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Délégué à la protection des données F/H
CDI - 9 novembre 2026
69003 Lyon 51 Boulevard Marius Vivier Merle
Description du poste
Intitulé
Délégué à la protection des données F/H
Contrat
CDI
Description de la mission
APICIL -
Gouvernance, conseil et Privacy by design
- Conseiller la Direction Générale, les instances dirigeantes et les directions métiers sur l’application du cadre réglementaire à l'ensemble des traitements de données
- Veiller à l’intégration des principes de protection dès la conception (Privacy by Design) et par défaut (Privacy by Default) dans l'ensemble des projets et traitements du groupe, notamment informatiques, marketing, RH, et numériques
- Contribuer à l'évaluation de conformité des systèmes et cas d'usage d'IA pour les aspects relevant de la protection des données personnelles, notamment dans le cadre des Analyses d'Impact relatives à la Protection des Données
- Conseiller les chefs de projet lors de l'instruction des Analyses d'Impact relatives à la Protection des Données (AIPD / PIA) sur les traitements à risque élevé, et émettre un avis motivé sur leur conformité
- Conseiller sur les mentions d'information, politiques de confidentialité et dispositifs de recueil du consentement (notamment la gestion des traceurs et cookies)
- Veiller à la conformité des traitements exploitant le numéro de sécurité sociale (NIR) et les données de santé au regard du Code de la santé publique, du secret médical et des référentiels sectoriels de la CNIL (pack de conformité assurance)
- Veiller à la conformité des algorithmes de scoring, de détection de la fraude et de profilage commercial pour garantir l’absence de décisions entièrement automatisées illicites et le respect des droits des assurés
Contrôle, documentation et conformité contractuelle (accountability)
- Superviser et administrer la tenue à jour des registres des activités de traitement (en qualité de responsable de traitement et de sous-traitant) pour l’ensemble des entités du groupe
- Établir le plan d’audit annuel de conformité RGPD, réaliser ou piloter les audits internes et auditer les sous-traitants conformément à l'article 28 du RGPD
- Encadrer et sécuriser juridiquement les flux de données transfrontaliers et les transferts hors Union européenne (clauses contractuelles types, TIA)
- Rédiger et présenter le rapport annuel d'activité du DPO aux instances dirigeantes (Direction Générale, Comité d'Audit et des Risques)
Gestion des droits des personnes et réponse aux incidents
- Coordonner l'instruction et le traitement des demandes d'exercice de droits formulées par les personnes concernées (accès, rectification, effacement, opposition, limitation, portabilité) dans les délais réglementaires
- Constituer, pour l'ensemble des collaborateurs et des personnes concernées, le point de contact direct sur toute question relative au traitement de leurs données personnelles et à l'exercice de leurs droits
- Piloter la procédure de qualification et de notification des violations de données personnelles à la CNIL (dans le délai légal de 72 heures) et coordonner la communication aux personnes concernées le cas échéant
- Collaborer étroitement avec le RSSI pour évaluer l'adéquation des mesures de sécurité techniques et organisationnelles (chiffrement, gestion des accès et habilitations, durées de conservation, etc.)
Sensibilisation, culture et animation du réseau
- Concevoir et déployer le programme pluriannuel de formation et de sensibilisation continue des collaborateurs aux règles de protection des données
- Animer le réseau des relais RGPD et DPO locaux dans les différentes entités du groupe
Coopération avec l’autorité de contrôle
- Assurer la relation avec la CNIL, la gestion des échanges, des contrôles sur place ou sur pièces, et des éventuelles demandes d'information
Activités de management
- Recueillir et diffuser l’information (ascendante et descendante) auprès de l’équipe, éventuellement en collaboration avec d’autres responsables d’équipe ou le responsable de service
- Participer à la gestion des ressources humaines au sein de l’équipe : recrutement, gestion administrative, évaluation, rémunération, développement des compétences, etc.
- Accompagner le changement auprès de l’équipe
- Contribuer à la qualité du climat social (dialogue, prévention des conflits, etc.)
- Veiller au respect des procédures internes
- Piloter les prestataires extérieurs : suivi de la production et de la qualité, transmission de statistiques, formation, participation à des réunions mensuelles
Profil souhaité
Profil recherché
BAC + 5 en Droit (droit du numérique, droit des données personnelles, conformité) ou Bac +5 Ingénieur/Management avec une solide compétence juridique en protection des données
5 à 7 ans minimum sur des fonctions similaires de conformité au RGPD, idéalement acquises dans un environnement régulé (secteur assurantiel, bancaire, mutualiste ou de gestion de donnés de santé)
Certifications appréciées : certification DPO agréée CNIL, CIPP/E, CIPM ou équivalent
Compétences techniques
- Maitrise approfondie du RGPD, de la Loi Informatique et Libertés et des référentiels CNIL
- Connaissance des cadres sectoriels applicables (Code des assurances, Code de la mutualité, secret bancaire, secret médical)
- Notions solides sur la sécurité des SI (ISO 27001, chiffrement, etc.)
- Maitrise des plateformes logicielles de gouvernance RGPD
- Connaissance des référentiels CNIL applicables au secteur de l’assurance / santé, des conditions d’usage du NIR et du cadre légal de l’Hébergement de Données de santé (HDS)
- Anglais professionnel pour l’analyse des contrats SaaS internationaux et les échanges avec les autorités ou partenaires européens
Localisation du poste
Lieu
69003 Lyon 51 Boulevard Marius Vivier Merle
Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche
« Pas le temps de niaiser ! » 6 secondes, c’est le temps moyen consacré à un CV par un recruteur… Ma...
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Allez, on se motive, on fait sa lettre
Exercice souvent jugé pénible et fastidieux, la lettre de motivation constitue pourtant un excellent...
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CONSEILLER COMMERCIAL F/H
CDI - 2 octobre 2026
CAEN
Description du poste
Intitulé
CONSEILLER COMMERCIAL F/H
Contrat
CDI
Description de la mission
Votre rôle principal Vous constituez et pilotez un portefeuille de clients professionnels: artisans, travailleurs non-salariés, professions libérales que vous conseillez en matière de retraite supplémentaire, épargne, santé et prévoyance. Votre objectif ? Faire grandir votre portefeuille pour atteindre les objectifs d’AG2R LA MONDIALE. Vos responsabilités et missions Dans ce poste terrain, vous menez des actions de prospection directe ciblée pour construire votre portefeuille. Pour cela, vous vous appuyez sur un réseau de prescripteurs (experts comptables, avocats d’affaires, notaires…), sur les accords de groupements professionnels ainsi que sur notre outil de gestion commerciale. Véritable conseil, vous êtes très à l‘écoute des besoins de vos clients : après un diagnostic complet, vous leur proposez des solutions sur mesure qui garantiront satisfaction et fidélisation à long terme. Ainsi, dans la durée vous gagnez la confiance de vos clients et pouvez proposer de nouvelles garanties. Pour réussir et gagner en autonomie, vous bénéficiez d’un fort accompagnement terrain au cours des 18 premiers mois ainsi que d’un management présent et à l’écoute. Une formation spécifique est par ailleurs dispensée, jusqu’à l’obtention d’un certificat en Protection Sociale, en partenariat avec une Université membre de la Conférence des Grandes Ecoles. Côté matériel, vous disposez d’un ordinateur portable et d’un téléphone mobile. La rémunération, composée d’un fixe et d’une part variable, saura vous motiver.
Profil souhaité
Profil recherché
De formation Bac + 2 minimum ou équivalent, après une expérience commerciale de 3 à 5 ans en BtoB et pourquoi pas comme entrepreneur, vous recherchez avant tout un environnement qui stimule votre esprit de conquête. Vous avez le permis B et disposez d’un véhicule personnel. Vous maîtrisez les techniques de vente / négociation, les outils bureautiques et informatiques. Vous êtes particulièrement à l’aise dans les relations humaines, appréciez les challenges tout en veillant à pleinement satisfaire vos clients.
Finalité du poste
• Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d’atteinte d’objectifs (selon le poste et l’entité de rattachement) et un accord d’intéressement attractif • La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité • Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d’Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps...) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l’employeur et Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d’un abondement) • Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance
Localisation du poste
Lieu
CAEN
Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche
« Pas le temps de niaiser ! » 6 secondes, c’est le temps moyen consacré à un CV par un recruteur… Ma...
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10787977 - Chargé d'affaires entreprises ME/ETI en assurance de Personnes F/H
Contrat à durée indéterminée - 2 octobre 2026
Paris 9
Description du poste
Intitulé
10787977 - Chargé d'affaires entreprises ME/ETI en assurance de Personnes F/H
Contrat
Contrat à durée indéterminée
Description de la mission
MALAKOFF HUMANIS - Métier : VENTE/CHARGE.E DAFFAIRES ENTREPRISES 2 Contrat : Contrat à durée indéterminée Description du poste : Quelles seront vos missions ? Votre rôle consiste à accompagner un portefeuille dentreprises clientes et prospecter de nouveaux clients dans le domaine de lassurance collective (santé, prévoyance, épargne). Au sein du réseau direct collectif et de la délégation de Paris, vous aurez pour missions : Au quotidien, lactivité sorganise autour de plusieurs axes : Développer un portefeuille dentreprises 100 à 999 salariés en identifiant de nouvelles opportunités commerciales et en structurant une activité de prospection ciblée. Construire et entretenir un réseau professionnel local via le réseautage, les événements professionnels, les recommandations et le social selling. Conseiller les dirigeants et interlocuteurs RH sur les solutions adaptées en santé, prévoyance et épargne, en tenant compte de leurs enjeux sociaux et financiers. Piloter les opportunités commerciales depuis la qualification du besoin jusquà la signature des contrats, en coordonnant les expertises internes lorsque nécessaire. Fidéliser et développer les clients existants en accompagnant lévolution des besoins des entreprises et en favorisant le multi-équipement. Contribuer à léquilibre technique des portefeuilles en suivant les résultats des régimes et en participant aux actions dindexation ou de redressement lorsque cela est nécessaire Suivre lactivité commerciale et le marché à travers des reportings réguliers et une veille concurrentielle. Le rôle du Chargé daffaires entreprises contribue directement au développement et à la fidélisation du portefeuille clients entreprises du Groupe. Vous travaillez en interaction régulière avec : des experts techniques en assurance collective, des spécialistes prévention et action sociale, des équipes commerciales et animation réseau. Lenvironnement de travail repose sur une organisation collaborative, avec des équipes réparties sur plusieurs sites et des échanges réguliers pour partager pratiques commerciales, retours terrain et solutions clients. Zone de Chalandise : Paris Où allez-vous travailler ? Sur notre site 21 rue Laffitte 75009 Paris La rémunération fixe est complétée par une rémunération variable commerciale sur objectifs Ce poste est fait pour vous si Vous disposez dune expérience commerciale BtoB confirmée (7 ans ou plus) dans le secteur assurentiel. Vous avez une réelle capacité à développer un portefeuille clients entreprises, en combinant prospection, réseau et recommandations. Votre compréhension des enjeux des dirigeants dentreprises vous permet de proposer des solutions adaptées. Vous avez une maîtrise des techniques de vente et de négociation BtoB, dans des cycles de décision impliquant plusieurs interlocuteurs. Vous démontrez une aisance dans la gestion de la relation client dans la durée, avec un suivi structuré et orienté fidélisation Rejoindre Malakoff Humanis, Groupe de protection sociale paritaire, mutualiste et à but non lucratif, signifie évoluer dans une organisation où les résultats sont réinvestis au service des clients et de laccompagnement social. Au quotidien, cela se traduit notamment par : Un engagement concret envers les entreprises clientes, avec des solutions qui visent à sécuriser les salariés et leurs parcours de vie. Une logique de coopération interne, où les équipes commerciales travaillent avec des experts prévention, action sociale et techniques pour construire des réponses complètes. Une culture dinnovation utile, qui encourage les nouvelles pratiques commerciales (digital, social selling, nouveaux services). Malakoff Humanis est labellisé Alliance et porte une attention particulière à la diversité. Cette opportunité est ouverte à toutes et à tous. Seules les compétences, lexpérience sont prises en compte dans le processus de recrutement. Les parcours atypiques ou évolutifs sont étudiés avec la même attention dès lors que les compétences nécessaires au poste sont présentes. Candidater Vous vous reconnaissez dans le profil et les compétences attendues : candidatez à cette offre Partager Ce poste peut intéresser une personne de votre réseau ? Nhésitez pas à relayer cette opportunité autour de vous. Découvrir lentreprise Envie d'en savoir plus sur qui nous sommes chez Malakoff Humanis ? Lorsqu'on pousse la porte de Malakoff Humanis Alors, prêt(e) à nous rejoindre ? Adresse : Paris 9
Localisation du poste
Lieu
Paris 9
Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche
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12300201 - Chargé d'études actuarielles santé/prévoyance produits branches - F/H
Contrat à durée indéterminée - 2 octobre 2026
Paris 9
Description du poste
Intitulé
12300201 - Chargé d'études actuarielles santé/prévoyance produits branches - F/H
Contrat
Contrat à durée indéterminée
Description de la mission
MALAKOFF HUMANIS - Métier : ACTUARIAT/CHARGE.E DETUDES ACTUARIELLES 2 Contrat : Contrat à durée indéterminée Description du poste : Quelles seront vos missions ? Souscrire, tarifer les offres dans le respect des textes et des procédures internes et participer aux décisions d'engagements : - Analyser et tarifier les cahiers des charges adressés par les commerciaux et/ou les clients - Appliquer la politique et les règles de souscription : être force de proposition auprès des équipes commerciales pour proposer des solutions répondant aux attentes clients et aux contraintes de risques et du catalogue de garanties - Rechercher les modalités techniques permettant de répondre aux besoins exprimés par les clients internes ou externes tout en respectant le cadre et lesprit des normes de souscription - Identifier les risques associés à léventuelle souscription du dossier et évaluer la faisabilité juridique du dossier daprès les règles et jurisprudence touchant lactivité - Accepter ou refuser l'engagement du Groupe sur les affaires rentrant dans son périmètre de délégation et remplir/ alimenter les outils de suivi pour constituer la traçabilité des dossiers (assurer ainsi la présence d'une piste d'audit) en veillant au respect des délais - Rédiger les parties techniques au sujet de la participation aux bénéfices - Proposer des clauses particulières si besoin - Valider les dérogations aux CG - Valider et compléter les fichiers de mise en production et les fiches d'émission dans le cadre du process de mise en gestion et initier le processus de réassurance ou de coassurance si applicable - Répondre aux sollicitations des délégataires / services internes en cas de problématiques sur l'interprétation des garanties Etablir les comptes de résultats Frais de santé et Prévoyance : - Réaliser des travaux d'inventaire, élaborer les différents comptes santé et prévoyance à partir de bases de données internes et/ou externes - Concevoir et adapter les supports de résultats dans leur forme et leur contenu pour répondre aux besoins du client et aux besoins danalyse - Surveiller, assurer le renouvellement du portefeuille et procéder à sa re-tarification - Analyser les comptes de résultats, décider des conditions de renouvellement (redressement, re-tarification et indexation) sur le portefeuille dont il/elle a la charge conformément à la politique de redressement et de frais et en assurer le suivi technique - Identifier les mesures de re-tarification rendues nécessaires par les évolutions de barème, l'environnement réglementaire ou la politique de souscription du Groupe et proposer de manière proactive des mesures adaptées de pilotage du périmètre - Veiller à la mise en œuvre effective des mesures négociées et acceptées par le client - Vous serez le représentant du Groupe dans les discussions techniques avec les partenaires assureurs (coassurance/réassurance) ou courtiers/conseils Où allez-vous travailler ? Sur notre site de Paris 9: 21 rue Laffitte, 75009 Paris Ce poste est fait pour vous si : Vous disposez d'une expérience de 3 années minimum en tant que Chargé d'études actuarielles santé/ prévoyance, en tarification et/ou établissements et analyse des comptes de résultats. Ou niveau équivalent acquis par une expérience reconnue dans le domaine des études actuarielles. Dôté(e) d'un fort esprit d'équipe, vous aimez collaborer et partager vos connaissances afin de contribuer à l'atteinte des objectifs collectifs. Vous vous intégrez naturellement au sein d'un collectif de travail, en faisant preuve d'entraide et de solidarité Enfin, Vous avez la culture du résultat et possédez une très bonne expression à loral et êtes à laise en présentation (comité, soutenance, rendez-vous conseil). Votre accompagnement en intégrant le groupe : En intégrant le groupe MALAKOFF HUMANIS, nous suivrez un plan daccompagnement adapté lors de votre prise de poste. Tout au long de votre parcours professionnel, vous pourrez bénéficier de différents dispositifs de formation et évoluer au sein du Groupe grâce à nos opportunités en mobilité interne. Envie d'en savoir plus sur qui nous sommes chez MALAKOFF HUMANIS ? Lorsquon pousse la porte de Malakoff Humanis Alors, prêt(e) à nous rejoindre ? Adresse : Paris 9
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Lieu
Paris 9
Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche
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11936952 - Chargé d'études actuarielles - Souscription ME/ETI F/H
Contrat à durée indéterminée - 2 octobre 2026
Saran
Description du poste
Intitulé
11936952 - Chargé d'études actuarielles - Souscription ME/ETI F/H
Contrat
Contrat à durée indéterminée
Description de la mission
MALAKOFF HUMANIS - Métier : ACTUARIAT/CHARGE.E DETUDES ACTUARIELLES 2 Contrat : Contrat à durée indéterminée Description du poste : Quelles seront vos missions ? Assurer la conception / tarification des produits. Analyser et tarifier les nouveaux produits ainsi que les évolutions du portefeuille, Rechercher les modalités techniques permettant de répondre aux besoins exprimés par les clients internes ou externes tout en respectant le cadre et lesprit des normes de souscription. Identifier les risques associés à léventuelle souscription du dossier et évaluer la faisabilité juridique du dossier : Elaborer les dossiers de réponse aux appels doffres et demandes détudes Mettre en conformité les offres MH à la suite des évolutions réglementaires Piloter le portefeuille dans le respect de léquilibre technique et financier. Etablir les comptes clients. Analyser les comptes de résultats. Déterminer les conditions de renouvellement (redressement, re-tarification et indexation) sur le portefeuille dont il/elle a la charge et en assurer le suivi technique. Négocier ces conditions dans les limites des pouvoirs qui lui ont été accordés. Contribuer et/ou mettre en œuvre toute étude technique particulière, (ex. évolution des outils, étude de la rentabilité, benchmark tarif, simulation/modélisation, études spécifiques lié à son domaine d'activité...) Être le représentant du Groupe dans les discussions techniques, le cas échéant, avec les partenaires assureurs (Coassurance/ réassurance) ou courtiers/ conseils. Assurer un support technique. Être un partenaire des équipes commerciales dans l'atteinte de leurs objectifs, apporter le soutien et le conseil technique utile à la réalisation des affaires Participer à des projets transverses intra et inter directions Relations extérieures à l'équipe : Direction commerciale et chargés de compte Où allez-vous travailler ? Sur notre site située au 303 rue Gabriel Debacq, 45770 Saran Ce poste est fait pour vous si... Vous disposez d'une appétence significative pour les chiffres ainsi qu'un diplôme (Bac5) en actuariat ou économétrie Vous disposez d'une expérience confirmée en Souscription d'au moins 3 ans. Vous êtes de nature curieuse, rigoureuse et synthétique Vous êtes à l'aise loral et comme à lécrit dans un contexte d'argumentation Vous êtes doté dun fort esprit déquipe et autonome. Vous maîtrisez Excel Votre accompagnement en intégrant le groupe : En intégrant le groupe Malakoff Humanis, vous suivrez un plan daccompagnement adapté lors de votre prise de poste. Tout au long de votre parcours professionnel, vous pourrez bénéficier de différents dispositifs de formation et évoluer au sein du Groupe grâce à nos opportunités en mobilité interne. Envie d'en savoir plus sur qui nous sommes chez Malakoff Humanis ? Lorsquon pousse la porte de Malakoff Humanis Alors, prêt(e) à nous rejoindre ? En intégrant le Groupe MALAKOFF HUMANIS, vous bénéficierez d'une formation à nos outils et d'un accompagnement par les membres de l'équipe afin de faciliter votre prise de poste et votre montée en autonomie. Quels seront vos avantages ? Une rémunération attractive adaptée à votre expérience. Intéressement, participation, mutuelle et prévoyance, tickets restaurant et de nombreux avantages offerts par notre Comité dEntreprise. Comment rejoindre notre équipe ? Répondez à cette offre, et notre équipe recrutement s'engage à vous contacter dans les meilleurs délais. Alors, prêt(e) à nous rejoindre ? Pour en savoir plus sur qui nous sommes, visionnez notre vidéo. Adresse : Saran
Localisation du poste
Lieu
Saran
Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche
« Pas le temps de niaiser ! » 6 secondes, c’est le temps moyen consacré à un CV par un recruteur… Ma...
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12580195 - Chargé d'affaires entreprises (TPE/PE) -F/H
Contrat à durée indéterminée - 2 octobre 2026
Lyon
Description du poste
Intitulé
12580195 - Chargé d'affaires entreprises (TPE/PE) -F/H
Contrat
Contrat à durée indéterminée
Description de la mission
MALAKOFF HUMANIS - Métier : VENTE/CHARGE.E DAFFAIRES ENTREPRISES 2 Contrat : Contrat à durée indéterminée Description du poste : Quelles seraient mes futures missions ? Au sein du réseau direct collectif et de la délégation de Lyon, vous aurez pour missions : Développer et élargir votre portefeuille en identifiant de nouvelles opportunités commerciales: Participer à des événements professionnels (salons, conférences) pour renforcer la visibilité du groupe et tisser un réseau professionnel: Utiliser le réseautage, y compris le social selling, pour créer de nouvelles opportunités commerciales: Conseiller et suivre vos clients en leur proposant des produits et services adaptés (santé, prévoyance, épargne): Fournir des conseils techniques en cas de besoin, tout en favorisant le multi-équipement des clients: Contribuer à la rentabilité des portefeuilles en assurant l'indexation et le redressement technique: Accompagner les comptes déficitaires dans le redressement de leurs régimes dassurance et de prévoyance: Gestion de la relation client : Suivre les affaires jusqu'à la signature des contrats et s'assurer de la fidélisation des clients en adaptant les offres à l'évolution de leurs besoins. Veiller à la satisfaction client en restant à lécoute et en répondant rapidement à leurs attentes. Participer à la veille concurrentielle et réaliser des reportings réguliers pour assurer le suivi des pratiques du marché. Développer un réseau local en animant des événements et des rencontres professionnelles pour favoriser le développement des compétences associées. Zone de chalandise : Une partie de l'Ain (01) et une partie du Rhône (69) Lieu de travail :18 Rue du Général Mouton-Duvernet, 69003 Lyon Quelles compétences dois-je posséder pour ce poste ? Vous avez une expérience solide en B to B (au moins 5 ans) Vous maîtrisez parfaitement les produits de santé, prévoyance et épargne collective ainsi que leurs mécanismes (fabrication, règles de souscription, environnement réglementaire). Vous possédez de solides compétences en techniques de vente et de négociation. Compétences comportementales : Vous avez une capacité découte et une réelle aptitude à comprendre les besoins de vos interlocuteurs afin de les guider vers les solutions les plus adaptées. Votre dynamisme et votre goût du challenge vous permettent datteindre vos objectifs et dassurer le succès de vos missions. Vous faites preuve de proactivité, notamment en créant rapidement un réseau interne et externe. Compétences techniques : Vous êtes à laise avec les outils digitaux, notamment LinkedIn pour le social selling, et maîtrisez le Pack Office. Alors, prêt(e) à nous rejoindre ? Adresse : Lyon
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Lieu
Lyon
Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche
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12590102 - Chargé d'affaires entreprises (ME/ETI) -F/H
Contrat à durée indéterminée - 2 octobre 2026
Lyon
Description du poste
Intitulé
12590102 - Chargé d'affaires entreprises (ME/ETI) -F/H
Contrat
Contrat à durée indéterminée
Description de la mission
MALAKOFF HUMANIS - Métier : VENTE/CHARGE.E DAFFAIRES ENTREPRISES 2 Contrat : Contrat à durée indéterminée Description du poste : Quelles seraient mes futures missions ? Au sein du réseau direct collectif de la délégation de Lyon vous aurez pour missions : Développer et élargir votre portefeuille en identifiant de nouvelles opportunités commerciales: Participer à des événements professionnels (salons, conférences) pour renforcer la visibilité du groupe et tisser un réseau professionnel: Utiliser le réseautage, y compris le social selling, pour créer de nouvelles opportunités commerciales: Conseiller et suivre vos clients en leur proposant des produits et services adaptés (santé, prévoyance, épargne): Fournir des conseils techniques en cas de besoin, tout en favorisant le multi-équipement des clients: Contribuer à la rentabilité des portefeuilles en assurant l'indexation et le redressement technique: Accompagner les comptes déficitaires dans le redressement de leurs régimes dassurance et de prévoyance: Gestion de la relation client : Suivre les affaires jusqu'à la signature des contrats et s'assurer de la fidélisation des clients en adaptant les offres à l'évolution de leurs besoins. Veiller à la satisfaction client en restant à lécoute et en répondant rapidement à leurs attentes. Participer à la veille concurrentielle et réaliser des reportings réguliers pour assurer le suivi des pratiques du marché. Développer un réseau local en animant des événements et des rencontres professionnelles pour favoriser le développement des compétences associées. Zone de chalandise : Une partie de la Bourgogne Franche Comté et de l'Auvergne Rhône Alpes Quelles compétences dois-je posséder pour ce poste ? Vous avez une expérience solide en B to B (au moins 10 ans) et une expérience significative dans le domaine de la protection sociale. Vous maîtrisez parfaitement les produits de santé, prévoyance et épargne, ainsi que leurs mécanismes (fabrication, règles de souscription, environnement réglementaire). Vous possédez de solides compétences en techniques de vente et de négociation. Compétences comportementales : Vous avez une capacité découte et une réelle aptitude à comprendre les besoins de vos interlocuteurs afin de les guider vers les solutions les plus adaptées. Votre dynamisme et votre goût du challenge vous permettent datteindre vos objectifs et dassurer le succès de vos missions. Vous faites preuve de proactivité, notamment en créant rapidement un réseau interne et externe. Compétences techniques : Vous êtes à laise avec les outils digitaux, notamment LinkedIn pour le social selling, et maîtrisez le Pack Office. Où allez-vous travailler ? 18 Rue du Général Mouton-Duvernet, 69003 Lyon Adresse : Lyon
Localisation du poste
Lieu
Lyon
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« Pas le temps de niaiser ! » 6 secondes, c’est le temps moyen consacré à un CV par un recruteur… Ma...
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12517052 - Chargé d'études juridiques F/H
Contrat à durée déterminée - 2 octobre 2026
Malakoff
Description du poste
Intitulé
12517052 - Chargé d'études juridiques F/H
Contrat
Contrat à durée déterminée
Description de la mission
MALAKOFF HUMANIS - Métier : JURIDIQUE GOUVERNANCE/CHARGE.E D'ETUDES JURIDIQUES 1 Contrat : Contrat à durée déterminée Description du poste : Quelles seront vos missions ? Rédiger les pièces contractuelles à partir de la tarification dans le respect des règles de souscription, de contractualisation, de commercialisation et de la réglementation: - Vérifier et valider la conformité de la demande de mise en production et le montage contractuel selon les règles internes et juridiques : - Rédiger les pièces contractuelles (conditions particulières, avenants, notices,) dans les délais impartis, les valider et les signer selon le processus de délégation défini : - Veiller à la conformité permanente du portefeuille, à la règlementation - Fiabiliser les différents applicatifs tout en veillant à la concordance des pièces contractuelles et des données informatisées. Gérer le suivi administratif de l'activité: - Assurer le reporting d'activité via des outils dédiés : - Alimenter et mettre à jour les bases documentaires: - Participer à l'enrichissement et à l'évolution des clausiers d'aide à la rédaction. Assurer un support métier aux services internes: - Assurer l'interface avec les services internes et/ou directions clientes, lors de la phase de rédaction contractuelle ou réglementaire : - Participe à des ateliers, des réunions de travail, des chantiers transverses. Où allez-vous travailler ? 141 Rue Paul Vaillant Couturier, 92240 Malakoff (Stations Vanves - Malakoff Ligne N ou Malakoff Rue Étienne Dolet Ligne 13). Ce poste est fait pour vous si Vous êtes titulaire d'un Bac3 minimum idéalement en droit des assurances ou doit de la protection sociale et vous avez une première expérience similaire. Vous êtes curieux(se), rigoureux(e) et synthétique, vous communiquez aisément à loral et à lécrit. Vous êtes doté(e) dun fort esprit déquipe et vous êtes autonome. Votre accompagnement en intégrant le groupe : En intégrant le groupe Malakoff Humanis, nous suivrez un plan daccompagnement adapté lors de votre prise de poste. Tout au long de votre parcours professionnel, vous pourrez bénéficier de différents dispositifs de formation et évoluer au sein du Groupe grâce à nos opportunités en mobilité interne. Envie d'en savoir plus sur qui nous sommes chez Malakoff Humanis ? Lorsquon pousse la porte de Malakoff Humanis Alors, prêt(e) à nous rejoindre ? Adresse : Malakoff
Localisation du poste
Lieu
Malakoff
Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche
« Pas le temps de niaiser ! » 6 secondes, c’est le temps moyen consacré à un CV par un recruteur… Ma...
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Exercice souvent jugé pénible et fastidieux, la lettre de motivation constitue pourtant un excellent...
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Prosper+ : Booster de compétences
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10553149 - Chargé d'affaires entreprises sénior (TPE/PE) F/H
Contrat à durée indéterminée - 1 octobre 2026
Cergy
Description du poste
Intitulé
10553149 - Chargé d'affaires entreprises sénior (TPE/PE) F/H
Contrat
Contrat à durée indéterminée
Description de la mission
MALAKOFF HUMANIS - Métier : VENTE/CHARGE D'AFFAIRES ENT. Contrat : Contrat à durée indéterminée Description du poste : Quelles seront vos missions ? Votre rôle consiste à accompagner un portefeuille dentreprises clientes et prospecter de nouveaux clients dans le domaine de lassurance collective (santé, prévoyance, épargne). Au quotidien, lactivité sorganise autour de plusieurs axes : Développer un portefeuille dentreprises (20 à 100 salariés) en identifiant de nouvelles opportunités commerciales et en structurant une activité de prospection ciblée. Construire et entretenir un réseau professionnel local via le réseautage, les événements professionnels, les recommandations et le social selling. Conseiller les dirigeants et interlocuteurs RH sur les solutions adaptées en santé, prévoyance et épargne, en tenant compte de leurs enjeux sociaux et financiers. Piloter les opportunités commerciales depuis la qualification du besoin jusquà la signature des contrats, en coordonnant les expertises internes lorsque nécessaire. Fidéliser et développer les clients existants en accompagnant lévolution des besoins des entreprises et en favorisant le multi-équipement. Contribuer à léquilibre technique des portefeuilles en suivant les résultats des régimes et en participant aux actions dindexation ou de redressement lorsque cela est nécessaire. Suivre lactivité commerciale et le marché à travers des reportings réguliers et une veille concurrentielle. Le rôle du Chargé daffaires entreprises sénior contribue directement au développement et à la fidélisation du portefeuille clients entreprises du Groupe. Vous travaillez en interaction régulière avec : des experts techniques en assurance collective, des spécialistes prévention et action sociale, des équipes commerciales et animation réseau. Zone de chalandise : le département du Val d'Oise (95) Où allez-vous travailler ? Le poste est basé sur notre site au COWOOL - 34 Boulevard du Port 95000 CERGY PONTOISE et sinscrit dans le réseau direct collectif de Malakoff Humanis. Ce poste est fait pour vous si Vous disposez dune expérience commerciale BtoB confirmée (5 ans ou plus). Votre parcours professionnel peut être varié : assurance collective, courtage, développement commercial en services aux entreprises, banque ou relations grands comptes. Les parcours rencontrés dans ce type de rôle présentent souvent plusieurs caractéristiques : une capacité à développer un portefeuille clients entreprises, en combinant prospection, réseau et recommandations une compréhension des enjeux des dirigeantsdentreprises permettant de proposer des solutions adaptées une maîtrise des techniques de vente et de négociation BtoB, dans des cycles de décision impliquant plusieurs interlocuteurs une aisance dans la gestion de la relation client dans la durée, avec un suivi structuré et orienté fidélisation Rejoindre Malakoff Humanis, au quotidien, cela se traduit notamment par : Un engagement concret envers les entreprises clientes, avec des solutions qui visent à sécuriser les salariés et leurs parcours de vie. Une logique de coopération interne, où les équipes commerciales travaillent avec des experts prévention, action sociale et techniques pour construire des réponses complètes. Une culture dinnovation utile, qui encourage les nouvelles pratiques commerciales (digital, social selling, nouveaux services). Candidater Vous vous reconnaissez dans le profil et les compétences attendues : candidatez à cette offre Partager Ce poste peut intéresser une personne de votre réseau ? Nhésitez pas à relayer cette opportunité autour de vous. Découvrir lentreprise Pour mieux comprendre les activités et les engagements du groupe : https://www.malakoffhumanis.com Qui sommes nous chez Malakoff Humanis ? Responsable de portefeuille entreprises Business developer BtoB en assurance collective chargé de clientèle entreprises commercial BtoB ingénieur commercial entreprises commercial épargne developpement épargne Adresse : Cergy
Localisation du poste
Lieu
Cergy
Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche
« Pas le temps de niaiser ! » 6 secondes, c’est le temps moyen consacré à un CV par un recruteur… Ma...
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Allez, on se motive, on fait sa lettre
Exercice souvent jugé pénible et fastidieux, la lettre de motivation constitue pourtant un excellent...
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12100155 - Manager d'activité 2 (Responsable commercial régional) - F/H
Contrat à durée indéterminée - 1 octobre 2026
Saint-Herblain
Description du poste
Intitulé
12100155 - Manager d'activité 2 (Responsable commercial régional) - F/H
Contrat
Contrat à durée indéterminée
Description de la mission
MALAKOFF HUMANIS - Métier : ACTIVITE/MANAGER D'ACTIVITE 2 Contrat : Contrat à durée indéterminée Description du poste : Quelles seront vos missions : Assurer lanimation, la coordination et le pilotage de sa région Participer à lélaboration des objectifs stratégiques commerciaux de sa région : Participer à la définition de la stratégie de sourcing de leads commerciaux sur sa région : Maitriser la connaissance du tissu économique et concurrentiel de sa région : S'impliquer dans les dossiers clients et prospects à enjeux de sa région : Assurer la cohérence des actions multicanales : Assurer et coordonne un suivi des actions et leur pilotage en liaison avec les fonctions support : Proposer ladaptation des moyens humains et organisationnels permettant latteinte des objectifs. Assurer lanimation et la coordination des équipes commerciales Coordonner et contrôle les activités de prospection et de suivi de portefeuille des équipes commerciales qui lui sont rattachées : Animer les équipes commerciales : Assurer le suivi de la réalisation des objectifs régionaux : Assurer un suivi des actions, leur pilotage en liaison avec les fonctions support. Manager les équipes placées sous sa responsabilité hiérarchique Gérer les équipes de sa direction dans le respect de la politique de ressources humaines du Groupe et est responsable du développement des compétences des équipes de sa direction régionale : Proposer à sa hiérarchie des actions de formation à inscrire au plan de formation annuel : Proposer les promotions (primes, augmentations, promotions) dans le cadre des enveloppes attribuées, en arbitrant les propositions de ses proches collaborateurs : Assurer le management de ses collaborateurs directs : les associe aux réflexions, les fait participer aux décisions qui lui incombent, les mobilise sur leurs objectifs et réalise leur entretien annuel dévaluation professionnelle. Représenter le Groupe auprès des interlocuteurs internes et externes et contribuer au développement de son image Définir la stratégie de développement en direct du Groupe au sein de sa Région : partenariats OS/OP et commerciaux, présence au sein des réseaux locaux et évènementiel à prioriser notamment : Assurer et développe régionalement la politique de partenariats avec les partenaires distributeurs et prescripteurs : S'assurer de la présence commerciale et participe aux événements de représentation du Groupe : Participer à différents projets ou analyses transverses en collaboration avec les autres directions dactivités. Ce poste est fait pour vous si Vous bénéficiez d'une expérience dans une fonction similaire de 8 ans minimum. Votre parcours, vous a amené à manager des équipes commerciales et à piloter plusieurs Business Unit, à conduire des négociations complexes avec des clients clés , à faire de l'animation de réseaux de partenaires (prescripteurs, distributeurs, OS/OP, réseaux locaux). Une expérience sur du collectif et sur des produits Santé, Prévoyance et Épargne est indispensable pour ce poste. Leadership affirmé, capacité à fédérer et à entraîner les équipes. Excellente communication, aisance relationnelle, posture de représentant du Groupe. Capacité à décider, à arbitrer, à gérer les priorités dans un environnement exigeant. Formation initiale : Bac 4/5 (École de commerce, Master en management / développement commercial / marketing Ou Master en gestion / économie / MBA, avec forte dominante commerciale). Votre accompagnement en intégrant le groupe : En intégrant le groupe Malakoff Humanis, vous suivrez un plan daccompagnement adapté lors de votre prise de poste. Tout au long de votre parcours professionnel, vous pourrez bénéficier de différents dispositifs de formation et évoluer au sein du Groupe grâce à nos opportunités en mobilité interne. Où allez-vous travailler ? Sur notre site proche de Nantes , situé 1 avenue des Lions 44800 Saint-Herblain Des déplacements sont à prévoir sur toute la Région Ouest de la Seine-Maritime aux Pyrénées-Orientales Alors prêt(e) à nous rejoindre ? Adresse : Saint-Herblain
Localisation du poste
Lieu
Saint-Herblain
Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche
« Pas le temps de niaiser ! » 6 secondes, c’est le temps moyen consacré à un CV par un recruteur… Ma...
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12100172 - Manager d'activité 2 (Responsable commercial régional) - F/H
Contrat à durée indéterminée - 1 octobre 2026
Paris 9
Description du poste
Intitulé
12100172 - Manager d'activité 2 (Responsable commercial régional) - F/H
Contrat
Contrat à durée indéterminée
Description de la mission
MALAKOFF HUMANIS - Métier : ACTIVITE/MANAGER D'ACTIVITE 2 Contrat : Contrat à durée indéterminée Description du poste : Quelles seront vos missions : Assurer lanimation, la coordination et le pilotage de sa région Participer à lélaboration des objectifs stratégiques commerciaux de sa région : Participer à la définition de la stratégie de sourcing de leads commerciaux sur sa région : Maitriser la connaissance du tissu économique et concurrentiel de sa région : S'impliquer dans les dossiers clients et prospects à enjeux de sa région : Assurer la cohérence des actions multicanales : Assurer et coordonne un suivi des actions et leur pilotage en liaison avec les fonctions support : Proposer ladaptation des moyens humains et organisationnels permettant latteinte des objectifs. Assurer lanimation et la coordination des équipes commerciales Coordonner et contrôle les activités de prospection et de suivi de portefeuille des équipes commerciales qui lui sont rattachées : Animer les équipes commerciales : Assurer le suivi de la réalisation des objectifs régionaux : Assurer un suivi des actions, leur pilotage en liaison avec les fonctions support. Manager les équipes placées sous sa responsabilité hiérarchique Gérer les équipes de sa direction dans le respect de la politique de ressources humaines du Groupe et est responsable du développement des compétences des équipes de sa direction régionale : Proposer à sa hiérarchie des actions de formation à inscrire au plan de formation annuel : Proposer les promotions (primes, augmentations, promotions) dans le cadre des enveloppes attribuées, en arbitrant les propositions de ses proches collaborateurs : Assurer le management de ses collaborateurs directs : les associe aux réflexions, les fait participer aux décisions qui lui incombent, les mobilise sur leurs objectifs et réalise leur entretien annuel dévaluation professionnelle. Représenter le Groupe auprès des interlocuteurs internes et externes et contribuer au développement de son image Définir la stratégie de développement en direct du Groupe au sein de sa Région : partenariats OS/OP et commerciaux, présence au sein des réseaux locaux et évènementiel à prioriser notamment : Assurer et développe régionalement la politique de partenariats avec les partenaires distributeurs et prescripteurs : S'assurer de la présence commerciale et participe aux événements de représentation du Groupe : Participer à différents projets ou analyses transverses en collaboration avec les autres directions dactivités. Ce poste est fait pour vous si Vous bénéficiez d'une expérience dans une fonction similaire de 8 ans minimum. Votre parcours, vous a amené à manager des équipes commerciales et à piloter plusieurs Business Unit, à conduire des négociations complexes avec des clients clés , à faire de l'animation de réseaux de partenaires (prescripteurs, distributeurs, OS/OP, réseaux locaux). Une expérience sur du collectif et sur des produits Santé, Prévoyance et Épargne est indispensable pour ce poste Leadership affirmé, capacité à fédérer et à entraîner les équipes . Excellente communication, aisance relationnelle, posture de représentant du Groupe. Capacité à décider, à arbitrer, à gérer les priorités dans un environnement exigeant. Formation initiale : Bac 4/5 (École de commerce, Master en management / développement commercial / marketing Ou Master en gestion / économie / MBA, avec forte dominante commerciale). Votre accompagnement en intégrant le groupe : En intégrant le groupe Malakoff Humanis, vous suivrez un plan daccompagnement adapté lors de votre prise de poste. Tout au long de votre parcours professionnel, vous pourrez bénéficier de différents dispositifs de formation et évoluer au sein du Groupe grâce à nos opportunités en mobilité interne. Où allez-vous travailler ? 21 rue Laffitte 75009 Paris Des déplacements sont à prévoir sur toute la Région Ile de France et Centre Val de Loire. Alors prêt(e) à nous rejoindre ? Adresse : Paris 9
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Lieu
Paris 9
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12118204 - Chargé d'études actuarielles Marché TPE/PE - F/H
Contrat à durée indéterminée - 1 octobre 2026
Paris 9
Description du poste
Intitulé
12118204 - Chargé d'études actuarielles Marché TPE/PE - F/H
Contrat
Contrat à durée indéterminée
Description de la mission
MALAKOFF HUMANIS - Métier : ACTUARIAT/CHARGE.E DETUDES ACTUARIELLES 2 Contrat : Contrat à durée indéterminée Description du poste : Quelles seront vos missions ? Bâtir et faire vivre la trajectoire du marché Vous faites évoluer le modèle de projection (chiffre daffaires, rentabilité) en fonction du contexte économique, de la dynamique du portefeuille et de nos leviers : nouveaux produits, nouveaux parcours, évolution des comportements clients. Vous veillez au respect des équilibres techniques et financiers et des objectifs validés chaque année avec le COMEX. Piloter la stratégie tarifaire Vous cadrez et pilotez les campagnes de renouvellement tarifaire avec les équipes actuariat et support, en cohérence avec les objectifs du marché. Faire parler les données. Vous réalisez des études, ponctuelles ou récurrentes, pour mieux comprendre notre portefeuille, nos clients et leurs évolutions. Vous définissez les contrôles qui garantissent la qualité des données et la justesse des analyses. Transformer lanalyse en décision Vous partagez vos résultats en transverse avec les directions financière, commerciale et gestion, vous identifiez avec elles les plans dactions adaptés et vous contribuez, le cas échéant, à faire évoluer la stratégie du marché. Améliorer lexpérience de nos clients Vous identifiez et contribuez aux projets qui augmentent leur satisfaction. Où allez-vous travailler ? Sur notre site situé au 21 Rue Laffitte, 75009 Paris. Ce poste est fait pour vous si... Vous disposez d'un bac5, idéalement en actuariat, et une expérience confirmée dau moins 3 ans en études actuarielles dans lassurance. Vous disposez d'une vraie pluridisciplinarité : à laise avec lactuariat comme avec le pilotage financier, vous avez le goût des projets et des échanges transverses. Vous êtes reconnu pour votre aisance à loral comme à lécrit et votre sens de largumentation : vous savez donner du sens à vos analyses et convaincre des interlocuteurs qui ne sont pas actuaires. Vous disposez d'un esprit de rigueur, de curiosité, dautonomie et desprit déquipe, avec lenvie de prendre une place solide face aux autres directions. Également vous disposez d'une bonne maîtrise dExcel, de VBA, de Word et de PowerPoint. La connaissance de Snowflake et de Dataiku est un plus. Votre accompagnement en intégrant le groupe : En intégrant le groupe Malakoff Humanis, vous suivrez un plan daccompagnement adapté lors de votre prise de poste. Tout au long de votre parcours professionnel, vous pourrez bénéficier de différents dispositifs de formation et évoluer au sein du Groupe grâce à nos opportunités en mobilité interne. Envie d'en savoir plus sur qui nous sommes chez Malakoff Humanis ? Lorsquon pousse la porte de Malakoff Humanis Alors, prêt(e) à nous rejoindre ? En intégrant le Groupe MALAKOFF HUMANIS, vous bénéficierez d'une formation à nos outils et d'un accompagnement par les membres de l'équipe afin de faciliter votre prise de poste et votre montée en autonomie. Quels seront vos avantages ? Une rémunération attractive adaptée à votre expérience. Intéressement, participation, mutuelle et prévoyance, tickets restaurant et de nombreux avantages offerts par notre Comité dEntreprise. Comment rejoindre notre équipe ? Répondez à cette offre, et notre équipe recrutement s'engage à vous contacter dans les meilleurs délais. Alors, prêt(e) à nous rejoindre ? Pour en savoir plus sur qui nous sommes, visionnez notre vidéo. Adresse : Paris 9
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Lieu
Paris 9
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11073565 - Conseiller commercial Vente à Distance BtoB, assurance collective F/H
Contrat à durée indéterminée - 1 octobre 2026
Grenoble
Description du poste
Intitulé
11073565 - Conseiller commercial Vente à Distance BtoB, assurance collective F/H
Contrat
Contrat à durée indéterminée
Description de la mission
MALAKOFF HUMANIS - Métier : VENTE/CONSEILLER.E COMMERCIAL.E VAD 2 Contrat : Contrat à durée indéterminée Description du poste : Quelles seront vos missions ? Prospecter, réaliser la vente de contrats d'assurance Santé Prévoyance collectifs Réaliser des actions de prospection par téléphone et via un réseau professionnel (appel, suivi, relance, LinkedIn) Constitution et animation dun réseau dexperts comptables, via appels entrants/sortants, LinkedIn et évènements Travailler par recommandation Fidéliser le portefeuille client Informer et conseiller le client dans le cadre d'une relation commerciale Effectuer le suivi de son activité commerciale Renseigner et mettre à jour la base de données commerciales (CRM) Respecter et piloter les indicateurs de qualité de service Où allez-vous travailler ? Sur notre site de Grenoble situé au 10 avenue Doyen Louis Weil 38000 GRENOBLE. Ce poste est fait pour vous si : Vous avez une expérience significative en Vente à distance. Une expérience de vente de produits dassurance serait un plus Vous avez le sens Client Vous avez une aisance relationnelle téléphonique Vous êtes dynamique et organisé Vous aimez le goût du challenge et faites preuve de persévérance Ce que nous vous offrons : Une rémunération fixe sur 13,9 mois un variable avantageux et non plafonné De nombreux avantages viennent compléter cette rémunération : Intéressement Tickets restaurants Prime dancienneté - Mutuelle dEntreprise et contrat prévoyance - CSE Plan dépargne Entreprise et PERCO CET Le choix dune formule horaire entre 35h et 38h24 par semaine, réparti sur 5 jours du lundi au vendredi Jusquà 20 jours de RTT La possibilité de télétravail jusquà 3 jours par semaine. Votre accompagnement en intégrant le Groupe : En intégrant le Groupe Malakoff Humanis, vous suivrez un plan daccompagnement adapté lors de votre prise de poste. Dès votre arrivée, vous suivez une formation qui vous donnera toutes les clés pour réussir. Vous alternez entre théorie et pratique pour bien connaître nos produits, affiner vos techniques de vente, et maîtriser nos outils informatiques, afin dêtre prêt.e à exceller dans votre poste. Tout au long de votre parcours professionnel, vous pourrez bénéficier de différents dispositifs de formation et évoluer au sein du Groupe grâce à nos opportunités en mobilité interne. Candidater Vous vous reconnaissez dans le profil et les compétences attendues : candidatez à cette offre Partager Ce poste peut intéresser une personne de votre réseau ? Nhésitez pas à relayer cette opportunité autour de vous. Découvrir lentreprise Pour mieux comprendre les activités et les engagements du groupe : Pour en savoir plus sur Malakoff Humanis, consulter cette page emploi. Quand on pousse la porte de chez Malakoff Humanis Alors, prêt(e) à nous rejoindre ? Adresse : Grenoble
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Grenoble
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12150723 - Conseiller commercial Courtage F/H - Assurance
Contrat à durée déterminée - 1 octobre 2026
Saint Etienne
Description du poste
Intitulé
12150723 - Conseiller commercial Courtage F/H - Assurance
Contrat
Contrat à durée déterminée
Description de la mission
MALAKOFF HUMANIS - Métier : VENTE/CONSEILLER.E COMMERCIAL.E COURTAGE 1 Contrat : Contrat à durée déterminée Description du poste : Quelles seront vos missions ? Accompagner nos courtiers : Répondre aux sollicitations commerciales, aux réclamations, que ce soit par téléphone ou par mail dans le respect des délais Accompagner sur les résolutions de problématiques commerciales ou de mise en place de contrats Être linterlocuteur pour accompagner les courtiers vers les services de gestion Assurer la traçabilité de toutes les sollicitations (mails et appels téléphoniques) dans le CRM Veiller à la qualité et à la complétude des dossiers transmis en gestion Accompagner les nouveaux courtiers : Présenter les offres lors de l'entrée en relation Former les courtiers aux espaces et parcours digitaux: favoriser l'utilisation autonome des fonctionnalités courantes Réaliser les tarifications en prévoyance, santé, jusquà lautonomie du courtier Où allez-vous travailler ? Sur notre site au 33 rue des Docteurs Charcot 42100 SAINT ETIENNE. Ce poste est fait pour vous si : Vous justifiez dun Bac 2 dans lAssurance de personnes ou le commerce et/ou une expérience équivalente denviron 3 ans Vous aimez la relation client par téléphone et savez créer du lien Vous possédez de bonnes qualités rédactionnelles Vous êtes organisé(e) et autonome, vous êtes persévérant(e) dans la gestion de votre portefeuille Le challenge commercial vous booste et vous savez rebondir pour atteindre vos objectifs et optimiser les performances. Ce que nous vous offrons : Une rémunération fixe sur 13,9 mois un variable, De nombreux avantages viennent compléter cette rémunération : Intéressement Tickets restaurants Prime dancienneté - Mutuelle dEntreprise et contrat prévoyance - CSE Plan dépargne entreprise et PERCO CET, Jusquà 20jours de RTT La possibilité de télétravailler Votre accompagnement en intégrant le Groupe : En intégrant le Groupe Malakoff Humanis, vous suivrez un plan daccompagnement adapté lors de votre prise de poste. Dès votre arrivée, vous suivez une formation qui vous donnera toutes les clés pour réussir. Candidater Vous vous reconnaissez dans le profil et les compétences attendues : candidatez à cette offre Découvrir lentreprise Pour mieux comprendre les activités et les engagements du groupe : Malakoff Humanis, visitez cette page d'informations. Quand on pousse la porte de chez Malakoff Humanis Alors, prêt(e) à nous rejoindre ? Adresse : Saint Etienne
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Lieu
Saint Etienne
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9618723 - Acheteur IT - F/H
Contrat à durée indéterminée - 1 octobre 2026
Malakoff
Description du poste
Intitulé
9618723 - Acheteur IT - F/H
Contrat
Contrat à durée indéterminée
Description de la mission
MALAKOFF HUMANIS - Métier : ACHATS/ACHETEUR.SE 2 Contrat : Contrat à durée indéterminée Description du poste : Quelles seront vos missions ? Accompagner les métiers et définir la stratégie achats Être linterlocuteur ou linterlocutrice privilégié(e) des directions métiers, IT, sécurité et des fonctions support concernées. Recueillir, analyser et challenger les besoins en intégrant les enjeux fonctionnels, techniques, économiques, de sécurité et de continuité de service. Construire les cahiers des charges, dossiers de consultation, critères de choix et modalités de gouvernance fournisseurs. Élaborer la feuille de route du portefeuille : échéances contractuelles, renouvellements, consultations, risques et leviers de performance. Piloter les consultations et négociations Réaliser des études de marché et assurer une veille sur les fournisseurs, les innovations, les modèles de licences et les pratiques de marché. Identifier les fournisseurs pertinents et piloter les consultations ou appels doffres. Analyser les offres sur les dimensions qualitatives, tarifaires, économiques, contractuelles, opérationnelles et liées aux risques. Préparer et conduire les négociations commerciales et contractuelles : formuler une recommandation argumentée auprès des métiers. Sécuriser les contrats et les engagements Contribuer à la définition des SLA, KPI, niveaux de service, modalités de mesure et plans de progrès. Veiller à la prise en compte des sujets de sécurité, confidentialité, protection des données, sous-traitance, continuité dactivité et réversibilité. Sécuriser les conditions économiques : structure tarifaire, indexation, engagements de volume, renouvellement et évolution de périmètre. Participer aux renouvellements, avenants et renégociations nécessaires à la vie des contrats. Piloter la relation et la performance fournisseurs Suivre lapplication des contrats, la qualité des prestations et latteinte des engagements. Organiser ou contribuer aux revues de performance avec les fournisseurs et les métiers. Analyser les incidents, écarts et difficultés dexécution : coordonner les plans dactions. Participer à la résolution des situations de désaccord ou de litige avec les parties prenantes concernées. Coordonner lexécution opérationnelle et la transmission Définir le cadre achats applicable aux flux de PI run, régie, assistance technique et services managés. Travailler avec les chargés dapprovisionnement, qui assurent la gestion opérationnelle des flux dans le cadre défini par lacheteur ou lacheteuse. Documenter les contrats, fournisseurs, échéances, historiques, risques et instances de gouvernance. Où allez-vous travailler ? Sur notre site situé au 141 Rue Paul Vaillant Couturier, 92240 Malakoff. Ce poste est fait pour vous si... Vous disposez : D'une formation supérieure en achats, commerce, gestion ou ingénierie, idéalement complétée par une spécialisation achats ou systèmes dinformation. D'une expérience confirmée en achats, idéalement denviron 5 ans ou plus, dans les achats IT, les prestations intellectuelles ou les services numériques. D'une maîtrise du processus achats de bout en bout et d'une expérience significative de la négociation fournisseurs. D'une expérience sur un ou plusieurs domaines du portefeuille : logiciels, cybersécurité, régie, assistance technique, TMA, services managés ou centres de compétences. Une expérience dans un environnement assurantiel, bancaire ou réglementé constitue un atout. Compétences attendues : Capacité danalyse, rigueur et aptitude à structurer des sujets complexes. Sens de la négociation, pragmatisme et orientation résultats. Capacité à challenger les besoins avec pédagogie et à proposer des solutions alternatives. Aisance relationnelle et capacité à travailler avec des interlocuteurs métiers, IT, sécurité, juridiques, financiers et fournisseurs. Autonomie, sens des priorités, goût du travail en transversal et capacité à prendre en charge un portefeuille. En intégrant le Groupe MALAKOFF HUMANIS, vous suivrez un plan daccompagnement adapté lors de votre prise de poste. Tout au long de votre parcours professionnel, vous pourrez bénéficier de différents dispositifs de formation et évoluer au sein du Groupe grâce à nos opportunités en mobilité interne. Quels seront vos avantages ? Une rémunération attractive adaptée à votre expérience. Intéressement, participation, mutuelle et prévoyance, tickets restaurant et de nombreux avantages offerts par notre Comité dEntreprise. Comment rejoindre notre équipe ? Répondez à cette offre, et notre équipe recrutement sengage à vous contacter dans les meilleurs délais. Alors, prêt à nous rejoindre ? Pour en savoir plus sur qui nous sommes, visionnez cette vidéo Adresse : Malakoff
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Lieu
Malakoff
Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche
« Pas le temps de niaiser ! » 6 secondes, c’est le temps moyen consacré à un CV par un recruteur… Ma...
