Observatoire
des métiers
et des qualifications

Description du poste

Intitulé

2026-000-2135 - CHARGE DE REPORTING COMPTABLE ET EXTRA FINANCIER H/F

Contrat

CDI

Description de la mission

AGRICA -Description du poste :
Intégrer le Département Pilotage au sein de la Direction Comptabilité consiste à produire les reportings comptables et extra-financiers à destination de la Direction Financière, de la Direction Générale et/ou des administrateurs, en garantissant : -       Le respect des formats et des délais impartis, -       La qualité et la pertinence des livrables -       Et un dispositif damélioration continue. Sous la supervision du Responsable de département, vos principales activités seront : Rapports : - Etablir les états financiers des entités du Groupe AGRICA, les annexes et les rapports de gestion - Assurer la collecte et lanalyse de données extra-financières dans le cadre de lélaboration et de la production du rapport de durabilité (norme VSME) et du bilan carbone, - Contribuer à la rédaction des rapports SFCR et RSR. Reportings : - Réaliser les tableaux annuels de communication financière (RCS) et leur communication en interne groupe, - Produire les tableaux de bord mensuels Groupe (cotisations/prestations) à destination de la Direction Financière et de la Direction générale, - Elaborer les données statistiques annuelles du Groupe AGRICA, - Etablir les reportings et différents rapports réglementaires à destination des organismes extérieurs (ARGUS DE LASSURANCE, FIPS, ), - Contribuer aux données comptables à fournir dans le cadre des appels doffres externes, - Mettre en œuvre tous nouveaux tableaux de bord, - Assister le Responsable du Département dans lamélioration des processus en procédant à une analyse de lexistant, en préconisant en liaison avec les équipes opérationnelles les solutions doptimisation et dautomatisation des outils et process, et collaborer à leur mise en œuvre. Assistance opérationnelle : - Assurer auprès des autres départements de la Direction Financière, un suivi opérationnel sur les sujets transverses (clôture, suivi de planning, élaboration du calendrier de clôture, animation des réunions de clôture, ), - Participer de façon active aux projets de la Direction Comptable et de la Direction Financière.

Issu(e) dune formation comptable (Bac2, Bac3) avec une expérience dau moins 3 ans dans un poste similaire. Une expérience dans le domaine assurantiel serait un plus indéniable. Reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de lorganisation et de lauto-contrôle et votre capacité danalyse, vous accordez une attention particulière à la fiabilité et au contrôle des données, à lamélioration continue et au respect des engagements et de contrôle interne. Vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer efficacement avec différents interlocuteurs. Bonne maîtrise des outils et des logiciels financiers et comptables dans un logique de culture data, compétences technologiques (RPA, data analytics, IA). Bonne maîtrise de linformation comptable en normes françaises et des bases en matière dinformation extra-financière. Maîtrise des bases de communication financière : capacité à transformer des données complexes en narratif pour prise de décision. Vous faites preuve desprit danalyse et de synthèse, de capacité à communiquer avec agilité et proactivité au sein de lentreprise et vous avez une orientation résultat et client.
Lieu :Paris

Localisation du poste

Lieu

Paris

Description du poste

Intitulé

JURISTE CONTRATS IT ET NOUVELLES TECHNOLOGIES F/H

Contrat

CDI

Description de la mission

Votre rôle principal Au sein de la Direction juridique et Fiscale et du pôle contrats, contentieux, marques et NTIC, vous serez rattaché à la responsable de département et interviendrez au sein d'une équipe de juristes généralistes. Vos responsabilités et missions Vous serez chargé des aspects juridiques et contractuels liés à : • Rédaction, négociation, validation de contrats de prestations informatiques  (intégration, SaaS, infogérance, licence maintenance, support, hébergement …), et de contrats divers (mécénat, parrainage, expérimentation) ; • Conseil auprès des directions Métiers lors de la création et le déploiement de projet notamment en matière de NTIC (ERP, CRM, signature électronique, intelligence artificielle…) ; • Création de modèles ; • Suivi et mise à jour des modèles de contrats existants ; • Création – maintien d’un clausier Groupe, • Contribution aux projets internes de la Direction Juridique : déploiement d’une contrathèque, création et simplification de process, rédaction de procédures • Participation à la veille juridique et réglementaire.

