Observatoire
des métiers
et des qualifications

Description du poste

Intitulé

ALT2026-431 - Alternance - Chef de projet SEO F/H

Contrat

Alternance

Description de la mission

MALAKOFF HUMANIS - Métier : SUPPORT COMMERCIAL MARKETING OPERATIONNEL/CHARGE.E DE MARKETING OPERATIONNEL 1 Contrat : Alternance Description du poste : Participer à la stratégie SEO (contenus, technique, netlinking) Contribuer à la création et à loptimisation de contenus Formuler des recommandations SEO/GEO en lien avec les équipes acquisition, IT et marketing Suivre des projets liés à la performance digitale et aux parcours clients Tu es titulaire dun Bac3 (Licence) et tu prépares un Master en marketing digital, communication ou équivalent Tu disposes dune appétence pour le SEO et les enjeux de performance digitale Tu fais preuve dun bon esprit danalyse Tu es curieux, proactif et force de proposition Tu es capable de travailler en équipe et en mode transverse Tu es à laise dans des environnements dynamiques et en transformation Tu possèdes idéalement une première connaissance doutils tels que Google Search Console, Google Analytics ou SEMrush Où vas-tu travailler ? Le poste est basé au 1 rue marie marrant - 59110 La Madeleine Tu as envie d'en savoir plus ? Lalternance chez Malakoff Humanis Adresse : La madeleine

Localisation du poste

Lieu

La madeleine

Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche

« Pas le temps de niaiser ! » 6 secondes, c’est le temps moyen consacré à un CV par un recruteur… Ma...

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Intitulé

ALT2026-430 - Alternance - Chef de Produits F/H

Contrat

Alternance

Description de la mission

MALAKOFF HUMANIS - Métier : MARKETING STRATEGIQUE VEILLE/CHEF.FE DE PRODUIT 1 Contrat : Alternance Description du poste : Création et maintenance de produits : Contribuer aux études dopportunité en prenant en compte le mix marketing, Participer à la veille concurrentielle en lien avec le marketing clients, Sassurer du respect de la conformité des produits à la réglementation, Veiller au maintien du bon positionnement de loffre dans son marché, Contribuer aux benchmarks et aux études concurrence, Organiser des ateliers de co-conception pour prendre en compte les besoins des clients et des commerciaux Réaliser des fiches produits et formaliser la proposition de valeur de loffre. Pilotage de loffre :  Contribuer aux travaux de cartographie des offres, Contribuer aux déclarations de populations pour la facturation, Contribuer à la mise en place et le développement doutils permettant doptimiser la connaissance du portefeuille assistance, Réaliser le diagnostic et lanalyse des résultats de loffre. Lancement doffre : Participer aux AO sur-mesure et nouveaux produits, Réaliser ou mettre à jour les supports de formation pour les commerciaux, Proposer des argumentaires de ventes, Contribuer à la recette des outils marketing, Répondre aux questions des commerciaux et des équipes internes. Coordination : Participer aux projets et à la transformation du groupe, Préparer les réunions de lancement de projet ou les comités opérationnels en lien avec le chef de projet, Coordonner les acteurs projets ou process (juridique, technique, développement, gestion, communication, ) sur le chantier qui lui est confié Co-animer avec le chef de projet les comités. Reporting et suivi : Réaliser le suivi des livrables et les relances des différentes directions en sassurant du respect du planning, Réaliser les comptes rendus des ateliers ou comités, Participer au bilan du projet et au retour dexpérience annuel. De formation supérieure en Marketing, tu prépares un master en marketing ou es en dernière année décole de commerce. Tu as la fibre client, Tu maîtrises parfaitement le Pack Office (Excel, PPT notamment). Une bonne connaissance de Power BI est un plus, Tu es organisé(e), impliqué(e) et rigoureux(se). Tu es curieux(se) et ouvert(e) desprit, tu bénéficies dune communication efficace et es doté(e) dune capacité de persuasion, Tu aimes manier les chiffres et sais les faire parler, Doté(e) dun bon relationnel et dune faculté dadaptation, tu sais travailler en collaboration, Tu fais preuve de réactivité et d'autonomie, et souhaites évoluer dans un univers challengeant et en pleine évolution. Où vas-tu travailler ?  Le site est basé au 5 Esplanade de la Gare, 49000 Angers. Tu as envie d'en savoir plus ? Lalternance chez Malakoff Humanis Adresse : Angers

Localisation du poste

Lieu

Angers

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ALT2026-375 - Alternance - Chef de projet en ingénierie sociale F/H

Contrat

Alternance

Description de la mission

MALAKOFF HUMANIS - Métier : CONSEIL ACCOMPAGNEMENT SANTE SOCIAL/CHARGE.E DE DEVELOPPEMENT SOCIAL 1 Contrat : Alternance Description du poste : Copiloter des projets autour des thématiques suivantes : isolement social, aidance, mobilité, habitat. Travailler en mode prospective sur les solutions innovantes pour répondre aux enjeux du vieillissement, Contribuer à définir, dans le cadre d'un collectif de partenaires, les problématiques ou besoins et les solutions pouvant être proposées pour y répondre, Contribuer, en coordination avec la Référente ancrage, à proposer des outils en vue de faciliter l'appropriation d'informations par l'ensemble de l'équipe. Tu es titulaire dun Bac3 dans le domaine social, développement territorial, sciences humaines ou équivalent Tu prépares un diplôme de niveau Bac5 (Master), idéalement via une formation de type IRTS ou Sciences Politiques Tu disposes dune bonne compréhension des enjeux sociaux (seniors, aidants, fragilités sociales) Tu as une appétence pour la gestion de projet et les dynamiques partenariales Tu tintéresses aux sujets dinnovation sociale et dimpact sur les territoires Tu fais preuve dautonomie et de proactivité Tu es à laise dans le travail en équipe et en mode projet Tu disposes de bonnes compétences relationnelles pour interagir avec des acteurs institutionnels et associatifs Tu es adaptable et capable dévoluer dans un environnement en transformation Où vas-tu travailler ? Le poste est basé au 2 Impasse Marcel Chalard - 31036 Toulouse Tu as envie den savoir plus ? Lalternance chez Malakoff Humanis Adresse : Toulouse

Localisation du poste

Lieu

Toulouse

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ALT2026-250 - Alternance - Chargé de projets RH F/H

Contrat

Alternance

Description de la mission

MALAKOFF HUMANIS - Métier : GESTION DE PROJETS/CHEF DE PROJETS Contrat : Alternance Description du poste : Au sein de la direction Expertises Solutions RH, tu auras pour missions principales : Coordonner des sujets ou projets transverses pour la direction (projets de transformation, audits externes). Proposer et mettre en place des outils de pilotage des projets et du portefeuille projets de la direction.  Contribuer, ponctuellement ou de façon pérenne sur un ou des projets de la Direction en fonction de l'actualité.  Tu prépares un Bac5 en management des organisations, conduite du changement, gestion de projet ou équivalent.   Tu maîtrises la Suite Office 365, notamment Excel et tu sais faire des présentations PowerPoint impactantes. Tu possèdes un bon relationnel, une bonne communication tant à l'oral qu'à l'écrit. Tu sais t'adapter en fonction de ton interlocuteur et du contexte. Tu es de nature curieuse, tu sais prendre des initiatives et tu es force de proposition.  Ton accompagnement en intégrant MALAKOFF HUMANIS : Tu suivras un plan daccompagnement adapté lors de ta prise de poste.  Tout au long de ton parcours professionnel, tu pourras bénéficier de différents dispositifs de formation et évoluer au sein du Groupe grâce à nos opportunités en mobilité interne. Où vas-tu travailler :  Le site est basé au 141 rue Paul Vaillant-Couturier - 92240 Malakof Tu as envie d'en savoir plus ?  Lalternance chez Malakoff Humanis Adresse : Malakoff

Localisation du poste

Lieu

Malakoff

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Intitulé

ALT2026-271 - Alternance - Chef de projet optimisation des flux F/H

Contrat

Alternance

Description de la mission

MALAKOFF HUMANIS - Métier : GESTION DES FLUX/CHARGE.E DE GESTION DES FLUX 1 Contrat : Alternance Description du poste : Faire le suivi du projet DEPLO Phase 1 avec un premier lot de 28 évolutions des flux, Construire les phases 2, 3 et 4 du projet avec un lotissement de 74 évolutions, Faire la maintenance de la cartographie des flux (issue du projet CARTO ), Contribuer à la revue des sondes permettant lalimentation des outils de pilotage et la construction du Workflow (collaboration avec la CDP du pôle Flux Rémunération ), Réaliser une base documentaire, Assurer l'accompagnement (expertise conseil) auprès de la direction DAD dans le cadre des expérimentations IA. Tu prépares une formation de type Bac5 en stratégie d'assurance, finance ou équivalent, Tu as idéalement une première expérience réussie dans la gestion de projet, Tu as de bonnes connaissances sur Excel et PowerPoint, Tu es une personne rigoureuse, organisée et à l'écoute, Tu possèdes une bonne aisance orale et écrite et un bon sens du relationnel, Tu sais faire preuve d'autonomie dans tes missions. Où vas-tu travailler ?  Le site est basé au 36 rue Roger Salengro, 94120 Fontenay-sous-Bois. Tu as envie d'en savoir plus ?  Lalternance chez Malakoff Humanis Adresse : Fontenay-sous-Bois

Localisation du poste

Lieu

Fontenay-sous-Bois

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ALT2026-371 - Alternance - Chef de projet RH F/H

Contrat

Alternance

Description de la mission

MALAKOFF HUMANIS - Métier : TRANSFORMATION GESTION DE PROJETS/CHEF.FE DE PROJET 1 Contrat : Alternance Description du poste : Relations écoles Animer et faire vivre nos partenariats avec les écoles. Organiser et participer à des événements (forums, conférences, masterclass). Être un relai clé entre les écoles et les équipes recrutement.  Marque employeur Contribuer à la campagne alternance de Malakoff Humanis. Participer à la valorisation de notre image employeur. Répondre aux avis et commentaires sur nos pages entreprises.    GEPP (Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels) Participer à la mise en place de nouveaux dispositifs pour les collègues.  Animer et enrichir les espaces SharePoint.  Créer des supports de communication (présentations, vidéos, visuels).   Projets transverses RH   Piloter ou contribuer à des projets RH variés. Participer à des initiatives innovantes (ex : acculturation à lIntelligence Artificielle).  Collaborer avec de nombreux interlocuteurs en transverse. Tu es étudiant(e) en Bac4/5 (RH, école de commerce ou équivalent) et tu recherches une alternance de 1 à 2 ans avec un rythme idéalement de 4 jours entreprise / 1 jour école. Tu es organisé(e), rigoureux(se) et proactif(ve). Tu aimes piloter des projets et travailler en équipe. Tu es à laise dans des environnements en mouvement. Tu fais preuve de créativité et dinitiative. Tu disposes d'une bonne capacité dorganisation et de priorisation. Tu fais preuve d'un excellent relationnel et sens de la communication . Ton esprit danalyse et ton sens des responsabilités, liés ton appétence pour la création de contenus, constitueront des atouts pour ce poste.  Tu fais preuve d'une curiosité pour les sujets RH innovants et tu maitrise Excel. Où vas-tu travailler ?  Le site est basé au 21 Rue Laffitte - 75009 Paris. Tu as envie d'en savoir plus ?  Lalternance chez Malakoff Humanis Adresse : Paris

Localisation du poste

Lieu

Paris

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ALT2026-315 - Alternance - Chargé d'analyses, pédagogie prospective F/H

Contrat

Alternance

Description de la mission

MALAKOFF HUMANIS - Métier : GESTION DE PROJETS/CHEF DE PROJETS Contrat : Alternance Description du poste : Tu identifieras les enjeux susceptibles d'affecter nos activités, suivras et décrypteras l'actualité institutionnelle, réglementaire et politique et les positions des principales parties prenantes. Tu devras établir des cartographies dacteurs clé et des plans de contacts argumentés. Tu prépareras des documents à visée pédagogique sur les sujets majeurs : éléments de langage et données clés, formations ciblées, synthèses de rapports,... Tu construiras une approche prospective et participative permettant à MH d'être force de proposition sur les transformations du système de protection sociale. Tu prépares un master dans le domaine des assurances.  Tu disposes d'une bonne capacité danalyse et de synthèse. Tu fais preuve d'une excellente qualité rédactionnelle : clarté, rigueur, structuration. Tu as une bonne culture en protection sociale : santé / prévoyance / épargne. Tu sais rendre pédagogiques des sujets complexes et mettre en forme des documents.  Ton écoute et ta curiosité, liées à tes capacités relationnelles et ta posture institutionnelle, constitueront des atouts pour ce poste.   Où vas-tu travailler ?  Le site est basé au 21 Rue Laffitte - 75009 Paris. Tu as envie d'en savoir plus ?  Lalternance chez Malakoff Humanis Adresse : Paris

Localisation du poste

Lieu

Paris

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ALT2026-282 - Alternance - Chef de projet en ingénierie sociale F/H

Contrat

Alternance

Description de la mission

MALAKOFF HUMANIS - Métier : CONSEIL ACCOMPAGNEMENT SANTE SOCIAL/CHARGE.E DE DEVELOPPEMENT SOCIAL 1 Contrat : Alternance Description du poste : Co-piloter des projets sur les thématiques : isolement social, aidance, mobilité, habitat, numérique Identifier les besoins des territoires en lien avec les partenaires Contribuer à la définition de solutions adaptées Participer à des réflexions prospectives sur les enjeux du vieillissement Travailler en coordination avec les acteurs internes et externes Contribuer à la structuration et au partage dinformations au sein de léquipe Tu prépares un diplôme de niveau Bac5 en ingénierie sociale, développement social ou politiques publiques Tu disposes de connaissances sur les enjeux sociaux et sociétaux Tu comprends les problématiques liées au vieillissement Tu as des bases en gestion de projet et en ingénierie sociale Tu sais contribuer à lévaluation dimpact social Tu as une bonne aisance relationnelle Tu es autonome, proactif et adaptable Tu fais preuve dempathie et de bienveillance Tu es créatif, curieux et bon communicant Où vas-tu travailler ? 57 avenue de Bretagne, 76100 Rouen Tu as envie den savoir plus ? Lalternance chez Malakoff Humanis Adresse : Rouen