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Exercice souvent jugé pénible et fastidieux, la lettre de motivation constitue pourtant un excellent...
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Prosper+ : Booster de compétences
Prosper+ est l'outil qui va vous aider dans votre réflexion sur la mobilité professionnelle!
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12142180 - Acheteur BPO - F/H
Contrat à durée indéterminée - 1 octobre 2026
Malakoff
Description du poste
Intitulé
12142180 - Acheteur BPO - F/H
Contrat
Contrat à durée indéterminée
Description de la mission
MALAKOFF HUMANIS - Métier : ACHATS/ACHETEUR.SE 2 Contrat : Contrat à durée indéterminée Description du poste : Quelles seront vos missions ? Accompagner les métiers et définir les stratégies achats Réaliser une analyse prospective des besoins des métiers sur votre périmètre de responsabilité. Être linterlocuteur privilégié des directions métiers pour les accompagner dans leurs projets dachats. Recueillir, analyser et challenger les besoins exprimés par les métiers. Construire avec les métiers les cahiers des charges et les dossiers de consultation. Proposer des solutions permettant de concilier rapidité, sécurité et pertinence du choix du prestataire. Identifier, sélectionner et négocier avec les prestataires Identifier régulièrement les acteurs du marché susceptibles de répondre aux besoins du Groupe. Réaliser une veille sur les pratiques de marché, les évolutions des prestations et les nouvelles méthodes dachat. Préparer et piloter les consultations et appels doffres sur votre périmètre. Proposer et faire évoluer les critères de sélection des prestataires en fonction de la nature des prestations. Analyser les offres sur les dimensions qualitatives, quantitatives, économiques, contractuelles et liées aux risques. Préparer et conduire les négociations commerciales et contractuelles avec les fournisseurs. Contribuer à développer des relations de partenariat avec les fournisseurs privilégiés, dans le respect du principe de mise en concurrence. Formuler des recommandations achats auprès des métiers et contribuer à la décision de sélection du prestataire. Sécuriser les engagements contractuels Participer aux côtés des métiers à la définition des engagements contractuels et des niveaux de service attendus. Contribuer à la définition des SLA (Service Level Agreements) et des modalités de contrôle de leur respect. Superviser lexécution des contrats et la performance fournisseurs Assurer le suivi de la relation avec les prestataires de votre portefeuille. Analyser les remontées des métiers concernant les conditions dexécution des prestations. Suivre la qualité des prestations et latteinte des engagements contractuels. Vérifier, aux côtés des métiers, le respect des clauses contractuelles et des niveaux de service définis. Participer aux revues de performance avec les fournisseurs et les métiers. Veiller également au respect des engagements pris par le Groupe dans le cadre des contrats. Gérer les litiges et contribuer à la résolution des difficultés fournisseurs Participer à lanalyse des situations de litige ou de désaccord avec les prestataires. Travailler avec les Responsables Métier et les parties prenantes concernées à la recherche de solutions adaptées. Optimiser les pratiques et les processus achats Identifier les leviers doptimisation des achats et de performance sur votre périmètre. Où allez-vous travailler ? Sur notre site au 141 Rue Paul Vaillant Couturier, 92240 Malakoff. Ce poste est fait pour vous si... Vous disposez dune formation supérieure en Achats et justifiez dune expérience significative d'au moins 5 ans dans le domaine achats du secteur assurantiel ou bancaire. Vous disposez d'une expérience en matière de BPO. Vous maîtrisez lensemble du processus achats, de lanalyse du besoin à la contractualisation, et disposez dune bonne pratique de la consultation, de la négociation et du suivi de la relation fournisseurs. Au-delà de votre expertise achats, nous recherchons avant tout une personne capable de travailler en proximité avec les métiers, de comprendre leurs enjeux et de les accompagner dans leurs projets. Vous savez challenger un besoin tout en construisant une relation de confiance avec vos interlocuteurs. Votre capacité danalyse, votre sens de la négociation, votre rigueur, votre pragmatisme et votre capacité à travailler en transversal vous permettront de réussir dans ce poste. Enfin, vous appréciez le travail en équipe et êtes capable de prendre en charge un portefeuille en autonomie, tout en partageant vos pratiques et votre expérience avec les autres membres de léquipe Achats. Adresse : Malakoff
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Malakoff
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12580246 - Chargé d'affaires entreprises sénior ME/ETI F/H
Contrat à durée indéterminée - 1 octobre 2026
Schiltigheim
Description du poste
Intitulé
12580246 - Chargé d'affaires entreprises sénior ME/ETI F/H
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Contrat à durée indéterminée
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MALAKOFF HUMANIS - Métier : VENTE/CHARGE.E DAFFAIRES ENTREPRISES 2 Contrat : Contrat à durée indéterminée Description du poste : Quelles seront vos missions ? Votre rôle consiste à accompagner un portefeuille dentreprises clientes et prospecter de nouveaux clients dans le domaine de lassurance collective (santé, prévoyance, épargne). Au sein du réseau direct collectif et de la délégation de Strasbourg, vous aurez pour missions : Au quotidien, lactivité sorganise autour de plusieurs axes : - Développer un portefeuille dentreprises 100 à 999 salariés en identifiant de nouvelles opportunités commerciales et en structurant une activité de prospection ciblée. - Construire et entretenir un réseau professionnel local via le réseautage, les événements professionnels, les recommandations et le socialselling. - Conseiller les dirigeants et interlocuteurs RH sur les solutions adaptées en santé, prévoyance et épargne, en tenant compte de leurs enjeux sociaux et financiers. - Piloter les opportunités commerciales depuis la qualification du besoin jusquà la signature des contrats, en coordonnant les expertises internes lorsque nécessaire. - Fidéliser et développer les clients existants en accompagnant lévolution des besoins des entreprises et en favorisant le multi-équipement. - Contribuer à léquilibre technique des portefeuilles en suivant les résultats des régimes et en participant aux actions dindexation ou de redressement lorsque cela est nécessaire. - Suivre lactivité commerciale et le marché à travers des reportings réguliers et une veille concurrentielle. Le rôle du Chargé daffaires entreprises sénior contribue directement au développement et à la fidélisation du portefeuille clients entreprises du Groupe. Vous travaillez en interaction régulière avec : - des experts techniques en assurance collective, - des spécialistes prévention et action sociale, - des équipes commerciales et animation réseau. L'environnement de travail repose sur une organisation collaborative, avec des équipes réparties sur plusieurs sites et des échanges réguliers pour partager pratiques commerciales, retours terrain et solutions clients. Zone de chalandise : département 67, un peu de 54 et un peu de 88. Où allez-vous travailler ? Sur notre site au 1 allée d'Oslo - Entrée B3 67300 SCHILTIGHEIM, accès Bus G arrêt Londres. Ce poste est fait pour vous si Vous disposez dune expérience commerciale BtoBconfirmée (7 ans ou plus). Votre parcours professionnel peut être varié : assurance collective, Epargne, courtage, développement commercial en services aux entreprises, banque ou relations grands comptes. Les parcours rencontrés dans ce type de rôle présentent souvent plusieurs caractéristiques : une capacité à développer un portefeuille clients entreprises, en combinant prospection, réseau et recommandations: une compréhension des enjeux des dirigeants, dentreprises permettant de proposer des solutions adaptées: une maîtrise des techniques de vente et de négociation BtoB, dans des cycles de décision impliquant plusieurs interlocuteurs: une aisance dans la gestion de la relation client dans la durée, avec un suivi structuré et orienté fidélisation. Rejoindre Malakoff Humanis, Groupe de protection sociale paritaire, mutualiste et à but non lucratif, signifie évoluer dans une organisation où les résultats sont réinvestis au service des clients et de laccompagnement social. Au quotidien, cela se traduit notamment par : Un engagement concret envers les entreprises clientes, avec des solutions qui visent à sécuriser les salariés et leurs parcours de vie. Une logique de coopération interne, où les équipes commerciales travaillent avec des experts prévention, action sociale et techniques pour construire des réponses complètes. Une culture dinnovation utile, qui encourage les nouvelles pratiques commerciales (digital, social selling, nouveaux services). Malakoff Humanis est labellisé Alliance et porte une attention particulière à la diversité. Cette opportunité est ouverte à toutes et à tous. Seules les compétences, lexpérience sont prises en compte dans le processus de recrutement. Les parcours atypiques ou évolutifs sont étudiés avec la même attention dès lors que les compétences nécessaires au poste sont présentes. Candidater Vous vous reconnaissez dans le profil et les compétences attendues : candidatez à cette offre Partager Ce poste peut intéresser une personne de votre réseau ? Nhésitez pas à relayer cette opportunité autour de vous. Découvrir lentreprise Envie d'en savoir plus sur qui nous sommes chez Malakoff Humanis ? Alors, prêt(e) à nous rejoindre ? Responsable de portefeuille entreprises Business developer BtoB en assurance collective chargé de clientèle entreprises commercial BtoB ingénieur commercial entreprises commercial épargne developpement épargne commercial grandes entreprises commercial grands comptes Adresse : Schiltigheim
Localisation du poste
Lieu
Schiltigheim
Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche
« Pas le temps de niaiser ! » 6 secondes, c’est le temps moyen consacré à un CV par un recruteur… Ma...
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Allez, on se motive, on fait sa lettre
Exercice souvent jugé pénible et fastidieux, la lettre de motivation constitue pourtant un excellent...
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12379406 - Conseiller commercial Vente à Distance - Assurance Collective F/H
Contrat à durée indéterminée - 30 septembre 2026
Malakoff
Description du poste
Intitulé
12379406 - Conseiller commercial Vente à Distance - Assurance Collective F/H
Contrat
Contrat à durée indéterminée
Description de la mission
MALAKOFF HUMANIS - Métier : VENTE/CONSEILLER.E COMMERCIAL.E VAD 2 Contrat : Contrat à durée indéterminée Description du poste : Quelles seront vos missions ? - Réaliser la vente de contrats d'assurance : - Réaliser des actions de prospection par téléphone et via réseau professionnel (appel, suivi, relance, LinkedIn) : - Constitution et animation dun réseau dexperts comptables, via appels entrants/sortants, LinkedIn et évènements : - Travailler par recommandation : - Fidéliser le portefeuille client : - Informer et conseiller le client dans le cadre d'une relation commerciale : - Effectuer le suivi de son activité commerciale : - Renseigner et mettre à jour la base de données commerciales (CRM) : - Respecter et piloter les indicateurs de qualité de service : Où allez-vous travailler ? Sur notre site au 139-147 rue Paul Vaillant-Couturier 92249 MALAKOFF Accès Transilien ligne N station Vanves Malakoff, métro ligne 13 station Etienne Dolet. Ce poste est fait pour vous si : - Vous êtes autonome - Vous avez une aisance relationnelle au téléphone - Vous êtes force de proposition - Vous êtes dynamique et organisé.e - Vous aimez le goût du challenge - Vous êtes persévérant.e Ce que nous vous offrons : - Une rémunération fixe sur 13,9 mois un variable avantageux et non plafonné - De nombreux avantages viennent compléter cette rémunération : Intéressement Tickets restaurants Prime dancienneté - Mutuelle dEntreprise et contrat prévoyance - CSE Plan dépargne Entreprise et PERCO CET - Le choix dune formule horaire entre 35h et 38h24 par semaine, réparti sur 5 jours du lundi au vendredi - Jusquà 20jours de RTT - La possibilité de télétravail jusquà 3 jours par semaine. Votre accompagnement en intégrant le Groupe : En intégrant le Groupe Malakoff Humanis, vous suivrez un plan daccompagnement adapté lors de votre prise de poste. Dès votre arrivée, vous suivez une formation qui vous donnera toutes les clés pour réussir. Vous alternez entre théorie et pratique pour bien connaître nos produits, affiner vos techniques de vente, et maîtriser nos outils informatiques, afin dêtre prêt.e à exceller dans votre poste. Tout au long de votre parcours professionnel, vous pourrez bénéficier de différents dispositifs de formation et évoluer au sein du Groupe grâce à nos opportunités en mobilité interne. Candidater Vous vous reconnaissez dans le profil et les compétences attendues : candidatez à cette offre Partager Ce poste peut intéresser une personne de votre réseau ? Nhésitez pas à relayer cette opportunité autour de vous. Découvrir lentreprise Pour mieux comprendre les activités et les engagements du groupe : Malakoff Humanis, groupe de protection sociale paritaire et mutualiste Alors, prêt(e) à nous rejoindre ? Adresse : Malakoff
Localisation du poste
Lieu
Malakoff
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12622474 - Chargé d'affaires grandes entreprises Epargne- F/H
Contrat à durée indéterminée - 30 septembre 2026
Paris 9
Description du poste
Intitulé
12622474 - Chargé d'affaires grandes entreprises Epargne- F/H
Contrat
Contrat à durée indéterminée
Description de la mission
MALAKOFF HUMANIS - Métier : VENTE/CHARGE.E DAFFAIRES GRANDES ENTREPRISES 1 Contrat : Contrat à durée indéterminée Description du poste : Quelles seront vos missions ? Elaborer et développer des actions commerciales : Développer un portefeuille dentreprises prospects et présentez une offre standard ou sur mesure en Epargne Suivre un portefeuille clientèle de clients Grands-comptes et organisez les actions commerciales en collaboration avec votre manager Collaborer à la conception et à la réalisation dactions commerciales Dispenser une approche globale conseil Epargne Salariale et Epargne retraite qui permet de construire et de promouvoir la solution la plus adaptée aux besoins des clients Réaliser la promotion des expertises de gestion financière de notre partenaire privilégié Sienna Gestion en maîtrisant l'offre, le discours et la commercialisation de la gamme. Participer à la gestion financière du groupe : Piloter l'équilibre financier et actuariel des comptes avec l'aide de la direction technique et pilotage de la BU Epargne Piloter les réponses aux appels d'offres Sappuyer sur les équipes de gestion administrative et gestion financière. Participer à la politique commerciale Malakoff Humanis : Contribuer à la notoriété du groupe Malakoff Humanis Adopter les règles et process de coordination des ventes définies par la Direction Epargne Où allez-vous travailler ? 21, rue Laffitte 75009 PARIS Ce poste est fait pour vous si Vous avez une capacité à créer et à développer une relation de confiance avec vos interlocuteurs dans une démarche conseil. De formation Bac 3 à bac 5, vous justifiez dune expérience commerciale réussie dau moins 7 ans dans le domaine de l'Epargne collective et vous maîtrisez le domaine de lépargne salariale et retraite supplémentaire avec ses différents aspects sociaux et fiscaux. Une expérience commerciale auprès des grandes entreprises (plus de 1000 salariés) est attendue. Votre accompagnement en intégrant le groupe : En intégrant le groupe Malakoff Humanis, vous suivrez un plan daccompagnement adapté lors de votre prise de poste. Tout au long de votre parcours professionnel, vous pourrez bénéficier de différents dispositifs de formation et évoluer au sein du Groupe grâce à nos opportunités en mobilité interne. Alors, prêt(e) à nous rejoindre ? Adresse : Paris 9
Localisation du poste
Lieu
Paris 9
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Commercial Terrain en Assurances H/F
CDD - 29 septembre 2026
Champagne-Ardenne
Description du poste
Intitulé
Commercial Terrain en Assurances H/F
Contrat
CDD
Description de la mission
IRP AUTO -
Présentation de l'entreprise
Depuis plus de 70 ans, IRP AUTO contribue au mieux-être des professionnels de l'automobile et de leur famille en leur proposant un ensemble de garanties et de services couvrant aujourd'hui tous les domaines de la protection sociale : prévention, santé, prévoyance, épargne, retraite et action sociale.
(Pour en savoir plus : www.irp-auto.com)
5 bonnes raisons de postuler !
- Un métier qui a du sens
- Des valeurs fortes
- Une entreprise à taille humaine
- De vraies opportunités d'évolution
- Un équilibre professionnel/personnel respecté
Rejoignez IRP AUTO et devenez acteur d'une aventure humaine et engagée, tournée vers l'avenir.
Rejoignez IRP AUTO et donnez du sens à votre carrière !
Intégrer la direction développement commercial et partenariats en charge de la fidélisation, du développement, et de la valorisation du portefeuille clients.
Vous évoluerez au sein d'une équipe de 6 personnes, dans un environnement collaboratif et engagé.
Votre mission : Développer et fidéliser un portefeuille de clients (entreprises TPE PME et TNS) sur votre secteur géographique (Grand Est avec les départements 10, 51 et 52 et une partie de la région Bourgogne Franche Comté avec les départements 21 et 89), en assurant la promotion, le conseil et la vente des offres et services d'IRP AUTO, dans une logique d'atteinte des objectifs commerciaux.
Développement commercial et relation client
- Mener des entretiens de vente et de suivi auprès des dirigeants d'entreprise ou de leurs représentants (objectif : environ 16 rendez-vous physiques par semaine)
- Conduire une phase de découverte approfondie afin d'identifier les besoins et détecter de nouvelles opportunités commerciales
- Maîtriser et porter la présentation d'IRP AUTO et de ses offres auprès de vos interlocuteurs
- Conseiller et promouvoir l'ensemble des solutions, avec un focus sur la santé et la prévoyance, ainsi que les offres complémentaires (DUERP, auto, paie, épargne...)
- Accompagner vos clients dans l'évolution de leurs contrats et répondre à leurs enjeux
- Négocier et conclure les ventes dans une logique d'atteinte et de dépassement des objectifs commerciaux
Organisation et pilotage de l'activité commerciale
- Vous appuyez sur un assistant commercial en charge de la prise de rendez-vous et co-construire avec lui votre agenda et vos priorités de développement
- Être proactif(ve) dans la prise de rendez-vous et garantir une activité commerciale soutenue
- Suivre vos propositions commerciales jusqu'à leur concrétisation
- Saisir et piloter l'ensemble de votre activité (visites, opportunités, propositions)
Suivi, outils et développement du réseau
- Mettre à jour, fiabiliser et enrichir les données clients dans le CRM (Salesforce)
- Développer et entretenir un réseau de prescripteurs (experts-comptables, partenaires...)
- Représenter IRP AUTO lors d'événements, salons et manifestations professionnelles
Si vous vous reconnaissez dans la description et que les missions vous intéressent, il ne vous reste plus qu'à nous envoyer votre candidature !
Profil souhaité
Profil recherché
Expérience et compétences1 an d'expérience réussie en vente terrain, idéalement en BtoBLes profils juniors avec une forte appétence commerciale sont également étudiés Connaissance des techniques de vente (prospection, découverte, négociation, closing)Une connaissance des produits de protection sociale (prévoyance, santé, retraite) est appréciéeMaîtrise des outils informatiques et CRMFormationBac +2 à Bac +5 en commerce, vente ou relation client Savoir-êtreEsprit d'équipe : capacité à collaborer efficacement avec les équipes internes (assistants commerciaux, managers) et à partager les bonnes pratiques.Sens du collectif : aptitude à travailler en mode collaboratif, à contribuer à la performance de l'équipe et à s'inscrire dans une dynamique commune.Aisance relationnelle : excellente capacité à créer du lien, à instaurer une relation de confiance et à s'adapter à des interlocuteurs variés (dirigeants, TNS, partenaires).Sens de l'écoute : aptitude à comprendre rapidement les besoins clients, à reformuler et à proposer des solutions pertinentes.Orientation résultats : forte culture de la performance, goût du challenge, capacité à atteindre et dépasser les objectifs commerciaux.Persévérance : ténacité dans la prospection et le suivi, capacité à relancer efficacement et à ne pas abandonner face aux refus.Autonomie : capacité à organiser son activité, prioriser ses actions et gérer un secteur en toute responsabilité.Esprit d'initiative : proactivité dans la prise de rendez-vous, le développement de nouvelles opportunités et l'animation de son réseau.Capacité d'adaptation : aisance à évoluer dans un environnement changeant, à ajuster son discours et ses méthodes selon les situations.Force de conviction : capacité à argumenter, négocier et conclure dans une logique gagnant-gagnant. *** Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap ***
Localisation du poste
Lieu
Champagne-Ardenne
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ALT2026-343bis-27868 - Alternance - Conseiller commercial F/H
Alternance - 29 septembre 2026
Angers
Description du poste
Intitulé
ALT2026-343bis-27868 - Alternance - Conseiller commercial F/H
Contrat
Alternance
Description de la mission
MALAKOFF HUMANIS - Métier : VENTE/CONSEILLER.E COMMERCIAL.E VAD 1 Contrat : Alternance Description du poste : Réaliser des actions commerciales en relation client à distance : Traiter les flux omnicanaux entrants et sortants, des clients et des prospects dans le respect des normes de qualité établies, Conseiller et vendre les produits de la gamme individuelle de Malakoff Humanis, Assurer l'acte de vente jusqu'à la remise en gestion des documents d'adhésion, Traiter des campagnes de prospection et de fidélisation client et gère son portefeuille de rendez-vous, de suivis et de relances. Assurer un suivi après-vente : Assurer le suivi des demandes adressées au service ADV et gestion, ainsi que des affaires signées et participer activement à la résolution des éventuels problèmes d'après-vente, Apporter une assistance de niveau 1 au client, Dans le cas d'une recommandation tiers, assurer le suivi régulier de la relation avec les apporteurs. Contribuer à la connaissance des marchés et des clients : Exploiter et accroître les contacts issus du BtoB et BtoC en appliquant les méthodes et les outils de la VAD, S'implanter dans le tissu économique local. Tu prépares une formation de type BTS NDRC ou BTS/Bachelor en Banque/Assurance, Tu possèdes des connaissances du domaine de la protection sociale, Tu es organisé(e), impliqué(e) et fais preuve de rigueur, Tu as un bon relationnel, es à l'aise à l'écrit comme à l'oral, Tu es réactif(ve), autonome et tu as le goût du challenge. Où vas-tu travailler ? Le site est basé au 5 esplanade de la Gare, 49000 Angers. Tu as envie d'en savoir plus ? Lalternance chez Malakoff Humanis Adresse : Angers
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Lieu
Angers
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12627807 - Conseiller commercial F/H - Prise de rendez-vous santé et prévoyance
Contrat à durée déterminée - 29 septembre 2026
Angers
Description du poste
Intitulé
12627807 - Conseiller commercial F/H - Prise de rendez-vous santé et prévoyance
Contrat
Contrat à durée déterminée
Description de la mission
MALAKOFF HUMANIS - Métier : SUPPORT A LA VENTE/ATTACHE COMMERCIAL Contrat : Contrat à durée déterminée Description du poste : Quelles sont vos missions ? Créer, développer et suivre votre portefeuille de prospects et de clients - Traiter les appels téléphoniques entrants et/ou sortants: Conseiller et informer les clients/prospects sur les produits santé et prévoyance: - Réaliser des tarifications pour les produits standards prévoyance et frais de santé à laide des simulateurs: - Assurer le suivi de vos clients et prospects. Fournir aux chargés d'affaires entreprises des RDV qualifiés - Analyser et suivre quotidiennement les agendas des chargés d'affaires entreprises : - Détecter les besoins lors des entretiens téléphoniques pour favoriser laction du commercial: - Alimenter les chargés d'affaires entreprises en RDV qualifiés dans le respect des objectifs fixés. Organiser votre activité - Planifier votre activité pour répondre aux objectifs fixés et notamment respecter le calendrier des campagnes définies dans le plan d'action commercial: - Participer à des réunions d'information ou de présentation des produits: - Participer à la double écoute (et son analyse) et aux entretiens individuels: - Participer à l'analyse des résultats collectifs en réunions hebdomadaires et mensuelles: Tenir à jour les indicateurs et outils commerciaux - Enregistrer les informations commerciales dans la base de données: - Rendre compte du suivi des objectifs au Responsable dEquipe via lalimentation dun reporting. Où allez-vous travailler ? 5, place de la gare, 49000 Angers. Ce poste est fait pour vous si : - Vous êtes titulaire d'un Bac 2 et idéalement d'une expérience de 2 ans sur poste similaire. - Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre goût du challenge et votre combattivité. - Vous êtes réactif(ve), agile et savez gérer l'imprévu. Votre accompagnement en intégrant Malakoff Humanis : - Vous suivrez un plan daccompagnement adapté lors de votre prise de poste. - Tout au long de votre parcours professionnel, vous pourrez bénéficier de différents dispositifs de formation et évoluer au sein du Groupe grâce à nos opportunités en mobilité interne. Alors prêt(e) à nous rejoindre ? Adresse : Angers
Localisation du poste
Lieu
Angers
Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche
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CONSEILLERE / CONSEILLER COMMERCIAL F/H
CDI - 28 septembre 2026
BALMA GALILEE
Description du poste
Intitulé
CONSEILLERE / CONSEILLER COMMERCIAL F/H
Contrat
CDI
Description de la mission
Votre rôle principal Vous constituez et pilotez un portefeuille de clients professionnels : artisans, travailleurs non-salariés, professions libérales que vous conseillez en matière de retraite supplémentaire, épargne, santé et prévoyance. Votre objectif ? Faire grandir votre portefeuille pour atteindre les objectifs d'AG2R LA MONDIALE.. Vos responsabilités et missions Dans ce poste terrain, vous menez des actions de prospection directe ciblée pour construire votre portefeuille. Pour cela, vous vous appuyez sur un réseau de prescripteurs (experts comptables, avocats d'affaires, notaires.), sur les accords de groupements professionnels ainsi que sur notre outil de gestion commerciale. Véritable conseil, vous êtes très à l'écoute des besoins de vos clients : après un diagnostic complet, vous leur proposez des solutions sur mesure qui garantiront satisfaction et fidélisation à long terme. Ainsi, dans la durée vous gagnez la confiance de vos clients et pouvez proposer de nouvelles garanties. Pour réussir et gagner en autonomie, vous bénéficiez d'un fort accompagnement terrain au cours des 18 premiers mois ainsi que d'un management présent et à l'écoute. Une formation spécifique est par ailleurs dispensée, jusqu'à l'obtention d'un certificat en Protection Sociale, en partenariat avec une Université membre de la Conférence des Grandes Ecoles. Côté matériel, vous disposez d'un ordinateur portable et d'un téléphone mobile. La rémunération, composée d'un fixe et d'une part variable, saura vous motiver
Profil souhaité
Profil recherché
Bac + 2 minimum, après une expérience commerciale de 3 à 5 ans en BtoB et pourquoi pas comme entrepreneur, vous recherchez avant tout un environnement qui stimule votre esprit de conquête. Vous avez le permis B et disposez d'un véhicule personnel. Vous maîtrisez les techniques de vente / négociation, les outils bureautiques et informatiques. Vous êtes particulièrement à l'aise dans les relations humaines, appréciez les challenges tout en veillant à pleinement satisfaire vos clients. On dit également de vous que vous êtes tenace, organisé. e et investi. e ? Il est sûrement temps de se rencontrer. Alors, prêt. e à vous engager autrement ? Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. - Vous avez le goût du challenge et de la performance commerciale. Vous disposez de capacités d'analyse, vous avez un excellent relationnel et le sens de l'organisation. Vous avez le sens de la relation client et un bon contact. Vous appréciez le travail en équipe. Autres atouts recherchés : votre disponibilité, adaptabilité, dynamisme, pugnacité, réactivité.
Finalité du poste
• Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d’atteinte d’objectifs (selon le poste et l’entité de rattachement) et un accord d’intéressement attractif • La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité • Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d’Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps...) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l’employeur et Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d’un abondement) • Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance
Localisation du poste
Lieu
BALMA GALILEE
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CONSEILLERE / CONSEILLER COMMERCIAL F/H
CDI - 28 septembre 2026
NICE
Description du poste
Intitulé
CONSEILLERE / CONSEILLER COMMERCIAL F/H
Contrat
CDI
Description de la mission
Votre rôle principal Spécialiste de la clientèle des Professionnels, vous constituez, pilotez votre portefeuille de clients (artisans, travailleurs non-salariés, professions libérales...) et les conseillez en matière de retraite supplémentaire, d'épargne, de santé et de prévoyance. Votre objectif : développer votre portefeuille et contribuer activement à la croissance du Groupe ! Vos responsabilités et missions Dans ce poste terrain, vous menez des actions de prospection directe ciblée pour construire votre portefeuille. Pour cela, vous vous appuyez sur un réseau de prescripteurs (experts comptables, avocats d’affaires, notaires…) et vous obtenez des recommandations auprès des clients existants. Vous vous appuyez également sur les accords de groupements professionnels. Véritable conseil, vous êtes très à l‘écoute des besoins de vos clients : grâce à un audit complet, vous leur proposez des solutions sur mesure qui garantiront satisfaction et fidélisation à long terme. Dès votre arrivée, vous profitez d'un solide accompagnement terrain et d’une formation théorique dispensée sur plusieurs mois pour acquérir les compétences clés et gagner rapidement en autonomie. AG2R LA MONDIALE investit dans votre réussite : vous bénéficiez d'une formation Certifiante en Protection Sociale, réalisée en partenariat avec une Université membre de la Conférence des Grandes Écoles. Un atout majeur pour booster votre parcours professionnel. Votre talent et votre performance seront récompensés par une rémunération motivante, composée d'un fixe et d'une part variable attractive.
Profil souhaité
Profil recherché
Idéalement de formation supérieure, vous disposez d’une expérience commerciale minimum de 3 ans ou d’une expérience entrepreneuriale enrichissante. Vous recherchez un environnement stimulant qui nourrisse votre esprit de conquête et vous permette de vous dépasser. Votre goût du challenge, votre résilience et votre engagement à satisfaire vos clients conditionneront votre réussite. Grâce à votre maîtrise des techniques de vente, vos connaissances du tissu économique local et des outils digitaux, vous serez autonome dans la gestion de votre activité et aurez toutes les cartes en main pour dépasser vos objectifs. Les déplacements réguliers inhérents au poste de CONSEILLER COMMERCIAL EN ASSURANCE nécessitent la possession d’un permis de conduire B et d’avoir à votre disposition un véhicule personnel. Chez AG2R LA MONDIALE, votre expertise fait la différence dans la vie de nos clients. Rejoignez un Groupe qui place l'humain au cœur de ses préoccupations et qui vous offre un cadre de travail épanouissant. Poste ouvert à la cooptation interne
Finalité du poste
• Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d’atteinte d’objectifs (selon le poste et l’entité de rattachement) et un accord d’intéressement attractif • La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité • Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d’Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps...) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l’employeur et Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d’un abondement) • Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance
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Lieu
NICE
Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche
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Allez, on se motive, on fait sa lettre
Exercice souvent jugé pénible et fastidieux, la lettre de motivation constitue pourtant un excellent...
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Prosper+ est l'outil qui va vous aider dans votre réflexion sur la mobilité professionnelle!
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10210246 - Conseiller commercial Vente à Distance F/H - Marché des Entreprises
Contrat à durée indéterminée - 28 septembre 2026
Malakoff
Description du poste
Intitulé
10210246 - Conseiller commercial Vente à Distance F/H - Marché des Entreprises
Contrat
Contrat à durée indéterminée
Description de la mission
MALAKOFF HUMANIS - Métier : VENTE/CONSEILLER CO. VAD Contrat : Contrat à durée indéterminée Description du poste : Quelles seront vos missions ? - Traiter les flux omnicanaux entrants et sortants, pour les clients et prospects, en respectant les normes de qualité. - Proposer des offres adaptées et personnalisées, tout en respectant le devoir de conseil pour couvrir lensemble des besoins des clients. - Finaliser les actes de vente jusqu'à la gestion des documents d'adhésion. - Mener des campagnes de prospection et fidélisation client, et gérer votre portefeuille de rendez-vous, suivis et relances. - Assurer un suivi après-vente, notamment des demandes adressées aux services Administration des ventes et Gestion. - Conseiller et assister les clients dans une relation commerciale de proximité. - Animer le réseau des experts comptables - Mettre à jour et fiabiliser les données dans le CRM, en suivant les processus qualité établis. - Remonter les informations utiles à ladaptation et au lancement dactions commerciales, ainsi quà la veille concurrentielle. Venez découvrir le témoignage de nos conseillers commerciaux lillois : Rejoignez nos équipes de la vente à distance ! Où allez-vous travailler ? 139-147 rue Paul Vaillant-Couturier, Malakoff, 92240 (Gare SNCF Vanves Malakoff ou Métro ligne 13 station Etienne Dolet) Ce poste est fait pour vous si : - Vous avez un Bac 2 dans lassurance de personnes ou le commerce, ou une expérience équivalente. - Vous aimez la relation client par téléphone et savez créer du lien. - Organisé(e) et autonome, vous êtes persévérant(e) dans la gestion de votre portefeuille. - Le challenge commercial vous booste et vous savez rebondir pour atteindre vos objectifs. - Vous êtes proactif(ve) et aimez proposer des solutions pour optimiser les performances. Ce que nous vous offrons : - Une rémunération fixe sur 13,9 mois un variable avantageux et non plafonné, - De nombreux avantages viennent compléter cette rémunération : Intéressement Tickets restaurants Prime dancienneté - Mutuelle dEntreprise et contrat prévoyance - CSE - Plan dépargne Entreprise et PERCO CET, - Le choix dune formule horaire entre 35h et 38h24 par semaine, réparti sur 5 jours du lundi au vendredi, - Jusquà 20jours de RTT, - La possibilité de télétravail jusquà 3 jours par semaine. Votre accompagnement en intégrant le Groupe : En intégrant le Groupe Malakoff Humanis, vous suivrez un plan daccompagnement adapté lors de votre prise de poste. Dès votre arrivée, vous suivez une formation de 3 semaines et demie qui vous donnera toutes les clés pour réussir. Vous alternez entre théorie et pratique pour bien connaître nos produits, affiner vos techniques de vente, et maîtriser nos outils informatiques, afin dêtre prêt(e) à exceller dans votre poste. Tout au long de votre parcours professionnel, vous pourrez bénéficier de différents dispositifs de formation et évoluer au sein du Groupe grâce à nos opportunités en mobilité interne. Envie d'en savoir plus sur qui nous sommes chez Malakoff Humanis ? Adresse : Malakoff
Localisation du poste
Lieu
Malakoff
Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche
« Pas le temps de niaiser ! » 6 secondes, c’est le temps moyen consacré à un CV par un recruteur… Ma...
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Allez, on se motive, on fait sa lettre
Exercice souvent jugé pénible et fastidieux, la lettre de motivation constitue pourtant un excellent...
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12277614 - Conseiller Commercial Vente à Distance - F/H - Marché des Entreprises
Contrat à durée indéterminée - 28 septembre 2026
Saint-Quentin-en-Yvelines
Description du poste
Intitulé
12277614 - Conseiller Commercial Vente à Distance - F/H - Marché des Entreprises
Contrat
Contrat à durée indéterminée
Description de la mission
MALAKOFF HUMANIS - Métier : VENTE/CONSEILLER.E COMMERCIAL.E VAD 1 Contrat : Contrat à durée indéterminée Description du poste : Quelles seront vos missions ? - Traiter les flux omnicanaux entrants et sortants, pour les clients et prospects, en respectant les normes de qualité. - Proposer des offres adaptées et personnalisées, tout en respectant le devoir de conseil pour couvrir lensemble des besoins des clients. - Finaliser les actes de vente jusqu'à la gestion des documents d'adhésion. - Mener des campagnes de prospection et fidélisation client, et gérer votre portefeuille de rendez-vous, suivis et relances. - Assurer un suivi après-vente, notamment des demandes adressées aux services Administration des ventes et Gestion. - Conseiller et assister les clients dans une relation commerciale de proximité. - Animer le réseau des experts comptables - Mettre à jour et fiabiliser les données dans le CRM, en suivant les processus qualité établis. - Remonter les informations utiles à ladaptation et au lancement dactions commerciales, ainsi quà la veille concurrentielle. Où allez-vous travailler ? Sur notre site au 4 rue de la Redoute, 78280 Guyancourt Ce poste est fait pour vous si : Vous avez un Bac 2 dans lassurance de personnes ou le commerce, ou une expérience équivalente. Vous aimez la relation client par téléphone et savez créer du lien. Organisé(e) et autonome, vous êtes persévérant(e) dans la gestion de votre portefeuille. Le challenge commercial vous booste et vous savez rebondir pour atteindre vos objectifs. Vous êtes proactif(ve) et aimez proposer des solutions pour optimiser les performances. Ce que nous vous offrons : - Une rémunération fixe sur 13,8 mois un variable avantageux et non plafonné, - De nombreux avantages viennent compléter cette rémunération : Intéressement Tickets restaurants Prime dancienneté - Mutuelle dEntreprise et contrat prévoyance - CSE Plan dépargne Entreprise et PERCO CET, - Le choix dune formule horaire entre 35h et 38h24 par semaine, réparti sur 5 jours du lundi au vendredi, - Jusquà 20jours de RTT, - La possibilité de télétravail jusquà 3 jours par semaine. Votre accompagnement en intégrant le Groupe : En intégrant le Groupe MALAKOFF HUMANIS, vous suivrez un plan daccompagnement adapté lors de votre prise de poste. Dès votre arrivée, vous suivez une formation de 3 semaines et demie qui vous donnera toutes les clés pour réussir. Vous alternez entre théorie et pratique pour bien connaître nos produits, affiner vos techniques de vente, et maîtriser nos outils informatiques, afin dêtre prêt(e) à exceller dans votre poste. Tout au long de votre parcours professionnel, vous pourrez bénéficier de différents dispositifs de formation et évoluer au sein du Groupe grâce à nos opportunités en mobilité interne. Envie d'en savoir plus sur qui nous sommes chez MALAKOFF HUMANIS ? Alors, prêt(e) à nous rejoindre ? Adresse : Saint-Quentin-en-Yvelines
Localisation du poste
Lieu
Saint-Quentin-en-Yvelines
Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche
« Pas le temps de niaiser ! » 6 secondes, c’est le temps moyen consacré à un CV par un recruteur… Ma...
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SOUSCRIPTEUR CONFIRME F/H
CDI - 25 septembre 2026
PARIS
Description du poste
Intitulé
SOUSCRIPTEUR CONFIRME F/H
Contrat
CDI
Description de la mission
Envie de façonner l'avenir de la protection sociale en entreprise ? Rejoignez notre équipe de souscripteurs ! Nous recherchons un(e) Tarificateur(trice) Prévoyance & Santé Collectives passionné(e) et rigoureux(se) pour intégrer notre Direction de la souscription. Si vous souhaitez mettre votre expertise au service d'un rôle stratégique, où analyse, négociation et conseil se rencontrent, alors cette opportunité est faite pour vous ! Votre mission : Au cœur de nos stratégies, vous serez le pilier de nos études de tarification en prévoyance et santé. Que ce soit pour des entreprises ou des branches professionnelles entières, vous aurez l'opportunité de : • Concevoir des solutions sur-mesure : Réalisez des études de tarification précises et adaptées, en santé et prévoyance collectives, qui répondent aux besoins spécifiques de nos clients. • Négocier et valider des offres percutantes : De la définition des conditions contractuelles aux clauses de participation aux bénéfices, vous garantirez la pertinence, la conformité et l'attractivité de nos propositions. • Devenir un conseiller(ère) privilégié(e) : Apportez un soutien technique essentiel à notre réseau commercial, éclairez-les sur les garanties, et proposez des solutions de tarification et de souscription innovantes. • Animer des partenariats clés : Gérez la relation avec nos réassureurs, de la sollicitation à la négociation, pour optimiser nos offres. • Innover au quotidien : Élaborez des propositions de renouvellement stratégiques pour les régimes frais de santé et prévoyance, en anticipant les évolutions du marché. Ce que nous attendons de vous : • Diplômé(e) d'un Bac + 5, vous justifiez d'une première expérience réussie dans un rôle similaire d'au moins 5 ans (hors alternance). • Vous maîtrisez les arcanes de la tarification, le cadre réglementaire de l'assurance collective, et l'environnement fiscal, social et économique du secteur. • Votre expertise des produits en prévoyance et santé est un atout majeur, complétée par une parfaite aisance avec les outils bureautiques, notamment Excel. • Vos qualités ? Une capacité d'analyse et de synthèse hors pair, une aptitude à prendre des initiatives éclairées, un sens aigu de la communication et de la persuasion. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre écoute, votre esprit d'équipe et votre sens des responsabilités. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrez une équipe dynamique et collaborative où votre expertise sera valorisée et votre impact direct sur nos offres sera reconnu. Nous vous offrons un environnement stimulant, propice au développement de vos compétences et à l'innovation, au sein d'une entreprise engagée dans la protection de ses adhérents. Prêt(e) à relever le défi et à contribuer à notre succès ? Envoyez-nous votre candidature et ensemble, construisons la protection sociale de demain ! Vos avantages • Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d’atteinte d’objectifs (selon le poste et l’entité de rattachement) et un accord d’intéressement attractif • La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité • Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d’Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps...) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l’employeur et Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d’un abondement) • Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance Notre Groupe Choisir de nous rejoindre, c’est intégrer un acteur paritaire et mutualiste de référence, leader de la protection sociale et patrimoniale en France, avec une solidité financière reconnue. • C’est intégrer un collectif de 15 000 collaborateurs experts en épargne, retraite, santé et prévoyance pour participer à une transformation unique, • C’est évoluer et s’adapter en continue pour toujours mieux répondre aux enjeux sociaux et sociétaux de demain, • C’est être formé dès votre arrivée et accompagné en continu dans l’exercice de votre métier d’aujourd’hui tout en préparant celui de demain, • C’est bénéficier de modes de collaboration propices à votre performance ou le bien vivre et le bien travailler ensemble sont une priorité, • C’est être encouragé dans vos initiatives, votre capacité à innover et à faire bouger les lignes. Nos engagements Chez AG2R LA MONDIALE, nous sommes convaincus que la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs est une richesse pour notre Groupe et un atout majeur de cohésion, d’engagement et de performance collective. Employeur engagé contre toutes les formes de discrimination et attentif à l’inclusion des collaboratrices et collaborateurs dans toute leur diversité, AG2R LA MONDIALE offre des opportunités égales indépendamment de l’origine, du genre, de l’âge, de l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique personnelle. Forts de notre engagement historique pour l'insertion professionnelle et le maintien dans l’emploi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Signataires de la Charte d’Engagement LGBT+ de L’Autre Cercle et de l’initiative #StOpE, nous œuvrons chaque jour pour un environnement de travail inclusif et respectueux tenant compte de toutes les individualités. Pour aller plus loin, retrouvez tous nos engagements employeur.
Finalité du poste
• Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d’atteinte d’objectifs (selon le poste et l’entité de rattachement) et un accord d’intéressement attractif • La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité • Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d’Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps...) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l’employeur et Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d’un abondement) • Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance
Localisation du poste
Lieu
PARIS
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2026-191-2252 - CHARGE DE PRODUITS MARKETING JUNIOR H/F
CDI - 25 septembre 2026
PARIS 8
Description du poste
Intitulé
2026-191-2252 - CHARGE DE PRODUITS MARKETING JUNIOR H/F
Contrat
CDI
Description de la mission
AGRICA -Description du poste :
Le département Marketing et Innovation de la Direction du Développement réalise des études et analyses à visée opérationnelle permettant la prise de décision des instances et assure la conception et la mise en marché des offres de produits et de services en assurance de personnes.
Au sein de ce Département, en collaboration avec les chefs de marché, responsables d'une gamme de produits sur un domaine assurances de personnes.
Ainsi, vous participerez à :
- à la conception des produits en réalisant des benchmarks et en préparation des supports de présentation aux instances ;
- à leur mise en marché des nouveaux produits en contribuant à l'élaboration de la documentation contractuelle et commerciale, à la mise en place doutils d'aide à la vente et à la rédaction des supports de formation.
- au suivi des offres et leurs évolutions ;
- à la veille concurrentielle.
De formation BAC5 école de commerce ou ENASS, vous disposez dune première expérience en qualité de chef de produits dans le secteur de lassurance de personnes, ce qui vous permet de comprendre et communiquer autour des dispositifs en santé et prévoyance collective, épargne et retraite.
Vous êtes organisé, rigoureux et curieux.
Vous disposez dune bonne capacité à communiquer à loral et à lécrit. Vous appréciez le travail en équipe et en transversalité.
