Observatoire
des métiers
et des qualifications

Description du poste

Intitulé

ALTERNANCE - GESTIONNAIRE MEDICAL F/H

Contrat

Contrat d'apprentissage

Description de la mission

Votre rôle principal Au sein de la Direction Santé Prévoyance et Accord de branches, la Direction Souscription des risques aggravés et des Contrôles des sinistres (DSRACS) recherche son Alternant pour 12 mois à partir de septembre 2026. La DSRACS sélectionne les risques à assurer de manière à constituer un portefeuille équilibré et rentable, en évitant les risques trop élevés. ​ Vos responsabilités et missions Vos principales missions seront : • Participation Active aux Projets de Transformation Digitale et Outil : Analyse et Recette du Nouveau Poste de Travail Médical : Contribuer activement à la compréhension des fonctionnalités du nouveau poste de travail médical (outil XRM ou autre) et participer aux phases de recette (tests utilisateurs) en remontant les retours et besoins des utilisateurs clés. Appui à l'Appropriation des Nouveaux Outils : Assister à la préparation de supports de formation, de guides utilisateurs ou de fiches pratiques pour faciliter la prise en main des nouveaux outils par les équipes médicales. • Optimisation et Formalisation des Processus Métiers : Participer activement à l'analyse, à la compréhension et à l'écriture des processus et modes opératoires des activités de tarification (acceptation médicale), de support médical et de gestion des sinistres. Mise à Jour Documentaire : Contribuer à la mise à jour des modes opératoires existants et à la création de nouveaux documents pour formaliser les bonnes pratiques et les évolutions de nos méthodes de travail. • Contribution Transversale et Veille Réglementaire : Collaboration avec le Pôle Transverse : Travailler en étroite collaboration avec la chargée de missions, la référente juridique médical et le contrôleur interne médical/correspondant anti-fraude sur des dossiers spécifiques ou des analyses ciblées Veille et Collecte d'Informations : Participer à la veille sur l'évolution des pratiques internes, des outils et des réglementations, afin d'alimenter la réflexion sur l'amélioration continue des processus. Vous travaillerez dans le strict respect du secret médical, des obligations contractuelles et règlementaires liées à votre métier.

Profil souhaité

Profil recherché

De formation supérieure, vous maîtrisez les outils informatiques (Word, Excel...). Vous êtes capable d'analyser des informations variées, médicales ou juridiques et parfois complexes, de comprendre facilement le mode de fonctionnement des outils informatiques Groupe. Qualités requises : Esprit d'équipe, Capacité d'analyse, Esprit de synthèse.

Finalité du poste

  • Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d’atteinte d’objectifs (selon le poste et l’entité de rattachement) et un accord d’intéressement attractif • La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité • Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d’Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps...) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l’employeur et Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d’un abondement) • Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance  

Localisation du poste

Lieu

LILLE

Description du poste

Intitulé

2026- ALT 005-2119 - AUDITEUR INTERNE/ CONTROLEUR INTERNE - ALTERNANCE H/F

Contrat

ALTERNANT

Description de la mission

AGRICA -Description du poste :
La Direction Déléguée Audit Interne recherche un auditeur Interne (H/F) en alternance dès septembre 2026. Dans ce cadre, vos missions seront : Participation en binôme aux missions daudit Interne : Elaboration du programme de travail et des référentiels Réalisation des entretiens et des comptes-rendus Réalisation des contrôles/analyses et des fiches de restitution Rédaction des projets de rapport (constats et recommandations) et présentation Participation avec léquipe au suivi des recommandations : Préparation et lancement de la campagne trimestrielle Analyse des retours Mise à jour des outils de suivi Reporting vers la Direction Générale Participation aux évolutions de laudit interne : Utilisation IA Outils et bases de données Communication

Vous préparez un master 2 en audit interne, contrôle interne ou école de commerce. Vous manifestez de lintérêt pour le domaine des assurances des personnes et ses spécificités. Vous faites preuve dorganisation, vous être adaptable et vous avez une bonne capacité danalyse. Vous êtes également à laise dans lexpression écrite et orale. Une première expérience en stage et un attrait pour laudit seraient un plus.
Lieu :PARIS 8 E

Localisation du poste

Lieu

PARIS 8 E

Description du poste

Intitulé

Contrôleur Interne Permanent H/F

Contrat

CDI

Description de la mission

IRCEM -

Rejoindre le Groupe IRCEM, c'est agir collectivement pour une société du mieux-vivre accessible à tous.

En tant que Groupe de Protection Sociale, notre responsabilité est d'accompagner les familles dans toutes les étapes de leur vie à travers la complémentaire retraite, la prévoyance, la mutuelle, l'action sociale et la prévention.

Le Groupe IRCEM, c'est plus de 500 collaborateurs qui partagent les mêmes valeurs que sont : Confiance, Mieux-vivre, Inclusion et Précurseur en cultivant au quotidien le respect et la solidarité. A l'écoute de ses 5 millions de clients et des évolutions de la société, le Groupe IRCEM s'inscrit depuis plus de 50 ans dans le paysage français des emplois de la famille à domicile et services à la personne.