Localisation du poste

Lieu

Rouen

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Intitulé

ALT2026-279 - Alternance - Chef de projet appui CODIR F/H

Contrat

Alternance

Description de la mission

MALAKOFF HUMANIS - Métier : TRANSFORMATION GESTION DE PROJETS/CHEF.FE DE PROJET 1 Contrat : Alternance Description du poste : A. Appui au suivi du portefeuille projets de la Direction Tu participes au pilotage et à la consolidation de la vision densemble des projets portés par la Direction. Exemples de missions : Suivre les tableaux de bord portefeuille projets, Préparer des fiches de suivi / statuts davancement, supports de revue CODIR. B. Appui à la gestion de projets transverses Tu interviens sur des projets mobilisant plusieurs équipes ou directions. Exemples de missions : Préparer des réunions de travail, comptes rendus, relevés de décisions et plans dactions. Suivre lavancement des actions décidées et relancer les contributeurs si besoin. C. Appui au fonctionnement de léquipe Tu participes au bon fonctionnement de léquipe dappui au CODIR. Exemples de missions : Contribuer à la mise en forme de notes, présentations, synthèses et éléments daide à la décision. Participer à la structuration de méthodes, templates, outils de suivi et référentiels internes. Contribuer à la capitalisation documentaire et à lorganisation des espaces partagés. Appuyer ponctuellement léquipe sur toute mission transverse liée aux priorités de la Direction. Tu seras amené(e) à interagir avec : léquipe dappui au CODIR, les responsables de pôles / responsables de dispositifs, les chefs de projets, les fonctions support (pilotage, data, finance, qualité, etc.), ponctuellement les membres du CODIR. Tu prépares actuellement un Bac4/5 en management public / politiques sociales / gestion de projet / école de commerce / IAE / management / sciences sociales / sociologie / évaluation des politiques publiques / ESS / protection sociale ou formation équivalente. Tu es à laise pour faire parler des données et produire des synthèses utiles à la décision. Tu as une appétence pour le pilotage de projets et les sujets de coordination transverse. Tu as une certaine aisance dans la rédaction de notes, synthèses et supports de présentation. Tu maitrises les outils bureautiques.  Une première connaissance des méthodes de gestion de projet, suivi dindicateurs / reporting, évaluation / démarche damélioration continue est requise. Ta rigueur ainsi que ton sens de l'organisation, liés à ta capacité d'initiative et ta curiosité intellectuelle constitueront des atouts nécessaires pour ce poste.  Tu as un esprit d'analyse et de synthèse. Tu sais faire preuve de confidentialité. Où vas tu travailler ?  Le site est basé au 141 rue Paul Vaillant-Couturier - 92240 Malakoff Tu as envie d'en savoir plus ?  Lalternance chez Malakoff Humanis Adresse : Malakoff

Localisation du poste

Lieu

Malakoff

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Intitulé

ALT2026-398 - Alternance Chef de projet en innovation sociale F/H

Contrat

Alternance

Description de la mission

MALAKOFF HUMANIS - Métier : CONSEIL ACCOMPAGNEMENT SANTE SOCIAL/CHARGE.E DE DEVELOPPEMENT SOCIAL 1 Contrat : Alternance Description du poste : Participer au chantier de structuration de lassociation La Ressourcerie en tant que tête de réseau Contribuer à la création dun Appel à Manifestation dIntérêt (AMI) Participer au pilotage des ressources du projet Contribuer à la communication : définition de la stratégie et création de contenus Participer à la définition dindicateurs de pilotage et dimpact afin dévaluer le projet Accompagner les structures partenaires, de la compréhension de leurs besoins jusquà lévaluation de leur satisfaction Animer des réunions afin de faire létat des lieux des accompagnements en cours et informer les parties prenantes Rédiger des contenus et supports pédagogiques pour accompagner les structures Créer des outils adaptés aux besoins identifiés pour soutenir les actions daccompagnement Mettre en place, suivre et analyser des indicateurs dactivité afin de mesurer limpact du projet Tu es actuellement en Bac3 et tu souhaites intégrer un Master (Bac5) dans les domaines suivants : ingénierie sociale, économie sociale et solidaire (ESS) / développement social, sciences politiques ou action sociale Tu disposes de connaissances ou dune première expérience en gestion de projet, idéalement à caractère dinnovation sociale, ainsi que dune bonne compréhension de lécosystème ESS et associatif Une connaissance du sujet de laidance est appréciée Tu es capable de piloter un projet, de lanalyse du besoin à lévaluation, danimer des réunions et de coordonner des acteurs Tu disposes de bonnes capacités rédactionnelles et es à laise pour concevoir des supports et des outils adaptés Tu sais mettre en place, suivre et analyser des indicateurs dactivité Tu fais preuve dorganisation, de rigueur et sais gérer les priorités Tu es force de proposition, fais preuve dinitiative et dautonomie Tu es à laise dans le travail en équipe et disposes dun bon sens du contact et dune aisance relationnelle Où vas-tu travailler ? Le poste est basé au 21 cours de Verdun 33000 BORDEAUX Tu as envie den savoir plus ? Lalternance chez Malakoff Humanis Adresse : Bordeaux

Localisation du poste

Lieu

Bordeaux

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Description du poste

Intitulé

ALT2026-394 - Alternance Chef de projet action sociale F/H

Contrat

Alternance

Description de la mission

MALAKOFF HUMANIS - Métier : CONSEIL ACCOMPAGNEMENT SANTE SOCIAL/CHARGE.E DE DEVELOPPEMENT SOCIAL 1 Contrat : Alternance Description du poste : Piloter et coordonner la réalisation des projets confiés Suivre son activité et organiser les différentes étapes des projets Valoriser les actions menées et assurer un reporting Assurer une veille sur les différentes thématiques de laction sociale Réaliser des études dopportunité en rencontrant les partenaires et en étudiant la faisabilité des projets Accompagner le développement de projets autour des thématiques : la lutte contre lisolement social des personnes âgées Tu es actuellement en Bac3 (licence ou équivalent) et tu souhaites intégrer un Master (Bac5) dans les domaines suivants : ESS, développement social Tu as des connaissances de lenvironnement de laction sociale et du monde de lESS Tu disposes dune appétence pour la gestion de projet (construction de plannings, suivi de chantiers, animation ou organisation de réunions) Tu maîtrises les outils du Pack Office (PowerPoint, Excel)  Tu fais preuve dun bon relationnel et de capacités de communication à lécrit comme à loral Tu es autonome et fais preuve de curiosité, de proactivité et dadaptabilité Tu disposes de capacités danalyse et dorganisation Tu apprécies le travail en équipe Où vas-tu travailler ? Le poste est basé au 141 rue Paul Vaillant-Couturier - 92240 Malakoff Des déplacements ponctuels sont à prévoir. Tu as envie den savoir plus ? Lalternance chez Malakoff Humanis Adresse : Malakoff

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Lieu

Malakoff

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Intitulé

ALT2026-393 - Alternance Chef de projet en action sociale F/H

Contrat

Alternance

Description de la mission

MALAKOFF HUMANIS - Métier : CONSEIL ACCOMPAGNEMENT SANTE SOCIAL/CHARGE.E DE DEVELOPPEMENT SOCIAL 1 Contrat : Alternance Description du poste : Accompagner le développement de projets en lien avec les thématiques : fragilités sociales, deuil, aidants, handicap Réaliser des études dopportunité en rencontrant les partenaires et en analysant la faisabilité des projets Piloter et coordonner la réalisation des projets confiés Suivre et organiser les différentes étapes des projets (planning, suivi des actions) Valoriser les actions menées et assurer un reporting régulier Assurer une veille sur les thématiques liées à laction sociale Tu es actuellement en Bac3 (licence ou équivalent) ou Master 1 et tu souhaites intégrer un Master (Bac5) dans les domaines suivants : action sociale, sociologie, développement social Tu as des connaissances de lenvironnement de laction sociale et du secteur de lESS Tu as une appétence pour la gestion de projet (construction de planning, suivi de chantiers, animation de réunions) Tu maîtrises les outils du Pack Office (PowerPoint, Excel)  Tu fais preuve dun bon relationnel et de capacités de communication à lécrit comme à loral Tu es autonome, organisé et capable danalyser des situations Tu fais preuve de curiosité, de proactivité et dadaptabilité Tu apprécies le travail en équipe Où vas-tu travailler ? Le poste est basé au 1 rue marie marrant - 59110 La Madeleine. Tu as envie den savoir plus ? Lalternance chez Malakoff Humanis Adresse : La Madeleine

Localisation du poste

Lieu

La Madeleine

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Intitulé

ALT2026-372 - Alternance - Chef de projet RH F/H

Contrat

Alternance

Description de la mission

MALAKOFF HUMANIS - Métier : TRANSFORMATION GESTION DE PROJETS/CHEF.FE DE PROJET 1 Contrat : Alternance Description du poste : Projets Data IA RH Contribuer au déploiement de solutions dIA générative internes (LLM Groupe, assistants RH). Participer à la mise en œuvre dun RAG RH (LLM spécialisé sur les contenus RH). Appuyer le pilotage des projets (suivi des livrables, tests utilisateurs, recettes fonctionnelles). Contribuer aux synthèses, supports et retours dexpérience pour les équipes et sponsors.         Data Reporting RH (Power BI)   Participer à la formalisation des besoins en indicateurs des CODIR et  métiers RH. Contribuer à lévolution des tableaux de bord RH (tests, ergonomie, documentation). Appuyer les travaux de fiabilisation et valorisation de la donnée RH. Aider à la création de supports pédagogiques pour les utilisateurs.   Contenus connaissance RH Contribuer à la structuration et à la qualité des contenus RH. Participer à la préparation des données et documents intégrés aux outils IA (classification, priorisation). Tester et améliorer la pertinence des réponses des outils RH.    Documentation acculturation Piloter ou contribuer à des projets RH variés. Participer à des initiatives innovantes (ex : acculturation à lIntelligence Artificielle). Tu es étudiant(e) en Bac4/5 (RH, école de commerce ou équivalent) et tu recherches une alternance de 1 à 2 ans avec un rythme idéalement de 4 jours entreprise / 1 jour école. Tu es organisé(e), rigoureux(se) et proactif(ve). Tu aimes piloter des projets et travailler en équipe. Tu es à laise dans des environnements en mouvement. Tu fais preuve de créativité et dinitiative. Tu disposes d'une bonne capacité dorganisation et de priorisation. Tu fais preuve d'un excellent relationnel et sens de la communication. Ton esprit danalyse et ton sens des responsabilités, liés ton appétence pour la création de contenus, constitueront des atouts pour ce poste. Tu fais preuve d'une curiosité pour les sujets RH innovants et tu maitrise Excel. Où vas-tu travailler ?  21 Rue Laffitte - 75009 Paris. Tu as envie d'en savoir plus ?  Lalternance chez Malakoff Humanis Adresse : Paris

Localisation du poste

Lieu

Paris

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Description du poste

Intitulé

ALT2026-278 - Alternance - Chef de projet évaluation d'impact social F/H

Contrat

Alternance

Description de la mission

MALAKOFF HUMANIS - Métier : CONSEIL ET PRESTATIONS SOCIALES/CONSEILLER PREST. SOCIALES Contrat : Alternance Description du poste :  Participer aux différentes instances danimation et de pilotage du dispositif.  Réaliser les enquêtes qualitatives auprès de nos bénéficiaires et lancer les enquêtes quantitatives.  Coordonner les résultats sur loutil de réalisation et de pilotage.  Aider à lanalyse et à la publication des rapports.  Accompagner la réalisation des évaluations dimpact social des partenaires en collaboration avec les prestataires retenus.  Outiller les partenaires et les accompagner dans leur démarche évaluative.  Accompagner les équipes en interne dans lappropriation de la méthodologie et des outils grâce à lanimation du centre de ressources et de formation (School of Impact).  Réaliser une veille sectorielle afin de récolter des données probantes.  Animer le volet communication à linterne comme à lexterne. Tu prépares une formation supérieure de niveau Bac 5 minimum en évaluation des politiques publiques, sciences sociales, statistiques, économie de limpact, data science appliquée aux sciences humaines ou équivalent.  Tu maîtrises le Pack Office notamment Powerpoint et tu as une appétence pour la mesure dimpact social.  Tu as des compétences en data visualisation et des notions manipulation de bases de données.  Ton sens de lanalyse, ton ouverture desprit et ton aisance relationnelle seront autant d'atouts pour réussir dans ta mission et évoluer au sein de notre groupe. Où vas-tu travailler ?  Le site est basé au 1 rue Marie Marrant, 59110 La Madeleine. Tu as envie d'en savoir plus ?  Lalternance chez Malakoff Humanis Adresse : La Madeleine

Localisation du poste

Lieu

La Madeleine

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Description du poste

Intitulé

ALT2026-228 - Alternance - Chargé de Communication et d'Activation Territoriale Partenariats et Mécénats Sociétaux F/H

Contrat

Alternance

Description de la mission

MALAKOFF HUMANIS - Métier : COMMUNICATION/CHARGE.E DE COMMUNICATION 1 Contrat : Alternance Description du poste : Dans le cadre de ton alternance, tu auras pour missions de : 1. Activation territoriale : Assurer le suivi et la gestion des contreparties liées aux partenariats sportifs, culturels et événementiels. Gérer de manière opérationnelle la billetterie (événements sportifs, culturels, festivals) dans une logique de valorisation client, prospect et prescripteur. Coordonner les échanges avec les partenaires (clubs, structures culturelles, fonds de dotation, organisateurs). Être linterface opérationnelle avec les équipes commerciales terrain. Appuyer la compréhension des engagements sociétaux du Groupe auprès des équipes terrain. Aider à l'organisation et à la promotion des actions et projets de mécénats sociétaux. Produire des contenus (invitations, post RS, vidéos si tu sais faire!, ..) Proposer / contribuer aux mesures d'impact des différents projets soutenus. Proposer / gérer les reportings des partenariats et mécénats. Apporter un soutien logistique et administratif pour les projets en cours. 2. Production de contenus de communication sociétale en lien avec la chef de projet communication : Rédiger des articles pour l'intranet entreprise et autres communautés Teams / Yammer. Rédiger des posts pour les différents réseaux (Facebook, Twitter, LinkedIn, Instagram, etc.). Avec l'appui d'experts (internes ou prestataires externes), réaliser de courtes vidéos "promotionnelles" (interviews, présentations projets, de partenaires, etc..). Concevoir des newsletters / animer la communauté des partenaires sociétaux Assurer la relecture et la correction des contenus pour garantir leur qualité. Participer à la mise à jour du contenu et à la promotion du site web de l'entreprise / de la fondation MH Handicap. 3. Organisation / Participation aux Événements, aux Actions, aux projets : Aider à l'organisation et à la promotion d'événements (webinaires, salons, conférences, temps forts présentiels, etc..). Contribuer à la création de supports de communication pour les événements (textes, flyers, affiches, invitations, ..). Tu prépares une formation de type Bac5 en Communication, Marketing, Journalisme, et/ou dans les domaines d'Innovation Sociale, Sociétale, Mécénat. Tu as idéalement une première expérience où tu as pu développer tes compétences rédactionnelles et organisationnelles. Tu maîtrises les réseaux sociaux, l'environnement Microsoft et les outils numériques de manière générale. Tu es une personne créative, rigoureuse, dynamique, autonome et qui fait preuve de maturité et d'initiative. Tu possèdes un bon relationnel ainsi qu'une aisance orale. Où vas-tu travailler ? Le site est situé au 21 rue Laffitte 75009 Paris. Tu as envie d'en savoir plus ?  Lalternance chez Malakoff Humanis Adresse : Paris

Localisation du poste

Lieu

Paris

Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche

« Pas le temps de niaiser ! » 6 secondes, c’est le temps moyen consacré à un CV par un recruteur… Ma...