Fourchette de rémunération : 38 -42 K
Lieu :PARIS 8
Localisation du poste
Lieu
PARIS 8
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12152873 - Chargé d'affaires entreprises F/H (TPE-PE) - Assurance
Contrat à durée indéterminée - 25 septembre 2026
Nice
Description du poste
Intitulé
12152873 - Chargé d'affaires entreprises F/H (TPE-PE) - Assurance
Contrat
Contrat à durée indéterminée
Description de la mission
MALAKOFF HUMANIS - Métier : VENTE/CHARGE.E DAFFAIRES ENTREPRISES 2 Contrat : Contrat à durée indéterminée Description du poste : Quelles seront vos missions ? Votre rôle consiste à accompagner un portefeuille dentreprises clientes et prospecter de nouveaux clients dans le domaine de lassurance collective (santé, prévoyance, épargne). Au quotidien, lactivité sorganise autour de plusieurs axes : Développer un portefeuille dentreprises (20 à 100 salariés) en identifiant de nouvelles opportunités commerciales et en structurant une activité de prospection ciblée. Construire et entretenir un réseau professionnel local via le réseautage, les événements professionnels, les recommandations et le social selling. Conseiller les dirigeants et interlocuteurs RH sur les solutions adaptées en santé, prévoyance et épargne, en tenant compte de leurs enjeux sociaux et financiers. Piloter les opportunités commerciales depuis la qualification du besoin jusquà la signature des contrats, en coordonnant les expertises internes lorsque nécessaire. Fidéliser et développer les clients existants en accompagnant lévolution des besoins des entreprises et en favorisant le multi-équipement. Contribuer à léquilibre technique des portefeuilles en suivant les résultats des régimes et en participant aux actions dindexation ou de redressement lorsque cela est nécessaire. Suivre lactivité commerciale et le marché à travers des reportings réguliers et une veille concurrentielle. Le rôle du Chargé daffaires entreprises sénior contribue directement au développement et à la fidélisation du portefeuille clients entreprises du Groupe. Vous travaillez en interaction régulière avec : des experts techniques en assurance collective, des spécialistes prévention et action sociale, des équipes commerciales et animation réseau. Zone de chalandise envisagée : l'est du département du Var (83), secteur des environs de Fréjus et Saint Raphaël. Où allez-vous travailler ? Le poste est basé dans nos locaux au 4 avenue Baquis 06000 Nice. Ce poste est fait pour vous si Vous disposez dune expérience commerciale BtoB confirmée (3 ans ou plus). Votre parcours professionnel peut être varié : assurance collective, courtage, développement commercial en services aux entreprises. Les parcours rencontrés dans ce type de rôle présentent souvent plusieurs caractéristiques : une capacité à développer un portefeuille clients entreprises, en combinant prospection, réseau et recommandations une compréhension des enjeux des dirigeants dentreprises permettant de proposer des solutions adaptées une maîtrise des techniques de vente et de négociation BtoB, dans des cycles de décision impliquant plusieurs interlocuteurs une aisance dans la gestion de la relation client dans la durée, avec un suivi structuré et orienté fidélisation Rejoindre Malakoff Humanis, cela se traduit notamment par : Un engagement concret envers les entreprises clientes, avec des solutions qui visent à sécuriser les salariés et leurs parcours de vie. Une logique de coopération interne, où les équipes commerciales travaillent avec des experts prévention, action sociale et techniques pour construire des réponses complètes. Une culture dinnovation utile, qui encourage les nouvelles pratiques commerciales (digital, social selling, nouveaux services). Candidater Vous vous reconnaissez dans le profil et les compétences attendues : candidatez à cette offre Partager Ce poste peut intéresser une personne de votre réseau ? Nhésitez pas à relayer cette opportunité autour de vous. Découvrir lentreprise Pour mieux comprendre les activités et les engagements du groupe : https://www.malakoffhumanis.com Qui sommes nous chez Malakoff Humanis ? Responsable de portefeuille entreprises Business developer BtoB chargé de clientèle entreprises commercial BtoB commercial épargne developpement épargne Adresse : Nice
Localisation du poste
Lieu
Nice
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12338367 - Conseiller Commercial Vente à Distance - F/H - Marché des Entreprises
Contrat à durée déterminée - 25 septembre 2026
La Madeleine
Description du poste
Intitulé
12338367 - Conseiller Commercial Vente à Distance - F/H - Marché des Entreprises
Contrat
Contrat à durée déterminée
Description de la mission
MALAKOFF HUMANIS - Métier : VENTE/CONSEILLER.E COMMERCIAL.E VAD 1 Contrat : Contrat à durée déterminée Description du poste : Quelles seront vos missions ? - Traiter les flux omnicanaux entrants et sortants, pour les clients et prospects, en respectant les normes de qualité. - Proposer des offres adaptées et personnalisées, tout en respectant le devoir de conseil pour couvrir lensemble des besoins des clients. - Finaliser les actes de vente jusqu'à la gestion des documents d'adhésion. - Mener des campagnes de prospection et fidélisation client, et gérer votre portefeuille de rendez-vous, suivis et relances. - Assurer un suivi après-vente, notamment des demandes adressées aux services Administration des ventes et Gestion. - Conseiller et assister les clients dans une relation commerciale de proximité. - Animer le réseau des experts comptables - Mettre à jour et fiabiliser les données dans le CRM, en suivant les processus qualité établis. - Remonter les informations utiles à ladaptation et au lancement dactions commerciales, ainsi quà la veille concurrentielle. Venez découvrir le témoignage de nos conseillers commerciaux lillois : Rejoignez nos équipes de la vente à distance ! Ce poste est fait pour vous si : - Vous avez un Bac 2 dans lassurance de personnes ou le commerce, ou une expérience équivalente. - Vous aimez la relation client par téléphone et savez créer du lien. - Organisé(e) et autonome, vous êtes persévérant(e) dans la gestion de votre portefeuille. - Le challenge commercial vous booste et vous savez rebondir pour atteindre vos objectifs. - Vous êtes proactif(ve) et aimez proposer des solutions pour optimiser les performances. Ce que nous vous offrons : - Une rémunération fixe sur 13,9 mois un variable avantageux et non plafonné, - De nombreux avantages viennent compléter cette rémunération : Intéressement Tickets restaurants Prime dancienneté - Mutuelle dEntreprise et contrat prévoyance - CSE - Plan dépargne Entreprise et PERCO CET, - Le choix dune formule horaire entre 35h et 38h24 par semaine, réparti sur 5 jours du lundi au vendredi, - Jusquà 20jours de RTT, - La possibilité de télétravail jusquà 3 jours par semaine. Votre accompagnement en intégrant le Groupe : En intégrant le Groupe Malakoff Humanis, vous suivrez un plan daccompagnement adapté lors de votre prise de poste. Dès votre arrivée, vous suivez une formation de 3 semaines et demie qui vous donnera toutes les clés pour réussir. Vous alternez entre théorie et pratique pour bien connaître nos produits, affiner vos techniques de vente, et maîtriser nos outils informatiques, afin dêtre prêt(e) à exceller dans votre poste. Tout au long de votre parcours professionnel, vous pourrez bénéficier de différents dispositifs de formation et évoluer au sein du Groupe grâce à nos opportunités en mobilité interne. Candidater Vous vous reconnaissez dans le profil et les compétences attendues : candidatez à cette offre Partager Ce poste peut intéresser une personne de votre réseau ? Nhésitez pas à relayer cette opportunité autour de vous. Découvrir lentreprise Pour mieux comprendre les activités et les engagements du groupe : Malakoff Humanis, groupe de protection sociale paritaire et mutualiste Quand on pousse la porte de chez Malakoff Humanis Alors, prêt(e) à nous rejoindre ? Adresse : La Madeleine
Localisation du poste
Lieu
La Madeleine
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CONSEILLER COMMERCIAL CREATION TPE F/H
CDI - 24 septembre 2026
PARIS
Description du poste
Intitulé
CONSEILLER COMMERCIAL CREATION TPE F/H
Contrat
CDI
Description de la mission
Votre rôle principal Au sein de la Direction Vente A Distance, vous contribuez au développement commercial auprès d’une clientèle de créateurs d’entreprise et TPE en Santé et Prévoyance dans le cadre des objectifs fixés par la hiérarchie. Vos responsabilités et missions Vos principales responsabilités s'articulent autour du développement commercial, de la gestion de la relation client et du reporting. Dans un premier temps, vous aurez pour charge de mener à bien les campagnes de prospection ciblant spécifiquement les créateurs d’entreprises et les TPE, tout en assurant les actions de relance nécessaires auprès de vos prospects et de vos clients. Vous préparerez et rédigerez les propositions commerciales en stricte conformité avec la politique de l’entreprise, avant de conduire les négociations pour aboutir à la conclusion des ventes. En complément de cette démarche commerciale active, vos missions incluent la mise à jour continue du Système d’Information Commercial ainsi que la production des reportings destinés à votre hiérarchie. Vous participerez également à la tenue d'une permanence téléphonique, ce qui implique certaines contraintes horaires. Enfin, de manière transversale, vous serez amené à interagir régulièrement avec des interlocuteurs internes et externes, en faisant preuve de talents de communication, de conviction et de négociation.
Profil souhaité
Profil recherché
Idéalement de formation supérieure, vous avez des capacités en termes de négociation, de suivi clients. Vous êtes en capacité de repérer les cibles pertinentes pour les actions commerciales sur la base de fichiers fournis par le Marketing ou identifiés localement, et mener des campagnes de prospection auprès des cibles de Créateurs d’entreprises et TPE Une connaissance du métier du collectif est préférable. Qualités requises Dynamique avec un bon état d’esprit, vous êtes capable de vous adapter rapidement au sein d’une équipe et de vous investir dans des missions variées tout en faisant preuve de rigueur et d’organisation.
Finalité du poste
• Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d’atteinte d’objectifs (selon le poste et l’entité de rattachement) et un accord d’intéressement attractif • La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité • Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d’Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps...) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l’employeur et Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d’un abondement) • Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance
Localisation du poste
Lieu
PARIS
Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche
« Pas le temps de niaiser ! » 6 secondes, c’est le temps moyen consacré à un CV par un recruteur… Ma...
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Allez, on se motive, on fait sa lettre
Exercice souvent jugé pénible et fastidieux, la lettre de motivation constitue pourtant un excellent...
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Commercial Sédentaire Assurance Santé-Prévoyance H/F
CDD - 23 septembre 2026
16000 Angoulême
Description du poste
Intitulé
Commercial Sédentaire Assurance Santé-Prévoyance H/F
Contrat
CDD
Description de la mission
IRP AUTO -
Présentation de l'entreprise
Depuis plus de 70 ans, IRP AUTO contribue au mieux-être des professionnels de l'automobile et de leur famille en leur proposant un ensemble de garanties et de services couvrant aujourd'hui tous les domaines de la protection sociale : prévention, santé, prévoyance, épargne, retraite et action sociale.
(Pour en savoir plus : www.irp-auto.com)
5 bonnes raisons de postuler !
- Un métier qui a du sens
- Des valeurs fortes
- Une entreprise à taille humaine
- De vraies opportunités d'évolution
- Un équilibre professionnel/personnel respecté
Rejoignez IRP AUTO et devenez acteur d'une aventure humaine et engagée, tournée vers l'avenir.
Rejoignez IRP AUTO et donnez du sens à votre carrière !
Intégrer le département développement commercial en charge de promouvoir les offres du GROUPE IRP AUTO. Vous évoluerez au sein d'une équipe de 18 personnes, dans un environnement collaboratif et engagé.
Votre mission : vendre au téléphone nos produits d'assurance santé et prévoyances auprès des particuliers et des professionnelles de l'automobile au sein d'une plateforme de relation client.
- Développer une stratégie commerciale : de la prospection à la fidélisation, en passant par le cross-selling, le multi-équipement, la rétention et les relances.
- Conseiller et accompagner les clients en répondant efficacement à leurs demandes entrantes.
- Détecter les besoins clients et proposer des solutions parfaitement adaptées.
- Mettre en avant les produits et services, en maîtrisant les techniques de vente et de négociation adaptées aux différents canaux.
- Gérer les objections et conclure les ventes en répondant aux questions des clients avec précision.
- Accompagner les clients tout au long du processus de souscription, de signature et de modification des contrats, en construisant des relations solides et durables.
- Garantir la qualité des données en assurant la saisie rigoureuse et la mise à jour des informations dans le système d'information, tout en respectant les réglementations en vigueur.
- Maîtriser et appliquer les processus, procédures et modes opératoires de l'activité.
- Suivre son activité commerciale et atteindre les objectifs fixés, tant qualitatifs que quantitatifs.
- Fournir des rapports réguliers sur les performances et les activités au responsable hiérarchique.
- Respecter les normes de qualité et démontrer un professionnalisme irréprochable dans toutes les actions.
Si vous vous reconnaissez dans la description et que les missions vous intéressent, il ne vous reste plus qu'à nous envoyer votre candidature !
Profil souhaité
Profil recherché
Et si c'était vous ?Vous avez les compétences et le bon état d'esprit ? Ce poste vous permettra de vous réaliser pleinement. Expérience et compétences1 an d'expérience en télémarketing ou en vente au téléphoneConnaissance des techniques de vente et produits d'assuranceMaîtrise de l'utilisation des procédures et des outils informatique FormationBac +2 idéalement dans le domaine de la vente, du commerce et/ou de la négociation. Savoir-êtreOrientation client : écoute active, empathie, adaptation de la communication et recherche constante de satisfaction.Aisance relationnelle : climat de confiance, communication claire et attitude professionnelle.Rigueur et organisation : respect des procédures, précision et gestion efficace des priorités.Analyse et résolution : capacité à comprendre les besoins, détecter les anomalies et proposer des solutions.Autonomie et responsabilité : initiatives pertinentes, suivi fiable des actions et atteinte des objectifs. *** Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap ***
Localisation du poste
Lieu
16000 Angoulême
Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche
« Pas le temps de niaiser ! » 6 secondes, c’est le temps moyen consacré à un CV par un recruteur… Ma...
Let's go !
Allez, on se motive, on fait sa lettre
Exercice souvent jugé pénible et fastidieux, la lettre de motivation constitue pourtant un excellent...
Let's go !
Prosper+ : Booster de compétences
Prosper+ est l'outil qui va vous aider dans votre réflexion sur la mobilité professionnelle!
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12001729 - Gestionnaire Middle-Office Épargne salariale F/H
Contrat à durée déterminée - 23 septembre 2026
MALAKOFF
Description du poste
Intitulé
12001729 - Gestionnaire Middle-Office Épargne salariale F/H
Contrat
Contrat à durée déterminée
Description de la mission
MALAKOFF HUMANIS - Métier : EXCELLENCE OPERATIONNELLE/CHARGE.E DE SUPPORT METIER 1 Contrat : Contrat à durée déterminée Description du poste : Prendre en charge les affaires nouvelles transmises par les commerciaux Les affaires nouvelles vous sont transmises par les commerciaux via lOutil dAide à la Vente (OAV) ou par mail. À ce titre, vous : Analysez les dossiers transmis afin de vérifier leur conformité, leur cohérence et leur exhaustivité au regard des procédures en vigueur : Identifiez les éventuelles pièces ou informations manquantes et sollicitez les éléments complémentaires auprès du commercial concerné : Assurez lenregistrement de lensemble des documents reçus dans le dossier dédié à lentreprise, conformément aux règles de gestion documentaire : Effectuez les demandes de paramétrage, en veillant à transmettre toutes les informations nécessaires au traitement de la demande : Assurez le suivi des dossiers jusquà leur complète prise en charge : Mettez à jour et complétez le fichier de suivi des nouvelles adhésions, afin de garantir une traçabilité fiable de lactivité et de lavancement des dossiers. Traiter les demandes reçues sur la boîte mail générique du service Vous êtes lun des interlocuteurs du service pour les demandes adressées par les équipes commerciales et les services de gestion. Vous apportez un premier niveau de réponse, orientez les demandes vers les interlocuteurs appropriés lorsque cela est nécessaire et contribuez à assurer une communication fluide entre les différents acteurs. À ce titre, vous : Prenez connaissance des demandes reçues et en analysez la nature, la conformité et le niveau de priorité : Vérifiez que lensemble des informations et documents nécessaires à linstruction de la demande est disponible : Identifiez les éventuels éléments manquants et effectuez les relances nécessaires auprès des interlocuteurs concernés : Réalisez les demandes de paramétrage, selon la nature de la demande : Assurez la bonne circulation de linformation en mettant en copie le commercial concerné lorsque cela est nécessaire : Assurez le suivi des demandes afin de contribuer au respect des délais de traitement et à la qualité de service. Activités complémentaires En complément de vos missions principales, vous pourrez également être amené(e) à : Préparer et traiter les reportings à destination des différents réseaux dapporteurs : Assurer le traitement des demandes relatives aux transferts de dossiers, quil sagisse de reprises de dossiers en provenance de la concurrence ou de pertes de dossiers vers celle-ci : Participer plus largement aux activités de suivi administratif et de coordination nécessaires au bon fonctionnement du service. Ce poste est fait pour vous si : Vous êtes titulaire dun Bac2 et disposez dune première expérience professionnelle dans le domaine de la gestion ou de la gestion administrative : Vous avez une bonne capacité danalyse, savez prendre du recul face aux situations rencontrées et êtes à laise dans le traitement de dossiers nécessitant rigueur et précision : Vous maîtrisez les outils Word, Excel et Power BI : Vous disposez de solides qualités rédactionnelles, indispensables pour assurer des échanges clairs et professionnels avec les différents interlocuteurs : Des connaissances juridiques liées à lentreprise constituent un atout pour ce poste : Vous avez le sens du service et de la relation, ainsi quune bonne capacité découte et dempathie : Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), autonome et savez gérer plusieurs demandes en parallèle : Vous êtes proactif(ve), savez identifier les besoins et êtes force de proposition pour contribuer à lamélioration des pratiques : Vous appréciez le travail en équipe et avez le sens du collectif. Adresse : MALAKOFF
Localisation du poste
Lieu
MALAKOFF
Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche
« Pas le temps de niaiser ! » 6 secondes, c’est le temps moyen consacré à un CV par un recruteur… Ma...
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Allez, on se motive, on fait sa lettre
Exercice souvent jugé pénible et fastidieux, la lettre de motivation constitue pourtant un excellent...
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ASSISTANT DE SECTEUR F/H
CDD Remplacement - 22 septembre 2026
BORDEAUX
Description du poste
Intitulé
ASSISTANT DE SECTEUR F/H
Contrat
CDD Remplacement
Description de la mission
Votre rôle principal Vous assistez l’équipe multi marchés de votre secteur via un appui commercial. Vous apportez un soutien administratif, digital et logistique au manager de proximité et aux conseillers commerciaux. Vous participez activement à l’intégration et la formation des débutants. Vos responsabilités et missions Vous fournissez un appui quotidien au développement commercial de votre équipe. Vous avez la responsabilité des processus digitaux de vente de vos collègues. Vous implémentez et mettez à jour leurs processus de vente dans l’ensemble de la gamme des produits. Vous implémentez les différents progiciels métiers commerciaux afin que votre responsable de proximité puisse disposer des bons outils de pilotage d’activité et de conformité. Ainsi, vous avez un rôle dans le contrôle de la qualité des actes commerciaux. Vous pouvez mettre en œuvre des solutions afin de résoudre les éventuelles réclamations clients. Vous suivez les challenges commerciaux de l’équipe. Vous assurez un appui significatif aux personnes débutantes dans la compréhension et l’utilisation des processus commerciaux.
Profil souhaité
Profil recherché
De formation supérieure ou expérience équivalente, vos compétences sont axées sur l’accompagnement de votre équipe dans la réalisation de ses objectifs commerciaux. Vous avez un sens du service qui vous distingue. Grâce à votre aisance relationnelle, votre optimisme et votre goût pour les contacts, vous contribuez activement au bon climat de votre équipe. Votre rigueur vous rend légitime pour être le point de contact au sein de l’équipe dans la gestion des contrats commerciaux. Recrutement en CDD pour une durée d'un an
Finalité du poste
• Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d’atteinte d’objectifs (selon le poste et l’entité de rattachement) et un accord d’intéressement attractif • La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité • Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d’Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps...) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l’employeur et Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d’un abondement) • Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance
Localisation du poste
Lieu
BORDEAUX
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« Pas le temps de niaiser ! » 6 secondes, c’est le temps moyen consacré à un CV par un recruteur… Ma...
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12117596 - Conseiller commercial Vente à Distance F/H - Marché des Entreprises
Contrat à durée indéterminée - 22 septembre 2026
La Madeleine
Description du poste
Intitulé
12117596 - Conseiller commercial Vente à Distance F/H - Marché des Entreprises
Contrat
Contrat à durée indéterminée
Description de la mission
MALAKOFF HUMANIS - Métier : VENTE/CONSEILLER.E COMMERCIAL.E VAD 1 Contrat : Contrat à durée indéterminée Description du poste : Quelles seront vos missions ? - Traiter les flux omnicanaux entrants et sortants, pour les clients et prospects, en respectant les normes de qualité. - Proposer des offres adaptées et personnalisées, tout en respectant le devoir de conseil pour couvrir lensemble des besoins des clients. - Finaliser les actes de vente jusqu'à la gestion des documents d'adhésion. - Mener des campagnes de prospection et fidélisation client, et gérer votre portefeuille de rendez-vous, suivis et relances. - Assurer un suivi après-vente, notamment des demandes adressées aux services Administration des ventes et Gestion. - Conseiller et assister les clients dans une relation commerciale de proximité. - Animer le réseau des experts comptables - Mettre à jour et fiabiliser les données dans le CRM, en suivant les processus qualité établis. - Remonter les informations utiles à ladaptation et au lancement dactions commerciales, ainsi quà la veille concurrentielle. Venez découvrir le témoignage de nos conseillers commerciaux lillois : Rejoignez nos équipes de la vente à distance ! Où allez-vous travailler ? 1 rue Marie Marrant, 59110 La Madeleine. Tramway Romarin. Bus L5 arrêt TGI ou Chauffour. Ce poste est fait pour vous si : - Vous avez un Bac 2 dans lassurance de personnes ou le commerce, ou une expérience équivalente. - Vous aimez la relation client par téléphone et savez créer du lien. - Vous avez une expérience solide en prospection et vous aimer démarcher. - Organisé(e) et autonome, vous êtes persévérant(e) dans la gestion de votre portefeuille. - Le challenge commercial vous booste et vous savez rebondir pour atteindre vos objectifs. - Vous êtes proactif(ve) et aimez proposer des solutions pour optimiser les performances. Ce que nous vous offrons : - Une rémunération fixe sur 13,9 mois un variable avantageux et non plafonné, - De nombreux avantages viennent compléter cette rémunération : Intéressement Tickets restaurants Prime dancienneté - Mutuelle dEntreprise et contrat prévoyance - CSE - Plan dépargne Entreprise et PERCO CET, - Le choix dune formule horaire entre 35h et 38h24 par semaine, réparti sur 5 jours du lundi au vendredi, - Jusquà 20jours de RTT, - La possibilité de télétravail jusquà 3 jours par semaine. Votre accompagnement en intégrant le Groupe : En intégrant le Groupe Malakoff Humanis, vous suivrez un plan daccompagnement adapté lors de votre prise de poste. Dès votre arrivée, vous suivez une formation de 3 semaines et demie qui vous donnera toutes les clés pour réussir. Vous alternez entre théorie et pratique pour bien connaître nos produits, affiner vos techniques de vente, et maîtriser nos outils informatiques, afin dêtre prêt(e) à exceller dans votre poste. Tout au long de votre parcours professionnel, vous pourrez bénéficier de différents dispositifs de formation et évoluer au sein du Groupe grâce à nos opportunités en mobilité interne. Envie d'en savoir plus sur qui nous sommes chez Malakoff Humanis ? Alors, prêt(e) à nous rejoindre ? Adresse : La Madeleine
Localisation du poste
Lieu
La Madeleine
Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche
« Pas le temps de niaiser ! » 6 secondes, c’est le temps moyen consacré à un CV par un recruteur… Ma...
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CONSEILLER(E) COMMERCIAL(E) F/H - Secteur BOULOGNE
CDI - 15 septembre 2026
CALAIS
Description du poste
Intitulé
CONSEILLER(E) COMMERCIAL(E) F/H - Secteur BOULOGNE
Contrat
CDI
Description de la mission
Votre rôle principal Vous constituez et pilotez un portefeuille de clients professionnels: artisans, travailleurs non-salariés, professions libérales que vous conseillez en matière de retraite supplémentaire, épargne, santé et prévoyance. Votre objectif ? Faire grandir votre portefeuille pour atteindre les objectifs d’AG2R LA MONDIALE. Vos responsabilités et missions Dans ce poste terrain, vous menez des actions de prospection directe ciblée pour construire votre portefeuille. Pour cela, vous vous appuyez sur un réseau de prescripteurs (experts comptables, avocats d’affaires, notaires…), sur les accords de groupements professionnels ainsi que sur notre outil de gestion commerciale. Véritable conseil, vous êtes très à l‘écoute des besoins de vos clients : après un diagnostic complet, vous leur proposez des solutions sur mesure qui garantiront satisfaction et fidélisation à long terme. Ainsi, dans la durée vous gagnez la confiance de vos clients et pouvez proposer de nouvelles garanties. Pour réussir et gagner en autonomie, vous bénéficiez d’un fort accompagnement terrain au cours des 18 premiers mois ainsi que d’un management présent et à l’écoute. Une formation spécifique est par ailleurs dispensée, jusqu’à l’obtention d’un certificat en Protection Sociale, en partenariat avec une Université membre de la Conférence des Grandes Ecoles. Côté matériel, vous disposez d’un ordinateur portable et d’un téléphone mobile. La rémunération, composée d’un fixe et d’une part variable, saura vous motiver. Après une expérience commerciale de 3 à 5 ans en BtoB et pourquoi pas comme entrepreneur, vous recherchez avant tout un environnement qui stimule votre esprit de conquête. Vous avez le permis B et disposez d’un véhicule personnel. Vous maîtrisez les techniques de vente / négociation, les outils bureautiques et informatiques. Vous êtes particulièrement à l’aise dans les relations humaines, appréciez les challenges tout en veillant à pleinement satisfaire vos clients. Vos avantages • Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d’atteinte d’objectifs (selon le poste et l’entité de rattachement) et un accord d’intéressement attractif • La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité • Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d’Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps...) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l’employeur et Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d’un abondement) • Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance Notre Groupe Choisir de nous rejoindre, c’est intégrer un acteur paritaire et mutualiste de référence, leader de la protection sociale et patrimoniale en France, avec une solidité financière reconnue. • C’est intégrer un collectif de 15 000 collaborateurs experts en épargne, retraite, santé et prévoyance pour participer à une transformation unique, • C’est évoluer et s’adapter en continue pour toujours mieux répondre aux enjeux sociaux et sociétaux de demain, • C’est être formé dès votre arrivée et accompagné en continu dans l’exercice de votre métier d’aujourd’hui tout en préparant celui de demain, • C’est bénéficier de modes de collaboration propices à votre performance ou le bien vivre et le bien travailler ensemble sont une priorité, • C’est être encouragé dans vos initiatives, votre capacité à innover et à faire bouger les lignes. Nos engagements Chez AG2R LA MONDIALE, nous sommes convaincus que la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs est une richesse pour notre Groupe et un atout majeur de cohésion, d’engagement et de performance collective. Employeur engagé contre toutes les formes de discrimination et attentif à l’inclusion des collaboratrices et collaborateurs dans toute leur diversité, AG2R LA MONDIALE offre des opportunités égales indépendamment de l’origine, du genre, de l’âge, de l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique personnelle. Forts de notre engagement historique pour l'insertion professionnelle et le maintien dans l’emploi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Signataires de la Charte d’Engagement LGBT+ de L’Autre Cercle et de l’initiative #StOpE, nous œuvrons chaque jour pour un environnement de travail inclusif et respectueux tenant compte de toutes les individualités. Pour aller plus loin, retrouvez tous nos engagements employeur.
Finalité du poste
• Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d’atteinte d’objectifs (selon le poste et l’entité de rattachement) et un accord d’intéressement attractif • La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité • Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d’Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps...) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l’employeur et Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d’un abondement) • Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance
Localisation du poste
Lieu
CALAIS
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2026-126 - CONSEILLER EXPERT EPARGNE ENTREPRISE H/F
CDI - 15 septembre 2026
BORDEAUX
Description du poste
Intitulé
2026-126 - CONSEILLER EXPERT EPARGNE ENTREPRISE H/F
Contrat
CDI
Description de la mission
AGRICA -Description du poste :
Sur un périmètre défini par le Responsable dAgence sous lautorité du Directeur Délégué du Réseau Commercial, vous développez un chiffre d'affaires et fidélisez les clients sur l'ensemble des produits dépargne collective : épargne salariale et épargne retraite sur la base des objectifs fixés.
- En accord avec votre direction, vous élaborez et mettez en œuvre votre plan d'actions commerciales, à l'aide de l'outil GRC.
- Vous organisez votre prospection commerciale : effectuez des visites ; initiez les propositions commerciales, les suivez et effectuez les relances nécessaires à leur signature ; fidélisez le portefeuille client.
- Vous élaborez les argumentaires de vente sur mesure et adaptés aux problématiques des clients.
- Vous animez des réunions pour promouvoir les offres du Groupe en matière dépargne salariale et dépargne retraite.
- En matière d'épargne salariale, vous participez à la conception et à la rédaction des accords collectifs souhaités par les clients et/ou prospects, en validant les contenus avec Agrica Épargne ou toute autre partie prenante.
- Vous accompagnez les conseillers commerciaux et chargés de clientèle lors de leurs négociations sur les problématiques dépargne.
- Vous êtes le relais local en matière de formation et de montée en compétences.
- Vous pouvez être sollicité pour participer aux réflexions sur les produits dédiés épargne.
- Vous effectuez de la veille concurrentielle sur les produits dépargne.
Au sein de la Direction Déléguée du réseau Commercial, vous évoluerez au sein de lagence de Bordeaux. Vous travaillerez de concert avec les différents membres de lagence.
De nombreux déplacements sont à prévoir notamment sur la région Nouvelle Aquitaine.
Fourchette de rémunération : 55 - 65 k
Vous faites preuve dautonomie et daisance relationnelle ? Vous êtes animé par le challenge et vous êtes de nature tenace ? Reconnu pour votre fort esprit déquipe vous vous adaptez aisément à vos différents interlocuteurs ?
Vous êtes diplômé de lenseignement supérieur et vous justifiez dune expérience dau moins 3 ans dans un poste similaire ou sur un poste de Conseiller commercial en Assurances de Personnes dans le secteur de la Banque/Assurance ?
Lieu :BORDEAUX
Localisation du poste
Lieu
BORDEAUX
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Agent Général Exclusif - F/H-25867 - Agent Général Exclusif- FRANCE ENTIERE- H/F
Statut Indépendant - 14 septembre 2026
Paris
Description du poste
Intitulé
Agent Général Exclusif - F/H-25867 - Agent Général Exclusif- FRANCE ENTIERE- H/F
Contrat
Statut Indépendant
Description de la mission
MALAKOFF HUMANIS - Métier : VENTE/CHARGE D'AFFAIRES ENT. Contrat : Statut Indépendant Description du poste : Votre rôle En tant quAgent Général exclusif, vous êtes chef dentreprise indépendant, mandaté par Malakoff Humanis pour développer votre activité sur une zone dédiée. Vous créez, développez et fidélisez votre portefeuille clients (TNS, dirigeants de TPE/PME), en apportant un conseil global en : santé prévoyance retraite épargne Vous construisez dans le temps une relation de confiance durable, basée sur la qualité du conseil et la régularité de votre activité commerciale. Un modèle entrepreneurial structuré Vous entreprenez avec un cadre solide. Vous bénéficiez : dun accompagnement dès la construction de votre business plan dun parcours de formation complet (métier, offres, outils) dune gamme de solutions couvrant lensemble des besoins en protection sociale et patrimoniale doutils commerciaux et marketing pour développer votre activité de lappui dun réseau dexperts et dun accompagnement terrain Vous développez votre portefeuille, le valorisez et construisez un actif professionnel dans la durée. Le profil recherché Vous avez au moins 5 ans dexpérience commerciale, idéalement en protection sociale ou en gestion de patrimoine. Vous avez démontré votre capacité à : développer une activité commerciale dans la durée créer et entretenir un réseau professionnel délivrer un conseil de qualité auprès de vos clients Vous êtes implanté localement et souhaitez vous inscrire dans un projet entrepreneurial exigeant. Ce métier demande : de la discipline commerciale de la régularité dans laction une vraie capacité à construire dans le temps Pourquoi rejoindre Malakoff Humanis ? Malakoff Humanis est un groupe paritaire, mutualiste et à but non lucratif, dont la performance est mise au service de lutilité collective. Rejoindre notre réseau, cest : entreprendre avec un cadre sécurisant bénéficier de la notoriété dun acteur de référence en protection sociale proposer des solutions utiles et concrètes à vos clients porter un modèle fondé sur léthique, la transparence et la proximité Processus de recrutement Le parcours se déroule en plusieurs étapes : un premier échange avec les équipes RH un travail approfondi sur votre projet entrepreneurial et votre business plan avec léquipe développement réseau un entretien final de validation avec la Direction du Réseau Prêt à entreprendre ? Rejoignez un modèle qui allie liberté, accompagnement et construction dans la durée. Découvrez Marion, Stéphane et Nicolas, Agents Généraux Exclusifs Malakoff Humanis Envie d'en savoir plus sur qui nous sommes chez MALAKOFF HUMANIS ? Lorsquon pousse la porte de Malakoff Humanis Adresse : Paris
Localisation du poste
Lieu
Paris
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Agent Général Exclusif - DPT 84-27326 - Agent Général Exclusif- F/H - Dpt 84
Statut Indépendant - 14 septembre 2026
Avignon
Description du poste
Intitulé
Agent Général Exclusif - DPT 84-27326 - Agent Général Exclusif- F/H - Dpt 84
Contrat
Statut Indépendant
Description de la mission
MALAKOFF HUMANIS - Métier : VENTE/CHARGE D'AFFAIRES ENT. Contrat : Statut Indépendant Description du poste : Votre rôle En tant quAgent Général exclusif, vous êtes chef dentreprise indépendant, mandaté par Malakoff Humanis pour développer votre activité sur une zone dédiée. Vous créez, développez et fidélisez votre portefeuille clients (TNS, dirigeants de TPE/PME), en apportant un conseil global en : santé prévoyance retraite épargne Vous construisez dans le temps une relation de confiance durable, basée sur la qualité du conseil et la régularité de votre activité commerciale. Un modèle entrepreneurial structuré Vous entreprenez avec un cadre solide. Vous bénéficiez : dun accompagnement dès la construction de votre business plan dun parcours de formation complet (métier, offres, outils) dune gamme de solutions couvrant lensemble des besoins en protection sociale et patrimoniale doutils commerciaux et marketing pour développer votre activité de lappui dun réseau dexperts et dun accompagnement terrain Vous développez votre portefeuille, le valorisez et construisez un actif professionnel dans la durée. Le profil recherché Vous avez au moins 5 ans dexpérience commerciale, idéalement en protection sociale ou en gestion de patrimoine. Vous avez démontré votre capacité à : développer une activité commerciale dans la durée créer et entretenir un réseau professionnel délivrer un conseil de qualité auprès de vos clients Vous êtes implanté localement et souhaitez vous inscrire dans un projet entrepreneurial exigeant. Ce métier demande : de la discipline commerciale de la régularité dans laction une vraie capacité à construire dans le temps Pourquoi rejoindre Malakoff Humanis ? Malakoff Humanis est un groupe paritaire, mutualiste et à but non lucratif, dont la performance est mise au service de lutilité collective. Rejoindre notre réseau, cest : entreprendre avec un cadre sécurisant bénéficier de la notoriété dun acteur de référence en protection sociale proposer des solutions utiles et concrètes à vos clients porter un modèle fondé sur léthique, la transparence et la proximité Processus de recrutement Le parcours se déroule en plusieurs étapes : un premier échange avec les équipes RH un travail approfondi sur votre projet entrepreneurial et votre business plan avec léquipe développement réseau un entretien final de validation avec la Direction du Réseau Prêt à entreprendre ? Rejoignez un modèle qui allie liberté, accompagnement et construction dans la durée. Découvrez Marion, Stéphane et Nicolas, Agents Généraux Exclusifs Malakoff Humanis Envie d'en savoir plus sur qui nous sommes chez MALAKOFF HUMANIS ? Lorsquon pousse la porte de Malakoff Humanis Adresse : Avignon
Localisation du poste
Lieu
Avignon
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Agent Général Exclusif F/H - DPT 38-27350 - Agent Général Exclusif F/H - Région Auvergne Rhône Alpes
Statut Indépendant - 14 septembre 2026
Description du poste
Intitulé
Agent Général Exclusif F/H - DPT 38-27350 - Agent Général Exclusif F/H - Région Auvergne Rhône Alpes
Contrat
Statut Indépendant
Description de la mission
MALAKOFF HUMANIS - Métier : VENTE/CHARGE D'AFFAIRES ENT. Contrat : Statut Indépendant Description du poste : Votre rôle En tant quAgent Général exclusif, vous êtes chef dentreprise indépendant, mandaté par Malakoff Humanis pour développer votre activité sur une zone dédiée. Vous créez, développez et fidélisez votre portefeuille clients (TNS, dirigeants de TPE/PME), en apportant un conseil global en : santé prévoyance retraite épargne Vous construisez dans le temps une relation de confiance durable, basée sur la qualité du conseil et la régularité de votre activité commerciale. Un modèle entrepreneurial structuré Vous entreprenez avec un cadre solide. Vous bénéficiez : dun accompagnement dès la construction de votre business plan dun parcours de formation complet (métier, offres, outils) dune gamme de solutions couvrant lensemble des besoins en protection sociale et patrimoniale doutils commerciaux et marketing pour développer votre activité de lappui dun réseau dexperts et dun accompagnement terrain Vous développez votre portefeuille, le valorisez et construisez un actif professionnel dans la durée. Le profil recherché Vous avez au moins 5 ans dexpérience commerciale, idéalement en protection sociale ou en gestion de patrimoine. Vous avez démontré votre capacité à : développer une activité commerciale dans la durée créer et entretenir un réseau professionnel délivrer un conseil de qualité auprès de vos clients Vous êtes implanté localement et souhaitez vous inscrire dans un projet entrepreneurial exigeant. Ce métier demande : de la discipline commerciale de la régularité dans laction une vraie capacité à construire dans le temps Pourquoi rejoindre Malakoff Humanis ? Malakoff Humanis est un groupe paritaire, mutualiste et à but non lucratif, dont la performance est mise au service de lutilité collective. Rejoindre notre réseau, cest : entreprendre avec un cadre sécurisant bénéficier de la notoriété dun acteur de référence en protection sociale proposer des solutions utiles et concrètes à vos clients porter un modèle fondé sur léthique, la transparence et la proximité Processus de recrutement Le parcours se déroule en plusieurs étapes : un premier échange avec les équipes RH un travail approfondi sur votre projet entrepreneurial et votre business plan avec léquipe développement réseau un entretien final de validation avec la Direction du Réseau Prêt à entreprendre ? Rejoignez un modèle qui allie liberté, accompagnement et construction dans la durée. Découvrez Marion, Stéphane et Nicolas, Agents Généraux Exclusifs Malakoff Humanis Envie d'en savoir plus sur qui nous sommes chez MALAKOFF HUMANIS ? Lorsquon pousse la porte de Malakoff Humanis
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« Pas le temps de niaiser ! » 6 secondes, c’est le temps moyen consacré à un CV par un recruteur… Ma...
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Agent Général Exclusif F/H - DPT 44-27351 - Agent Général Exclusif F/H - Pays de la Loire
Statut Indépendant - 14 septembre 2026
Description du poste
Intitulé
Agent Général Exclusif F/H - DPT 44-27351 - Agent Général Exclusif F/H - Pays de la Loire
Contrat
Statut Indépendant
Description de la mission
MALAKOFF HUMANIS - Métier : VENTE/CHARGE D'AFFAIRES ENT. Contrat : Statut Indépendant Description du poste : Votre rôle En tant quAgent Général exclusif, vous êtes chef dentreprise indépendant, mandaté par Malakoff Humanis pour développer votre activité sur une zone dédiée. Vous créez, développez et fidélisez votre portefeuille clients (TNS, dirigeants de TPE/PME), en apportant un conseil global en : santé prévoyance retraite épargne Vous construisez dans le temps une relation de confiance durable, basée sur la qualité du conseil et la régularité de votre activité commerciale. Un modèle entrepreneurial structuré Vous entreprenez avec un cadre solide. Vous bénéficiez : dun accompagnement dès la construction de votre business plan dun parcours de formation complet (métier, offres, outils) dune gamme de solutions couvrant lensemble des besoins en protection sociale et patrimoniale doutils commerciaux et marketing pour développer votre activité de lappui dun réseau dexperts et dun accompagnement terrain Vous développez votre portefeuille, le valorisez et construisez un actif professionnel dans la durée. Le profil recherché Vous avez au moins 5 ans dexpérience commerciale, idéalement en protection sociale ou en gestion de patrimoine. Vous avez démontré votre capacité à : développer une activité commerciale dans la durée créer et entretenir un réseau professionnel délivrer un conseil de qualité auprès de vos clients Vous êtes implanté localement et souhaitez vous inscrire dans un projet entrepreneurial exigeant. Ce métier demande : de la discipline commerciale de la régularité dans laction une vraie capacité à construire dans le temps Pourquoi rejoindre Malakoff Humanis ? Malakoff Humanis est un groupe paritaire, mutualiste et à but non lucratif, dont la performance est mise au service de lutilité collective. Rejoindre notre réseau, cest : entreprendre avec un cadre sécurisant bénéficier de la notoriété dun acteur de référence en protection sociale proposer des solutions utiles et concrètes à vos clients porter un modèle fondé sur léthique, la transparence et la proximité Processus de recrutement Le parcours se déroule en plusieurs étapes : un premier échange avec les équipes RH un travail approfondi sur votre projet entrepreneurial et votre business plan avec léquipe développement réseau un entretien final de validation avec la Direction du Réseau Prêt à entreprendre ? Rejoignez un modèle qui allie liberté, accompagnement et construction dans la durée. Découvrez Marion, Stéphane et Nicolas, Agents Généraux Exclusifs Malakoff Humanis Envie d'en savoir plus sur qui nous sommes chez MALAKOFF HUMANIS ? Lorsquon pousse la porte de Malakoff Humanis
Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche
« Pas le temps de niaiser ! » 6 secondes, c’est le temps moyen consacré à un CV par un recruteur… Ma...
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Exercice souvent jugé pénible et fastidieux, la lettre de motivation constitue pourtant un excellent...
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Prosper+ est l'outil qui va vous aider dans votre réflexion sur la mobilité professionnelle!
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Agent Général Exclusif F/H - DPT 51-27352 - Agent Général Exclusif F/H - Région Grand Est
Statut Indépendant - 14 septembre 2026
Description du poste
Intitulé
Agent Général Exclusif F/H - DPT 51-27352 - Agent Général Exclusif F/H - Région Grand Est
Contrat
Statut Indépendant
Description de la mission
MALAKOFF HUMANIS - Métier : VENTE/CHARGE D'AFFAIRES ENT. Contrat : Statut Indépendant Description du poste : Votre rôle En tant quAgent Général exclusif, vous êtes chef dentreprise indépendant, mandaté par Malakoff Humanis pour développer votre activité sur une zone dédiée. Vous créez, développez et fidélisez votre portefeuille clients (TNS, dirigeants de TPE/PME), en apportant un conseil global en : santé prévoyance retraite épargne Vous construisez dans le temps une relation de confiance durable, basée sur la qualité du conseil et la régularité de votre activité commerciale. Un modèle entrepreneurial structuré Vous entreprenez avec un cadre solide. Vous bénéficiez : dun accompagnement dès la construction de votre business plan dun parcours de formation complet (métier, offres, outils) dune gamme de solutions couvrant lensemble des besoins en protection sociale et patrimoniale doutils commerciaux et marketing pour développer votre activité de lappui dun réseau dexperts et dun accompagnement terrain Vous développez votre portefeuille, le valorisez et construisez un actif professionnel dans la durée. Le profil recherché Vous avez au moins 5 ans dexpérience commerciale, idéalement en protection sociale ou en gestion de patrimoine. Vous avez démontré votre capacité à : développer une activité commerciale dans la durée créer et entretenir un réseau professionnel délivrer un conseil de qualité auprès de vos clients Vous êtes implanté localement et souhaitez vous inscrire dans un projet entrepreneurial exigeant. Ce métier demande : de la discipline commerciale de la régularité dans laction une vraie capacité à construire dans le temps Pourquoi rejoindre Malakoff Humanis ? Malakoff Humanis est un groupe paritaire, mutualiste et à but non lucratif, dont la performance est mise au service de lutilité collective. Rejoindre notre réseau, cest : entreprendre avec un cadre sécurisant bénéficier de la notoriété dun acteur de référence en protection sociale proposer des solutions utiles et concrètes à vos clients porter un modèle fondé sur léthique, la transparence et la proximité Processus de recrutement Le parcours se déroule en plusieurs étapes : un premier échange avec les équipes RH un travail approfondi sur votre projet entrepreneurial et votre business plan avec léquipe développement réseau un entretien final de validation avec la Direction du Réseau Prêt à entreprendre ? Rejoignez un modèle qui allie liberté, accompagnement et construction dans la durée. Découvrez Marion, Stéphane et Nicolas, Agents Généraux Exclusifs Malakoff Humanis Envie d'en savoir plus sur qui nous sommes chez MALAKOFF HUMANIS ? Lorsquon pousse la porte de Malakoff Humanis
Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche
« Pas le temps de niaiser ! » 6 secondes, c’est le temps moyen consacré à un CV par un recruteur… Ma...
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Allez, on se motive, on fait sa lettre
Exercice souvent jugé pénible et fastidieux, la lettre de motivation constitue pourtant un excellent...
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Agent Général Exclusif F/H - DPT 31-27353 - Agent Général Exclusif F/H - Région Occitanie
Statut Indépendant - 14 septembre 2026
Description du poste
Intitulé
Agent Général Exclusif F/H - DPT 31-27353 - Agent Général Exclusif F/H - Région Occitanie
Contrat
Statut Indépendant
Description de la mission
MALAKOFF HUMANIS - Métier : VENTE/CHARGE D'AFFAIRES ENT. Contrat : Statut Indépendant Description du poste : Votre rôle En tant quAgent Général exclusif, vous êtes chef dentreprise indépendant, mandaté par Malakoff Humanis pour développer votre activité sur une zone dédiée. Vous créez, développez et fidélisez votre portefeuille clients (TNS, dirigeants de TPE/PME), en apportant un conseil global en : santé prévoyance retraite épargne Vous construisez dans le temps une relation de confiance durable, basée sur la qualité du conseil et la régularité de votre activité commerciale. Un modèle entrepreneurial structuré Vous entreprenez avec un cadre solide. Vous bénéficiez : dun accompagnement dès la construction de votre business plan dun parcours de formation complet (métier, offres, outils) dune gamme de solutions couvrant lensemble des besoins en protection sociale et patrimoniale doutils commerciaux et marketing pour développer votre activité de lappui dun réseau dexperts et dun accompagnement terrain Vous développez votre portefeuille, le valorisez et construisez un actif professionnel dans la durée. Le profil recherché Vous avez au moins 5 ans dexpérience commerciale, idéalement en protection sociale ou en gestion de patrimoine. Vous avez démontré votre capacité à : développer une activité commerciale dans la durée créer et entretenir un réseau professionnel délivrer un conseil de qualité auprès de vos clients Vous êtes implanté localement et souhaitez vous inscrire dans un projet entrepreneurial exigeant. Ce métier demande : de la discipline commerciale de la régularité dans laction une vraie capacité à construire dans le temps Pourquoi rejoindre Malakoff Humanis ? Malakoff Humanis est un groupe paritaire, mutualiste et à but non lucratif, dont la performance est mise au service de lutilité collective. Rejoindre notre réseau, cest : entreprendre avec un cadre sécurisant bénéficier de la notoriété dun acteur de référence en protection sociale proposer des solutions utiles et concrètes à vos clients porter un modèle fondé sur léthique, la transparence et la proximité Processus de recrutement Le parcours se déroule en plusieurs étapes : un premier échange avec les équipes RH un travail approfondi sur votre projet entrepreneurial et votre business plan avec léquipe développement réseau un entretien final de validation avec la Direction du Réseau Prêt à entreprendre ? Rejoignez un modèle qui allie liberté, accompagnement et construction dans la durée. Découvrez Marion, Stéphane et Nicolas, Agents Généraux Exclusifs Malakoff Humanis Envie d'en savoir plus sur qui nous sommes chez MALAKOFF HUMANIS ? Lorsquon pousse la porte de Malakoff Humanis
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Agent Général Exclusif F/H - DPT 35-27354 - Agent Général Exclusif F/H - Région Bretagne
Statut Indépendant - 14 septembre 2026
Description du poste
Intitulé
Agent Général Exclusif F/H - DPT 35-27354 - Agent Général Exclusif F/H - Région Bretagne
Contrat
Statut Indépendant
Description de la mission
MALAKOFF HUMANIS - Métier : VENTE/CHARGE D'AFFAIRES ENT. Contrat : Statut Indépendant Description du poste : Votre rôle En tant quAgent Général exclusif, vous êtes chef dentreprise indépendant, mandaté par Malakoff Humanis pour développer votre activité sur une zone dédiée. Vous créez, développez et fidélisez votre portefeuille clients (TNS, dirigeants de TPE/PME), en apportant un conseil global en : santé prévoyance retraite épargne Vous construisez dans le temps une relation de confiance durable, basée sur la qualité du conseil et la régularité de votre activité commerciale. Un modèle entrepreneurial structuré Vous entreprenez avec un cadre solide. Vous bénéficiez : dun accompagnement dès la construction de votre business plan dun parcours de formation complet (métier, offres, outils) dune gamme de solutions couvrant lensemble des besoins en protection sociale et patrimoniale doutils commerciaux et marketing pour développer votre activité de lappui dun réseau dexperts et dun accompagnement terrain Vous développez votre portefeuille, le valorisez et construisez un actif professionnel dans la durée. Le profil recherché Vous avez au moins 5 ans dexpérience commerciale, idéalement en protection sociale ou en gestion de patrimoine. Vous avez démontré votre capacité à : développer une activité commerciale dans la durée créer et entretenir un réseau professionnel délivrer un conseil de qualité auprès de vos clients Vous êtes implanté localement et souhaitez vous inscrire dans un projet entrepreneurial exigeant. Ce métier demande : de la discipline commerciale de la régularité dans laction une vraie capacité à construire dans le temps Pourquoi rejoindre Malakoff Humanis ? Malakoff Humanis est un groupe paritaire, mutualiste et à but non lucratif, dont la performance est mise au service de lutilité collective. Rejoindre notre réseau, cest : entreprendre avec un cadre sécurisant bénéficier de la notoriété dun acteur de référence en protection sociale proposer des solutions utiles et concrètes à vos clients porter un modèle fondé sur léthique, la transparence et la proximité Processus de recrutement Le parcours se déroule en plusieurs étapes : un premier échange avec les équipes RH un travail approfondi sur votre projet entrepreneurial et votre business plan avec léquipe développement réseau un entretien final de validation avec la Direction du Réseau Prêt à entreprendre ? Rejoignez un modèle qui allie liberté, accompagnement et construction dans la durée. Découvrez Marion, Stéphane et Nicolas, Agents Généraux Exclusifs Malakoff Humanis Envie d'en savoir plus sur qui nous sommes chez MALAKOFF HUMANIS ? Lorsquon pousse la porte de Malakoff Humanis
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TECHNICO-COMMERCIAL F/H
CDI - 11 septembre 2026
PARIS
Description du poste
Intitulé
TECHNICO-COMMERCIAL F/H
Contrat
CDI
Description de la mission
Votre rôle principal Vous contribuerez au développement et au suivi d'un portefeuille de comptes courtés en assurances de personnes, en étroite collaboration avec une équipe commerciale. Vos responsabilités et missions Vos missions incluront l'élaboration des réponses aux appels d'offre prévoyance et santé, ainsi que la participation à la rédaction des projets de dispositifs de prévoyance grands comptes, incluant les cahiers des charges et les réponses aux appels d'offres. Vous serez également en charge de la gestion des relations commerciales, du suivi administratif et technique des contrats complexes souscrits par les entreprises courtées. Une part importante de votre rôle consistera à préparer et à analyser les dossiers de présentation des comptes financiers et statistiques destinés aux entreprises courtées. En cas de contractualisation, vous tariferez et rédigerez les dossiers santé des entreprises de moins de 500 salariés à l'aide des outils internes. Vous devrez aussi mettre à jour les outils de reporting et traiter ainsi que suivre les demandes et réclamations émanant des entreprises, du réseau et des courtiers. Enfin, vous représenterez la Direction Commerciale Courtage dans les projets transversaux, et maîtriserez le catalogue de nos offres de services afin de l'adapter aux besoins de chaque courtier et de promouvoir l'action sociale. Profil recherché Nous recherchons une personne justifiant d'une expérience de 4 à 5 ans dans le domaine des assurances de personnes collectives. Une connaissance approfondie des usages du courtage serait un atout majeur pour ce poste. Compétences attendues Les compétences essentielles pour ce rôle incluent une parfaite maîtrise des garanties de prévoyance et santé collectives, une connaissance solide de l'environnement socio-économique, de ses acteurs, de son organisation, ainsi que des enjeux et problématiques de la protection sociale. La maîtrise des outils bureautiques et informatiques est indispensable. Nous attendons également une capacité av érée à prendre des initiatives et des décisions, d'excellentes capacités de communication, des aptitudes rédactionnelles et de synthèse prouvées, ainsi que de solides capacités d'organisation. Un esprit de conquête et une approche orientée challenge, un goût prononcé pour le travail en équipe, de la persévérance, du discernement, une grande adaptabilité, de l'autonomie et une rigueur sans faille complètent le profil recherché. Statut du poste Ce poste est un poste Non Cadre. Vos avantages • Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d’atteinte d’objectifs (selon le poste et l’entité de rattachement) et un accord d’intéressement attractif • La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité • Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d’Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps...) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l’employeur et Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d’un abondement) • Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance Notre Groupe Choisir de nous rejoindre, c’est intégrer un acteur paritaire et mutualiste de référence, leader de la protection sociale et patrimoniale en France, avec une solidité financière reconnue. • C’est intégrer un collectif de 15 000 collaborateurs experts en épargne, retraite, santé et prévoyance pour participer à une transformation unique, • C’est évoluer et s’adapter en continue pour toujours mieux répondre aux enjeux sociaux et sociétaux de demain, • C’est être formé dès votre arrivée et accompagné en continu dans l’exercice de votre métier d’aujourd’hui tout en préparant celui de demain, • C’est bénéficier de modes de collaboration propices à votre performance ou le bien vivre et le bien travailler ensemble sont une priorité, • C’est être encouragé dans vos initiatives, votre capacité à innover et à faire bouger les lignes. Nos engagements Chez AG2R LA MONDIALE, nous sommes convaincus que la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs est une richesse pour notre Groupe et un atout majeur de cohésion, d’engagement et de performance collective. Employeur engagé contre toutes les formes de discrimination et attentif à l’inclusion des collaboratrices et collaborateurs dans toute leur diversité, AG2R LA MONDIALE offre des opportunités égales indépendamment de l’origine, du genre, de l’âge, de l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique personnelle. Forts de notre engagement historique pour l'insertion professionnelle et le maintien dans l’emploi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Signataires de la Charte d’Engagement LGBT+ de L’Autre Cercle et de l’initiative #StOpE, nous œuvrons chaque jour pour un environnement de travail inclusif et respectueux tenant compte de toutes les individualités. Pour aller plus loin, retrouvez tous nos engagements employeur.