1. Évaluation et renforcement du contrôle interne

Vous serez au coeur de la maîtrise des risques, et vous aurez un rôle clé dans le pilotage et l'amélioration continue du dispositif de contrôle interne. À ce titre, vous êtes amené(e) à :

- Réaliser les missions de contrôle permanent selon le plan défini ;
- Identifier les dysfonctionnements, proposer des plans d'actions correctifs et d'amélioration, puis veiller à leur mise en oeuvre ainsi qu'au suivi des résultats ;
- Contribuer activement à la mise à jour de la cartographie des risques opérationnels, incluant les risques de fraude et le Plan de Continuité d'Activité (PCA) ;
- Définir, analyser et assurer le suivi des indicateurs de risques ;
- Centraliser et exploiter l'ensemble des résultats afin d'animer un reporting clair et utile à la prise de décision ;
- Créer, mettre à jour et animer, en lien étroit avec les métiers, les référentiels de contrôle interne, en adéquation avec l'évolution des pratiques et de la réglementation.

2. Gestion des risques

Vous contribuez à une vision globale et partagée des risques de l'organisation en :

- Analysant et cartographiant les risques financiers, opérationnels et stratégiques ;
- En étant force de proposition sur les actions de maîtrise des risques et en assurant leur suivi;
- Assurant une veille active sur les évolutions réglementaires et normatives.

3. Sensibilisation et formation des équipes

Ambassadeur(rice) de la culture du contrôle interne et de la gestion des risques, vous intervenez auprès des équipes pour :

- Former et sensibiliser avec pédagogie, les collaborateurs aux bonnes pratiques de contrôle interne et de gestion des risques, dans une logique de conformité et d'amélioration continue ;
- Conseiller les métiers sur la planification, l'organisation et la maîtrise des risques liés aux processus opérationnels;
- Accompagner les équipes dans leurs démarches d'auto-évaluation et renforcer leur autonomie sur ces sujets.

Profil souhaité

Profil recherché

Issu(e) d'une formation supérieure de niveau Bac +5, Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience (alternance incluse), idéalement acquise dans un environnement bancaire ou assurantiel. Une expérience en audit, contrôle interne ou gestion des risques constitue un réel atout pour réussir dans ce poste.Vous disposez de solides connaissances des référentiels ISO 9001 et COSO, et la maîtrise du cadre Solvabilité II sera particulièrement appréciée.À l'aise avec les outils bureautiques, vous maîtrisez Excel et savez l'exploiter à des fins d'analyse et de reporting. La connaissance de Power BI constitue un plus. Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité d'analyse. Autonome tout en appréciant le travail en équipe, vous faites preuve d'une grande capacité d'adaptation. Votre aisance relationnelle et votre pédagogie vous permettent d'interagir efficacement avec des interlocuteurs variés et de faire adhérer les équipes aux enjeux du contrôle interne et de la gestion des risques

Finalité du poste

Rejoindre le Groupe IRCEM, c'est agir collectivement pour une société du mieux-vivre accessible à tous. En tant que Groupe de Protection Sociale, notre responsabilité est d'accompagner les familles dans toutes les étapes de leur vie à travers la complémentaire retraite, la prévoyance, la mutuelle, l'action sociale et la prévention. Le Groupe IRCEM, c'est plus de 500 collaborateurs qui partagent les mêmes valeurs que sont : Confiance, Mieux-vivre, Inclusion et Précurseur en cultivant au quotidien le respect et la solidarité. A l'écoute de ses 5 millions de clients et des évolutions de la société, le Groupe IRCEM s'inscrit depuis plus de 50 ans dans le paysage français des emplois de la famille à domicile et services à la personne.

Localisation du poste

Lieu

59100 Roubaix

Description du poste

Intitulé

ALTERNANCE - CONTROLEUR INTERNE F/H

Contrat

Contrat d'apprentissage

Description de la mission

Votre rôle principal Le service « Process, Contrôle Interne et Activité Transverses » (PCIAT) assure la sécurisation des processus de la Direction Finances et Risques (DFR). En relation avec les pilotes de processus et leurs équipes, le service garantit le dispositif de maitrise des risques opérationnels et de conformité. Il participe également à l'organisation et au suivi des productions majeures de la DFR. Votre rôle sera d'assister les collaborateurs du service dans la réalisation de leurs travaux de mise en sécurité/conformité des processus opérationnels de la Direction Finances et Risques. Vos responsabilités et missions Les principales réalisations sont les suivantes : • Pilotage de la mise à jour de la documentation des processus métiers • Pilotage de l'analyse des risques des processus  • Suivi des incidents, des recommandations et des plans d'action associés • Suivi du plan de contrôle et réalisation de contrôles de niveau 2 • Relai entre les filières risques / conformité du Groupe (Risques Opérationnels, Fraude, Corruption, .) et les directions métiers • Contribution aux reportings Groupe et DFR

Profil souhaité

Profil recherché

• Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, PowerPoint, notamment Excel) • Vous avez de bonnes capacités de communication (orales et écrites) et le sens du service • Vous savez être force de proposition • Vous savez faire preuve d'agilité et notamment en cas d'imprévus • Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome • Vous avez envie d'apprendre

Finalité du poste

  • Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d’atteinte d’objectifs (selon le poste et l’entité de rattachement) et un accord d’intéressement attractif • La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité • Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d’Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps...) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l’employeur et Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d’un abondement) • Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance  

Localisation du poste

Lieu

PARIS