contact, être patient et discerner le ou les bons interlocuteurs).Vous savez établir des relations de confiance basées sur une écoute, un engagement et une présence effective.Vous possédez un excellent relationnel, un esprit d’équipe et démontrez une capacité à communiquer de façon claire et précise. Conditions particulièresPoste itinérant avec déplacement et véhicule de fonction (permis de conduire valide), déplacements fréquents au sein de la délégation commerciale et de la Direction RégionaleCapacité professionnelle de niveau II
Localisation du poste
Lieu
Hauts-de-France
Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche
« Pas le temps de niaiser ! » 6 secondes, c’est le temps moyen consacré à un CV par un recruteur… Ma...
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Commercial Assurances Particuliers H/F
CDD - 30 novembre -0001
Occitanie, Haute Garonne (31)
Description du poste
Intitulé
Commercial Assurances Particuliers H/F
Contrat
CDD
Description de la mission
PRO BTP - Afin de renforcer ses équipes notre Direction du Développement Commercial recherche son futur commercial assurances particuliers H/F. Poste à pourvoir en CDD pour 6 mois, dès que possible, basé à Balma (31). Nos 7 directions régionales, réparties sur toute la France, accueillent notre réseau dagences commerciales pour les marchés Particuliers, Entreprises et Artisans.Vos missions ? Rencontrer, conseiller, construire une relation durable avec nos adhérents. Rejoignez une équipe dynamique au cœur de la relation client !En tant que Commercial Assurance Particulier H/F votre quotidien sera : Accompagner et renseigner nos adhérents dans le domaine de la retraite complémentaireGérer un portefeuille d'adhérents à qui vous proposez, conseillez et vendez des services et contrats de protection sociale (santé, épargne, Vacances)Assurer une prospection active pour le développement de votre portefeuille de clientsRéaliser leur diagnostic en matière dassurances de protection sociale et patrimonialeFidéliser vos clients par lentretien dune relation commerciale dans la durée, la vente de solutions complémentaires en fonction de lévolution de leurs besoinsOrganiser votre activité commerciale, planifier vos rendez-vousCollecter, mettre à jour les données des clients dans les outils de gestion de la relation client mis à disposition par le groupe conformément à la législation en cours (DDA, RGPD...) et appliquer la politique de souscription de l'entreprise et de façon plus large les procédures et normes de PRO BTP
Profil souhaité
Profil recherché
Vos atouts pour réussir :Titulaire d'un BAC+2 idéalement dans le domaine Banque, Assurance2 ans d’expérience dans le domaine de la vente en face à face auprès de la clientèle des particuliers La capacité professionnelle à vendre des produits d’assurance et d’épargne vie Déterminé, dynamique, curieux, vous avez le sens du contactUn sens de l’organisation qui vous permet de gérer votre activité au quotidienUn tempérament commercial affirmé pour prospecter et fidéliser la clientèleUne capacité à suivre tout au long de l'année vos résultats commerciaux, la perspective d'atterrissage de fin d'année et à générer votre activité pour atteindre les objectifs qui vous ont été fixésA l’aise pour utiliser les différents outils numériques pour faire une proposition et signer un contrat
Localisation du poste
Lieu
Occitanie, Haute Garonne (31)
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« Pas le temps de niaiser ! » 6 secondes, c’est le temps moyen consacré à un CV par un recruteur… Ma...
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Responsable d'Affaires Grands Comptes - Construction H/F
CDI - 30 novembre -0001
Ile-de-France, Val de Marne (94)
Description du poste
Intitulé
Responsable d'Affaires Grands Comptes - Construction H/F
Contrat
CDI
Description de la mission
PRO BTP - La Direction des Branches de la Construction recrute son futur Responsable dAffaires Grands Comptes H/F en CDI. Poste basé à Vincennes et à pourvoir dès que possible.Vous contribuez au développement et à la gestion dun portefeuille middle et grands comptes en santé et prévoyance collective (entreprises de plus de 300 salariés) relevant des métiers de la construction : carrières et matériaux, négoce de matériaux de construction, architectes, industries céramiques, bureaux détudes techniques, industrie papier-carton, etc.A ce titre, vos principales missions sont : Assurer le développement direct d'un portefeuille santé et prévoyance collective middle et grands comptes (300 salariés) sur les métiers de la construction (Carrières et matériaux, Négoce de matériaux de construction, Architectes, Industries Céramiques, BET, Industrie Papier Carton,...) dans le respect des objectifs fixés sur le territoire national.Assurer une prospection active et régulière auprès des entreprises middle et grands comptes des métiers de la construction dans le cadre du plan stratégique défini.Détecter les appels d'offres santé et prévoyance d'entreprises de 300 salariés dans les branches prioritaires de la construction dans l'objectif d'y répondre en s'appuyant sur l'équipe technico-commerciale s'agissant des contrats sur mesure. Fidéliser le portefeuille clients existant en assurant une relation régulière et en appliquant si nécessaire une politique de renouvellement.Mettre en œuvre les actions commerciales définies avec son manager.Maîtriser les évolutions réglementaires et techniques et assurer la veille sur les contrats de son portefeuille.Représenter la Direction des Branches de la Construction lors d'évènements nationaux.Poste itinérant et autonome avec des déplacements principalement en Ile de France et possiblement en région.
Profil souhaité
Profil recherché
Vos atouts pour réussir :De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience commerciale réussie d'au moins 6 ans en collective soit dans le courtage ou une compagnie d'assurances.Vous disposez d'une expertise technique en santé et prévoyance collective vous permettant de définir une réponse adaptée aux attentes de vos clients et dans le respect des règles de souscription du Groupe.Doté d'un esprit compétiteur, vous êtes responsable du développement et de la fidélisation d'un portefeuille santé et prévoyance collective sur le territoire national par le biais d'une prospection soutenue et active.Vous possédez un très bon relationnel, vous savez établir et entretenir une relation de confiance avec vos interlocuteurs.Vous possédez un esprit d'équipe et démontrez une capacité à communiquer de façon claire et précise.
Localisation du poste
Lieu
Ile-de-France, Val de Marne (94)
Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche
« Pas le temps de niaiser ! » 6 secondes, c’est le temps moyen consacré à un CV par un recruteur… Ma...
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Commercial Assurance Particuliers H/F
CDD - 30 novembre -0001
Normandie, Calvados (14)
Description du poste
Intitulé
Commercial Assurance Particuliers H/F
Contrat
CDD
Description de la mission
PRO BTP - Dans le cadre d'un remplacement, notre direction du Développement commercial recherche son futur Commercial Assurances Particuliers H/F.Poste en CDD de remplacement, à pourvoir à compter du 27 avril, basé à CAEN (14).Nos 7 directions régionales, réparties sur toute la France, accueillent notre réseau dagences commerciales pour les marchés Particuliers, Entreprises et Artisans. Vos missions ? Rencontrer, conseiller, construire une relation durable avec nos adhérents. Rejoignez une équipe dynamique au cœur de la relation client !En tant que Commercial Assurance Particulier H/F au sein de l'agence, votre quotidien sera : Vous accueilliez, informez et conseillez nos clients sur les produits et services de PRO BTP ;Vous assurez la promotion et la vente des produits et services destinés à une clientèle d'actifs et de retraités dans le respect des objectifs qualitatifs et quantitatifs fixés ;Vous contribuez au développement du marché des entreprises et promouvoir l'Action Sociale de PRO BTP comme un élément différenciant par rapport à la concurrence ;Vous mettez en œuvre les plans dactions commerciales : mailing, phoning et les tableaux de bord ;Vous collectez, mettez à jour les données des clients dans les outils de gestion de la relation client mis à disposition par le groupe conformément à la législation en cours et appliquez la politique de souscription de l'entreprise et de façon plus large les procédures et normes de PRO BTP ;Vous animez des réunions d'information auprès d'un public d'actifs et en entreprises ;Vous veillez au respect de la charte d'accueil en agence conseil et à la bonne tenue de celle-ci ;Vous assurez le suivi et la mise à jour de vos outils de planification et davancement de votre activité.