Finalité du poste
• Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d’atteinte d’objectifs (selon le poste et l’entité de rattachement) et un accord d’intéressement attractif • La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité • Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d’Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps...) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l’employeur et Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d’un abondement) • Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance
Localisation du poste
Lieu
PARIS
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CONSEILLER COMMERCIAL F/H
CDI - 10 septembre 2026
BEZANNES
Description du poste
Intitulé
CONSEILLER COMMERCIAL F/H
Contrat
CDI
Description de la mission
Votre rôle principal Vous constituez et pilotez un portefeuille de clients professionnels?: artisans, travailleurs non-salariés, professions libérales, que vous conseillez en matière de retraite supplémentaire, épargne, santé et prévoyance. Votre objectif?? Faire grandir votre portefeuille pour atteindre les objectifs d'AG2R LA MONDIALE. Vos responsabilités et missions Dans ce poste terrain, vous menez des actions de prospection directe ciblée pour construire votre portefeuille. Pour cela, vous vous appuyez sur un réseau de prescripteurs (experts-comptables, avocats d'affaires, notaires.), sur les accords de groupements professionnels, ainsi que sur notre outil de gestion commerciale. Véritable conseil, vous êtes très à l'écoute des besoins de vos clients?: après un diagnostic complet, vous leur proposez des solutions sur mesure qui garantiront satisfaction et fidélisation à long terme. Ainsi, dans la durée, vous gagnez la confiance de vos clients et pouvez proposer de nouvelles garanties. Pour réussir et gagner en autonomie, vous bénéficiez d'un fort accompagnement terrain au cours des 18 premiers mois, ainsi que d'un management présent et à l'écoute. Une formation spécifique est par ailleurs dispensée, jusqu'à l'obtention d'un certificat en Protection Sociale, en partenariat avec une Université membre de la Conférence des Grandes Ecoles. Côté matériel, vous disposez d'un ordinateur portable et d'un téléphone mobile. La rémunération, composée d'un fixe et d'une part variable, saura vous motiver.
Profil souhaité
Profil recherché
BAC+2 minimum, après une expérience commerciale de 3 à 5 ans en BtoB et pourquoi pas comme entrepreneur, vous recherchez avant tout un environnement qui stimule votre esprit de conquête. Vous avez le permis B et disposez d'un véhicule personnel. Vous maîtrisez les techniques de vente/négociation, les outils bureautiques et informatiques. Vous êtes particulièrement à l'aise dans les relations humaines, appréciez les challenges tout en veillant à pleinement satisfaire vos clients. On dit également de vous que vous êtes tenace, organisé et investi?? Il est sûrement temps de se rencontrer.
Finalité du poste
• Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d’atteinte d’objectifs (selon le poste et l’entité de rattachement) et un accord d’intéressement attractif • La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité • Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d’Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps...) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l’employeur et Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d’un abondement) • Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance
Localisation du poste
Lieu
BEZANNES
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GESTIONNAIRE PRODUITS F/H
CDD Remplacement - 10 septembre 2026
LILLE
Description du poste
Intitulé
GESTIONNAIRE PRODUITS F/H
Contrat
CDD Remplacement
Description de la mission
Votre rôle principal Au sein du département, votre objectif principal est la gestion des contrats d’une clientèle de travailleurs non-salariés, de petites entreprises et de particuliers sur des contrats de retraite supplémentaire, d’épargne et de prévoyance. Vos responsabilités et missions Vous êtes en lien étroit avec le réseau commercial du Groupe et en échange direct avec les clients par téléphone et par e-mail (professions libérales, entreprises, experts-comptables, etc.). Vous assurez l’analyse et la mise en gestion des nouveaux contrats. Vous avez en charge la gestion des demandes des clients (versements, arbitrages, rachats…) dans le respect de la législation, des règles techniques et des procédures internes. Vous veillez au recouvrement des cotisations du portefeuille. Vous apportez également une réponse adaptée aux différentes problématiques ou demandes d’information de nos clients en tenant compte des exigences de qualité et de délais.
Profil souhaité
Profil recherché
Votre esprit d’analyse et votre rigueur sont des atouts essentiels pour assurer votre activité. Curieux(se) et autonome, vous avez une bonne aisance rédactionnelle et relationnelle, ainsi que des méthodes de travail privilégiant la collaboration et les échanges via les nouveaux modes de communication. Ce poste CDD est à pourvoir à 80 % dans le cadre d'un remplacement pour un congé maternité
Finalité du poste
• Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d’atteinte d’objectifs (selon le poste et l’entité de rattachement) et un accord d’intéressement attractif • La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité • Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d’Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps...) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l’employeur et Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d’un abondement) • Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance
Localisation du poste
Lieu
LILLE
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2026-000-2230 - REFERENT DOMAINE APPLICATIF ASSURANCE DE PERSONNES H/F
CDI - 10 septembre 2026
Paris 8ème
Description du poste
Intitulé
2026-000-2230 - REFERENT DOMAINE APPLICATIF ASSURANCE DE PERSONNES H/F
Contrat
CDI
Description de la mission
AGRICA -Description du poste :
Léquipe Gestion et Paramétrage des Progiciels Métiers accompagne le groupe dans la mise en œuvre et lintégration des solutions progicielles tout en pilotant la relation contractuelle et technique avec les éditeurs. En tant que Référent Domaine Applicatif vous ferez partie dune équipe de 7 collaborateurs (3 analystes fonctionnels, 4 responsables de domaine applicatif), vous aurez la charge de :
- Contribuer au choix des partenaires et piloter la relation avec les Editeurs / Intégrateurs du périmètre assurance de personnes, tout en assurant un contact privilégié avec eux,
- Gérer les contrats de service mis en place avec les partenaires : définir, valider et faire appliquer les accords de niveaux de service (SLA),
- Coordonner les activités de maintenance corrective, préventive et évolutive des applications du domaine assurance de personne,
- Disposer des connaissances fonctionnelles et techniques nécessaires à la maîtrise des applications de votre domaine dactivité,
- Assister et conseiller (fonctionnellement et techniquement) sur lutilisation du système applicatif dont vous avez la charge,
- Identifier et mettre à jour le référentiel documentaire du système applicatif dont vous êtes responsable.
Vous disposez dun diplôme de niveau BAC 5, issu d'une école d'ingénieurs ou d'une filière informatique.
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en pilotage de projets informatiques dans les secteurs de la Banque, de la Finance ou de l'Assurance.
Vous disposez d'une expérience avérée dans la gestion des relations contractuelles avec des éditeurs informatiques, dans le cadre de projets et/ou de TMA.
Vous justifiez d'une expérience requise dans les domaines des Assurances Collectives et/ou de la Prévoyance, Santé, Epargne et Retraite, en Front To Back , depuis la commercialisation jusqu'à la gestion.
Connaissances techniques :
Bonnes connaissances dapplications du domaine Back Office (Assurance de Personnes / Prévoyance / Epargne / Retraite Supplémentaire ( Picris, Activ Infinite, Graphtalk, Kelia, Cleva, OwLink, etc)).
Lieu :Paris 8ème
Localisation du poste
Lieu
Paris 8ème
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Commercial Sédentaire Santé et Prévoyance H/F
CDI - 9 septembre 2026
16000 Angoulême
Description du poste
Intitulé
Commercial Sédentaire Santé et Prévoyance H/F
Contrat
CDI
Description de la mission
IRP AUTO -
Présentation de l'entreprise
Depuis plus de 70 ans, IRP AUTO contribue au mieux-être des professionnels de l'automobile et de leur famille en leur proposant un ensemble de garanties et de services couvrant aujourd'hui tous les domaines de la protection sociale : prévention, santé, prévoyance, épargne, retraite et action sociale.
(Pour en savoir plus : www.irp-auto.com)
5 bonnes raisons de postuler !
- Un métier qui a du sens
- Des valeurs fortes
- Une entreprise à taille humaine
- De vraies opportunités d'évolution
- Un équilibre professionnel/personnel respecté
Rejoignez IRP AUTO et devenez acteur d'une aventure humaine et engagée, tournée vers l'avenir.
Rejoignez IRP AUTO et donnez du sens à votre carrière !
Intégrer le département développement commercial en charge de promouvoir les offres du GROUPE IRP AUTO. Vous évoluerez au sein d'une équipe de 18 personnes, dans un environnement collaboratif et engagé.
Votre mission : vendre au téléphone nos produits d'assurance santé et prévoyances auprès des particuliers et des professionnelles de l'automobile au sein d'une plateforme de relation client.
- Développer une stratégie commerciale : de la prospection à la fidélisation, en passant par le cross-selling, le multi-équipement, la rétention et les relances.
- Conseiller et accompagner les clients en répondant efficacement à leurs demandes entrantes.
- Détecter les besoins clients et proposer des solutions parfaitement adaptées.
- Mettre en avant les produits et services, en maîtrisant les techniques de vente et de négociation adaptées aux différents canaux.
- Gérer les objections et conclure les ventes en répondant aux questions des clients avec précision.
- Accompagner les clients tout au long du processus de souscription, de signature et de modification des contrats, en construisant des relations solides et durables.
- Garantir la qualité des données en assurant la saisie rigoureuse et la mise à jour des informations dans le système d'information, tout en respectant les réglementations en vigueur.
- Maîtriser et appliquer les processus, procédures et modes opératoires de l'activité.
- Suivre son activité commerciale et atteindre les objectifs fixés, tant qualitatifs que quantitatifs.
- Fournir des rapports réguliers sur les performances et les activités au responsable hiérarchique.
- Respecter les normes de qualité et démontrer un professionnalisme irréprochable dans toutes les actions.
Si vous vous reconnaissez dans la description et que les missions vous intéressent, il ne vous reste plus qu'à nous envoyer votre candidature !
Profil souhaité
Profil recherché
Et si c'était vous ?Vous avez les compétences et le bon état d'esprit ? Ce poste vous permettra de vous réaliser pleinement. Expérience et compétences1 an d'expérience en télémarketing ou en vente au téléphoneConnaissance des techniques de vente et produits d'assuranceMaîtrise de l'utilisation des procédures et des outils informatique FormationBac +2 idéalement dans le domaine de la vente, du commerce et/ou de la négociation. Savoir-êtreOrientation client : écoute active, empathie, adaptation de la communication et recherche constante de satisfaction.Aisance relationnelle : climat de confiance, communication claire et attitude professionnelle.Rigueur et organisation : respect des procédures, précision et gestion efficace des priorités.Analyse et résolution : capacité à comprendre les besoins, détecter les anomalies et proposer des solutions.Autonomie et responsabilité : initiatives pertinentes, suivi fiable des actions et atteinte des objectifs. *** Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap ***
Localisation du poste
Lieu
16000 Angoulême
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11806635 - Conseiller commercial Vente à Distance - assurance collective F/H
Contrat à durée indéterminée - 9 septembre 2026
Metz
Description du poste
Intitulé
11806635 - Conseiller commercial Vente à Distance - assurance collective F/H
Contrat
Contrat à durée indéterminée
Description de la mission
MALAKOFF HUMANIS - Métier : VENTE/CONSEILLER.E COMMERCIAL.E VAD 2 Contrat : Contrat à durée indéterminée Description du poste : Quelles seront vos missions ? Réaliser la vente de contrats d'assurance Réaliser des actions de prospection par téléphone et via réseau professionnel (appel, suivi, relance, LinkedIn) Constitution et animation dun réseau dexperts comptables, via appels entrants/sortants, LinkedIn et évènements Travailler par recommandation Fidéliser le portefeuille client Informer et conseiller le client dans le cadre d'une relation commerciale Effectuer le suivi de son activité commerciale Renseigner et mettre à jour la base de données commerciales (CRM) Respecter et piloter les indicateurs de qualité de service Où allez-vous travailler ? Sur notre site de Metz situé au 10/12 rue François Mitterand, 57000. Ce poste est fait pour vous si : Vous êtes autonome Vous avez une aisance relationnelle au téléphone Vous êtes force de proposition Vous êtes dynamique et organisé.e Vous aimez le goût du challenge Vous êtes persévérant.e Ce que nous vous offrons : Une rémunération fixe sur 13,9 mois un variable avantageux et non plafonné De nombreux avantages viennent compléter cette rémunération : Intéressement Tickets restaurants Prime dancienneté - Mutuelle dEntreprise et contrat prévoyance - CSE Plan dépargne Entreprise et PERCO CET Le choix dune formule horaire entre 35h et 38h24 par semaine, réparti sur 5 jours du lundi au vendredi Jusquà 20jours de RTT La possibilité de télétravail jusquà 3 jours par semaine. Votre accompagnement en intégrant le Groupe : En intégrant le Groupe Malakoff Humanis, vous suivrez un plan daccompagnement adapté lors de votre prise de poste. Dès votre arrivée, vous suivez une formation qui vous donnera toutes les clés pour réussir. Vous alternez entre théorie et pratique pour bien connaître nos produits, affiner vos techniques de vente, et maîtriser nos outils informatiques, afin dêtre prêt.e à exceller dans votre poste. Tout au long de votre parcours professionnel, vous pourrez bénéficier de différents dispositifs de formation et évoluer au sein du Groupe grâce à nos opportunités en mobilité interne. Candidater Vous vous reconnaissez dans le profil et les compétences attendues : candidatez à cette offre Partager Ce poste peut intéresser une personne de votre réseau ? Nhésitez pas à relayer cette opportunité autour de vous. Découvrir lentreprise Pour mieux comprendre les activités et les engagements du groupe : Malakoff Humanis, groupe de protection sociale paritaire et mutualiste Quand on pousse la porte de chez Malakoff Humanis Alors, prêt(e) à nous rejoindre ? Adresse : Metz
Localisation du poste
Lieu
Metz
Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche
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Let's go !
Prosper+ : Booster de compétences
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TECHNICO-COMMERCIAL F/H
CDI - 8 septembre 2026
PARIS
Description du poste
Intitulé
TECHNICO-COMMERCIAL F/H
Contrat
CDI
Description de la mission
Votre rôle principal Dans le cadre de son emploi, le Technico-commercial réalise les missions suivantes : • Développer et maintenir le portefeuille ; • Gérer les relations commerciales ; • Garantir le respect des processus et la satisfaction clients ; • Alimenter les outils de reporting. Vos responsabilités et missions Mettre en oeuvre la réponse aux appels d’offre prévoyance et santé ; Participer à la rédaction des projets de dispositifs de prévoyance grands comptes (cahiers des charges, réponse appels d’offres) ; Gérer les relations commerciales, le suivi administratif et technique des contrats complexes souscrits par les Grandes entreprises courtées ; Élaborer et commenter les dossiers de présentation des comptes financiers et statistiques destinés aux grandes entreprises ou aux cabinets de courtage ; Rédiger les pièces contractuelles (avenants d'indexation, avenants d'extension...) ; Mettre en oeuvre l’information régulière du Groupe sur l’actualité de la Direction commerciale Courtage ; Alimenter les outils de reporting ; Accueillir, traiter et suivre les demandes et réclamations des entreprises, du réseau, et/ou des courtiers ; Représenter la Direction commercial courtage dans des projets transversaux ; Déployer le catalogue de notre offre de services auprès de chaque courtier et l’adapter selon ses souhaits et diffuser l’action sociale (HDS).
Profil souhaité
Profil recherché
Fort d'une expérience d'au moins 3 ans Maitriser les garanties de prévoyance et santé Connaissance de l’environnement socio-économique (acteurs, organisation) et des enjeux et problématiques de la protection sociale ; • Capacités à prendre des initiatives/des décisions ; • Capacités de communication ; • Capacités rédactionnelles ; • Capacités d’organisation ; • Capacités de synthèse ; • Esprit de conquête et de challenge ; • Goût du travail en équipe ; • Persévérance ; • Discernement ; • Adaptabilité ; • Autonomie ; • Rigueur. Poste NON CADRE
Finalité du poste
• Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d’atteinte d’objectifs (selon le poste et l’entité de rattachement) et un accord d’intéressement attractif • La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité • Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d’Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps...) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l’employeur et Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d’un abondement) • Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance
Localisation du poste
Lieu
PARIS
Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche
« Pas le temps de niaiser ! » 6 secondes, c’est le temps moyen consacré à un CV par un recruteur… Ma...
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Allez, on se motive, on fait sa lettre
Exercice souvent jugé pénible et fastidieux, la lettre de motivation constitue pourtant un excellent...
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Commercial Sédentaire Btob - Prise de Rendez-Vous H/F
CDD - 8 septembre 2026
16000 Angoulême
Description du poste
Intitulé
Commercial Sédentaire Btob - Prise de Rendez-Vous H/F
Contrat
CDD
Description de la mission
IRP AUTO -
Présentation de l'entreprise
Depuis plus de 70 ans, IRP AUTO contribue au mieux-être des professionnels de l'automobile et de leur famille en leur proposant un ensemble de garanties et de services couvrant aujourd'hui tous les domaines de la protection sociale : prévention, santé, prévoyance, épargne, retraite et action sociale.
(Pour en savoir plus : www.irp-auto.com)
5 bonnes raisons de postuler !
- Un métier qui a du sens
- Des valeurs fortes
- Une entreprise à taille humaine
- De vraies opportunités d'évolution
- Un équilibre professionnel/personnel respecté
Rejoignez IRP AUTO et devenez acteur d'une aventure humaine et engagée, tournée vers l'avenir.
Rejoignez IRP AUTO et donnez du sens à votre carrière !
Intégrer le département développement commercial en charge de prendre les rendez vous pour les délégués commerciaux. Vous évoluerez au sein d'une équipe de 12 personnes, dans un environnement collaboratif et engagé.
Votre mission : Vendre par téléphone des rendez-vous qualifiés pour nos délégués commerciaux et contribuer activement à notre succès.
- Collaborer avec les délégués commerciaux pour établir le plan stratégique de déploiement commercial en fonction des campagnes, des cibles et des secteurs géographiques.
- Contacter les entreprises (TNS, TPE-PME) afin d'obtenir des rendez-vous qualifiés
- Gérer les objections clients et conclure les prises de rendez-vous.
- Planifier les rendez-vous en optimisant les disponibilités et la géographie des délégués commerciaux.
- Rédiger des synthèses après chaque rendez-vous et assurer un suivi rigoureux (confirmation, annulation, report).
- Maintenir la qualité des données dans le système d'information.
- Répondre aux demandes téléphoniques et e-mails des clients.
- Apporter des conseils de premier niveau sur la retraite, les réglementations, les contrats, les garanties et les services associés proposés par le Groupe.
- Orienter les appels vers les services concernés si nécessaire.
- Se tenir informé(e) des évolutions réglementaires et sociales.
- Fournir des rapports réguliers sur les performances de vente.
Si vous vous reconnaissez dans la description et que les missions vous intéressent, il ne vous reste plus qu'à nous envoyer votre candidature !
Profil souhaité
Profil recherché
Et si c'était vous ?Vous avez les compétences et le bon état d'esprit ? Ce poste vous permettra de vous réaliser pleinement. Expérience et compétences1 an d'expérience en télémarketing ou en prise de rendez-vous téléphoniqueConnaissance des techniques de vente et de négociation.Maîtrise de l'utilisation des procédures et des outils informatique FormationBac +2 idéalement dans le domaine de la vente, du commerce et/ou de la négociation. Savoir-êtreOrientation client : écoute active, empathie, adaptation de la communication et recherche constante de satisfaction.Aisance relationnelle : climat de confiance, communication claire et attitude professionnelle.Rigueur et organisation : respect des procédures, précision et gestion efficace des priorités.Analyse et résolution : capacité à comprendre les besoins, détecter les anomalies et proposer des solutions.Autonomie et responsabilité : initiatives pertinentes, suivi fiable des actions et atteinte des objectifs. *** Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap ***
Localisation du poste
Lieu
16000 Angoulême
Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche
« Pas le temps de niaiser ! » 6 secondes, c’est le temps moyen consacré à un CV par un recruteur… Ma...
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CONSEILLER COMMERCIAL F/H
CDI - 7 septembre 2026
LE LAMENTIN
Description du poste
Intitulé
CONSEILLER COMMERCIAL F/H
Contrat
CDI
Description de la mission
Votre rôle principal Spécialiste de la clientèle des Professionnels, vous constituez, pilotez votre portefeuille de clients (artisans, travailleurs non-salariés, professions libérales...) et les conseillez en matière de retraite supplémentaire, d'épargne, de santé et de prévoyance. Votre objectif : développer votre portefeuille et contribuer activement à la croissance du Groupe ! Vos responsabilités et missions Dans ce poste terrain, vous menez des actions de prospection directe ciblée pour construire votre portefeuille. Pour cela, vous vous appuyez sur un réseau de prescripteurs (experts comptables, avocats d’affaires, notaires…) et vous obtenez des recommandations auprès des clients existants. Vous vous appuyez également sur les accords de groupements professionnels. Véritable conseil, vous êtes très à l‘écoute des besoins de vos clients : grâce à un audit complet, vous leur proposez des solutions sur mesure qui garantiront satisfaction et fidélisation à long terme. Dès votre arrivée, vous profitez d'un solide accompagnement terrain et d’une formation théorique dispensée sur plusieurs mois pour acquérir les compétences clés et gagner rapidement en autonomie. AG2R LA MONDIALE investit dans votre réussite : vous bénéficiez d'une formation Certifiante en Protection Sociale, réalisée en partenariat avec une Université membre de la Conférence des Grandes Écoles. Un atout majeur pour booster votre parcours professionnel. Votre talent et votre performance seront récompensés par une rémunération motivante, composée d'un fixe et d'une part variable attractive.
Profil souhaité
Profil recherché
Idéalement de formation supérieure, vous disposez d’une expérience commerciale minimum de 3 ans ou d’une expérience entrepreneuriale enrichissante. Vous recherchez un environnement stimulant qui nourrisse votre esprit de conquête et vous permette de vous dépasser. Votre goût du challenge, votre résilience et votre engagement à satisfaire vos clients conditionneront votre réussite. Grâce à votre maîtrise des techniques de vente, vos connaissances du tissu économique local et des outils digitaux, vous serez autonome dans la gestion de votre activité et aurez toutes les cartes en main pour dépasser vos objectifs. Les déplacements réguliers inhérents au poste de CONSEILLER COMMERCIAL EN ASSURANCE nécessitent la possession d’un permis de conduire B et d’avoir à votre disposition un véhicule personnel. Chez AG2R LA MONDIALE, votre expertise fait la différence dans la vie de nos clients. Rejoignez un Groupe qui place l'humain au cœur de ses préoccupations et qui vous offre un cadre de travail épanouissant. Poste ouvert à la cooptation interne
Finalité du poste
• Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d’atteinte d’objectifs (selon le poste et l’entité de rattachement) et un accord d’intéressement attractif • La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité • Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d’Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps...) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l’employeur et Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d’un abondement) • Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance
Localisation du poste
Lieu
LE LAMENTIN
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« Pas le temps de niaiser ! » 6 secondes, c’est le temps moyen consacré à un CV par un recruteur… Ma...
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CHARGE D'AFFAIRES ENTREPRISE II
CDI - 2 septembre 2026
STRASBOURG
Description du poste
Intitulé
CHARGE D'AFFAIRES ENTREPRISE II
Contrat
CDI
Description de la mission
Votre rôle principal Vous développez et fidélisez un portefeuille d’entreprises dans le cadre des objectifs commerciaux qui vous ont été fixés. Vos responsabilités et missions Vos missions au sein de votre secteur sont multiples : prospection des entreprises, conseil, vente, négociation et souscription de contrats collectifs pour leurs salariés (prévoyance, santé, épargne), mise en œuvre des actions commerciales nationales et régionales. Vous fidélisez votre portefeuille et proposez l'ensemble de la gamme de produit et service collective et développez votre réseau de partenaires. Vous participez également aux actions de communication événementielle de la région, et vous travaillez en étroite collaboration avec les assistants commerciaux. Vos missions vous amènent également à interagir avec les différents acteurs internes du marché des entreprises : Direction du Développement commercial, Direction des expertises, Centre de gestion.
Profil souhaité
Profil recherché
De formation Bac + 3 minimum, vous avez déjà une expérience commerciale réussie dans l'assurance de personnes collectives. La négociation fait partie de vos talents. Disponible, à l’écoute des autres et enthousiaste, vous savez faire preuve d’esprit d’équipe de force de conviction et de rigueur. La connaissance des produits de retraite, prévoyance, santé et épargne destinés aux entreprises est nécessaire. En retour, nous vous offrons un environnement stimulant propice aux initiatives.
Finalité du poste
• Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d’atteinte d’objectifs (selon le poste et l’entité de rattachement) et un accord d’intéressement attractif • La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité • Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d’Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps...) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l’employeur et Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d’un abondement) • Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance
Localisation du poste
Lieu
STRASBOURG
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« Pas le temps de niaiser ! » 6 secondes, c’est le temps moyen consacré à un CV par un recruteur… Ma...
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Un(e) Responsable Partenariats et courtiers grossistes
CDI - 2 septembre 2026
Île-de-France
Description du poste
Intitulé
Un(e) Responsable Partenariats et courtiers grossistes
Contrat
CDI
Description de la mission
LOURMEL - Créé par et pour les imprimeurs, notre groupe de protection sociale est historiquement dédié aux industries du message imprimé et digitalisé. Sa mission est de protéger, d’assurer et de défendre les intérêts de ses adhérents, en matière de prévoyance, de santé et de retraite complémentaire. Depuis plus de 70 ans, nous nous engageons aux côtés des salariés, des chefs d’entreprise et des retraités, quelle que soit leur situation, y compris dans des moments difficiles, car nous savons que la vie n’épargne personne. C’est avec responsabilité que nos équipes s’impliquent auprès de nos adhérents, de nos partenaires en étant proches et à l’écoute. Chaque jour, elles trouvent des solutions adaptées aux problématiques qui leur sont soumises, avec conviction, patience et bienveillance. C’est là notre différence et nous la cultivons en portant haut nos valeurs paritaires : l’ouverture (d’esprit, aux autres), l’engagement (envers tous) et le partage (avec chacun). Notre Groupe en fort développement depuis plusieurs années, s’est également doté d’une société d’assurance afin de mettre son expertise au service du plus grand nombre. Forte de sa culture et de son histoire, notre entreprise a su allier agilité et créativité, pour développer des produits ainsi que des outils innovants qui s’adressent désormais à l’ensemble des secteurs d’activité. Notre plan stratégique a pour ambition de faire de Lourmel : - un acteur reconnu pour sa dimension humaine, son agilité, son originalité et sa capacité à innover, - un groupe paritaire et mutualiste, indépendant, qui conçoit, assure et assemble des solutions de protection sociale pour ceux qui entreprennent, leurs salariés ainsi que les retraités. Vous êtes motivé(e) pour rejoindre la direction commerciale, véritable partenaire interne des directions. Vous serez en en charge du portefeuille clients grands comptes de la branche, des branches connexes ou autres en fonction des opportunités. Vous devrez auditer des régimes de protection sociale déjà mis en place afin de proposer des contrats et garanties adaptées dans le respect du parcours connaissance client pour fidéliser et saturer l’équipement en termes de protection sociale. En tant que Responsable Partenariats et courtiers grossistes, vous serez le référent auprès des équipes de l’acquisition et de la fidélisation des grands comptes. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : • Prospection et développement du portefeuille clients, • Recueil et analyse des besoins, information et conseil, • Vente de contrats, négociation, • Participation à l’élaboration d’une stratégie de contact de fidélisation et rétention des comptes clients, • Interlocution pour l’équipe commerciale sur les grands comptes et les comptes sensibles.
Profil souhaité
Profil recherché
Vous êtes idéalement titulaire d’un diplôme de niveau Bac+4/5 (BTS, DUT Assurances, Négociation et Relation Client, Techniques de Commercialisation, MUC). Une expérience d’au moins cinq ans dans une fonction en contact direct avec la clientèle, au sein du secteur des assurances, serait particulièrement appréciée. Vous faites preuve : ✓ de ténacité et d’ouverture d’esprit, ✓ d’autonomie et de rigueur, ✓ d’une aisance relationnelle et d’une capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement, ✓ d’une maitrise des outils bureautiques et des outils IA reconnus.
Finalité du poste
Les compétences et qualités recherchées : Connaissance des techniques de vente, des produits assurances collectives et TNS, connaissance de la réglementation du secteur de la protection sociale et des assurances, connaissance du tissu économique local et de la concurrence sur le secteur. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Il est à pourvoir au sein de notre siège social : 8 bis allée Gaston Bachelard 75014 Paris. • Nature du contrat : CDI, cadre au forfait jour. • Accord télétravail, horaires flexibles, droit à la déconnexion, • Package attractif : prise en charge transport 50 %, mutuelle / protection sociale très favorable, carte restaurant, avantages CSE (dont participation aux activités sportives et culturelles, Merci de préciser la référence JPS
Localisation du poste
Lieu
Île-de-France
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DEVDEVCDI03-27762 - Chargé de Développement commercial Grands Comptes F/H
Contrat à durée indéterminée - 1 septembre 2026
Malakoff (92)
Description du poste
Intitulé
DEVDEVCDI03-27762 - Chargé de Développement commercial Grands Comptes F/H
Contrat
Contrat à durée indéterminée
Description de la mission
MALAKOFF HUMANIS - Métier : VENTE/CHARGE CLIENT. GDS CPTES-BP. Contrat : Contrat à durée indéterminée Description du poste : Intégré au sein de la Direction du Développement, vous assurerez, en autonomie, une double mission d'accompagnement commercial des partenaires qui vous seront confiés ainsi que la conquête de nouveaux partenaires afin de contribuer à nos ambitions de développement De la recherche de nouveaux contacts à la conception et la mise en marché des offres d'assurances individuelles en passant par le suivi de la distribution, la dimension réglementaire et lanimation de la performance commerciale, vous serez linterlocuteur privilégié de nos partenaires. Vous assurerez linstruction et le suivi des demandes et veillerez à leur pleine satisfaction en coordination avec lensemble des équipes Auxia. Si les défis vous attirent : si vous mettez la satisfaction des partenaires au cœur de votre démarche : et si vous avez le goût du challenge, vous serez accueillis au sein dune équipe soudée et dynamique qui attend sa ou son futur collègue ! Animer et développer le portefeuille de partenaires - Pilote latteinte des objectifs commerciaux et la qualité des ventes - Prépare les supports, organise et pilote les partenariats - Accompagne le partenaire dans ses plans et actions de développement - Assure le suivi et la conformité des plans dactions et coordonne les actions en lien avec les autres directions - Contribue à la formation des réseaux sur les produits et les outils Participer à lélaboration, la mise en œuvre et le lancement de nouvelles offres d'assurance - Collabore à la conception des nouveaux produits en lien avec les besoins du partenaire et les exigences internes dAuxia - Identifie les besoins dévolutions des offres - Apporte son expertise et contribue à la réalisation des documents contractuels, précontractuels et commerciaux - Communique en interne sur les partenaires et les lancements Assurer une veille marché et offres - Consulte et collecte les tendances de marché : sélection et synthèse d'articles, découverte de nouveaux concepts doffres, des pratiques de distribution ou des pratiques de gouvernance. - Réalise et met à jour les fiches didentités des partenaires et des concurrents - Réalise des études et des benchmarks - Assure la communication interne autour des travaux effectués. Construire les reportings de suivi des performances commerciales et de la qualité des ventes - Prépare et anime les comités de pilotage partenaires et internes en respect de la politique de distribution - Exploite les reportings commerciaux partenaires et contribue à leur évolution - Contrôle la cohérence des reportings Identification et Conquête de nouveaux partenaires - Participe aux actions de développement / prospection de recherche de nouveaux partenaires, - Détecte des opportunités de développement et formalise des propositions commerciales - Assure un suivi des relations avec les prospects identifiés De formation Licence (Baccalauréat 3/4 années) avec expérience Ou niveau équivalent acquis par une expérience reconnue dans les relations commerciales clients entreprises et/ou grands comptes Connaissances ou expériences dans le domaine de l'assurance individuelle requises Adresse : Malakoff (92)
Localisation du poste
Lieu
Malakoff (92)
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11723502 - Conseiller Commercial Vente à Distance - F/H - Marché des Travailleurs Non Salariés (TNS)
Contrat à durée indéterminée - 28 août 2026
Malakoff
Description du poste
Intitulé
11723502 - Conseiller Commercial Vente à Distance - F/H - Marché des Travailleurs Non Salariés (TNS)
Contrat
Contrat à durée indéterminée
Description de la mission
MALAKOFF HUMANIS - Métier : VENTE/CONSEILLER.E COMMERCIAL.E VAD 2 Contrat : Contrat à durée indéterminée Description du poste : Quelles seront vos missions ? Traiter les flux omnicanaux entrants et sortants auprès des clients et prospects TNS, dans le respect des engagements de qualité. Identifier les besoins des travailleurs non salariés et leur proposer des solutions adaptées en santé, prévoyance, retraite et épargne, dans le respect du devoir de conseil et des règles du démarchage téléphonique. Accompagner les prospects et clients tout au long du parcours commercial, jusqu'à la finalisation de l'adhésion. Développer votre portefeuille grâce aux campagnes de prospection, aux relances commerciales et à la fidélisation de votre clientèle. Assurer le suivi des dossiers et garantir une expérience client de qualité en lien avec les équipes Administration des Ventes et Gestion. Développer et animer un réseau de prescripteurs (experts-comptables, partenaires...) afin de favoriser le développement commercial. Mettre à jour et fiabiliser les données dans le CRM en respectant les processus qualité. Contribuer à la remontée d'informations terrain afin d'adapter les actions commerciales et d'assurer une veille concurrentielle. Ce poste est fait pour vous si : Vous êtes titulaire d'un Bac 2 en assurance, commerce, banque ou disposez d'une expérience équivalente. Vous possédez une première expérience commerciale, idéalement dans les secteurs de l'assurance, de la banque ou des services. Vous aimez développer une relation de confiance avec vos clients par téléphone. Vous avez le goût du développement commercial, de la prospection et de la fidélisation. Vous êtes organisé(e), autonome et persévérant(e) dans la gestion de votre portefeuille. Le challenge commercial est un véritable moteur pour vous et vous aimez atteindre vos objectifs. Une connaissance des problématiques des travailleurs non salariés ou de la protection sociale constitue un véritable atout Ce que nous vous offrons : Une rémunération fixe sur 13,9 mois ainsi qu'une rémunération variable attractive et déplafonnée. Intéressement, titres restaurant, prime d'ancienneté, mutuelle, prévoyance, CSE. Plan d'Épargne Entreprise, PERCO et CET. Le choix d'une formule horaire entre 35 h et 38h24 par semaine. Jusqu'à 20 jours de RTT. Jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine. Votre accompagnement : En rejoignant Malakoff Humanis, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration complet. Une formation de 3 semaines et demie vous permettra d'acquérir les connaissances nécessaires sur nos produits, la protection sociale des travailleurs non salariés, nos techniques de vente ainsi que nos outils. Vous serez accompagné(e) tout au long de votre parcours afin de développer vos compétences et de saisir les opportunités d'évolution au sein du Groupe. Candidater Vous vous reconnaissez dans le profil et les compétences attendues : candidatez à cette offre Partager Ce poste peut intéresser une personne de votre réseau ? Nhésitez pas à relayer cette opportunité autour de vous. Découvrir lentreprise Pour mieux comprendre les activités et les engagements du groupe : Malakoff Humanis, groupe de protection sociale paritaire et mutualiste Quand on pousse la porte de chez Malakoff Humanis Alors, prêt(e) à nous rejoindre ? Adresse : Malakoff
Localisation du poste
Lieu
Malakoff
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CHARGE D'ETUDES F/H
CDD Accroissement temporaire d'activité - 21 août 2026
PARIS
Description du poste
Intitulé
CHARGE D'ETUDES F/H
Contrat
CDD Accroissement temporaire d'activité
Description de la mission
Votre rôle principal Votre mission est de piloter les activités de vente par téléphone de produits d'assurance de personnes santé prévoyance collective d’un partenaire externe situé en France, et de prendre en charge l’harmonisation des process et le respect réglementaire entre les équipes de vente internes et externes Vos responsabilités et missions Vous pilotez la plateforme téléphonique externe, tant d'un point de vue organisationnel, qualitatif et quantitatif. Pour cela, vous suivez la facturation, développez des logiques d’animations soutenues auprès du partenaire, innovez aussi sur l’animation du plateau afin d’apporter une nouvelle dynamique. Vous analysez en permanence les indicateurs de production et de performance commerciale, la qualité du discours et du devoir de conseil des conseillers. Vous travaillez de façon très imbriquée avec l’équipe de vente en e-commerce, dans des logiques de co-construction d’objectifs et de prévisions Vous réalisez des bilans mensuels / trimestriels / annuels sur votre activité pour votre direction Vous assurez l’harmonisation des process de vente entre le partenaire externe et l’équipe interne (usage des outils CRM et téléphonie et nouveaux outils de communication tel que live chat, respect réglementaire DDA et devoir de conseil, RGPD Vous êtes garant de l'optimisation et harmonisation des scripts et de l'orientation des flux en fonction des disponibilités et des compétences
Profil souhaité
Profil recherché
Idéalement de formation supérieur en marketing ou Ecole de commerce avec une expérience en pilotage de vente par téléphone/ télémarketing dans le domaine de l’assurance, vous avez l’expérience d’analyse de données chiffrées, et vous maîtrisez impérativement Excel à un niveau avancé.. Vous connaissez le secteur d'activité bancassurances, et ses contraintes réglementaires. Vous aimez travailler dans la transparence, dans un esprit solidaire, en co-construction et co-responsabilité avec les autres équipes de la direction. Des déplacements réguliers (1 à 2 par semaine) sont à prévoir. CDD de 6 mois renouvelables
Finalité du poste
• Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d’atteinte d’objectifs (selon le poste et l’entité de rattachement) et un accord d’intéressement attractif • La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité • Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d’Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps...) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l’employeur et Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d’un abondement) • Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance
Localisation du poste
Lieu
PARIS
Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche
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2026-169-2209 - CHARGE DE CLIENTELE H/F
CDI - 20 août 2026
ARRAS
Description du poste
Intitulé
2026-169-2209 - CHARGE DE CLIENTELE H/F
Contrat
CDI
Description de la mission
AGRICA -Description du poste :
Rattaché(e) à la Direction Réseau Commercial, vous nous rejoindrez en qualité de Chargé de Clientèle au sein dune équipe de 4 collaboratrices. Ce poste est basé à lagence dArras.
Vous serez en charge :
- D assurer laccueil téléphonique et potentiellement physique de la clientèle pour linformer et la conseiller dans tous les domaines de la protection sociale complémentaire (Retraite, Prévoyance, Santé);
- De déployer un plan commercial défini dans le cadre dactions nationales ou locales ;
- De réaliser les actions de vente à distance (mailing, phoning) de contrats individuels et collectifs dans le respect des objectifs fixés ; et de suivi des propositions commerciales ;
- Dinformer, conseiller, assister et orienter les clients dans leur démarche auprès du groupe ;
- De prendre des RDV client pour les conseillers commerciaux avec qui vous travaillez;
- De garantir la complétude des contrats traités jusquà la transmission auprès du Centre de gestion;
- De réaliser des reportings réguliers auprès de votre responsable.
Vous êtes dynamique avec un goût avéré pour la négociation et le challenge commercial ? Lempathie et la ténacité font partie de vos qualités ? Vous êtes à laise dans la relation et la satisfaction client ? Vous avez lesprit déquipe, tout en appréciant organiser votre activité de façon autonome ?
Vous justifiez dune expérience confirmée dans la vente de produits dassurance de personnes ( idéalement collective). Vous maîtrisez les techniques de vente.
Lieu :ARRAS
Localisation du poste
Lieu
ARRAS
Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche
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2026-156-2210 - CONSEILLER COMMERCIAL ENTREPRISE H/F
CDI - 20 août 2026
BORDEAUX ; MIDI PYRENEES
Description du poste
Intitulé
2026-156-2210 - CONSEILLER COMMERCIAL ENTREPRISE H/F
Contrat
CDI
Description de la mission
AGRICA -Description du poste :
Au sein dune équipe de 11 collaborateurs et sous la responsabilité du responsable dAgence de Bordeaux, vous aurez pour mission de :
- Développer le conseil et la proximité nécessaire au maintien et à léquipement du portefeuille confié.
- Conquérir de nouveaux clients exerçant dans des secteurs dactivités proches de notre cœur de métier
- Apporter aux entreprises votre expertise dans le domaine de la santé, de la prévoyance collective et du marché de lépargne retraite et salariale
- Être disponible auprès de vos entreprises et de vos prospects (2 à 3 jours de rdv terrain par semaine sont à prévoir)
Vous êtes ouvert, dynamique, tourné vers lautre et doté dun excellent relationnel ? Vous êtes animé par la recherche de solutions et le goût du challenge commercial ? Vous pensez que vendre cest dabord conseiller ? Vous avez le goût du terrain et êtes en mesure dorganiser votre activité de façon autonome ?
Diplômé de lenseignement supérieur, vous avez une expérience confirmée dans la vente de produits dassurances de personnes auprès des entreprises (idéalement dans le domaine du collectif)
Lieu :BORDEAUX ; MIDI PYRENEES
Localisation du poste
Lieu
BORDEAUX ; MIDI PYRENEES
Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche
« Pas le temps de niaiser ! » 6 secondes, c’est le temps moyen consacré à un CV par un recruteur… Ma...
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Allez, on se motive, on fait sa lettre
Exercice souvent jugé pénible et fastidieux, la lettre de motivation constitue pourtant un excellent...
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2026-155-2211 - CONSEILLER COMMERCIAL ENTREPRISE H/F
CDI - 20 août 2026
DIJON
Description du poste
Intitulé
2026-155-2211 - CONSEILLER COMMERCIAL ENTREPRISE H/F
Contrat
CDI
Description de la mission
AGRICA -Description du poste :
Au sein dune équipe de 5 collaborateurs et sous la responsabilité du responsable dAgence de Dijon, vous aurez pour mission de :
- Développer le conseil et la proximité nécessaire au maintien et à léquipement du portefeuille confié.
- Conquérir de nouveaux clients exerçant dans des secteurs dactivités proches de notre cœur de métier
- Apporter aux entreprises votre expertise dans le domaine de la santé, de la prévoyance collective et du marché de lépargne retraite et salariale
- Être disponible auprès de vos entreprises et de vos prospects (2 à 3 jours de rdv terrain par semaine sont à prévoir)
Vous êtes ouvert, dynamique, tourné vers lautre et doté dun excellent relationnel ? Vous êtes animé par la recherche de solutions et le goût du challenge commercial ? Vous pensez que vendre cest dabord conseiller ? Vous avez le goût du terrain et êtes en mesure dorganiser votre activité de façon autonome ?
Diplômé de lenseignement supérieur, vous avez une expérience confirmée dans la vente de produits dassurances de personnes auprès des entreprises (idéalement dans le domaine du collectif)
Lieu :DIJON
Localisation du poste
Lieu
DIJON
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CONSEILLER COMMERCIAL F/H
CDI - 17 août 2026
BREST
Description du poste
Intitulé
CONSEILLER COMMERCIAL F/H
Contrat
CDI
Description de la mission
Votre rôle principal Vous constituez et pilotez un portefeuille de clients professionnels: artisans, travailleurs non-salariés, professions libérales que vous conseillez en matière de retraite supplémentaire, épargne, santé et prévoyance. Votre objectif ? Faire grandir votre portefeuille pour atteindre les objectifs d’AG2R LA MONDIALE. Vos responsabilités et missions Dans ce poste terrain, vous menez des actions de prospection directe ciblée pour construire votre portefeuille. Pour cela, vous vous appuyez sur un réseau de prescripteurs (experts comptables, avocats d’affaires, notaires…), sur les accords de groupements professionnels ainsi que sur notre outil de gestion commerciale. Véritable conseil, vous êtes très à l‘écoute des besoins de vos clients : après un diagnostic complet, vous leur proposez des solutions sur mesure qui garantiront satisfaction et fidélisation à long terme. Ainsi, dans la durée vous gagnez la confiance de vos clients et pouvez proposer de nouvelles garanties. Pour réussir et gagner en autonomie, vous bénéficiez d’un fort accompagnement terrain au cours des 18 premiers mois ainsi que d’un management présent et à l’écoute. Une formation spécifique est par ailleurs dispensée, jusqu’à l’obtention d’un certificat en Protection Sociale, en partenariat avec une Université membre de la Conférence des Grandes Ecoles. Côté matériel, vous disposez d’un ordinateur portable et d’un téléphone mobile. La rémunération, composée d’un fixe et d’une part variable, saura vous motiver.
Profil souhaité
Profil recherché
De formation Bac + 2 minimum ou équivalent, après une expérience commerciale de 3 à 5 ans en BtoB et pourquoi pas comme entrepreneur, vous recherchez avant tout un environnement qui stimule votre esprit de conquête. Vous avez le permis B et disposez d’un véhicule personnel. Vous maîtrisez les techniques de vente / négociation, les outils bureautiques et informatiques. Vous êtes particulièrement à l’aise dans les relations humaines, appréciez les challenges tout en veillant à pleinement satisfaire vos clients.
