Observatoire
des métiers
et des qualifications

Description du poste

Intitulé

ALTERNANCE - ASSISTANT TECHNIQUES FINANCIERES F/H

Contrat

Contrat d'apprentissage

Description de la mission

Votre rôle principal Vous intégrez l'équipe de Gestion des Unités de compte dans laquelle vous aurez l'opportunité de suivre la gestion sous mandat pour nos clients VIP et de participer à des missions transverses. Vos responsabilités et missions Vos principales missions seront : • Le suivi et la valorisation quotidienne des portefeuilles de titres afin de concrétiser les investissements, les rachats, les transferts et les successions enregistrés en amont sur les comptes en Gestion • La bonne prise en compte des opérations liées à la vie d’un compte titres (OST, Achats, Ventes) pour communiquer aux bénéficiaires des contrats une valorisation précise de leurs contrats d’assurance vie • Le suivi des tâches de planning et des indicateurs en collaboration avec l’équipe • La participation aux clôtures comptables trimestrielles permettant de valoriser les frais de gestion et en assurer la transmission et le recouvrement auprès des mandataires • La mise à jour des modes opératoires

Profil souhaité

Profil recherché

• Vous préparez un master dans le domaine de la finance/comptabilité sur 24 mois • Une première expérience est appréciée • Maitrise des outils informatiques et bureautiques • A l'aise avec les outils financiers • Appétence pour l'environnement financier (actions, obligations, OPCVM, produits structurés...)  • Gestion des priorités • Rigueur • Capacité d'analyse  • Aisance relationnelle • Esprit d’équipe • Autonomie • Réactif • Capacité d’adaptation

Finalité du poste

  • Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d’atteinte d’objectifs (selon le poste et l’entité de rattachement) et un accord d’intéressement attractif • La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité • Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d’Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps...) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l’employeur et Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d’un abondement) • Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance  

Localisation du poste

Lieu

LILLE