Profil souhaité
Profil recherché
Vos atouts pour réussir :Titulaire d'un BAC+2 idéalement dans le domaine Banque, Assurance2 ans d’expérience dans le domaine de la vente en face à face auprès de la clientèle des particuliersLa capacité professionnelle à vendre des produits d’assurance et d’épargne vieDéterminé, dynamique, curieux, vous avez le sens du contactUn sens de l’organisation qui vous permet de gérer votre activité au quotidienUn tempérament commercial affirmé pour prospecter et fidéliser la clientèleUne capacité à suivre tout au long de l'année vos résultats commerciaux, la perspective d'atterrissage de fin d'année et à générer votre activité pour atteindre les objectifs qui vous ont été fixésA l’aise pour utiliser les différents outils numériques pour faire une proposition et signer un contrat
Localisation du poste
Lieu
Normandie, Calvados (14)
Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche
« Pas le temps de niaiser ! » 6 secondes, c’est le temps moyen consacré à un CV par un recruteur… Ma...
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Commercial Assurance Particuliers H/F
CDD - 30 novembre -0001
Grand-Est, Bas Rhin (67)
Description du poste
Intitulé
Commercial Assurance Particuliers H/F
Contrat
CDD
Description de la mission
PRO BTP - Aujourdhui, nous recherchons pour notre Direction Régionale Grand-Est, un(e) Conseiller Particuliers H/F pour un poste en CDD basé à l'agence Métropole de Strasbourg.Plus quun job, une mission !Située au cœur de notre relation clients, votre mission consistera à informer et conseiller nos clients dans nos domaines d'activité : retraite, prévoyance, santé, assurance et épargne individuelle.Votre quotidien :Accueillir, informer et conseiller nos clients sur les produits et services de PRO BTP Assurer la promotion et la vente des produits et services destinés à une clientèle d'actifs et de retraités dans le respect des objectifs qualitatifs et quantitatifs fixésContribuer au développement du marché des entreprises et promouvoir l'Action Sociale de PRO BTP comme un élément différenciant par rapport à la concurrenceMettre en œuvre les plans dactions commerciales : mailing, phoning et les tableaux de bordCollecter, mettre à jour les données des clients dans les outils de gestion de la relation client mis à disposition par le groupe conformément à la législation en cours et appliquer la politique de souscription de l'entreprise et de façon plus large les procédures et normes de PRO BTPAnimer des réunions d'information auprès d'un public d'actifs et en entreprisesVeiller au respect de la charte d'accueil en agence conseil et à la bonne tenue de celle-ciAssurer le suivi et la mise à jour de ses outils de planification et davancement de son activité et réaliser un reporting hebdomadaire.Afin de faciliter votre intégration, vous bénéficierez dun parcours de formation personnalisé au sein de notre Campus de formation interne et en distanciel, afin de découvrir notre culture entreprise, nos activités et votre environnement de travail.
Profil souhaité
Profil recherché
Ce poste est-il fait pour vous ?Vous êtes diplômé(e) d’un Bac + 2, idéalement BTS Finance, Banque, Assurance et Immobilier, et bénéficiez d’une première expérience similaire idéalement dans le domaine assurance - prévoyance/santé ou bancaire. Vous avez des connaissances et pratiques des produits, des circuits et des procédures du domaine particuliers.Votre sens de l’organisation, votre esprit rigoureux et synthétique vous permettent de gérer l’ensemble des dossiers qui vous sont confiés.Alors la réponse est OUI. Votre relationnel, vos aptitudes pour le contact téléphonique et votre goût du travail en équipe, vous permettront de vous épanouir dans votre poste et notre Groupe.
Localisation du poste
Lieu
Grand-Est, Bas Rhin (67)
Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche
« Pas le temps de niaiser ! » 6 secondes, c’est le temps moyen consacré à un CV par un recruteur… Ma...
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Exercice souvent jugé pénible et fastidieux, la lettre de motivation constitue pourtant un excellent...
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Prosper+ : Booster de compétences
Prosper+ est l'outil qui va vous aider dans votre réflexion sur la mobilité professionnelle!
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Commercial Assurances Particuliers H/F
CDI - 30 novembre -0001
Bretagne, Ille et Vilaine (35)
Description du poste
Intitulé
Commercial Assurances Particuliers H/F
Contrat
CDI
Description de la mission
PRO BTP - Afin de renforcer ses équipes, notre Direction du Développement Commercial recherche son nouveau Commercial Assurance Particuliers H/F.Poste en CDI, à pourvoir dès que possible, basé à RENNES (35), proche des transports (arrêt Géniaux).Nos 7 directions régionales, réparties sur toute la France, accueillent notre réseau dagences commerciales pour les marchés Particuliers, Entreprises et Artisans. Vos missions ? Rencontrer, conseiller, construire une relation durable avec nos adhérents. Rejoignez une équipe dynamique au cœur de la relation client ! En tant que Commercial Assurance Particulier H/F, autonome au sein de l'agence, votre quotidien sera :Accompagner et renseigner nos adhérents dans le domaine de la retraite complémentaireGérer un portefeuille d'adhérents à qui vous proposez, conseillez et vendez des services et contrats de protection sociale (santé, prévoyance, épargne, habitation, automobile, Vacances)Assurer une prospection active pour le développement de votre portefeuille de clientsRéaliser leur diagnostic en matière dassurances de protection sociale et patrimonialeFidéliser vos clients par lentretien dune relation commerciale dans la durée, la vente de solutions complémentaires en fonction de lévolution de leurs besoinsOrganiser votre activité commerciale, planifier vos rendez-vous
Profil souhaité
Profil recherché
Vos atouts pour réussir :Titulaire d'un BAC+2 idéalement dans le domaine Banque, Assurance2 ans d’expérience dans le domaine de la vente en face à face auprès de la clientèle des particuliers La capacité professionnelle à vendre des produits d’assurance et d’épargne vie Déterminé, dynamique, curieux, vous avez le sens du contact Un sens de l’organisation qui vous permet de gérer votre activité au quotidien Un tempérament commercial affirmé pour prospecter et fidéliser la clientèle Une capacité à suivre tout au long de l'année vos résultats commerciaux, la perspective d'atterrissage de fin d'année et à générer votre activité pour atteindre les objectifs qui vous ont été fixés A l’aise pour utiliser les différents outils numériques pour faire une proposition et signer un contrat
Localisation du poste
Lieu
Bretagne, Ille et Vilaine (35)
Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche
« Pas le temps de niaiser ! » 6 secondes, c’est le temps moyen consacré à un CV par un recruteur… Ma...
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Allez, on se motive, on fait sa lettre
Exercice souvent jugé pénible et fastidieux, la lettre de motivation constitue pourtant un excellent...
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Prosper+ est l'outil qui va vous aider dans votre réflexion sur la mobilité professionnelle!
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Conseiller Pôle Epargne F/H
CDD - 30 novembre -0001
Ile-de-France, Seine Saint-Denis (93)
Description du poste
Intitulé
Conseiller Pôle Epargne F/H
Contrat
CDD
Description de la mission
PRO BTP - Afin de renforcer ses équipes, notre Centre de Gestion Entreprises (CGE) recherche son futur Conseiller Pôle Epargne H/F. CDD de remplacement à temps partiel 60 pour 1 mois, à pourvoir dès que possible, basé à Noisy-le-Grand (93).Létablissement bénéficie dun emplacement privilégié, proche des transports (Station RER A : Noisy-le-Grand Mont d'Est).Notre CGE réunit 300 collaborateurs. Au sein du département Epargne Salariale, vous rejoignez les équipes de Tony.Leur mission est d'assurer la gestion et la relation avec les entreprises clientes de l'épargne salariale et leurs salariés.En tant que Conseiller Pôle Epargne, votre quotidien sera :Vous assurez le traitement des souscriptions et des rachats ainsi que la gestion des comptes des salariés bénéficiaires de dispositifs d'épargne salariale (versements, arbitrages et rachats).Vous contribuez au développement commercial de l'épargne salariale : soit lors des actions ponctuelles, soit dans une attitude systématique de vente de services associés.Vous assurez la tenue de comptes des salariés bénéficiaires de dispositif d'épargne salariale dans le respect des normes et des procédures.