Finalité du poste
• Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d’atteinte d’objectifs (selon le poste et l’entité de rattachement) et un accord d’intéressement attractif • La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité • Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d’Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps...) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l’employeur et Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d’un abondement) • Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance
Localisation du poste
Lieu
BREST
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CONSEILLER COMMERCIAL F/H
CDI - 17 août 2026
SAINT NAZAIRE
Description du poste
Intitulé
CONSEILLER COMMERCIAL F/H
Contrat
CDI
Description de la mission
Votre rôle principal Vous constituez et pilotez un portefeuille de clients professionnels: artisans, travailleurs non-salariés, professions libérales que vous conseillez en matière de retraite supplémentaire, épargne, santé et prévoyance. Votre objectif ? Faire grandir votre portefeuille pour atteindre les objectifs d’AG2R LA MONDIALE. Vos responsabilités et missions Dans ce poste terrain, vous menez des actions de prospection directe ciblée pour construire votre portefeuille. Pour cela, vous vous appuyez sur un réseau de prescripteurs (experts comptables, avocats d’affaires, notaires…), sur les accords de groupements professionnels ainsi que sur notre outil de gestion commerciale. Véritable conseil, vous êtes très à l‘écoute des besoins de vos clients : après un diagnostic complet, vous leur proposez des solutions sur mesure qui garantiront satisfaction et fidélisation à long terme. Ainsi, dans la durée vous gagnez la confiance de vos clients et pouvez proposer de nouvelles garanties. Pour réussir et gagner en autonomie, vous bénéficiez d’un fort accompagnement terrain au cours des 18 premiers mois ainsi que d’un management présent et à l’écoute. Une formation spécifique est par ailleurs dispensée, jusqu’à l’obtention d’un certificat en Protection Sociale, en partenariat avec une Université membre de la Conférence des Grandes Ecoles. Côté matériel, vous disposez d’un ordinateur portable et d’un téléphone mobile. La rémunération, composée d’un fixe et d’une part variable, saura vous motiver.
Profil souhaité
Profil recherché
De formation Bac + 2 minimum ou équivalent, après une expérience commerciale de 3 à 5 ans en BtoB et pourquoi pas comme entrepreneur, vous recherchez avant tout un environnement qui stimule votre esprit de conquête. Vous avez le permis B et disposez d’un véhicule personnel. Vous maîtrisez les techniques de vente / négociation, les outils bureautiques et informatiques. Vous êtes particulièrement à l’aise dans les relations humaines, appréciez les challenges tout en veillant à pleinement satisfaire vos clients. Secteur St Nazaire et/ou Ouest Nantes et Loire Atlantique Poste ouvert à la cooptation
Finalité du poste
• Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d’atteinte d’objectifs (selon le poste et l’entité de rattachement) et un accord d’intéressement attractif • La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité • Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d’Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps...) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l’employeur et Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d’un abondement) • Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance
Localisation du poste
Lieu
SAINT NAZAIRE
Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche
« Pas le temps de niaiser ! » 6 secondes, c’est le temps moyen consacré à un CV par un recruteur… Ma...
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Exercice souvent jugé pénible et fastidieux, la lettre de motivation constitue pourtant un excellent...
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CONSEILLER COMMERCIAL F/H - secteur CHALON SUR SAONE
CDI - 27 juillet 2026
CHALON SUR SAONE
Description du poste
Intitulé
CONSEILLER COMMERCIAL F/H - secteur CHALON SUR SAONE
Contrat
CDI
Description de la mission
Votre rôle principal Vous constituez et pilotez un portefeuille de clients professionnels: artisans, travailleurs non-salariés, professions libérales que vous conseillez en matière de retraite supplémentaire, épargne, santé et prévoyance. Votre objectif ? Faire grandir votre portefeuille pour atteindre les objectifs d’AG2R LA MONDIALE. Vos responsabilités et missions Dans ce poste terrain, vous menez des actions de prospection directe ciblée pour construire votre portefeuille. Pour cela, vous vous appuyez sur un réseau de prescripteurs (experts comptables, avocats d’affaires, notaires…), sur les accords de groupements professionnels ainsi que sur notre outil de gestion commerciale. Véritable conseil, vous êtes très à l‘écoute des besoins de vos clients : après un diagnostic complet, vous leur proposez des solutions sur mesure qui garantiront satisfaction et fidélisation à long terme. Ainsi, dans la durée vous gagnez la confiance de vos clients et pouvez proposer de nouvelles garanties. Pour réussir et gagner en autonomie, vous bénéficiez d’un fort accompagnement terrain au cours des 18 premiers mois ainsi que d’un management présent et à l’écoute. Une formation spécifique est par ailleurs dispensée, jusqu’à l’obtention d’un certificat en Protection Sociale, en partenariat avec une Université membre de la Conférence des Grandes Ecoles. Côté matériel, vous disposez d’un ordinateur portable et d’un téléphone mobile. La rémunération, composée d’un fixe et d’une part variable, saura vous motiver.
Profil souhaité
Profil recherché
De formation Bac + 2 minimum ou équivalent, après une expérience commerciale de 3 à 5 ans en BtoB et pourquoi pas comme entrepreneur, vous recherchez avant tout un environnement qui stimule votre esprit de conquête. Vous avez le permis B et disposez d’un véhicule personnel. Vous maîtrisez les techniques de vente / négociation, les outils bureautiques et informatiques. Vous êtes particulièrement à l’aise dans les relations humaines, appréciez les challenges tout en veillant à pleinement satisfaire vos clients.
Finalité du poste
• Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d’atteinte d’objectifs (selon le poste et l’entité de rattachement) et un accord d’intéressement attractif • La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité • Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d’Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps...) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l’employeur et Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d’un abondement) • Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance
Localisation du poste
Lieu
CHALON SUR SAONE
Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche
« Pas le temps de niaiser ! » 6 secondes, c’est le temps moyen consacré à un CV par un recruteur… Ma...
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CONSEILLER COMMERCIAL F/H
CDI - 23 juillet 2026
BORDEAUX
Description du poste
Intitulé
CONSEILLER COMMERCIAL F/H
Contrat
CDI
Description de la mission
Votre rôle principal Vous constituez et pilotez un portefeuille de clients professionnels: artisans, travailleurs non-salariés, professions libérales que vous conseillez en matière de retraite supplémentaire, épargne, santé et prévoyance. Votre objectif ? Faire grandir votre portefeuille pour atteindre les objectifs d’AG2R LA MONDIALE. Vos responsabilités et missions Dans ce poste terrain, vous menez des actions de prospection directe ciblée pour construire votre portefeuille. Pour cela, vous vous appuyez sur un réseau de prescripteurs (experts comptables, avocats d’affaires, notaires…), sur les accords de groupements professionnels ainsi que sur notre outil de gestion commerciale. Véritable conseil, vous êtes très à l‘écoute des besoins de vos clients : après un diagnostic complet, vous leur proposez des solutions sur mesure qui garantiront satisfaction et fidélisation à long terme. Ainsi, dans la durée vous gagnez la confiance de vos clients et pouvez proposer de nouvelles garanties. Pour réussir et gagner en autonomie, vous bénéficiez d’un fort accompagnement terrain au cours des 18 premiers mois ainsi que d’un management présent et à l’écoute. Une formation spécifique est par ailleurs dispensée, jusqu’à l’obtention d’un certificat en Protection Sociale, en partenariat avec une Université membre de la Conférence des Grandes Ecoles. Côté matériel, vous disposez d’un ordinateur portable et d’un téléphone mobile. La rémunération, composée d’un fixe et d’une part variable, saura vous motiver.
Profil souhaité
Profil recherché
De formation Bac + 2 minimum ou équivalent, après une expérience commerciale de 3 à 5 ans en BtoB et pourquoi pas comme entrepreneur, vous recherchez avant tout un environnement qui stimule votre esprit de conquête. Vous avez le permis B et disposez d’un véhicule personnel. Vous maîtrisez les techniques de vente / négociation, les outils bureautiques et informatiques. Vous êtes particulièrement à l’aise dans les relations humaines, appréciez les challenges tout en veillant à pleinement satisfaire vos clients.
Finalité du poste
• Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d’atteinte d’objectifs (selon le poste et l’entité de rattachement) et un accord d’intéressement attractif • La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité • Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d’Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps...) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l’employeur et Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d’un abondement) • Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance
Localisation du poste
Lieu
BORDEAUX
Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche
« Pas le temps de niaiser ! » 6 secondes, c’est le temps moyen consacré à un CV par un recruteur… Ma...
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CONSEILLERE / CONSEILLER COMMERCIAL F/H
CDI - 22 juillet 2026
MONTPELLIER MELIES
Description du poste
Intitulé
CONSEILLERE / CONSEILLER COMMERCIAL F/H
Contrat
CDI
Description de la mission
Votre rôle principal Spécialiste de la clientèle des Professionnels, vous constituez, pilotez votre portefeuille de clients (artisans, travailleurs non-salariés, professions libérales...) et les conseillez en matière de retraite supplémentaire, d'épargne, de santé et de prévoyance. Votre objectif : développer votre portefeuille et contribuer activement à la croissance du Groupe ! Vos responsabilités et missions Dans ce poste terrain, vous menez des actions de prospection directe ciblée pour construire votre portefeuille. Pour cela, vous vous appuyez sur un réseau de prescripteurs (experts comptables, avocats d’affaires, notaires…) et vous obtenez des recommandations auprès des clients existants. Vous vous appuyez également sur les accords de groupements professionnels. Véritable conseil, vous êtes très à l‘écoute des besoins de vos clients : grâce à un audit complet, vous leur proposez des solutions sur mesure qui garantiront satisfaction et fidélisation à long terme. Dès votre arrivée, vous profitez d'un solide accompagnement terrain et d’une formation théorique dispensée sur plusieurs mois pour acquérir les compétences clés et gagner rapidement en autonomie. AG2R LA MONDIALE investit dans votre réussite : vous bénéficiez d'une formation Certifiante en Protection Sociale, réalisée en partenariat avec une Université membre de la Conférence des Grandes Écoles. Un atout majeur pour booster votre parcours professionnel. Votre talent et votre performance seront récompensés par une rémunération motivante, composée d'un fixe et d'une part variable attractive.
Profil souhaité
Profil recherché
Idéalement de formation supérieure, vous disposez d’une expérience commerciale minimum de 3 ans ou d’une expérience entrepreneuriale enrichissante. Vous recherchez un environnement stimulant qui nourrisse votre esprit de conquête et vous permette de vous dépasser. Votre goût du challenge, votre résilience et votre engagement à satisfaire vos clients conditionneront votre réussite. Grâce à votre maîtrise des techniques de vente, vos connaissances du tissu économique local et des outils digitaux, vous serez autonome dans la gestion de votre activité et aurez toutes les cartes en main pour dépasser vos objectifs. Les déplacements réguliers inhérents au poste de CONSEILLER COMMERCIAL EN ASSURANCE nécessitent la possession d’un permis de conduire B et d’avoir à votre disposition un véhicule personnel. Chez AG2R LA MONDIALE, votre expertise fait la différence dans la vie de nos clients. Rejoignez un Groupe qui place l'humain au cœur de ses préoccupations et qui vous offre un cadre de travail épanouissant. Poste ouvert à la cooptation interne
Finalité du poste
• Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d’atteinte d’objectifs (selon le poste et l’entité de rattachement) et un accord d’intéressement attractif • La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité • Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d’Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps...) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l’employeur et Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d’un abondement) • Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance
Localisation du poste
Lieu
MONTPELLIER MELIES
Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche
« Pas le temps de niaiser ! » 6 secondes, c’est le temps moyen consacré à un CV par un recruteur… Ma...
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DEVDEVCDD01-27501 - Chargé de développement partenariats et produits F/H
Contrat à durée déterminée - 16 juillet 2026
Malakoff
Description du poste
Intitulé
DEVDEVCDD01-27501 - Chargé de développement partenariats et produits F/H
Contrat
Contrat à durée déterminée
Description de la mission
MALAKOFF HUMANIS - Métier : VENTE/CHARGE CLIENT. GDS CPTES-BP. Contrat : Contrat à durée déterminée Description du poste : Intégré au sein de la Direction du Développement, accompagner le développement, la fidélisation et lanimation dun portefeuille de partenaires Auxia. Accompagne les partenaires distributeurs dans le déploiement et la distribution des offres. A ce titre, suivre lactivité commerciale et assurer la surveillance des portefeuilles de son périmètre et propose des plans dactions associés. Participer à la conception, à la réalisation et au lancement doffres conformément aux besoins des partenaires et en relation directe avec les différents métiers de lentreprise. Assurer la maintenance évolutive des offres en cours de commercialisation, accompagner également les équipes internes et externe dans lappropriation des offres. Assurer une veille active de son marché pour sinformer et informer des nouveautés et tendances Missions Animer le portefeuille de partenaires - Prépare les supports de gouvernance dans le cadre de lanimation des partenaires et le pilotage interne - Sassure du suivi des plans dactions définis avec les partenaires et coordonne les actions en lien avec les autres directions - Réalise les supports de formation des réseaux Participer à lélaboration, la mise en œuvre et le lancement de nouvelles offres - Assure la maintenance évolutive des offres (conformément à la règlementation, à lenvironnement concurrentiel ou aux besoins des partenaires) - Participe à la réalisation des documents clients Assurer une veille du marché, des offres - Consulte et collecte les tendances de marché : sélection et synthèse d'articles, découverte de nouveaux concepts doffres, de distribution ou de nouvelles pratiques de gouvernance. - Réalise et met à jour des fiches didentités des partenaires et des concurrents - Réalise des études et benchmarks Construire les reportings de suivi des performances commerciales - Vérifie la cohérence des reportings - Suit les reportings commerciaux partenaires (indicateurs de gouvernance produits) De formation Licence (Baccalauréat 3/4 années) avec expérience Ou niveau équivalent acquis par une expérience reconnue dans les relations commerciales clients entreprises et/ou grands comptes dans le domaine de lassurance de personnes. Connaissances ou expériences dans le domaine de l'assurance individuelle requises Adresse : Malakoff
Localisation du poste
Lieu
Malakoff
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CHARGE D'AFFAIRES ENTREPRISE F/H
CDI - 10 juillet 2026
AG2R - BORDEAUX SEIGLIERE
Description du poste
Intitulé
CHARGE D'AFFAIRES ENTREPRISE F/H
Contrat
CDI
Description de la mission
Votre rôle principal Vous développez et fidélisez un portefeuille d’entreprises dans le cadre des objectifs commerciaux qui vous ont été fixés. Vos responsabilités et missions Vos missions au sein de votre secteur sont multiples : prospection des entreprises, conseil, vente, négociation et souscription de contrats collectifs pour leurs salariés (prévoyance, santé, épargne), mise en œuvre des actions commerciales nationales et régionales. Vous fidélisez votre portefeuille et proposez l'ensemble de la gamme de produit et service collective et développez votre réseau de partenaires. Vous participez également aux actions de communication événementielle de la région, et vous travaillez en étroite collaboration avec les assistants commerciaux. Vos missions vous amènent également à interagir avec les différents acteurs internes du marché des entreprises : Direction du Développement commercial, Direction des expertises, Centre de gestion.
Profil souhaité
Profil recherché
De formation supérieure, vous avez déjà une expérience commerciale réussie dans l'assurance de personnes collectives réussie. La négociation fait partie de vos talents. Disponible, à l’écoute des autres et enthousiaste, vous savez faire preuve d’esprit d’équipe de force de conviction et de rigueur. La connaissance des produits de retraite, prévoyance, santé et épargne destinés aux entreprises est nécessaire. En retour, nous vous offrons un environnement stimulant propice aux initiatives.
Finalité du poste
• Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d’atteinte d’objectifs (selon le poste et l’entité de rattachement) et un accord d’intéressement attractif • La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité • Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d’Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps...) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l’employeur et Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d’un abondement) • Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance
Localisation du poste
Lieu
AG2R - BORDEAUX SEIGLIERE
Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche
« Pas le temps de niaiser ! » 6 secondes, c’est le temps moyen consacré à un CV par un recruteur… Ma...
Let's go !
Allez, on se motive, on fait sa lettre
Exercice souvent jugé pénible et fastidieux, la lettre de motivation constitue pourtant un excellent...
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Prosper+ est l'outil qui va vous aider dans votre réflexion sur la mobilité professionnelle!
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CONSEILLER COMMERCIAL F/H - Secteur LENS
CDI - 9 juillet 2026
LILLE
Description du poste
Intitulé
CONSEILLER COMMERCIAL F/H - Secteur LENS
Contrat
CDI
Description de la mission
Votre rôle principal Vous constituez et pilotez un portefeuille de clients professionnels: artisans, travailleurs non-salariés, professions libérales que vous conseillez en matière de retraite supplémentaire, épargne, santé et prévoyance. Votre objectif ? Faire grandir votre portefeuille pour atteindre les objectifs d’AG2R LA MONDIALE. Vos responsabilités et missions Dans ce poste terrain, vous menez des actions de prospection directe ciblée pour construire votre portefeuille. Pour cela, vous vous appuyez sur un réseau de prescripteurs (experts comptables, avocats d’affaires, notaires…), sur les accords de groupements professionnels ainsi que sur notre outil de gestion commerciale. Véritable conseil, vous êtes très à l‘écoute des besoins de vos clients : après un diagnostic complet, vous leur proposez des solutions sur mesure qui garantiront satisfaction et fidélisation à long terme. Ainsi, dans la durée vous gagnez la confiance de vos clients et pouvez proposer de nouvelles garanties. Pour réussir et gagner en autonomie, vous bénéficiez d’un fort accompagnement terrain au cours des 18 premiers mois ainsi que d’un management présent et à l’écoute. Une formation spécifique est par ailleurs dispensée, jusqu’à l’obtention d’un certificat en Protection Sociale, en partenariat avec une Université membre de la Conférence des Grandes Ecoles. Côté matériel, vous disposez d’un ordinateur portable et d’un téléphone mobile. La rémunération, composée d’un fixe et d’une part variable, saura vous motiver. Après une expérience commerciale de 3 à 5 ans en BtoB et pourquoi pas comme entrepreneur, vous recherchez avant tout un environnement qui stimule votre esprit de conquête. Vous avez le permis B et disposez d’un véhicule personnel. Vous maîtrisez les techniques de vente / négociation, les outils bureautiques et informatiques. Vous êtes particulièrement à l’aise dans les relations humaines, appréciez les challenges tout en veillant à pleinement satisfaire vos clients. Vos avantages • Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d’atteinte d’objectifs (selon le poste et l’entité de rattachement) et un accord d’intéressement attractif • La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité • Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d’Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps...) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l’employeur et Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d’un abondement) • Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance Notre Groupe Choisir de nous rejoindre, c’est intégrer un acteur paritaire et mutualiste de référence, leader de la protection sociale et patrimoniale en France, avec une solidité financière reconnue. • C’est intégrer un collectif de 15 000 collaborateurs experts en épargne, retraite, santé et prévoyance pour participer à une transformation unique, • C’est évoluer et s’adapter en continue pour toujours mieux répondre aux enjeux sociaux et sociétaux de demain, • C’est être formé dès votre arrivée et accompagné en continu dans l’exercice de votre métier d’aujourd’hui tout en préparant celui de demain, • C’est bénéficier de modes de collaboration propices à votre performance ou le bien vivre et le bien travailler ensemble sont une priorité, • C’est être encouragé dans vos initiatives, votre capacité à innover et à faire bouger les lignes. Nos engagements Chez AG2R LA MONDIALE, nous sommes convaincus que la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs est une richesse pour notre Groupe et un atout majeur de cohésion, d’engagement et de performance collective. Employeur engagé contre toutes les formes de discrimination et attentif à l’inclusion des collaboratrices et collaborateurs dans toute leur diversité, AG2R LA MONDIALE offre des opportunités égales indépendamment de l’origine, du genre, de l’âge, de l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique personnelle. Forts de notre engagement historique pour l'insertion professionnelle et le maintien dans l’emploi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Signataires de la Charte d’Engagement LGBT+ de L’Autre Cercle et de l’initiative #StOpE, nous œuvrons chaque jour pour un environnement de travail inclusif et respectueux tenant compte de toutes les individualités. Pour aller plus loin, retrouvez tous nos engagements employeur.
Finalité du poste
• Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d’atteinte d’objectifs (selon le poste et l’entité de rattachement) et un accord d’intéressement attractif • La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité • Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d’Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps...) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l’employeur et Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d’un abondement) • Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance
Localisation du poste
Lieu
LILLE
Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche
« Pas le temps de niaiser ! » 6 secondes, c’est le temps moyen consacré à un CV par un recruteur… Ma...
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Allez, on se motive, on fait sa lettre
Exercice souvent jugé pénible et fastidieux, la lettre de motivation constitue pourtant un excellent...
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Prosper+ : Booster de compétences
Prosper+ est l'outil qui va vous aider dans votre réflexion sur la mobilité professionnelle!
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CHARGE D'AFFAIRES ENTREPRISES II F/H
CDI - 3 juillet 2026
PARIS
Description du poste
Intitulé
CHARGE D'AFFAIRES ENTREPRISES II F/H
Contrat
CDI
Description de la mission
Votre rôle principal Développer un portefeuille de courtiers d’entreprise et commercialiser les solutions sur mesure du Groupe en prévoyance, santé et épargne collective, dans le respect des objectifs fixés sur une zone géographique définie. Assurer le suivi du portefeuille, le pilotage des marges techniques et l’animation du réseau d’apporteurs. Vos responsabilités et missions • Commercialiser des solutions sur mesure avec un niveau d’autonomie et de délégation en lien avec un niveau technique élevé : tarifer en délégation de souscription (ou en appui de la DT) les solutions de retraite, prévoyance, santé et épargne collective du Groupe. • Prospecter et développer un portefeuille de courtiers d’entreprises, en mettant en œuvre les actions commerciales définies dans le cadre de la stratégie nationale (valorisation des offres du Groupe, prescription active sur les marchés de la prévoyance et de la santé). • Participer aux actions de communication et de visibilité pilotées par la Direction : développer les relations avec les syndicats professionnels du courtage, contribuer à la valorisation de l’image du Groupe, participer aux salons, congrès et animer des réunions techniques. • Fidéliser et développer le portefeuille clients : suivre la mise en gestion des contrats, renforcer les relations avec les partenaires, veiller au respect des équilibres techniques, suivre l’indexation et accompagner les renégociations.
Profil souhaité
Profil recherché
Savoirs • Maîtrise des produits, des enjeux et des problématiques liés à la retraite, la prévoyance, la santé et l’épargne salariale ; • Maîtrise de la fiscalité des entreprises, notamment le traitement fiscal des cotisations et des prestations ; • Connaissance du cadre juridique de mise en place d’un contrat collectif. Savoir-faire • Maîtrise des outils bureautiques et informatiques ; • Connaissance de l’environnement socio-économique régional (acteurs, organisation, dynamique du marché) ; • Maîtrise des techniques de développement et de gestion d’un portefeuille, ainsi que des techniques de négociation ; • Pratique de l’animation de réunions commerciales et techniques ; • Capacité à développer et entretenir un relationnel de haut niveau avec des interlocuteurs exigeants ; • Capacité à gérer les priorités, à communiquer avec clarté et à faire preuve d’analyse. De formation bac +3 minimum avec plusieurs expériences significatives dans le courtage constitue un critère déterminant dans l’évaluation des candidatures. Elle permet de maîtriser les codes du réseau, les pratiques de négociation avec les intermédiaires et les exigences du marché, tout en garantissant une prise de poste rapide et une relation partenariale efficace avec les courtiers. Savoir-être • Force de conviction ; • Dynamisme ; • Pugnacité ; • Écoute et sens commercial ; • Rigueur et analyse technique ; • Capacité à travailler en autonomie Localisation idéalement basé(e) sur l'axe Paris - Orléans/Tours afin de faciliter les déplacements et la proximité avec le périmètre d’intervention. La localisation reste ouverte et sera étudiée en fonction du profil, des contraintes de mobilité et de l’organisation du service.
Finalité du poste
• Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d’atteinte d’objectifs (selon le poste et l’entité de rattachement) et un accord d’intéressement attractif • La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité • Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d’Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps...) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l’employeur et Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d’un abondement) • Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance
Localisation du poste
Lieu
PARIS
Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche
« Pas le temps de niaiser ! » 6 secondes, c’est le temps moyen consacré à un CV par un recruteur… Ma...
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Allez, on se motive, on fait sa lettre
Exercice souvent jugé pénible et fastidieux, la lettre de motivation constitue pourtant un excellent...
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CHARGE D'AFFAIRES ENTREPRISES II F/H
CDI - 3 juillet 2026
LILLE
Description du poste
Intitulé
CHARGE D'AFFAIRES ENTREPRISES II F/H
Contrat
CDI
Description de la mission
Votre rôle principal: Développer un portefeuille de courtiers d’entreprise et commercialiser les solutions sur mesure du Groupe en prévoyance, santé et épargne collective, dans le respect des objectifs fixés sur une zone géographique définie. Assurer le suivi du portefeuille, le pilotage des marges techniques et l’animation du réseau d’apporteurs. Vos responsabilités et missions • Commercialiser des solutions sur mesure avec un niveau d’autonomie et de délégation en lien avec un niveau technique élevé : tarifer en délégation de souscription (ou en appui de la DT) les solutions de retraite, prévoyance, santé et épargne collective du Groupe. • Prospecter et développer un portefeuille de courtiers d’entreprises, en mettant en œuvre les actions commerciales définies dans le cadre de la stratégie nationale (valorisation des offres du Groupe, prescription active sur les marchés de la prévoyance et de la santé). • Participer aux actions de communication et de visibilité pilotées par la Direction : développer les relations avec les syndicats professionnels du courtage, contribuer à la valorisation de l’image du Groupe, participer aux salons, congrès et animer des réunions techniques. • Fidéliser et développer le portefeuille clients : suivre la mise en gestion des contrats, renforcer les relations avec les partenaires, veiller au respect des équilibres techniques, suivre l’indexation et accompagner les renégociations.
Profil souhaité
Profil recherché
Savoirs • Maîtrise des produits, des enjeux et des problématiques liés à la retraite, la prévoyance, la santé et l’épargne salariale ; • Maîtrise de la fiscalité des entreprises, notamment le traitement fiscal des cotisations et des prestations ; • Connaissance du cadre juridique de mise en place d’un contrat collectif. Savoir-faire • Maîtrise des outils bureautiques et informatiques ; • Connaissance de l’environnement socio-économique régional (acteurs, organisation, dynamique du marché) ; • Maîtrise des techniques de développement et de gestion d’un portefeuille, ainsi que des techniques de négociation ; • Pratique de l’animation de réunions commerciales et techniques ; • Capacité à développer et entretenir un relationnel de haut niveau avec des interlocuteurs exigeants ; • Capacité à gérer les priorités, à communiquer avec clarté et à faire preuve d’analyse. De formation bac +3 minimum avec plusieurs expériences significatives dans le courtage constitue un critère déterminant dans l’évaluation des candidatures. Elle permet de maîtriser les codes du réseau, les pratiques de négociation avec les intermédiaires et les exigences du marché, tout en garantissant une prise de poste rapide et une relation partenariale efficace avec les courtiers. Savoir-être • Force de conviction ; • Dynamisme ; • Pugnacité ; • Écoute et sens commercial ; • Rigueur et analyse technique ; • Capacité à travailler en autonomie Localisation : idéalement basé(e) à Lille ou dans ses environs afin de faciliter les déplacements et la proximité avec le périmètre d’intervention. La localisation reste ouverte et sera étudiée en fonction du profil, des contraintes de mobilité et de l’organisation du service.
Finalité du poste
• Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d’atteinte d’objectifs (selon le poste et l’entité de rattachement) et un accord d’intéressement attractif • La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité • Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d’Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps...) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l’employeur et Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d’un abondement) • Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance
Localisation du poste
Lieu
LILLE
Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche
« Pas le temps de niaiser ! » 6 secondes, c’est le temps moyen consacré à un CV par un recruteur… Ma...
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CONSEILLERE / CONSEILLER COMMERCIAL F/H
CDI - 25 juin 2026
NIMES
Description du poste
Intitulé
CONSEILLERE / CONSEILLER COMMERCIAL F/H
Contrat
CDI
Description de la mission
Votre rôle principal Spécialiste de la clientèle des Professionnels, vous constituez, pilotez votre portefeuille de clients (artisans, travailleurs non-salariés, professions libérales...) et les conseillez en matière de retraite supplémentaire, d'épargne, de santé et de prévoyance. Votre objectif : développer votre portefeuille et contribuer activement à la croissance du Groupe ! Vos responsabilités et missions Dans ce poste terrain, vous menez des actions de prospection directe ciblée pour construire votre portefeuille. Pour cela, vous vous appuyez sur un réseau de prescripteurs (experts comptables, avocats d’affaires, notaires…) et vous obtenez des recommandations auprès des clients existants. Vous vous appuyez également sur les accords de groupements professionnels. Véritable conseil, vous êtes très à l‘écoute des besoins de vos clients : grâce à un audit complet, vous leur proposez des solutions sur mesure qui garantiront satisfaction et fidélisation à long terme. Dès votre arrivée, vous profitez d'un solide accompagnement terrain et d’une formation théorique dispensée sur plusieurs mois pour acquérir les compétences clés et gagner rapidement en autonomie. AG2R LA MONDIALE investit dans votre réussite : vous bénéficiez d'une formation Certifiante en Protection Sociale, réalisée en partenariat avec Kedge Business School. Un atout majeur pour booster votre parcours professionnel. Votre talent et votre performance seront récompensés par une rémunération motivante, composée d'un fixe et d'une part variable attractive.
Profil souhaité
Profil recherché
Idéalement de formation supérieure, vous disposez d’une expérience commerciale minimum de 3 ans ou d’une expérience entrepreneuriale enrichissante. Vous recherchez un environnement stimulant qui nourrisse votre esprit de conquête et vous permette de vous dépasser. Votre goût du challenge, votre résilience et votre engagement à satisfaire vos clients conditionneront votre réussite. Grâce à votre maîtrise des techniques de vente, vos connaissances du tissu économique local et des outils digitaux, vous serez autonome dans la gestion de votre activité et aurez toutes les cartes en main pour dépasser vos objectifs. Les déplacements réguliers auprès des clients nécessitent la possession d’un permis de conduire B et d’avoir à votre disposition un véhicule personnel. Chez AG2R LA MONDIALE, votre expertise fait la différence dans la vie de nos clients. Rejoignez un Groupe qui place l'humain au cœur de ses préoccupations et qui vous offre un cadre de travail épanouissant. Poste ouvert à la cooptation interne
Finalité du poste
• Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d’atteinte d’objectifs (selon le poste et l’entité de rattachement) et un accord d’intéressement attractif • La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité • Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d’Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps...) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l’employeur et Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d’un abondement) • Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance
Localisation du poste
Lieu
NIMES
Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche
« Pas le temps de niaiser ! » 6 secondes, c’est le temps moyen consacré à un CV par un recruteur… Ma...
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CONSEILLER COMMERCIAL FACE A FACE F/H
CDI - 22 juin 2026
LEVALLOIS PERRET
Description du poste
Intitulé
CONSEILLER COMMERCIAL FACE A FACE F/H
Contrat
CDI
Description de la mission
Votre rôle principal Vous êtes chargé(e) de développer les ventes à destination de la clientèle Particuliers au sein de la Direction régionale Paris, Ile de France. Vous accueillez les clients et les prospects, vous vendez les différents produits du Groupe (Santé, Prévoyance, Epargne), vous renseignez et orientez, analysez les attentes et les besoins, définissez l'offre et le produit adapté à la situation de chacun des intéressés. Vos responsabilités et missions Vous proposez les produits du Groupe en lien avec les attentes des clients. Vous participez à l'animation de réunions d'information extérieures (actifs, retraités, associations...). Vous animez les permanences dans quelques localités, vous réalisez les envois de documentation, répondez aux questions téléphoniques, prenez des rendez-vous commerciaux. Vous contribuez à la conception et à la réalisation d'opérations nationales et régionales de prospection, aux actions de communication événementielles, aux salons et journées d'information, contribuez à l'organisation de manifestations dans certains cas (salons). Vous traitez et suivez les réclamations. Vous renseignez sur les activités retraite du Groupe. Les ventes se réalisent en rendez-vous physique et éventuellement au téléphone.
Profil souhaité
Profil recherché
Vous maîtrisez des produits, des enjeux et des problématiques du domaine de l'assurance, de la retraite, de la prévoyance et de l'épargne individuelle. Vous avez la connaissance des techniques de vente face à face et téléphonique ainsi qu'un très bon relationnel client. Vous êtes particulièrement à l'aise sur les argumentaires de vente et de communication. La connaissance du secteur bancaire et assurantiel est un plus. -
Finalité du poste
• Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d’atteinte d’objectifs (selon le poste et l’entité de rattachement) et un accord d’intéressement attractif • La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité • Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d’Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps...) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l’employeur et Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d’un abondement) • Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance
Localisation du poste
Lieu
LEVALLOIS PERRET
Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche
« Pas le temps de niaiser ! » 6 secondes, c’est le temps moyen consacré à un CV par un recruteur… Ma...
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CHARGE D AFFAIRES COURTAGE II F/H
CDI - 18 juin 2026
MARSEILLE
Description du poste
Intitulé
CHARGE D AFFAIRES COURTAGE II F/H
Contrat
CDI
Description de la mission
Votre rôle principal: Développer un portefeuille de courtiers d’entreprise et commercialiser les solutions sur mesure du Groupe en prévoyance, santé et épargne collective, dans le respect des objectifs fixés sur une zone géographique définie. Assurer le suivi du portefeuille, le pilotage des marges techniques et l’animation du réseau d’apporteurs. Vos responsabilités et missions • Commercialiser des solutions sur mesure avec un niveau d’autonomie et de délégation en lien avec un niveau technique élevé : tarifer en délégation de souscription (ou en appui de la DT) les solutions de retraite, prévoyance, santé et épargne collective du Groupe. • Prospecter et développer un portefeuille de courtiers d’entreprises, en mettant en œuvre les actions commerciales définies dans le cadre de la stratégie nationale (valorisation des offres du Groupe, prescription active sur les marchés de la prévoyance et de la santé). • Participer aux actions de communication et de visibilité pilotées par la Direction : développer les relations avec les syndicats professionnels du courtage, contribuer à la valorisation de l’image du Groupe, participer aux salons, congrès et animer des réunions techniques. • Fidéliser et développer le portefeuille clients : suivre la mise en gestion des contrats, renforcer les relations avec les partenaires, veiller au respect des équilibres techniques, suivre l’indexation et accompagner les renégociations.
Profil souhaité
Profil recherché
Savoirs • Maîtrise des produits, des enjeux et des problématiques liés à la retraite, la prévoyance, la santé et l’épargne salariale ; • Maîtrise de la fiscalité des entreprises, notamment le traitement fiscal des cotisations et des prestations ; • Connaissance du cadre juridique de mise en place d’un contrat collectif. Savoir-faire • Maîtrise des outils bureautiques et informatiques ; • Connaissance de l’environnement socio-économique régional (acteurs, organisation, dynamique du marché) ; • Maîtrise des techniques de développement et de gestion d’un portefeuille, ainsi que des techniques de négociation ; • Pratique de l’animation de réunions commerciales et techniques ; • Capacité à développer et entretenir un relationnel de haut niveau avec des interlocuteurs exigeants ; • Capacité à gérer les priorités, à communiquer avec clarté et à faire preuve d’analyse. De formation bac +3 minimum avec des expériences significatives dans le courtage constitue un critère déterminant dans l’évaluation des candidatures. Elle permet de maîtriser les codes du réseau, les pratiques de négociation avec les intermédiaires et les exigences du marché, tout en garantissant une prise de poste rapide et une relation partenariale efficace avec les courtiers. Savoir-être • Force de conviction ; • Dynamisme ; • Pugnacité ; • Écoute et sens commercial ; • Rigueur et analyse technique ; • Capacité à travailler en autonomie Localisation : idéalement basé(e) sur l’axe Marseille / Nice, afin de faciliter les déplacements et la proximité avec le périmètre d’intervention. La localisation reste ouverte et sera étudiée en fonction du profil, des contraintes de mobilité et de l’organisation du service.
Finalité du poste
• Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d’atteinte d’objectifs (selon le poste et l’entité de rattachement) et un accord d’intéressement attractif • La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité • Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d’Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps...) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l’employeur et Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d’un abondement) • Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance
Localisation du poste
Lieu
MARSEILLE
Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche
« Pas le temps de niaiser ! » 6 secondes, c’est le temps moyen consacré à un CV par un recruteur… Ma...
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CONSEILLER COMMERCIAL F/H
CDI - 18 juin 2026
ANGOULEME
Description du poste
Intitulé
CONSEILLER COMMERCIAL F/H
Contrat
CDI
Description de la mission
Votre rôle principal Vous constituez et pilotez un portefeuille de clients professionnels: artisans, travailleurs non-salariés, professions libérales que vous conseillez en matière de retraite supplémentaire, épargne, santé et prévoyance. Votre objectif ? Faire grandir votre portefeuille pour atteindre les objectifs d’AG2R LA MONDIALE. Vos responsabilités et missions Dans ce poste terrain, vous menez des actions de prospection directe ciblée pour construire votre portefeuille. Pour cela, vous vous appuyez sur un réseau de prescripteurs (experts comptables, avocats d’affaires, notaires…), sur les accords de groupements professionnels ainsi que sur notre outil de gestion commerciale. Véritable conseil, vous êtes très à l‘écoute des besoins de vos clients : après un diagnostic complet, vous leur proposez des solutions sur mesure qui garantiront satisfaction et fidélisation à long terme. Ainsi, dans la durée vous gagnez la confiance de vos clients et pouvez proposer de nouvelles garanties. Pour réussir et gagner en autonomie, vous bénéficiez d’un fort accompagnement terrain au cours des 18 premiers mois ainsi que d’un management présent et à l’écoute. Une formation spécifique est par ailleurs dispensée, jusqu’à l’obtention d’un certificat en Protection Sociale, en partenariat avec une Université membre de la Conférence des Grandes Ecoles. Côté matériel, vous disposez d’un ordinateur portable et d’un téléphone mobile. La rémunération, composée d’un fixe et d’une part variable, saura vous motiver.
Profil souhaité
Profil recherché
De formation Bac + 2 minimum ou équivalent, après une expérience commerciale de 3 à 5 ans en BtoB et pourquoi pas comme entrepreneur, vous recherchez avant tout un environnement qui stimule votre esprit de conquête. Vous avez le permis B et disposez d’un véhicule personnel. Vous maîtrisez les techniques de vente / négociation, les outils bureautiques et informatiques. Vous êtes particulièrement à l’aise dans les relations humaines, appréciez les challenges tout en veillant à pleinement satisfaire vos clients.
Finalité du poste
• Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d’atteinte d’objectifs (selon le poste et l’entité de rattachement) et un accord d’intéressement attractif • La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité • Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d’Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps...) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l’employeur et Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d’un abondement) • Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance
Localisation du poste
Lieu
ANGOULEME
Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche
« Pas le temps de niaiser ! » 6 secondes, c’est le temps moyen consacré à un CV par un recruteur… Ma...
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Allez, on se motive, on fait sa lettre
Exercice souvent jugé pénible et fastidieux, la lettre de motivation constitue pourtant un excellent...
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CHARGE D'AFFAIRES ENTREPRISE ASSURANCES COLLECTIVES F/H
CDI - 17 juin 2026
NANCY
Description du poste
Intitulé
CHARGE D'AFFAIRES ENTREPRISE ASSURANCES COLLECTIVES F/H
Contrat
CDI
Description de la mission
Votre rôle principal Vous développez et fidélisez un portefeuille d’entreprises dans le cadre des objectifs commerciaux qui vous ont été fixés. Vos responsabilités et missions Vos missions au sein de votre secteur sont multiples : prospection des entreprises, conseil, vente, négociation et souscription de contrats collectifs pour leurs salariés (prévoyance, santé, épargne), mise en œuvre des actions commerciales nationales et régionales. Vous fidélisez votre portefeuille et proposez l'ensemble de la gamme de produit et service collective et développez votre réseau de partenaires. Vous participez également aux actions de communication événementielle de la région, et vous travaillez en étroite collaboration avec les assistants commerciaux. Vos missions vous amènent également à interagir avec les différents acteurs internes du marché des entreprises : Direction du Développement commercial, Direction des expertises, Centre de gestion.
Profil souhaité
Profil recherché
De formation Bac + 3 minimum, vous avez déjà une expérience commerciale réussie dans l'assurance de personnes collectives réussie. La négociation fait partie de vos talents. Disponible, à l’écoute des autres et enthousiaste, vous savez faire preuve d’esprit d’équipe de force de conviction et de rigueur. La connaissance des produits de retraite, prévoyance, santé et épargne destinés aux entreprises est nécessaire. En retour, nous vous offrons un environnement stimulant propice aux initiatives.
Finalité du poste
• Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d’atteinte d’objectifs (selon le poste et l’entité de rattachement) et un accord d’intéressement attractif • La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité • Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d’Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps...) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l’employeur et Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d’un abondement) • Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance
Localisation du poste
Lieu
NANCY
Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche
« Pas le temps de niaiser ! » 6 secondes, c’est le temps moyen consacré à un CV par un recruteur… Ma...
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Allez, on se motive, on fait sa lettre
Exercice souvent jugé pénible et fastidieux, la lettre de motivation constitue pourtant un excellent...
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CHARGE D'AFFAIRES ENTREPRISE ASSURANCE COLLECTIVE F/H
CDI - 17 juin 2026
CAEN
Description du poste
Intitulé
CHARGE D'AFFAIRES ENTREPRISE ASSURANCE COLLECTIVE F/H
Contrat
CDI
Description de la mission
Votre rôle principal Vous développez et fidélisez un portefeuille d’entreprises dans le cadre des objectifs commerciaux qui vous ont été fixés. Vos responsabilités et missions Vos missions au sein de votre secteur sont multiples : prospection des entreprises, conseil, vente, négociation et souscription de contrats collectifs pour leurs salariés (prévoyance, santé, épargne), mise en œuvre des actions commerciales nationales et régionales. Vous fidélisez votre portefeuille et proposez l'ensemble de la gamme de produit et service collective et développez votre réseau de partenaires. Vous participez également aux actions de communication événementielle de la région, et vous travaillez en étroite collaboration avec les assistants commerciaux. Vos missions vous amènent également à interagir avec les différents acteurs internes du marché des entreprises : Direction du Développement commercial, Direction des expertises, Centre de gestion.
Profil souhaité
Profil recherché
De formation Bac + 3 minimum, vous avez déjà une expérience commerciale réussie dans l'assurance de personnes collectives réussie. La négociation fait partie de vos talents. Disponible, à l’écoute des autres et enthousiaste, vous savez faire preuve d’esprit d’équipe de force de conviction et de rigueur. La connaissance des produits de retraite, prévoyance, santé et épargne destinés aux entreprises est nécessaire. En retour, nous vous offrons un environnement stimulant propice aux initiatives.
Finalité du poste
• Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d’atteinte d’objectifs (selon le poste et l’entité de rattachement) et un accord d’intéressement attractif • La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité • Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d’Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps...) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l’employeur et Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d’un abondement) • Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance
Localisation du poste
Lieu
CAEN
Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche
« Pas le temps de niaiser ! » 6 secondes, c’est le temps moyen consacré à un CV par un recruteur… Ma...
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Exercice souvent jugé pénible et fastidieux, la lettre de motivation constitue pourtant un excellent...
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CONSEILLERE / CONSEILLER COMMERCIAL F/H
CDI - 16 juin 2026
GRENOBLE
Description du poste
Intitulé
CONSEILLERE / CONSEILLER COMMERCIAL F/H
Contrat
CDI
Description de la mission
Votre rôle principal Vous constituez et pilotez un portefeuille de clients professionnels: artisans, travailleurs non-salariés, professions libérales que vous conseillez en matière de retraite supplémentaire, épargne, santé et prévoyance. Vos responsabilités et missions Dans ce poste terrain, vous menez des actions de prospection directe ciblée pour construire votre portefeuille. Pour cela, vous vous appuyez sur un réseau de prescripteurs (experts comptables, avocats d'affaires, notaires.), sur les accords de groupements professionnels ainsi que sur notre outil de gestion commerciale. Véritable conseil, vous êtes très à l'écoute des besoins de vos clients: après un diagnostic complet, vous leur proposez des solutions sur mesure qui garantiront satisfaction et fidélisation à long terme. Ainsi, dans la durée vous gagnez la confiance de vos clients et pouvez proposer de nouvelles garanties. Pour réussir et gagner en autonomie, vous bénéficiez d'un fort accompagnement terrain au cours des 18 premiers mois ainsi que d'un management présent et à l'écoute. Une formation spécifique est par ailleurs dispensée, jusqu'à l'obtention d'un certificat en Protection Sociale, en partenariat avec une Université membre de la Conférence des Grandes Ecoles. Côté matériel, vous disposez d'un ordinateur portable et d'un téléphone mobile. La rémunération, composée d'un fixe et d'une part variable, saura vous motiver.
Profil souhaité
Profil recherché
Bac + 2 minimum, après une expérience commerciale de 3 à 5 ans en BtoB et pourquoi pas comme entrepreneur, vous recherchez avant tout un environnement qui stimule votre esprit de conquête. Vous avez le permis B et disposez d'un véhicule personnel. Vous maîtrisez les techniques de vente / négociation, les outils bureautiques et informatiques. - Vous êtes particulièrement à l'aise dans les relations humaines, appréciez les challenges tout en veillant à pleinement satisfaire vos clients. On dit également de vous que vous êtes tenace, organisé.e et investi.e. Il est sûrement temps de se rencontrer
Finalité du poste
• Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d’atteinte d’objectifs (selon le poste et l’entité de rattachement) et un accord d’intéressement attractif • La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité • Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d’Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps...) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l’employeur et Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d’un abondement) • Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance
Localisation du poste
Lieu
GRENOBLE
Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche
« Pas le temps de niaiser ! » 6 secondes, c’est le temps moyen consacré à un CV par un recruteur… Ma...
Let's go !
Allez, on se motive, on fait sa lettre
Exercice souvent jugé pénible et fastidieux, la lettre de motivation constitue pourtant un excellent...
Let's go !
Prosper+ : Booster de compétences
Prosper+ est l'outil qui va vous aider dans votre réflexion sur la mobilité professionnelle!
Let's go !
CONSEILLER COMMERCIAL F/H
CDI - 15 juin 2026
Guyane
Description du poste
Intitulé
CONSEILLER COMMERCIAL F/H
Contrat
CDI
Description de la mission
Votre rôle principal Vous constituez et pilotez un portefeuille de clients professionnels : artisans, travailleurs non-salariés, professions libérales que vous conseillez en matière de retraite supplémentaire, épargne, santé et prévoyance. Votre objectif ? Faire grandir votre portefeuille pour atteindre les objectifs d'AG2R LA MONDIALE. Vos responsabilités et missions Dans ce poste terrain, vous menez des actions de prospection directe ciblée pour construire votre portefeuille. Pour cela, vous vous appuyez sur un réseau de prescripteurs (experts comptables, avocats d'affaires, notaires.), sur les accords de groupements professionnels ainsi que sur notre outil de gestion commerciale. Véritable conseil, vous êtes très à l'écoute des besoins de vos clients : après un diagnostic complet, vous leur proposez des solutions sur mesure qui garantiront satisfaction et fidélisation à long terme. Ainsi, dans la durée vous gagnez la confiance de vos clients et pouvez proposer de nouvelles garanties. Pour réussir et gagner en autonomie, vous bénéficiez d'un fort accompagnement terrain au cours des 18 premiers mois ainsi que d'un management présent et à l'écoute. Une formation spécifique est par ailleurs dispensée, jusqu'à l'obtention d'un certificat en Protection Sociale, en partenariat avec une Université membre de la Conférence des Grandes Ecoles. Côté matériel, vous disposez d'un ordinateur portable et d'un téléphone mobile. La rémunération, composée d'un fixe et d'une part variable, saura vous motiver.
Profil souhaité
Profil recherché
Bac + 2 minimum, après une expérience commerciale de 3 à 5 ans en BtoB et pourquoi pas comme entrepreneur, vous recherchez avant tout un environnement qui stimule votre esprit de conquête. Vous avez le permis B et disposez d'un véhicule personnel. Vous maîtrisez les techniques de vente / négociation, les outils bureautiques et informatiques. Vous êtes particulièrement à l'aise dans les relations humaines, appréciez les challenges tout en veillant à pleinement satisfaire vos clients. On dit également de vous que vous êtes tenace, organisé et investi ? Il est sûrement temps de se rencontrer.
Finalité du poste
• Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d’atteinte d’objectifs (selon le poste et l’entité de rattachement) et un accord d’intéressement attractif • La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité • Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d’Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps...) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l’employeur et Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d’un abondement) • Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance
Localisation du poste
Lieu
Guyane
Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche
« Pas le temps de niaiser ! » 6 secondes, c’est le temps moyen consacré à un CV par un recruteur… Ma...
Let's go !
Allez, on se motive, on fait sa lettre
Exercice souvent jugé pénible et fastidieux, la lettre de motivation constitue pourtant un excellent...
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CONSEILLER COMMERCIAL F/H
CDI - 12 juin 2026
LILLE
Description du poste
Intitulé
CONSEILLER COMMERCIAL F/H
Contrat
CDI
Description de la mission
Votre rôle principal Vous constituez et pilotez un portefeuille de clients professionnels: artisans, travailleurs non-salariés, professions libérales que vous conseillez en matière de retraite supplémentaire, épargne, santé et prévoyance. Votre objectif ? Faire grandir votre portefeuille pour atteindre les objectifs d’AG2R LA MONDIALE. Vos responsabilités et missions Dans ce poste terrain, vous menez des actions de prospection directe ciblée pour construire votre portefeuille. Pour cela, vous vous appuyez sur un réseau de prescripteurs (experts comptables, avocats d’affaires, notaires…), sur les accords de groupements professionnels ainsi que sur notre outil de gestion commerciale. Véritable conseil, vous êtes très à l‘écoute des besoins de vos clients : après un diagnostic complet, vous leur proposez des solutions sur mesure qui garantiront satisfaction et fidélisation à long terme. Ainsi, dans la durée vous gagnez la confiance de vos clients et pouvez proposer de nouvelles garanties. Pour réussir et gagner en autonomie, vous bénéficiez d’un fort accompagnement terrain au cours des 18 premiers mois ainsi que d’un management présent et à l’écoute. Une formation spécifique est par ailleurs dispensée, jusqu’à l’obtention d’un certificat en Protection Sociale, en partenariat avec une Université membre de la Conférence des Grandes Ecoles. Côté matériel, vous disposez d’un ordinateur portable et d’un téléphone mobile. La rémunération, composée d’un fixe et d’une part variable, saura vous motiver.
Profil souhaité
Profil recherché
De formation Bac + 2 minimum ou équivalent, après une expérience commerciale de 3 à 5 ans en BtoB et pourquoi pas comme entrepreneur, vous recherchez avant tout un environnement qui stimule votre esprit de conquête. Vous avez le permis B et disposez d’un véhicule personnel. Vous maîtrisez les techniques de vente / négociation, les outils bureautiques et informatiques. Vous êtes particulièrement à l’aise dans les relations humaines, appréciez les challenges tout en veillant à pleinement satisfaire vos clients.