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Exercice souvent jugé pénible et fastidieux, la lettre de motivation constitue pourtant un excellent...

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Intitulé

ALT2026-374 - Alternance - Chef de Projet Informatique F/H

Contrat

Alternance

Description de la mission

MALAKOFF HUMANIS - Métier : DEVELOPPEMENT/INGENIEUR.E ETUDES DEVELOPPEMENT 1 Contrat : Alternance Description du poste : 1- Gestion de projet et coordination : Analyse des besoins : Collaborer avec les différentes équipes (IT, méthodologie projet, opérationnels) pour identifier les processus nécessitant des améliorations grâce à lIA. Conception et planification : Élaborer des recommandations pour intégrer des solutions dIA dans nos outils, nos méthodologies et nos pratiques de rétro documentation. Gestion des parties prenantes : Être le point de contact au sein des équipes transverses et faciliter la communication et la coordination des travaux. 2- Contributions techniques et réflexion IA : Développement de solutions IA : Étude des outils dintelligence artificielle permettant loptimisation des pratiques projet Prototypage de solutions pour intégrer lIA aux méthodologies internes de développement Amélioration des outils projet : Participation à lamélioration des plateformes internes et des Dashboard pour y inclure des mécanismes proactifs basés sur lIA. Veille technologique : Identification des tendances en IA liées à la gestion de projet et aux outils de collaboration. Tu es titulaire dun Bac3 et tu prépares actuellement un Bac5 en informatique. Tu as de bonnes connaissances des outils Jira, du Pack Office, de Power BI ainsi que de Dropbox et OneDrive. Doté dun bon relationnel, tu es curieux, ambitieux et tu apprécies le travail en équipe. Où vas-tu travailler ? Le site est basé au 21 rue Laffitte 75009 Paris. Tu as envie d'en savoir plus ? Lalternance chez Malakoff Humanis Adresse : Paris

Localisation du poste

Lieu

Paris

Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche

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Intitulé

Chef de Projet Organisation Senior H/F

Contrat

CDI

Description de la mission

IRCEM -

Rejoindre le Groupe IRCEM, c'est agir collectivement pour une société du mieux-vivre accessible à tous.

En tant que Groupe de Protection Sociale, notre responsabilité est d'accompagner les familles dans toutes les étapes de leur vie à travers la complémentaire retraite, la prévoyance, la mutuelle, l'action sociale et la prévention.

Le Groupe IRCEM, c'est plus de 500 collaborateurs qui partagent les mêmes valeurs que sont : Confiance, Mieux-vivre, Inclusion et Précurseur en cultivant au quotidien le respect et la solidarité. A l'écoute de ses 5 millions de clients et des évolutions de la société, le Groupe IRCEM s'inscrit depuis plus de 50 ans dans le paysage français des emplois de la famille à domicile et services à la personne.

Dans le cadre de ses projets de transformation et d'optimisation de ses processus, Ircem recrute un(e) Chef de Projet Organisation.
Rattaché(e) à la Direction de l'Organisation, vous intervenez en appui des directions métiers et en lien étroit avec la DSI pour piloter des projets transverses à forts enjeux.

Vos missions

Vous assurez le pilotage et la coordination de projets organisationnels et SI, de leur cadrage jusqu'à leur déploiement.

À ce titre, vous êtes notamment chargé(e) de :

- Piloter des projets transverses d'envergure (organisation, process, outils),
- Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs et des directions métiers,
- Formaliser les expressions de besoins et les spécifications fonctionnelles,
- Coordonner l'ensemble des parties prenantes (métiers, DSI, prestataires),
- Mettre en place la gouvernance projet et animer les instances de suivi,
- Suivre l'avancement, les coûts, les délais et les risques,
- Assurer le reporting auprès du management et proposer des arbitrages,
- Anticiper et accompagner les impacts organisationnels et le changement.

Profil souhaité

Profil recherché

Votre profilIssu(e) d'une formation supérieure (Bac +5), vous justifiez d'une expérience confirmée en gestion de projets organisationnels et/ou SI, idéalement dans un environnement complexe ou en transformation.Vous disposez :D'une solide capacité de pilotage de projets transverses,D'une bonne compréhension des enjeux métiers et des systèmes d'information,D'un excellent sens de l'analyse, de la structuration et de la priorisation,D'aptitudes reconnues en communication et en coordination d'acteurs multiples.Vos qualitésRigueur et sens de l'organisation,Autonomie et esprit d'initiative,Leadership et posture de conseil,Capacité à challenger et à fédérer,Aisance relationnelle et sens du service.

Finalité du poste

Rejoindre le Groupe IRCEM, c'est agir collectivement pour une société du mieux-vivre accessible à tous. En tant que Groupe de Protection Sociale, notre responsabilité est d'accompagner les familles dans toutes les étapes de leur vie à travers la complémentaire retraite, la prévoyance, la mutuelle, l'action sociale et la prévention. Le Groupe IRCEM, c'est plus de 500 collaborateurs qui partagent les mêmes valeurs que sont : Confiance, Mieux-vivre, Inclusion et Précurseur en cultivant au quotidien le respect et la solidarité. A l'écoute de ses 5 millions de clients et des évolutions de la société, le Groupe IRCEM s'inscrit depuis plus de 50 ans dans le paysage français des emplois de la famille à domicile et services à la personne.

Localisation du poste

Lieu

59100 Roubaix

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Intitulé

Alternance - Assistant Chef de projet organisation, qualité, conformité pilotage F/H

Contrat

Contrat d'apprentissage

Description de la mission

Votre rôle principal Dans le cadre de votre alternance, vous serez en charge d'accompagner le déploiement de projets au sein du réseau commercial, en soutenant la mise en place du lean management, l'amélioration des processus et l'animation des initiatives liées à la satisfaction client. Vous contribuerez activement à l'organisation et au suivi des actions en lien avec les managers et les référents métiers. Vos responsabilités et missions Au quotidien, vous contribuez à la construction et au déploiement de projets, vous préparez et participez à l'animation de réunions et d'ateliers de travail. Vous élaborez et mettez à jour la documentation qualité. Vous réalisez également les reporting des activités. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à travailler de manière transversale, notamment avec les managers, les directeurs de développement ainsi qu'avec les différentes directions (commerciale, régionale, conformité, juridique, DPO (direction à la protection de données),  Marketing, relation client). La connaissance du secteur de l'assurance, des normes et des réglementations est un plus pour le poste.

Profil souhaité

Profil recherché

Vous maîtrisez les outils bureautiques et vous avez une bonne connaissance des outils et des méthodologies qualité, gestion des risques. Vous avez une première connaissance des outils de la gestion de projet. Vous avez une bonne capacité d'analyse, de résolution de problème et des bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse. Vous préparez un master 2 en management de Projet, Qualité/  Conformité. - Vous êtes reconnu pour votre agilité, votre  curiosité, votre proactivité. Vous êtes également rigoureux, méthodique et organisé. Vous aimez travailler en équipe et de façon transversale. Vous avez de bonnes capacités de communication.

Finalité du poste

  • Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d’atteinte d’objectifs (selon le poste et l’entité de rattachement) et un accord d’intéressement attractif • La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité • Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d’Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps...) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l’employeur et Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d’un abondement) • Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance  

Localisation du poste

Lieu

LILLE

Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche

« Pas le temps de niaiser ! » 6 secondes, c’est le temps moyen consacré à un CV par un recruteur… Ma...

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Description du poste

Intitulé

CHEF DE PROJET PCA ET GESTION DE CRISE F/H

Contrat

CDI

Description de la mission

Votre rôle principal Rattaché au Responsable du service (Gestion de crise, Plan de continuité d’activité et Sécurité des personnes et des biens) au sein de la Direction des risques opérationnels (DRO), vous intégrez une équipe de trois collaborateurs. Vous participez à la définition, la mise en œuvre et la supervision du dispositif de continuité d'activité et de gestion de crise du Groupe. Vos actions participent à l'amélioration continue de la gestion des risques opérationnels et, plus particulièrement, à la résilience sur l'ensemble des activités du Groupe. Vos responsabilités et missions Vous supervisez la mise en œuvre du dispositif de continuité d’activité au niveau d'un portefeuille de directions ou d’entités, avec un suivi régulier des actions et des propositions d'amélioration. Pour ce faire, vous favorisez le travail collaboratif avec les correspondants risques opérationnels des directions pour déployer la démarche : BIA (Bilan d’impact sur activité), stratégies de continuité, plans et procédures de continuité métier, kit de crise. Vous contribuez, en lien avec les autres collaborateurs du service, aux actions de maintien en conditions opérationnelles des outils de continuité d’activité et déployez la campagne de tests du dispositif (exercices de gestion de crise, tests des procédures de continuité métier, tests d’alerte…) en sollicitant les différentes directions impliquées. Vous coordonnez l'harmonisation et l'amélioration de la démarche Groupe (méthode, outil, pilotage) sur la partie gestion de crise (alerte, mobilisation, coordination et communication de crise). Vous participez au renforcement de la gestion de crise Groupe. À froid, en contribuant à la réalisation des exercices de crise, en assurant la rédaction des plans d’urgence et des politiques Groupe. À chaud, en participant aux cellules de réponse aux incidents majeurs et aux crises du Groupe. Vous contribuez à des chantiers transverses du service Gestion de crise, PCA et Sécurité des personnes et des biens, et plus largement de la Direction des Risques opérationnels : • Veille, suivi et anticipation des nouvelles menaces (cyber, climatiques, économiques et sociales…) • Suivi des grands projets de transformation du Groupe • Analyse de risques, bilan d’incidents majeurs (internes et externes) • Consolidation des indicateurs de suivi et du reporting (participation au COPIL Gestion de crise et PCA Groupe) en lien avec le plan d’action pluriannuel « Esprit de conquête » • Définition des modèles du SMCA (Système de management de la continuité d’activité) et des outils de gestion de crise Groupe • Animation du réseau de correspondants risques opérationnels et actions de sensibilisation (présentations, animation de formations…) • Contribution aux groupes de travail et missions transverses de la DRO • Contribution aux améliorations du dispositif Sécurité des personnes et des biens (en collaboration avec le référent de l'équipe) Vous êtes un acteur mobilisable en situation de crise, impliquant l’activation potentielle des outils et la coordination des actions.

Profil souhaité

Profil recherché

Vous êtes de formation supérieure (BAC+5), idéalement issu d'une école d'ingénieurs, d'une école de commerce ou d'une université. Vous possédez une expérience professionnelle réussie de 3 ans minimum dans le domaine de la gestion des risques, de la gestion de crise et de la continuité d'activité. Vous maîtrisez les enjeux de continuité d’activité des systèmes d’information et les obligations réglementaires associées. Vous maîtrisez les démarches de gestion de projet (outils de suivi) et d'animation de groupes de travail pluridisciplinaires. Qualités requises Vos fortes capacités relationnelles, de communication (écrite et orale), associées à votre sens de la négociation et votre capacité à convaincre sont déterminantes. Organisé et rigoureux, vous associez esprit d’analyse et sens de la synthèse. Vous avez déjà démontré votre capacité à travailler en équipe, votre leadership et votre autonomie dans l’animation et la motivation de diverses équipes projets. Enfin, une capacité à résister au stress en situation de crise est nécessaire.

Finalité du poste

  • Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d’atteinte d’objectifs (selon le poste et l’entité de rattachement) et un accord d’intéressement attractif • La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité • Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d’Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps...) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l’employeur et Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d’un abondement) • Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance  

Localisation du poste

Lieu

PARIS

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Intitulé

Stage - Chargé de missions RSE

Contrat

Stage en entreprise rémunéré

Description de la mission

Votre rôle principal La Direction de la RSE (5 personnes) couvre l'ensemble des activités suivantes : - Conception et animation de la démarche RSE en coordination avec les entités du Groupe ou les directions supports, et métiers selon les cas ; - Conseil et appui à la déclinaison opérationnelle des engagements RSE ; -  Analyse de matérialité des risques de durabilité et reporting RSE ; -  Réponse aux questionnaires RSE des parties prenantes ; - Formation à la RSE, à la finance durable, aux enjeux environnementaux et sensibilisation ; - Communication en matière de RSE et de durabilité. Vos responsabilités et missions Rattaché(e) au Chef de projet Reporting de durabilité, vous contribuez à la collecte et à l'analyse des données, dans le cadre de la production et de l'industrialisation de la 2e occurrence de l'état de durabilité. Vous accompagnerez la Direction des Investissements dans la poursuite de la mise en ouvre de la taxonomie. Vous participerez à la prise en compte de toutes les parties prenantes et à la structuration de la relation.

Profil souhaité

Profil recherché

. Étudiant(e) en 2ème année de MBA/MSc [Audit, Finance durable, Développement Durable,]. - Vous êtes rigoureux, autonome et avez un bon relationnel. Vous avez d'excellentes capacités analytiques et/ou de synthèse. Vous êtes à l'aise sur Excel et sur l'ensemble du pack Office (en particulier Word et PowerPoint). Un intérêt pour les enjeux de la finance durable et de la RSE est fortement apprécié.