Profil souhaité
Profil recherché
Au sein de PRO BTP, ce sont avant tout des collaborateurs engagés qui ont fait de leur métier une véritable passion.Vos atouts pour réussir : Vous êtes diplômé d’un Bac ou BAC + 2, en Finance, Banque, Assurance et Immobilier, ou bénéficiez d’une première expérience en gestion d’assurances.Vous avez des connaissances dans les mécanismes financiers et des produits d’épargne.Votre sens de l’organisation, votre esprit rigoureux et synthétique vous permettent de gérer l’ensemble des dossiers qui vous sont confiés,Vous êtes dynamique et pro actif.Votre relationnel, vos aptitudes pour le contact téléphonique et votre goût du travail en équipe, vous permettront de vous épanouir dans votre poste et notre Groupe
Localisation du poste
Lieu
Ile-de-France, Seine Saint-Denis (93)
Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche
« Pas le temps de niaiser ! » 6 secondes, c’est le temps moyen consacré à un CV par un recruteur… Ma...
Let's go !
Allez, on se motive, on fait sa lettre
Exercice souvent jugé pénible et fastidieux, la lettre de motivation constitue pourtant un excellent...
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Prosper+ : Booster de compétences
Prosper+ est l'outil qui va vous aider dans votre réflexion sur la mobilité professionnelle!
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Conseiller Vacances H/F
CDI - 30 novembre -0001
Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69)
Description du poste
Intitulé
Conseiller Vacances H/F
Contrat
CDI
Description de la mission
PRO BTP - Afin de renforcer nos équipes, notre Direction Régionale Rhône Alpes Bourgogne Auvergne recherche ses futurs Conseillers Vacances H/F. CDI à pourvoir à partir de juin 2026, basé à Lyon (69) près de la gare de Vaise. Notre Direction Régionale regroupe 197 collaborateurs dont la mission est de prendre en charge toute la gestion des dossiers de nos clients. Au sein du Pôle Vacances, vous intégrez une équipe composée d'environ 10 collaborateurs. En tant que Conseiller Vacances, votre quotidien sera : Assurer les ventes par téléphone et traiter les demandes de devis ; Assurer le suivi des réservations ainsi que les contacts écrits et oraux avec nos clients ; Assurer l'accueil téléphonique suivant un planning préétabli ; Participer aux actions de prospection commerciale; Participer aux réunions d'information et de promotion ainsi qu'aux évènements organisés par PRO BTP. Les missions pourront être évolutives au regard de votre montée en compétences et de votre appétence.
Profil souhaité
Profil recherché
Vos atouts pour réussir :Vous êtes diplômé d’un Bac+2 et bénéficiez d’une première expérience similaire.Vous avez un goût réel pour l'accueil, le sens de l'écoute et le contact téléphonique.Vous avez des connaissances en techniques de vente (construire un argumentaire, traiter les objections, faire une proposition commerciale, concrétiser, rebondir sur une nouvelle proposition...).Vous avez le sens du travail en équipe et une appétence pour le domaine des voyages.Votre curiosité, votre sens de l’organisation, votre rigueur et autonomie vous permettront de vous épanouir dans votre poste et notre Groupe.
Localisation du poste
Lieu
Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69)
Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche
« Pas le temps de niaiser ! » 6 secondes, c’est le temps moyen consacré à un CV par un recruteur… Ma...
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Allez, on se motive, on fait sa lettre
Exercice souvent jugé pénible et fastidieux, la lettre de motivation constitue pourtant un excellent...
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Stage - Assistant Commercial en Gestion d'Actifs
Stage - 30 novembre -0001
Ile-de-France, Paris (75)
Description du poste
Intitulé
Stage - Assistant Commercial en Gestion d'Actifs
Contrat
Stage
Description de la mission
PRO BTP - PRO BTP Finance est la société de gestion dactifs du groupe PRO BTP et est spécialisée dans la gestion de mandats diversifiés pour le compte de clients institutionnels. PRO BTP Finance gère également des fonds dépargne salariale à destination des entreprises et salariés du BTP, des fonds à vocation générale et des unités de compte par classe dactifs.Nous recherchons un stagiaire Assistant Commercial en Gestion dActifs pour un stage d'une durée de 6 mois à pourvoir début mai et basé à Paris 6e.Rattaché à la responsable commerciale de PRO BTP finance vous l'assisterez dans ses missions liées à la commercialisation des fonds ainsi quaux divers projets internes. Ce rôle central vous permettra dêtre au cœur de lactivité et dacquérir une vision complète du fonctionnement dune société de gestion.Votre quotidien sera : Conception de présentations commerciales et contribution à largumentaire de venteSuivi des marchés financiers via la préparation dun récapitulatif hebdomadaireAnalyse des performances et suivi des fonds pairsParticipation aux comités internes dallocation et dinvestissementTravail en coordination avec différentes entités du groupe (assurance-vie, épargne salariale) et appui au lancement et à la commercialisation de nouveaux produitsRédaction de contenus variés (analyses économiques, actualités des marchés financiers, sujets ISR, actualités internes) et diffusion sur LinkedIn
Profil souhaité
Profil recherché
Vos atouts pour réussir :Vous êtes actuellement en formation Bac+4/5 en finance en école de commerce ou à l'universitéVous disposez de compétences relationnelles et faites preuve de curiosité intellectuelleVous êtes capable de structurer et d’illustrer vos explications, à l’écrit comme à l’oralVous avez le sens de l’écoute et du travail collectifVous faites preuve d’autonomie, de proactivité et d’un sens aigu du détailVous maîtrisez le Pack Office, notamment Excel et PowerPoint
Localisation du poste
Lieu
Ile-de-France, Paris (75)
Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche
« Pas le temps de niaiser ! » 6 secondes, c’est le temps moyen consacré à un CV par un recruteur… Ma...
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Exercice souvent jugé pénible et fastidieux, la lettre de motivation constitue pourtant un excellent...