Profil souhaité

Profil recherché

De formation juridique supérieure (bac + 4/5) en droit des affaires / droit des contrats, vous avez une solide expérience d'au minimum 3 ans sur ce type de fonction et en particulier en gestion de contrats informatiques associés au déploiement d’ERP, CRM ou Supply Chain tant en langue française qu’anglaise. Votre expérience en matière d’accompagnement de projets, vous permet de dispenser des conseils et proposer des solutions pour sécuriser leur déploiement. Des compétences en droit des nouvelles technologies sont indispensables et de bonnes connaissances en droit de la propriété intellectuelle seront un atout.   Vous êtes reconnu pour votre autonomie, vos qualités relationnelles et rédactionnelles, vos conseils et votre sens de la négociation et également pour votre rigueur et votre d'esprit d'équipe. Vous savez vous adapter à une grande variété d’interlocuteurs ; faire preuve de diplomatie, de pragmatisme et avez le sens de l'écoute .

Finalité du poste

  • Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d’atteinte d’objectifs (selon le poste et l’entité de rattachement) et un accord d’intéressement attractif • La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité • Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d’Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps...) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l’employeur et Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d’un abondement) • Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance  

Localisation du poste

Lieu

PARIS

Description du poste

Intitulé

2025-211 - RESPONSABLE COMPTABILITE TECHNIQUE H/F

Contrat

CDI

Description de la mission

AGRICA -Description du poste :
Nous recherchons un/une RESPONSABLE COMPTABILITE TECHNIQUE pour rejoindre notre direction déléguée de la comptabilité groupe. Vos principales missions seront : Assurer la supervision des opérations comptables des entités assurantielles du Groupe (entités de retraite supplémentaires (FRPS)). Assurer le management au quotidien dune équipe comptable et servir de relais entre le responsable de département et les équipes. Accompagner la modernisation des processus et des outils de lunité. Garantir un environnement de contrôle interne robuste sur lensemble du périmètre. Vos activités seront : Supervision de la comptabilité : Réaliser la vérification mensuelle de lenregistrement des données comptables et lexhaustivité de celles-ci, Piloter la feuille de route de léquipe pour lamélioration en continue des processus de Reporting mensuel et la clôture annuelle en fast close. Encadrer léquipe comptable au quotidien et les assister sur des problématiques spécifiques, Être un relai entre les équipes et le responsable de département, Valider les modifications de mode opératoire et référentiel comptables (créations de comptes, reporting), Opérer des contrôles de qualité et/ou de conformité et corriger les anomalies, Mettre en exergue les dysfonctionnements des procédures techniques et alerter si nécessaire, Superviser les déclarations et situations mensuelles et/ou trimestrielles, (fiscales, sociales, règlementaires et avec les délégataires), Produire les analyses nécessaires, Etablir en collaboration avec le responsable de département lensemble des états financiers et sociaux des entités, en contrôler la cohérence. Etablir en collaboration avec le responsable de département lensemble des états réglementaires sociaux et prudentiels annuels des entités à destination de lACPR, en contrôler la cohérence. Reporting comptable : Justifier, analyser et clôturer les comptes dans le respect dun calendrier rigoureux (situations mensuelles, trimestrielles et clôture annuelle en Fast Close), Sassurer de lexhaustivité et de limage fidèle des comptes, Constituer un dossier annuel de révision des comptes soumis à lapprobation des auditeurs externes (Commissaires aux comptes), de laudit Interne et répondre à leurs demandes. Etude et développement comptable : Dans le cadre des travaux damélioration et de modernisation des process comptables, travailler à lharmonisation, lautomatisation et loptimisation des procédures comptables, Assurer la recette comptable de lensemble des évolutions des différents outils et des requêtes dédiées, Participer à lanalyse damélioration des outils et requêtes. Management déquipe : Organiser et piloter lactivité de léquipe, Accompagner le développement des compétences des collaborateurs.

Vous disposez dune formation de niveau Bac 3 en comptabilité, gestion et/ou assurances et vous justifiez dune expérience professionnelle dau moins 5 ans. Vous justifiez idéalement dune expérience en management et dune expérience dans le secteur assurantiel.
Lieu :Paris

Localisation du poste

Lieu

Paris