En 2023, les salariés de la Branche n’ont jamais été aussi nombreux à partir en formation. La formation professionnelle est plus que jamais un pilier stratégique dans la Branche Retraite Complémentaire et Prévoyance. Chiffres à l’appui, voici les grandes tendances issues de l'Enquête Formation 2024 :

Le secteur de la Retraite complémentaire et de la Prévoyance évolue rapidement. Digitalisation, évolution des effectifs, montée en puissance de l’assurance de personnes…Pour la première fois depuis des années, les effectifs CDI sont en légère hausse. Découvrez les 7 grandes tendances qui dessinent le futur :

Savoir s’adapter tel un caméléon, collaborer comme les fourmis ou communiquer aussi bien que les abeilles : découvrez dans notre étude quels sont les soft skills indispensables pour la branche retraite complémentaire et prévoyance.