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Commercial Assurance Particuliers H/F
CDI - 30 novembre -0001
Provence-Alpes-Côte d'Azur, Bouches du Rhône (13)
Description du poste
Intitulé
Commercial Assurance Particuliers H/F
Contrat
CDI
Description de la mission
PRO BTP - Dans le cadre d'un remplacement, notre direction du Développement commercial recherche son futur Commercial Assurances Particuliers H/F.Poste en CDI , à pourvoir dès que possible, basé à Marseille (13008).Nos 7 directions régionales, réparties sur toute la France, accueillent notre réseau dagences commerciales pour les marchés Particuliers, Entreprises et Artisans.Vos missions ? Rencontrer, conseiller, construire une relation durable avec nos adhérents. Rejoignez une équipe dynamique au cœur de la relation client !En tant que Commercial Assurance Particulier H/F au sein de l'agence, votre quotidien sera : Accompagner et renseigner nos adhérents dans le domaine de la retraite complémentaire Gérer un portefeuille d'adhérents à qui vous proposez, conseillez et vendez des services et contrats de protection sociale (santé, prévoyance, épargne, habitation, automobile, Vacances..) Assurer une prospection active pour le développement de votre portefeuille de clients Réaliser leur diagnostic en matière dassurances de protection sociale et patrimoniale Fidéliser vos clients par lentretien dune relation commerciale dans la durée, la vente de solutions complémentaires en fonction de lévolution de leurs besoins Organiser votre activité commerciale, planifier vos rendez-vous Collecter, mettre à jour les données des clients dans les outils de gestion de la relation client mis à disposition par le groupe conformément à la législation en cours (DDA, RGPD...) et appliquer la politique de souscription de l'entreprise et de façon plus large les procédures et normes de PRO BTP
Profil souhaité
Profil recherché
Vos atouts pour réussir :Titulaire d'un BAC+2 idéalement dans le domaine Banque, Assurance2 ans d’expérience minimum dans le domaine de la vente en face à face auprès de la clientèle des particuliersLa capacité professionnelle à vendre des produits d’assurance et d’épargne vieDéterminé, dynamique, curieux, vous avez le sens du contactUn sens de l’organisation qui vous permet de gérer votre activité au quotidienUn tempérament commercial affirmé pour prospecter et fidéliser la clientèleUne capacité à suivre tout au long de l'année vos résultats commerciaux, la perspective d'atterrissage de fin d'année et à générer votre activité pour atteindre les objectifs qui vous ont été fixésA l’aise pour utiliser les différents outils numériques pour faire une proposition et signer un contrat
Localisation du poste
Lieu
Provence-Alpes-Côte d'Azur, Bouches du Rhône (13)
Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche
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Conseiller développement relation client à distance H/F
CDI - 30 novembre -0001
Provence-Alpes-Côte d'Azur, Alpes Maritimes (06)
Description du poste
Intitulé
Conseiller développement relation client à distance H/F
Contrat
CDI
Description de la mission
PRO BTP - Dans le cadre de créations de poste, notre Plateforme téléphonique de Sophia Antipolis (PTS) recherche 1 Conseiller développement relation client à distance H/F.Poste en CDI basés à Sophia-Antipolis (06), à pourvoir à partir de mi-juin.Nos missions vont de la réponse aux attentes de nos clients sur les contrats souscrits jusquà la distribution de nouveaux contrats.Parlons de votre future équipe !Vous rejoignez un pôle à taille humaine composé dune dizaine de collaborateurs dont le rôle est dassurer, par téléphone, la distribution de contrats complémentaires santé individuels auprès de nos clients et prospects.Notre établissement bénéficie dun emplacement privilégié, proche des transports et d'un parking gratuit à disposition des collaborateurs.Notre Centre de Relation Clients informe et conseille nos clients dans nos domaines d'activité : santé et prévoyance.Vos missions ? Conseiller, construire une relation durable avec nos adhérents. Rejoignez une équipe dynamique au cœur de la relation client !En tant que Conseiller développement relation client à distance H/F au sein dune équipe de 10 collaborateurs, votre quotidien sera :Assurer, par téléphone, la distribution de contrats complémentaires santé, assurances auto, et habitation auprès de nos clients et prospects
Profil souhaité
Profil recherché
Vos atouts pour réussir :Vous êtes titulaire d’un bac+2 à dominante commerciale ou en relation client et une expérience réussie de 6 mois dans la vente et idéalement de produits santéVous avez un tempérament commercial affirmé et le goût du challengeVous avez le sens de la relation clientVous bénéficiez d'une excellente expression orale et écriteVous avez le goût pour les nouvelles technologies de communication
Localisation du poste
Lieu
Provence-Alpes-Côte d'Azur, Alpes Maritimes (06)
Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche
« Pas le temps de niaiser ! » 6 secondes, c’est le temps moyen consacré à un CV par un recruteur… Ma...
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Commercial Assurance Particuliers Itinérant H/F
CDI - 30 novembre -0001
Ile-de-France
Description du poste
Intitulé
Commercial Assurance Particuliers Itinérant H/F
Contrat
CDI
Description de la mission
PRO BTP - Afin de renforcer ses équipes, notre Direction du Développement Commercial recherche son nouveau Commercial Itinérant Assurance Particuliers H/F.Poste en CDI, à pourvoir dès que possible, en itinérance sur les permanences Bobigny, Drancy et Tremblay-en-France. Nos 7 directions régionales, réparties sur toute la France, accueillent notre réseau dagences commerciales pour les marchés Particuliers, Entreprises et Artisans. Vos missions ? Rencontrer, conseiller, construire une relation durable avec nos adhérents. Rejoignez une équipe dynamique au cœur de la relation client ! Au sein de nos permanences du département de la Seine-Saint-Denis, vos missions en toute autonomie seront les suivantes : Accompagner et renseigner nos adhérents dans le domaine de la retraite complémentaireGérer un portefeuille d'adhérents à qui vous proposez, conseillez et vendez des services et contrats de protection sociale (santé, prévoyance, épargne, habitation, automobile, Vacances)Assurer une prospection active pour le développement de votre portefeuille de clientsRéaliser leur diagnostic en matière dassurances de protection sociale et patrimonialeFidéliser vos clients par lentretien dune relation commerciale dans la durée, la vente de solutions complémentaires en fonction de lévolution de leurs besoinsOrganiser votre activité commerciale, planifier vos rendez-vous
Profil souhaité
Profil recherché
Titulaire d'un BAC+2 idéalement dans le domaine Banque, Assurance2 ans d’expérience minimum dans le domaine de la vente en face à face auprès de la clientèle des particuliersLa capacité professionnelle à vendre des produits d’assurance et d’épargne vieDéterminé, dynamique, curieux, vous avez le sens du contact et un sens de l’organisation qui vous permet de gérer en itinérance votre activité au quotidienUn tempérament commercial affirmé pour prospecter et fidéliser la clientèleUne capacité à suivre tout au long de l'année vos résultats commerciaux, la perspective d'atterrissage de fin d'année et à générer votre activité pour atteindre les objectifs qui vous ont été fixésA l’aise pour utiliser les différents outils numériques pour faire une proposition et signer un contrat
Localisation du poste
Lieu
Ile-de-France
Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche
« Pas le temps de niaiser ! » 6 secondes, c’est le temps moyen consacré à un CV par un recruteur… Ma...
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Allez, on se motive, on fait sa lettre
Exercice souvent jugé pénible et fastidieux, la lettre de motivation constitue pourtant un excellent...
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Conseiller Adhésions Individuelles F/H
CDD - 30 novembre -0001
Provence-Alpes-Côte d'Azur, Bouches du Rhône (13)
Description du poste
Intitulé
Conseiller Adhésions Individuelles F/H
Contrat
CDD
Description de la mission
PRO BTP - Afin de renforcer ses équipes, nous recherchons notre futur Conseiller Adhésions Individuelles F/H. CDD de remplacement à pourvoir dès que possible, basé à Marseille (10ème).Notre établissement est basé dans le 10ème arrondissement et dispose d'un parking privé.Le conseiller du Pôle Adhésions Individuelles droits a pour mission principale :Daccompagner et conseiller les clients Particuliers pour la mise en place de leurs contrats individuels santé et prévoyance assurant ainsi louverture des droits pour tous les bénéficiaires concernés.De garantir une communication fluide avec les clients lors de la mise en place et tout au long delà vie du contratD'anticiper et gérer efficacement ce moment de vie clé pour renforcer la confiance et la satisfaction client durablement.Vos missions seront les suivantes :Vous informez et conseillez les clients sur la gestion de leur dossier et en assurez le traitement et suivi.Vous prenez en charge les appels (60/jour), courriers et courriels reçus et rappelez les clients si nécessaire.Vous accompagnez les clients dans la mise en place de leur contrat et vous procédez à la souscription de contrats ou garanties assurance artisans et entreprises.Vous enregistrez les adhésions des contrats Santé Prévoyance ainsi que les résiliations.Vous enregistrez les renseignements généraux, droits et les modalités de recouvrement (carte SS, activation de la connexion Noémie et édition des cartes TP, mandat SEPA)Vous informez sur le fonctionnement du contrat et des possibilités de selfcare.Vous détectez les opportunités commerciales pour transférer des prospects au réseau entreprises.
Profil souhaité
Profil recherché
Vos atouts pour réussir :Vous êtes diplômé d'un BAC et avez une réelle appétence pour la relation clientVous possédez le sens de l’engagement et avez à cœur de satisfaire le clientVous avez une bonne maîtrise de l'expression orale et écriteVous avez de l’appétence pour l’instruction et la gestion des dossiers et possédez des connaissances et/ou une expérience sur les produits, processus cités ci-dessus.Vous possédez une capacité d’analyseVous appréciez le travail en équipe
Localisation du poste
Lieu
Provence-Alpes-Côte d'Azur, Bouches du Rhône (13)
Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche
« Pas le temps de niaiser ! » 6 secondes, c’est le temps moyen consacré à un CV par un recruteur… Ma...