Finalité du poste
• Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d’atteinte d’objectifs (selon le poste et l’entité de rattachement) et un accord d’intéressement attractif • La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité • Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d’Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps...) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l’employeur et Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d’un abondement) • Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance
Localisation du poste
Lieu
LILLE
Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche
« Pas le temps de niaiser ! » 6 secondes, c’est le temps moyen consacré à un CV par un recruteur… Ma...
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CHARGE D'AFFAIRES ENTREPRISE F/H
CDI - 12 juin 2026
AG2R - BEZANNES
Description du poste
Intitulé
CHARGE D'AFFAIRES ENTREPRISE F/H
Contrat
CDI
Description de la mission
Votre rôle principal Vous développez et fidélisez un portefeuille d’entreprises clientes et prospects de plus de 20 salariés dans le cadre des objectifs commerciaux qui vous ont été fixés. Vos responsabilités et missions Vos missions au sein de votre secteur sont multiples : prospection des entreprises, conseil, négociation et vente de contrats collectifs pour leurs salariés (prévoyance, santé, épargne), mise en œuvre des actions commerciales nationales et régionales. Vous fidélisez votre portefeuille et proposez l'ensemble de la gamme de produits et services collectifs et développez votre réseau de partenaires. Vous participez également aux actions de communication événementielle de la région, et vous travaillez en étroite collaboration avec les assistants commerciaux et technico-commerciaux.
Profil souhaité
Profil recherché
De formation supérieure, vous avez déjà une expérience commerciale réussie dans l'assurance collective de personnes. La négociation fait partie de vos talents. Disponible, à l’écoute des autres et enthousiaste, vous savez faire preuve d’esprit d’équipe, de force de conviction et de rigueur. La connaissance des produits de retraite, prévoyance, santé et épargne destinés aux entreprises est nécessaire. En retour, nous vous offrons un environnement stimulant propice aux initiatives.
Finalité du poste
• Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d’atteinte d’objectifs (selon le poste et l’entité de rattachement) et un accord d’intéressement attractif • La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité • Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d’Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps...) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l’employeur et Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d’un abondement) • Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance
Localisation du poste
Lieu
AG2R - BEZANNES
Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche
« Pas le temps de niaiser ! » 6 secondes, c’est le temps moyen consacré à un CV par un recruteur… Ma...
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Allez, on se motive, on fait sa lettre
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CHARGE D'AFFAIRES ENTREPRISE ASSURANCE COLLECTIVE H/F
CDI - 8 juin 2026
VALENCE
Description du poste
Intitulé
CHARGE D'AFFAIRES ENTREPRISE ASSURANCE COLLECTIVE H/F
Contrat
CDI
Description de la mission
Votre rôle principal Vous développez et fidélisez un portefeuille d’entreprises sur la Drôme (26) et sur l'Ardèche (07), dans le cadre des objectifs commerciaux qui vous ont été fixés. Vos responsabilités et missions Vos missions au sein de votre secteur sont multiples : prospection des entreprises, conseil, vente, négociation et souscription de contrats collectifs pour leurs salariés (prévoyance, santé, épargne), mise en œuvre des actions commerciales nationales et régionales. Vous fidélisez votre portefeuille et proposez l'ensemble de la gamme de produit et service collective et développez votre réseau de partenaires. Vous participez également aux actions de communication événementielle de la région, et vous travaillez en étroite collaboration avec les assistants commerciaux. Vos missions vous amènent également à interagir avec les différents acteurs internes du marché des entreprises : Direction du Développement commercial, Direction des expertises, Centre de gestion.
Profil souhaité
Profil recherché
De formation Bac + 3 minimum, vous avez déjà une expérience commerciale réussie dans l'assurance de personnes collectives réussie. La négociation fait partie de vos talents. Disponible, à l’écoute des autres et enthousiaste, vous savez faire preuve d’esprit d’équipe de force de conviction et de rigueur. La connaissance des produits de retraite, prévoyance, santé et épargne destinés aux entreprises est nécessaire. En retour, nous vous offrons un environnement stimulant propice aux initiatives. Votre site géographique de rattachement peut être à Lyon (Direction Régionale / Rue Servient). Poste ouvert à la cooptation.
Finalité du poste
• Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d’atteinte d’objectifs (selon le poste et l’entité de rattachement) et un accord d’intéressement attractif • La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité • Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d’Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps...) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l’employeur et Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d’un abondement) • Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance
Localisation du poste
Lieu
VALENCE
Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche
« Pas le temps de niaiser ! » 6 secondes, c’est le temps moyen consacré à un CV par un recruteur… Ma...
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CHARGE D'AFFAIRES ENTREPRISES-F/H
CDI - 27 mai 2026
PARIS
Description du poste
Intitulé
CHARGE D'AFFAIRES ENTREPRISES-F/H
Contrat
CDI
Description de la mission
Votre rôle principal Vous avez pour mission de développer et de fidéliser un portefeuille d'entreprises sur la zone géographique qui vous est confiée, et d'atteindre les objectifs commerciaux fixés. Vos responsabilités et missions Vous prospectez les entreprises de votre secteur. A travers une approche globale et de conseil, vous négociez avec elles la souscription de contrats collectifs de prévoyance, de santé ou d'épargne pour leurs salariés. Vous mettez en oeuvre les actions commerciales nationales et régionales sur votre zone géographique de compétence. Vous suivez votre portefeuille et menez les actions nécessaires à son maintien. Vous développez le réseau de prescripteurs qui vous est confié. Vous participez aux actions de communication événementielle de la région. Vous êtes également en relation avec tous les acteurs internes du marché des entreprises (Direction du Développement, Direction Technique, Centre de Gestion.)
Profil souhaité
Profil recherché
Vous êtes de formation commerciale supérieure (Mini Bac + 2 obligatoirement validé) et possédez une expérience professionnelle proche ou équivalente. Vous savez argumenter et négocier et avez idéalement une bonne pratique des techniques d'animation de réunions commerciales. Vous maîtrisez les produits destinés aux entreprises: Retraite, Prévoyance, Santé, Epargne. - Ce poste nécessite sens de la négociation et force de conviction, écoute, enthousiasme, rigueur et organisation, esprit d'équipe et disponibilité.
Finalité du poste
• Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d’atteinte d’objectifs (selon le poste et l’entité de rattachement) et un accord d’intéressement attractif • La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité • Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d’Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps...) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l’employeur et Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d’un abondement) • Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance
Localisation du poste
Lieu
PARIS
Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche
« Pas le temps de niaiser ! » 6 secondes, c’est le temps moyen consacré à un CV par un recruteur… Ma...
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CONSEILLER COMMERCIAL EN ASSURANCES F/H
CDI - 20 mai 2026
GRENOBLE
Description du poste
Intitulé
CONSEILLER COMMERCIAL EN ASSURANCES F/H
Contrat
CDI
Description de la mission
Votre rôle principal Spécialiste de la clientèle des Professionnels, vous constituez, pilotez votre portefeuille de clients (artisans, travailleurs non-salariés, professions libérales...) et les conseillez en matière de retraite supplémentaire, d'épargne, de santé et de prévoyance. Votre objectif : développer votre portefeuille et contribuer activement à la croissance du Groupe ! Vos responsabilités et missions Dans ce poste terrain, vous menez des actions de prospection directe ciblée pour construire votre portefeuille. Pour cela, vous vous appuyez sur un réseau de prescripteurs (experts comptables, avocats d’affaires, notaires…) et vous obtenez des recommandations auprès des clients existants. Vous vous appuyez également sur les accords de groupements professionnels. Véritable conseil, vous êtes très à l‘écoute des besoins de vos clients : grâce à un audit complet, vous leur proposez des solutions sur mesure qui garantiront satisfaction et fidélisation à long terme. Dès votre arrivée, vous profitez d'un solide accompagnement terrain et d’une formation théorique dispensée sur plusieurs mois pour acquérir les compétences clés et gagner rapidement en autonomie. AG2R LA MONDIALE investit dans votre réussite : vous bénéficiez d'une formation Certifiante en Protection Sociale, réalisée en partenariat avec une Université membre de la Conférence des Grandes Écoles. Un atout majeur pour booster votre parcours professionnel. Votre talent et votre performance seront récompensés par une rémunération motivante, composée d'un fixe et d'une part variable attractive.
Profil souhaité
Profil recherché
Idéalement de formation supérieure, vous disposez d’une expérience commerciale minimum de 3 ans ou d’une expérience entrepreneuriale enrichissante. Vous recherchez un environnement stimulant qui nourrisse votre esprit de conquête et vous permette de vous dépasser. Votre goût du challenge, votre résilience et votre engagement à satisfaire vos clients conditionneront votre réussite. Grâce à votre maîtrise des techniques de vente, vos connaissances du tissu économique local et des outils digitaux, vous serez autonome dans la gestion de votre activité et aurez toutes les cartes en main pour dépasser vos objectifs. Les déplacements réguliers inhérents au poste de CONSEILLER COMMERCIAL EN ASSURANCE nécessitent la possession d’un permis de conduire B et d’avoir à votre disposition un véhicule personnel. Chez AG2R LA MONDIALE, votre expertise fait la différence dans la vie de nos clients. Rejoignez un Groupe qui place l'humain au cœur de ses préoccupations et qui vous offre un cadre de travail épanouissant. Poste ouvert à la cooptation interne
Finalité du poste
• Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d’atteinte d’objectifs (selon le poste et l’entité de rattachement) et un accord d’intéressement attractif • La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité • Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d’Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps...) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l’employeur et Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d’un abondement) • Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance
Localisation du poste
Lieu
GRENOBLE
Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche
« Pas le temps de niaiser ! » 6 secondes, c’est le temps moyen consacré à un CV par un recruteur… Ma...
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Exercice souvent jugé pénible et fastidieux, la lettre de motivation constitue pourtant un excellent...
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Attaché commercial F/H
CDI - 3 mai 2026
13008 MARSEILLE 90 AVENUE DU PRADO
Description du poste
Intitulé
Attaché commercial F/H
Contrat
CDI
Description de la mission
APICIL -
Développement du chiffre d’affaires :
- Prospecter et distribuer les produits et services d’APICIL SANTE PREVOYANCE.
- Générer des rebonds pour les entités du Groupe APICIL (Epargne et retraite collective, QVCT, contrôle des arrêts de travail, Placement de Trésorerie, Gestion patrimoniale ……)
- Réaliser les actions commerciales définies dans le cadre du plan d’actions du périmètre d’intervention en optimisant l’organisation de ses rendez-vous
- Compléter l’outil CRM permettant d’optimiser la connaissance clients et prospects
- Fidéliser et multi équiper le portefeuille confié en assurant un suivi régulier des besoins exprimés par les clients et en anticipant leurs évolutions.
- Contribuer à développer la satisfaction du client
- Organiser et maîtriser le pilotage de son activité en effectuant le reporting à l’aide des outils commerciaux en vigueur avec respect des modes opératoires et du traçage demandé
Accompagnement des équipes et des partenaires :
- Développer et animer un réseau local de prescripteurs (avocats d’affaires, etc.) et de partenaires (mutuelles, etc.)
- Développer avec l’appui de son manager l’approche des réseaux locaux d’influence (chambres consulaires ou de commerce, organisations syndicales…)
Mise en œuvre de la transversalité :
- Suivre la mise en gestion des contrats
- Coopérer avec d'autres entités du Groupe, notamment en générant des rebonds commerciaux dans le cadre de la diversification
- Déploiement de la politique d’action sociale, de marque et de communication
- Participer aux actions de communication évènementielle pour contribuer à la valorisation de l’image du groupe
Profil souhaité
Profil recherché
BAC + 2 filiére commerciale ou expérience professionnelle équivalente.
Localisation du poste
Lieu
13008 MARSEILLE 90 AVENUE DU PRADO
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CONSEILLER COMMERCIAL F/H
CDI - 15 avril 2026
PAU
Description du poste
Intitulé
CONSEILLER COMMERCIAL F/H
Contrat
CDI
Description de la mission
Votre rôle principal Spécialiste de la clientèle des Professionnels, vous constituez, pilotez votre portefeuille de clients (artisans, travailleurs non-salariés, professions libérales...) et les conseillez en matière de retraite supplémentaire, d'épargne, de santé et de prévoyance. Votre objectif : développer votre portefeuille et contribuer activement à la croissance du Groupe ! Vos responsabilités et missions Dans ce poste terrain, vous menez des actions de prospection directe ciblée pour construire votre portefeuille. Pour cela, vous vous appuyez sur un réseau de prescripteurs (experts comptables, avocats d’affaires, notaires…) et vous obtenez des recommandations auprès des clients existants. Vous vous appuyez également sur les accords de groupements professionnels. Véritable conseil, vous êtes très à l‘écoute des besoins de vos clients : grâce à un audit complet, vous leur proposez des solutions sur mesure qui garantiront satisfaction et fidélisation à long terme. Dès votre arrivée, vous profitez d'un solide accompagnement terrain et d’une formation théorique dispensée sur plusieurs mois pour acquérir les compétences clés et gagner rapidement en autonomie. AG2R LA MONDIALE investit dans votre réussite : vous bénéficiez d'une formation Certifiante en Protection Sociale, réalisée en partenariat avec une Université membre de la Conférence des Grandes Écoles. Un atout majeur pour booster votre parcours professionnel. Votre talent et votre performance seront récompensés par une rémunération motivante, composée d'un fixe et d'une part variable attractive.
Profil souhaité
Profil recherché
Idéalement de formation supérieure, vous disposez d’une expérience commerciale minimum de 3 ans ou d’une expérience entrepreneuriale enrichissante. Vous recherchez un environnement stimulant qui nourrisse votre esprit de conquête et vous permette de vous dépasser. Votre goût du challenge, votre résilience et votre engagement à satisfaire vos clients conditionneront votre réussite. Grâce à votre maîtrise des techniques de vente, vos connaissances du tissu économique local et des outils digitaux, vous serez autonome dans la gestion de votre activité et aurez toutes les cartes en main pour dépasser vos objectifs. Les déplacements réguliers inhérents au poste de CONSEILLER COMMERCIAL EN ASSURANCE nécessitent la possession d’un permis de conduire B et d’avoir à votre disposition un véhicule personnel. Chez AG2R LA MONDIALE, votre expertise fait la différence dans la vie de nos clients. Rejoignez un Groupe qui place l'humain au cœur de ses préoccupations et qui vous offre un cadre de travail épanouissant. Poste ouvert à la cooptation interne
Finalité du poste
• Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d’atteinte d’objectifs (selon le poste et l’entité de rattachement) et un accord d’intéressement attractif • La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité • Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d’Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps...) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l’employeur et Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d’un abondement) • Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance
Localisation du poste
Lieu
PAU
Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche
« Pas le temps de niaiser ! » 6 secondes, c’est le temps moyen consacré à un CV par un recruteur… Ma...
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Allez, on se motive, on fait sa lettre
Exercice souvent jugé pénible et fastidieux, la lettre de motivation constitue pourtant un excellent...
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Juriste Conformité en assurance H/F
CDI - 14 avril 2026
Île-de-France
Description du poste
Intitulé
Juriste Conformité en assurance H/F
Contrat
CDI
Description de la mission
CTIP - Le/la Juriste conformité, rattaché(e) à la responsable juridique et conformité de la FIPS est appelé(e)à : Conseiller la fédération et ses membres sur les sujets de protection de la clientèle assurantiellle et intégrer les exigences sectorielles de conformité en la matière (Q2PC etc.),en matière d’anti-corruptin, de lutte contre la fraude et contre le blanchiment et le financement du terrorisme (QLB, déclarations de soupçons à Tracfin) et de distribution des produits ; Participer notamment aux travaux de la Commission consultative LCB-FT et de la Direction du contrôle des pratiques commerciales de l’Autorité de Contrôle Prudentiel et de Résolution (ACPR) ; Conseiller la fédération et ses membres sur les sujets de protection des données (en lien avec le DPO de la FIPS), contribuer à la conformité au RGPD (analyse d’impact relative à la protection des données, registres, analyses de risques, gestion des incidents) et participer aux travaux de la CNIL ; Participer aux projets numériques mutualisés et accompagner les équipes techniques ;sécuriser les contrats IT, les protocoles adhoc, les opérations de flux de données ; Assurer une veille juridique sur le droit souple des autorités sectorielles (ACPR, Autorité de la concurrence, CNIL, ARPP etc.), le droit européen impactant le secteur de la protection sociale, le droit numérique et le droit de la concurrence ; rédiger des notes, guides et positions fédérales. Animer des groupes de travail, accompagner les organismes adhérents et former les administrateurs.
Profil souhaité
Profil recherché
Formation et expérience : De formation juridique approfondie (Master II, Doctorat, CAPA…) en droit de la protection sociale/ droit des assurances/ droit du numérique/ droit des nouvelles technologies de l’information et de la communication. Le/la Juriste conformité justifie d’une expérience professionnelle de 3 à 7 ans dans une fonction similaire. Une expérience professionnelle dans le secteur de l’assurance collective (prévoyance, santé et retraite supplémentaire) constitue un plus. Compétences & qualités : Compétences juridiques : Droit de la protection sociale/ de la distribution d’assurances/ du numérique/ de la protection des données. Droit souple des autorités sectorielles et exigences de conformité LCB-FT etc. Contrats informatiques et propriété intellectuelle. Compréhension des réglementations émergentes : IA Act, DORA, NIS2. Compétences techniques : Familiarité avec les API, bases de données, interopérabilité. Capacité à dialoguer avec des DSI, des RSSI, des prestataires TIC. Compétences transversales : Excellente capacité de vulgarisation et de pédagogie. Rigueur, sens de l’analyse et de la priorisation. Aisance rédactionnelle et esprit de synthèse. Capacité à travailler en réseau avec des interlocuteurs variés (adhérents, autorités,prestataires). Sens politique et diplomatie. Un bon niveau d’anglais juridique est un plus.
Finalité du poste
La Fédération des institutions paritaires de protection sociale (FIPS) représente et défend les intérêts des institutions de prévoyance et des groupes de protection sociale, ainsi que ceux des entreprises adhérentes et des salariés participants, dans le domaine de la prévoyance collective. La FIPS fédère l’ensemble de ces institutions et groupes et, à travers ceux-ci, 14 millions de personnes couvertes par 2 millions d’entreprises en assurance santé complémentaire et en prévoyance (incapacité,invalidité, dépendance, décès). Les institutions de prévoyance et groupes de protection sociale font partie des acteurs majeurs de la protection sociale complémentaire en France. Créé en 1986, la FIPS, organisation professionnelle reconnue, est leur porte-parole, et les défend auprès des pouvoirs publics nationaux et européens. Dans un contexte de transformation numérique et de renforcement des exigences légales et réglementaires (RGPD, DORA, anti-corruption, LCB-FT etc.) et de projets mutualisés structurants,nous recrutons, pour renforcer notre Direction juridique et accompagner nos adhérents, un(e) : Juriste Conformité en assurance H/F Conditions et environnement de travail : Poste à pourvoir rapidement, CDI – Statut cadre avec RTT Rémunération fixe selon le profil et expérience du candidat + Tickets restaurant, Epargne salariale (PEE et PERECO), PERO, Télétravail possible après période d’essai, Poste situé à Paris 8ème (Métro Miromesnil, Saint-Augustin ou Madeleine). Pourquoi rejoindre la FIPS ? Contribuer à des projets structurants pour tout un secteur. Travailler sur des sujets innovants : IA, cybersécurité, cloud souverain, interopérabilité. Être au cœur des enjeux de conformité et de transformation numérique. Évoluer dans un environnement stimulant, transversal et à forte valeur ajoutée.
Localisation du poste
Lieu
Île-de-France
Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche
« Pas le temps de niaiser ! » 6 secondes, c’est le temps moyen consacré à un CV par un recruteur… Ma...
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Chef de projet marketing F/H
CDD - 9 avril 2026
75008 Paris 51 rue de Londres
Description du poste
Intitulé
Chef de projet marketing F/H
Contrat
CDD
Description de la mission
APICIL -
En tant que Chef(fe) de projet marketing sous la responsabilité du Responsable marketing des réseaux BtoB, vous êtes garant de l’animation commerciale du réseau de distribution, vous opérez la mise en marché des produits et services et analysez l’activité commerciale. Vous contribuez également au suivi, au pilotage et à la bonne coordination des projets transverses (mise à jour documentaire, recette digitale…) avec autonomie et rigueur opérationnelles.
VOS MISSIONS
- Participer à l’élaboration des plans d’action marketing annuels, incluant les campagnes de notoriété, d’animation et les supports d’aide à la vente.
- Contribuer à la création et à la mise à jour des supports marketing et commerciaux (présentations, brochures, argumentaires, newsletters, documentation contractuelle).
- Collaborer avec les équipes commerciales, produits, digitales et juridiques pour garantir la cohérence des messages et des supports.
- Travailler avec les agences partenaires pour la création, la rédaction et la diffusion des contenus, tout en assurant le suivi opérationnel (briefs, plannings, relectures).
- Participer à la gestion de projets transverses tels que les événements, enquêtes, projets digitaux et CRM.
- Apporter un appui à l’organisation d’événements (salons, webinaires, réunions clients) et à la refonte d’outils digitaux (extranet client, simulateur retraite).
- Suivre et analyser le budget alloué aux actions marketing.
- Accompagner l’équipe commerciale lors de rendez-vous clients.
Profil souhaité
Profil recherché
Formation et expérience
- Formation supérieure : école de commerce / Bac + 5, école de commerce ou formation universitaire en marketing/communication.
- Vous avez 5 ans d’expérience sur un poste similaire. Une expérience et une connaissance des secteurs de l’assurance vie, de la retraite, de la banque ou de l’asset management serait un réel atout.
- Vous êtes curieux et restez en veille au sujet des évolutions du métier de l’épargne, des marchés financiers et vous tenez informés sur les changements majeurs du marché de la gestion patrimoniale.
- Vous appréciez l’autonomie et la polyvalence dans les missions qui vous sont confiées.
- Vous avez un très bon relationnel qui vous permet d’adresser des interlocuteurs de différents horizons.
- Vous recherchez une structure à taille humaine, qui requiert souplesse et agilité.
- Vous êtes capables de mener un projet de bout en bout impliquant des équipes différentes.
Compétences techniques
- Maîtrise des outils bureautiques (PowerPoint, Excel, Canva)
- Aisance avec les outils de communication digitale (emailing, réseaux sociaux, CMS…)
- Connaissance des outils d’analyse de données marketing (Excel, CRM…)
Savoir-être :
- Curiosité, rigueur, sens de l'organisation
- Esprit d’équipe, proactivité et autonomie
- Bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles
POURQUOI NOUS REJOINDRE
- Vous rejoignez un grand groupe français à impact labellisé Great Place to Work
- Vous contribuez à démocratiser la retraite collective
- Vous participez à un collectif engagé aux expériences diverses
- Vous initiez des projets concrets à fort impact
Localisation du poste
Lieu
75008 Paris 51 rue de Londres
Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche
« Pas le temps de niaiser ! » 6 secondes, c’est le temps moyen consacré à un CV par un recruteur… Ma...
Let's go !
Allez, on se motive, on fait sa lettre
Exercice souvent jugé pénible et fastidieux, la lettre de motivation constitue pourtant un excellent...
Let's go !
Prosper+ : Booster de compétences
Prosper+ est l'outil qui va vous aider dans votre réflexion sur la mobilité professionnelle!
Let's go !
Souscripteur H/F
CDI - 9 avril 2026
La Réunion
Description du poste
Intitulé
Souscripteur H/F
Contrat
CDI
Description de la mission
CRC - Rejoindre le Groupe CRC, c’est contribuer à notre mission : conseiller, protéger et accompagner les Réunionnais à chaque étape de leur vie. En intégrant notre Groupe, vous rejoignez un acteur local impliqué, qui place l’humain et le territoire au coeur de ses actions, guidé par des valeurs fortes : •Proximité : être à l’écoute et répondre aux besoins de nos clients avec expertise et présence locale. •Solidarité : renforcer le lien social et favoriser le bien être de chacun. •Protection : accompagner l’humain à chaque étape de sa vie, même dans les moments difficiles. Parce que la performance en assurance repose sur l’expertise technique, la rigueur analytique et la capacité à anticiper, nous recherchons un Souscripteur (H/F), prêt à piloter la tarification, le suivi de la rentabilité et l’évolution de nos produits en santé et prévoyance. Vous intégrerez un environnement stimulant, où chaque étude est une opportunité d’optimiser, d’innover et de créer de la valeur. Votre mission ? Donner du sens aux chiffres, structurer l’action et accompagner les équipes vers la réussite. Vos missions s’articuleront autour de plusieurs axes clés : •Tarification des contrats collectifs santé Vous élaborez des études tarifaires personnalisées, examinez les cahiers des charges transmis par les équipes commerciales et garantissez leur faisabilité technique et réglementaire. Vous conseillez et soutenez les équipes commerciales dans l’interprétation des garanties et la gestion des études de tarification, tout en veillant au respect de la politique de souscription. • Conception et évolution des produits Vous contribuez à l’analyse du marché et du contexte réglementaire, participez à la définition des produits (segmentation, garanties, grilles de tarification), rédigez les règles de souscription et adaptez les produits existants aux évolutions réglementaires. •Analyse des comptes de résultats Vous réalisez les comptes de résultats clients en santé et prévoyance et produisez des analyses par gamme et année de survenance. •Pilotage de la rentabilité Vous êtes en charge de l’analyse des portefeuilles client afin d’identifier les risques de dérive. A ce titre, vous formulez des recommandations tarifaires et définissez les conditions de renouvellement visant à restaurez et sécuriser la rentabilité. Vous élaborez les supports d’aide à la décision à destination des instances de gouvernance et travaillez en étroite collaboration avec les équipes commerciales pour les accompagner dans la mise en oeuvre et l’évolution des régimes assurantiels. •Études actuarielles Vous menez des études permettant de déterminer les barèmes et normes de tarification, analysez l’évolution des prestations et réalisez des études prospectives sur les garanties et les impacts réglementaires. •Travaux Solvabilité 2 Vous contribuez à la production de certains QRT et apportez votre expertise sur les provisions techniques. •Gouvernance des données et outils Vous automatisez et améliorez les tableaux de bord, veillez à la qualité et à la fiabilité des données, accompagnez les équipes métiers dans leur utilisation et maintenez les référentiels produits à jour. Cette liste n’étant pas exhaustive, il pourra vous être confié des activités connexes en lien direct avec les missions principales.
Profil souhaité
Profil recherché
Et si votre expertise devenait un moteur de transformation ? Vous êtes issu d’une formation supérieure (Bac+4/5) en mathématiques, statistiques ou actuariat, et justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans en assurance de personnes (santé et prévoyance). Vous disposez de solides compétences analytiques et d’une réelle appétence pour la manipulation et la fiabilisation des données. Vous maîtrisez parfaitement Excel et Power BI, et savez exploiter ces outils pour produire des analyses fiables et pertinentes. Autonome et rigoureux, vous savez structurer vos travaux, synthétiser vos conclusions et évoluer avec aisance dans des environnements transverses. Votre sens de l’organisation, votre esprit de synthèse et votre capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés (équipes commerciales, techniques et data) font de vous un acteur clé de la réussite collective.
Finalité du poste
En tant que Souscripteur, vous serez au coeur de la stratégie technique et de l’innovation. Vous aurez l’opportunité de transformer vos analyses en décisions concrètes, d’impacter durablement l’organisation et de contribuer activement à sa performance. Ici, votre expertise ne se limite pas à évaluer des risques : elle façonne l’avenir de la protection et de la performance. Si vous vous reconnaissez dans cette description, postulez dès maintenant (CV + lettre de motivation)
Localisation du poste
Lieu
La Réunion
Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche
« Pas le temps de niaiser ! » 6 secondes, c’est le temps moyen consacré à un CV par un recruteur… Ma...
Let's go !
Allez, on se motive, on fait sa lettre
Exercice souvent jugé pénible et fastidieux, la lettre de motivation constitue pourtant un excellent...
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TECHNICO COMMERCIAL ACCORDS DE BRANCHES F/H
CDD Remplacement - 2 avril 2026
PARIS
Description du poste
Intitulé
TECHNICO COMMERCIAL ACCORDS DE BRANCHES F/H
Contrat
CDD Remplacement
Description de la mission
Votre rôle principal Au sein de la Direction des Accords de branches, en collaboration avec le responsable de développement les principaux rôles attendus pour le Technico commercial : • assurer la fidélisation, le suivi et l’évolution des régimes de branches confiés dans le cadre d’un portefeuille attitré, dans les domaines de la prévoyance, santé, prévention, services différenciants, indemnités de départ en retraite et de licenciement, … • entretenir les relations en externe avec les partenaires sociaux des branches professionnelles, les conseils des branches professionnelles et les organismes assureurs • entretenir les relations en interne avec les différentes directions du Groupe (Direction technique, Direction commerciale, Centres de gestion,...) Vos responsabilités et missions • Participation à la rédaction des dispositifs de branches (Avenant prévoyance/santé, Convention de gestion, Degré Elevé de Solidarité (DES), Branchez vous santé, Prévention…) ; • Mise en œuvre des dispositifs de branches (Réunion de partage, validation des documents contractuels, de gestions et commerciaux, alimentation de supports marketing destinés au réseau commercial…) ; • Représentation de la Direction des accords de branches dans les différents évènements liés aux branches (culture branche, congrès, salons professionnels, concours…) ; • Traitement et suivi des demandes et réclamations des partenaires sociaux des branches ; • Préparation des support de présentation des comptes de résultats et accompagnement des responsables de développement dans les commissions paritaires de branche ; • Elaboration de la réponse aux appels d’offre (de niveau conventionnel) ; • Alimentation et maintenance des différents supports d’information, de communication, de vente (RDG, site internet ALM, site internet dédié CCN…) ; • Vous alimentez les outils de reporting.
Profil souhaité
Profil recherché
• Bonne maîtrise de l'environnement réglementaire de la protection sociale complémentaire santé et prévoyance • Bon relationnel • Bonne maîtrise des outils de bureautique (Word, Excel et Power Point) • Expérience souhaitée dans des postes équivalents • Aisance à l'oral
Finalité du poste
• Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d’atteinte d’objectifs (selon le poste et l’entité de rattachement) et un accord d’intéressement attractif • La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité • Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d’Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps...) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l’employeur et Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d’un abondement) • Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance
Localisation du poste
Lieu
PARIS
Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche
« Pas le temps de niaiser ! » 6 secondes, c’est le temps moyen consacré à un CV par un recruteur… Ma...
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CONSEILLER COMMERCIAL F/H
CDI - 11 mars 2026
NIORT
Description du poste
Intitulé
CONSEILLER COMMERCIAL F/H
Contrat
CDI
Description de la mission
Votre rôle principal Spécialiste de la clientèle des Professionnels, vous constituez, pilotez votre portefeuille de clients (artisans, travailleurs non-salariés, professions libérales...) et les conseillez en matière de retraite supplémentaire, d'épargne, de santé et de prévoyance. Votre objectif : développer votre portefeuille et contribuer activement à la croissance du Groupe ! Vos responsabilités et missions Dans ce poste terrain, vous menez des actions de prospection directe ciblée pour construire votre portefeuille. Pour cela, vous vous appuyez sur un réseau de prescripteurs (experts comptables, avocats d’affaires, notaires…) et vous obtenez des recommandations auprès des clients existants. Vous vous appuyez également sur les accords de groupements professionnels. Véritable conseil, vous êtes très à l‘écoute des besoins de vos clients : grâce à un audit complet, vous leur proposez des solutions sur mesure qui garantiront satisfaction et fidélisation à long terme. Dès votre arrivée, vous profitez d'un solide accompagnement terrain et d’une formation théorique dispensée sur plusieurs mois pour acquérir les compétences clés et gagner rapidement en autonomie. AG2R LA MONDIALE investit dans votre réussite : vous bénéficiez d'une formation Certifiante en Protection Sociale, réalisée en partenariat avec une Université membre de la Conférence des Grandes Écoles. Un atout majeur pour booster votre parcours professionnel. Votre talent et votre performance seront récompensés par une rémunération motivante, composée d'un fixe et d'une part variable attractive.
Profil souhaité
Profil recherché
Idéalement de formation supérieure, vous disposez d’une expérience commerciale minimum de 3 ans ou d’une expérience entrepreneuriale enrichissante. Vous recherchez un environnement stimulant qui nourrisse votre esprit de conquête et vous permette de vous dépasser. Votre goût du challenge, votre résilience et votre engagement à satisfaire vos clients conditionneront votre réussite. Grâce à votre maîtrise des techniques de vente, vos connaissances du tissu économique local et des outils digitaux, vous serez autonome dans la gestion de votre activité et aurez toutes les cartes en main pour dépasser vos objectifs. Les déplacements réguliers inhérents au poste de CONSEILLER COMMERCIAL EN ASSURANCE nécessitent la possession d’un permis de conduire B et d’avoir à votre disposition un véhicule personnel. Chez AG2R LA MONDIALE, votre expertise fait la différence dans la vie de nos clients. Rejoignez un Groupe qui place l'humain au cœur de ses préoccupations et qui vous offre un cadre de travail épanouissant. Poste ouvert à la cooptation interne
Finalité du poste
• Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d’atteinte d’objectifs (selon le poste et l’entité de rattachement) et un accord d’intéressement attractif • La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité • Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d’Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps...) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l’employeur et Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d’un abondement) • Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance
Localisation du poste
Lieu
NIORT
Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche
« Pas le temps de niaiser ! » 6 secondes, c’est le temps moyen consacré à un CV par un recruteur… Ma...
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Conseiller commercial vente à distance F/H
CDI - 9 mars 2026
69003 Lyon
Description du poste
Intitulé
Conseiller commercial vente à distance F/H
Contrat
CDI
Description de la mission
APICIL -
Développement du chiffre d'affaires :
• Traiter avec réactivité les contacts entrants et sortants suite aux demandes spontanées, aux campagnes commerciales de prospection et de fidélisation ou hors campagnes (téléphone, courrier, mail, formulaires internet, …)
• Enregistrer tous les contacts clients/prospects et assurer la traçabilité de chacune des actions dans l'outil commercial
• Rechercher les informations pertinentes et préparatoires à la démarche commerciale sur les outils appropriés
• Identifier les besoins exprimés portant sur le contexte patrimonial, social, fiscal et proposer une offre personnalisée et adaptée à la situation du client / prospect et à la convention collective
• Relancer les propositions commerciales émises
• Assurer l'acte de vente jusqu'à la mise en gestion des documents d'adhésion
• Accompagner les clients tout au long de la vie des contrats en les informant sur les évolutions réglementaires et fiscales des garanties souscrites
• Participer à la mise à jour des bases de données commerciales
• Collecter les informations du marché (besoins clients, données concurrence, …) et les adresser aux parties prenantes (management, offre, marketing)
• Pour les transformations et fusions d’entreprises : rechercher, qualifier, analyser les opérations de restructurations d’entreprises dans le but de maintenir ou d’accroître les produits existants
• Développer, animer et accompagner le réseau de prescripteurs et de partenaires (mutuelles, etc.)
• Rendre compte périodiquement de son activité auprès du manager
Mise en œuvre de la transversalité :
• Suivre de bout en bout la mise en place des contrats en coordonnant les parties prenantes
• Générer des rebonds commerciaux .
Profil souhaité
Profil recherché
- BAC + 2 Négociation Relation Clients (NDRC) ou expérience professionnelle équivalente.
- Connaissance dans le domaine d'intervention et en particulier sur les enjeux réglementaires, sociaux et fiscaux.
- Avoir le sens du service client
- Bonne maîtrise des techniques de vente à distance et des outils
- Faire preuve d’écoute active et d’esprit de synthèse
Localisation du poste
Lieu
69003 Lyon
Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche
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Conseiller patrimonial F/H
CDI - 4 mars 2026
44000 NANTES 20 RUE MERCOEUR
Description du poste
Intitulé
Conseiller patrimonial F/H
Contrat
CDI
Description de la mission
APICIL - Legal & General France a rejoint le groupe APICIL, 3e groupe français de protection sociale, en 2016.
Sous le nouveau nom de GRESHAM Banque Privée, elle est aujourd'hui une marque d'APICIL Epargne.
GRESHAM Banque Privée bénéficie d’un triple savoir-faire en assurance, banque et gestion d’actifs.
Nous disposons à ce jour d’un réseau à taille humaine (130 collaborateurs), agile et en pleine croissance. Nos agences qui couvrent la France entière (17 agences) vous offrent un environnement de travail qui allie autonomie, esprit d’équipe et bienveillance.
Proximité, disponibilité, réactivité, confiance sont les valeurs portées au quotidien par nos Conseillers Patrimoniaux. Vous souhaitez vous épanouir dans un métier de passion ? Rejoignez vous aussi l’aventure GRESHAM Banque Privée !
Vous bénéficierez à votre intégration d’une formation commerciale et technique qui sera progressive et adaptée à votre niveau.
Vous serez ensuite accompagné par un tuteur dédié au sein de votre agence et vous continuerez à monter en compétence grâce à la formation continue.
Nous recherchons un.e collaborateur.rice Conseiller.e Patrimonial pour Septembre 2026.
Missions Principales :
En tant que Conseiller Patrimonial en CDI, vous êtes responsable de la création, du développement et de la fidélisation d'un portefeuille de clients patrimoniaux.
Vous menez des actions de prospection ciblées pour rencontrer votre clientèle.
Pour vous y aider, vous bénéficiez d'outils marketing performants.
Vous commencez par réaliser un audit patrimonial complet.
Ensuite, vous préconisez des solutions appropriées et diversifiées (assurance-vie, contrat de capitalisation, PEA, compte-titres, PERin…) en vous appuyant sur une offre financière complète et un service d’ingénierie patrimoniale pour répondre au mieux aux besoins de votre clientèle.
Nous vous offrons une formation soutenue (juridique, fiscale et commerciale) et l'accompagnement d'un tuteur au sein de votre agence.
Profil souhaité
Profil recherché
De formation Bac+2 à Bac+5 , vous disposez impérativement d'une expérience probante de 2 à 3 ans minimum dans l'univers financier afin d'appréhender l'environnement exigeant et technique de la gestion de patrimoine.
Vous bénéficiez également d'une expérience de développement commercial réussie, idéalement en BtoC, et surtout vous avez le goût du challenge !
Localisation du poste
Lieu
44000 NANTES 20 RUE MERCOEUR
Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche
« Pas le temps de niaiser ! » 6 secondes, c’est le temps moyen consacré à un CV par un recruteur… Ma...
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CONSEILLER COMMERCIAL F/H
CDI - 25 février 2026
BAYONNE
Description du poste
Intitulé
CONSEILLER COMMERCIAL F/H
Contrat
CDI
Description de la mission
Votre rôle principal Spécialiste de la clientèle des Professionnels, vous constituez, pilotez votre portefeuille de clients (artisans, travailleurs non-salariés, professions libérales...) et les conseillez en matière de retraite supplémentaire, d'épargne, de santé et de prévoyance. Votre objectif : développer votre portefeuille et contribuer activement à la croissance du Groupe ! Vos responsabilités et missions Dans ce poste terrain, vous menez des actions de prospection directe ciblée pour construire votre portefeuille. Pour cela, vous vous appuyez sur un réseau de prescripteurs (experts comptables, avocats d’affaires, notaires…) et vous obtenez des recommandations auprès des clients existants. Vous vous appuyez également sur les accords de groupements professionnels. Véritable conseil, vous êtes très à l‘écoute des besoins de vos clients : grâce à un audit complet, vous leur proposez des solutions sur mesure qui garantiront satisfaction et fidélisation à long terme. Dès votre arrivée, vous profitez d'un solide accompagnement terrain et d’une formation théorique dispensée sur plusieurs mois pour acquérir les compétences clés et gagner rapidement en autonomie. AG2R LA MONDIALE investit dans votre réussite : vous bénéficiez d'une formation Certifiante en Protection Sociale, réalisée en partenariat avec une Université membre de la Conférence des Grandes Écoles. Un atout majeur pour booster votre parcours professionnel. Votre talent et votre performance seront récompensés par une rémunération motivante, composée d'un fixe et d'une part variable attractive.
Profil souhaité
Profil recherché
Idéalement de formation supérieure, vous disposez d’une expérience commerciale minimum de 3 ans ou d’une expérience entrepreneuriale enrichissante. Vous recherchez un environnement stimulant qui nourrisse votre esprit de conquête et vous permette de vous dépasser. Votre goût du challenge, votre résilience et votre engagement à satisfaire vos clients conditionneront votre réussite. Grâce à votre maîtrise des techniques de vente, vos connaissances du tissu économique local et des outils digitaux, vous serez autonome dans la gestion de votre activité et aurez toutes les cartes en main pour dépasser vos objectifs. Les déplacements réguliers inhérents au poste de CONSEILLER COMMERCIAL EN ASSURANCE nécessitent la possession d’un permis de conduire B et d’avoir à votre disposition un véhicule personnel. Chez AG2R LA MONDIALE, votre expertise fait la différence dans la vie de nos clients. Rejoignez un Groupe qui place l'humain au cœur de ses préoccupations et qui vous offre un cadre de travail épanouissant. Poste ouvert à la cooptation interne
Finalité du poste
• Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d’atteinte d’objectifs (selon le poste et l’entité de rattachement) et un accord d’intéressement attractif • La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité • Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d’Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps...) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l’employeur et Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d’un abondement) • Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance
Localisation du poste
Lieu
BAYONNE
Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche
« Pas le temps de niaiser ! » 6 secondes, c’est le temps moyen consacré à un CV par un recruteur… Ma...
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Conseiller patrimonial F/H
CDI - 4 février 2026
75017 PARIS 80 AVENUE DE LA GRANDE ARMEE
Description du poste
Intitulé
Conseiller patrimonial F/H
Contrat
CDI
Description de la mission
APICIL -
Legal & General France a rejoint le groupe APICIL, 3e groupe français de protection sociale, en 2016.
Sous le nouveau nom de GRESHAM Banque Privée, elle est aujourd'hui une marque d'APICIL Epargne.
GRESHAM Banque Privée bénéficie d’un triple savoir-faire en assurance, banque et gestion d’actifs.
Nous disposons à ce jour d’un réseau à taille humaine (130 collaborateurs), agile et en pleine croissance. Nos agences qui couvrent la France entière (17 agences) vous offrent un environnement de travail qui allie autonomie, esprit d’équipe et bienveillance.
Proximité, disponibilité, réactivité, confiance sont les valeurs portées au quotidien par nos Conseillers Patrimoniaux. Vous souhaitez vous épanouir dans un métier de passion ? Rejoignez vous aussi l’aventure GRESHAM Banque Privée !
Vous bénéficierez à votre intégration d’une formation commerciale et technique qui sera progressive et adaptée à votre niveau.
Vous serez ensuite accompagné par un tuteur dédié au sein de votre agence et vous continuerez à monter en compétence grâce à la formation continue.
Missions Principales :
- Créer, développer et fidéliser un portefeuille de clients patrimoniaux.
- Mener des actions de prospection ciblées pour rencontrer votre clientèle.
- Réaliser des audits patrimoniaux complet
- Préconiser des solutions appropriées et diversifiées (assurance-vie, contrat de capitalisation, PEA, comptes-titres, PERin, etc.) en vous appuyant sur une offre financière complète et un service d’ingénierie patrimoniale pour répondre au mieux aux besoins de votre clientèle.
Pour vous y aider, vous bénéficiez d'outils marketing performants.
Nous vous offrons également une formation soutenue (juridique, fiscale et commerciale) et l'accompagnement d'un tuteur au sein de votre agence.
Enfin votre rémunération est composée d'un fixe et de commissions déplafonnées (sur le chiffre d'affaires et l'encours sous gestion) indépendante des produits commercialisés, pour un conseil sur-mesure et objectif.
Profil souhaité
Profil recherché
De formation Bac+2 à Bac+5 , vous disposez impérativement d'une expérience probante de 2 à 3 ans minimum dans l'univers financier afin d'appréhender l'environnement exigeant et technique de la gestion de patrimoine.
Vous bénéficiez également d'une expérience de développement commercial réussie, idéalement en BtoC, et surtout vous avez le goût du challenge !
Localisation du poste
Lieu
75017 PARIS 80 AVENUE DE LA GRANDE ARMEE
Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche
« Pas le temps de niaiser ! » 6 secondes, c’est le temps moyen consacré à un CV par un recruteur… Ma...
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Allez, on se motive, on fait sa lettre
Exercice souvent jugé pénible et fastidieux, la lettre de motivation constitue pourtant un excellent...
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Prosper+ est l'outil qui va vous aider dans votre réflexion sur la mobilité professionnelle!
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MESCDIMO1-22817 - Assistant Commercial Middle Office F/H
Contrat à durée indéterminée - 28 janvier 2026
LA MADELEINE (59)
Description du poste
Intitulé
MESCDIMO1-22817 - Assistant Commercial Middle Office F/H
Contrat
Contrat à durée indéterminée
Description de la mission
MALAKOFF HUMANIS - Métier : SUPPORT A LA VENTE/ASSISTANT COMMERCIAL DRC Contrat : Contrat à durée indéterminée Description du poste : - Accompagner nos partenaires (EPF Courtiers) dans leurs demandes (formations, souscriptions, etc) - Travailler en binôme avec lanimateur commercial afin de lassister sur la mise en place des Partenariats et coanimer le secteur - Animer des EPF ciblées en leur apportant formation et aide à la vente et en assurer le suivi. - Prospecter par téléphone des EPF et courtiers ciblés pour prise de RDV et mise à jour de la base - Effectuer des opérations de phoning en lien avec les sujets prioritaires et coordonnés avec le commercial - Traiter les éventuelles réclamations des EPF et des courtiers avec qualité de service et réactivité - Échanger avec les différents pôles (gestion, comptabilité, sinistre) afin dapporter les informations souhaitées à nos partenaires - Reporter son activité dans le CRM et mettre à jour les différents outils - Être force de proposition auprès de lanimateur commercial et avoir un rôle dalerte Rémunération et avantages : 25-27 K annuels bruts variable Intéressement PEE PERECO retraite supplémentaire cotisation excl. employeur 27 jours ouvrés congés payés 12 RTT annuels Maitrise de la relation client, de la qualité de service. Bon niveau rédactionnel, bonne élocution. Organisation, rigueur, méthodologie. Sens des priorités, respect des procédures. Connaissance des logiciels Office, aisance informatique. . Connaissance du secteur assurantiel et/ou funéraire serait un plus Adresse : LA MADELEINE (59)
Localisation du poste
Lieu
LA MADELEINE (59)
Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche
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Conseiller patrimonial F/H
CDI - 1 janvier 1970
29000 QUIMPER 4 RUE ST FRANCOIS
Description du poste
Intitulé
Conseiller patrimonial F/H
Contrat
CDI
Description de la mission
APICIL - Legal & General France a rejoint le groupe APICIL, 3e groupe français de protection sociale, en 2016.
Sous le nouveau nom de GRESHAM Banque Privée, elle est aujourd'hui une marque d'APICIL Epargne.
GRESHAM Banque Privée bénéficie d’un triple savoir-faire en assurance, banque et gestion d’actifs.
Nous disposons à ce jour d’un réseau à taille humaine (130 collaborateurs), agile et en pleine croissance. Nos agences qui couvrent la France entière (17 agences) vous offrent un environnement de travail qui allie autonomie, esprit d’équipe et bienveillance.
Proximité, disponibilité, réactivité, confiance sont les valeurs portées au quotidien par nos Conseillers Patrimoniaux. Vous souhaitez vous épanouir dans un métier de passion ? Rejoignez vous aussi l’aventure GRESHAM Banque Privée !
Vous bénéficierez à votre intégration d’une formation commerciale et technique qui sera progressive et adaptée à votre niveau.
Vous serez ensuite accompagné par un tuteur dédié au sein de votre agence et vous continuerez à monter en compétence grâce à la formation continue.
Nous recherchons un.e collaborateur.rice Conseiller.e Patrimonial pour Juin ou Septembre 2026.
Missions Principales :
En tant que Conseiller Patrimonial en CDI, vous êtes responsable de la création, du développement et de la fidélisation d'un portefeuille de clients patrimoniaux.
Vous menez des actions de prospection ciblées pour rencontrer votre clientèle.
Pour vous y aider, vous bénéficiez d'outils marketing performants.
Vous commencez par réaliser un audit patrimonial complet.
Ensuite, vous préconisez des solutions appropriées et diversifiées (assurance-vie, contrat de capitalisation, PEA, compte-titres, PERin…) en vous appuyant sur une offre financière complète et un service d’ingénierie patrimoniale pour répondre au mieux aux besoins de votre clientèle.
Nous vous offrons une formation soutenue (juridique, fiscale et commerciale) et l'accompagnement d'un tuteur au sein de votre agence.
Profil souhaité
Profil recherché
De formation Bac+2 à Bac+5 , vous disposez impérativement d'une expérience probante de 2 à 3 ans minimum dans l'univers financier afin d'appréhender l'environnement exigeant et technique de la gestion de patrimoine.
Vous bénéficiez également d'une expérience de développement commercial réussie, idéalement en BtoC, et surtout vous avez le goût du challenge !
Localisation du poste
Lieu
29000 QUIMPER 4 RUE ST FRANCOIS
Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche
« Pas le temps de niaiser ! » 6 secondes, c’est le temps moyen consacré à un CV par un recruteur… Ma...
Let's go !
Allez, on se motive, on fait sa lettre
Exercice souvent jugé pénible et fastidieux, la lettre de motivation constitue pourtant un excellent...
Let's go !
Prosper+ : Booster de compétences
Prosper+ est l'outil qui va vous aider dans votre réflexion sur la mobilité professionnelle!
Let's go !
Conseiller patrimonial F/H
CDI - 1 janvier 1970
76000 ROUEN 41 PLACE DU GENERAL DE GAULLE
Description du poste
Intitulé
Conseiller patrimonial F/H
Contrat
CDI
Description de la mission
APICIL -
Legal & General France a rejoint le groupe APICIL, 3e groupe français de protection sociale, en 2016.
Sous le nouveau nom de GRESHAM Banque Privée, elle est aujourd'hui une marque d'APICIL Epargne.
GRESHAM Banque Privée bénéficie d’un triple savoir-faire en assurance, banque et gestion d’actifs.