Finalité du poste

  • Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d’atteinte d’objectifs (selon le poste et l’entité de rattachement) et un accord d’intéressement attractif • La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité • Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d’Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps...) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l’employeur et Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d’un abondement) • Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance  

Localisation du poste

Lieu

GRENOBLE

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Intitulé

ALT2026-366 - Alternance - Assistant chef de projet F/H

Contrat

Alternance

Description de la mission

MALAKOFF HUMANIS - Métier : GESTION DE PROJETS/CHEF DE PROJETS Contrat : Alternance Description du poste : Concevoir, mettre en œuvre et piloter les actions relationnelles, permettant de détecter, recruter et mobiliser nos bénéficiaires, génératrices d'opportunités de développement et dimpact. Participer à la définition et mise en œuvre de plan dactions par typologie de public, analyser et évaluer leur efficience et proposer des améliorations.  Formaliser et veiller à la cohérence des parcours utilisateurs et des actions bénéficiaires, dans une vision multicanale (mail, sms, courrier). Développer et mettre en œuvre les outils statistiques et de reporting des campagnes. Titulaire dun Bac3, tu prépares un Bac5 orienté marketing/gestion de projet dans l'innovation sociale. Ta fibre sociale et ton envie d'agir au quotidien dans l'accompagnement de personne feront la différence. Tu fais preuve d'organisation, de rigueur et de ponctualité. Ton sens de l'analyse et ton esprit de synthèse sont des atouts essentiels. Autonome et force de proposition, tu es curieux et impliqué. Tu sais travailler en équipe et possèdes une réelle aisance relationnelle. Tu as la capacité d'interagir avec différents interlocuteurs et construis ton discours en fonction des sujets. Une aisance rédactionnelle est également nécessaire pour réussir sur ce poste. Enfin, tu maîtrises les logiciels du Pack Office et dOutil de marketing automatisé (ADOBE CAMPAIGN , HUBSPOT, BREVO). Où vas-tu travailler ?  Il y a 2 localisations pour ce poste (au choix) - 1 rue Marie Marrant, 59110 La Madeleine - 141 rue Paul Vaillant-Couturier - 92240 Malakoff Tu as envie d'en savoir plus ?  Lalternance chez Malakoff Humanis Adresse : La Madeleine

Localisation du poste

Lieu

La Madeleine

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Intitulé

DORPROCDI02-27378 - CHEF DE PROJET CONFIRME F/H

Contrat

Contrat à durée indéterminée

Description de la mission

MALAKOFF HUMANIS - Métier : GESTION DE PROJETS/CHEF DE PROJETS Contrat : Contrat à durée indéterminée Description du poste : Organiser et planifier la réalisation du projet, depuis sa conception jusquà son achèvement : - Cadre, coordonne et présente, au comité dengagement, les études préalables. - Planifie le projet, en concertation avec les différentes entités (MOA, MOE)  concernées. - Coordonne la production des livrables dans le respect de la démarche projet AUXIA. - Pilote les plans de conduite du changement en lien avec les métiers. - Coordonne les relations entre la maîtrise douvrage et la maîtrise dœuvre. - Assure un reporting régulier auprès de sa hiérarchie et de son sponsor  (suivi, indicateurs) et fait remonter les alertes. - Anticipe les dérives et les risques de ses projets, remonte les alertes et les arbitrages et est force de proposition pour trouver des solutions. - En fin de projet, rédige avec tous les acteurs le bilan de projet dans loptique dune amélioration continue de la conduite des projets. Piloter la mise en œuvre du plan stratégique de lentreprise - Pilote les instances hebdomadaires (planification, animation et CR) - Contribue à la préparation des dossiers présentés -  Elabore et suit le tableau de bord avec les directeurs -  Elabore la présentation trimestrielle de lavancement -   Gère les alertes et les plans de remédiation  Assister les maîtrises douvrage pour la production de leurs livrables -  Formation Bac 5 ou expérience significative ( 5 ans) en gestion de projets -  Bonne connaissance du secteur Assurance Vie -  La maîtrise dun outil de gestion de projet (ex : NQI Orchestra) est un plus -  Une expérience en Assurance Obsèques serait appréciée Compétences Clés -  Organisation rigueur -  Force de proposition -  Capacité à fédérer et à faire adhérer -  Sens du service et de la communication Adresse : Malakoff

Localisation du poste

Lieu

Malakoff

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Intitulé

ALT2026-405 - Alternance - Chef de produits Assurance F/H

Contrat

Alternance

Description de la mission

MALAKOFF HUMANIS - Métier : MARKETING STRATEGIQUE VEILLE/CHEF.FE DE PRODUIT 1 Contrat : Alternance Description du poste : Tu assistes le chef de produit/chef de projet dans la conception, lintégration et le maintien des offres santé et/ou prévoyance à destination des entreprises. Tes missions consistent à : Concevoir/adapter les caractéristiques produits (garanties, éléments de tarifs, services, ), Etude et positionnement par rapport à la concurrence (benchmark de garanties, de tarifs, parcours clients), Sassurer de la finalisation des documents contractuels et commerciaux en relation avec les directions contributrices, Participer à lintégration des offres dans les outils daide à la vente, Co-construire le plan danimation commerciale, en lien avec les objectifs commerciaux, Participer aux formations des équipes commerciales, Suivre les ventes et proposer déventuelles évolutions de loffre, Faire évoluer les produits conformément aux évolutions réglementaires. Tu as validé un Bac3 et intégreras un Master (2 ans) en école de commerce ou équivalent (rythme 3s/1s), Tu maîtrises parfaitement le Pack Office et notamment PowerPoint, Tu es sensible et porte un réel intérêt aux produits d'assurance,  Tu es organisé(e), impliqué(e) et rigoureux(se),  Doté(e) d'un bon relationnel, tu aimes le travail en équipe, Tu fais preuve d'autonomie et de réactivité et souhaites évoluer dans un univers challengeant et en pleine évolution. Où vas-tu travailler ?  Le site est basé au 21 rue Laffitte 75009 Paris. Tu as envie d'en savoir plus ? Lalternance chez Malakoff Humanis Adresse : Paris

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Lieu

Paris

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Intitulé

Alternance - Assistant Chef de Projet IA H/F

Contrat

Contrat d'apprentissage

Description de la mission

Votre rôle principal Vous assister le chef de projet en charge du déploiement des usages de l'IA au sein de la direction des projets et supports de l'épargne retraite individuelle et patrimoniale. Ainsi, vous: • Participez à l'identification et au suivi des cas d'usage pertinents pour notre Direction, • Diffusez les exemples de cas d'usage réussis, • Partagez les bonnes pratiques, • Apportez un soutien technique, • Etes à l’écoute de l'actualité IA Vos responsabilités et missions Le besoin porte sur un soutien à la concrétisation des usages de l’IA au sein de la direction, notamment à travers : •  l’animation d’ateliers, • la structuration et le suivi des usages, • la communication et l'appui à un collectif de ces usages, •  l’appui opérationnel sur les initiatives IA en cours.

Profil souhaité

Profil recherché

Formation ingénieur, orienté système d'information Compétence en gestion de projet, organisation, Connaissance et état d'esprit d'agilité, Très bonne capacité de communication, et de mobilisation d'un collectif.

Finalité du poste

  • Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d’atteinte d’objectifs (selon le poste et l’entité de rattachement) et un accord d’intéressement attractif • La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité • Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d’Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps...) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l’employeur et Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d’un abondement) • Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance  

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Lieu

LILLE

Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche

« Pas le temps de niaiser ! » 6 secondes, c’est le temps moyen consacré à un CV par un recruteur… Ma...

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Intitulé

Alternant Assistant Chef de Projet Organisation H/F

Contrat

Alternance

Description de la mission

IRCEM -

Rejoindre le Groupe IRCEM, c'est agir collectivement pour une société du mieux-vivre accessible à tous.

En tant que Groupe de Protection Sociale, notre responsabilité est d'accompagner les familles dans toutes les étapes de leur vie à travers la complémentaire retraite, la prévoyance, la mutuelle, l'action sociale et la prévention.

Le Groupe IRCEM, c'est plus de 500 collaborateurs qui partagent les mêmes valeurs que sont : Confiance, Mieux-vivre, Inclusion et Précurseur en cultivant au quotidien le respect et la solidarité. A l'écoute de ses 5 millions de clients et des évolutions de la société, le Groupe IRCEM s'inscrit depuis plus de 50 ans dans le paysage français des emplois de la famille à domicile et services à la personne.



Description du poste

Rejoindre le Groupe IRCEM, c'est agir collectivement pour une société du mieux-vivre accessible à tous.

En tant que Groupe de Protection Sociale, notre responsabilité est d'accompagner les familles dans toutes les étapes de leur vie à travers la complémentaire retraite, la prévoyance, la mutuelle, l'action sociale et la prévention.

Le Groupe IRCEM, c'est plus de 500 collaborateurs qui partagent les mêmes valeurs que sont : Confiance, Mieux-vivre, Inclusion et Précurseur en cultivant au quotidien le respect et la solidarité. A l'écoute de ses 5 millions de clients et des évolutions de la société, le Groupe IRCEM s'inscrit depuis plus de 50 ans dans le paysage français des emplois de la famille à domicile et services à la personne.

En tant qu'assistant chef de projet organisation, vous développerez progressivement des compétences en gestion de projet, coordination, gouvernance et pilotage, tout en contribuant activement au suivi opérationnel du portefeuille projets et à la vie interne de l'équipe.

Rattaché(e) à la Direction organisation vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes métiers.

Missions principales

A. Appui aux Chefs de Projet

- Préparer les supports de gouvernance : comités, ordres du jour, comptes rendus, suivi des décisions.
- Mettre à jour les plannings, jalons et indicateurs d'avancement.
- Participer aux ateliers métiers : préparation, animation, prise de notes, synthèses.
- Assurer la liaison entre les parties prenantes (multiservices, multidirections).
- Contribuer au suivi des risques, actions, livrables.

B. PMO Junior

- Contribuer à la consolidation du portefeuille projets (tableaux de bord, synthèses).
- Standardiser les bonnes pratiques : templates, modèles de reporting, dossiers projet.
- Participer à la structuration et la mise à jour des outils de gestion (SharePoint, tableaux Excel, outils collaboratifs).

C. Support au Directeur de l'Organisation

- Préparer les réunions hebdomadaires d'équipe.
- Participer au pilotage interne : relance sur la saisie des temps, suivi d'activité, organisation interne.
- Contribuer à l'amélioration continue des processus de travail.

Profil souhaité

Profil recherché

Profil recherchéÉtudiant(e) Bac +4/Bac +5 en management, gestion de projet, organisation, école de commerce, IAE, université.Une première expérience en gestion de projet est un plus mais pas obligatoire Intérêt affirmé pour la transformation, la coordination et le pilotage.Compétences techniquesMaîtrise du pack Office, particulièrement Excel et PowerPoint Capacité d'analyse, de synthèse et rédactionnelle.À l'aise avec les outils collaboratifs (Teams, SharePoint...).Compétences comportementalesAisance relationnelle et esprit d'équipe.Dynamisme, curiosité et motivation.Rigueur, sens de l'organisation.Proactivité, autonomie progressive.Capacité à interagir avec des interlocuteurs variés (métier, IT, direction...).

Finalité du poste

Rejoindre le Groupe IRCEM, c'est agir collectivement pour une société du mieux-vivre accessible à tous. En tant que Groupe de Protection Sociale, notre responsabilité est d'accompagner les familles dans toutes les étapes de leur vie à travers la complémentaire retraite, la prévoyance, la mutuelle, l'action sociale et la prévention. Le Groupe IRCEM, c'est plus de 500 collaborateurs qui partagent les mêmes valeurs que sont : Confiance, Mieux-vivre, Inclusion et Précurseur en cultivant au quotidien le respect et la solidarité. A l'écoute de ses 5 millions de clients et des évolutions de la société, le Groupe IRCEM s'inscrit depuis plus de 50 ans dans le paysage français des emplois de la famille à domicile et services à la personne.

Localisation du poste

Lieu

59100 Roubaix

Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche

« Pas le temps de niaiser ! » 6 secondes, c’est le temps moyen consacré à un CV par un recruteur… Ma...

Let's go !

Allez, on se motive, on fait sa lettre

Exercice souvent jugé pénible et fastidieux, la lettre de motivation constitue pourtant un excellent...

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Description du poste

Intitulé

Alternant Assistant Chef de Projet Ux - Ui H/F

Contrat

Alternance

Description de la mission

IRCEM -

Rejoindre le Groupe IRCEM, c'est agir collectivement pour une société du mieux-vivre accessible à tous.

En tant que Groupe de Protection Sociale, notre responsabilité est d'accompagner les familles dans toutes les étapes de leur vie à travers la complémentaire retraite, la prévoyance, la mutuelle, l'action sociale et la prévention.

Le Groupe IRCEM, c'est plus de 500 collaborateurs qui partagent les mêmes valeurs que sont : Confiance, Mieux-vivre, Inclusion et Précurseur en cultivant au quotidien le respect et la solidarité. A l'écoute de ses 5 millions de clients et des évolutions de la société, le Groupe IRCEM s'inscrit depuis plus de 50 ans dans le paysage français des emplois de la famille à domicile et services à la personne.



Description du poste

Rejoindre le Groupe IRCEM, c'est Ecouter, Guider et Protéger nos publics avec dévouement.

En qualité de Groupe de protection sociale, notre mission essentielle consiste à accompagner les familles à travers toutes les étapes de leur vie. Nous façonnons l'avenir avec nos solutions complètes, couvrant la Retraite complémentaire, la Prévoyance, la Mutuelle, l'Action Sociale et la Prévention.

Le Groupe IRCEM, c'est une équipe de plus de 550 collaborateurs, unis par les valeurs fondamentales telles que l'ambition, la solidarité, le respect et la performance.

A l'écoute de nos 5 millions de clients et des évolutions de la société, nous nous inscrivons depuis 50 ans dans le paysage français des emplois de la famille à domicile et services à la personne.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) alternant(e) Assistant Chef de Projet UX/UI

L'alternant·e rejoindra l'équipe Produit et Design afin de contribuer à la conception, l'amélioration et la gestion de produits digitaux centrés sur l'utilisateur. Le rôle s'inscrit dans un environnement agile, collaboratif et orienté innovation.

Dans ce contexte, vous êtes amené(e) à :

Missions principales

- Participer à la définition de la vision produit et à la rédaction du Product Backlog.
- Contribuer à la conception UX (recherches utilisateurs, personas, parcours, wireframes).
- Créer ou améliorer des interfaces UI en respectant les guidelines et l'identité visuelle.
- Collaborer avec les équipes techniques pour assurer la bonne compréhension des besoins.
- Prioriser les fonctionnalités selon la valeur utilisateur et les contraintes techniques.
- Préparer et animer des ateliers (idéation, co-conception, tests utilisateurs).
- Suivre l'avancement des développements et participer aux cérémonies Agile.
- Assurer la qualité des livrables et contribuer à l'amélioration continue du produit.

Environnement de travail

- Méthodes : Agile / Scrum / Design Thinking
- Outils UX/UI : Figma, Adobe XD, Miro, Maze, Loop, Planner
- Technologies Web : PHP, HTML, CSS, WordPress
- Outils Produit : Jira, Notion, Trello, Confluence
- Collaboration : Développeurs, designers, marketing, data, direction produit

Profil souhaité

Profil recherché

Profil recherchéÉtudiant·e en Master 1 ou Master 2 en UX/UI, design, gestion de projet digital, école d'ingénieur ou école de commerce avec spécialisation produit.Sensibilité forte pour l'expérience utilisateur et le design d'interface.Capacité à structurer des besoins et à communiquer clairement.Intérêt pour les méthodes agiles et la gestion de produit.Curiosité, créativité, rigueur et sens du travail en équipe.Compétences développéesMaîtrise des méthodes UX (recherche, prototypage, tests).Conception d'interfaces modernes et cohérentes.Gestion d'un backlog produit et prioritisation.Collaboration avec des équipes pluridisciplinaires.Compréhension des enjeux business et techniques.Rejoignez-nous dans cette aventure, où linnovation et la bienveillance sont au coeur de notre ADN.