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Commercial Assurances Particuliers H/F
CDI - 30 novembre -0001
Pays de Loire, Loire Atlantique (44)
Description du poste
Intitulé
Commercial Assurances Particuliers H/F
Contrat
CDI
Description de la mission
PRO BTP - Afin de renforcer ses équipes, la direction du Développement commercial recherche son futur Commercial Assurances Particuliers H/F.Poste en CDI, à pourvoir dès que possible, basé à NANTES (44). Notre établissement bénéficie dun emplacement privilégié, proche des transports à 5 minutes de la gare.Nos 7 directions régionales, réparties sur toute la France, accueillent notre réseau dagences commerciales pour les marchés Particuliers, Entreprises et Artisans. Vos missions ? Rencontrer, conseiller, construire une relation durable avec nos adhérents. Rejoignez une équipe dynamique au cœur de la relation client ! En tant que Commercial Assurance Particulier H/F au sein de l'agence, votre quotidien sera : Accompagner et renseigner nos adhérents dans le domaine de la retraite complémentaire Gérer un portefeuille d'adhérents à qui vous proposez, conseillez et vendez des services et contrats de protection sociale (santé, prévoyance, épargne, habitation, automobile, Vacances..) Assurer une prospection active pour le développement de votre portefeuille de clients Réaliser leur diagnostic en matière dassurances de protection sociale et patrimoniale Fidéliser vos clients par lentretien dune relation commerciale dans la durée, la vente de solutions complémentaires en fonction de lévolution de leurs besoins Organiser votre activité commerciale, planifier vos rendez-vous
Profil souhaité
Profil recherché
Vos atouts pour réussir :Titulaire d'un BAC+2 idéalement dans le domaine Banque, Assurance2 ans d’expérience dans le domaine de la vente en face à face auprès de la clientèle des particuliersLa capacité professionnelle à vendre des produits d’assurance et d’épargne vieDéterminé, dynamique, curieux, vous avez le sens du contactUn sens de l’organisation qui vous permet de gérer votre activité au quotidienUn tempérament commercial affirmé pour prospecter et fidéliser la clientèleUne capacité à suivre tout au long de l'année vos résultats commerciaux, la perspective d'atterrissage de fin d'année et à générer votre activité pour atteindre les objectifs qui vous ont été fixésA l’aise pour utiliser les différents outils numériques pour faire une proposition et signer un contrat
Localisation du poste
Lieu
Pays de Loire, Loire Atlantique (44)
Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche
« Pas le temps de niaiser ! » 6 secondes, c’est le temps moyen consacré à un CV par un recruteur… Ma...
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Téléconseiller Vacances H/F
CDD - 30 novembre -0001
Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69)
Description du poste
Intitulé
Téléconseiller Vacances H/F
Contrat
CDD
Description de la mission
PRO BTP - Afin de renforcer nos équipes, notre Direction Régionale Rhône Alpes Bourgogne Auvergne recherche ses futurs Téléconseillers Vacances H/F. CDD de 6 mois à pourvoir à partir de juin 2026, basé à Lyon (69) près de la gare de Vaise.Notre Direction Régionale regroupe 197 collaborateurs dont la mission est de prendre en charge toute la gestion des dossiers de nos clients.Au sein du Pôle Vacances, vous intégrez une équipe composée d'environ 10 collaborateurs. En tant que Téléconseiller Vacances, votre quotidien sera : Assurer les ventes par téléphone et traiter les demandes de devis ; Assurer le suivi des réservations ainsi que les contacts écrits et oraux avec nos clients ; Assurer l'accueil téléphonique suivant un planning préétabli ; Participer aux actions de prospection commerciale; Participer aux réunions d'information et de promotion ainsi qu'aux évènements organisés par PRO BTP. Les missions pourront être évolutives au regard de votre montée en compétences et de votre appétence.
Profil souhaité
Profil recherché
Vos atouts pour réussir :Vous êtes diplômé d’un Bac+2 et bénéficiez d’une première expérience similaire.Vous avez un goût réel pour l'accueil, le sens de l'écoute et le contact téléphonique.Vous avez des connaissances en techniques de vente (construire un argumentaire, traiter les objections, faire une proposition commerciale, concrétiser, rebondir sur une nouvelle proposition...).Vous avez le sens du travail en équipe et une appétence pour le domaine des voyages.Votre curiosité, votre sens de l’organisation, votre rigueur et autonomie vous permettront de vous épanouir dans votre poste et notre Groupe.
Localisation du poste
Lieu
Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69)
Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche
« Pas le temps de niaiser ! » 6 secondes, c’est le temps moyen consacré à un CV par un recruteur… Ma...
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Prosper+ : Booster de compétences
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Manager de service du pôle décès F/H
CDI - 30 novembre -0001
Provence-Alpes-Côte d'Azur
Description du poste
Intitulé
Manager de service du pôle décès F/H
Contrat
CDI
Description de la mission
PRO BTP - Notre Centre de Gestion de Sophia recherche son futur Manager de Service Pôle Décès F/H.Le poste est basé à Sophia (06), à pourvoir en CDI.Le rôle du Pôle Décès est d'Accompagner les familles et les proches au moment du décès.Le manager de service a pour mission de contribuer à lefficience opérationnelle du Pôle, au développement des savoir-faire et à latteinte des objectifs fixés en favorisant la synergie entre les différentes équipes qui constituent le Pôle. Concrètement, votre rôle consistera à : Accompagner les collaborateurs du Pôle dans la montée en compétence sur leur nouvelle activité et les nouveaux périmètresPiloter lactivité de léquipeSuivre et piloter la performance des collaborateurs, mettre en place des actions qui mènent à la performance individuelle et collective en respect de la QVCTRelayer et incarner sur le terrain la stratégie et les orientations du groupe et de la Direction du Service au Client et accompagner le changementAnimer la rituologie collective et individuelleCréer une dynamique déquipe, tisser du lien entre les collaborateurs et entretenir leur engagementRemonter les réalités terrain au managementGarantir et gérer les processus RH sur son périmètreContribuer à la maîtrise des risquesCoopérer avec la Direction du développement commercial et lAction SocialeContribuer aux études et projets transverses visant à optimiser les process, outils et méthodes Vos avantages et votre rémunération :Fourchette de Rémunération mensuelle brute : 2850-3300 eurosPrime de 13ème mois et prime vacances au prorata du temps de présenceMutuelle familiale et couverture prévoyance prises en charge à 60 Un CSE attractif Dès votre entrée dans notre Groupe, afin de faciliter votre intégration, vous découvrez notre environnement, nos domaines dexpertise, nos process et bénéficiez dun parcours de formation personnalisé à nos métiers.Le processus de recrutement :Pour mieux vous connaître et vous permettre de découvrir le poste et notre environnement, voici les étapes clés :1. Un premier échange téléphonique avec un chargé de recrutement suivi d'une entretien approfondi2. 2 entretiens opérationnelsUne réponse systématique vous est apportée pour vous garantir une expérience fluide et transparente.
Profil souhaité
Profil recherché
Vous avez une expérience significative en tant que manager d’équipe de service au clientVous êtes reconnu pour votre leadership et possédez le sens de l’engagementL’accompagnement et la montée en compétences des collaborateurs est une de vos prioritésVous appréciez le travail en équipe et avez la capacité à vous coordonner avec les autres Managers du Pôle pour assurer l’efficience collectiveVous souhaitez vous challenger en participant à la mise en place d’un Pôle spécialisé et en accompagnant des équipes qui doivent assurer un service client de qualité et savoir détecter les opportunités de développement ?Le pôle Décès est fait pour vous, il vous permettra de relever de nombreux défis pour servir la stratégie du Groupe.
Localisation du poste
Lieu
Provence-Alpes-Côte d'Azur
Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche
« Pas le temps de niaiser ! » 6 secondes, c’est le temps moyen consacré à un CV par un recruteur… Ma...
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Exercice souvent jugé pénible et fastidieux, la lettre de motivation constitue pourtant un excellent...