Nous disposons à ce jour d’un réseau à taille humaine (130 collaborateurs), agile et en pleine croissance. Nos agences qui couvrent la France entière (18 agences) vous offrent un environnement de travail qui allie autonomie, esprit d’équipe et bienveillance.
Proximité, disponibilité, réactivité, confiance sont les valeurs portées au quotidien par nos Conseillers Patrimoniaux. Vous souhaitez vous épanouir dans un métier de passion ? Rejoignez vous aussi l’aventure GRESHAM Banque Privée !
Vous bénéficierez à votre intégration d’une formation commerciale et technique qui sera progressive et adaptée à votre niveau.
Vous serez ensuite accompagné par un tuteur dédié au sein de votre agence et vous continuerez à monter en compétence grâce à la formation continue.
Nous recherchons un Conseiller Patrimonial H/F pour notre agence de Rouen.
Missions Principales :
- En tant que Conseiller Patrimonial en CDI, vous êtes responsable de la création, du développement et de la fidélisation d'un portefeuille de clients patrimoniaux.
- Vous menez des actions de prospection ciblées pour rencontrer votre clientèle.
- Pour vous y aider, vous bénéficiez d'outils marketing performants.
- Vous commencez par réaliser un audit patrimonial complet.
- Ensuite, vous préconisez des solutions appropriées et diversifiées (assurance-vie, contrat de capitalisation, PEA, compte-titres, PERin…) en vous appuyant sur une offre financière complète et un service d’ingénierie patrimoniale pour répondre au mieux aux besoins de votre clientèle.
- Nous vous offrons une formation soutenue (juridique, fiscale et commerciale) et l'accompagnement d'un tuteur au sein de votre agence.
Profil souhaité
Profil recherché
De formation Bac+2 à Bac+5 , vous disposez impérativement d'une expérience probante de 2 à 3 ans minimum dans l'univers financier afin d'appréhender l'environnement exigeant et technique de la gestion de patrimoine.
Vous bénéficiez également d'une expérience de développement commercial réussie, idéalement en BtoC, et surtout vous avez le goût du challenge !
Localisation du poste
Lieu
76000 ROUEN 41 PLACE DU GENERAL DE GAULLE
Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche
« Pas le temps de niaiser ! » 6 secondes, c’est le temps moyen consacré à un CV par un recruteur… Ma...
Let's go !
Allez, on se motive, on fait sa lettre
Exercice souvent jugé pénible et fastidieux, la lettre de motivation constitue pourtant un excellent...
Let's go !
Prosper+ : Booster de compétences
Prosper+ est l'outil qui va vous aider dans votre réflexion sur la mobilité professionnelle!
Let's go !
Conseiller patrimonial F/H
CDI - 1 janvier 1970
13100 AIX EN PROVENCE 38 BOULEVARD DU ROI RENE
Description du poste
Intitulé
Conseiller patrimonial F/H
Contrat
CDI
Description de la mission
APICIL - Qui sommes-nous ?
Legal & General France a rejoint le groupe APICIL, 3e groupe français de protection sociale, en 2016.
Sous le nouveau nom de GRESHAM Banque Privée, elle est aujourd'hui une marque d'APICIL Epargne.
GRESHAM Banque Privée bénéficie d’un triple savoir-faire en assurance, banque et gestion d’actifs.
Nous disposons à ce jour d’un réseau à taille humaine (130 collaborateurs), agile et en pleine croissance. Nos agences qui couvrent la France entière (18 agences) vous offrent un environnement de travail qui allie autonomie, esprit d’équipe et bienveillance.
Proximité, disponibilité, réactivité, confiance sont les valeurs portées au quotidien par nos Conseillers Patrimoniaux. Vous souhaitez vous épanouir dans un métier de passion ? Rejoignez vous aussi l’aventure GRESHAM Banque Privée !
Vous bénéficierez à votre intégration d’une formation commerciale et technique qui sera progressive et adaptée à votre niveau.
Vous serez ensuite accompagné par un tuteur dédié au sein de votre agence et vous continuerez à monter en compétence grâce à la formation continue.
Nous recherchons un Conseiller Patrimonial H/F pour notre agence d'Aix en Provence.
Cette belle agence est composée de 9 personnes : 1 responsable d'agence, 6 conseillers patrimoniaux, 1 assistante commerciale et 1 alternant.
L'agence est également gérée par un responsable régional.
Missions Principales :
En tant que Conseiller Patrimonial en CDI, vous êtes responsable de la création, du développement et de la fidélisation d'un portefeuille de clients patrimoniaux.
Vous menez des actions de prospection ciblées pour rencontrer votre clientèle.
Pour vous y aider, vous bénéficiez d'outils marketing performants.
Vous commencez par réaliser un audit patrimonial complet.
Ensuite, vous préconisez des solutions appropriées et diversifiées (assurance-vie, contrat de capitalisation, PEA, compte-titres, PERin…) en vous appuyant sur une offre financière complète et un service d’ingénierie patrimoniale pour répondre au mieux aux besoins de votre clientèle.
Nous vous offrons une formation soutenue (juridique, fiscale et commerciale) et l'accompagnement d'un tuteur au sein de votre agence.
Enfin votre rémunération est composée d'un fixe et de commissions déplafonnées (sur le chiffre d'affaires et l'encours sous gestion) indépendante des produits commercialisés, pour un conseil sur-mesure et objectif.
Profil :
De formation Bac+2 à Bac+5 , vous disposez impérativement d'une expérience probante de 2 à 3 ans minimum dans l'univers financier afin d'appréhender l'environnement exigeant et technique de la gestion de patrimoine.
Vous bénéficiez également d'une expérience de développement commercial réussie, idéalement en BtoC, et surtout vous avez le goût du challenge !
Package :
Une Rémunération évolutive pour vous accompagner sur votre lancement d'activité :
Fixe (22K€ brut annuel + 8K€ de garantie la première année) + commissions (commissionnement sur production, commission sur encours dès la 3ème année) + primes (ouvertures de comptes).
Contrat : CDI
Statut : Cadre
RTT : 18
CP : 28
Ticket Restaurant : 11€ / jour, prise en charge à hauteur de 60 % par l'employeur
Mutuelle
Intéressement
Participation
Indemnités kilométriques (pas de voiture de fonction)
Séminaire entreprise
Profil souhaité
Profil recherché
BAC + 2 et expérience professionnelle de plus de 3 ans en banque/assurance
Localisation du poste
Lieu
13100 AIX EN PROVENCE 38 BOULEVARD DU ROI RENE
Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche
« Pas le temps de niaiser ! » 6 secondes, c’est le temps moyen consacré à un CV par un recruteur… Ma...
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Allez, on se motive, on fait sa lettre
Exercice souvent jugé pénible et fastidieux, la lettre de motivation constitue pourtant un excellent...
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Attaché commercial - Protection sociale F/H
CDI - 1 janvier 1970
33700 Merignac 3 RUE DU GOLF
Description du poste
Intitulé
Attaché commercial - Protection sociale F/H
Contrat
CDI
Description de la mission
APICIL -
Développement du chiffre d’affaires
- Prospecter et distribuer les produits et services d’APICIL SANTE PREVOYANCE.
- Générer des rebonds pour les entités du Groupe APICIL (Epargne et retraite collective, QVCT, contrôle des arrêts de travail, Placement de Trésorerie, Gestion patrimoniale ……)
- Réaliser les actions commerciales définies dans le cadre du plan d’actions du périmètre d’intervention en optimisant l’organisation de ses rendez-vous
- Compléter l’outil CRM permettant d’optimiser la connaissance clients et prospects
- Fidéliser et multi équiper le portefeuille confié en assurant un suivi régulier des besoins exprimés par les clients et en anticipant leurs évolutions.
- Contribuer à développer la satisfaction du client
- Organiser et maîtriser le pilotage de son activité en effectuant le reporting à l’aide des outils commerciaux en vigueur avec respect des modes opératoires et du traçage demandé
Accompagnement des équipes et des partenaires
- Développer et animer un réseau local de prescripteurs (avocats d’affaires, etc.) et de partenaires (mutuelles, etc.)
- Développer avec l’appui de son manager l’approche des réseaux locaux d’influence (chambres consulaires ou de commerce, organisations syndicales…)
Mise en œuvre de la transversalité
- Suivre la mise en gestion des contrats
- Coopérer avec d'autres entités du Groupe, notamment en générant des rebonds commerciaux dans le cadre de la diversification
- Déploiement de la politique d’action sociale, de marque et de communication
- Participer aux actions de communication évènementielle pour contribuer à la valorisation de l’image du groupe
Profil souhaité
Profil recherché
- BAC + 2 filière commerciale ou expérience professionnelle équivalente
- Pugnacité
- Gout du challenge
- Force de persuasion/ négociation
- Sens client
- Connaissance du secteur de la protection sociale
Localisation du poste
Lieu
33700 Merignac 3 RUE DU GOLF
Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche
« Pas le temps de niaiser ! » 6 secondes, c’est le temps moyen consacré à un CV par un recruteur… Ma...
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Allez, on se motive, on fait sa lettre
Exercice souvent jugé pénible et fastidieux, la lettre de motivation constitue pourtant un excellent...
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Responsable des Partenariats F/H
CDI - 1 janvier 1970
33000 Bordeaux
Description du poste
Intitulé
Responsable des Partenariats F/H
Contrat
CDI
Description de la mission
APICIL - INTENCIAL Patrimoine est la marque du Groupe APICIL exclusivement dédiée aux Conseillers en Gestion de Patrimoine Indépendants, acteurs de référence sur les métiers de l’épargne patrimoniale, et à leurs Clients.
Intencial Patrimoine est une plateforme de distribution de produits financiers spécialisée dans l’accompagnement des professionnels de la gestion de patrimoine.
Positionnée au centre de l’architecture financière, la société assure la coordination entre :
-les assureurs
-les sociétés de gestion
-les établissements partenaires et les Conseillers en Gestion de Patrimoine Indépendants (CGPI)
Intencial Patrimoine intervient sur l’ensemble des flux et dispositifs liés à la distribution de solutions patrimoniales (assurance vie, PER, solutions bancaires, produits financiers, partenariats assureurs et sociétés de gestion).
Nous concevons, développons, mettons à disposition et gérons des solutions d’épargne à moyen ou long terme, particulièrement adaptées aux besoins des clients patrimoniaux.
Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un Responsable des Partenariats, basé à Bordeaux (ou alentours) pour développer la région Sud Ouest sur les départements suivants : 33, 47, 24, 16, 17.
Le portefeuille est constitué d'environ 150 cabinets pour environ 150 millions €.
Rattaché au Directeur Commercial, vos missions seront :
-Définir et mettre en place les méthodes d’animations nécessaires à l’évolution du nombre de partenariats, dans le respect de la stratégie de segmentation.
-Suivre et animer son réseau de distribution et organiser des réunions externes.
-Organiser des réunions avec les interlocuteurs des services de la société afin de présenter aux partenaires potentiels des solutions adaptées en termes juridiques, techniques et financiers.
-Suivre la mise en œuvre des contrats de partenariats et suivre l’évolution de l’activité des partenaires distributeurs.
-Contribuer à l’établissement des tableaux de bord mensuels, et alimenter les reportings de suivi d’activité.
-Analyser les résultats et proposer des mesures correctives.
-Participer à l’élaboration des plans d’action.
-Reporter des attentes du marché, de l’état de la concurrence ainsi que des dysfonctionnements éventuellement recensés.
Profil recherché :
Nous recherchons un professionnel expérimenté disposant d'au moins 7 ans d'expérience dans l'univers de la gestion de patrimoine, idéalement acquise au sein d'une plateforme, d'un assureur ou d'un acteur reconnu du marché.
Vous maîtrisez parfaitement l'écosystème de la gestion de patrimoine et disposez d'une solide expertise des solutions patrimoniales (assurance-vie, PER, comptes-titres, PEA, SCPI, produits financiers,...).
Vous gérez un portefeuille d'au moins 100 partenaires pour au moins 100 M€ (majoritairement banque/assurance).
Véritable acteur du marché, vous connaissez en profondeur la région Sud Ouest ainsi que ses spécificités. Vous bénéficiez d'un réseau développé auprès des Conseillers en Gestion de Patrimoine Indépendants (CGPI) et des différents acteurs de l'environnement patrimonial, vous permettant d'identifier rapidement les opportunités de développement.
Doté d'un fort tempérament commercial, vous savez créer une relation de confiance durable avec vos partenaires, développer de nouveaux comptes et accompagner vos clients avec une approche à forte valeur ajoutée. Votre crédibilité technique, votre capacité d'écoute et votre sens du conseil font de vous un interlocuteur reconnu.
Autonome, organisé et orienté résultats, vous appréciez évoluer sur un poste mêlant développement commercial, animation de réseau et proximité avec le terrain.
Package :
-CDI, statut cadre au forfait (214 jours, CCN des sociétés d'assurances)
-Fixe : 60K€ brut annuel
-Variable : 40k€ brut annuel
-CP : 28 jours
-RTT : 15 jours
-Véhicule de fonction
-Tickets restaurants
-Participation et intéressement
-CSE
Localisation du poste
Lieu
33000 Bordeaux
Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche
« Pas le temps de niaiser ! » 6 secondes, c’est le temps moyen consacré à un CV par un recruteur… Ma...
Let's go !
Allez, on se motive, on fait sa lettre
Exercice souvent jugé pénible et fastidieux, la lettre de motivation constitue pourtant un excellent...
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Prosper+ : Booster de compétences
Prosper+ est l'outil qui va vous aider dans votre réflexion sur la mobilité professionnelle!
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Conseiller Clientèle Epargne à distance F/H
CDI - 1 janvier 1970
69003 Lyon 51 Boulevard Marius Vivier Merle
Description du poste
Intitulé
Conseiller Clientèle Epargne à distance F/H
Contrat
CDI
Description de la mission
APICIL - Qui sommes-nous ?
GRESHAM Banque Privée est une marque du groupe APICIL, qui bénéficie d’un triple savoir-faire en assurance, banque et gestion d’actifs.
Nous disposons à ce jour d’un réseau à taille humaine (130 collaborateurs), agile et en pleine croissance.
Riches de toutes les expertises des entreprises du Groupe, Apicil Epargne conçoit, développe et gère des solutions d’épargne adaptées à chaque profil d’épargnant (particuliers et entreprises).
Certifiée Great Place To Work, Apicil Epargne permet à ses 400 collaborateurs de s’épanouir au quotidien en œuvrant pour la satisfaction de ses clients.
Notre agence VICTORIA accompagne à distance les clients du réseau GRESHAM Banque Privée, avec pour objectif de conseiller et de fidéliser une clientèle Patrimoniale, dans un souci constant d'exigence et d'excellence.
Vous bénéficiez d’un environnement de travail qui allie autonomie, esprit d’équipe et bienveillance.
Proximité, disponibilité, réactivité, confiance et goût du challenge sont les valeurs portées au quotidien par nos Conseillers Patrimoniaux.
Rejoignez vous aussi l’aventure GRESHAM Banque Privée au sein de l'Agence VICTORIA (notre agence à distance) !
Au sein d’une équipe composée de 6 personnes, à la Tour To-Lyon dans le quartier de La Part-Dieu, votre rôle consiste principalement à :
Garantir une réactivité et une satisfaction client à la hauteur de notre promesse relationnelle.
Assurer la relation avec des clients dans le cadre d’un portefeuille collectif de produits d’épargne via divers canaux de communication.
Les missions détaillées :
- S’inscrire dans une démarche collective et individuelle d’excellence de service pour contribuer aux ambitions de l’entité (délai de réponse aux demandes clients, temps d’attente au téléphone, etc.)
- Mettre en application le plan d’actions défini chaque année autour d’objectifs quantitatifs et qualitatifs
- Assurer des rendez-vous à distance avec une approche multicanal (téléphone, visio, courrier, mail…)
- Répondre au flux d’appels entrants, traiter la boîte mail agence
- Traiter des demandes de gestion du contrat en conseillant et orientant au mieux le client
- Mettre à jour les bilans des clients (KYC), les profils financiers et la base de données et faire des relais commerciaux et des rebonds en fonction
- Saisir et traiter les instances dans l’outil de gestion
- Traiter les campagnes mises en place par le marketing (retours demandes d’informations)
- Garantir la complétude et conformité des dossiers en lien avec les services de gestion
- Contribuer au traitement des réclamations
Compétences requises :
- Savoir gérer une relation client à distance
- Utiliser l'ensemble des outils de la relation client à distance
- Etre acteur de la démarche qualité
- Participer activement aux réunions d’équipe et être force de proposition
- Assurer un reporting de son activité à son supérieur hiérarchique
Fournir un service client de qualité en étant empathique, professionnel et attentif aux besoins du client.
Participer à des formations pour rester informé des nouvelles solutions et évolutions réglementaires.
Nous vous offrons une formation initiale et continue (juridique, fiscale et commerciale) ainsi qu'un accompagnement au quotidien.
Profil :
- De formation Bac+2 à Bac+5 (secteur Banque/Assurance), vous portez un réel intérêt au secteur de la Finance, vous avez dans l'idéal une expérience professionnelle de plus de 2 ans dans la vente à distance, et vous avez une connaissance des produits d’épargne financière.
Vous savez faire preuve d'autonomie, de réactivité, de curiosité, d'adaptabilité, de rigueur, d'intelligence relationnelle, être force de proposition, et avoir l'esprit d’équipe.
Attachés à la diversité, nos postes sont ouverts à tous sans distinction de genre, handicap, formation, origine ou culture.
Le package :
- Fixe : entre 29 000 et 31 000 € sur 13,5 mois (vous pourrez lisser votre rémunération sur 12 mois si vous le souhaitez. NB : que vous soyez sur 12 ou 13,5 mois, le package reste le même : entre 29 000 et 31 000 € / an)
- Variable sur des critères qualitatifs et quantitatifs (2 000 € / an à 100 % des objectifs)
- Intéressement et Participation
- Ticket Restaurant à 11 € (prise en charge à hauteur de 60 %)
- Prise en charge à 100 % du transport (TCL)
- Mutuelle
- 37H40 / semaine avec de la flexibilité
- CP : 26 jours
- RTT : 16 jours
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Profil souhaité
Profil recherché
Niveau Bac +2/3. Formation type : BTS MCO, BTS NDRC… Expérience professionnelle équivalente (CRC, Banque…)
Localisation du poste
Lieu
69003 Lyon 51 Boulevard Marius Vivier Merle
Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche
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Prosper+ : Booster de compétences
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Chef de produit épargne junior F/H
CDI - 1 janvier 1970
75008 Paris 51 Rue de Londres
Description du poste
Intitulé
Chef de produit épargne junior F/H
Contrat
CDI
Description de la mission
APICIL -
Au sein de l'équipe offre produit d'APICIL EPARGNE, vous rejoindrez une équipe composée de 5 chefs de produits. Vos missions principales seront les suivantes :
- Rédiger la documentation contractuelle (Conditions générales, avenants, bulletins, etc.) en s’appuyant sur les autres expertises internes (actuarielles, juridique, Gestion, DSI, etc)
- Piloter les lancements de produits / leur mise en marché / leur suivi et fermeture
- Participer aux projets impactant les produits et notamment les projets de mise en conformité règlementaire
- Contribuer à l’analyse des besoins et demandes émanant des différents services, ainsi qu’à la qualification et formalisation des ces derniers (Expression de Besoins), pour permettre le développement des évolutions produits dans les systèmes.
- Rédiger différentes procédures internes pour documenter les actions menées sur différentes thématiques (produits, réglementaire, etc.)
- Valider la documentation commerciale/ les communications des partenaires (site internet, newsletters)
- Répondre aux questions techniques produits
- Réaliser une veille concurrentielle auprès des principaux assureurs de la place
Profil souhaité
Profil recherché
Profil recherché :
Première expérience dans le domaine de l'épargne en compagnie d'assurance ou chez un distributeur (CGP, banque ou Fintech) en alternance ou dans le cadre d'un premier contrat.
Compétences attendues :
- Connaissance des produits d'épargne individuels (type assurance vie et PERIN)
- Gestion de projet
- Capacité à interagir avec des équipes digitales et à réaliser des recettes et des tests
- Rédaction
- Animation de réunion / comités / ateliers
Qualités attendues :
- Rigueur
- Esprit d'équipe
- Aisance relationnelle
- Proactivité
Localisation du poste
Lieu
75008 Paris 51 Rue de Londres
Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche
« Pas le temps de niaiser ! » 6 secondes, c’est le temps moyen consacré à un CV par un recruteur… Ma...
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Prosper+ : Booster de compétences
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Juriste F/H
CDD - 1 janvier 1970
75008 Paris 20 rue de la Baume
Description du poste
Intitulé
Juriste F/H
Contrat
CDD
Description de la mission
APICIL -
- Assurer la vie sociale des SICAV, de GRESHAM Banque et GRESHAM AM / organisation préparation – rédaction des PV de CA/AG
- Veiller à la bonne application des règles de gouvernance (mise en place + information des autorités de tutelle) pour GRESHAM AM et GRESHAM Banque
- Valider/négocier les points juridiques des contrats avec les partenaires
- Participer à la relecture des contrats passés avec les partenaires et communiquer la position du juridique sur ces contrats
- Participer à la négociation des clauses contractuelles
- Valider les différentes documentations commerciales/marketing
- Participer au comité produit (lancement/modifications de l’offre) et à la rédaction des différents supports juridiques (CG, avenant, etc)
- Participer à la gestion des contentieux, relation avec les avocats
- Rédiger les différents actes clients dans le cadre de l’activité bancaire (contrat de prêt, nantissement, etc.)
- Assister le RCCI de la société de gestion dans le cadre notamment de l’interprétation des textes et de leur mise en application ainsi que le RCSI sur la partie Banque
- Participer à la veille juridique
- Soliciter les sociétés de gestion, institution financières et organisme de tutelles pour récupérer de l’information de nature juridique (Classification MIF..)
- Participer à l’organisation de la gouvernance de la structure
- Correspondant/déclarant TRACFIN
- Suivi et gestion des assurances
Profil souhaité
Profil recherché
Titulaire d’un Bac+5 en droit bancaire, avec une expérience d’au moins trois ans en tant que juriste bancaire, idéalement acquise au sein d’un établissement bancaire privé.
Le poste requiert de solides connaissances en droit bancaire, droit financier, droit des sûretés, droit patrimonial de la famille ainsi qu’en droit des contrats.
Véritable juriste métier, la personne devra être en capacité d’apporter des réponses rapides, pragmatiques et sécurisées aux problématiques rencontrées par les équipes opérationnelles au quotidien. Elle évoluera dans un environnement dynamique, avec des sollicitations variées et parfois simultanées, nécessitant réactivité, agilité et sens des priorités.
Localisation du poste
Lieu
75008 Paris 20 rue de la Baume
Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche
« Pas le temps de niaiser ! » 6 secondes, c’est le temps moyen consacré à un CV par un recruteur… Ma...
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Allez, on se motive, on fait sa lettre
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Prosper+ : Booster de compétences
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Commercial Assurances Particuliers H/F
CDI - 30 novembre -0001
Ile-de-France, Paris (75)
Description du poste
Intitulé
Commercial Assurances Particuliers H/F
Contrat
CDI
Description de la mission
PRO BTP - Afin de renforcer ses équipes, la direction du Développement commercial recherche son futur Commercial Assurances Particuliers H/F.Poste en CDI , à pourvoir dès que possible, basé à PARIS, Montparnasse (P14). Notre établissement bénéficie dun emplacement privilégié, proche des transports à 5 minutes à pied du métro et de la gare TGV.Nos 7 directions régionales, réparties sur toute la France, accueillent notre réseau dagences commerciales pour les marchés Particuliers, Entreprises et Artisans. Vos missions ? Rencontrer, conseiller, construire une relation durable avec nos adhérents. Rejoignez une équipe dynamique au cœur de la relation client ! En tant que Commercial Assurance Particulier H/F au sein de l'agence, votre quotidien sera : Accompagner et renseigner nos adhérents dans le domaine de la retraite complémentaire Gérer un portefeuille d'adhérents à qui vous proposez, conseillez et vendez des services et contrats de protection sociale (santé, prévoyance, épargne, habitation, automobile, Vacances..) Assurer une prospection active pour le développement de votre portefeuille de clients Réaliser leur diagnostic en matière dassurances de protection sociale et patrimoniale Fidéliser vos clients par lentretien dune relation commerciale dans la durée, la vente de solutions complémentaires en fonction de lévolution de leurs besoins Organiser votre activité commerciale, planifier vos rendez-vous Collecter, mettre à jour les données des clients dans les outils de gestion de la relation client mis à disposition par le groupe conformément à la législation en cours (DDA, RGPD...) et appliquer la politique de souscription de l'entreprise et de façon plus large les procédures et normes de PRO BTP
Profil souhaité
Profil recherché
Vos atouts pour réussir :Titulaire d'un BAC+2 idéalement dans le domaine Banque, Assurance2 ans d’expérience dans le domaine de la vente en face à face auprès de la clientèle des particuliersLa capacité professionnelle à vendre des produits d’assurance et d’épargne vieDéterminé, dynamique, curieux, vous avez le sens du contactUn sens de l’organisation qui vous permet de gérer votre activité au quotidienUn tempérament commercial affirmé pour prospecter et fidéliser la clientèleUne capacité à suivre tout au long de l'année vos résultats commerciaux, la perspective d'atterrissage de fin d'année et à générer votre activité pour atteindre les objectifs qui vous ont été fixésA l’aise pour utiliser les différents outils numériques pour faire une proposition et signer un contrat
Localisation du poste
Lieu
Ile-de-France, Paris (75)
Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche
« Pas le temps de niaiser ! » 6 secondes, c’est le temps moyen consacré à un CV par un recruteur… Ma...
Let's go !
Allez, on se motive, on fait sa lettre
Exercice souvent jugé pénible et fastidieux, la lettre de motivation constitue pourtant un excellent...
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Prosper+ : Booster de compétences
Prosper+ est l'outil qui va vous aider dans votre réflexion sur la mobilité professionnelle!
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Délégué Régional Vacances H/F
CDI - 30 novembre -0001
Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92)
Description du poste
Intitulé
Délégué Régional Vacances H/F
Contrat
CDI
Description de la mission
PRO BTP - Dans le cadre dune création de poste, la Direction Régionale Paris Ile de France recherche un Délégué Régional Vacances H/F. Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI et sera basé physiquement sur Vanves.Des déplacements réguliers sont à prévoir sur le Bassin Parisien Est et Nord Normandie.Au sein du Pôle Vacances, vous intégrez une équipe composée d'environ 15 collaborateurs. En tant que Délégué Régional Vacances H/F , votre quotidien sera : Accompagner soutenir le réseau entreprise o Promouvoir loffre vacances individuelle et séminaire auprès du réseau et des entreprises, accompagner les commerciaux dans leurs RDVo Développer un portefeuille de représentants dentreprise (responsables CSE et dirigeants) pour activer des actions ciblées Accompagner soutenir le réseau particulier en développant les compétences des conseillers sur le produit vacances et les techniques de vente liées à ce produit et ainsi aider à la détection des adhérents aux associations pour récupérer les contacts Accompagner soutenir lAction Sociale Régionale en lacculturant, et en formant léquipe Action Sociale sur les vacanceso Être en appui de lAction Sociale auprès des retraités correspondants pour promouvoir les séjours groupeso Accompagner les rendez-vous en entreprise de lAction Sociale et suivre la planification des séminaires Action Sociale Animer le réseau des Ambassadeurs , retraités correspondants, affiliés à Probtp qui organisent des séjours vacances, Rencontrer les fédérations patronales et syndicales pour mieux faire connaître loffre vacances auprès des fédérations demployeurs et de salariés du BTP Développer le marché des associations locales en organisant des séjours, des manifestations, Participer à des salons professionnels,Faire la promotion en interne ( au sein de la Direction Régionale, auprès des CSE des établissements du groupe) Développer une synergie avec le pôle Vacances, la Direction Loisirs Vacances et contribuer à la construction des offres selon les demandes du marché
Profil souhaité
Profil recherché
Vos atouts pour réussir :Vous êtes diplômé d’un Bac+2, idéalement dans le tourisme ou commercial et bénéficiez d’une première expérience réussie dans un de ces domaines ou en tant que commercial B2B ou B2C,Vous avez de solides compétences commerciales avec le sens du service client orienté vers la satisfaction et la fidélisationVous avez de bonnes capacités d’analyse et de négociation, vous savez gérer un argumentaire, traiter les objections, faire une proposition commerciale, concrétiser, rebondir sur une nouvelle proposition..)Vous avez des connaissances dans le secteur du tourisme avec une capacité à adapter les stratégies commerciales en fonction des attentes du clientVotre êtes à l’aise à l’oral et à l’écrit, ainsi que dans le fonctionnement transversal pour collaborer avec différents services,Vous disposez d’un sens du leadership avec des capacités à fédérer autour d’un objectif et projet communs,Vous êtes à l’aise dans l’accompagnement et le développement des compétences des équipes avec lesquelles vous collaborezVous disposez de compétences organisationnelles et gestion de projet (coordination entre différents sites, suivi des indicateurs de performances et mise en place d’actions correctives dans une logique d’amélioration continue )
Localisation du poste
Lieu
Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92)
Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche
« Pas le temps de niaiser ! » 6 secondes, c’est le temps moyen consacré à un CV par un recruteur… Ma...
Let's go !
Allez, on se motive, on fait sa lettre
Exercice souvent jugé pénible et fastidieux, la lettre de motivation constitue pourtant un excellent...
Let's go !
Prosper+ : Booster de compétences
Prosper+ est l'outil qui va vous aider dans votre réflexion sur la mobilité professionnelle!
Let's go !
Responsable d'Affaires Grands Comptes - Construction H/F
CDI - 30 novembre -0001
Ile-de-France, Val de Marne (94)
Description du poste
Intitulé
Responsable d'Affaires Grands Comptes - Construction H/F
Contrat
CDI
Description de la mission
PRO BTP - La Direction des Branches de la Construction recrute son futur Responsable dAffaires Grands Comptes H/F en CDI. Poste basé à Vincennes et à pourvoir dès que possible.Vous contribuez au développement et à la gestion dun portefeuille middle et grands comptes en santé et prévoyance collective (entreprises de plus de 300 salariés) relevant des métiers de la construction : carrières et matériaux, négoce de matériaux de construction, architectes, industries céramiques, bureaux détudes techniques, industrie papier-carton, etc.A ce titre, vos principales missions sont : Assurer le développement direct d'un portefeuille santé et prévoyance collective middle et grands comptes (300 salariés) sur les métiers de la construction (Carrières et matériaux, Négoce de matériaux de construction, Architectes, Industries Céramiques, BET, Industrie Papier Carton,...) dans le respect des objectifs fixés sur le territoire national.Assurer une prospection active et régulière auprès des entreprises middle et grands comptes des métiers de la construction dans le cadre du plan stratégique défini.Détecter les appels d'offres santé et prévoyance d'entreprises de 300 salariés dans les branches prioritaires de la construction dans l'objectif d'y répondre en s'appuyant sur l'équipe technico-commerciale s'agissant des contrats sur mesure. Fidéliser le portefeuille clients existant en assurant une relation régulière et en appliquant si nécessaire une politique de renouvellement.Mettre en œuvre les actions commerciales définies avec son manager.Maîtriser les évolutions réglementaires et techniques et assurer la veille sur les contrats de son portefeuille.Représenter la Direction des Branches de la Construction lors d'évènements nationaux.Poste itinérant et autonome avec des déplacements principalement en Ile de France et possiblement en région.
Profil souhaité
Profil recherché
Vos atouts pour réussir :De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience commerciale réussie d'au moins 6 ans en collective soit dans le courtage ou une compagnie d'assurances.Vous disposez d'une expertise technique en santé et prévoyance collective vous permettant de définir une réponse adaptée aux attentes de vos clients et dans le respect des règles de souscription du Groupe.Doté d'un esprit compétiteur, vous êtes responsable du développement et de la fidélisation d'un portefeuille santé et prévoyance collective sur le territoire national par le biais d'une prospection soutenue et active.Vous possédez un très bon relationnel, vous savez établir et entretenir une relation de confiance avec vos interlocuteurs.Vous possédez un esprit d'équipe et démontrez une capacité à communiquer de façon claire et précise.
Localisation du poste
Lieu
Ile-de-France, Val de Marne (94)
Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche
« Pas le temps de niaiser ! » 6 secondes, c’est le temps moyen consacré à un CV par un recruteur… Ma...
Let's go !
Allez, on se motive, on fait sa lettre
Exercice souvent jugé pénible et fastidieux, la lettre de motivation constitue pourtant un excellent...
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Prosper+ : Booster de compétences
Prosper+ est l'outil qui va vous aider dans votre réflexion sur la mobilité professionnelle!
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Commercial Assurance Particuliers H/F
CDI - 30 novembre -0001
Provence-Alpes-Côte d'Azur, Bouches du Rhône (13)
Description du poste
Intitulé
Commercial Assurance Particuliers H/F
Contrat
CDI
Description de la mission
PRO BTP - Dans le cadre d'un remplacement, notre direction du Développement commercial recherche son futur Commercial Assurances Particuliers H/F.Poste en CDI , à pourvoir dès que possible, basé à Marseille (13008).Nos 7 directions régionales, réparties sur toute la France, accueillent notre réseau dagences commerciales pour les marchés Particuliers, Entreprises et Artisans.Vos missions ? Rencontrer, conseiller, construire une relation durable avec nos adhérents. Rejoignez une équipe dynamique au cœur de la relation client !En tant que Commercial Assurance Particulier H/F au sein de l'agence, votre quotidien sera : Accompagner et renseigner nos adhérents dans le domaine de la retraite complémentaire Gérer un portefeuille d'adhérents à qui vous proposez, conseillez et vendez des services et contrats de protection sociale (santé, prévoyance, épargne, habitation, automobile, Vacances..) Assurer une prospection active pour le développement de votre portefeuille de clients Réaliser leur diagnostic en matière dassurances de protection sociale et patrimoniale Fidéliser vos clients par lentretien dune relation commerciale dans la durée, la vente de solutions complémentaires en fonction de lévolution de leurs besoins Organiser votre activité commerciale, planifier vos rendez-vous Collecter, mettre à jour les données des clients dans les outils de gestion de la relation client mis à disposition par le groupe conformément à la législation en cours (DDA, RGPD...) et appliquer la politique de souscription de l'entreprise et de façon plus large les procédures et normes de PRO BTP
Profil souhaité
Profil recherché
Vos atouts pour réussir :Titulaire d'un BAC+2 idéalement dans le domaine Banque, Assurance2 ans d’expérience minimum dans le domaine de la vente en face à face auprès de la clientèle des particuliersLa capacité professionnelle à vendre des produits d’assurance et d’épargne vieDéterminé, dynamique, curieux, vous avez le sens du contactUn sens de l’organisation qui vous permet de gérer votre activité au quotidienUn tempérament commercial affirmé pour prospecter et fidéliser la clientèleUne capacité à suivre tout au long de l'année vos résultats commerciaux, la perspective d'atterrissage de fin d'année et à générer votre activité pour atteindre les objectifs qui vous ont été fixésA l’aise pour utiliser les différents outils numériques pour faire une proposition et signer un contrat
Localisation du poste
Lieu
Provence-Alpes-Côte d'Azur, Bouches du Rhône (13)
Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche
« Pas le temps de niaiser ! » 6 secondes, c’est le temps moyen consacré à un CV par un recruteur… Ma...
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Allez, on se motive, on fait sa lettre
Exercice souvent jugé pénible et fastidieux, la lettre de motivation constitue pourtant un excellent...
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Commercial Assurance Particuliers Itinérant H/F
CDI - 30 novembre -0001
Ile-de-France, Seine Saint-Denis (93)
Description du poste
Intitulé
Commercial Assurance Particuliers Itinérant H/F
Contrat
CDI
Description de la mission
PRO BTP - Afin de renforcer ses équipes, notre Direction du Développement Commercial recherche son nouveau Commercial Itinérant Assurance Particuliers H/F.Poste en CDI, à pourvoir dès que possible, en itinérance sur les permanences Bobigny, Drancy et Tremblay-en-France. Nos 7 directions régionales, réparties sur toute la France, accueillent notre réseau dagences commerciales pour les marchés Particuliers, Entreprises et Artisans. Vos missions ? Rencontrer, conseiller, construire une relation durable avec nos adhérents. Rejoignez une équipe dynamique au cœur de la relation client ! Au sein de nos permanences du département de la Seine-Saint-Denis, vos missions en toute autonomie seront les suivantes : Accompagner et renseigner nos adhérents dans le domaine de la retraite complémentaireGérer un portefeuille d'adhérents à qui vous proposez, conseillez et vendez des services et contrats de protection sociale (santé, prévoyance, épargne, habitation, automobile, Vacances)Assurer une prospection active pour le développement de votre portefeuille de clientsRéaliser leur diagnostic en matière dassurances de protection sociale et patrimonialeFidéliser vos clients par lentretien dune relation commerciale dans la durée, la vente de solutions complémentaires en fonction de lévolution de leurs besoinsOrganiser votre activité commerciale, planifier vos rendez-vous
Profil souhaité
Profil recherché
Titulaire d'un BAC+2 idéalement dans le domaine Banque, Assurance2 ans d’expérience minimum dans le domaine de la vente en face à face auprès de la clientèle des particuliersLa capacité professionnelle à vendre des produits d’assurance et d’épargne vieDéterminé, dynamique, curieux, vous avez le sens du contact et un sens de l’organisation qui vous permet de gérer en itinérance votre activité au quotidienUn tempérament commercial affirmé pour prospecter et fidéliser la clientèleUne capacité à suivre tout au long de l'année vos résultats commerciaux, la perspective d'atterrissage de fin d'année et à générer votre activité pour atteindre les objectifs qui vous ont été fixésA l’aise pour utiliser les différents outils numériques pour faire une proposition et signer un contrat
Localisation du poste
Lieu
Ile-de-France, Seine Saint-Denis (93)
Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche
« Pas le temps de niaiser ! » 6 secondes, c’est le temps moyen consacré à un CV par un recruteur… Ma...
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Allez, on se motive, on fait sa lettre
Exercice souvent jugé pénible et fastidieux, la lettre de motivation constitue pourtant un excellent...
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Conseiller Vacances H/F
CDD - 30 novembre -0001
Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69)
Description du poste
Intitulé
Conseiller Vacances H/F
Contrat
CDD
Description de la mission
PRO BTP - Afin de renforcer nos équipes, notre Direction Régionale Rhône Alpes Bourgogne Auvergne recherche ses futurs Conseillers Vacances H/F. CDD de 6 mois à pourvoir pour le 9 novembre, basé à Lyon (69) près de la gare de Vaise.Notre Direction Régionale regroupe 197 collaborateurs dont la mission est de prendre en charge toute la gestion des dossiers de nos clients.Au sein du Pôle Vacances, vous intégrez une équipe composée d'environ 20 collaborateurs. En tant que Conseiller Vacances, votre quotidien sera : Assurer les ventes par téléphone et traiter les demandes de devis ; Assurer le suivi des réservations ainsi que les contacts écrits et oraux avec nos clients ; Assurer l'accueil téléphonique suivant un planning préétabli ; Les missions pourront être évolutives au regard de votre montée en compétences et de votre appétence.
Profil souhaité
Profil recherché
Vos atouts pour réussir :Vous êtes diplômé d’un Bac+2 et bénéficiez d’une première expérience commerciale.Vous avez le pour l'accueil, le sens de l'écoute et le contact téléphonique et la prospection.Vous avez des connaissances en techniques de vente (construire un argumentaire, traiter les objections, faire une proposition commerciale, concrétiser, rebondir sur une nouvelle proposition...).Vous avez le sens du travail en équipe et une appétence pour le domaine des voyages.Votre curiosité, votre sens de l’organisation, votre rigueur et autonomie vous permettront de vous épanouir dans votre poste et notre Groupe.
Localisation du poste
Lieu
Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69)
Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche
« Pas le temps de niaiser ! » 6 secondes, c’est le temps moyen consacré à un CV par un recruteur… Ma...
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Exercice souvent jugé pénible et fastidieux, la lettre de motivation constitue pourtant un excellent...
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Commercial Assurances Particuliers H/F
CDI - 30 novembre -0001
Ile-de-France, Essonne (91)
Description du poste
Intitulé
Commercial Assurances Particuliers H/F
Contrat
CDI
Description de la mission
PRO BTP - Afin de renforcer ses équipes, la direction du Développement commercial recherche son futur Commercial Assurances Particuliers H/F.Poste en CDI, à pourvoir dès que possible, basé à JUVISY (91). Notre établissement bénéficie dun emplacement privilégié, proche des transports à 5 minutes de la gare RER.Nos 7 directions régionales, réparties sur toute la France, accueillent notre réseau dagences commerciales pour les marchés Particuliers, Entreprises et Artisans. Vos missions ? Rencontrer, conseiller, construire une relation durable avec nos adhérents. Rejoignez une équipe dynamique au cœur de la relation client ! En tant que Commercial Assurance Particulier H/F au sein de l'agence, votre quotidien sera : Accompagner et renseigner nos adhérents dans le domaine de la retraite complémentaire Gérer un portefeuille d'adhérents à qui vous proposez, conseillez et vendez des services et contrats de protection sociale (santé, prévoyance, épargne, habitation, automobile, Vacances..) Assurer une prospection active pour le développement de votre portefeuille de clients Réaliser leur diagnostic en matière dassurances de protection sociale et patrimoniale Fidéliser vos clients par lentretien dune relation commerciale dans la durée, la vente de solutions complémentaires en fonction de lévolution de leurs besoins Organiser votre activité commerciale, planifier vos rendez-vous
Profil souhaité
Profil recherché
Vos atouts pour réussir :• Titulaire d'un BAC+2 idéalement dans le domaine Banque, Assurance• 2 ans d’expérience dans le domaine de la vente en face à face auprès de la clientèle des particuliers• La capacité professionnelle à vendre des produits d’assurance et d’épargne vie• Déterminé, dynamique, curieux, vous avez le sens du contact• Un sens de l’organisation qui vous permet de gérer votre activité au quotidien• Un tempérament commercial affirmé pour prospecter et fidéliser la clientèle• Une capacité à suivre tout au long de l'année vos résultats commerciaux, la perspective d'atterrissage de fin d'année et à générer votre activité pour atteindre les objectifs qui vous ont été fixés• A l’aise pour utiliser les différents outils numériques pour faire une proposition et signer un contrat
Localisation du poste
Lieu
Ile-de-France, Essonne (91)
Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche
« Pas le temps de niaiser ! » 6 secondes, c’est le temps moyen consacré à un CV par un recruteur… Ma...
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Allez, on se motive, on fait sa lettre
Exercice souvent jugé pénible et fastidieux, la lettre de motivation constitue pourtant un excellent...
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Conseiller commercial à distance H/F
CDI - 30 novembre -0001
Grand-Est, Meurthe et Moselle (54)
Description du poste
Intitulé
Conseiller commercial à distance H/F
Contrat
CDI
Description de la mission
PRO BTP - Dans le cadre d'un remplacement, la direction du Développement commercial recherche son futur Conseiller commercial à distance H/F.Poste en CDI, à pourvoir dès que possible, basé à Nancy (54).Nos 7 directions régionales, réparties sur toute la France, accueillent notre réseau dagences commerciales pour les marchés Particuliers, Entreprises et Artisans.Vos missions ? Rencontrer, conseiller, construire une relation durable avec nos clients. Rejoignez une équipe dynamique au cœur de la relation client !En tant que Conseiller commercial à distance H/F, votre quotidien, au téléphone, sera :Prospecter, détecter et conseiller les entreprises sur les solutions produits les plus adaptées et les fidéliser en favorisant leur multi équipementRéaliser des ventes par téléphone à partir dun portefeuille dédié ou bien par opportunitéDétecter et qualifier les entreprises, en projet de création ou dembauche dun premier salariéParticiper activement à l'action commerciale de la force de vente, en réalisant le suivi des opérations commerciales
Profil souhaité
Profil recherché
Vous êtes diplômé d’un Bac +2, idéalement en commerce/vente ou relation clients en banque/assuranceVous maîtrisez les techniques d’accueil, de prises de rendez-vous téléphoniques et d’entretiens de venteVous bénéficiez d’une première expérience commerciale réussie, idéalement en prévoyance/assurance ou santé/retraiteVous êtes familier des outils d’exploitation d’un fichier commercialVous êtes dynamique et pro actifDoté d'une forte appétence commerciale, vous savez convaincre et possédez de réelles aptitudes à la négociationDes connaissances dans le domaine de la mutuelle ou des assurances de personnes individuelles et/ou collectives seraient un plus
Localisation du poste
Lieu
Grand-Est, Meurthe et Moselle (54)
Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche
« Pas le temps de niaiser ! » 6 secondes, c’est le temps moyen consacré à un CV par un recruteur… Ma...
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Allez, on se motive, on fait sa lettre
Exercice souvent jugé pénible et fastidieux, la lettre de motivation constitue pourtant un excellent...
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Commercial Assurances Particuliers H/F
CDI - 30 novembre -0001
Ile-de-France, Val d'Oise (95)
Description du poste
Intitulé
Commercial Assurances Particuliers H/F
Contrat
CDI
Description de la mission
PRO BTP - Afin de renforcer ses équipes, notre direction du Développement commercial recherche son futur Conseiller Commercial Assurances Particuliers H/F. Poste en CDI, à pourvoir dès que possible, basé à ARGENTEUIL (95) puis ERMONT. Notre établissement bénéficie dun emplacement privilégié, proche des transports (Bus L 9/272) à 10 minutes de la mairie.Nos 7 directions régionales, réparties sur toute la France, accueillent notre réseau dagences commerciales pour les marchés Particuliers, Entreprises et Artisans. Vos missions ? Rencontrer, conseiller, construire une relation durable avec nos adhérents. Rejoignez une équipe dynamique au cœur de la relation client ! En tant que Commercial Assurance Particulier H/F au sein de l'agence, votre quotidien sera : Accompagner et renseigner nos adhérents dans le domaine de la retraite complémentaireGérer un portefeuille d'adhérents à qui vous proposez, conseillez et vendez des services et contrats de protection sociale (santé, prévoyance, épargne, habitation, automobile, Vacances...)Assurer une prospection active pour le développement de votre portefeuille de clientsRéaliser leur diagnostic en matière dassurances de protection sociale et patrimonialeFidéliser vos clients par lentretien dune relation commerciale dans la durée, la vente de solutions complémentaires en fonction de lévolution de leurs besoinsOrganiser votre activité commerciale, planifier vos rendez-vous
Profil souhaité
Profil recherché
Vos atouts pour réussir :Titulaire d'un BAC+2 idéalement dans le domaine Banque, Assurance2 ans d’expérience dans le domaine de la vente en face à face auprès de la clientèle des particuliersLa capacité professionnelle à vendre des produits d’assurance et d’épargne vieDéterminé, dynamique, curieux, vous avez le sens du contactUn sens de l’organisation qui vous permet de gérer votre activité au quotidienUn tempérament commercial affirmé pour prospecter et fidéliser la clientèleUne capacité à suivre tout au long de l'année vos résultats commerciaux, la perspective d'atterrissage de fin d'année et à générer votre activité pour atteindre les objectifs qui vous ont été fixésA l’aise pour utiliser les différents outils numériques pour faire une proposition et signer un contrat
Localisation du poste
Lieu
Ile-de-France, Val d'Oise (95)
Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche
« Pas le temps de niaiser ! » 6 secondes, c’est le temps moyen consacré à un CV par un recruteur… Ma...
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Exercice souvent jugé pénible et fastidieux, la lettre de motivation constitue pourtant un excellent...
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Conseiller Pôle Décès F/H
CDD - 30 novembre -0001
Nouvelle-Aquitaine, Gironde (33)
Description du poste
Intitulé
Conseiller Pôle Décès F/H
Contrat
CDD
Description de la mission
PRO BTP - Afin de renforcer ses équipes, notre Centre de Gestion de Floirac (CGF) recherche son futur Conseiller Pôle Décès H/F. CDD de remplacement d'un mois à Floirac (33), à pourvoir dès que possible.Létablissement bénéficie dun emplacement privilégié, proche des transports (Tramway A).Notre Centre de Gestion réunit 370 collaborateurs. Au sein du département Assurance de Personnes, vous rejoignez les équipes d'Aurélie.Leur mission ? Accompagner les familles et les proches au moment du décès.En tant que Conseiller pôle décès, votre quotidien sera : Apporter un soutien aux proches au moment du décès, les guider dans les démarches, fournir des explications claires et précises pour linstruction du dossier.Identifier lensemble des contrats détenus.Rechercher et identifier les bénéficiaires, avec si besoin un recours aux spécialistes du pôle.Accompagner dans la durée les bénéficiaires jusquau paiement de toutes les prestations et jusquau traitement de tous les impacts sur les contrats.Assurer le suivi du dossier, informer les bénéficiaires et coordonner les différents intervenants du Pôles ou hors du Pôle. Suivant les situations et les difficultés, mettre en relation les proches et lAction Sociale.Initier la mise en relation avec le réseau commercial afin de conseiller les bénéficiaires dans le cadre du réemploi de capitaux.
Profil souhaité
Profil recherché
Vous ne connaissez pas le secteur de l’Assurance et de la Protection Sociale où vous avez une expérience sur un poste similaire ?Vos atouts pour réussir : Vous êtes diplômé d’un Bac et bénéficiez d’une première expérience similaire ou vous bénéficiez d'un Bac +2.Vous êtes doté d’une écoute active et avez à cœur de soutenir les proches dans ce moment difficile.Vous savez appréhender des situations complexes qui requièrent une gestion des émotions maitrisée avec empathie, professionnalisme et authenticité.Vous savez expliquer simplement les démarches et pièces attendues.Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et rédactionnelles et vous faites preuve de rigueur, d’esprit d’analyse et de synthèse.Vous respectez naturellement les règles de confidentialité des informations sensibles portées à votre connaissance.Le pôle Décès de PRO BTP est fait pour vous, il vous accompagnera dans toutes les étapes de votre montée en compétences.
