Observatoire
des métiers
et des qualifications

Description du poste

Intitulé

GERANT DE PORTEFEUILLE F/H

Contrat

CDI

Description de la mission

Votre rôle principal Rejoignez la Direction des investissements et du financement en tant que Gérant Multi-asset pour assurer la gestion des fonds de multigestion grâce à l'analyse et le suivi des fonds sous-jacents Vos responsabilités et missions · En coordination avec son binôme, couvrir la classe d’actif « Actions » au sens large, contribuer à la sélection de gérants externes et assurer le suivi des fonds en portefeuille. · Structurer ses arguments et défendre sa conviction en comité de sélection Multi Gestion. · Contribuer aux réflexions de l’équipe sur l’amélioration continue du processus de sélection de fonds d’une part et du processus d’investissement Multi Asset d’autre part. · Contribuer aux travaux sur la construction de signaux et indicateurs avancés de marché autour de trois horizons de temps : structurel (2 à 3 ans), cyclique (6-12 mois) et tactique (1- 3 mois). · Contribuer à la génération des idées d’investissement sur la prisme thématique. · Contribuer à la formation des vues de marché de l’équipe dans le cadre du comité d’allocation tactique de la société de gestion. · Assurer la gestion des fonds qui lui seront confiés tout en respectant les contraintes prospectus, la politique d’allocation et les guidelines ISR fixés par la société de gestion. · Contribuer au suivi et analyse des sociétés de gestion externes dans le cadre de notre due diligence ISR. · Contribuer à la production des rapports périodiques et ponctuels : commentaires de gestion, notes thématiques, notes d’analyse de fonds externes, rapports ISR etc. · En coordination avec le département marketing et développement, participer aux efforts collectifs pour valoriser nos fonds auprès de nos partenaires de distribution et des marchés.

Profil souhaité

Profil recherché

Expérience de 5 à 10 ans minimum sur un poste similaire Bonnes connaissances des marchés financiers Bonnes connaissances des fonds et SGP sur les classes d'actifs couvertes Esprit d'analyse et de synthèse Bonnes communications orales et écrites Capacités à travailler en équipe

Finalité du poste

  • Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d’atteinte d’objectifs (selon le poste et l’entité de rattachement) et un accord d’intéressement attractif • La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité • Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d’Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps...) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l’employeur et Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d’un abondement) • Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance  

Localisation du poste

Lieu

PARIS

Description du poste

Intitulé

ASSISTANT GERANT DE PORTEFEUILLE - Stage F/H

Contrat

Stage en entreprise rémunéré

Description de la mission

Votre rôle principal L'équipe de gestion obligataire d'AG2R La Mondiale basée à Lille (Mons en Baroeul), environ 65 Milliards d'encours sous gestion, recherche un stagiaire à partir d'août 2026. Ce stagiaire aura l'opportunité de découvrir l'ensemble des tâches réalisées par l'équipe : investissements sur les marchés primaire et secondaire, produits dérivés/structurés, placements privés (Euro PP), analyse crédit et prêts/emprunts de titres. Vos responsabilités et missions Contribuer à la gestion des portefeuilles obligataires, suivi des opportunités se présentant sur le marché primaire et secondaire Analyser le risque crédit, suivre l'actualité des émetteurs en portefeuille et l'évolution de leur profil de risque Suivre les investissements réalisés sur la poche dédiée aux financements désintermédiés (entreprises non notées, collectivités locales, infrastructures, dettes immobilières, etc) Participer aux opérations de prêts de titres. Participer au suivi des positions de couvertures de change, portefeuille de dérivés et de produits structurés Collaborer à la préparation des reportings ; entretenir, améliorer et fiabiliser les outils

Profil souhaité

Profil recherché

Formation en finance de niveau Bac+3 à Bac+5. Bonnes compétences en informatique (Excel) et bon niveau d'anglais. Rigueur, curiosité, ouverture d'esprit, sens du travail en équipe  

Finalité du poste

  • Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d’atteinte d’objectifs (selon le poste et l’entité de rattachement) et un accord d’intéressement attractif • La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité • Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d’Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps...) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l’employeur et Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d’un abondement) • Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance  

Localisation du poste

Lieu

LILLE