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Juriste OPC H/F
CDD - 30 novembre -0001
Ile-de-France, Paris (75)
Description du poste
Intitulé
Juriste OPC H/F
Contrat
CDD
Description de la mission
PRO BTP - PRO BTP FINANCE est une société de gestion dactifs à taille humaine (42 collaborateurs) adossée au groupe paritaire PRO BTP qui assure la protection sociale de ses adhérents à travers un ensemble de métiers : retraite complémentaire, prévoyance, santé, épargne, assurances individuelles et action sociale. PRO BTP est au service des entreprises, artisans, salariés et retraités du BTP. Afin de renforcer les équipes de PRO BTP FINANCE, nous recherchons un Juriste OPC H/F pour un CDD de 3 à 6 mois, basé à Paris 6ème arrondissement. Le Juriste OPC H/F sera amené à participer activement aux implications liées aux produits et aux contrats au sein de léquipe juridique Produits valeurs mobilières.Ainsi, vos missions consisteront principalement à :Participer à la création, modification et suivi des OPCVM et FIA, incluant la documentation réglementaire nécessaire,Participer à lélaboration de la documentation juridique et règlementaire des OPCVM et FIA,Assurer le suivi juridique des produits financiers et veiller à leur conformité avec la réglementation en vigueur,Assurer la rédaction de notes juridiques sur les évolutions réglementaires,Dans le cadre de lexercice de vos fonctions, vous serez amenés à être en relation étroite avec les équipes internes (Commerciale, Gestion, Conformité, Middle Office,) ainsi quavec des acteurs externes (teneur de comptes, dépositaires, AMF, commissaires aux comptes, valorisateurs),Assurer le suivi contractuel de lactivité de PRO BTP FINANCE. Cette liste nétant pas exhaustive dautres missions pourront être confiées en fonction des besoins de la société.
Profil souhaité
Profil recherché
Vos atouts pour réussir :Formation supérieure en droit Bac + 5 (droit financier, droit des affaires, droit bancaire...) avec idéalement un cursus en économie ou en école de commerce,Expérience similaire de minimum 3 ans en société de gestion,Connaissance approfondie des réglementations relatives aux OPC et aux marchés financiers,Capacité à analyser et interpréter les textes juridiques et à les appliquer aux activités de l'entreprise,Aptitude à rédiger des documents juridiques clairs et précis, tels que des prospectus et des contrats,Excellentes compétences en communication pour travailler avec des équipes multidisciplinaires et interagir avec les régulateurs,Sens aigu de l'éthique et de la responsabilité pour assurer la conformité aux normes et aux lois en vigueur.
Localisation du poste
Lieu
Ile-de-France, Paris (75)
Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche
« Pas le temps de niaiser ! » 6 secondes, c’est le temps moyen consacré à un CV par un recruteur… Ma...
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Allez, on se motive, on fait sa lettre
Exercice souvent jugé pénible et fastidieux, la lettre de motivation constitue pourtant un excellent...
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Prosper+ : Booster de compétences
Prosper+ est l'outil qui va vous aider dans votre réflexion sur la mobilité professionnelle!
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Commercial Assurance Professionnels H/F
CDI - 30 novembre -0001
Provence-Alpes-Côte d'Azur, Alpes Maritimes (06)
Description du poste
Intitulé
Commercial Assurance Professionnels H/F
Contrat
CDI
Description de la mission
PRO BTP - Dans le cadre dun remplacement, notre Direction du Développement Commercial recherche son futur Commercial Assurance Professionnels H/F.Poste à pourvoir en CDI, dès que possible, basé à NICE (06)Le poste est en itinérance sur le secteur du 06.Nos 7 directions régionales, réparties sur toute la France, accueillent notre réseau dagences commerciales pour les marchés Particuliers, Entreprises et Artisans.Vos missions ? Rencontrer, conseiller, construire une relation durable avec nos adhérents. Rejoignez une équipe dynamique au cœur de la relation client !En tant que Commercial Assurance Professionnels H/F, votre quotidien en autonomie sera :Assurer linformation, le conseil et la commercialisation des services et produits destinés aux artisans et aux petites entreprises de son secteur et de la branche Construction , Assurer le contact avec les prescripteurs locaux de ces entreprises, Veiller au respect des obligations réglementaires des employeurs envers PRO BTP,Développer et entretenir le tissu relationnel et politique du secteur : CAPEB.
Profil souhaité
Profil recherché
Vos atouts pour réussir :Titulaire d’un Bac + 2, vous bénéficiez de 2 ans d’expérience commerciale réussie dans le domaine des services (banque, assurance, prévoyance…) auprès d’une clientèle entrepriseMaitriser l’aspect commercial et réglementaire des produits destinés aux artisans et aux petites entreprisesConnaitre des mécanismes de création d’entreprise et du marché de la concurrenceAguerri aux techniques de vente aux artisans et petites entreprises ainsi qu’au plan d’action commercial, vous avez à cœur de suivre vos résultats commerciaux et l’atteinte des objectifs fixésDoté d'une forte appétence commerciale, vous savez convaincre et possédez de réelles aptitudes à la négociationUn sens de l’organisation qui vous permet de gérer en itinérance votre activitéA l’aise avec l’utilisation des outils de gestion de la relation client
Localisation du poste
Lieu
Provence-Alpes-Côte d'Azur, Alpes Maritimes (06)
Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche
« Pas le temps de niaiser ! » 6 secondes, c’est le temps moyen consacré à un CV par un recruteur… Ma...
Let's go !
Allez, on se motive, on fait sa lettre
Exercice souvent jugé pénible et fastidieux, la lettre de motivation constitue pourtant un excellent...
Let's go !
Prosper+ : Booster de compétences
Prosper+ est l'outil qui va vous aider dans votre réflexion sur la mobilité professionnelle!
Let's go !
Commercial Assurances Particuliers H/F
CDI - 30 novembre -0001
Ile-de-France, Essonne (91)
Description du poste
Intitulé
Commercial Assurances Particuliers H/F
Contrat
CDI
Description de la mission
PRO BTP - Afin de renforcer ses équipes, la direction du Développement commercial recherche son futur Commercial Assurances Particuliers H/F.Poste en CDI, à pourvoir dès que possible, basé à JUVISY (91). Notre établissement bénéficie dun emplacement privilégié, proche des transports à 5 minutes de la gare RER.Nos 7 directions régionales, réparties sur toute la France, accueillent notre réseau dagences commerciales pour les marchés Particuliers, Entreprises et Artisans. Vos missions ? Rencontrer, conseiller, construire une relation durable avec nos adhérents. Rejoignez une équipe dynamique au cœur de la relation client ! En tant que Commercial Assurance Particulier H/F au sein de l'agence, votre quotidien sera : Accompagner et renseigner nos adhérents dans le domaine de la retraite complémentaire Gérer un portefeuille d'adhérents à qui vous proposez, conseillez et vendez des services et contrats de protection sociale (santé, prévoyance, épargne, habitation, automobile, Vacances..) Assurer une prospection active pour le développement de votre portefeuille de clients Réaliser leur diagnostic en matière dassurances de protection sociale et patrimoniale Fidéliser vos clients par lentretien dune relation commerciale dans la durée, la vente de solutions complémentaires en fonction de lévolution de leurs besoins Organiser votre activité commerciale, planifier vos rendez-vous
Profil souhaité
Profil recherché
Vos atouts pour réussir :• Titulaire d'un BAC+2 idéalement dans le domaine Banque, Assurance• 2 ans d’expérience dans le domaine de la vente en face à face auprès de la clientèle des particuliers• La capacité professionnelle à vendre des produits d’assurance et d’épargne vie• Déterminé, dynamique, curieux, vous avez le sens du contact• Un sens de l’organisation qui vous permet de gérer votre activité au quotidien• Un tempérament commercial affirmé pour prospecter et fidéliser la clientèle• Une capacité à suivre tout au long de l'année vos résultats commerciaux, la perspective d'atterrissage de fin d'année et à générer votre activité pour atteindre les objectifs qui vous ont été fixés• A l’aise pour utiliser les différents outils numériques pour faire une proposition et signer un contrat
Localisation du poste
Lieu
Ile-de-France, Essonne (91)
Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche
« Pas le temps de niaiser ! » 6 secondes, c’est le temps moyen consacré à un CV par un recruteur… Ma...