Localisation du poste
Lieu
Nouvelle-Aquitaine, Gironde (33)
Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche
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Conseiller Vacances F/H
CDD - 30 novembre -0001
Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69)
Description du poste
Intitulé
Conseiller Vacances F/H
Contrat
CDD
Description de la mission
PRO BTP - Dans le cadre d'un remplacement, notre Direction Régionale Rhône Alpes Bourgogne Auvergne recherche son futur Conseiller Vacances H/F. CDD à pourvoir à partir du jusqu'au 28 février 2026, basé à Lyon (69) près de la gare de Vaise.Notre Direction Régionale regroupe 197 collaborateurs dont la mission est de prendre en charge toute la gestion des dossiers de nos clients.Au sein du Pôle Vacances, vous intégrez une équipe composée d'environ 20 collaborateurs. En tant que Conseiller Vacances, votre quotidien sera : Assurer les ventes par téléphone et traiter les demandes de devis ; Assurer le suivi des réservations ainsi que les contacts écrits et oraux avec nos clients ; Assurer l'accueil téléphonique suivant un planning préétabli ; Participer aux actions de prospection commerciale; Participer aux réunions d'information et de promotion ainsi qu'aux évènements organisés par PRO BTP.Les missions pourront être évolutives au regard de votre montée en compétences et de votre appétence.
Profil souhaité
Profil recherché
Vos atouts pour réussir :• Vous êtes diplômé d’un Bac+2 et bénéficiez d’une première expérience similaire.• Vous avez un goût réel pour l'accueil, le sens de l'écoute et le contact téléphonique.• Vous avez des connaissances en techniques de vente (construire un argumentaire, traiter les objections, faire une proposition commerciale, concrétiser, rebondir sur une nouvelle proposition...).• Vous avez le sens du travail en équipe et une appétence pour le domaine des voyages.• Votre curiosité, votre sens de l’organisation, votre rigueur et autonomie vous permettront de vous épanouir dans votre poste et notre Groupe.
Localisation du poste
Lieu
Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69)
Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche
« Pas le temps de niaiser ! » 6 secondes, c’est le temps moyen consacré à un CV par un recruteur… Ma...
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Allez, on se motive, on fait sa lettre
Exercice souvent jugé pénible et fastidieux, la lettre de motivation constitue pourtant un excellent...
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Conseiller Action Sociale F/H
CDI - 30 novembre -0001
Grand-Est, Meurthe et Moselle (54)
Description du poste
Intitulé
Conseiller Action Sociale F/H
Contrat
CDI
Description de la mission
PRO BTP - Afin de renforcer ses équipes suite à une mobilité interne, notre Direction Régionale Grand Est recherche son nouveau Conseiller Action Sociale H/F.Poste en CDI, à pourvoir dès que possible, au sein de l'Agence Métropole de Metz.Au sein de la Direction de lAction Sociale, vous contribuez au déploiement des dispositifs daccompagnement du Groupe PRO BTP auprès de nos adhérents, retraités, entreprises, apprentis et partenaires locaux.Vos missions ?Accompagner, conseiller et orienter nos adhérents dans les moments importants de leur vie. Rejoignez une équipe engagée au service de lutilité sociale et de la proximité client !Au sein de lAgence Métropole de Metz, vos missions en toute autonomie seront les suivantes :Accueillir, informer et accompagner nos adhérents sur lensemble des dispositifs et services daction sociale proposés par le Groupe PRO BTP.Accompagner les publics en situation de vulnérabilité dans la recherche de solutions adaptées à leurs besoins.Mettre en œuvre les actions définies dans le cadre du plan daction régional auprès des actifs, retraités, entreprises et partenaires.Développer et animer les relations avec les bénévoles afin de favoriser la mise en place dactions individuelles et collectives.Organiser et animer des réunions dinformation et des événements sur les thématiques de prévention, daccompagnement et dinclusion sociale.Promouvoir les dispositifs daction sociale auprès des équipes commerciales et participer à des actions communes sur le terrain.
Profil souhaité
Profil recherché
Votre profilTitulaire d’un BAC+2, idéalement en Banque, Assurance, Relation Client, Travail Social ou équivalent.Une première expérience dans l’accompagnement social, le conseil ou la relation client est appréciée.Une capacité d’analyse et de synthèse vous permettant d’évaluer les situations et d’orienter les bénéficiaires vers les solutions adaptées.Une écoute active, de l’empathie et une aisance relationnelle reconnue pour accompagner des publics variés.Une bonne capacité d’adaptation et une aisance dans l’utilisation des outils informatiques.Rigueur, organisation, autonomie et esprit d’équipe.Titulaire du Permis B, des déplacements étant à prévoir dans le cadre de vos missions.
Localisation du poste
Lieu
Grand-Est, Meurthe et Moselle (54)
Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche
« Pas le temps de niaiser ! » 6 secondes, c’est le temps moyen consacré à un CV par un recruteur… Ma...
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Allez, on se motive, on fait sa lettre
Exercice souvent jugé pénible et fastidieux, la lettre de motivation constitue pourtant un excellent...
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Prosper+ : Booster de compétences
Prosper+ est l'outil qui va vous aider dans votre réflexion sur la mobilité professionnelle!
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Commercial Assurances Professionnels H/F
CDI - 30 novembre -0001
Provence-Alpes-Côte d'Azur, Hautes Alpes (05)
Description du poste
Intitulé
Commercial Assurances Professionnels H/F
Contrat
CDI
Description de la mission
PRO BTP - Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour notre Direction Régionale Méditerranée, un Commercial Assurances Professionnels H/F en CDI basé à Gap (05). Vos missions principales : Conseiller et informer les clients sur les produits et services du GroupeVendre et promouvoir les produits et services destinés aux artisans et aux petites entreprises dans le respect des objectifs qualitatifs et quantitatifs fixésDévelopper et fidéliser son portefeuille dédié en cohérence avec lactivité multicanal du groupeContribuer au développement du marché des particuliers et promouvoir l'Action Sociale de PRO BTP comme un élément différenciant par rapport à la concurrenceCollecter, mettre à jour les données des clients dans les outils de gestion de la relation client mis à disposition par le groupe conformément à la législation en cours et appliquer la politique de souscription de l'entreprise et de façon plus large les procédures et normes de PRO BTPReprésenter PRO BTP auprès du réseau des prescripteurs, partenaires et acteurs politiques ; le développer, lanimer et mettre en place avec lui des actions afin de détecter rapidement des prospects et développer les ventesAssurer la veille sur son périmètre, des évolutions conventionnelles et règlementaires, de la concurrence et veiller au respect des obligations réglementaires des employeurs envers PRO BTP
Profil souhaité
Profil recherché
Vous êtes diplômé d’un Bac +2, idéalement en commerce/vente ou relation clients en banque/assuranceVous bénéficiez d’une première expérience commerciale réussie, idéalement en prévoyance-assurance ou santé-retraiteVous maîtrisez les techniques d’accueil, de prises de rendez-vous téléphoniques et d’entretiens de vente. Vous êtes familier des pratiques de télégestion et aux outils d’exploitation d’un fichier commercial Vous êtes dynamique et pro actif/pro activeDes connaissances dans le domaine de la mutuelle ou des assurances de personnes individuelles et/ou collectives seraient un plus.
Localisation du poste
Lieu
Provence-Alpes-Côte d'Azur, Hautes Alpes (05)
Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche
« Pas le temps de niaiser ! » 6 secondes, c’est le temps moyen consacré à un CV par un recruteur… Ma...
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Allez, on se motive, on fait sa lettre
Exercice souvent jugé pénible et fastidieux, la lettre de motivation constitue pourtant un excellent...
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Prosper+ : Booster de compétences
Prosper+ est l'outil qui va vous aider dans votre réflexion sur la mobilité professionnelle!
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Commercial Assurances Particuliers H/F
CDI - 30 novembre -0001
Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69)
Description du poste
Intitulé
Commercial Assurances Particuliers H/F
Contrat
CDI
Description de la mission
PRO BTP - Dans le cadre d'un remplacement suite à une mobilité interne, notre direction du Développement commercial recherche son futur Commercial Assurances Particuliers H/F.Poste en CDI , à pourvoir dès que possible, basé à Cournon d'Auvergne (63).Nos 7 directions régionales, réparties sur toute la France, accueillent notre réseau dagences commerciales pour les marchés Particuliers, Entreprises et Artisans.Vos missions ? Rencontrer, conseiller, construire une relation durable avec nos adhérents. Rejoignez une équipe dynamique au cœur de la relation client !En tant que Commercial Assurance Particulier H/F au sein de l'agence, votre quotidien sera : Accompagner et renseigner nos adhérents dans le domaine de la retraite complémentaire Gérer un portefeuille d'adhérents à qui vous proposez, conseillez et vendez des services et contrats de protection sociale (santé, prévoyance, épargne, habitation, automobile, Vacances..) Assurer une prospection active pour le développement de votre portefeuille de clients Réaliser leur diagnostic en matière dassurances de protection sociale et patrimoniale Fidéliser vos clients par lentretien dune relation commerciale dans la durée, la vente de solutions complémentaires en fonction de lévolution de leurs besoins Organiser votre activité commerciale, planifier vos rendez-vous Collecter, mettre à jour les données des clients dans les outils de gestion de la relation client mis à disposition par le groupe conformément à la législation en cours (DDA, RGPD...) et appliquer la politique de souscription de l'entreprise et de façon plus large les procédures et normes de PRO BTP
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Vos atouts pour réussir :Titulaire d'un BAC+2 idéalement dans le domaine Banque, Assurance2 ans d’expérience minimum dans le domaine de la vente en face à face auprès de la clientèle des particuliersLa capacité professionnelle à vendre des produits d’assurance et d’épargne vieDéterminé, dynamique, curieux, vous avez le sens du contactUn sens de l’organisation qui vous permet de gérer votre activité au quotidienUn tempérament commercial affirmé pour prospecter et fidéliser la clientèleUne capacité à suivre tout au long de l'année vos résultats commerciaux, la perspective d'atterrissage de fin d'année et à générer votre activité pour atteindre les objectifs qui vous ont été fixésA l’aise pour utiliser les différents outils numériques pour faire une proposition et signer un contrat
Localisation du poste
Lieu
Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69)
Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche
« Pas le temps de niaiser ! » 6 secondes, c’est le temps moyen consacré à un CV par un recruteur… Ma...
Let's go !
Allez, on se motive, on fait sa lettre
Exercice souvent jugé pénible et fastidieux, la lettre de motivation constitue pourtant un excellent...
Let's go !
Prosper+ : Booster de compétences
Prosper+ est l'outil qui va vous aider dans votre réflexion sur la mobilité professionnelle!
Let's go !
Commercial Assurances Particuliers H/F
CDI - 30 novembre -0001
Provence-Alpes-Côte d'Azur, Alpes Maritimes (06)
Description du poste
Intitulé
Commercial Assurances Particuliers H/F
Contrat
CDI
Description de la mission
PRO BTP - Dans le cadre d'un remplacement, notre direction du Développement commercial recherche son futur Commercial Assurances Particuliers H/F.Poste en CDI , à pourvoir dès que possible, basé à Nice (06).Nos 7 directions régionales, réparties sur toute la France, accueillent notre réseau dagences commerciales pour les marchés Particuliers, Entreprises et Artisans.Vos missions ? Rencontrer, conseiller, construire une relation durable avec nos adhérents. Rejoignez une équipe dynamique au cœur de la relation client !En tant que Commercial Assurance Particulier H/F au sein de l'agence, votre quotidien sera : Accompagner et renseigner nos adhérents dans le domaine de la retraite complémentaire Gérer un portefeuille d'adhérents à qui vous proposez, conseillez et vendez des services et contrats de protection sociale (santé, prévoyance, épargne, habitation, automobile, Vacances..) Assurer une prospection active pour le développement de votre portefeuille de clients Réaliser leur diagnostic en matière dassurances de protection sociale et patrimoniale Fidéliser vos clients par lentretien dune relation commerciale dans la durée, la vente de solutions complémentaires en fonction de lévolution de leurs besoins Organiser votre activité commerciale, planifier vos rendez-vous Collecter, mettre à jour les données des clients dans les outils de gestion de la relation client mis à disposition par le groupe conformément à la législation en cours (DDA, RGPD...) et appliquer la politique de souscription de l'entreprise et de façon plus large les procédures et normes de PRO BTP
Profil souhaité
Profil recherché
Vos atouts pour réussir :Titulaire d'un BAC+2 idéalement dans le domaine Banque, Assurance2 ans d’expérience minimum dans le domaine de la vente en face à face auprès de la clientèle des particuliersLa capacité professionnelle à vendre des produits d’assurance et d’épargne vieDéterminé, dynamique, curieux, vous avez le sens du contactUn sens de l’organisation qui vous permet de gérer votre activité au quotidienUn tempérament commercial affirmé pour prospecter et fidéliser la clientèleUne capacité à suivre tout au long de l'année vos résultats commerciaux, la perspective d'atterrissage de fin d'année et à générer votre activité pour atteindre les objectifs qui vous ont été fixésA l’aise pour utiliser les différents outils numériques pour faire une proposition et signer un contrat
Localisation du poste
Lieu
Provence-Alpes-Côte d'Azur, Alpes Maritimes (06)
Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche
« Pas le temps de niaiser ! » 6 secondes, c’est le temps moyen consacré à un CV par un recruteur… Ma...
Let's go !
Allez, on se motive, on fait sa lettre
Exercice souvent jugé pénible et fastidieux, la lettre de motivation constitue pourtant un excellent...
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Commercial Assurances Particuliers H/F
CDI - 30 novembre -0001
Hauts-de-France, Oise (60)
Description du poste
Intitulé
Commercial Assurances Particuliers H/F
Contrat
CDI
Description de la mission
PRO BTP - Dans le cadre d'un remplacement suite à une mobilité interne, notre direction du Développement commercial recherche son futur Commercial Assurances Particuliers H/F.Poste en CDI , à pourvoir dès que possible, basé à Compiègne (60).Nos 7 directions régionales, réparties sur toute la France, accueillent notre réseau dagences commerciales pour les marchés Particuliers, Entreprises et Artisans.Vos missions ? Rencontrer, conseiller, construire une relation durable avec nos adhérents. Rejoignez une équipe dynamique au cœur de la relation client !En tant que Commercial Assurance Particulier H/F au sein de l'agence, votre quotidien sera : Accompagner et renseigner nos adhérents dans le domaine de la retraite complémentaire Gérer un portefeuille d'adhérents à qui vous proposez, conseillez et vendez des services et contrats de protection sociale (santé, prévoyance, épargne, habitation, automobile, Vacances..) Assurer une prospection active pour le développement de votre portefeuille de clients Réaliser leur diagnostic en matière dassurances de protection sociale et patrimoniale Fidéliser vos clients par lentretien dune relation commerciale dans la durée, la vente de solutions complémentaires en fonction de lévolution de leurs besoins Organiser votre activité commerciale, planifier vos rendez-vous Collecter, mettre à jour les données des clients dans les outils de gestion de la relation client mis à disposition par le groupe conformément à la législation en cours (DDA, RGPD...) et appliquer la politique de souscription de l'entreprise et de façon plus large les procédures et normes de PRO BTP
Profil souhaité
Profil recherché
Vos atouts pour réussir :Titulaire d'un BAC+2 idéalement dans le domaine Banque, Assurance2 ans d’expérience minimum dans le domaine de la vente en face à face auprès de la clientèle des particuliersLa capacité professionnelle à vendre des produits d’assurance et d’épargne vieDéterminé, dynamique, curieux, vous avez le sens du contactUn sens de l’organisation qui vous permet de gérer votre activité au quotidienUn tempérament commercial affirmé pour prospecter et fidéliser la clientèleUne capacité à suivre tout au long de l'année vos résultats commerciaux, la perspective d'atterrissage de fin d'année et à générer votre activité pour atteindre les objectifs qui vous ont été fixésA l’aise pour utiliser les différents outils numériques pour faire une proposition et signer un contrat
Localisation du poste
Lieu
Hauts-de-France, Oise (60)
Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche
« Pas le temps de niaiser ! » 6 secondes, c’est le temps moyen consacré à un CV par un recruteur… Ma...
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Commercial Assurance Particuliers Itinérant H/F
CDI - 30 novembre -0001
Ile-de-France, Essonne (91)
Description du poste
Intitulé
Commercial Assurance Particuliers Itinérant H/F
Contrat
CDI
Description de la mission
PRO BTP - Dans le cadre dune mobilité notre Direction du Développement Commercial recherche son futur commercial assurances particuliers itinérant H/F.Poste à pourvoir en CDI, dès que possible, basé sur le secteur de lEssonne (91).Le poste est en itinérance sur les villes de Massy et Villabé. Nos 7 directions régionales, réparties sur toute la France, accueillent notre réseau dagences commerciales pour les marchés Particuliers, Entreprises et Artisans.Vos missions ? Rencontrer, conseiller, construire une relation durable avec nos adhérents. Rejoignez une équipe dynamique au cœur de la relation client !En tant que Commercial Assurance Particulier itinérant H/F et chaque semaine dans vos permanences, votre quotidien sera :Accompagner et renseigner nos adhérents dans le domaine de la retraite complémentaireGérer un portefeuille d'adhérents à qui vous proposez, conseillez et vendez des services et contrats de protection sociale (santé, épargne, Vacances)Assurer une prospection active pour le développement de votre portefeuille de clientsRéaliser leur diagnostic en matière dassurances de protection sociale et patrimonialeFidéliser vos clients par lentretien dune relation commerciale dans la durée, la vente de solutions complémentaires en fonction de lévolution de leurs besoinsOrganiser votre activité commerciale, planifier vos rendez-vous
Profil souhaité
Profil recherché
Titulaire d'un BAC+2 idéalement dans le domaine Banque, Assurance2 ans d’expérience dans le domaine de la vente en face à face auprès de la clientèle des particuliers La capacité professionnelle à vendre des produits d’assurance et d’épargne vie Déterminé, dynamique, curieux, vous avez le sens du contactUn sens de l’organisation qui vous permet de gérer au quotidien et en itinérance votre activitéUn tempérament commercial affirmé pour prospecter et fidéliser la clientèleUne capacité à suivre tout au long de l'année vos résultats commerciaux, la perspective d'atterrissage de fin d'année et à générer votre activité pour atteindre les objectifs qui vous ont été fixésA l’aise pour utiliser les différents outils numériques pour faire une proposition et signer un contrat
Localisation du poste
Lieu
Ile-de-France, Essonne (91)
Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche
« Pas le temps de niaiser ! » 6 secondes, c’est le temps moyen consacré à un CV par un recruteur… Ma...
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Responsable développement Entreprise F/H
CDI - 30 novembre -0001
Grand-Est, Meurthe et Moselle (54)
Description du poste
Intitulé
Responsable développement Entreprise F/H
Contrat
CDI
Description de la mission
PRO BTP - Dans le cadre d'un remplacement suite à une mobilité interne, notre Direction Régionale Grand Est recherche son nouveau Responsable du Développement Commercial Marché Entreprises F/H.Poste à pourvoir en CDI dès que possible.Parlons de votre future équipe !Le poste est à pourvoir au sein du Département Développement Commercial de la Direction Régionale Grand Est, basé à Nancy.Leur rôle ? Assurer le développement et la fidélisation du portefeuille clients pour le secteur du BTP et des Branches de la Construction sur le marché des Entreprises.Vous encadrerez une équipe de 9 commerciaux itinérants présents sur le secteur Lorraine Champagne-Ardenne et serez rattaché à Philippe, Responsable Régional du Développement Commercial.Concrètement, votre quotidien sera :Décliner la stratégie commerciale régionale et piloter sa mise en œuvre auprès de votre équipe afin d'atteindre les objectifs de développement fixésAccompagner les commerciaux dans la prospection, la conquête, le développement et la fidélisation du portefeuille clientsPromouvoir les produits et services PRO BTP auprès du Professionnels et contribuer au développement de l'activité multicanale.Développer et animer le réseau de prescripteurs, partenaires et acteurs institutionnels du territoireManager, accompagner et faire monter en compétences votre équipe de commerciauxVeiller au respect des obligations réglementaires, des procédures et des politiques du GroupeReprésenter PRO BTP et contribuer à son rayonnement sur le secteur Lorraine Champagne-Ardenne
Profil souhaité
Profil recherché
Votre profilAu sein de PRO BTP, ce sont avant tout des collaborateurs engagés qui ont fait de leur métier une véritable passion.Vos atouts pour réussir :Vous êtes diplômé d'un Bac+5, idéalement en commerce, développement commercial, marketing, management des entreprises ou domaine équivalentVous connaissez idéalement le domaine des assurances collectives et bénéficiez d'une expérience managériale réussieVous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, votre leadership et votre capacité à fédérerVous êtes un véritable développeur de talents et appréciez l'accompagnement quotidien de vos collaborateursVous faites preuve d'adaptabilité, d'agilité et de réactivité dans un environnement en constante évolutionVous êtes titulaire du permis B Notre métier est d'accompagner et de protéger les entreprises, artisans, salariés et retraités du BTP et de la construction. Mais pour nos collaborateurs, que fait-on ?Vos avantages et votre rémunération :Fourchette de Rémunération annuelle entre 60-65k€ comprenant un 13ème mois et une prime vacances au prorata du temps de présence.Véhicule de fonction électrique 25 jours de congés payés (27 jours à partir d'1 an d'ancienneté),17 RTT et compte épargne temps (CET).Mutuelle familiale et couverture prévoyance, prises en charge par PRO BTP à 60%Dès votre entrée dans notre Groupe, afin de faciliter votre intégration, vous découvrez notre environnement, nos domaines d’expertise, nos process et bénéficiez d’un parcours de formation personnalisé.
Localisation du poste
Lieu
Grand-Est, Meurthe et Moselle (54)
Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche
« Pas le temps de niaiser ! » 6 secondes, c’est le temps moyen consacré à un CV par un recruteur… Ma...
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Exercice souvent jugé pénible et fastidieux, la lettre de motivation constitue pourtant un excellent...
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Prosper+ : Booster de compétences
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Commercial Assurances Particuliers H/F
CDI - 30 novembre -0001
Centre-Val-de-Loire, Loiret (45)
Description du poste
Intitulé
Commercial Assurances Particuliers H/F
Contrat
CDI
Description de la mission
PRO BTP - Dans le cadre dun remplacement, notre Direction du Développement Commercial recherche son futur commercial assurances particuliers H/F.Poste à pourvoir en CDI dès que possible, basé à ORLEANS (45). Notre établissement bénéficie dun emplacement privilégié face au MOBE, proche des transports à 5 minutes à pied de la gare (Bus ligne 4, 5, 25 / Tram ligne A).Nos 7 directions régionales, réparties sur toute la France, accueillent notre réseau dagences commerciales pour les marchés Particuliers, Entreprises et Artisans.Vos missions ? Rencontrer, conseiller, construire une relation durable avec nos adhérents. Rejoignez une équipe dynamique au cœur de la relation client !En tant que Commercial Assurance Particulier H/F et au sein de l'agence, votre quotidien sera :Accompagner et renseigner nos adhérents dans le domaine de la retraite complémentaireGérer un portefeuille d'adhérents à qui vous proposez, conseillez et vendez des services et contrats de protection sociale (santé, épargne, Vacances)Assurer une prospection active pour le développement de votre portefeuille de clientsRéaliser leur diagnostic en matière dassurances de protection sociale et patrimonialeFidéliser vos clients par lentretien dune relation commerciale dans la durée, la vente de solutions complémentaires en fonction de lévolution de leurs besoinsOrganiser votre activité commerciale, planifier vos rendez-vous
Profil souhaité
Profil recherché
Vos atouts pour réussir :Titulaire d'un BAC+2 idéalement dans le domaine Banque, Assurance2 ans d’expérience dans le domaine de la vente en face à face auprès de la clientèle des particuliers La capacité professionnelle à vendre des produits d’assurance et d’épargne vie Déterminé, dynamique, curieux, vous avez le sens du contactUn sens de l’organisation qui vous permet de gérer votre activité au quotidienUn tempérament commercial affirmé pour prospecter et fidéliser la clientèleUne capacité à suivre tout au long de l'année vos résultats commerciaux, la perspective d'atterrissage de fin d'année et à générer votre activité pour atteindre les objectifs qui vous ont été fixésA l’aise pour utiliser les différents outils numériques pour faire une proposition et signer un contrat
Localisation du poste
Lieu
Centre-Val-de-Loire, Loiret (45)
Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche
« Pas le temps de niaiser ! » 6 secondes, c’est le temps moyen consacré à un CV par un recruteur… Ma...
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Allez, on se motive, on fait sa lettre
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Conseiller Particuliers Itinérant 01/71 F/H
CDI - 30 novembre -0001
Auvergne-Rhône-Alpes
Description du poste
Intitulé
Conseiller Particuliers Itinérant 01/71 F/H
Contrat
CDI
Description de la mission
PRO BTP - Afin de renforcer ses équipes, notre Direction Régionale Rhône-Alpes Bourgogne Auvergne recherche son nouveau Commercial Itinérant Assurance Particuliers H/F.Poste en CDI, à pourvoir dès que possible, en itinérance sur les secteurs de l'Ain (01) et de la Saône-et-Loire (71).Nos 7 directions régionales, réparties sur toute la France, accueillent notre réseau dagences commerciales pour les marchés Particuliers, Entreprises et Artisans.Vos missions ?Rencontrer, conseiller, construire une relation durable avec nos adhérents. Rejoignez une équipe dynamique au cœur de la relation client !Au sein de nos agences et permanences de votre secteur, vos missions en toute autonomie seront les suivantes :Accompagner et renseigner nos adhérents dans les domaines de la retraite complémentaire, de la santé, de la prévoyance et de lépargne.Gérer un portefeuille dadhérents à qui vous proposez, conseillez et vendez des services et contrats de protection sociale.Assurer une prospection active pour le développement de votre portefeuille clients et de votre activité commerciale.Réaliser leur diagnostic en matière dassurances de protection sociale et patrimoniale.Fidéliser vos clients par lentretien dune relation commerciale dans la durée et la vente de solutions complémentaires en fonction de lévolution de leurs besoins.Organiser votre activité commerciale, planifier vos rendez-vous et mettre en œuvre les actions commerciales définies par la Direction Régionale. Afin de faciliter votre intégration, vous bénéficierez dun parcours de formation personnalisé au sein de notre Campus de formation interne et en distanciel, afin de découvrir notre culture entreprise, nos activités et votre environnement de travail.
Profil souhaité
Profil recherché
Ce poste est-il fait pour vous ?Titulaire d’un BAC+2, idéalement dans le domaine Banque, Assurance ou Commerce.Une première expérience commerciale réussie dans la vente auprès d’une clientèle de particuliers.De bonnes connaissances des produits d’assurance, de prévoyance, de santé, d’épargne et de retraite.Déterminé, dynamique et curieux, vous avez le sens du contact et un sens de l’organisation qui vous permet de gérer en itinérance votre activité au quotidien.Un tempérament commercial affirmé pour prospecter et fidéliser la clientèle.Une capacité à suivre vos résultats commerciaux, développer votre activité et atteindre les objectifs fixés.À l’aise avec les outils numériques, les outils d’exploitation du fichier commercial et la gestion de la relation client.Titulaire du Permis B, indispensable pour les nombreux déplacements liés à votre activité.
Localisation du poste
Lieu
Auvergne-Rhône-Alpes
Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche
« Pas le temps de niaiser ! » 6 secondes, c’est le temps moyen consacré à un CV par un recruteur… Ma...
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Conseiller Gestion Assurances PROTEC IARD H/F
CDD - 30 novembre -0001
Pays de Loire, Loire Atlantique (44)
Description du poste
Intitulé
Conseiller Gestion Assurances PROTEC IARD H/F
Contrat
CDD
Description de la mission
PRO BTP - Dans le cadre d'un remplacement, notre Direction Régionale de Nantes (DR) recherche son futur Conseiller Gestion Assurances PROTEC IARD F/H. CDD à pourvoir dès que possible, basé à Nantes (44).Notre établissement bénéficie dun emplacement privilégié, proche des transports (L23 arrêt ZOLA). Au sein du Pôle PROTEC, vous rejoignez léquipe de Linda, composée de 20 personnes. Leur mission est daccompagner de manière personnalisée nos clients Particuliers et Entreprises dans la mise en place de leurs contrats dassurance PROTEC. En tant que Conseiller Gestion Assurances PROTEC IARD, votre quotidien sera : Prendre en charge les appels, mails, courriers de clients PROTEC Connaître les garanties et offres PROTEC ainsi que les règles de gestion des contrats Accompagner et conseiller le client pour ses démarches Assurer le suivi et le traitement des demandes clients Accompagner le client lors dun changement dassurance Gérer les résiliations notamment en cas de décès en coordination avec le Pôle Décès Détecter les opportunités commerciales et initier la relation avec le(s) réseau(x) commerciaux pour accompagner et conseiller au mieux le client
Profil souhaité
Profil recherché
Vos atouts pour réussir :• Vous êtes diplômé d’un Bac et bénéficiez d’une première expérience similaire ou vous bénéficiez d'un Bac +2 idéalement dans le domaine de l’assurance IARD • Vous avez une réelle appétence pour la relation client et vous savez vous adapter aux besoins et exigences spécifiques des clients Particuliers et Entreprises• Vous possédez le sens de l’engagement et avez à cœur de satisfaire le client• Vous avez une bonne maîtrise de l'expression orale et écrite• Vous avez de l’appétence pour l’instruction et la gestion des dossiers et possédez des connaissances et/ou une expérience sur les produits, processus cités ci-dessus.• Vous possédez une capacité d’analyse pour gérer des situations complexes • Vous appréciez le travail en équipe
Localisation du poste
Lieu
Pays de Loire, Loire Atlantique (44)
Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche
« Pas le temps de niaiser ! » 6 secondes, c’est le temps moyen consacré à un CV par un recruteur… Ma...
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Conseiller Gestion Particuliers F/H
CDD - 30 novembre -0001
Hauts-de-France, Nord (59)
Description du poste
Intitulé
Conseiller Gestion Particuliers F/H
Contrat
CDD
Description de la mission
PRO BTP - Afin de renforcer nos équipes, notre Direction Régionale de Lille recherche ses futurs Conseillers Gestion Particuliers F/H. CDD de 6 mois basé à Villeneuve d'Ascq (limite Croix) est à pourvoir à partir du 02/11/2026.La Direction Régionale est accessible via le métro Croix Centre ou tramway (Villa Cavrois).Notre Direction Régionale réunit 110 collaborateurs dont la mission est de prendre en charge toute la gestion des dossiers de nos clients particuliers et entreprises en termes de frais médicaux, retraite, prévoyance, assurance.Leur mission est d'accompagner nos clients et les conseiller dans la gestion de leurs dossiers santé, prévoyance, retraite, assurance et épargne et en assurer le traitement et le suivi. En tant que Conseiller Gestion Particuliers, votre quotidien sera: Répondre aux appels, courriers et courriels de nos clients; Informer et conseiller nos clients sur leurs contrats et leurs garanties; Mettre à jour leurs comptes clients; Assurer le traitement et le suivi de leurs dossiers ainsi que les contacts écrits et oraux; Détecter les opportunités commerciales afin de transférer les prospects à notre réseau commercial physique; Réaliser des devis et délivrer les garanties; Accompagner nos clients sur le Selfcare.
Profil souhaité
Profil recherché
Vos atouts pour réussir :• Vous êtes diplômé d’un Bac et bénéficiez d’une première expérience similaire ou vous bénéficiez d'un Bac +2 ;• Vous disposez d'une première expérience réussie si possible dans le domaine de la santé et de la prévoyance, sur un poste de gestionnaire santé ;• Vous avez l'esprit d'équipe et le sens du service aux adhérents, tout en faisant preuve d'organisation, d'analyse et de capacité de synthèse ;• Vous êtes en reconversion professionnelle.
Localisation du poste
Lieu
Hauts-de-France, Nord (59)
Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche
« Pas le temps de niaiser ! » 6 secondes, c’est le temps moyen consacré à un CV par un recruteur… Ma...
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Allez, on se motive, on fait sa lettre
Exercice souvent jugé pénible et fastidieux, la lettre de motivation constitue pourtant un excellent...
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Prosper+ : Booster de compétences
Prosper+ est l'outil qui va vous aider dans votre réflexion sur la mobilité professionnelle!
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Conseiller Gestion Particuliers F/H
CDD - 30 novembre -0001
Nouvelle-Aquitaine, Gironde (33)
Description du poste
Intitulé
Conseiller Gestion Particuliers F/H
Contrat
CDD
Description de la mission
PRO BTP - Afin de renforcer nos équipes, notre Centre de Gestion de Floirac recherche ses futurs Conseillers Gestion Particuliers F/H pour la filière Santé - Information, Droits, Garanties et Prestation. CDD de 6 mois basé à Floirac (33) à pourvoir à partir du 05/10/2026. Létablissement bénéficie dun emplacement privilégié, proche des transports (Tramway A).Notre Centre de Gestion réunit 370 collaborateurs. Au sein du Pôle Santé- Information, Droits, Garanties et Prestations, vous rejoignez les équipes de Samy. En tant que Conseiller Gestion Particuliers, votre quotidien sera:Répondre aux appels, courriers et courriels de nos clients;Informer et conseiller nos clients sur leurs contrats et leurs garanties;Mettre à jour leurs comptes clients;Assurer le traitement et le suivi de leurs dossiers ainsi que les contacts écrits et oraux;Détecter les opportunités commerciales afin de transférer les prospects à notre réseau commercial physique;Réaliser des devis et délivrer les garanties;Accompagner nos clients sur le Selfcare.
Profil souhaité
Profil recherché
Vos atouts pour réussir : Vous êtes diplômé d’un Bac et bénéficiez d’une première expérience similaire ou vous bénéficiez d'un Bac +2 ;Vous disposez d'une première expérience réussie si possible dans le domaine de la santé et de la prévoyance, sur un poste de gestionnaire santé ;Vous avez l'esprit d'équipe et le sens du service aux adhérents, tout en faisant preuve d'organisation, d'analyse et de capacité de synthèse ;Vous êtes en reconversion professionnelle.
Localisation du poste
Lieu
Nouvelle-Aquitaine, Gironde (33)
Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche
« Pas le temps de niaiser ! » 6 secondes, c’est le temps moyen consacré à un CV par un recruteur… Ma...
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Allez, on se motive, on fait sa lettre
Exercice souvent jugé pénible et fastidieux, la lettre de motivation constitue pourtant un excellent...
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Prosper+ : Booster de compétences
Prosper+ est l'outil qui va vous aider dans votre réflexion sur la mobilité professionnelle!
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Conseiller Pôle Décès F/H
CDD - 30 novembre -0001
Nouvelle-Aquitaine, Gironde (33)
Description du poste
Intitulé
Conseiller Pôle Décès F/H
Contrat
CDD
Description de la mission
PRO BTP - Afin de renforcer ses équipes, notre Centre de Gestion de Floirac (CGF) recherche son futur Conseiller Pôle Décès H/F. CDD de 6 mois basé à Floirac (33), à pourvoir dès que possible.Létablissement bénéficie dun emplacement privilégié, proche des transports (Tramway A).Notre Centre de Gestion réunit 370 collaborateurs. Au sein du département Assurance de Personnes, vous rejoignez les équipes d'Aurélie.Leur mission ? Accompagner les familles et les proches au moment du décès.En tant que Conseiller Pôle Décès, votre quotidien sera : Apporter un soutien aux proches au moment du décès, les guider dans les démarches, fournir des explications claires et précises pour linstruction du dossier. Identifier lensemble des contrats détenus. Rechercher et identifier les bénéficiaires, avec si besoin un recours aux spécialistes du pôle. Accompagner dans la durée les bénéficiaires jusquau paiement de toutes les prestations et jusquau traitement de tous les impacts sur les contrats. Assurer le suivi du dossier, informer les bénéficiaires et coordonner les différents intervenants du Pôles ou hors du Pôle. Suivant les situations et les difficultés, mettre en relation les proches et lAction Sociale. Initier la mise en relation avec le réseau commercial afin de conseiller les bénéficiaires dans le cadre du réemploi de capitaux.
Profil souhaité
Profil recherché
Vous ne connaissez pas le secteur de l’Assurance et de la Protection Sociale où vous avez une expérience sur un poste similaire ?Vos atouts pour réussir : • Vous êtes diplômé d’un Bac et bénéficiez d’une première expérience similaire ou vous bénéficiez d'un Bac +2.• Vous êtes doté d’une écoute active et avez à cœur de soutenir les proches dans ce moment difficile.• Vous savez appréhender des situations complexes qui requièrent une gestion des émotions maitrisée avec empathie, professionnalisme et authenticité.• Vous savez expliquer simplement les démarches et pièces attendues.• Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et rédactionnelles et vous faites preuve de rigueur, d’esprit d’analyse et de synthèse.• Vous respectez naturellement les règles de confidentialité des informations sensibles portées à votre connaissance.Le pôle Décès de PRO BTP est fait pour vous, il vous accompagnera dans toutes les étapes de votre montée en compétences.
Localisation du poste
Lieu
Nouvelle-Aquitaine, Gironde (33)
Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche
« Pas le temps de niaiser ! » 6 secondes, c’est le temps moyen consacré à un CV par un recruteur… Ma...
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Allez, on se motive, on fait sa lettre
Exercice souvent jugé pénible et fastidieux, la lettre de motivation constitue pourtant un excellent...
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Prosper+ : Booster de compétences
Prosper+ est l'outil qui va vous aider dans votre réflexion sur la mobilité professionnelle!
Let's go !
Gestionnaire Prestations Santé H/F
CDD - 30 novembre -0001
Provence-Alpes-Côte d'Azur, Alpes Maritimes (06)
Description du poste
Intitulé
Gestionnaire Prestations Santé H/F
Contrat
CDD
Description de la mission
PRO BTP - Afin de renforcer ses équipes, notre Centre de Gestion de Sophia Antipolis recherche ses futurs Gestionnaires Prestations Santé H/F pour l'une de nos équipes Santé. CDD de 6 mois, basé à Valbonne (06) à pourvoir à partir du 02 Novembre 2026. Notre Centre de Gestion de Sophia Antipolis regroupe 145 collaborateurs dont la mission est de prendre en charge toute la gestion des dossiers de nos clients en termes de frais médicaux, de retraite, de prévoyance et d'assurance. Leur mission est d'accompagner nos adhérents et les conseiller dans la gestion de leurs dossiers santé, prévoyance, retraite, assurance et épargne et en assurer le traitement et le suivi. En tant que Gestionnaire Prestations Santé, votre quotidien sera : Répondre aux appels, courriers et courriels de nos clients ; Informer les clients sur leurs contrats et leurs garanties; Mettre à jour leurs comptes clients; Préparer et suivre les dossiers en vue du paiement des prestations de nos clients; Détecter les opportunités commerciales afin de transférer les prospects à notre réseau commercial physique; Réaliser des devis et délivrer les garanties.
Profil souhaité
Profil recherché
Vos atouts pour réussir :• Vous êtes diplômé d’un Bac et bénéficiez d’une première expérience similaire ou vous bénéficiez d'un Bac +2;• Vous disposez d'une première expérience réussie si possible dans le domaine de la santé et de la prévoyance, sur un poste de gestionnaire;• Vous avez l'esprit d'équipe et le sens du service aux adhérents, tout en faisant preuve d'organisation, d'analyse et de capacité de synthèse;• Vous êtes en Reconversion professionnelle.
Localisation du poste
Lieu
Provence-Alpes-Côte d'Azur, Alpes Maritimes (06)
Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche
« Pas le temps de niaiser ! » 6 secondes, c’est le temps moyen consacré à un CV par un recruteur… Ma...
Let's go !
Allez, on se motive, on fait sa lettre
Exercice souvent jugé pénible et fastidieux, la lettre de motivation constitue pourtant un excellent...
Let's go !
Prosper+ : Booster de compétences
Prosper+ est l'outil qui va vous aider dans votre réflexion sur la mobilité professionnelle!
Let's go !
Conseiller Gestion Santé et Prévoyance F/H
CDD - 30 novembre -0001
Ile-de-France, Val de Marne (94)
Description du poste
Intitulé
Conseiller Gestion Santé et Prévoyance F/H
Contrat
CDD
Description de la mission
PRO BTP - Afin de renforcer nos équipes, notre Centre de Gestion de Paris recherche ses futurs Conseillers Gestion Santé et Prévoyance F/H pour la filière Santé - Information, Droits, Garanties et Prestations (IDGP).CDD de 6 mois basé à Charenton-le-Pont (94), à pourvoir à partir du 12/10/2026. Létablissement bénéficie dun emplacement privilégié, à proximité immédiate du métro Liberté (ligne 8).Notre Centre de Gestion réunit plus de 350 collaborateurs. Au sein du Pôle IDGP, vous contribuez à accompagner nos clients sur un large périmètre Santé et Prévoyance en favorisant la réponse en un temps et la qualité de service. En tant que Conseiller Gestion Santé et Prévoyance, votre quotidien sera :- Répondre aux appels, courriers et courriels de nos clients ;- Informer, conseiller et rassurer nos clients sur leurs droits, garanties, remboursements et contrats ;- Assurer le traitement et le suivi des dossiers Santé et Prévoyance dans le respect des procédures en vigueur ;- Mettre à jour les données et informations des comptes clients;- Accompagner les clients dans l'utilisation de leur espace personnel et promouvoir les services digitaux et solutions de selfcare ;- Prendre en charge les demandes relevant de votre périmètre afin de favoriser la résolution au premier contact ;- Identifier les besoins du client et l'orienter vers l'expertise appropriée lorsque sa demande nécessite une prise en charge spécialisée ;- Détecter et transmettre les opportunités commerciales.
Profil souhaité
Profil recherché
Vos atouts pour réussir :- Vous êtes diplômé(e) d'un Bac et bénéficiez d'une première expérience similaire ou vous êtes titulaire d'un Bac+2 ;- Vous disposez idéalement d'une première expérience dans la relation client à distance, la gestion de dossiers ou le domaine de la Santé/Prévoyance ;- Vous appréciez le contact téléphonique et êtes à l'aise dans un environnement où l'activité est principalement orientée vers la gestion d'appels entrants ;- Vous faites preuve d'écoute, d'empathie et de pédagogie afin d'apporter des réponses claires et adaptées aux clients ;- Vous possédez de bonnes qualités rédactionnelles et êtes à l'aise avec les outils informatiques ;- Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre rigueur, votre capacité d'analyse et votre esprit d'équipe ;- Vous savez vous adapter rapidement à un environnement en évolution et êtes motivé(e) par l'acquisition de nouvelles compétences.
Localisation du poste
Lieu
Ile-de-France, Val de Marne (94)
Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche
« Pas le temps de niaiser ! » 6 secondes, c’est le temps moyen consacré à un CV par un recruteur… Ma...
Let's go !
Allez, on se motive, on fait sa lettre
Exercice souvent jugé pénible et fastidieux, la lettre de motivation constitue pourtant un excellent...
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Conseiller Particuliers Itinérant F/H
CDI - 30 novembre -0001
Grand-Est, Meurthe et Moselle (54)
Description du poste
Intitulé
Conseiller Particuliers Itinérant F/H
Contrat
CDI
Description de la mission
PRO BTP - Rencontrer, conseiller, construire une relation durable avec nos adhérents. Rejoignez une équipe dynamique au cœur de la relation client !Au sein de nos permanences de Nancy et Lunéville, vos missions en toute autonomie seront les suivantes :Accompagner et renseigner nos adhérents dans les domaines de la retraite, de la santé, de la prévoyance et de lépargne.Gérer un portefeuille dadhérents à qui vous proposez, conseillez et vendez des solutions de protection sociale adaptées à leurs besoins.Assurer une prospection active pour développer votre portefeuille clients et la fréquentation de vos permanences.Réaliser des diagnostics de protection sociale et patrimoniale auprès dune clientèle dactifs et de retraités.Fidéliser vos clients grâce à une relation commerciale durable et à la proposition de solutions complémentaires.Organiser votre activité commerciale, planifier vos rendez-vous et animer des réunions dinformation auprès des particuliers et des entreprises.
Profil souhaité
Profil recherché
Votre profilTitulaire d’un BAC+2, idéalement dans le domaine Banque, Assurance ou Commerce.Une première expérience commerciale réussie auprès d’une clientèle de particuliers.De bonnes connaissances des produits d’assurance, de prévoyance, de santé ou d’épargne.Déterminé, dynamique et curieux, vous avez le sens du contact et de l’organisation pour gérer votre activité en itinérance.Un tempérament commercial affirmé pour développer et fidéliser votre portefeuille clients.Une capacité à piloter votre activité, suivre vos résultats et atteindre les objectifs fixés.À l’aise avec les outils numériques, les logiciels de gestion commerciale et la souscription de contrats.Titulaire du Permis B, nécessaire pour les déplacements sur le secteur (véhicule de fonction mis à disposition).
Localisation du poste
Lieu
Grand-Est, Meurthe et Moselle (54)
Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche
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Conseiller Particuliers Itinérant F/H
CDI - 30 novembre -0001
Grand-Est, Haut Rhin (68)
Description du poste
Intitulé
Conseiller Particuliers Itinérant F/H
Contrat
CDI
Description de la mission
PRO BTP - Afin de renforcer ses équipes, notre Direction Régionale Grand Est recherche son nouveau Commercial Itinérant Assurance Particuliers H/F.Poste en CDI, à pourvoir dès que possible, en itinérance sur les permanences de Colmar, Mulhouse et Belfort.Nos 7 directions régionales, réparties sur toute la France, accueillent notre réseau dagences commerciales pour les marchés Particuliers, Entreprises et Artisans.Vos missions ?Rencontrer, conseiller, accompagner et fidéliser nos adhérents tout au long de leur vie. Rejoignez une équipe dynamique au cœur de la relation client et du développement commercial.Au sein des permanences de votre secteur, vos missions en toute autonomie seront les suivantes :Accompagner et renseigner nos adhérents dans les domaines de la retraite, de la santé, de la prévoyance et de lépargne.Gérer un portefeuille dadhérents à qui vous proposez, conseillez et vendez des solutions de protection sociale adaptées à leurs besoins.Assurer une prospection active pour développer votre portefeuille clients et la fréquentation de vos permanences.Réaliser des diagnostics de protection sociale et patrimoniale auprès dune clientèle dactifs et de retraités.Fidéliser vos clients grâce à une relation commerciale durable et à la proposition de solutions complémentaires.Organiser votre activité commerciale, planifier vos rendez-vous et animer des réunions dinformation auprès des particuliers et des entreprises.Afin de faciliter votre intégration, vous bénéficierez dun parcours de formation personnalisé au sein de notre Campus de formation interne et en distanciel.
Profil souhaité
Profil recherché
Titulaire d’un BAC+2, idéalement dans le domaine Banque, Assurance ou Commerce.Une première expérience commerciale réussie auprès d’une clientèle de particuliers.De bonnes connaissances des produits d’assurance, de prévoyance, de santé ou d’épargne.Déterminé, dynamique et curieux, vous avez le sens du contact et de l’organisation pour gérer votre activité en itinérance.Un tempérament commercial affirmé pour développer et fidéliser votre portefeuille clients.Une capacité à piloter votre activité, suivre vos résultats et atteindre les objectifs fixés.À l’aise avec les outils numériques, les logiciels de gestion commerciale et la souscription de contrats.Titulaire duPermis B, nécessaire pour les déplacements sur le secteur.
Localisation du poste
Lieu
Grand-Est, Haut Rhin (68)
Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche
« Pas le temps de niaiser ! » 6 secondes, c’est le temps moyen consacré à un CV par un recruteur… Ma...
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Alternance - Chef de projet / PMO H/F
Alternance - 30 novembre -0001
Ile-de-France, Val de Marne (94)
Description du poste
Intitulé
Alternance - Chef de projet / PMO H/F
Contrat
Alternance
Description de la mission
PRO BTP - Dans le cadre de notre campagne dalternance, la Direction du Développement Commercial recherche son nouveau Chef de projet / PMO H/F pour une durée d'un an. Poste basé à Vincennes (94) à pourvoir dès septembre 2026. Au sein du département Front Office Retraite, vous intégrez léquipe pilotée par Frédéric, composée de 3 collaborateurs : 2 responsables expertise métier, 1 expert data. Leur mission ? Mettre en place les nouveaux outils et services retraite issus de la Fédération AgircArrco, et accompagner les équipes commerciales dans leur utilisation au quotidien. Concrètement, à leurs côtés, votre quotidien sera :1. Contribution au pilotage des projets Alliance ProfessionnelleParticipation aux réunions dorigination et de structuration du projet (rencontres transverses, pools ambassadeurs, comités de chantier)Préparation des comités de pilotage et instances associées : réalisation des supports, mise en évidence des décisions attendues, relevés de décisionsRédaction de livrables : expressions de besoins, notes dobjectifs, recommandations, recueils dexpérienceRecueil, organisation et ordonnancement des données utiles au pilotage 2. Appui à la mise en œuvre opérationnelleParticipation à lanimation dateliers de travail autour des différents projetsContribution à lidentification des besoins de formation des équipes terrainSuivi de lassimilation des nouveaux outils et applicatifs par les commerciauxReporting hebdomadaire auprès du pilote dédié 3. Accompagnement des évolutions outils processParticipation aux travaux liés au changement doutil CRM de la Fédération AgircArrcoProduction de comptes rendus, grilles de lecture, synthèses et supports visuels destinés aux instances internes (réunions de cadrage, COMEX, ateliers)Proposition daméliorations et développement doutils facilitant le suivi des projets 4. Suivi et coordination projetSuivi et contrôle des projets : risques, planification, coordinationContribution à la mise en œuvre de stratégies damélioration des processusConsolidation des actions, informations et décisions pour garantir une vision claire et partagée
Profil souhaité
Profil recherché
Vous préparez un Bac +4 (gestion de projet, management, organisation, systèmes d’information, pilotage d’activité…) dans le cadre d’une alternance d’un an. Une première expérience en gestion de projet ou en PMO constitue un véritable atout.Vous vous distinguez par une excellente maîtrise rédactionnelle et une réelle capacité à concevoir des supports clairs, structurés et impactants (notes, synthèses, présentations). Votre sens de l’analyse et de la synthèse vous permet de transformer des informations complexes en livrables accessibles et opérationnels.Agile, dynamique et doté·e d’un bon sens de l’écoute, vous appréciez évoluer dans un contexte collaboratif.Vous maîtrisez les outils Microsoft 365, notamment pour produire des présentations professionnelles et engageantes, et vous vous intéressez aux méthodologies de gestion de projet (cycle en V, agile…) ainsi qu’aux technologies émergentes.
Localisation du poste
Lieu
Ile-de-France, Val de Marne (94)
Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche
« Pas le temps de niaiser ! » 6 secondes, c’est le temps moyen consacré à un CV par un recruteur… Ma...
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Allez, on se motive, on fait sa lettre
Exercice souvent jugé pénible et fastidieux, la lettre de motivation constitue pourtant un excellent...
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