Finalité du poste

Rejoindre le Groupe IRCEM, c'est agir collectivement pour une société du mieux-vivre accessible à tous. En tant que Groupe de Protection Sociale, notre responsabilité est d'accompagner les familles dans toutes les étapes de leur vie à travers la complémentaire retraite, la prévoyance, la mutuelle, l'action sociale et la prévention. Le Groupe IRCEM, c'est plus de 500 collaborateurs qui partagent les mêmes valeurs que sont : Confiance, Mieux-vivre, Inclusion et Précurseur en cultivant au quotidien le respect et la solidarité. A l'écoute de ses 5 millions de clients et des évolutions de la société, le Groupe IRCEM s'inscrit depuis plus de 50 ans dans le paysage français des emplois de la famille à domicile et services à la personne.

Localisation du poste

Lieu

59100 Roubaix

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Intitulé

ALT2026-422 - Alternance - Chef de projet F/H

Contrat

Alternance

Description de la mission

MALAKOFF HUMANIS - Métier : TRANSFORMATION GESTION DE PROJETS/CHEF.FE DE PROJET 1 Contrat : Alternance Description du poste : Accompagner le Chef de projet dans la composition de l'équipe et la gouvernance projet : Accompagner le chef de projet dans la rédaction des dossiers d'engagement de projets Participer à la coordination et au suivi de l'exécution du Projet : Accompagner le Chef de projet dans la mise à jour, la consolidation, la publication et le reporting du budget, du planning, des modalités de reporting et du plan de gestion des risques du Projet : En appui du Chef de Projet , suivre l'avancement du projet grâce aux outils de suivi et de reporting définis avec le Chef de Projet, afin de s'assurer du respect des objectifs et des contraintes définis : Accompagner les acteurs du Projet afin de mettre en œuvre la gouvernance de leurs chantiers, de suivre l'avancement de leurs chantiers, de coordonner les interactions entre les chantiers, et d'orienter les sujets d'études : Participer à l'animation de l'équipe projet, notamment en contribuant à la préparation des supports des instances projets avec les acteurs du projet, et en assurant les comptes rendus Participer à l'amélioration continue des projets : Contribuer à l'analyse et au contrôle les résultats obtenus, et participer à la mise en place des dispositifs de retours sur expérience et du bilan du projet afin de proposer les modalités d'amélioration continue adaptées : Participer à la mise en œuvre des plans de conduite du changement, en lien avec la DRH et le Chef de Projet : Contribuer à la consolidation des modalités d'accompagnements des collaborateurs à mettre en œuvre en fonction des analyses d'impact fournies, et en lien avec la RH : Contribuer à l'analyse et au contrôle des résultats obtenus en termes d'actions d'accompagnement afin d'apporter les corrections nécessaires. Tu prépares une formation Bac5 avec une spécialité en gestion de projets ou en organisation et transformation. Tu as une appétence pour le projet en question. Tu maîtrises le Pack Office ainsi que Power BI. Tu fais preuve de rigueur, dorganisation, de méthode et tu sais prioriser tes missions. Tu disposes dune bonne communication, avec une aisance orale et écrite. Où vas-tu travailler ? Le site est basé au 21 rue Laffitte 75009 Paris Tu as envie d'en savoir plus ? Lalternance chez Malakoff Humanis Adresse : Paris

Localisation du poste

Lieu

Paris

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Intitulé

Chef de Projet H/F

Contrat

CDI

Description de la mission

AGIRC-ARRCO - L’unité Filière Métier Entreprises recherche un(e) chef de projet pour rejoindre le service « Suivi des opérations » où vous serez directement rattaché(é) à son responsable dépendant du pôle Efficience des opérations entreprises de la Direction du Produit Retraite.Le service « Suivi des opérations » assure principalement les missions suivantes :Piloter le suivi des opérations, définir les plans d’actions et suivre l’avancement (campagne DSN, fiabilisation DSN, recouvrement, habilitations, activités multi-GPS…)Accompagner les IRC dans la performance de leurs opérations avec une ambition de satisfaction clientRemonter à l’efficience du processus tous les dysfonctionnements pour optimiser le processusRemonter aux activités pilotage (Décisionnel / Datalab) tous les éléments nécessaires pour l’efficience des opérations (besoins, maquettages, …)En votre qualité de chef de projet, vous serez amené à intervenir sur tous les processus métier Entreprises et vous aurez plus particulièrement en charge, dans une optique de pilotage de bout en bout, de :Participer à la définition des éléments nécessaires de la bibliothèque de données avec la MOA décisionnelDéfinir et mettre en place des rapports de pilotage des opérations sur la base de la bibliothèque de donnéesPiloter le projet « cockpit Entreprise » dans le cadre de sa mise en œuvre et de ses évolutions, en lien avec les différentes équipes parties prenantesParticiper aux travaux de définition de segmentations des entreprisesDéfinir et mettre en place des analyses sur les données entreprises, en lien avec toutes les parties prenantes, afin de déterminer les profils clients, les axes d’amélioration des process et de pouvoir décliner des plans d’actions métiers associés

Profil souhaité

Profil recherché

Expériences, savoir-faire :Formation de niveau Bac+3 ou expérience professionnelle équivalente. Au minimum 2 ans d’expérience dans un poste similaire.Maîtrise des outils bureautiques standards (en particulier PowerPoint et Excel).Maîtrise des outils des logiciels de la suite Microsoft Office/Power Plateform permettant une automatisation (powerBi, power apps, power automates…) et/ou solutions ETL seraient un plusUne connaissance métier est un atout Connaissance des méthodes de Gestion de projet Aptitude / QualitéSavoir-être :Capacité à appréhender les besoins métier et les enjeux clients mais aussi économiques et stratégiques.Appétence au pilotage de l’activitéEsprit d’équipe, sens des résultats collectifs.Capacité d’animation d’ateliers d’analyse des impacts des changements, de partages de bonnes pratiques, …Capacité à positiver, convaincre et fédérer.Autonomie et implicationSens de l’organisation, esprit analytique et synthétique et capacité à rendre intelligibles des concepts complexesBasiques de la conduite du changement.Communication écrite, orale de qualité s’adaptant aux différents niveaux d’interlocuteurs (directeurs, formateurs, managers, conseillers)Connaissances appréciées :La connaissance générale des processus métier Entreprises sera un plus très apprécié.Connaissance des méthodologies d’amélioration des processus et des organisations (DMAIC, Lean Six Sigma, …)

Localisation du poste

Lieu

MULTI-SITES

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Intitulé

CHEF DE PROJET F/H

Contrat

Contrat d'apprentissage

Description de la mission

Votre rôle principal Prise en charge des sollicitations clients pour de la conception graphique et/ou de l'impression Vos responsabilités et missions Répondre aux besoins de nos clients internes en trouvant les solutions les plus adaptées à leurs demandes/projets en s'appuyant sur les différentes équipes de production (graphistes, imprimeurs).

Profil souhaité

Profil recherché

Respect des délais et des contraintes Capacité à gérer plusieurs projets simultanément Rigueur Capacité à travailler en équipe Sens du relationnel et écoute active pour comprendre les besoins clients Capacité d'adaptation aux demandes variées des clients Esprit d'analyse pour proposer des solutions adaptées

Finalité du poste

  • Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d’atteinte d’objectifs (selon le poste et l’entité de rattachement) et un accord d’intéressement attractif • La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité • Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d’Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps...) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l’employeur et Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d’un abondement) • Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance  

Localisation du poste

Lieu

PARIS

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Intitulé

ALTERNANCE CHEF DE PROJET H/F

Contrat

Contrat d'apprentissage

Description de la mission

Votre rôle principal Au sein de la Direction Plan d’entreprise, Projets et Organisation (DPPO), vous serez amené à travailler sur des missions de transformation, au sein d’un Groupe orienté principalement sur des activités d’assurance de personnes.  La DPPO couvre des missions de pilotage du plan d'entreprise (Esprit de conquête), conduite de programmes ou de projets, d'étude d’opportunité ou d’organisation et de déploiement du Lean management.  Notre Direction est composée d'une trentaine de collaborateurs, vous intégrerez une équipe réalisant des projets et des missions d’organisation composée de 7 personnes.   La vie interne est orientée vers le développement des compétences, l’entraide et la recherche de performance.  Vos responsabilités et missions Notre Direction est missionnée pour accompagner la transformation d'AG2R LAMONDIALE et la réussite de son Plan Stratégique.  Dans ce contexte, vous assisterez un Directeur/Chef de projets dans ses missions auprès des directions qu'il accompagne avec un triple objectif : conseiller les décideurs, engager les collectifs et transformer les organisations. 

Profil souhaité

Profil recherché

Attendues : De formation supérieure (préparant un diplôme Bac +5 ou équivalent), vous témoignez d'une solide envie de développer vos compétences au cœur de la transformation d'un groupe d'assurance.  Qualités requises :  Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre sens du collectif et votre capacité à faire avancer vos projets. Votre esprit de synthèse, votre capacité à prendre de la hauteur, vos qualités de facilitateur et votre état d’esprit positif sont vos atouts pour réussir ce nouveau challenge. 

Finalité du poste

  • Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d’atteinte d’objectifs (selon le poste et l’entité de rattachement) et un accord d’intéressement attractif • La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité • Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d’Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps...) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l’employeur et Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d’un abondement) • Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance  

Localisation du poste

Lieu

PARIS

Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche

« Pas le temps de niaiser ! » 6 secondes, c’est le temps moyen consacré à un CV par un recruteur… Ma...

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Exercice souvent jugé pénible et fastidieux, la lettre de motivation constitue pourtant un excellent...

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Description du poste

Intitulé

CHARGE D'ETUDE CORPORATE VENTURE ET INNOVATION H/F

Contrat

Contrat d'apprentissage

Description de la mission

Au sein de la Direction Stratégie, Transformation, Innovation et Risques Opérationnels, la Direction de l'Innovation s'appuie sur le fonds d'investissement ALM Innovation pour accompagner, grâce à la mise en œuvre de synergies avec des acteurs innovants, les différentes directions métiers du groupe afin de répondre à nos enjeux de développement business (Inno Business) et d'efficacité opérationnelle (Inno Ops) exprimés dans le cadre du plan stratégique "Esprit de Conquête". Votre rôle principal   Rattaché au Directeur Open Innovation, par votre implication dans les projets Inno Business et Inno Ops, vous aurez pour objectifs d'appuyer l'équipe innovation dans le déploiement des synergies entre startups partenaires, et notamment les participations actuelles ou à venir du fonds ALM Innovation, et les directions opérationnelles du groupe, ainsi que de contribuer au sourcing des startups partenaires, et à l'animation de notre écosystème d'innovation et d'investissement. Vos responsabilités et missions Vos missions seront de seconder la chef de projet open innovation dans : - la gestion des projets d'innovation notamment en co-développement avec les startups partenaires - la réalisation d'études exploratoires, d'analyses de marché et benchmark, rencontre avec les entrepreneurs, afin de valider les opportunités d'innovation et de partenariats associés Et de contribuer à l'animation et la valorisation de notre écosystème  : • la mise en place et le suivi des partenariats startups ainsi que le déploiement d’unfair advantages pour les participations du portefeuille du fonds (promotion d'outils, mise en avant de nos partenaires, interaction privilégiées avec des experts métiers) • le développement et suivi des relations avec les structures partenaires (incubateurs, accélérateurs, associations type France digitale, …) • la valorisation de nos actions d'innovation auprès de nos communautés externes et internes à travers diverses actions de communication et d'animation, exemples : • Organisation et participations à des ateliers thématiques, évènements, learning expedition (…) impliquant une communauté d'innovateurs interne du groupe • Push de contenus ciblés à travers nos différents outils de communication • Réalisation de contenus écrits et vidéos , et publication sur nos canaux dont les pages dédiés à l'innovation du site ag2rlamondiale.fr •  le reporting

Profil souhaité

Profil recherché

Profil type école de commerce / école d'ingénieur / mastère spécialisé en innovation ou en finance -        Expérience requise : stage en startup / gestion de projet innovation / consulting ; 1er niveau de connaissance de l’écosystème startup , d'une direction de l'innovation ou d'une structure d'investissement (VC, CVC, investisseur institutionnel) - Intérêt pour le milieu de l'entrepreneuriat et de l'ecosystème startup -        Compétences attendues : maîtrise de la suite bureautique Office 365, des outils de création de contenus, et connaissance des outils collaboratifs, bonne capacité rédactionnelle - Qualités requises : _Ecoute et adaptation _Bon relationnel _Proactivité, sens de l'initiative _Autonomie _Curiosité _Rigueur _Sens de l'organisation _Appétence nouvelles technos _Esprit d'équipe et de partage _Ouverture d'esprit _Créativité

Finalité du poste

  • Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d’atteinte d’objectifs (selon le poste et l’entité de rattachement) et un accord d’intéressement attractif • La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité • Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d’Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps...) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l’employeur et Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d’un abondement) • Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance  

Localisation du poste

Lieu

PARIS

Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche

« Pas le temps de niaiser ! » 6 secondes, c’est le temps moyen consacré à un CV par un recruteur… Ma...

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Intitulé

Chargé d'étude Corporate Venture et Innovation

Contrat

Contrat d'apprentissage

Description de la mission

Au sein de la Direction Stratégie, Transformation, Innovation et Risques Opérationnels, la Direction de l'Innovation s'appuie sur le fonds d'investissement ALM Innovation pour accompagner, grâce à la mise en œuvre de synergies avec des acteurs innovants, les différentes directions métiers du groupe afin de répondre à nos enjeux de développement business (Inno Business) et d'efficacité opérationnelle (Inno Ops) exprimés dans le cadre du plan stratégique "Esprit de Conquête". Votre rôle principal Rattaché au Directeur de l'Innovation, vous aurez pour objectifs d'appuyer l'équipe innovation dans la gestion opérationnelle du fonds, les analyses et études exploratoires en amont des investissements et des projets d'innovation, la gestion du deal flow et l'animation des relations avec les startups partenaires, ainsi que l’accompagnement du développement des synergies entre les startups et le groupe.  Vos responsabilités et missions   Vos missions seront de seconder la chef de projet investissement dans : La gestion opérationnelle du fonds : - le suivi du deal flow des startups et l'indentification de nouvelles opportunités d'investissement - l'instructions des dossiers d'investissement : réalisation d'études exploratoires, d'analyses de marché et d'analyses financières, rencontre avec les entrepreneurs, rédaction de notes d'investissement - la gestion des outils de valorisation et d'analyse d'ALM Innovation - le reporting - l'animation  de la communauté des startups du portefeuille

Profil souhaité

Profil recherché

Profil type école de commerce / école d'ingénieur / mastère spécialisé en innovation ou en finance -  Expérience requise : stage en startup / gestion de projet innovation / consulting ; 1er niveau de connaissance de l’écosystème startup ou d'une structure d'investissement (VC, CVC, investisseur institutionnel) -  Intérêt pour le milieu de l'entrepreneuriat et de l'ecosystème startup -  Compétences attendues : maîtrise de la suite bureautique Office 365, connaissance des outils collaboratifs, bonne capacité rédactionnelle - Qualités requises : _Ecoute et adaptation _Bon relationnel _Proactivité, sens de l'initiative _Autonomie _Curiosité _Rigueur _Sens de l'organisation _Appétence nouvelles technos _Esprit d'équipe et de partage _Ouverture d'esprit _Créativité

Finalité du poste

  • Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d’atteinte d’objectifs (selon le poste et l’entité de rattachement) et un accord d’intéressement attractif • La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité • Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d’Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps...) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l’employeur et Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d’un abondement) • Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance  

Localisation du poste

Lieu

PARIS

Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche

« Pas le temps de niaiser ! » 6 secondes, c’est le temps moyen consacré à un CV par un recruteur… Ma...