Let's go !
Allez, on se motive, on fait sa lettre
Exercice souvent jugé pénible et fastidieux, la lettre de motivation constitue pourtant un excellent...
Let's go !
Prosper+ : Booster de compétences
Prosper+ est l'outil qui va vous aider dans votre réflexion sur la mobilité professionnelle!
Let's go !
Conseiller Gestion Entreprises H/F
CDD - 30 novembre -0001
Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69)
Description du poste
Intitulé
Conseiller Gestion Entreprises H/F
Contrat
CDD
Description de la mission
PRO BTP - Dans le cadre d'un remplacement, notre Direction Régionale de Lyon recherche son futur Conseiller Gestion Entreprises H/F. CDD à pourvoir dès le 01/06/2026, basé à Lyon (69) près de la gare de Vaise. Située au cœur de notre relation clients, votre mission consistera à informer et conseiller les entreprises clientes sur la gestion de leur dossier. Notre direction régionale regroupe une centaine de collaborateurs dont la mission est de prendre en charge toute la gestion des dossiers de nos clients particuliers et entreprises en termes de frais médicaux, prévoyance et assurance.Au sein du service client entreprises vous intégrez une équipe de 25 collaborateurs. Leur mission est d'informer et conseiller les entreprises clientes sur la gestion de leur dossier et en assurer le traitement et le suivi dans le respect du cadre réglementaire et des circuits de PRO BTP.En tant que Conseiller Gestion Entreprises, votre quotidien sera : Vous prenez en charge les appels, courriers et mails reçus et rappeler les clients si nécessaires; Vous analysez et fiabilisez les comptes des entreprises au travers des Déclarations Sociales Nominatives transmises; Vous procédez à la souscription de contrats ou garanties assurance artisans et entreprises. Vous détectez les opportunités commerciales pour transférer des prospects au réseau commercial.
Profil souhaité
Profil recherché
Vos atouts pour réussir : - Vous êtes diplômé d’un Bac et bénéficiez d’une première expérience similaire ou vous bénéficiez d'un Bac +2 ;- Vous possédez une aisance relationnelle ainsi qu’une bonne maîtrise de l'expression écrite ; - Vous avez une bonne pratique de la télégestion et de bonnes connaissances en micro-informatique ;- Votre sens de l’organisation, votre esprit rigoureux et synthétique vous permettent de gérer l’ensemble des dossiers qui vous sont confiés.- Vous êtes en Reconversion professionnelle.
Localisation du poste
Lieu
Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69)
Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche
« Pas le temps de niaiser ! » 6 secondes, c’est le temps moyen consacré à un CV par un recruteur… Ma...
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Allez, on se motive, on fait sa lettre
Exercice souvent jugé pénible et fastidieux, la lettre de motivation constitue pourtant un excellent...
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Conseiller commercial à distance H/F
CDI - 30 novembre -0001
Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92)
Description du poste
Intitulé
Conseiller commercial à distance H/F
Contrat
CDI
Description de la mission
PRO BTP - Afin de renforcer ses équipes, la direction du Développement commercial recherche son futur Conseiller commercial à distance H/F.Poste en CDI, à pourvoir dès que possible, basé à VANVES (92). Notre établissement bénéficie dun emplacement privilégié, proche des transports à 5 minutes de la ligne 13 du métro.Nos 7 directions régionales, réparties sur toute la France, accueillent notre réseau dagences commerciales pour les marchés Particuliers, Entreprises et Artisans.Vos missions ? Rencontrer, conseiller, construire une relation durable avec nos clients. Rejoignez une équipe dynamique au cœur de la relation client !En tant que Conseiller commercial à distance H/F, votre quotidien, au téléphone, sera :Prospecter, détecter et conseiller les entreprises sur les solutions produits les plus adaptées et les fidéliser en favorisant leur multi équipement,Réaliser des ventes par téléphone à partir dun portefeuille dédié ou bien par opportunité.Détecter et qualifier les entreprises, en projet de création ou dembauche dun premier salarié,Participer activement à l'action commerciale de la force de vente, en réalisant le suivi des opérations commerciales,
Profil souhaité
Profil recherché
Vos atouts pour réussir : Vous êtes diplômé d’un Bac +2, idéalement en commerce/vente ou relation clients en banque/assuranceVous maîtrisez les techniques d’accueil, de prises de rendez-vous téléphoniques et d’entretiens de venteVous bénéficiez d’une première expérience commerciale réussie, idéalement en prévoyance/assurance ou santé/retraiteVous êtes familier des outils d’exploitation d’un fichier commercialVous êtes dynamique et pro actifVous êtes apte à assumer des objectifs personnels de venteDoté d'une forte appétence commerciale, vous savez convaincre et possédez de réelles aptitudes à la négociationDes connaissances dans le domaine de la mutuelle ou des assurances de personnes individuelles et/ou collectives seraient un plus
Localisation du poste
Lieu
Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92)
Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche
« Pas le temps de niaiser ! » 6 secondes, c’est le temps moyen consacré à un CV par un recruteur… Ma...
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Allez, on se motive, on fait sa lettre
Exercice souvent jugé pénible et fastidieux, la lettre de motivation constitue pourtant un excellent...
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Conseiller Gestion Entreprises H/F
CDI - 30 novembre -0001
Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69)
Description du poste
Intitulé
Conseiller Gestion Entreprises H/F
Contrat
CDI
Description de la mission
PRO BTP - Dans le cadre d'un remplacement, notre Direction Régionale de Lyon recherche son futur Conseiller Gestion Entreprises H/F en CDI à pourvoir dès fin mai 2026.Située au cœur de notre relation clients, votre mission consistera à informer et conseiller les entreprises clientes sur la gestion de leur dossier Notre Direction Régionale regroupe 90 collaborateurs dont la mission est de prendre en charge toute la gestion des dossiers de nos clients particuliers et entreprises en termes de frais médicaux, prévoyance, assurance.Au sein du service client entreprises vous intégrez une équipe de 25 collaborateurs.Leur mission ? informer et conseiller les entreprises clientes sur la gestion de leur dossier et en assurer le traitement et le suivi dans le respect du cadre réglementaire et des circuits de PRO BTP. En tant que Conseiller Gestion Entreprises, votre quotidien sera :Vous informez et conseillez les entreprises clientes sur la gestion de leur dossier et en assurez le traitement et le suivi dans le respect du cadre réglementaire et des circuits de PRO BTP;Vous prenez en charge les appels, courriers et mails reçus et rappelez les clients si nécessaires;Vous analysez et fiabilisez les comptes des entreprises au travers des Déclarations Sociales Nominatives transmises;Vous détectez les opportunités commerciales pour transférer des prospects au réseau commercial.
Profil souhaité
Profil recherché
Vos atouts pour réussir :Vous êtes diplômé d’un Bac et bénéficiez d’une première expérience similaire ou vous bénéficiez d'un Bac +2 ;Vous possédez une aisance relationnelle ainsi qu’une bonne maîtrise de l'expression écrite ;Vous avez une bonne pratique de la télégestion et de bonnes connaissances en micro-informatique ;Votre sens de l’organisation, votre esprit rigoureux et synthétique vous permettent de gérer l’ensemble des dossiers qui vous sont confiés;Vous êtes en Reconversion professionnelle.
Localisation du poste
Lieu
Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69)
Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche
« Pas le temps de niaiser ! » 6 secondes, c’est le temps moyen consacré à un CV par un recruteur… Ma...
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Exercice souvent jugé pénible et fastidieux, la lettre de motivation constitue pourtant un excellent...