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Allez, on se motive, on fait sa lettre

Exercice souvent jugé pénible et fastidieux, la lettre de motivation constitue pourtant un excellent...

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Description du poste

Intitulé

Alternance - Webanalyste H/F

Contrat

Contrat d'apprentissage

Description de la mission

Mission : En tant que Webanalyste vous serez en charge de mettre en place et administrer les outils de mesure ainsi qu’assurer le suivi des performances de l’activité digitale et cross canaux, sur trois volets : services numériques, développement commercial, et communication.   1. Définir les besoins de tracking • Rédiger les expressions de besoins pour le tracking Internet et cross-canaux (« bout en bout ») • Co-définir avec les directions métiers les KPIs alignés sur les objectifs : communication, acquisition, qualification client, UX/ergonomie • Élaborer et maintenir le plan de marquage des sites : portail, site commercial et espaces clients • Identifier les solutions de réconciliation de données (identifiant unique, croisement bases métiers / données web) • Assurer l'interface avec le chef de projet informatique • Réaliser et valider la recette des implémentations 2. Administrer les outils de tracking (Build & Run) • Cadrer la mise en place des outils de tracking : • Tag Management System (Commanders Act, GTM) • Call tracking (Dexem) • Piano Analytics • ContentSquare • Kameleoon • Paramétrer les outils pour chaque nouvelle campagne : acquisition de trafic, promotion des services numériques, emailings, qualification client • Ajuster les configurations lors des évolutions des sites ou espaces clients • Assurer la maintenance corrective du tracking (détection et correction des anomalies de tags)   3. Reporting et analyse • Construire et maintenir les tableaux de bord définis dans la feuille de route digitale (Piano Analytics, Looker Studio, Data Hub) • Produire des analyses quantitatives ponctuelles à la demande ou en autonomie • Formuler des recommandations actionnables pour améliorer en continu la performance digitale • Identifier proactivement les nouveaux besoins de mesure • Participer à la construction d’une démarche CRO Vous travaillerez en étroite collaboration avec : • La Direction Informatique et Digitale (DSID) • La Direction Marketing • Les Centres de Relation Client (CRC) Profil recherché : • Rigueur & méthode — vous structurez votre travail et documentez vos actions • Esprit d'équipe — vous savez travailler en transverse avec des interlocuteurs variés • Autonomie & proactivité — vous anticipez les besoins et prenez des initiatives • Curiosité technique — vous êtes en veille permanente et souhaitez progresser • Dynamisme — vous êtes force de proposition et savez convaincre par vos analyses   Compétences techniques requises : • Maîtrise des outils de web analyse (Piano Analytics, Google Analytics) et connaissance des outils de tag management (Commanders Act / GTM) • Notions en SQL (BigQuery, Looker Studio) • Expérience en gestion de projet informatique • Connaissances en HTML, Javascript Vos avantages  • Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d’atteinte d’objectifs (selon le poste et l’entité de rattachement) et un accord d’intéressement attractif • La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité • Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d’Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps...) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l’employeur et Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d’un abondement) • Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance   Notre Groupe   Choisir de nous rejoindre, c’est intégrer un acteur paritaire et mutualiste de référence, leader de la protection sociale et patrimoniale en France, avec une solidité financière reconnue.   • C’est intégrer un collectif de 15 000 collaborateurs experts en épargne, retraite, santé et prévoyance pour participer à une transformation unique, • C’est évoluer et s’adapter en continue pour toujours mieux répondre aux enjeux sociaux et sociétaux de demain, • C’est être formé dès votre arrivée et accompagné en continu dans l’exercice de votre métier d’aujourd’hui tout en préparant celui de demain, • C’est bénéficier de modes de collaboration propices à votre performance ou le bien vivre et le bien travailler ensemble sont une priorité, • C’est être encouragé dans vos initiatives, votre capacité à innover et à faire bouger les lignes.   Nos engagements   Chez AG2R LA MONDIALE, nous sommes convaincus que la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs est une richesse pour notre Groupe et un atout majeur de cohésion, d’engagement et de performance collective.   Employeur engagé contre toutes les formes de discrimination et attentif à l’inclusion des collaboratrices et collaborateurs dans toute leur diversité, AG2R LA MONDIALE offre des opportunités égales indépendamment de l’origine, du genre, de l’âge, de l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique personnelle.   Forts de notre engagement historique pour l'insertion professionnelle et le maintien dans l’emploi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Signataires de la Charte d’Engagement LGBT+ de L’Autre Cercle et de l’initiative #StOpE, nous œuvrons chaque jour pour un environnement de travail inclusif et respectueux tenant compte de toutes les individualités.   Pour aller plus loin, retrouvez tous nos engagements employeur.

Finalité du poste

  • Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d’atteinte d’objectifs (selon le poste et l’entité de rattachement) et un accord d’intéressement attractif • La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité • Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d’Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps...) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l’employeur et Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d’un abondement) • Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance  

Localisation du poste

Lieu

PARIS

Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche

« Pas le temps de niaiser ! » 6 secondes, c’est le temps moyen consacré à un CV par un recruteur… Ma...

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Allez, on se motive, on fait sa lettre

Exercice souvent jugé pénible et fastidieux, la lettre de motivation constitue pourtant un excellent...

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Description du poste

Intitulé

Chef de projet informatique H/F

Contrat

CDI

Description de la mission

CRC - Rejoindre le Groupe CRC, c’est contribuer à notre mission : conseiller, protéger et accompagner les Réunionnais à chaque étape de leur vie. En intégrant notre Groupe, vous rejoignez un acteur local impliqué, qui place l’humain et le territoire au coeur de ses actions, guidé par des valeurs fortes : •Proximité : être à l’écoute et répondre aux besoins de nos clients avec expertise et présence locale. •Solidarité : renforcer le lien social et favoriser le bien être de chacun. •Protection : accompagner l’humain à chaque étape de sa vie, même dans les moments difficiles. Parce que la réussite des projets informatiques repose sur la vision, la coordination et la capacité à fédérer, nous recherchons un Chef de projets informatiques (H/F), prêt à piloter des initiatives stratégiques et à accompagner la transformation de notre organisation. Vous intégrerez un environnement stimulant, où chaque projet est une opportunité d’innover, d’optimiser et de créer de la valeur. Votre mission ? Donner du sens, structurer l’action et embarquer les équipes vers la réussite. Vos missions s’articuleront autour de plusieurs axes clés : •Pilotage global des projets Vous prenez en charge un ou plusieurs projets informatiques de bout en bout : cadrage des besoins, structuration, planification, coordination et livraison. Vous êtes garant de la réussite opérationnelle, du respect des délais et de la qualité des livrables •Coordination & communication transverse Véritable chef d’orchestre, vous animez les échanges entre les équipes métiers et techniques (RSSI, juridique …), facilitez la collaboration et assurez une communication claire et engageante auprès des parties prenantes et des instances de pilotage •Maîtrise des risques, performance & reporting Vous anticipez les risques, pilotez les indicateurs de performance, assurez un reporting régulier et produisez les éléments nécessaires à la prise de décision du Comité de Pilotage •Gestion budgétaire & amélioration continue Vous élaborez et suivez les budgets, garantissez la conformité des projets aux exigences et organisez leur clôture en capitalisant sur les retours d’expérience pour améliorer les pratiques Cette liste n’étant pas exhaustive, il pourra vous être confié des activités connexes en lien direct avec les missions principales.

Profil souhaité

Profil recherché

Et si votre expertise devenait un moteur de transformation ? Vous êtes issu d’une formation supérieure en informatique ou en gestion de projet, et justifiez d’une expérience de 3 à 5 ans minimum en conduite de projets informatiques. Vous disposez d’une solide culture des systèmes d’information et des bases de données, et maîtrisez les outils de la suite Microsoft 365. Vous êtes à l’aise avec les outils de gestion de projet (type Monday, Smartsheet, Jira ou équivalent). Une expertise à l’informatique décisionnelle serait un vrai plus. Autonome et rigoureux, vous savez structurer, prioriser et faire avancer les projets avec efficacité. Votre sens de l’organisation, votre persévérance et votre respect des délais font de vous un pilier fiable. Doté d’un excellent relationnel, vous savez convaincre, fédérer et accompagner le changement avec diplomatie et pédagogie.

Finalité du poste

Rejoignez une aventure ou chaque projet compte. En tant que chef de projets informatiques, vous serez au coeur de la stratégie et de l’innovation. Vous aurez l’opportunité de transformer vos idées en réalisations concrètes, d’impacter durablement l’organisation et de contribuer activement à la performance. Ici, votre expertise ne fait pas que piloter des projets : elle construit l’avenir. Si vous vous reconnaissez dans cette description, postulez dès maintenant (CV + lettre de motivation)

Localisation du poste

Lieu

La Réunion

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Intitulé

Chef de projet – analyste règlementaire H/F

Contrat

CDI

Description de la mission

UNEDIC - L’Unédic est l’organisme paritaire qui gère le Régime d’Assurance chômage et qui a pour missions d’informer et éclairer les représentants des salariés et des employeurs, sécuriser et prescrire la mise en oeuvre des règles relatives à l’allocation d’assurance chômage ; garantir le financement du régime, et accompagner la mise en oeuvre de l’Assurance chômage. Rejoindre l'Unédic, c'est participer activement à la sécurisation professionnelle de l’ensemble des actifs, en contribuant à la gestion de l'assurance chômage. Vous intégrerez des équipes d’experts, passionnés et solidaires, au sein desquelles vos compétences et votre engagement seront valorisés et développés. Si vous cherchez à donner du sens à votre carrière en ayant un impact positif sur la société, rejoignez-nous et participez à une mission d’intérêt général qui impacte des millions de personnes. Les missions que nous vous proposons Au sein de l'Unédic (env. 120 personnes), la Direction des Affaires Juridiques et Institutionnelles (DAJI) conseille et accompagne les partenaires sociaux, notamment lors des négociations d’Assurance chômage, dans les réflexions et la prise de décision en produisant des analyses juridiques, des études de faisabilité ou d’opportunité et des propositions d’évolutions règlementaires. Dans ce cadre, elle garantit la sécurisation de la règlementation d’Assurance chômage au travers de la rédaction des textes (Convention d’Assurance chômage…) et de la production des prescriptions réglementaires (spécifications, circulaires…) pour la mise en oeuvre de ces règles à destination de France Travail et des opérateurs de recouvrement (UCN, CCMSA, etc). Elle anime également les instances paritaires en région afin de les accompagner dans leurs missions, et est en charge des relations et partenariats internationaux de l’Unédic. Dans le cadre de sa mission de conseil et de prescription pour la mise en oeuvre des règles d’assurance chômage, la "Sous-direction Conseil " de la DAJI souhaite renforcer son équipe avec le recrutement d’un/une chef/ cheffe de projet analyste réglementaire. Sous la responsabilité de la sous-directrice, il/elle aura pour principales activités :  Anticipation et prospection des nouvelles orientations règlementaires en lien avec les prestations et dispositifs d’Assurance chômage (Allocation d’assurance chômage, allocation travailleurs indépendants) : Identification des problématiques susceptibles d’avoir un impact sur le régime d’assurance chômage, facilitation pour leur compréhension par les parties prenantes et force de proposition en vue de leur résolution.  Appui – conseil dans le cadre des négociations d’Assurance chômage et production de tout document / support d’aide à la décision en lien avec l’ingénierie des dispositifs d’Assurance chômage.  Appui-métier auprès des juristes, statisticiens, comptables, auditeurs dans l’appréhension des impacts de la règlementation d’assurance chômage, maîtrise des dispositifs et de leur articulation, pédagogie.  Réalisation des études d’impacts règlementaires : il s’agit de spécifications règlementaires détaillées permettant de décliner les nouvelles règles d’assurance chômage (modalités de calcul, articulation avec les autres dispositifs, etc) à destination des différents opérateurs pour la mise en oeuvre des règles au plan opérationnel et informatique.

Profil souhaité

Profil recherché

Les compétences que nous recherchons  De formation supérieure Bac + 5 (Master, IEP, école d’ingénieur ou de commerce) vous disposez de 2 ans d’expérience minimum.  Esprit d’analyse, méthodique et bonne logique de raisonnement  Capacité à concevoir des solutions aux problématiques identifiées, créativité  Très bonnes qualités rédactionnelles, rigueur et précision  Aptitude à la pédagogie  Capacité à travailler en équipe, en transversalité et à gérer des projets  Confortable dans l’utilisation d’Excel (calcul, tableaux, graphiques) – Powerpoint et Word  Appétence pour le raisonnement mathématique et le calcul (maniera les formules de calcul des allocations)  La connaissance et l’expérience du travail de spécification règlementaire (construction des textes juridiques et déclinaison détaillée pour mise en oeuvre informatique et opérationnelle) serait un réel plus.