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Commercial Assurances Particuliers H/F
CDI - 30 novembre -0001
Occitanie, Haute Garonne (31)
Description du poste
Intitulé
Commercial Assurances Particuliers H/F
Contrat
CDI
Description de la mission
PRO BTP - Afin de renforcer ses équipes, notre Direction du Développement Commercial recherche son futur commercial assurances particuliers H/F. Poste à pourvoir en CDI, dès que possible, basé à Balma (31).Nos 7 directions régionales, réparties sur toute la France, accueillent notre réseau dagences commerciales pour les marchés Particuliers, Entreprises et Artisans.Vos missions ? Rencontrer, conseiller, construire une relation durable avec nos adhérents. Rejoignez une équipe dynamique au cœur de la relation client !En tant que Commercial Assurance Particulier H/F votre quotidien au sein de l'agence sera : Accompagner et renseigner nos adhérents dans le domaine de la retraite complémentaireGérer un portefeuille d'adhérents à qui vous proposez, conseillez et vendez des services et contrats de protection sociale (santé, épargne, Vacances)Assurer une prospection active pour le développement de votre portefeuille de clientsRéaliser leur diagnostic en matière dassurances de protection sociale et patrimonialeFidéliser vos clients par lentretien dune relation commerciale dans la durée, la vente de solutions complémentaires en fonction de lévolution de leurs besoinsOrganiser votre activité commerciale, planifier vos rendez-vous
Profil souhaité
Profil recherché
Vos atouts pour réussir :Titulaire d'un BAC+2 idéalement dans le domaine Banque, Assurance2 ans d’expérience dans le domaine de la vente en face à face auprès de la clientèle des particuliers La capacité professionnelle à vendre des produits d’assurance et d’épargne vieDéterminé, dynamique, curieux, vous avez le sens du contactUn sens de l’organisation qui vous permet de gérer votre activité au quotidienUn tempérament commercial affirmé pour prospecter et fidéliser la clientèleUne capacité à suivre tout au long de l'année vos résultats commerciaux, la perspective d'atterrissage de fin d'année et à générer votre activité pour atteindre les objectifs qui vous ont été fixésA l’aise pour utiliser les différents outils numériques pour faire une proposition et signer un contrat
Localisation du poste
Lieu
Occitanie, Haute Garonne (31)
Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche
« Pas le temps de niaiser ! » 6 secondes, c’est le temps moyen consacré à un CV par un recruteur… Ma...
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Allez, on se motive, on fait sa lettre
Exercice souvent jugé pénible et fastidieux, la lettre de motivation constitue pourtant un excellent...
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Prosper+ : Booster de compétences
Prosper+ est l'outil qui va vous aider dans votre réflexion sur la mobilité professionnelle!
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Conseiller Gestion Entreprises H/F
CDD - 30 novembre -0001
Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69)
Description du poste
Intitulé
Conseiller Gestion Entreprises H/F
Contrat
CDD
Description de la mission
PRO BTP - Afin de renforcer nos équipes, notre Direction Régionale de Lyon recherche ses futurs Conseillers Gestion Entreprises H/F. CDD à pourvoir dès le 01/06/26 pour une durée de 9 mois, basé à Lyon (69) près de la gare de Vaise. Située au cœur de notre relation clients, votre mission consistera à informer et conseiller les entreprises clientes sur la gestion de leur dossier Notre Direction Régionale regroupe une centaine de collaborateurs dont la mission est de prendre en charge toute la gestion des dossiers de nos clients particuliers et entreprises en termes de frais médicaux, prévoyance, assurance.Au sein du service client entreprises vous intégrez une équipe de 25 collaborateurs.Leur mission est d'informer et conseiller les entreprises clientes sur la gestion de leur dossier et en assurer le traitement et le suivi dans le respect du cadre réglementaire et des circuits de PRO BTP. En tant que Conseiller Gestion Entreprises, votre quotidien sera : Vous prenez en charge les appels, courriers et mails reçus et rappeler les clients si nécessaires; Vous analysez et fiabilisez les comptes des entreprises au travers des Déclarations Sociales Nominatives transmises; Vous procédez à la souscription de contrats ou garanties assurance artisans et entreprises; Vous détectez les opportunités commerciales pour transférer des prospects au réseau commercial.
Profil souhaité
Profil recherché
Vos atouts pour réussir : - Vous êtes diplômé d’un Bac et bénéficiez d’une première expérience similaire ou vous bénéficiez d'un Bac +2 ;- Vous possédez une aisance relationnelle ainsi qu’une bonne maîtrise de l'expression écrite ; - Vous avez une bonne pratique de la télégestion et de bonnes connaissances en micro-informatique ; - Votre sens de l’organisation, votre esprit rigoureux et synthétique vous permettent de gérer l’ensemble des dossiers qui vous sont confiés;- Vous êtes en Reconversion professionnelle.
Localisation du poste
Lieu
Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69)
Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche
« Pas le temps de niaiser ! » 6 secondes, c’est le temps moyen consacré à un CV par un recruteur… Ma...
Let's go !
Allez, on se motive, on fait sa lettre
Exercice souvent jugé pénible et fastidieux, la lettre de motivation constitue pourtant un excellent...
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Prosper+ : Booster de compétences
Prosper+ est l'outil qui va vous aider dans votre réflexion sur la mobilité professionnelle!
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Chargé de Clientèle Entreprise H/F
CDI - 30 novembre -0001
Pays de Loire, Loire Atlantique (44)
Description du poste
Intitulé
Chargé de Clientèle Entreprise H/F
Contrat
CDI
Description de la mission
PRO BTP - Afin de renforcer ses équipes, notre direction du Développement Commercial recherche son futur Chargé de clientèle Entreprises H/F.Poste à pourvoir en CDI, dès que possible, basé à NANTES (44). Le poste est en itinérance sur le secteur du 35 / 44 / 56. Nos 7 directions régionales, réparties sur toute la France, accueillent notre réseau dagences commerciales pour les marchés Particuliers, Entreprises et Artisans.Vos missions ? Rencontrer, conseiller, construire une relation durable avec nos entreprises. Rejoignez une équipe dynamique au cœur de la relation client !En tant que Chargé de clientèle Entreprises H/F, votre quotidien en autonomie sera :Assurer la promotion et la vente des produits distribués par PRO BTP, dans le respect des objectifs fixés sur le BTPInformer et conseiller sur la protection sociale du chef dentreprise et de ses salariés Représenter PRO BTP auprès des entreprises de 10 à 500 salariés et de nos partenaires locauxOrganiser et animer des réunions dinformation, des salons et tout événement de relations publiques afin de promouvoir nos produits et servicesDévelopper et fidéliser le portefeuille client sur le secteur confiéMettre en œuvre notre modèle de service Grandes Entreprises Régionales et le diagnostic social pour celles de plus de 50 salariésApporter une assistance administrative aux entreprises adhérentesVeiller au respect des obligations réglementaires des employeurs envers les institutionsTravailler en synergie avec le Chargé d'Affaires Régional, les collaborateurs du réseau Particuliers et l'Action Sociale
Profil souhaité
Profil recherché
Vos atouts pour réussir :Titulaire d'un BAC+2 idéalement dans le domaine Banque, Assurance et bénéficiez d’une expérience de 4 ans minimum sur un poste équivalentConnaissance commerciale et réglementaire des produits destinés aux entreprisesConnaissance réglementaire des mécanismes de retraite, de prévoyance, d’assurances et d’épargne salariale Maîtrise des techniques de vente auprès d'un public de décideurs ou de prescripteurs pour les entreprisesConnaissance et utilisation des outils digitaux internes et externes pour assurer le meilleur service à nos clients.Fort tempérament commercial et goût du ChallengeAisance relationnelle
Localisation du poste
Lieu
Pays de Loire, Loire Atlantique (44)
Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche
« Pas le temps de niaiser ! » 6 secondes, c’est le temps moyen consacré à un CV par un recruteur… Ma...
Let's go !
Allez, on se motive, on fait sa lettre
Exercice souvent jugé pénible et fastidieux, la lettre de motivation constitue pourtant un excellent...
Let's go !
Prosper+ : Booster de compétences
Prosper+ est l'outil qui va vous aider dans votre réflexion sur la mobilité professionnelle!
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