Finalité du poste

Ce que nous vous apporterons Un package de rémunération :  Salaire à partir de 50 k€ selon profil  2 jours de télétravail possible  Titres restaurant  Prise en charge de l’abonnement de transport (75%)  Protection sociale renforcée (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire)  Plan épargne entreprise et PERCO, intéressement  RTT  Avantage du CSE Un environnement stimulant : Situé dans le 12ème arrondissement au coeur de Gare de Lyon, dans des locaux conviviaux et adaptés au mode hybride, travaillez aux côtés de professionnels engagés dans un environnement en constante évolution. Le défi vous intéresse et vous êtes prêt(e) à intégrer une équipe dynamique ? Rejoignez-nous ! CV + lettre de motivation

Localisation du poste

Lieu

Île-de-France

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Intitulé

CHEF DE PROJET MOA EPM F/H

Contrat

CDI

Description de la mission

Votre rôle principal Le service « MOA Pilotage intégré & Reporting » de la Direction Finances & Risques administre la Plateforme de Pilotage Intégré du groupe . Cette plateforme est basée sur la solution Oracle. Elle comprend l'ERP, la solution ARCS ainsi que l'EPM. L'EPM est la brique Pilotage de PPI Le service « MOA Pilotage intégré & Reporting » contribue aux nombreux projets dans lesquels ces outils interviennent. Le poste à pourvoir est dans le périmètre Pilotage. Il fait suite à une mobilité interne Sur ce périmètre, notre client est la direction Plan Budget Résultat en charge du pilotage des frais généraux (RH, IT, Locaux) et de la marge technique (répartition des frais GIE, constitution du P&L). Nous recherchons un chef de projet qui maitrise les outils Oracle et notamment la brique EPM Vos responsabilités et missions Vous nous accompagnerez en tant que Product Owner et/ou Business Analyst, Vous dialoguerez, interagirez quotidiennement avec les équipes contrôle de gestion et la MOE du Groupe, Les principales missions sont les suivantes Support et expertise dans le cadre de leur administration • Paramétrage • Suivi des évolutions et correctifs, • Support aux utilisateurs • Montée de version, • Déploiement de nouvelles fonctionnalités et/ou pour de nouvelles entités …    Vous serez également en charge, seul ou au sein d'une Equipe, les travaux suivants • Animation des comités/réunions, • Analyse fonctionnelle des process, • Préparation & Pilotage des phases de recette.

Profil souhaité

Profil recherché

Dans le cadre votre activité, vous travaillerez au quotidien en méthode agile (scrum) et mettrez en œuvre la méthode Lean déployée au sein du Groupe. Vous travaillerez au quotidien aussi bien avec des acteurs métier (comptabilité, pilotage budgétaire) qu'IT. • Formation supérieure en contrôle de gestion/ Finance supérieure (Bac 4/5) • Vous possédez une expérience de minimum 8 ans sur un poste identique • Maitrise des solutions Oracle Enterprise Performance Management (EPM) : ESSBASE, applications PCM, PLANNING, EDMC & Smartview • Maîtrise des rôles de Product Owner et de Business Analyst sur des chantiers gérés en méthode Agile/Scrum • Expérience en lean management, • Maitrise des outils bureautique (Word, Excel, Powerpoint), • Connaissance du langages SQL, Qualités requises Enjeu important autour du service client Forte implication / capacite de travail Force de proposition & autonomie Relationnel / travail en équipe / écoute Approche méthodologique Capacite à rendre des comptes et a suivre un planning Curiosité

Finalité du poste

  • Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d’atteinte d’objectifs (selon le poste et l’entité de rattachement) et un accord d’intéressement attractif • La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité • Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d’Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps...) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l’employeur et Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d’un abondement) • Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance  

Localisation du poste

Lieu

AG2R - LEVALLOIS PERRET-FRANCE

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Intitulé

Développeur Solution acquisition de document H/F

Contrat

CDI

Description de la mission

AGIRC-ARRCO -  Dans un contexte d’évolution de son écosystème de la relation client, la Fédération AGIRC-ARRCO est vouée à évoluer pour renforcer sa proposition de valeur. Un des axes contributifs de cette évolution réside dans la mise en œuvre d'une plateforme fédérale d’acquisition de documents sur le périmètre de la retraite complémentaire. La solution choisie est celle de ITESOFT. L’implémentation de cette solution est en cours avec des ressources externes. L’AGIRC ARRCO souhaite se renforcer sur métier de « l’acquisition de documents avec ITESOFT ». L'objectif de l'équipe est d'assurer la fonction en lieu et place de l’intégrateur et d'assurer le maintien en conditions opérationnelles. Rattaché(e) au chef de projet Itesoft, les missions seront de :Analyser les besoins fonctionnels remontés par la MOAConcevoir les spécifications techniquesPoursuivre les développements de reconnaissance automatique de documents et  lecture automatique de documentsEffectuer le paramétrage nécessaire au bon fonctionnement de l’applicationDiagnostiquer et corriger les dysfonctionnements remontésAdministrer et faire le suivi de l’activité en productionS’intéresser au service rendu et être orienté résultat et satisfaction client

Profil souhaité

Profil recherché

Expérience en développement Java/JavascriptEnvie d'apprendreOuverture d’espritCapacité d’écouteDynamismeForce de propositionCapacité à travailler en équipe : solidarité et coopérationRigueur, organisation et autonomieSens du résultatCapacité à apporter un regard nouveau sur nos activités SI

Localisation du poste

Lieu

SAINT JEAN DE BRAYE, 78 avenue Charles Péguy - 45800 SAINT-JEAN-DE-BRAYE

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Description du poste

Intitulé

2026-8853 - CHARGE(E) DE MISSION TRANSVERSE MUTUELLE H/F

Contrat

CDI

Description de la mission

KLESIA - Contrat :CDI Description du poste : CE POSTE EST OUVERT A TOUT TYPE DE HANDICAP KLESIA s'engage à assurer un avenir serein et contribuer à la qualité de vie pour tous. KLESIA s'engage pour la société en apportant des solutions de prévention d'assurance de personnes et de services simples, innovantes, solidaires et durables, adaptées aux besoins de nos clients et à ceux de leurs proches, tout au long de la vie. Nous gérons également la retraite complémentaire pour l'Agirc-Arrco en collectant les cotisations, en accompagnant nos adhérents et en versant les pensions de 2,1 millions de retraités. Nous agissons enfin pour les plus fragiles, œuvrons pour le mieux vieillir et contribuons à rendre la santé accessible à tous. En 2024, KLESIA rassemble 2 900 collaborateurs au service de 300 000 entreprises clientes et de 4,8 millions de salariés. Pourquoi KLESIA ? Vous voulez accomplir des missions qui ont du sens, Vous souhaitez évoluer dans un environnement bienveillant, Vous êtes animé par les projets ambitieux et challengeants, alors rejoignez nos équipes ! Vos missions Au sein de la Direction de l'offre et des affaires générales, vous intégrez une équipe de 24 personnes. La Mutuelle UFR est une mutuelle substituée basée en Martinique. Vous serez en charge de piloter la feuille de route établie pour la mutuelle notamment en matière de gouvernance, conformité et audit. Vous serez amené(e) à travailler avec la Directrice Générale de la mutuelle. Vos principales missions seront : Animer et organiser les travaux de la Mutuelle UFR en matière de gouvernance, conformité, relation avec Klesia Piloter l'activité de la Direction pilotage et rentabilité en transverse, mise en place d'outils de tableaux de bord, de suivi d'indicateurs et d'analyse de l'activité. Par ailleurs, vous devrez : Suivre l'activité opérationnelle de la direction en consolidant les données issues des équipes - Préparer les synthèses mensuelles - Concevoir et mettre en place des tableaux de bord - Automatiser des tableaux de bord - Être l'interlocuteur en matière de gestion des risques - Rédiger les différents process de la direction Vous contribuerez aux différents projets transverses comme : - Efficacité opérationnelle - Police de souscription - Tout nouveau projet impactant la direction Commercial(e), statisticien(ne) chargé(e) d'études actuarielles ayant une forte appétence pour la négociation Avec une première expérience 5 ans minimum dans un poste similaire (au sein d'un organisme assureur ou auprès d'un courtier) ou en tant que chef de projet en assurance Vous êtes : - Capable d'analyser et de comprendre la donnée, - A l'aise avec les chiffres et la rédaction de note de synthèse - Force de proposition, - Vous êtes rigoureux et organisé. Vous aimez travailler en équipe Votre aisance relationnelle vous permet de nouer une collaboration efficace avec l'ensemble de vos interlocuteurs tant internes qu'externes. Logiciels : Excel, PPT WORD Rejoindre KLESIA, c'est bénéficier d'avantages : Titre restaurant d'une valeur de 12,10 par jour travaillé (pris en charge par KLESIA à hauteur de 60) Remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75 Contrat santé famille (tarif unique, sans supplément pour le/la conjoint(e) et les enfants) et prévoyance Possibilité de télétravail (jusqu'à 2 jours / semaine dès 3 mois d'ancienneté), horaires variables et plusieurs formules RTT au choix pour les non-cadres Plan d'Epargne Retraite (à partir de 2 mois d'ancienneté) Prestations CSE à compter de 2 mois d'ancienneté : chèques vacances, chèques rentrée scolaires, chèques noël et plus encore Chez KLESIA, nous sommes convaincus que nos différences sont sources de richesse et de performance. Notre Groupe, détenteur du Label Diversité AFNOR depuis 2015, offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi, en assurant un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de ses équipes. Fortement engagé sur la thématique du handicap, l'intégralité de nos offres sont accessibles à nos futurs talents avec des aménagements adaptés aux situations de handicap. Adresse :Paris 17ème

Localisation du poste

Lieu

Paris 17ème

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Description du poste

Intitulé

2025-8823 - CHEF DE PROJET PREVOYANCE INDIVIDUEL H/F

Contrat

CDI

Description de la mission

KLESIA - Contrat :CDI Description du poste : CE POSTE EST OUVERT A TOUT TYPE DE HANDICAP KLESIA s'engage à assurer un avenir serein et contribuer à la qualité de vie pour tous. En 2024, KLESIA rassemble 2 900 collaborateurs au service de 300 000 entreprises clientes et de 4,8 millions de salariés. Au sein de la Direction Individuel et Mutuelle de la Direction Organisation et Systèmes d'Information de Klesia, le service aux mutuelles couvre les activités process et outils relatifs à la gestion des clients en assurance santé et prévoyance, majoritairement individuelle. En remplacement d'un départ en retraite nous recherchons un chef de projet, avec une bonne maitrise du périmètre prévoyance individuel et une capacité à monter en compétence sur la santé. Missions principales Projet : Superviser et coordonner simultanément un ou plusieurs projets ou chantiers. Porter la responsabilité de leur bon déroulement jusqu'à leur aboutissement. Concourir à son niveau à l'identification et à la maîtrise des risques et à l'amélioration de la satisfaction du client Maintien en conditions opérationnelles : Mettre en œuvre les moyens humains, organisationnels et techniques concourant au MCO des outils du périmètre , dans le respect des normes, des procédures, de la réglementation et des contraintes budgétaires. Contribuer à l'identification et à la maîtrise des risques et à l'amélioration continue de la satisfaction client. Attendus du poste Analyse/Étude Animer des ateliers de travail avec contributeurs et utilisateurs pour recueillir et prioriser les besoins. Proposer les solutions les plus efficientes, préparer les éléments de chiffrage, suivre les facturations. Contribuer à la conception et au modèle de données des solutions requises. Rédiger les spécifications fonctionnelles, les cahiers des charges et les cahiers de recette. Pilotage/Suivi S'assurer de la planification des étapes du/des projets ou des chantiers jusqu'à leur aboutissement dans le respect des couts, délais et qualité. Piloter le/ les projets ou les chantiers : planifier et piloter les ressources et les budgets, élaborer et suivre les plannings, organiser la comitologie et produire les supports de pilotage et les reportings attendus. Contribuer à animer la relation avec les éditeurs sur son périmètre : ouverture et suivi des tickets, qualification et suivi des incidents Coordonner la conception et la validation des livrables Piloter la recette des contributeurs Activités opérationnelles Superviser et valider les évolutions d'outils, procédures, méthodes de travail de la direction et garantir la disponibilité applicative Gérer si besoin le paramétrage des applications de son périmètre Recetter les développements réalisés sur les environnements de tests Assurer le suivi de production, analyser et traiter les incidents de production Bac 3 minimum Au moins 8 ans d'expérience en tant que chef de projet Bonne expérience en formalisation des besoins, en conception de solution et en rédaction de documentations fonctionnelles Bonne expérience en suivi de production (suivi des traitements, gestion d'incidents, opération de maintenance à chaud) COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES Expertise métier - Bonne connaissance du périmètre Assurance de personnes, spécifiquement en prévoyance et en santé individuels. Bonne compréhension des enjeux métiers de la gestion. - Maitrise de la méthodologie projet Connaissances techniques - La Connaissance d'Activ'Infinite et / ou de Open serait un atout - Notions de SQL - Capacité à interagir avec des développeurs et des spécialistes techniques du SI Communication - Capacité à interagir avec des gestionnaires comme avec des développeurs et des spécialistes techniques du SI - Bonnes compétences de communication écrite et orale, Compétences comportementales - Autonomie et rigueur. - Capacité à travailler en équipe et avec des interlocuteurs des directions Métier Rejoindre KLESIA, c'est bénéficier d'avantages : - Titre restaurant d'une valeur de 12,10 par jour travaillé (pris en charge par KLESIA à hauteur de 60) - Remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75 - Contrat santé famille (tarif unique, sans supplément pour le/la conjoint(e) et les enfants) et prévoyance - Possibilité de télétravail (1 à 2 jours / semaine dès 3 mois d'ancienneté), horaires variables et plusieurs formules RTT au choix pour les non-cadres - Plan d'Epargne Retraite (à partir de 2 mois d'ancienneté) - Prestations CSE à compter de 2 mois d'ancienneté : chèques vacances, chèques rentrée scolaires, chèques noël et plus encore Chez KLESIA, nous sommes convaincus que nos différences sont sources de richesse et de performance. Notre Groupe, détenteur du Label Diversité AFNOR depuis 2015, offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi, en assurant un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de ses équipes. Fortement engagé sur la thématique du handicap, l'intégralité de nos offres sont accessibles à nos futurs talents avec des aménagements adaptés aux situations de handicap. Adresse :MONTREUIL, 1 rue Denise Buisson 93100 Montreuil

Localisation du poste

Lieu

MONTREUIL, 1 rue Denise Buisson 93100 Montreuil

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Description du poste

Intitulé

Chef de projet Testeur QA H/F

Contrat

CDI

Description de la mission

PRO BTP - Afin de renforcer ses équipes, notre entité REGARD Solutions Epargne salariale recherche son Chef de projet Testeur QA H/F.  Poste à pourvoir en CDI, dès que possible, basé à Paris 6e.REGARD Solutions d'Epargne Salariale accompagne 17 000 entreprises clientes dans la mise en place et la gestion de leurs dispositifs dépargne salariale. Les 300 000 salariés de ces entreprises disposent de solutions dinvestissement diversifiées. Plus de 2 milliards deuros dencours sont sous gestion.Vous intégrez une équipe composée de 5 collaborateurs.Leur mission ? La gestion et l'optimisation des outils d'épargne salariale.En tant que Chef de projet testeur QA, votre quotidien sera :  Conception des Scénarios de Tests :- Collaborer avec les équipes métier et les développeurs pour concevoir des scénarios de tests pertinents.- Couvrir les aspects de non-régression, dintégration et de performance. Rédaction des Rapports de Test :- Après chaque itération, rédiger des rapports détaillés sur les tests effectués.- Identifier les anomalies et les points damélioration. Gestion des Incidents Utilisateur :- Piloter la base dincidents utilisateur.- Collaborer avec les équipes métier et les développeurs pour résoudre les problèmes et mettre en place des mesures correctrices. Rédaction des User Stories et Cas dAcceptance :- Travailler en étroite collaboration avec les équipes métier pour rédiger des user stories et des cas dacceptance.- Assurer que les fonctionnalités développées répondent aux besoins des utilisateurs. Formation des Utilisateurs et Rédaction des Notes Utilisateurs :- Préparer des documents de formation pour les utilisateurs.- Rédiger des notes explicatives pour faciliter lutilisation des outils dépargne salariale. Pilotage de Projets d'Evolution- Prendre en charge des projets visant à améliorer les processus liés à lépargne salariale.- Coordonner les différentes étapes du projet.

Profil souhaité

Profil recherché

Vos atouts pour réussir :De formation Bac + 4/5 technique et/ou en gestion de projet d'école d'ingénieur, de commerce, d'informatique ou d'université ;Expérience en pilotage de projet ;Expérience en recette fonctionnelle ;Maîtrise de SQL ;Bonne connaissance de Squash TM ou de Quality Center ;Connaissance des activités financières et intérêt pour le domaine de l'épargne salariale.

Localisation du poste

Lieu

Ile-de-France, Paris (75)

Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche

« Pas le temps de niaiser ! » 6 secondes, c’est le temps moyen consacré à un CV par un recruteur… Ma...

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Allez, on se motive, on fait sa lettre

Exercice souvent jugé pénible et fastidieux, la lettre de motivation constitue pourtant un excellent...

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Description du poste

Intitulé

Chef de Projet en Actionnariat Salarié H/F

Contrat

CDI

Description de la mission

PRO BTP - Afin de renforcer ses équipes, notre entité REGARD Solutions d'Epargne Salariale recherche son futur Chef de Projet en Actionnariat Salarié H/F.Poste à pourvoir en CDI, dès que possible, basé à Paris 6e. REGARD Solutions d'Epargne Salariale accompagne 17 000 entreprises clientes dans la mise en place et la gestion de leurs dispositifs dépargne salariale. Les 300 000 salariés de ces entreprises disposent de solutions dinvestissement diversifiées. Plus de 2 milliards deuros dencours sont sous gestion. En tant que Chef de Projet en Actionnariat Salarié, vous interviendrez sur les missions suivantes :Pilotage des opérations dactionnariat salariéPiloter des opérations dactionnariat salarié (gestion du calendrier, des livrables et du reporting),Superviser les opérations sensibles telles que les augmentations de capital et autres projets à forte visibilité,Garantir la conformité réglementaire et la qualité des livrables,Réalisation dopérations sensibles de masse (gestion pilotée, mise en place des gates, établissement des IFU, loi Eckert, ). Gestion de projet et coordination Élaborer et maintenir le planning global des projets,Suivre les jalons, anticiper les risques et mettre en place des plans daction correctifs,Coordination avec les différentes parties-prenantes,Assurer la liaison entre les différents prestataires, fournisseurs de solutions et le centre de gestion,Organiser et animer les comités de suivi et les points de coordination.Relation Grands Comptes et gestion des demandesGérer les demandes des Grands Comptes en matière dévolution de la plateforme d'épargne salarialeRecueillir et analyser les besoins clients en matière dévolution fonctionnelle.Garantir lalignement des demandes clients avec la vision produit et les contraintes opérationnelles.Pilotage du backlogPrioriser et piloter le backlog client en collaboration avec les équipes techniques et métiers,Participer à la roadmap produit,Contribuer à la définition des évolutions stratégiques.

Profil souhaité

Profil recherché

Vos atouts pour réussir :Bac + 4/5 - TechniqueExpertise en gestion de projet MOA : méthodologies (Agile, Cycle en V), outils de pilotage.Connaissance des opérations financières (augmentation de capital, flux titres).Capacité de coordination avec des acteurs multiples et des environnements complexes.Excellentes compétences en communication et en reporting.Sens de l’organisation et rigueur dans le respect des délais et des engagements.

Localisation du poste

Lieu

Ile-de-France, Paris (75)

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Intitulé

Chef de Projet Organisation H/F

Contrat

CDI

Description de la mission

PRO BTP - Notre Direction Générale Adjointe Organisation et Retraite (DGAOR) recherche un Chef de Projet Organisation H/F en CDI. Poste basé à Cagnes sur Mer (06) et à pourvoir dès que possible. Le rôle de la DGAOR est de sassurer que lensemble des transformations à conduire soient mises en œuvre en parfait alignement avec les objectifs stratégiques du Groupe. En tant que Chef de Projet Organisation à la DGAOR, vous interviendrez sur des projets transverses. Votre rôle consiste à conseiller les directions dans leurs stratégies, piloter des projets en lien avec les instances de gouvernance, conduire le changement, analyser la performance et assurer le reporting.  Plus concrètement vos missions seront les suivantes:Vous réalisez des analyses fonctionnelles, techniques, économiques ou organisationnelles afin déclairer les décisions et proposez des solutions intégrant les dimensions opérationnelles, RH, processus, SI et dialogue social.Vous identifiez et proposez des évolutions organisationnelles et optimisez les outils et processus pour renforcer qualité, productivité et sécurité.Vous pilotez des études et projets dorganisation visant à améliorer la performance et lefficience, en concevant les processus cibles et en définissant les trajectoires de transformation.Vous cadrez les projets, garantissez leur cohérence transversale et formalisez les livrables destinés aux instances de gouvernance. Vous animez des ateliers pour assurer lalignement des parties prenantes.Vous identifiez les besoins daccompagnement du changement, définissez les plans associés et en pilotez la mise en œuvre.Vous assurez le reporting et l'analyse des indicateurs de performance.

Profil souhaité

Profil recherché

Vos atouts pour réussir :ConnaissancesMéthodologies de conduite de projet et de conduite du changementGestion de projet de transformation et d’organisationMaîtrise MS Office, notamment Powerpoint, Excel et WordSavoir-FaireCapacité à travailler en équipe / en transversalCapacité à formaliser les besoinsCapacité à accompagner le changementCapacités rédactionnelles avancéesFormaliser des plans d’accompagnement au changementSavoir-ÊtreEsprit d’analyse et de synthèseQualités relationnelles, sens de l’écoute et du dialogueRéactivité, fiabilité et disponibilitéSens de l’organisationPosture de conciliateur / médiateur

Localisation du poste

Lieu

Provence-Alpes-Côte d'Azur, Alpes Maritimes (06)

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Intitulé

Alternance - Assistant Chef de Projet Risques H/F

Contrat

Alternance

Description de la mission

PRO BTP - Dans le cadre de notre campagne dalternance, la direction du service aux clients recherche son futur Assistant Chef de Projet Risques / Outil H/F. Poste basé à Cagnes sur Mer (06), à pourvoir dès septembre 2026. Une navette dessert la gare de Cagnes sur Mer jusqu'à notre établissement.  Au sein du département Risques Conformité, vous intégrerez léquipe en charge de loutil de contrôle interne PROLead, composée dun binôme (vous votre tutrice). Vos missions ? Piloter, maintenir et faire évoluer loutil PROLead, utilisé pour réaliser les contrôles de niveau 1 sur les dossiers traités par les gestionnaires de dossiers. Vous travaillerez au cœur dun département denviron 20 collaborateurs, regroupant les équipes Conformité, Risques, ProLead et Assurance VIP, avec une forte transversalité.Concrètement, à leurs côtés, votre quotidien sera :Participer au pilotage de la maintenance de loutil PROLead : gestion des tickets utilisateurs, paramétrage, suivi des demandes.Contribuer au recueil et à lanalyse des besoins dévolution : échanges avec les utilisateurs, analyse fonctionnelle, formalisation technicofonctionnelle.Rédiger et mettre à jour la documentation fonctionnelle de loutil : documentation applicative, notes de fonctionnement, suivi des évolutions.Participer activement au projet de refonte de PROLead : contribution à lexpression de besoins, participation aux ateliers, structuration du futur outil.Les missions pourront évoluer selon votre montée en compétences et votre appétence. 

Profil souhaité

Profil recherché

Nous recherchons un alternant préparant un Master 2 en management du risque ou en gestion de projet, ou une formation équivalente. Vos atouts pour réussir :Aisance rédactionnelle pour la rédaction de la documentationTrès bon relationnel et sens du contact pour interagir avec les équipes opérationnellesIntérêt pour la gestion d’outils et l’analyse fonctionnelleCuriosité, méthodologie, envie d’apprendre et appétence pour la chefferie de projetUne première expérience en gestion de projet est un plus, mais pas indispensable 

Localisation du poste

Lieu

Provence-Alpes-Côte d'Azur, Alpes Maritimes (06)

Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche

« Pas le temps de niaiser ! » 6 secondes, c’est le temps moyen consacré à un CV par un recruteur… Ma...

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Intitulé

Alternance - Assistant Chef de Projet - Projets IT transverses H/F

Contrat

Alternance

Description de la mission

PRO BTP - Dans le cadre de notre campagne dalternance, notre Direction Infrastructure et Production Informatique (DIPI) recherche son futur Assistant PMO en alternance H/F. Poste basé à Cagnes-sur-Mer (06), à pourvoir dès septembre 2026.Parlons de votre future équipe !Au sein du département production informatique vous intégrez léquipe dAlexandre composée de 8 collaborateurs. Le département production évolue et de nouveaux besoins transverses sont identifiés :Construction et mise en œuvre dun portail documentaire du département.Évolution de circuits et comités existants (comité des livrables de production, indicateurs de métrologie).Lassistant PMO assiste le pilotage de ces projets en apportant de la structure, du suivi et de la visibilité, sans être responsable des décisions ou de la stratégie du projet.Concrètement, à leurs côtés, votre quotidien sera :Suivi opérationnel des projetsMise à jour des plannings (jalons, avancement, dépendances)Suivi des actions, risques et points bloquantsRelances auprès des contributeursPréparation des éléments davancement hebdomadaireSupport à la gouvernance projetPréparation des comités projet / comités de pilotageRédaction et diffusion des comptes rendusSuivi des décisions prises en comitéReporting et indicateursMise à jour des tableaux de bord projets (avancement, charges, délais, risques)Consolidation du reporting multi-projets si nécessaireAlerte du manager en cas de dérive constatée (planning, périmètre, charges)Gestion documentaireOrganisation et maintien des espaces projets (SharePoint, Teams, etc.)Classement des livrables, templates et versions

Profil souhaité

Profil recherché

Vous êtes titulaire d’un Master 1 et préparez à la rentrée 2026 un Master 2 Management de projets ou MIAGE.Durée d’alternance souhaitée : 1 anVos atouts pour réussir :Bases en gestion de projet (cycle en V, Agile, Scrum)Maîtrise intermédiaire d’Excel (tableaux, TCD, formules)Utilisation ou appétence pour des outils de gestion de projet : MS Project, Planner, Jira, Confluence, Smartsheet, Power BI (selon contexte)Capacité à produire des tableaux de bord, indicateurs (KPI), supports de reportingRigueur et sens du détailTrès bon relationnel (interfaces multiples)Esprit d’analyse et de synthèseCuriosité et volonté d’apprendreDes connaissances SharePoint seraient un plus.

Localisation du poste

Lieu

Provence-Alpes-Côte d'Azur, Alpes Maritimes (06)

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« Pas le temps de niaiser ! » 6 secondes, c’est le temps moyen consacré à un CV par un recruteur… Ma...

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Intitulé

Alternance - Assistant Chef de Projet - Observabilité des Infrastructures H/F

Contrat

Alternance

Description de la mission

PRO BTP -  Dans le cadre de notre campagne dalternance, notre Direction Infrastructure et Production Informatique (DIPI) recherche son futur Assistant PMO en alternance H/F. Poste basé à Cagnes-sur-Mer (06), à pourvoir dès septembre 2026.Parlons de votre future équipe !Au sein du département production informatique vous intégrez léquipe de Laurent composée de 11 collaborateurs. Léquipe de supervision a besoin dun visuel sur létat des infrastructures en temps réel.Lobjectif est de réaliser un tableau de bord synthétique, donnant létat de fonctionnement des infrastructures en sappuyant sur les outils de surveillance.Les différents outils de surveillance (PRTG, Portstat, Appdyn) rassemblent leurs alertes dans loutil dhypervision EV Observe.Concrètement, à leurs côtés, votre quotidien sera :Recueillir les besoins de supervisionRencontrer les équipes en charge des infrastructures pour valider les choixRédiger les spécifications détaillées et la documentation en lien avec le projetAnalyser les données disponibles et leurs modes de restitutionDévelopper, tester, déployer les nouveaux tableaux de bord de suiviDocumenter les moyens de maintien en conditions opérationnellesDocumenter le mode opérationnel en cas de changement doutil d'hypervision, en référençant les différentes interfaces entre les outils, les paramètres en place et les technologies utiliséesDévelopper, tester, déployer et présenter lensemble dun projet dobservabilité dun processus métier de lentreprise.Environnement techniqueOutils de supervision EV Observe / EasyvistaOutil ITSM ServiceNowOutils de surveillance PRTG, Appdyn

Profil souhaité

Profil recherché

Vous êtes titulaire d’un bac+3 et préparez à la rentrée 2026 un Master à l’université en gestion de projets, en gestion des transformations/organisation ou en école de commerce ou diplôme d’IngénieurDurée d’alternance souhaitée : 2 ansVos atouts pour réussir:Vous êtes méthodique, rigoureux, organisé et avez le sens du détailVous êtes curieux et n’hésitez pas à explorer de nouvelles pistes de réflexionVous êtes reconnu pour votre proactivité et votre capacité à travailler en équipeVous êtes agile pour accueillir avec enthousiasme les missions très différentes qui vous seront confiéesMaîtrise avancée des outils de bureautiques (Excel, PowerPoint, Word) et connaissances de la méthodologie et des outils de gestion de projet.

Localisation du poste

Lieu

Provence-Alpes-Côte d'Azur, Alpes Maritimes (06)

Réussir son CV, 6 clés pour faire mouche

« Pas le temps de niaiser ! » 6 secondes, c’est le temps moyen consacré à un CV par un recruteur… Ma...

Let's go !

Allez, on se motive, on fait sa lettre

Exercice souvent jugé pénible et fastidieux, la lettre de motivation constitue pourtant un excellent...

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Prosper+ : Booster de compétences

Prosper+ est l'outil qui va vous aider dans votre réflexion sur la mobilité professionnelle!

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